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會計職業(yè)社會調(diào)查報告最新篇一

陳貴洪填表日期：20xx年10月15日

關(guān)于南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠生產(chǎn)成本核算的調(diào)查

為了用所學(xué)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,，加深對會計工作的認識,，將理論與實踐聯(lián)系,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學(xué)以致用的目的，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ),。

南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠

關(guān)于南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠生產(chǎn)成本核算的調(diào)查成本優(yōu)勢的取得對一個企業(yè)的生存至關(guān)重要,，而成本優(yōu)勢的取得絕不會限制于成本本身，應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力,。我國民營企業(yè)在國家政策的扶持下迅速發(fā)展,，目前個體、私營小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%,，小企業(yè)財務(wù)工作從20xx年1月1日起執(zhí)行國家財政部出臺的《企業(yè)財務(wù)會計制度》,，會計核算的目標(biāo)最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要。而小型工業(yè)企業(yè)中的財務(wù)工作中,，最繁瑣,、專業(yè)技術(shù)要求高的就是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本核算過程，針對小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小,，生產(chǎn)呈連續(xù)多步驟,、大量性，且產(chǎn)品多種,，但管理上不要求提供各步驟的成本資料,，只要準確地計算出產(chǎn)成品成本的實際情況，如何準確,、簡便,、高效地核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本

呢為此，我于20xx年9月12日到10月15日歷時33天的時間,、通過到車間了解生產(chǎn)工藝過程和核對車間基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù),，采取直接訪問做筆記的方式對南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠的生產(chǎn)水龍頭和五金掛件的成本核算進行調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠是典型的小型工業(yè)企業(yè),，創(chuàng)建于1998年2月,，坐落于南安市侖倉鎮(zhèn)，是一家集研發(fā),、生產(chǎn),、銷售為一體的實業(yè)公司，生產(chǎn)和銷售包括了各類水龍頭,、五金掛件,、衛(wèi)生陶瓷、浴室柜,、淋浴房等產(chǎn)品,，企業(yè)文化：堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進的經(jīng)營思路,，在務(wù)實求精的辛勤耕耘中與您一起締造生活中的點點滴滴,，共享和諧輕松的生活,。公司注冊資金500萬元，年主營業(yè)務(wù)收入800萬元,，設(shè)財務(wù)科,，會計1人，出納1人,，與財務(wù)科直接聯(lián)系的部門有采購科、銷售科,、倉庫科,、生產(chǎn)科。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準則,，會計年度為每年1月1日期到12月31日,，以人民幣為記帳本位幣，運用用友財務(wù)軟件,。

水龍頭和五金掛件生產(chǎn)成本核算的過程成本項目分為四項：主要原材料碳鋼,、輔助材料（螺母、密封面,、支架等）,、人工、制造費用,，基本程序是：把四項成本在兩個產(chǎn)品之間分配或分別直接歸集,，每種產(chǎn)品根據(jù)生產(chǎn)流程按不同車間分驟計算在產(chǎn)品和產(chǎn)成品生產(chǎn)成本，核算目標(biāo)主要是計算當(dāng)月完工產(chǎn)品單位成本,。筆者隨機抽取20xx1年12月的賬表記載數(shù)據(jù)和有關(guān)記賬憑證原始憑證,，有關(guān)成本核算數(shù)據(jù)如下：

（一）1、主要原材料碳鋼和輔助材料在兩大產(chǎn)品之間分配根據(jù)抽條車間領(lǐng)料統(tǒng)計本月共耗用碳鋼655126元和兩種產(chǎn)品第一道粗坯產(chǎn)量（當(dāng)月生產(chǎn)累計重量）資料,，然后把碳鋼實際成本金額除以總粗坯產(chǎn)量,，得出產(chǎn)品粗坯單耗：

2、工資分配工資按不同用途先歸入生產(chǎn)部門,、制造費用,、管理費用，生產(chǎn)部門工資按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)實際工人工資直接計入各產(chǎn)品成本,，歸集后水龍頭生產(chǎn)工資為108269元,，五金掛件為42316元。

3,、制造費用分配制造費用項目為不能直接分配的電費,、維修材料維修費、廠房公用設(shè)備折舊,、工資等,，按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)車間工資額比例分配計入各產(chǎn)品,。

20xx年12月份原、輔材料費用分配表

4,、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配,。要把歸入水龍頭的成本項目在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配，計算出完工產(chǎn)品總成本和單位產(chǎn)品成本,，這里需要收集車間統(tǒng)計員的領(lǐng)料數(shù)據(jù),、在產(chǎn)品數(shù)量（正在加工中的在產(chǎn)品按約當(dāng)量50%計算），同時還要正確計算各步驟（車間）的在產(chǎn)品完工率,，該公司完工率是按上年的各步驟（各車間）的平均工資總額比重計算完工率,，具體是：原材料由于是最初一次性投入，所以要按在產(chǎn)品數(shù)量和完工產(chǎn)品數(shù)量之和來平均分配原材料成本,；輔助材料是隨生產(chǎn)進度陸續(xù)投入,，采有約當(dāng)量比例法分配，工資和制造費用也按約當(dāng)比例法計算,。分配率=各項目成本累計金額÷（沖床車間在產(chǎn)品×50%+組裝車間在產(chǎn)品×81%+完工數(shù)量×100%）注：完工率按上年各車間平均工資額比例計算,，沖床車間完工率為50%，組裝車間完工率為81%產(chǎn)品單位成本=546545÷51208=10.67（元/個）按同樣的方法可以計算出五金掛件產(chǎn)品單位成本為45.57元/個,，（略）筆者同時查閱了20xx1年111月的有關(guān)成本資料,，由于生產(chǎn)規(guī)模受主要材料碳鋼供應(yīng)量的影響有較大的變動，所以材料單耗,、費用單耗,、產(chǎn)品單位成本每月都有小幅度上下變動，但差異率一般不超過9%,。

該公司總的來說較真實,、準確地反映了成本核算過程，同時充分地體現(xiàn)財務(wù)會計的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則,、歷史成本原則和會計信息可理解性、相關(guān)性,、可比性,、重要性原則。

第一,、由于生產(chǎn)規(guī)模較小,，呈大量連續(xù)多步驟性，且管理上不要求提供各步驟的成本資料,，所以采用了品種法計算兩大產(chǎn)品成本是正確的,。

第二、制造費用分配按生產(chǎn)工人工資比例分配法,，由于各產(chǎn)品的工藝過程機械化程度和生產(chǎn)工人操作技能大致相同,，且統(tǒng)計機器工時有困難時,，采用工資比例法是合理的。

第三,、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配采用約當(dāng)量比例法,，該公司兩大產(chǎn)品的各步驟在產(chǎn)品數(shù)量大，月末在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大,，并且能正確統(tǒng)計月末在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量,，管理上又不需要提供各步在產(chǎn)品成本，顯然,，采用約當(dāng)量法是最合理的,，在產(chǎn)品完工率是按上年的各步驟（各車間）的平均工資總額比重計算，因為各產(chǎn)品完工程度與生產(chǎn)工資累計比重基本相對應(yīng),，符合配比原則。

不足之處：每個月都要計算粗坯產(chǎn)品碳鋼單耗,，且每個月都有小幅度無規(guī)律變動,，不利于車間生產(chǎn)成本控制；主要原材料碳鋼分配修正系數(shù)是生產(chǎn)車產(chǎn)多次實際測試得出的數(shù)據(jù),，帶有一定的主觀性,，需要與上年實際成本或銷售價格比較，不斷修正,；各步驟在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量大,，統(tǒng)計工作量大，其準確性難以保證,。

建議針對該公司生產(chǎn)成本核算方面存在的不足,，建議采用定額法相結(jié)合，即各第一步在產(chǎn)品粗坯單耗和輔助材料均采用定額成本,，其它分配程序不變,。首先根據(jù)上年的平均碳鋼單耗（單位粗坯在產(chǎn)消耗碳鋼量）、輔助材料單耗（單位產(chǎn)成品消耗輔料量）制定本年定額單耗,，每月結(jié)轉(zhuǎn)材料成本時,，把定額單耗分別乘以本年每月實際生產(chǎn)粗坯量和完工產(chǎn)品數(shù)量，得出原材料成本項目定額總成本,，一年內(nèi)不變,，到年末時，與本年實際總成本比較并計算脫離定額差異（具體用盤存法計算）,，以定額成本為基礎(chǔ),，加減脫離定額差異，計算產(chǎn)品實際成本,，這樣,，既簡化核算工作量,，又不影響會計年度生產(chǎn)成本準確性，同時達

到成本控制管理相結(jié)合的目的,。

通過一個月的學(xué)習(xí)給我的感觸很深,，我們不但要學(xué)好專業(yè)課，還要會運用到平常的工作中,，真正做到把理論和實踐相結(jié)合,，為保證企業(yè)做出決策，獲取經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ),。

會計職業(yè)社會調(diào)查報告最新篇二

汕頭市伊芳實業(yè)有限公司位于廣東省汕頭市潮南區(qū)司馬工業(yè)區(qū),，公司擁有廠房三幢，生產(chǎn)車間一萬五多平方米,，員工宿舍樓達三千多平方米,，擁有一千一百多平方米現(xiàn)代化辦公室及樣品室、設(shè)計室,，多條流水線及熟練車工400多名,，生產(chǎn)中高檔內(nèi)衣，套裝,，束腹褲,、吊帶裙，時裝,、睡衣,、睡袍等服裝系列產(chǎn)品。

筆者利用暑假期間對伊芳公司應(yīng)收帳款的現(xiàn)狀進行調(diào)查,，并針對存在的問題,，提出自己的一些建議。

該公司目前屬于快速成長階段,，此類產(chǎn)品的市場需求很大,。該企業(yè)為了爭奪更多市場份額，不斷地擴大規(guī)模,，并以提供更長的信用期來吸引客戶,，銷售額也不斷上升，利潤也大幅增長,。不過,，問題也隨之而至，過度擴大使得企業(yè)的流動資金不足以維持正常運轉(zhuǎn),，該公司目前出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難現(xiàn)象,，應(yīng)收賬款占用流動資金比例高。根據(jù)該公司資料顯示20xx年12月31日、20xx年12月31日應(yīng)收賬款凈額分別為175.5萬元,、262萬元,，分別占當(dāng)期期末總資產(chǎn)的54.09%、65.29%,、從其資料計算得出應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為59天及65天,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司客戶信用期在90天以上的占65%，而且能夠按信用期支付貨款的客戶僅占48%,。該公司的主要客戶為國內(nèi)一些小中企業(yè),，公司至創(chuàng)辦以來，發(fā)生壞賬損失43.2萬,。從以上數(shù)據(jù)顯示,，該項公司

應(yīng)收賬款存在問題存在以下問題：①賒銷比重大及應(yīng)收賬款占公司資產(chǎn)比重大；②應(yīng)收賬客戶屬中小企業(yè),，缺乏高信用度,；③客戶應(yīng)收賬期太長；④應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率太低,，影響現(xiàn)金周轉(zhuǎn),；

（一）、管理者重業(yè)務(wù),，輕財務(wù)

其實民營企業(yè)的老板重業(yè)務(wù)，輕財務(wù)已是不爭的事實,，該企業(yè)

老板是業(yè)務(wù)員出身,，經(jīng)過較長時間戰(zhàn)斗在企業(yè)營銷第一線。這使得他有著這樣的潛意識：市場是決定企業(yè)生存與發(fā)展的根本動力,，市場知識比財務(wù)知識更重要,，搞管理銷售報表比財務(wù)報表更誘人，做決策來自市場的調(diào)查數(shù)據(jù)比來自財務(wù)的預(yù)算核算更關(guān)鍵,。過度重視銷售和利潤的增長,，將銷售人員的工資報酬與銷售任務(wù)相匹配，忽視了將能否收回所欠銷售貨款及回收應(yīng)收賬款的質(zhì)量納入銷售人員的相應(yīng)績效考核中,，使得銷售人員只重銷售量完成的多少,，而不考慮應(yīng)收賬款的回收情況，導(dǎo)致應(yīng)收款居高不下,。大家對此問題可能覺得不可思議：企業(yè)是贏利的機器,，老板的職能是組織社會資源實現(xiàn)資本增值，也就是賺取利潤,。賺取利潤就離不開賬,，老板怎么可能不管賬呢？但事實上該老板確實不管賬。在他認為：企業(yè)效益是靠業(yè)務(wù)做出來的,，而不是由財務(wù)管理管出來的,。

（二）、財務(wù)人員人力不足

由于該企業(yè)老總不重視財務(wù)工作,，在財務(wù)人員的投入上也明顯不足,，一個擁有400多員工的企業(yè)，其財務(wù)人員只有兩名,，僅占公司人員的二百十分之一,，財務(wù)人員的工作量大，缺乏時間管理,，其財務(wù)人

員表示,；能將賬務(wù)做完就不錯了，很難有時間進賬務(wù)分析及財務(wù)工作的規(guī)范,，對于應(yīng)收賬款管理的也因人手不足而忽略了,，導(dǎo)致企業(yè)存在應(yīng)收賬款責(zé)任對賬不及時、催收不力的現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款負擔(dān)沉重,。

（三）、對客戶信用度調(diào)查不夠

該企業(yè)在賒銷貨物前對客戶的信用狀況調(diào)查不夠,，導(dǎo)致應(yīng)收賬

款不斷增加,。在對客戶的信用狀況還沒有充分調(diào)查了解情況，為了擴大市場份額,，提高競爭能力,，增加銷售收入，就一味地增加賒銷額,，致使許多賒銷款項無法及時收回,，企業(yè)的應(yīng)收賬款規(guī)模也就越來越大，從而增加企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,。例如,，20xx年該公司在與某公司簽定一項5.2萬的合同，由于沒對客戶進行詳細的信用度調(diào)查,，就給對方發(fā)貨,，等到付款期限到時才發(fā)現(xiàn)對方公司面臨破產(chǎn)，早已資不抵債了,，結(jié)果給公司造成了損失,。

（四）、沒有應(yīng)收賬款賬齡分析

由于該公司財務(wù)人員沒作應(yīng)收賬款的賬齡分析,，導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險增大,。對企業(yè)應(yīng)收賬款的賬齡沒有及時發(fā)現(xiàn)，大量呆賬造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，同時對于應(yīng)收賬齡時間很長的應(yīng)收賬款也沒有采取相應(yīng)措施,，以至于在債務(wù)人破產(chǎn)或死亡,，收款憑證資料丟失或損失，或當(dāng)事人離職情況不明等使應(yīng)收賬款成為壞賬,，這樣既增加了企業(yè)管理成本,，也直接減少了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（五）,、企業(yè)缺乏風(fēng)險意識

為了搶占市場擴大銷售,，一些企業(yè)在進入當(dāng)?shù)厥袌鲋酰瑸榱吮M

快地打開營銷局面,，在事先未對付款人資信度作深入調(diào)查,、對應(yīng)收賬款風(fēng)險進行正確評估的情況下，采取與客戶簽訂短期的,、一定賒銷額度的銷售合同來吸引客戶,，擴大其市場份額，于是產(chǎn)生了較高的賬面利潤,，忽視了資金大量被客戶拖欠占用,，不能及時收回的問題。

（一）,、老板應(yīng)重視財務(wù),，加大財務(wù)人員投入

想要讓老板重視財務(wù)工作，先要讓其了解財務(wù)工作的重要性,，公司老板對財務(wù)工作的高度重視會激勵及督促財務(wù)人員完工作,，，因為中堅力量的重視才會真正讓員工的作用發(fā)揮到最大,。曾經(jīng)聽過看過一個漫話，說中國的長征4號成功發(fā)射了,，但卻連電池都做不好,。有關(guān)人事就提出來，當(dāng)國家領(lǐng)導(dǎo)支持哪一塊,，哪一塊就會有出色的成績,，還有人開玩笑說，哪一天,，中國的領(lǐng)導(dǎo)人下指令要將電池做好,，那中國的電池肯定會是世界一流。這絕不是玩笑,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給出絕對的重視與支持,，我們才能將工作完善及順利地開展。

（二）、調(diào)查與評價客戶資信情況,，建立客戶資信檔案

公司客服應(yīng)該建立客戶信用資料,，。為企業(yè)的所有客戶建立一個完整交易記錄,，作為對客戶信用管理的基礎(chǔ),。該數(shù)據(jù)可作為對客戶查詢和信用分析的主要信息來源。

對客戶資信程度的高低通常取決于以下五個方面,，信用品質(zhì),、

償付能力、資本,、抵押品,、經(jīng)濟狀況。根據(jù)這五個方面設(shè)計一組具有

代表性,，能夠說明客戶信用品質(zhì),、付款能力和財務(wù)狀況的定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，如賒購付款履約情況,、資產(chǎn)負債率,、流動比率、存貨周轉(zhuǎn)率等等,，作為信用風(fēng)險評級指標(biāo),。根據(jù)各項指標(biāo)的重要性確定其相應(yīng)的風(fēng)險權(quán)數(shù)，然后對客戶資信展開調(diào)查,，計算各客戶累計風(fēng)險系數(shù),，按照客戶累加風(fēng)險系數(shù)進行排序，給客戶打分,，評定客戶的信用等級,，并對客戶檔案資料實行動態(tài)管理，實時更新,。這樣可以及時獲取有關(guān)外界環(huán)境變化的信用,，調(diào)整客戶的信用等級記錄，改變自己的銷售策略,；同時還可以審查舊的信用標(biāo)準是否需要調(diào)整,。對長期往來的客戶，更應(yīng)當(dāng)建立起完善的客戶資料,，這樣更利于作出最客觀,、準確的判斷。

在進行商品銷售前,，銷售部門一定要了解對方的需求,，掌握對方公司的詳細資料,、經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，調(diào)查該公司在行業(yè)中的地位和影響,，經(jīng)營者的信譽和能力,。根據(jù)調(diào)查所得到的企業(yè)資料，然后與財務(wù)部門一道共同分析確對方企業(yè)的信用標(biāo)準,，最后整理,、分類登記，作為公司的客戶資料保存,，為在銷售中選怎樣的信用政策及交易方式作參考,，以減少交易風(fēng)險。這就要求不僅要對新客戶進行調(diào)查,，對老客戶一次交易的履行情況也應(yīng)在該公司的客戶資料中詳細記載,，特別是對那些雖有一定業(yè)務(wù)量但成交金額突然變大，或要求放寬條件的客戶應(yīng)重新調(diào)查,。

（三）,、完善收款制度，制定獎懲規(guī)定

企業(yè)制定收賬政策,，首先要分析拖欠的原因,，對屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題的，應(yīng)積極與對方有關(guān)部門聯(lián)系,，爭取盡快解決糾紛,，盡早收款；

對于對方一直信用良好,，暫時資金困難的,，可以暫時寬限，但應(yīng)積極派人溝通,，爭取在增進相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善解決賬款拖欠問題,；對信用品質(zhì)不良的客戶，應(yīng)加緊催收,，必要時應(yīng)采取法律手段,，加大催討力度，盡可能收回債權(quán),。要制定收賬的目標(biāo)責(zé)任制，原款項經(jīng)辦人,、部門領(lǐng)導(dǎo)或單位負責(zé)人應(yīng)為某項應(yīng)收賬款的當(dāng)然責(zé)任人,，按客戶分工，將清理回收目標(biāo)任務(wù)層層分解,，落實到人,，并嚴格考核,，獎罰分明，提高催討人員的積極性和效果,。對追債部門追回的賬齡較長,、金額較大的應(yīng)收賬款按追回金額的一定比例給予獎勵，這樣可以增強追債部門的積極性和主動性,。而在考核計算業(yè)務(wù)部門的利潤,、獎金時，應(yīng)對該業(yè)務(wù)部門按其所發(fā)生的應(yīng)收賬款金額的大小,、賬齡的長短分別以不同的比例在利潤,、獎金中扣除再計發(fā)獎金。這樣將利潤,、獎金與應(yīng)收賬款掛鉤,，增強了業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險意識，積極的調(diào)動了企業(yè)的流動資金,。

（四）,、建立壞賬準備金制度

壞賬損失當(dāng)然是無法避免的，有的是因為債務(wù)人發(fā)生重大自然災(zāi)害,，有的是因為債務(wù)人破產(chǎn),，有的是因為債務(wù)人突然死亡，有的是因為債務(wù)人涉及訴訟案件,，有的是因為新實施的法律法規(guī)對債務(wù)人不利,，有的是因為市場供求發(fā)生變化、商品供過于求等原因而導(dǎo)致債務(wù)人財務(wù)狀況暫時或長期的惡化,。這些都會導(dǎo)致該項應(yīng)收賬款部分或全部無法收回,。因此，企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)收賬款進行檢查,，具體分析各項應(yīng)收款項的特征,、金額大小、信用期限,、債務(wù)人的信譽和當(dāng)時的經(jīng)營狀況等因素,，確定各項應(yīng)收賬款項的可收回性，預(yù)計可能產(chǎn)生的壞賬

損失,，計提相應(yīng)的壞賬準備,。當(dāng)發(fā)生壞賬時，用提取的壞賬準備金抵補壞賬損失,?？梢杂行Щ馄髽I(yè)的壞賬風(fēng)險，積極彌補壞賬損失,。

應(yīng)收賬款的實質(zhì)是企業(yè)為了擴大銷售而向客戶提供的一種商業(yè)信用,，雖然企業(yè)經(jīng)營的目的是以創(chuàng)造利潤為唯一目標(biāo),。但如果只是一味注重經(jīng)營業(yè)績而忽視了應(yīng)收賬款的管理，導(dǎo)致賬款不能夠及時地回收回來,，一方面降低了企業(yè)的資金使用效率,，使企業(yè)效益下降；另一方面會大量的占用流動資金,，造成企業(yè)的資金短缺,，現(xiàn)金流量不足，致使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到限制,。因此,，企業(yè)在面對大環(huán)境的影響，應(yīng)保持一定理性,，雖然賒銷能給企業(yè)帶來更多的銷售收入,，但也應(yīng)在確認收款有保障的情況下進行，否則只會給企業(yè)帶來更多的壞賬風(fēng)險,，嚴重的話可能會威脅到企業(yè)的生存,。

會計職業(yè)社會調(diào)查報告最新篇三

社會實踐調(diào)查是學(xué)員從有困境的學(xué)習(xí)走向沒有困境的學(xué)習(xí)企業(yè)的第一步，更是學(xué)員認識社會,、觀察社會,、了解社會的必經(jīng)之路，是提高學(xué)員的專業(yè)技能和工作適應(yīng)能力的重要手段,。我積極地聯(lián)系了三,、四個企業(yè)，最終選定到懷來奧潤玻璃制品有限公司進行財務(wù)會計等方面的實踐調(diào)查,。

我對公司進行了更深一步的了解,。玻璃制品在全國近千家市場的需求由實用型逐步向?qū)徝佬娃D(zhuǎn)變，由吹制產(chǎn)品逐步走向壓制產(chǎn)品,。玻璃制品必須有超前認識,，否則就落后于顧客的需求，就會導(dǎo)致跟著市場跑,，必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產(chǎn)新型產(chǎn)品,，異型產(chǎn)品，是企業(yè)的不敗之路,。

我認真,、仔細地了解日常財務(wù)操作的全過程。我親手幫助出納人員做一些我能做的事,，學(xué)習(xí)如何開具支票等票據(jù),、如何根據(jù)原如憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金,、銀行日記帳,、月底如何根據(jù)銀行對帳單與帳戶核對，向主管會計學(xué)習(xí)財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析,，學(xué)習(xí)了很多我原來不懂的東西,。近幾年來，該公司通過穩(wěn)步發(fā)展度過了物價猛漲這一關(guān),，雖然公司效益不太可觀,，但社會效益極大。經(jīng)調(diào)查,，公司擁有300多名職工,，每月工資發(fā)放30多萬元。公司是怎樣走過來的呢,？主要有3個方面,。

2、開拓國際市場,，20xx年新增加了澳大利亞新客戶,，主要客戶信譽高，每次貨款都能按時回籠,，此款解決了流動資金這個大問題,，為再生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

3,、嚴格控制費用支出,。各車間、各工序都制定了開支預(yù)算,、節(jié)約有目標(biāo)的制度,，20xx年生產(chǎn)費用為9600000元，比上年度減少500000元,，嚴格控制在公司制定的費用支出的比例中,。

我在考查中還學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財務(wù)制度，對財務(wù)人員的崗位職責(zé)有了更深更具體的認識,。出納的主要職責(zé)包括做好公司現(xiàn)金,、票據(jù)及銀行存款的保管，出納作記錄,，建立現(xiàn)金日記帳,，、銀行存款日記帳,、審核現(xiàn)金收付單據(jù),、積極配合公司開戶銀行做好對帳、報帳工作,，協(xié)助主辦會計做好各種財務(wù)工作,，完成總經(jīng)理及主管經(jīng)理交辦的各項工作,。主管財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)包括定期核算全公司的經(jīng)濟財務(wù)狀況，組織編制和審核會計統(tǒng)報表,，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)各項預(yù)算和結(jié)算,。及時向各級領(lǐng)導(dǎo)提供真實的會計核算資料，管理好資金的出入,，及時做好資金回籠,，準時進帳，存款保證開支合理供給等工作,。

（一）從會計基礎(chǔ)工作做起,。會計核算、會計監(jiān)督,、會計預(yù)算等各方面走向規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準化,，公司根據(jù)行業(yè)會計制度和會計準則統(tǒng)一制定了會計憑證,，對財務(wù)票據(jù)實行專人管理。

（二）建立了成本費用明細分類目錄,，公司20xx年建廠至今已6年,，公司能積極適應(yīng)和解決人員流動、變更勞動力及技術(shù)人員的變動,，采取各種措施,，保證了生產(chǎn)的運行。注冊資金變動和行業(yè)會計準則的要求,，結(jié)合本公司的情況對分類目錄進行歸集,。

（三）完善了會計報表的編制和管理制度。編制的會計報表符合各級領(lǐng)導(dǎo)的需要,，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理的需要,，并按月、季,、年提供財務(wù)報表資料和財務(wù)報告分析,，給董事會、總經(jīng)理決策提供了強有力的依據(jù),。會計,、出納履行了各自的職能。

（四）完善財務(wù)預(yù)算制度,，提高資金利用率,。公司各部門實行用預(yù)算管理，并報總經(jīng)理批閱，加強會計監(jiān)督,，合理安排資金,，提高資金利用率，有利地控制和杜絕了一切不合理的開支,，達到降費用增利潤,，各項開支預(yù)算制度的實施也促進了財務(wù)工作制度化。

（一）公司內(nèi)部管理的報告內(nèi)容不完善,，細節(jié)問題有遺漏。

（二）公司成本核算,，在生產(chǎn)費用上還存在不足之處,，尤其是消費部分。

（三）資金管理體系有待進一步加強科學(xué)化貨幣回籠及支出存在不及時現(xiàn)象,。

（四）利用電算化管理,，提高電算化管理水平是今后財務(wù)努力的方面。

（一）財務(wù)人員應(yīng)綜合運用書面,、口頭形式及電子形式的`會計報告,，向公司管理層報告有全局性、專題性,、分析性的信息,。管理者應(yīng)能充分理解和有效運用報告形式，重要財會的報告,，根據(jù)報告采取對策,。

（二）加強資金管理。為了獎金停滯,，使所有的資金形成全力,，及時追外債，及時辦理貸款利息手續(xù),，對外欠多年的貨款采取特殊的辦法解決,，時間越長，貨款越難追回,。

（三）公司要做到人人關(guān)心成本管理,。對做出成績的給予獎勵，嚴格控制各環(huán)節(jié)的成本核算,，并建立考核制度,，將目標(biāo)成本層層分解到各部門。

（四）財會充分利用管理信息網(wǎng)絡(luò),。形成從售前管理,，售后服務(wù)，成本核算，資金管理各類管理一體化,，不斷提高公司整體管理水平,。

我這次在懷來奧潤玻璃制品有限公司實踐調(diào)查后，深深地體會到,，我們學(xué)到的理論與實踐中調(diào)查的具體事情還是有差別的,。有很多地方是整學(xué)，另操作,，實踐是無課本的大學(xué)校在實踐中要學(xué)到很多課本中沒有的東西,。在調(diào)查這段時間里，我不懂就問,，虛心學(xué)習(xí),，學(xué)會了日常財務(wù)工作的一般流程。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中,，學(xué)習(xí)了一些處人事宜,，鍛煉我的社會知識，深刻地體會到走向社會是多么不容易的一件事情,。但我深深的知道,，做實踐調(diào)查才是兒童學(xué)走路的第一步，我有決心,、信心把所學(xué)到的知識通過到社會中實踐再深造,，為社會更好的服務(wù)。

會計職業(yè)社會調(diào)查報告最新篇四

我國民營企業(yè)在國家的政策的扶持下迅速發(fā)展,，目前個體,、私營小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%，小企業(yè)財務(wù)工作從20xx年1月1日起執(zhí)行國家財政部出臺的《企業(yè)財務(wù)會計制度》,， 會計核算的目標(biāo)最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要,。而小型工業(yè)企業(yè)中的財務(wù)工作中，最繁瑣,、專業(yè)技術(shù)要求高的就是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本核算過程,，針對小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小，生產(chǎn)呈連續(xù)多步驟,、大量性,，且產(chǎn)品多種，但管理上不要求提供各步驟的成本資料,，只要準確地計算出產(chǎn)成品成本的實際情況,，如何準確、簡便,、高效地核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本呢,？為此,，筆者歷時20天的時間，采取直接訪問做筆記的方式對宏豐竹業(yè)有限公司的財務(wù)生產(chǎn)成本核算進行調(diào)查,，每天用1個小時的直接詢問成本會計有關(guān)資料,，用約2小時時間親自到車間了解生產(chǎn)工藝過程和核對車間基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，其余時間寫筆記,，做總結(jié),。在實踐中運用所學(xué)會計專業(yè)知識。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

該公司的基本情況是：是典型的小型工業(yè)企業(yè),，注冊資金800萬元,，年主營業(yè)務(wù)收入900萬元，專設(shè)財務(wù)科,，專業(yè)會計2人,，出納員1人，與財務(wù)部直接聯(lián)系的部門有采購科,、銷售科科、生產(chǎn)科,，公司生產(chǎn)兩種產(chǎn)品竹條席和麻將席,，兩個產(chǎn)品生產(chǎn)工藝完全不同，竹條席分三個車間即三個大步驟完成,，麻將席分二個車間二個大步驟完成,。都是用同一主要原材料毛竹進行生產(chǎn)。

主要原材料毛竹,、輔助材料,、人工、制造費用,，基本程序是：把四項成本在兩個產(chǎn)品之間分配或分別直接歸集,，每種產(chǎn)品根據(jù)生產(chǎn)流程按不同車間分驟計算在產(chǎn)品和產(chǎn)成品生產(chǎn)成本，核算目標(biāo)主要是計算當(dāng)月完工產(chǎn)品單位成本,。

該公司總的來說較真實,、準確地反映了成本核算過程，同時充分地體現(xiàn)財務(wù)會計的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則,、歷史成本原則和會計信息可理解性、相關(guān)性,、可比性,、重要性原則。

第一,，由于生產(chǎn)規(guī)模較小,，呈大量連續(xù)多步驟性，且管理上不要求提供各步驟的成本資料，所以采用了品種法計算兩大產(chǎn)品成本是正確的,。

第二,，由于毛竹存放于同一場地，且大小不一,，質(zhì)量相差較大,，每個月采購量變動較大，每根毛竹鋸斷后有多少用于生產(chǎn)竹條席,，沒有固定比例,，這樣必須有一個分配標(biāo)準，才能計算分配計入兩種產(chǎn)品,，該公司選用兩種產(chǎn)品第一道粗坯在產(chǎn)品重量分配標(biāo)準,，粗坯是由毛竹粗加工而成，可以看出,，該分配標(biāo)準與對應(yīng)的毛竹實際成本大小有比較密切的聯(lián)系,，因而是合理的，且粗坯產(chǎn)量由車間生產(chǎn)統(tǒng)計資料取得,，較為簡便,。

第三，制造費用分配按生產(chǎn)工人工資比例分配法,，由于各產(chǎn)品的工藝過程機械化程度和生產(chǎn)工人操作技能大致相同,，且統(tǒng)計機器工時有困難時，采用工資比例法是合理的,。

第四,，生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配采用約當(dāng)量比例法，該公司兩大產(chǎn)品的各步驟在產(chǎn)品數(shù)量大,，月末在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大,，并且能正確統(tǒng)計月末在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量，管理上又不需要提供各步在產(chǎn)品成本,，顯然,，采用約當(dāng)量法是最合理的，在產(chǎn)品完工率是按上年的各步驟（各車間）的平均工資總額比重計算,，因為各產(chǎn)品完工程度與生產(chǎn)工資累計比重基本相對應(yīng),，符合配比原則。

不足之處：每個月都要計算粗坯產(chǎn)品毛竹單耗,，且每個月都有小幅度無規(guī)律變動,，不利于車間生產(chǎn)成本控制,；主要原材料毛竹分配修正系數(shù)是生產(chǎn)車產(chǎn)多次實際測試得出的數(shù)據(jù)，帶有一定的主觀性,，需要與上年實際成本或銷售價格比較,，不斷修正；各步驟在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量大，統(tǒng)計工作量大，其準確性難以保證,。

建議采用定額法相結(jié)合，即各第一步在產(chǎn)品粗坯單耗和輔助材料均采用定額成本,，其它分配程序不變,。首先根據(jù)上年的平均毛竹單耗（單位粗坯在產(chǎn)消耗毛竹量）、輔助材料單耗（單位產(chǎn)成品消耗輔料量）制定本年定額單耗,，每月結(jié)轉(zhuǎn)材料成本時,，把定額單耗分別乘以本年每月實際生產(chǎn)粗坯量和完工產(chǎn)品數(shù)量，得出原材料成本項目定額總成本,，一年內(nèi)不變,，到年末時，與本年實際總成本比較并計算脫離定額差異（具體用盤存法計算）,，以定額成本為基礎(chǔ),，加減脫離定額差異，計算產(chǎn)品實際成本,，這樣,，既簡化核算工作量 ，又不影響會計年度生產(chǎn)成本準確性,，同時達到成本控制管理相結(jié)合的目的。

會計職業(yè)社會調(diào)查報告最新篇五

隨著會計制度的日臻完善,，對會計人員的高度重視和嚴格要求,，作為即將步入社會的會計專業(yè)人員，為了符合社會的要求,，加強社會競爭力,，必須嚴于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)較強的會計工作的實踐操作能力,。社會經(jīng)濟的發(fā)展,，讓會計學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè),、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備,。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在把握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于20xx年x月x日—20xx年xx月xx日在xx律師事務(wù)所進行了為期三個月的專業(yè)實習(xí),，以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會,。

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量,、記錄、計算,、分析,、檢查、預(yù)測,、參與決策,、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分,。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。針對于此，在進行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,，通過對《中級財務(wù)會計》,、《財務(wù)管理》、《管理會計》,、《成本會計》及《會計電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí),，可以說，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了,，認為在實際操作中,，自己只要理論運用到實踐，就會信手拈來,，一氣呵成,。經(jīng)過三個月的實習(xí)，我才意識到,，自己的想法過于天真,，真正的會計工作，是不可能用書本知識來衡量操作的,，終于體會到了,，實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐,，或者我永遠都不會以為會計工作是如此的嚴謹認真,，也不會以為作為一名會計人員,，需要比其他工作更多的細心與耐心。

帶著一種幸福與美好的憧憬,，我來到了天成律師事務(wù)所,，這是一家比較中型的律師事務(wù)所，擁有20多位專業(yè)律師,。從事著民事,、刑事、行政等各種法律業(yè)務(wù),。平時的賬務(wù)往來是比較復(fù)雜而多量的,，而且日常處理的財務(wù)工作量比較大，要求也比較高,，要做到迅速,，有效，且不能出錯,。因此,，對會計的專業(yè)水準要求也相當(dāng)?shù)母摺?/p>

（一）帶我實習(xí)的前輩是史會計，是個比較年長的前輩,，她在這個律師事務(wù)所呆了六年多了,，相當(dāng)熟悉事務(wù)所的財務(wù)情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、往來賬目的登記,、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑,，她都耐心解釋，尤其是在會計的一些基本操作,，給予了相當(dāng)細心的指導(dǎo),，心里上,，我相當(dāng)?shù)陌参?，這是對于一個心里還有膽怯想法的晚輩真誠的照顧，在剛剛接觸社會的時候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運,。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小,。在她的悉心指導(dǎo)下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，并開始嘗試獨立做一些事情。

（二）通過這段時間的會計實務(wù)的實踐學(xué)習(xí),，我對會計工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解：

（1）,、原始憑證：是指直接記錄事務(wù)所的經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況,。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期,、編號,、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容（對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明，如購買商品的名稱,、數(shù)量,、單價和金額等），填制單位及有關(guān)人員的簽章,。

（2）,、記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理帳務(wù)后,，電子帳薄的準確和完整性完全依賴于記帳憑證,，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別,、憑證編號,、制單日期、科目內(nèi)容等,。

2,、根據(jù)會計憑證登記日記帳。

明細分類帳薄亦稱明細帳,，它是根據(jù)明細分類帳戶開設(shè)帳頁進行明細分類登記的一種帳薄,，輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。

4,、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本,。

根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

5,、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表,。

科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表,。

6,、根據(jù)科目匯總表登記總帳。

根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機,，計算機產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳,。

7,、對帳（編試算平衡表）。

對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進行核對,，以檢查記帳是否正確,，以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細帳,、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對,。

試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息,。一般來說計算機記帳后,，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的,、平衡的,，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,，因此引起帳帳不符,，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對帳,，每月至少一次,，一般在月末結(jié)帳前進行。

8,、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負債表和利潤表,；將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表,。

利潤表是反映事務(wù)所在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表,，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比,，從而計算出報告期的凈損益數(shù),。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

9,、記賬的規(guī)則和方法

記賬規(guī)則是指記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)和賬簿啟用與登記時所應(yīng)遵守的規(guī)則,。主要涉及以下內(nèi)容：a、在賬簿啟用時,，必須填列“賬簿啟用和經(jīng)管人員一覽表”,，載明單位名稱,、賬簿名稱,、賬簿編號、賬簿冊數(shù),、賬簿頁數(shù),、啟用日期,，會計主管人員和記賬人員簽名或蓋章；更換記賬人員時,，應(yīng)由會計主管人員監(jiān)交,，在交接記錄內(nèi)寫明交接日期和交接人員姓名，并由交接人員和會計主管人員簽名或蓋章,。b,、登記賬簿必須以審核無誤的會計憑證為依據(jù)。c,、賬簿的記錄必須清晰,、耐久、防止涂改,。d,、賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記,。e,、賬簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。f,、必須按照規(guī)定的方法更正錯賬,。

記賬方法是指根據(jù)會計的一定原理和規(guī)則，采用統(tǒng)一的貨幣計量單位,，運用一定的記賬符號將發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄到賬簿中去的方法,。我們采用的是單式記賬法，單式記賬法是指對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),，只在一個賬戶中進行反映的記賬方法,。。四,、實習(xí)所想,、所感實習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味,。

課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如果沒有學(xué)過系統(tǒng)的會計理論知識,，不懂得那些專業(yè)的財務(wù)詞匯，要想完成會計工作,，是相當(dāng)?shù)睦щy,。

會計工作是比較繁瑣而細微的，面對的不是深刻的文字，而是反復(fù)出現(xiàn)的阿拉伯?dāng)?shù)字,，很容易產(chǎn)生疲倦的感覺,。一旦注意力不集中，就會導(dǎo)致賬目記錄,、登錄錯誤,，計算的錯誤等問題。只有靜下心來,，認真的做,，才不會出現(xiàn)差錯。因此,，工作的時候,，絕對的高度集中注意力，不能分心,，不能心浮氣躁,。不然，效率極低,，而且錯漏百出,。

面對著事務(wù)所里的律師，看著他們每天從事的工作,，其實,，本質(zhì)上都與我的工作差不多，有著不斷的重復(fù),，但是,，他們卻從來都是嚴禁以待，對于每份證據(jù),，每份文件,，每個程序，每個環(huán)節(jié),，都要做反復(fù)地核對與檢查,，保證著工作的質(zhì)量與效率。在訴訟文書上,，對每個字,，每句話，都有著相當(dāng)嚴密的推敲與構(gòu)思,。就如同會計工作一樣,，一個小數(shù)點都得斤斤計較?？雌饋硎嵌嗝吹姆ξ?，枯燥,。但是，真正用心了,，才發(fā)現(xiàn)，工作的樂趣,，在于過程中的謹慎,，與完成工作后的輕松。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的工作,，做得一天比一天精確,，一次比一次有效率的時候，那種精神上的滿足感是旁人無法體會的,。

偶爾閑暇也與律師們聊天,，才發(fā)現(xiàn)，他們對著財務(wù)的見解,，也是相當(dāng)?shù)莫毜?，讓我意識到自己工作的價值。會計是一個經(jīng)營機構(gòu)最基本的構(gòu)建,，也是一個掌握經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵部門,，無論公司大小，都是圍繞著經(jīng)濟在運作的,。這個位置舉足輕重,，每一個數(shù)字都牽扯到公司的興衰，畢竟,，這個商業(yè)社會中,，經(jīng)濟牽動著所有的公司與所有的人，日常法律事務(wù),，其實也是大部分圍繞著經(jīng)濟流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生,，因此，會計部門的重要性,，是不能忽略的,，作為掌握一切經(jīng)濟動向的部門，就好像命運的齒輪,，一旦它停止了,，那么整個公司也就無法再正常運作下去。良好的專業(yè)素質(zhì),、認真的敬業(yè)精神,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、清廉的道德修養(yǎng),，都是對會計人要的基本要求,，此外,，作為會計人員，對外的溝通力與交際能力,，也是要求頗高的,。一個會計的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了一個公司的整體水平,。

經(jīng)過這段時間的實踐操作學(xué)習(xí),，我對會計工作的認識有了更多的提升。會計工作也如同一門藝術(shù)一樣,，要潛心修煉,，提高自身，才能得到更多的肯定與承認,。僅僅有著專業(yè)知識,，是無法勝任會計工作的，還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，才是一名合格的會計人員,。只有認識到自身的不足，與會計工作的重要性,，才能讓自己更了解自己的位置,，肩負的責(zé)任，與工作的真實意義,。也只有堅持不懈,，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人,。

會計職業(yè)社會調(diào)查報告最新篇六

xx公司

運用所學(xué)專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,，加深對會計工作的認識，將理論聯(lián)系與實踐相結(jié)合,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學(xué)以致用的目的，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ),。

20xx年7月14日——20xx年8月14日

一,、 調(diào)查單位基本情況：

xx公司成立于20xx年4月，公司經(jīng)營范圍為發(fā)運,、經(jīng)銷煤炭,、焦炭及其它礦產(chǎn)品；礦山機械設(shè)備的銷售,；煤炭的加工選洗,；進出口貿(mào)易。其實任何一個單位,，都有自己的管理制度,、方針和政策,，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多,，但單位財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則,。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核,、復(fù)核,、審批”四分離原則確立的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約,、相互監(jiān)督的原則,。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負責(zé)人1名,，會計2名,，出納1名，保管1名,，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動,，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并及時,、準確,、完整地記錄、計算,、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,，為下一步工作提供真實、完整的會計信息,。

二、 調(diào)查內(nèi)容：

財務(wù)管理涉及到企業(yè)與事業(yè)單位的切身利益,，財務(wù)管理是否規(guī)范,、民主、到位,，直接關(guān)系單位未來發(fā)展的進程,。財務(wù)人員教育培養(yǎng)的是企事業(yè)單位高素質(zhì)腦力勞動者，應(yīng)具有較高的解決財務(wù)問題能力及較強的崗位適應(yīng)能力,。企業(yè),、事業(yè)單位對財務(wù)管理工作是如何重視的，我將單位的財務(wù)人員設(shè)置,、賬冊設(shè)置,、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為：

1,、崗位設(shè)置狀況,，主要針對是否設(shè)有會計,、出納、保管,。

2,、人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專業(yè)證書,、是否專職,、是否遵守財務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3,、賬冊設(shè)置情況,，主要針對總賬、明細賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時,，賬賬,、賬證、賬實是否相符,。

4,、財務(wù)管理制度方面，主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全,。

三,、調(diào)查結(jié)果：

通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,，賬冊設(shè)置基本齊全,，記載及時，基本上做到了賬賬,、賬證,、賬實相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié),。財務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務(wù)會計報告,、隱匿或者銷毀會計憑證,、會計賬簿、財務(wù)會計報告,、貪污,、挪用公款、職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生,。而且公司財務(wù)管理制度完善,、健全,，并制定了各項規(guī)章制度。

四,、調(diào)研結(jié)果的分析

1,、 隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)的投資主體呈現(xiàn)多元化態(tài)勢,。部分企業(yè)的經(jīng)營管理理念出現(xiàn)了嚴重偏頗,，輕財務(wù)核算，輕財務(wù)人員培訓(xùn),，重營銷隊伍的建設(shè),，這就造成主觀隨意性太大，收支無發(fā)票,，收入隨意報,，記賬的業(yè)務(wù)只是非開票不可的業(yè)務(wù)，有的記賬只是形式主義,，但該公司在集團公司的,。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴格財務(wù)制度,，經(jīng)常組織財務(wù)方面的培訓(xùn)，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能跟得上政策的變化的需要,，公司領(lǐng)導(dǎo)也十分重視財管工作 ,，專門聘請了較高水平的專業(yè)人才充實到財務(wù)部門，財務(wù)管理工作做得很好,，該單位的財務(wù)科連續(xù)五年獲得集團公司先進單位稱號,。

2、以前該單位財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,，財務(wù)人員緊缺,，老會計有一定的水平，但往往一個人代管幾個單位的帳,，時間上不能保證,。經(jīng)過調(diào)查，該單位的財務(wù)人員基本上都是本單位的財務(wù)專職人員,，新舊交替上,，也有自己的辦法，采取以老代新,、加強培訓(xùn)的辦法使人員很快能進入到工作狀態(tài)中,，實踐經(jīng)驗提升也很快，新會計在寬裕的時間接手較快,，大大避免了因財務(wù)人員業(yè)務(wù)不熟而出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,。

3,、該單位認真嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項財務(wù)制度，特別是在票據(jù)的管理上,，做得非常好,，發(fā)票的審核上，非常嚴格,，沒有發(fā)現(xiàn)一張假的發(fā)票,，票據(jù)的粘貼也科學(xué)合理。

同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法：

（一）票據(jù)管理：

票據(jù)是單位財務(wù)收支的法定憑證和會計核算的原始憑證,。因此,，空白票據(jù)是由專人保管。票據(jù)保管人沒有保管銀行預(yù)留的全部印鑒章,，這也遵循了不相容職務(wù)分離的原則,。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例，能夠按照規(guī)定使用,，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),，做到了全部聯(lián)次保存。未經(jīng)批準沒有發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)人員擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓,、擅自簽發(fā)空白支票,，對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,，做到了隨時關(guān)注使用情況,，并對期滿后的此類票據(jù)立即進行了核對和使用記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,，做到了賬證相符。

加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容,，在工作中該公司建立了嚴格的票據(jù)保管制度,，做到了專人保管制度；專庫保管制度,；專賬保管制度,；保管交接制度；定期盤點制度,。

（二）資金管理：

一是加強現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則。對現(xiàn)金收入,，如：銀行提取的現(xiàn)金,、職工歸還的各種借款、其他收入等，按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,，超出限額部分及時的送存銀行,，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。

二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的,。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后,，才予以支付的。

三是出納員對已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記,。同時還及時得根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，做到了日清月結(jié)，賬賬,、賬證,、賬實相符。

（三）經(jīng)費管理：

加強財務(wù)審核制度,，建立嚴格的支出審核制度,，對于辦公費、印刷費,、宣傳費,、設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金,、津貼等每一項開支,，都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序,，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),，并由經(jīng)辦人員簽字,，主管領(lǐng)導(dǎo)審批,，財務(wù)人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督,。嚴格按照支出計劃執(zhí)行,，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支,，杜絕了浪費現(xiàn)象,。

對加強財務(wù)管理的幾點建議：

（一）為了促進公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟效益,，規(guī)范財務(wù)工作,，應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況,，嚴格制定一套合理的財務(wù)管理制度,。

（二）公司會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

（三）做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，建立健全的財務(wù)管理制度,，認真做好財務(wù)收支的計劃,、控制、核算,、分析和考核工作,。

（四）財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的主要方面，公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負有組織,、實施,、檢查的責(zé)任，財務(wù)人員要認真執(zhí)行《會計法》,，堅決按財務(wù)制度辦事,，并嚴守公司秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度,，財會人員的再教育主要是通過自學(xué)和每年一次的財政部門組織的培訓(xùn)來完成,，致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢，涉獵不夠廣泛,，這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展,。

（五）加強原始憑證管理，在原來的工作基礎(chǔ)上,，做到更加制度化和規(guī)范化,。

（六）做好會計審核工作，經(jīng)辦財會人員應(yīng)認真審核每項業(yè)務(wù)的合法性,、真實性,、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證,、報表時,，應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項應(yīng)由財務(wù)負責(zé)人復(fù)核,。

（七）建立會計檔案,，包括對會計憑證、會計賬簿,、會計報表和其他會計資料都應(yīng)建立檔案,、妥善保管，按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀,。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入,，該公司的財務(wù)管理制度也應(yīng)當(dāng)在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上，對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,，涉及到的新領(lǐng)域進行不斷修改,、補充與完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通,、合理,、高效。

會計職業(yè)社會調(diào)查報告最新篇七

會計核算及財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容作為對象,，進行實地學(xué)習(xí)與實踐,。運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認識,，將理論聯(lián)系于實踐,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會做準備,。

初步接觸會計工作和工商注冊工作。熟悉會計工作作流程,。

制好憑證就進入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責(zé)任人的章,，才能作廢。而寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫,，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù),。

所有的帳記好了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次,，每個月也要結(jié)一次,，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,，按計算機都按到手酸,，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行,。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在長輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子,。