隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
會(huì)計(jì)職業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告最新篇一
陳貴洪填表日期:20xx年10月15日
關(guān)于南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠生產(chǎn)成本核算的調(diào)查
為了用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),,將理論與實(shí)踐聯(lián)系,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,,達(dá)到學(xué)以致用的目的,,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠
關(guān)于南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠生產(chǎn)成本核算的調(diào)查成本優(yōu)勢(shì)的取得對(duì)一個(gè)企業(yè)的生存至關(guān)重要,而成本優(yōu)勢(shì)的取得絕不會(huì)限制于成本本身,,應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力,。我國民營(yíng)企業(yè)在國家政策的扶持下迅速發(fā)展,目前個(gè)體,、私營(yíng)小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%,,小企業(yè)財(cái)務(wù)工作從20xx年1月1日起執(zhí)行國家財(cái)政部出臺(tái)的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要,。而小型工業(yè)企業(yè)中的財(cái)務(wù)工作中,,最繁瑣、專業(yè)技術(shù)要求高的就是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本核算過程,,針對(duì)小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小,,生產(chǎn)呈連續(xù)多步驟、大量性,,且產(chǎn)品多種,,但管理上不要求提供各步驟的成本資料,只要準(zhǔn)確地計(jì)算出產(chǎn)成品成本的實(shí)際情況,,如何準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)便、高效地核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本
呢為此,,我于20xx年9月12日到10月15日歷時(shí)33天的時(shí)間,、通過到車間了解生產(chǎn)工藝過程和核對(duì)車間基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),采取直接訪問做筆記的方式對(duì)南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠的生產(chǎn)水龍頭和五金掛件的成本核算進(jìn)行調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:
南安市圣露衛(wèi)浴潔具廠是典型的小型工業(yè)企業(yè),,創(chuàng)建于1998年2月,坐落于南安市侖倉鎮(zhèn),,是一家集研發(fā),、生產(chǎn)、銷售為一體的實(shí)業(yè)公司,,生產(chǎn)和銷售包括了各類水龍頭,、五金掛件、衛(wèi)生陶瓷,、浴室柜,、淋浴房等產(chǎn)品,企業(yè)文化:堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)思路,,在務(wù)實(shí)求精的辛勤耕耘中與您一起締造生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,共享和諧輕松的生活。公司注冊(cè)資金500萬元,,年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入800萬元,,設(shè)財(cái)務(wù)科,會(huì)計(jì)1人,,出納1人,,與財(cái)務(wù)科直接聯(lián)系的部門有采購科、銷售科,、倉庫科,、生產(chǎn)科。其主要會(huì)計(jì)政策是執(zhí)行我國的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,,會(huì)計(jì)年度為每年1月1日期到12月31日,,以人民幣為記帳本位幣,運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件,。
水龍頭和五金掛件生產(chǎn)成本核算的過程成本項(xiàng)目分為四項(xiàng):主要原材料碳鋼,、輔助材料(螺母、密封面,、支架等),、人工、制造費(fèi)用,,基本程序是:把四項(xiàng)成本在兩個(gè)產(chǎn)品之間分配或分別直接歸集,每種產(chǎn)品根據(jù)生產(chǎn)流程按不同車間分驟計(jì)算在產(chǎn)品和產(chǎn)成品生產(chǎn)成本,,核算目標(biāo)主要是計(jì)算當(dāng)月完工產(chǎn)品單位成本,。筆者隨機(jī)抽取20xx1年12月的賬表記載數(shù)據(jù)和有關(guān)記賬憑證原始憑證,有關(guān)成本核算數(shù)據(jù)如下:
(一)1,、主要原材料碳鋼和輔助材料在兩大產(chǎn)品之間分配根據(jù)抽條車間領(lǐng)料統(tǒng)計(jì)本月共耗用碳鋼655126元和兩種產(chǎn)品第一道粗坯產(chǎn)量(當(dāng)月生產(chǎn)累計(jì)重量)資料,,然后把碳鋼實(shí)際成本金額除以總粗坯產(chǎn)量,得出產(chǎn)品粗坯單耗:
2,、工資分配工資按不同用途先歸入生產(chǎn)部門,、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用,,生產(chǎn)部門工資按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際工人工資直接計(jì)入各產(chǎn)品成本,,歸集后水龍頭生產(chǎn)工資為108269元,五金掛件為42316元,。
3,、制造費(fèi)用分配制造費(fèi)用項(xiàng)目為不能直接分配的電費(fèi)、維修材料維修費(fèi),、廠房公用設(shè)備折舊,、工資等,按兩種產(chǎn)品生產(chǎn)車間工資額比例分配計(jì)入各產(chǎn)品。
20xx年12月份原,、輔材料費(fèi)用分配表
4,、生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配。要把歸入水龍頭的成本項(xiàng)目在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配,,計(jì)算出完工產(chǎn)品總成本和單位產(chǎn)品成本,,這里需要收集車間統(tǒng)計(jì)員的領(lǐng)料數(shù)據(jù)、在產(chǎn)品數(shù)量(正在加工中的在產(chǎn)品按約當(dāng)量50%計(jì)算),,同時(shí)還要正確計(jì)算各步驟(車間)的在產(chǎn)品完工率,,該公司完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計(jì)算完工率,具體是:原材料由于是最初一次性投入,,所以要按在產(chǎn)品數(shù)量和完工產(chǎn)品數(shù)量之和來平均分配原材料成本,;輔助材料是隨生產(chǎn)進(jìn)度陸續(xù)投入,采有約當(dāng)量比例法分配,,工資和制造費(fèi)用也按約當(dāng)比例法計(jì)算,。分配率=各項(xiàng)目成本累計(jì)金額÷(沖床車間在產(chǎn)品×50%+組裝車間在產(chǎn)品×81%+完工數(shù)量×100%)注:完工率按上年各車間平均工資額比例計(jì)算,沖床車間完工率為50%,,組裝車間完工率為81%產(chǎn)品單位成本=546545÷51208=10.67(元/個(gè))按同樣的方法可以計(jì)算出五金掛件產(chǎn)品單位成本為45.57元/個(gè),,(略)筆者同時(shí)查閱了20xx1年111月的有關(guān)成本資料,由于生產(chǎn)規(guī)模受主要材料碳鋼供應(yīng)量的影響有較大的變動(dòng),,所以材料單耗,、費(fèi)用單耗、產(chǎn)品單位成本每月都有小幅度上下變動(dòng),,但差異率一般不超過9%,。
該公司總的來說較真實(shí)、準(zhǔn)確地反映了成本核算過程,,同時(shí)充分地體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則、歷史成本原則和會(huì)計(jì)信息可理解性,、相關(guān)性,、可比性、重要性原則,。
第一,、由于生產(chǎn)規(guī)模較小,呈大量連續(xù)多步驟性,,且管理上不要求提供各步驟的成本資料,,所以采用了品種法計(jì)算兩大產(chǎn)品成本是正確的。
第二,、制造費(fèi)用分配按生產(chǎn)工人工資比例分配法,,由于各產(chǎn)品的工藝過程機(jī)械化程度和生產(chǎn)工人操作技能大致相同,且統(tǒng)計(jì)機(jī)器工時(shí)有困難時(shí),采用工資比例法是合理的,。
第三,、生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配采用約當(dāng)量比例法,該公司兩大產(chǎn)品的各步驟在產(chǎn)品數(shù)量大,,月末在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大,,并且能正確統(tǒng)計(jì)月末在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量,管理上又不需要提供各步在產(chǎn)品成本,,顯然,,采用約當(dāng)量法是最合理的,在產(chǎn)品完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計(jì)算,,因?yàn)楦鳟a(chǎn)品完工程度與生產(chǎn)工資累計(jì)比重基本相對(duì)應(yīng),,符合配比原則。
不足之處:每個(gè)月都要計(jì)算粗坯產(chǎn)品碳鋼單耗,,且每個(gè)月都有小幅度無規(guī)律變動(dòng),,不利于車間生產(chǎn)成本控制;主要原材料碳鋼分配修正系數(shù)是生產(chǎn)車產(chǎn)多次實(shí)際測(cè)試得出的數(shù)據(jù),,帶有一定的主觀性,,需要與上年實(shí)際成本或銷售價(jià)格比較,不斷修正,;各步驟在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量大,,統(tǒng)計(jì)工作量大,其準(zhǔn)確性難以保證,。
建議針對(duì)該公司生產(chǎn)成本核算方面存在的不足,,建議采用定額法相結(jié)合,即各第一步在產(chǎn)品粗坯單耗和輔助材料均采用定額成本,,其它分配程序不變。首先根據(jù)上年的平均碳鋼單耗(單位粗坯在產(chǎn)消耗碳鋼量),、輔助材料單耗(單位產(chǎn)成品消耗輔料量)制定本年定額單耗,,每月結(jié)轉(zhuǎn)材料成本時(shí),把定額單耗分別乘以本年每月實(shí)際生產(chǎn)粗坯量和完工產(chǎn)品數(shù)量,,得出原材料成本項(xiàng)目定額總成本,,一年內(nèi)不變,到年末時(shí),,與本年實(shí)際總成本比較并計(jì)算脫離定額差異(具體用盤存法計(jì)算),,以定額成本為基礎(chǔ),加減脫離定額差異,,計(jì)算產(chǎn)品實(shí)際成本,,這樣,既簡(jiǎn)化核算工作量,又不影響會(huì)計(jì)年度生產(chǎn)成本準(zhǔn)確性,,同時(shí)達(dá)
到成本控制管理相結(jié)合的目的,。
通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)給我的感觸很深,我們不但要學(xué)好專業(yè)課,,還要會(huì)運(yùn)用到平常的工作中,,真正做到把理論和實(shí)踐相結(jié)合,為保證企業(yè)做出決策,,獲取經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ),。
會(huì)計(jì)職業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告最新篇二
汕頭市伊芳實(shí)業(yè)有限公司位于廣東省汕頭市潮南區(qū)司馬工業(yè)區(qū),公司擁有廠房三幢,,生產(chǎn)車間一萬五多平方米,,員工宿舍樓達(dá)三千多平方米,擁有一千一百多平方米現(xiàn)代化辦公室及樣品室,、設(shè)計(jì)室,,多條流水線及熟練車工400多名,生產(chǎn)中高檔內(nèi)衣,,套裝,,束腹褲、吊帶裙,,時(shí)裝,、睡衣、睡袍等服裝系列產(chǎn)品,。
筆者利用暑假期間對(duì)伊芳公司應(yīng)收帳款的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,,并針對(duì)存在的問題,提出自己的一些建議,。
該公司目前屬于快速成長(zhǎng)階段,,此類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求很大。該企業(yè)為了爭(zhēng)奪更多市場(chǎng)份額,,不斷地?cái)U(kuò)大規(guī)模,,并以提供更長(zhǎng)的信用期來吸引客戶,銷售額也不斷上升,,利潤(rùn)也大幅增長(zhǎng),。不過,問題也隨之而至,,過度擴(kuò)大使得企業(yè)的流動(dòng)資金不足以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),,該公司目前出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難現(xiàn)象,應(yīng)收賬款占用流動(dòng)資金比例高,。根據(jù)該公司資料顯示20xx年12月31日,、20xx年12月31日應(yīng)收賬款凈額分別為175.5萬元,、262萬元,分別占當(dāng)期期末總資產(chǎn)的54.09%,、65.29%,、從其資料計(jì)算得出應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為59天及65天。調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司客戶信用期在90天以上的占65%,,而且能夠按信用期支付貨款的客戶僅占48%,。該公司的主要客戶為國內(nèi)一些小中企業(yè),公司至創(chuàng)辦以來,,發(fā)生壞賬損失43.2萬,。從以上數(shù)據(jù)顯示,該項(xiàng)公司
應(yīng)收賬款存在問題存在以下問題:①賒銷比重大及應(yīng)收賬款占公司資產(chǎn)比重大,;②應(yīng)收賬客戶屬中小企業(yè),,缺乏高信用度;③客戶應(yīng)收賬期太長(zhǎng),;④應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率太低,,影響現(xiàn)金周轉(zhuǎn);
(一),、管理者重業(yè)務(wù),,輕財(cái)務(wù)
其實(shí)民營(yíng)企業(yè)的老板重業(yè)務(wù),輕財(cái)務(wù)已是不爭(zhēng)的事實(shí),,該企業(yè)
老板是業(yè)務(wù)員出身,,經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間戰(zhàn)斗在企業(yè)營(yíng)銷第一線。這使得他有著這樣的潛意識(shí):市場(chǎng)是決定企業(yè)生存與發(fā)展的根本動(dòng)力,,市場(chǎng)知識(shí)比財(cái)務(wù)知識(shí)更重要,,搞管理銷售報(bào)表比財(cái)務(wù)報(bào)表更誘人,做決策來自市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)比來自財(cái)務(wù)的預(yù)算核算更關(guān)鍵,。過度重視銷售和利潤(rùn)的增長(zhǎng),,將銷售人員的工資報(bào)酬與銷售任務(wù)相匹配,忽視了將能否收回所欠銷售貨款及回收應(yīng)收賬款的質(zhì)量納入銷售人員的相應(yīng)績(jī)效考核中,,使得銷售人員只重銷售量完成的多少,,而不考慮應(yīng)收賬款的回收情況,導(dǎo)致應(yīng)收款居高不下,。大家對(duì)此問題可能覺得不可思議:企業(yè)是贏利的機(jī)器,老板的職能是組織社會(huì)資源實(shí)現(xiàn)資本增值,,也就是賺取利潤(rùn),。賺取利潤(rùn)就離不開賬,老板怎么可能不管賬呢,?但事實(shí)上該老板確實(shí)不管賬,。在他認(rèn)為:企業(yè)效益是靠業(yè)務(wù)做出來的,,而不是由財(cái)務(wù)管理管出來的。
(二),、財(cái)務(wù)人員人力不足
由于該企業(yè)老總不重視財(cái)務(wù)工作,,在財(cái)務(wù)人員的投入上也明顯不足,一個(gè)擁有400多員工的企業(yè),,其財(cái)務(wù)人員只有兩名,,僅占公司人員的二百十分之一,財(cái)務(wù)人員的工作量大,,缺乏時(shí)間管理,,其財(cái)務(wù)人
員表示,;能將賬務(wù)做完就不錯(cuò)了,,很難有時(shí)間進(jìn)賬務(wù)分析及財(cái)務(wù)工作的規(guī)范,對(duì)于應(yīng)收賬款管理的也因人手不足而忽略了,,導(dǎo)致企業(yè)存在應(yīng)收賬款責(zé)任對(duì)賬不及時(shí)、催收不力的現(xiàn)象,,從而導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款負(fù)擔(dān)沉重,。
(三)、對(duì)客戶信用度調(diào)查不夠
該企業(yè)在賒銷貨物前對(duì)客戶的信用狀況調(diào)查不夠,導(dǎo)致應(yīng)收賬
款不斷增加,。在對(duì)客戶的信用狀況還沒有充分調(diào)查了解情況,,為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額,,提高競(jìng)爭(zhēng)能力,,增加銷售收入,,就一味地增加賒銷額,,致使許多賒銷款項(xiàng)無法及時(shí)收回,企業(yè)的應(yīng)收賬款規(guī)模也就越來越大,,從而增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),。例如,20xx年該公司在與某公司簽定一項(xiàng)5.2萬的合同,,由于沒對(duì)客戶進(jìn)行詳細(xì)的信用度調(diào)查,就給對(duì)方發(fā)貨,,等到付款期限到時(shí)才發(fā)現(xiàn)對(duì)方公司面臨破產(chǎn),早已資不抵債了,,結(jié)果給公司造成了損失。
(四),、沒有應(yīng)收賬款賬齡分析
由于該公司財(cái)務(wù)人員沒作應(yīng)收賬款的賬齡分析,,導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大。對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款的賬齡沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),,大量呆賬造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,,同時(shí)對(duì)于應(yīng)收賬齡時(shí)間很長(zhǎng)的應(yīng)收賬款也沒有采取相應(yīng)措施,以至于在債務(wù)人破產(chǎn)或死亡,,收款憑證資料丟失或損失,,或當(dāng)事人離職情況不明等使應(yīng)收賬款成為壞賬,這樣既增加了企業(yè)管理成本,,也直接減少了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。
(五)、企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
為了搶占市場(chǎng)擴(kuò)大銷售,,一些企業(yè)在進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)之初,為了盡
快地打開營(yíng)銷局面,,在事先未對(duì)付款人資信度作深入調(diào)查,、對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確評(píng)估的情況下,采取與客戶簽訂短期的,、一定賒銷額度的銷售合同來吸引客戶,,擴(kuò)大其市場(chǎng)份額,于是產(chǎn)生了較高的賬面利潤(rùn),,忽視了資金大量被客戶拖欠占用,,不能及時(shí)收回的問題。
(一),、老板應(yīng)重視財(cái)務(wù),,加大財(cái)務(wù)人員投入
想要讓老板重視財(cái)務(wù)工作,先要讓其了解財(cái)務(wù)工作的重要性,,公司老板對(duì)財(cái)務(wù)工作的高度重視會(huì)激勵(lì)及督促財(cái)務(wù)人員完工作,,,因?yàn)橹袌?jiān)力量的重視才會(huì)真正讓員工的作用發(fā)揮到最大,。曾經(jīng)聽過看過一個(gè)漫話,,說中國的長(zhǎng)征4號(hào)成功發(fā)射了,但卻連電池都做不好,。有關(guān)人事就提出來,,當(dāng)國家領(lǐng)導(dǎo)支持哪一塊,哪一塊就會(huì)有出色的成績(jī),,還有人開玩笑說,,哪一天,中國的領(lǐng)導(dǎo)人下指令要將電池做好,那中國的電池肯定會(huì)是世界一流,。這絕不是玩笑,,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給出絕對(duì)的重視與支持,我們才能將工作完善及順利地開展,。
(二),、調(diào)查與評(píng)價(jià)客戶資信情況,建立客戶資信檔案
公司客服應(yīng)該建立客戶信用資料,,,。為企業(yè)的所有客戶建立一個(gè)完整交易記錄,作為對(duì)客戶信用管理的基礎(chǔ),。該數(shù)據(jù)可作為對(duì)客戶查詢和信用分析的主要信息來源,。
對(duì)客戶資信程度的高低通常取決于以下五個(gè)方面,信用品質(zhì),、
償付能力,、資本、抵押品,、經(jīng)濟(jì)狀況,。根據(jù)這五個(gè)方面設(shè)計(jì)一組具有
代表性,能夠說明客戶信用品質(zhì),、付款能力和財(cái)務(wù)狀況的定量指標(biāo)和定性指標(biāo),,如賒購付款履約情況、資產(chǎn)負(fù)債率,、流動(dòng)比率,、存貨周轉(zhuǎn)率等等,作為信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)指標(biāo),。根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要性確定其相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù),,然后對(duì)客戶資信展開調(diào)查,計(jì)算各客戶累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),,按照客戶累加風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)進(jìn)行排序,,給客戶打分,評(píng)定客戶的信用等級(jí),,并對(duì)客戶檔案資料實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,,實(shí)時(shí)更新。這樣可以及時(shí)獲取有關(guān)外界環(huán)境變化的信用,,調(diào)整客戶的信用等級(jí)記錄,,改變自己的銷售策略;同時(shí)還可以審查舊的信用標(biāo)準(zhǔn)是否需要調(diào)整,。對(duì)長(zhǎng)期往來的客戶,,更應(yīng)當(dāng)建立起完善的客戶資料,,這樣更利于作出最客觀、準(zhǔn)確的判斷,。
在進(jìn)行商品銷售前,,銷售部門一定要了解對(duì)方的需求,掌握對(duì)方公司的詳細(xì)資料,、經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,,調(diào)查該公司在行業(yè)中的地位和影響,經(jīng)營(yíng)者的信譽(yù)和能力,。根據(jù)調(diào)查所得到的企業(yè)資料,,然后與財(cái)務(wù)部門一道共同分析確對(duì)方企業(yè)的信用標(biāo)準(zhǔn),最后整理,、分類登記,,作為公司的客戶資料保存,為在銷售中選怎樣的信用政策及交易方式作參考,,以減少交易風(fēng)險(xiǎn)。這就要求不僅要對(duì)新客戶進(jìn)行調(diào)查,,對(duì)老客戶一次交易的履行情況也應(yīng)在該公司的客戶資料中詳細(xì)記載,,特別是對(duì)那些雖有一定業(yè)務(wù)量但成交金額突然變大,或要求放寬條件的客戶應(yīng)重新調(diào)查,。
(三),、完善收款制度,,制定獎(jiǎng)懲規(guī)定
企業(yè)制定收賬政策,,首先要分析拖欠的原因,對(duì)屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題的,,應(yīng)積極與對(duì)方有關(guān)部門聯(lián)系,爭(zhēng)取盡快解決糾紛,,盡早收款,;
對(duì)于對(duì)方一直信用良好,,暫時(shí)資金困難的,,可以暫時(shí)寬限,但應(yīng)積極派人溝通,,爭(zhēng)取在增進(jìn)相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善解決賬款拖欠問題,;對(duì)信用品質(zhì)不良的客戶,,應(yīng)加緊催收,必要時(shí)應(yīng)采取法律手段,,加大催討力度,,盡可能收回債權(quán),。要制定收賬的目標(biāo)責(zé)任制,,原款項(xiàng)經(jīng)辦人、部門領(lǐng)導(dǎo)或單位負(fù)責(zé)人應(yīng)為某項(xiàng)應(yīng)收賬款的當(dāng)然責(zé)任人,,按客戶分工,,將清理回收目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到人,,并嚴(yán)格考核,,獎(jiǎng)罰分明,提高催討人員的積極性和效果,。對(duì)追債部門追回的賬齡較長(zhǎng),、金額較大的應(yīng)收賬款按追回金額的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì),這樣可以增強(qiáng)追債部門的積極性和主動(dòng)性,。而在考核計(jì)算業(yè)務(wù)部門的利潤(rùn),、獎(jiǎng)金時(shí),應(yīng)對(duì)該業(yè)務(wù)部門按其所發(fā)生的應(yīng)收賬款金額的大小,、賬齡的長(zhǎng)短分別以不同的比例在利潤(rùn),、獎(jiǎng)金中扣除再計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。這樣將利潤(rùn),、獎(jiǎng)金與應(yīng)收賬款掛鉤,,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),積極的調(diào)動(dòng)了企業(yè)的流動(dòng)資金,。
(四),、建立壞賬準(zhǔn)備金制度
壞賬損失當(dāng)然是無法避免的,有的是因?yàn)閭鶆?wù)人發(fā)生重大自然災(zāi)害,,有的是因?yàn)閭鶆?wù)人破產(chǎn),,有的是因?yàn)閭鶆?wù)人突然死亡,有的是因?yàn)閭鶆?wù)人涉及訴訟案件,,有的是因?yàn)樾聦?shí)施的法律法規(guī)對(duì)債務(wù)人不利,,有的是因?yàn)槭袌?chǎng)供求發(fā)生變化、商品供過于求等原因而導(dǎo)致債務(wù)人財(cái)務(wù)狀況暫時(shí)或長(zhǎng)期的惡化,。這些都會(huì)導(dǎo)致該項(xiàng)應(yīng)收賬款部分或全部無法收回,。因此,企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行檢查,,具體分析各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的特征,、金額大小,、信用期限、債務(wù)人的信譽(yù)和當(dāng)時(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況等因素,,確定各項(xiàng)應(yīng)收賬款項(xiàng)的可收回性,,預(yù)計(jì)可能產(chǎn)生的壞賬
損失,計(jì)提相應(yīng)的壞賬準(zhǔn)備,。當(dāng)發(fā)生壞賬時(shí),,用提取的壞賬準(zhǔn)備金抵補(bǔ)壞賬損失??梢杂行Щ馄髽I(yè)的壞賬風(fēng)險(xiǎn),,積極彌補(bǔ)壞賬損失。
應(yīng)收賬款的實(shí)質(zhì)是企業(yè)為了擴(kuò)大銷售而向客戶提供的一種商業(yè)信用,,雖然企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是以創(chuàng)造利潤(rùn)為唯一目標(biāo),。但如果只是一味注重經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而忽視了應(yīng)收賬款的管理,導(dǎo)致賬款不能夠及時(shí)地回收回來,,一方面降低了企業(yè)的資金使用效率,,使企業(yè)效益下降;另一方面會(huì)大量的占用流動(dòng)資金,,造成企業(yè)的資金短缺,,現(xiàn)金流量不足,致使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到限制,。因此,,企業(yè)在面對(duì)大環(huán)境的影響,應(yīng)保持一定理性,,雖然賒銷能給企業(yè)帶來更多的銷售收入,,但也應(yīng)在確認(rèn)收款有保障的情況下進(jìn)行,否則只會(huì)給企業(yè)帶來更多的壞賬風(fēng)險(xiǎn),,嚴(yán)重的話可能會(huì)威脅到企業(yè)的生存,。
會(huì)計(jì)職業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告最新篇三
社會(huì)實(shí)踐調(diào)查是學(xué)員從有困境的學(xué)習(xí)走向沒有困境的學(xué)習(xí)企業(yè)的第一步,,更是學(xué)員認(rèn)識(shí)社會(huì),、觀察社會(huì)、了解社會(huì)的必經(jīng)之路,,是提高學(xué)員的專業(yè)技能和工作適應(yīng)能力的重要手段,。我積極地聯(lián)系了三、四個(gè)企業(yè),,最終選定到懷來奧潤(rùn)玻璃制品有限公司進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的實(shí)踐調(diào)查,。
我對(duì)公司進(jìn)行了更深一步的了解。玻璃制品在全國近千家市場(chǎng)的需求由實(shí)用型逐步向?qū)徝佬娃D(zhuǎn)變,,由吹制產(chǎn)品逐步走向壓制產(chǎn)品,。玻璃制品必須有超前認(rèn)識(shí),,否則就落后于顧客的需求,就會(huì)導(dǎo)致跟著市場(chǎng)跑,,必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產(chǎn)新型產(chǎn)品,,異型產(chǎn)品,是企業(yè)的不敗之路,。
我認(rèn)真,、仔細(xì)地了解日常財(cái)務(wù)操作的全過程。我親手幫助出納人員做一些我能做的事,,學(xué)習(xí)如何開具支票等票據(jù),、如何根據(jù)原如憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金,、銀行日記帳,、月底如何根據(jù)銀行對(duì)帳單與帳戶核對(duì),向主管會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析,,學(xué)習(xí)了很多我原來不懂的東西,。近幾年來,該公司通過穩(wěn)步發(fā)展度過了物價(jià)猛漲這一關(guān),,雖然公司效益不太可觀,,但社會(huì)效益極大,。經(jīng)調(diào)查,,公司擁有300多名職工,每月工資發(fā)放30多萬元,。公司是怎樣走過來的呢,?主要有3個(gè)方面。
2,、開拓國際市場(chǎng),,20xx年新增加了澳大利亞新客戶,主要客戶信譽(yù)高,,每次貨款都能按時(shí)回籠,,此款解決了流動(dòng)資金這個(gè)大問題,為再生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),。
3,、嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。各車間,、各工序都制定了開支預(yù)算,、節(jié)約有目標(biāo)的制度,20xx年生產(chǎn)費(fèi)用為9600000元,比上年度減少500000元,,嚴(yán)格控制在公司制定的費(fèi)用支出的比例中,。
我在考查中還學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)有了更深更具體的認(rèn)識(shí),。出納的主要職責(zé)包括做好公司現(xiàn)金,、票據(jù)及銀行存款的保管,出納作記錄,,建立現(xiàn)金日記帳,,、銀行存款日記帳,、審核現(xiàn)金收付單據(jù),、積極配合公司開戶銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作,,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)工作,,完成總經(jīng)理及主管經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)包括定期核算全公司的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況,,組織編制和審核會(huì)計(jì)統(tǒng)報(bào)表,,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算和結(jié)算。及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,,管理好資金的出入,,及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳,,存款保證開支合理供給等工作,。
(一)從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做起。會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、會(huì)計(jì)預(yù)算等各方面走向規(guī)范化、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,,公司根據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)一制定了會(huì)計(jì)憑證,對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)實(shí)行專人管理,。
(二)建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,,公司20xx年建廠至今已6年,公司能積極適應(yīng)和解決人員流動(dòng),、變更勞動(dòng)力及技術(shù)人員的變動(dòng),,采取各種措施,,保證了生產(chǎn)的運(yùn)行,。注冊(cè)資金變動(dòng)和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,結(jié)合本公司的情況對(duì)分類目錄進(jìn)行歸集,。
(三)完善了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和管理制度,。編制的會(huì)計(jì)報(bào)表符合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要,,保證了公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理的需要,并按月,、季,、年提供財(cái)務(wù)報(bào)表資料和財(cái)務(wù)報(bào)告分析,給董事會(huì),、總經(jīng)理決策提供了強(qiáng)有力的依據(jù),。會(huì)計(jì)、出納履行了各自的職能,。
(四)完善財(cái)務(wù)預(yù)算制度,,提高資金利用率。公司各部門實(shí)行用預(yù)算管理,,并報(bào)總經(jīng)理批閱,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,合理安排資金,,提高資金利用率,,有利地控制和杜絕了一切不合理的開支,達(dá)到降費(fèi)用增利潤(rùn),,各項(xiàng)開支預(yù)算制度的實(shí)施也促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作制度化,。
(一)公司內(nèi)部管理的報(bào)告內(nèi)容不完善,細(xì)節(jié)問題有遺漏,。
(二)公司成本核算,,在生產(chǎn)費(fèi)用上還存在不足之處,尤其是消費(fèi)部分,。
(三)資金管理體系有待進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化貨幣回籠及支出存在不及時(shí)現(xiàn)象,。
(四)利用電算化管理,提高電算化管理水平是今后財(cái)務(wù)努力的方面,。
(一)財(cái)務(wù)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書面,、口頭形式及電子形式的`會(huì)計(jì)報(bào)告,向公司管理層報(bào)告有全局性,、專題性,、分析性的信息。管理者應(yīng)能充分理解和有效運(yùn)用報(bào)告形式,,重要財(cái)會(huì)的報(bào)告,,根據(jù)報(bào)告采取對(duì)策。
(二)加強(qiáng)資金管理,。為了獎(jiǎng)金停滯,,使所有的資金形成全力,及時(shí)追外債,及時(shí)辦理貸款利息手續(xù),,對(duì)外欠多年的貨款采取特殊的辦法解決,,時(shí)間越長(zhǎng),貨款越難追回,。
(三)公司要做到人人關(guān)心成本管理,。對(duì)做出成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)的成本核算,,并建立考核制度,,將目標(biāo)成本層層分解到各部門。
(四)財(cái)會(huì)充分利用管理信息網(wǎng)絡(luò),。形成從售前管理,,售后服務(wù),成本核算,,資金管理各類管理一體化,,不斷提高公司整體管理水平。
我這次在懷來奧潤(rùn)玻璃制品有限公司實(shí)踐調(diào)查后,,深深地體會(huì)到,,我們學(xué)到的理論與實(shí)踐中調(diào)查的具體事情還是有差別的。有很多地方是整學(xué),,另操作,,實(shí)踐是無課本的大學(xué)校在實(shí)踐中要學(xué)到很多課本中沒有的東西。在調(diào)查這段時(shí)間里,,我不懂就問,,虛心學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了日常財(cái)務(wù)工作的一般流程,。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中,,學(xué)習(xí)了一些處人事宜,鍛煉我的社會(huì)知識(shí),,深刻地體會(huì)到走向社會(huì)是多么不容易的一件事情,。但我深深的知道,做實(shí)踐調(diào)查才是兒童學(xué)走路的第一步,,我有決心,、信心把所學(xué)到的知識(shí)通過到社會(huì)中實(shí)踐再深造,為社會(huì)更好的服務(wù),。
會(huì)計(jì)職業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告最新篇四
我國民營(yíng)企業(yè)在國家的政策的扶持下迅速發(fā)展,,目前個(gè)體、私營(yíng)小型工業(yè)企業(yè)總數(shù)占全國工業(yè)企業(yè)總數(shù)的77.7%,,小企業(yè)財(cái)務(wù)工作從20xx年1月1日起執(zhí)行國家財(cái)政部出臺(tái)的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,, 會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)最重要的是滿足稅收和企業(yè)管理的需要,。而小型工業(yè)企業(yè)中的財(cái)務(wù)工作中,最繁瑣,、專業(yè)技術(shù)要求高的就是工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本核算過程,,針對(duì)小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小,,生產(chǎn)呈連續(xù)多步驟,、大量性,且產(chǎn)品多種,,但管理上不要求提供各步驟的成本資料,,只要準(zhǔn)確地計(jì)算出產(chǎn)成品成本的實(shí)際情況,如何準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)便,、高效地核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本呢?為此,,筆者歷時(shí)20天的時(shí)間,,采取直接訪問做筆記的方式對(duì)宏豐竹業(yè)有限公司的財(cái)務(wù)生產(chǎn)成本核算進(jìn)行調(diào)查,每天用1個(gè)小時(shí)的直接詢問成本會(huì)計(jì)有關(guān)資料,,用約2小時(shí)時(shí)間親自到車間了解生產(chǎn)工藝過程和核對(duì)車間基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,其余時(shí)間寫筆記,做總結(jié),。在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)?,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:
該公司的基本情況是:是典型的小型工業(yè)企業(yè),注冊(cè)資金800萬元,,年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入900萬元,,專設(shè)財(cái)務(wù)科,專業(yè)會(huì)計(jì)2人,,出納員1人,,與財(cái)務(wù)部直接聯(lián)系的部門有采購科、銷售科科,、生產(chǎn)科,,公司生產(chǎn)兩種產(chǎn)品竹條席和麻將席,兩個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝完全不同,,竹條席分三個(gè)車間即三個(gè)大步驟完成,,麻將席分二個(gè)車間二個(gè)大步驟完成。都是用同一主要原材料毛竹進(jìn)行生產(chǎn),。
主要原材料毛竹,、輔助材料、人工,、制造費(fèi)用,,基本程序是:把四項(xiàng)成本在兩個(gè)產(chǎn)品之間分配或分別直接歸集,,每種產(chǎn)品根據(jù)生產(chǎn)流程按不同車間分驟計(jì)算在產(chǎn)品和產(chǎn)成品生產(chǎn)成本,核算目標(biāo)主要是計(jì)算當(dāng)月完工產(chǎn)品單位成本,。
該公司總的來說較真實(shí),、準(zhǔn)確地反映了成本核算過程,同時(shí)充分地體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則,、歷史成本原則和會(huì)計(jì)信息可理解性、相關(guān)性,、可比性,、重要性原則。
第一,,由于生產(chǎn)規(guī)模較小,,呈大量連續(xù)多步驟性,且管理上不要求提供各步驟的成本資料,,所以采用了品種法計(jì)算兩大產(chǎn)品成本是正確的,。
第二,由于毛竹存放于同一場(chǎng)地,,且大小不一,,質(zhì)量相差較大,每個(gè)月采購量變動(dòng)較大,,每根毛竹鋸斷后有多少用于生產(chǎn)竹條席,,沒有固定比例,這樣必須有一個(gè)分配標(biāo)準(zhǔn),,才能計(jì)算分配計(jì)入兩種產(chǎn)品,,該公司選用兩種產(chǎn)品第一道粗坯在產(chǎn)品重量分配標(biāo)準(zhǔn),粗坯是由毛竹粗加工而成,,可以看出,,該分配標(biāo)準(zhǔn)與對(duì)應(yīng)的毛竹實(shí)際成本大小有比較密切的聯(lián)系,因而是合理的,,且粗坯產(chǎn)量由車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料取得,,較為簡(jiǎn)便。
第三,,制造費(fèi)用分配按生產(chǎn)工人工資比例分配法,,由于各產(chǎn)品的工藝過程機(jī)械化程度和生產(chǎn)工人操作技能大致相同,且統(tǒng)計(jì)機(jī)器工時(shí)有困難時(shí),,采用工資比例法是合理的,。
第四,生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配采用約當(dāng)量比例法,,該公司兩大產(chǎn)品的各步驟在產(chǎn)品數(shù)量大,,月末在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大,,并且能正確統(tǒng)計(jì)月末在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量,管理上又不需要提供各步在產(chǎn)品成本,,顯然,,采用約當(dāng)量法是最合理的,在產(chǎn)品完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計(jì)算,,因?yàn)楦鳟a(chǎn)品完工程度與生產(chǎn)工資累計(jì)比重基本相對(duì)應(yīng),,符合配比原則。
不足之處:每個(gè)月都要計(jì)算粗坯產(chǎn)品毛竹單耗,,且每個(gè)月都有小幅度無規(guī)律變動(dòng),,不利于車間生產(chǎn)成本控制,;主要原材料毛竹分配修正系數(shù)是生產(chǎn)車產(chǎn)多次實(shí)際測(cè)試得出的數(shù)據(jù),,帶有一定的主觀性,需要與上年實(shí)際成本或銷售價(jià)格比較,,不斷修正;各步驟在產(chǎn)品結(jié)存數(shù)量大,統(tǒng)計(jì)工作量大,,其準(zhǔn)確性難以保證,。
建議采用定額法相結(jié)合,即各第一步在產(chǎn)品粗坯單耗和輔助材料均采用定額成本,,其它分配程序不變,。首先根據(jù)上年的平均毛竹單耗(單位粗坯在產(chǎn)消耗毛竹量)、輔助材料單耗(單位產(chǎn)成品消耗輔料量)制定本年定額單耗,,每月結(jié)轉(zhuǎn)材料成本時(shí),,把定額單耗分別乘以本年每月實(shí)際生產(chǎn)粗坯量和完工產(chǎn)品數(shù)量,得出原材料成本項(xiàng)目定額總成本,,一年內(nèi)不變,,到年末時(shí),與本年實(shí)際總成本比較并計(jì)算脫離定額差異(具體用盤存法計(jì)算),,以定額成本為基礎(chǔ),,加減脫離定額差異,計(jì)算產(chǎn)品實(shí)際成本,,這樣,,既簡(jiǎn)化核算工作量 ,又不影響會(huì)計(jì)年度生產(chǎn)成本準(zhǔn)確性,,同時(shí)達(dá)到成本控制管理相結(jié)合的目的,。
會(huì)計(jì)職業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告最新篇五
隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善,對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,,作為即將步入社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,,為了符合社會(huì)的要求,,加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),,培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐操作能力,。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓會(huì)計(jì)學(xué)成為炙手可熱的行業(yè),,也成為企業(yè),、公司等日常經(jīng)營(yíng)必不可少的必備。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,,在把握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,,本人于20xx年x月x日—20xx年xx月xx日在xx律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),,以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。
會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量,、記錄,、計(jì)算、分析,、檢查,、預(yù)測(cè)、參與決策,、實(shí)行監(jiān)督,,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分,。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。針對(duì)于此,,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,通過對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,、《財(cái)務(wù)管理》,、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí),,可以說,,所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,,我都基本掌握了,,認(rèn)為在實(shí)際操作中,自己只要理論運(yùn)用到實(shí)踐,,就會(huì)信手拈來,,一氣呵成。經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)習(xí),,我才意識(shí)到,,自己的想法過于天真,真正的會(huì)計(jì)工作,,是不可能用書本知識(shí)來衡量操作的,,終于體會(huì)到了,實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理是如此深刻,。沒有實(shí)踐,,或者我永遠(yuǎn)都不會(huì)以為會(huì)計(jì)工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,也不會(huì)以為作為一名會(huì)計(jì)人員,,需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心,。
帶著一種幸福與美好的憧憬,,我來到了天成律師事務(wù)所,,這是一家比較中型的律師事務(wù)所,擁有20多位專業(yè)律師,。從事著民事、刑事,、行政等各種法律業(yè)務(wù),。平時(shí)的賬務(wù)往來是比較復(fù)雜而多量的,而且日常處理的財(cái)務(wù)工作量比較大,,要求也比較高,,要做到迅速,有效,,且不能出錯(cuò),。因此,對(duì)會(huì)計(jì)的專業(yè)水準(zhǔn)要求也相當(dāng)?shù)母摺?/p>
(一)帶我實(shí)習(xí)的前輩是史會(huì)計(jì),,是個(gè)比較年長(zhǎng)的前輩,,她在這個(gè)律師事務(wù)所呆了六年多了,相當(dāng)熟悉事務(wù)所的財(cái)務(wù)情況,。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、往來賬目的登記、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,,然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng),,對(duì)我所提出的疑難困惑,,她都耐心解釋,尤其是在會(huì)計(jì)的一些基本操作,,給予了相當(dāng)細(xì)心的指導(dǎo),,心里上,我相當(dāng)?shù)陌参?,這是對(duì)于一個(gè)心里還有膽怯想法的晚輩真誠的照顧,,在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn),。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,,因而我覺得自己過得很充實(shí),,覺得收獲也不小。在她的悉心指導(dǎo)下,,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,,并開始嘗試獨(dú)立做一些事情。
(二)通過這段時(shí)間的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)踐學(xué)習(xí),,我對(duì)會(huì)計(jì)工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解:
(1),、原始憑證:是指直接記錄事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,,其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況,。填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期,、編號(hào),、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面給予說明,如購買商品的名稱,、數(shù)量,、單價(jià)和金額等),填制單位及有關(guān)人員的簽章,。
(2),、記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),在實(shí)行計(jì)算機(jī)處理帳務(wù)后,,電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證,,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容:憑證類別,、憑證編號(hào),、制單日期、科目?jī)?nèi)容等。
2,、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記日記帳,。
明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄,,輸入記帳憑證后操作計(jì)算機(jī)則自動(dòng)登記明細(xì)帳,。
4、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計(jì)算產(chǎn)品成本,。
根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計(jì)算出產(chǎn)品的成本,。
5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表,。
科目匯總表也由憑證文件生成,,其編制方法為對(duì)用戶輸入需匯總的起止日期則計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成相應(yīng)時(shí)間段的科目匯總表。
6,、根據(jù)科目匯總表登記總帳,。
根據(jù)得出的科目匯總表操作計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)產(chǎn)生出對(duì)應(yīng)的總帳,。
7,、對(duì)帳(編試算平衡表)。
對(duì)帳是對(duì)帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),,以檢查記帳是否正確,,以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對(duì)總帳與明細(xì)帳,、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對(duì),。
試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會(huì)計(jì)平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn),,并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計(jì)算機(jī)記帳后,,只要記帳憑證錄入正確,,計(jì)算機(jī)自動(dòng)記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的,,但由于非法操作,,計(jì)算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,因此引起帳帳不符,,為保證帳證相符,,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)帳,每月至少一次,,一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行,。
8、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和利潤(rùn)表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù),,本月視為本年數(shù)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。
利潤(rùn)表是反映事務(wù)所在一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表,損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入與成本,、費(fèi)用進(jìn)行配比,,從而計(jì)算出報(bào)告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計(jì)算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表,。
9,、記賬的規(guī)則和方法
記賬規(guī)則是指記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和賬簿啟用與登記時(shí)所應(yīng)遵守的規(guī)則,。主要涉及以下內(nèi)容:a,、在賬簿啟用時(shí),必須填列“賬簿啟用和經(jīng)管人員一覽表”,載明單位名稱,、賬簿名稱、賬簿編號(hào)、賬簿冊(cè)數(shù)、賬簿頁數(shù),、啟用日期,,會(huì)計(jì)主管人員和記賬人員簽名或蓋章;更換記賬人員時(shí),,應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交,,在交接記錄內(nèi)寫明交接日期和交接人員姓名,,并由交接人員和會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章,。b、登記賬簿必須以審核無誤的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),。c,、賬簿的記錄必須清晰、耐久,、防止涂改,。d、賬簿必須逐頁,、逐行循序連續(xù)登記,。e、賬簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn),。f,、必須按照規(guī)定的方法更正錯(cuò)賬。
記賬方法是指根據(jù)會(huì)計(jì)的一定原理和規(guī)則,,采用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位,,運(yùn)用一定的記賬符號(hào)將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄到賬簿中去的方法,。我們采用的是單式記賬法,單式記賬法是指對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),,只在一個(gè)賬戶中進(jìn)行反映的記賬方法,。。四,、實(shí)習(xí)所想,、所感實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味,。
課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如果沒有學(xué)過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí),,不懂得那些專業(yè)的財(cái)務(wù)詞匯,要想完成會(huì)計(jì)工作,,是相當(dāng)?shù)睦щy,。
會(huì)計(jì)工作是比較繁瑣而細(xì)微的,面對(duì)的不是深刻的文字,,而是反復(fù)出現(xiàn)的阿拉伯?dāng)?shù)字,,很容易產(chǎn)生疲倦的感覺。一旦注意力不集中,,就會(huì)導(dǎo)致賬目記錄,、登錄錯(cuò)誤,計(jì)算的錯(cuò)誤等問題,。只有靜下心來,,認(rèn)真的做,才不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),。因此,,工作的時(shí)候,絕對(duì)的高度集中注意力,,不能分心,,不能心浮氣躁。不然,,效率極低,,而且錯(cuò)漏百出。
面對(duì)著事務(wù)所里的律師,,看著他們每天從事的工作,,其實(shí),本質(zhì)上都與我的工作差不多,,有著不斷的重復(fù),,但是,,他們卻從來都是嚴(yán)禁以待,對(duì)于每份證據(jù),,每份文件,,每個(gè)程序,每個(gè)環(huán)節(jié),,都要做反復(fù)地核對(duì)與檢查,保證著工作的質(zhì)量與效率,。在訴訟文書上,,對(duì)每個(gè)字,每句話,,都有著相當(dāng)嚴(yán)密的推敲與構(gòu)思,。就如同會(huì)計(jì)工作一樣,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都得斤斤計(jì)較,??雌饋硎嵌嗝吹姆ξ叮菰?。但是,,真正用心了,才發(fā)現(xiàn),,工作的樂趣,,在于過程中的謹(jǐn)慎,與完成工作后的輕松,。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的工作,,做得一天比一天精確,一次比一次有效率的時(shí)候,,那種精神上的滿足感是旁人無法體會(huì)的,。
偶爾閑暇也與律師們聊天,才發(fā)現(xiàn),,他們對(duì)著財(cái)務(wù)的見解,,也是相當(dāng)?shù)莫?dú)到,讓我意識(shí)到自己工作的價(jià)值,。會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)最基本的構(gòu)建,,也是一個(gè)掌握經(jīng)濟(jì)命脈的關(guān)鍵部門,無論公司大小,,都是圍繞著經(jīng)濟(jì)在運(yùn)作的,。這個(gè)位置舉足輕重,每一個(gè)數(shù)字都牽扯到公司的興衰,,畢竟,,這個(gè)商業(yè)社會(huì)中,,經(jīng)濟(jì)牽動(dòng)著所有的公司與所有的人,日常法律事務(wù),,其實(shí)也是大部分圍繞著經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)而產(chǎn)生,,因此,會(huì)計(jì)部門的重要性,,是不能忽略的,,作為掌握一切經(jīng)濟(jì)動(dòng)向的部門,就好像命運(yùn)的齒輪,,一旦它停止了,,那么整個(gè)公司也就無法再正常運(yùn)作下去。良好的專業(yè)素質(zhì),、認(rèn)真的敬業(yè)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、清廉的道德修養(yǎng),,都是對(duì)會(huì)計(jì)人要的基本要求,,此外,作為會(huì)計(jì)人員,,對(duì)外的溝通力與交際能力,,也是要求頗高的。一個(gè)會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì),,體現(xiàn)了一個(gè)公司的整體水平,。
經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)踐操作學(xué)習(xí),我對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)有了更多的提升,。會(huì)計(jì)工作也如同一門藝術(shù)一樣,,要潛心修煉,提高自身,,才能得到更多的肯定與承認(rèn),。僅僅有著專業(yè)知識(shí),是無法勝任會(huì)計(jì)工作的,,還必須有著綜合素質(zhì)的修養(yǎng),,才是一名合格的會(huì)計(jì)人員。只有認(rèn)識(shí)到自身的不足,,與會(huì)計(jì)工作的重要性,,才能讓自己更了解自己的位置,肩負(fù)的責(zé)任,,與工作的真實(shí)意義,。也只有堅(jiān)持不懈,精益求精,才能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)會(huì)計(jì)人,。
會(huì)計(jì)職業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告最新篇六
xx公司
運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法,,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系與實(shí)踐相結(jié)合,,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
20xx年7月14日——20xx年8月14日
一,、 調(diào)查單位基本情況:
xx公司成立于20xx年4月,公司經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)運(yùn),、經(jīng)銷煤炭,、焦炭及其它礦產(chǎn)品;礦山機(jī)械設(shè)備的銷售,;煤炭的加工選洗;進(jìn)出口貿(mào)易,。其實(shí)任何一個(gè)單位,,都有自己的管理制度、方針和政策,,該公司也不例外,,雖然公司內(nèi)部人員不多,但單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則,。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦,、審核、復(fù)核,、審批”四分離原則確立的,,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約、相互監(jiān)督的原則,。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,,會(huì)計(jì)2名,出納1名,,保管1名,,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,,并及時(shí),、準(zhǔn)確、完整地記錄,、計(jì)算,、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,。
二,、 調(diào)查內(nèi)容:
財(cái)務(wù)管理涉及到企業(yè)與事業(yè)單位的切身利益,財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范,、民主,、到位,直接關(guān)系單位未來發(fā)展的進(jìn)程,。財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)的是企事業(yè)單位高素質(zhì)腦力勞動(dòng)者,,應(yīng)具有較高的解決財(cái)務(wù)問題能力及較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力,。企業(yè),、事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)管理工作是如何重視的,我將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置,、賬冊(cè)設(shè)置,、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,,具體包括為:
1,、崗位設(shè)置狀況,主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納,、保管,。
2,、人員素質(zhì)情況,主要針對(duì)是否有專業(yè)證書,、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等,。
3,、賬冊(cè)設(shè)置情況,,主要針對(duì)總賬,、明細(xì)賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全,,記載是否及時(shí),賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。
4、財(cái)務(wù)管理制度方面,主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。
三,、調(diào)查結(jié)果:
通過這次調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,,賬冊(cè)設(shè)置基本齊全,記載及時(shí),基本上做到了賬賬、賬證,、賬實(shí)相符,。賬務(wù)做到了日清月結(jié),。財(cái)務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,,沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,、隱匿或者銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,、貪污、挪用公款,、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生,。而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善、健全,,并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,。
四、調(diào)研結(jié)果的分析
1,、 隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,,企業(yè)的投資主體呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì)。部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念出現(xiàn)了嚴(yán)重偏頗,,輕財(cái)務(wù)核算,,輕財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),重營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè),,這就造成主觀隨意性太大,,收支無發(fā)票,收入隨意報(bào),,記賬的業(yè)務(wù)只是非開票不可的業(yè)務(wù),,有的記賬只是形式主義,但該公司在集團(tuán)公司的,。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,經(jīng)常組織財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn),人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能跟得上政策的變化的需要,,公司領(lǐng)導(dǎo)也十分重視財(cái)管工作 ,,專門聘請(qǐng)了較高水平的專業(yè)人才充實(shí)到財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)管理工作做得很好,,該單位的財(cái)務(wù)科連續(xù)五年獲得集團(tuán)公司先進(jìn)單位稱號(hào),。
2、以前該單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,,財(cái)務(wù)人員緊缺,,老會(huì)計(jì)有一定的水平,但往往一個(gè)人代管幾個(gè)單位的帳,,時(shí)間上不能保證,。經(jīng)過調(diào)查,該單位的財(cái)務(wù)人員基本上都是本單位的財(cái)務(wù)專職人員,,新舊交替上,,也有自己的辦法,采取以老代新,、加強(qiáng)培訓(xùn)的辦法使人員很快能進(jìn)入到工作狀態(tài)中,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升也很快,新會(huì)計(jì)在寬裕的時(shí)間接手較快,,大大避免了因財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不熟而出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤,。
3、該單位認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,,特別是在票據(jù)的管理上,,做得非常好,發(fā)票的審核上,,非常嚴(yán)格,,沒有發(fā)現(xiàn)一張假的發(fā)票,票據(jù)的粘貼也科學(xué)合理,。
同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法:
(一)票據(jù)管理:
票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑證,。因此,空白票據(jù)是由專人保管,。票據(jù)保管人沒有保管銀行預(yù)留的全部印鑒章,,這也遵循了不相容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例,,能夠按照規(guī)定使用,,對(duì)因填寫錯(cuò)誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。未經(jīng)批準(zhǔn)沒有發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)人員擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓,、擅自簽發(fā)空白支票,對(duì)已經(jīng)開出的銀行本票,、匯票等,,做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況,并對(duì)期滿后的此類票據(jù)立即進(jìn)行了核對(duì)和使用記錄,。每月還由專人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì),,還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì),做到了賬證相符,。
加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度,;專庫保管制度,;專賬保管制度;保管交接制度,;定期盤點(diǎn)制度,。
(二)資金管理:
一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則,。對(duì)現(xiàn)金收入,,如:銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款,、其他收入等,,按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,超出限額部分及時(shí)的送存銀行,,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生,。
二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會(huì)計(jì)審核確認(rèn)的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)的。職工個(gè)人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,,才予以支付的,。
三是出納員對(duì)已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時(shí)還及時(shí)得根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,,做到了日清月結(jié),,賬賬、賬證,、賬實(shí)相符,。
(三)經(jīng)費(fèi)管理:
加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度,建立嚴(yán)格的支出審核制度,,對(duì)于辦公費(fèi),、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼等每一項(xiàng)開支,都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報(bào)銷,。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷程序,,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,,財(cái)務(wù)人員審核后才能給予報(bào)銷。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督,。嚴(yán)格按照支出計(jì)劃執(zhí)行,,堅(jiān)持按制度辦事,抵制了不合理開支,,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,。
對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議:
(一)為了促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,,應(yīng)該根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,,嚴(yán)格制定一套合理的財(cái)務(wù)管理制度,。
(二)公司會(huì)計(jì)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
(三)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制,、核算,、分析和考核工作。
(四)財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面,,公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織,、實(shí)施、檢查的責(zé)任,,財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密,。同時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度,,財(cái)會(huì)人員的再教育主要是通過自學(xué)和每年一次的財(cái)政部門組織的培訓(xùn)來完成,致使相關(guān)專業(yè)知識(shí)更新較慢,,涉獵不夠廣泛,,這也在一定程度上制約著會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,。
(五)加強(qiáng)原始憑證管理,在原來的工作基礎(chǔ)上,,做到更加制度化和規(guī)范化,。
(六)做好會(huì)計(jì)審核工作,經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性,、真實(shí)性,、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表時(shí),應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,,重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,。
(七)建立會(huì)計(jì)檔案,包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案、妥善保管,,按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀,。隨著社會(huì)的進(jìn)步和公司體制改革的不斷深入,該公司的財(cái)務(wù)管理制度也應(yīng)當(dāng)在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上,,對(duì)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,,涉及到的新領(lǐng)域進(jìn)行不斷修改、補(bǔ)充與完善,,以保證公司所需資金的籌集,、分配和使用更加暢通、合理,、高效,。
會(huì)計(jì)職業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告最新篇七
會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容作為對(duì)象,進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容,,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系于實(shí)踐,,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備,。
初步接觸會(huì)計(jì)工作和工商注冊(cè)工作,。熟悉會(huì)計(jì)工作作流程。
制好憑證就進(jìn)入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢,。而寫錯(cuò)摘要欄,,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,,可摘要卻不行,,一定要靠左寫起不能空格這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,,字跡一定要清晰清秀,,按格填寫,不能東倒西歪的,。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,,不能亂寫,否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),,是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù),。
所有的帳記好了,接下來就結(jié)帳,,每一帳頁要結(jié)一次,,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),,要復(fù)查兩三次才行,。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),,好在長(zhǎng)輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),,否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。