為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

就業(yè)援助月專項活動總結 就業(yè)援助月活動方案篇一

我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協(xié)調(diào)有關部門,，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護,、家政服務等便民服務崗位開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務崗位開發(fā)了一批社區(qū)治安,、市場管理,、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的`工作崗位，通過送崗上門,、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員1xxxx,。

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺,、電臺,、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式,，充分利用社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息同時與20xxxxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結合起來發(fā)布用工信息活動期間共計收集崗位705xxxx,，發(fā)放就業(yè)信息資料1000xxxx份,。

20xxxxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會于20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集7xxxx單位的就業(yè)崗位705xxxx，其中：省內(nèi)381xxxx,，省外324xxxx會期三天的招聘會約1400xxxx次進場,，達成意向399xxxx次，現(xiàn)場錄用145xxxx人員,，其中：405xxxx員5xxxx,、低保對象2xxxx和xxxx殘疾人就業(yè)。

我局在下一階段將做好后續(xù)服務工作,，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊,，組織人員跟蹤服務，上門督導,，實地了解上崗和待遇落實情況,。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展送崗上門活動,，把崗位信息送到再就業(yè)任務重,、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè),。

總之,，開展再就業(yè)援助活動以來，向就業(yè)困難人員宣傳了政策,，排除了疑難,，并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難,，取得了一定的成績,，但我局將總結經(jīng)驗，努力開拓,，常抓不懈,，把再就業(yè)援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓,。

就業(yè)援助月專項活動總結 就業(yè)援助月活動方案篇二

為深入貫徹黨的十七屆關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號,，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策,、送崗位,、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,，重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動，按照統(tǒng)一要求,，深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求,，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施,、進行跟蹤幫扶,，取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計,，活動期間,，全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現(xiàn)就業(yè)。

各地在認真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位,、組織專場招聘會,、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創(chuàng)新援助活動,，加強就業(yè)援助精細化,、長效化等工作制度和工作機制方面的建設。主要做法有：

(一)創(chuàng)新宣傳模式,，強化宣傳力度,。

各地充分發(fā)揮報紙、廣播,、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用,，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段,、新方式,，加強與援助對象的聯(lián)系。

山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結合,，根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點,，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求,，分別設計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策,、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策,、殘疾人就業(yè)扶持政策,、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片,，并在上面注明公共就業(yè)服務機構聯(lián)系方式,、勞動監(jiān)察舉報電話等相關事項，在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中,。

湖南省長沙,、株洲、常德,、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員,、零就業(yè)家庭成員,、“4050”人員參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進行了調(diào)查,，分析援助月活動的重點和難點,，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進活動的深入開展,。

此外,，各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條,，使當?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的`,，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位,，又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動,。河南省各級公共就業(yè)服務機構與當?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”，搭建了全天候公共就業(yè)信息服務平臺,，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務,。

(二)加強技能培訓，提升就業(yè)能力,。

各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大,、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題,，始終把提高職業(yè)技能作為實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓,，開展多種形式的技能培訓。

一是開展針對性培訓,。如湖南省制定培訓計劃,，落實專項資金，建立責任制度,，組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員,、進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，特別是根據(jù)用工單位需求,，組織有針對性的崗前培訓，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力,，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。

二是開展短期靈活培訓,。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓練中心根據(jù)勞動力市場的需求,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在援助月活動期間增設了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作,、電焊專業(yè)培訓班,。山東省泰安市分別就十字繡,、縫紉、食品加工等簡單易學,、受益高,、見效快的小技能進行了綜合培訓，并結合培訓學員的所學專業(yè),，及時為他們聯(lián)系就業(yè)崗位,。

三是開展創(chuàng)業(yè)培訓。山東省菏澤市結合就業(yè)困難人員的特點,，確立培訓項目,，設置培訓專業(yè)，上門組織報名,，為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目,，通過落實創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導,、小額貸款,、場地安排、后續(xù)扶持等服務,，幫助其成功創(chuàng)業(yè),。

(三)注重個性化幫扶，提供精細化服務,。

各地按照就業(yè)援助精細化的要求,，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。

北京市豐臺區(qū)開展“三進六送”活動,。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次,，即：“一進摸底，二進援助,，三進跟蹤”; 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務,，即：對每個援助對象進行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃,，簽訂一份服務協(xié)議,，進行一次個體職業(yè)指導，至少提供一個就業(yè)崗位,，贈送一次免費技能培訓,，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。

上海針對援助對象的不同特點以及共同需求,，注重就業(yè)崗位和援助服務的針對性,。黃浦區(qū)將新退工的世博服務人員，特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務對象,，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道,。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生,，制作發(fā)放“就業(yè)服務臺歷”，開辟站應屆生就業(yè)導航,，向其推介“青年就業(yè)綠色通道”,、實習崗位推薦、職業(yè)培訓等就業(yè)政策和服務措施,。

廣東省廣州市在全市范圍內(nèi)大力推行就業(yè)援助社工輔導與就業(yè)服務志愿者服務項目,，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親,、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四?！本蜆I(yè)援助服務，即專人就業(yè)指導,、專人崗位配送,、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼,，引導失業(yè)人員正確把握當前就業(yè)形勢,，及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，提高應聘技巧,，從而增強就業(yè)競爭力,。

(四)加強跟蹤服務，建立長效化管理,。

在今年的援助月活動中,，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務，基本實現(xiàn)了長效管理,。

遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》,，對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次,，情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次,。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況，全面記錄就業(yè)援助過程,，全面跟蹤援助者被援助后一年內(nèi)的基本狀況,，把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案，逐一解決,，并探究新的工作方法,。

江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負責，分類進行跟蹤管理,，及時溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化,，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),。對生活,、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務制度，變“集中援助”為“常期援助”,。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象,，將實施 “一對一跟蹤幫扶”，進一步做好臺帳管理,，對其就業(yè)愿望,、要求進行分類登記，一旦有合適崗位及時聯(lián)系,，確保第一時間幫其解決就業(yè),。

重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象，針對其實際困難,，量身定制援助計劃,，幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務活動中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象,，積極開展“回訪本人、回訪家庭,、回訪單位”的“三回訪”活動,，跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實社會保險補貼,、崗位補貼等扶持政策,，提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的,，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務,，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”,，確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現(xiàn)就業(yè),。

陜西省榆林市在對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進行調(diào)查核實的基礎上，建立健全了各區(qū)(縣),、街道,、社區(qū)的專項基礎臺賬，完善專項統(tǒng)計制度,，同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應用子系統(tǒng),，及時將就業(yè)困難人員有關信息錄入系統(tǒng)，建立實名制信息庫,，確?！安宦┮粦簟⒉宦┮蝗恕?，做到了家庭情況清,、就業(yè)要求清,、培訓愿望清、身體狀況清,。

(五)探索績效考核機制,，完善制度建設。

積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度,，也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點,。

浙江省結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣(市,、區(qū))活動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度,，把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標;督查就業(yè)援助月開展情況,，并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中，作為年度考核的依據(jù);加強對就業(yè)援助工作的綜合評估,，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),，進一步推動援助活動向縱深發(fā)展。

廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認定管理辦法》,，規(guī)范了就業(yè)困難人員的認定,、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標準》,，完善了就業(yè)援助工作績效考核機制,，促進了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性，使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展,。

寧夏結合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設有關文件精神,，對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設提出的新要求,，建立起一整套規(guī)范的工作制度,，并以此為抓手，逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制,，對就業(yè)援助工作進行綜合評估,，鼓勵先進，帶動后進,，使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展,。

(六)加強部門合作，促進殘疾人就業(yè)

針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群,，各地加大與殘聯(lián)的合作,，積極開展幫扶工作，促進殘疾人就業(yè)。

天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)作為活動的重要內(nèi)容,，為殘疾人開展政策咨詢,，推薦具體項目,，提供資金、場地扶持,。在就業(yè)援助月期間,，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼,。

貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動,，發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務業(yè)和社區(qū)殘疾人事務工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位,，幫助一戶多殘,、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，及時落實崗位補貼政策,，提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性,。

西藏在活動期間，各級公共就業(yè)服務機構積極與殘疾人就業(yè)服務機構協(xié)調(diào),，加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調(diào)查和就業(yè)后扶持政策的落實,。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后，通過提供免費技能培訓,、公益性崗位安置,、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務，幫助殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè),，并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓補貼,、社會保險補貼、崗位補貼等政策,。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動,，到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。

就業(yè)援助月專項活動總結 就業(yè)援助月活動方案篇三

按照省人力資源和社會保障部和省殘聯(lián)下發(fā)的“關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知”精神,，塞北管理區(qū)人力資源和社會保障局認真落實《通知》要求,，積極開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的“就業(yè)援助月活動”,。就業(yè)援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結束,，我區(qū)通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效,。

就業(yè)援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措,，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全區(qū)各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區(qū)領導辦公室接到通知后由主管局長帶頭成立專門領導小組,，迅速布署,，精心組織，同時與基層就業(yè)服務平臺工作人員一道制定活動方案,，層層落實責任,。

區(qū)人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到戶、登記到人,、幫扶到位,、的工作目標，開展了啟動宣傳工作,。組織各管理處共同開展“就業(yè)援助月”活動的宣傳,，通過掛橫幅、貼標語,、散發(fā)宣傳彩頁,、利用網(wǎng)站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動,，使全區(qū)人民群眾知曉“就業(yè)援助月”活動的目的.意義,，了解各類就業(yè)扶持政策，發(fā)放政策宣傳材料共1000份,，豐富多彩的啟動宣傳,，使“就業(yè)援助月”活動，家喻戶曉人人皆知,。

為確保援助月活動取得實效,，我們與社區(qū)服務平臺工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件以及援助活動具體內(nèi)容,、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息,。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)困難人員25人,，其中家庭貧困的高校畢業(yè)生4人;幫助就業(yè)困難人員17人,，幫助就業(yè)困難人員享受政策17人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎,。

(一)走訪到戶,。對符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪,，摸清人員底數(shù)和實際情況,。

(二)登記到人。對符合條件的就業(yè)困難人員,、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象進行實名登記,，掌握就業(yè)需求,，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。

(三)幫扶到位,。在就業(yè)援助月專項活動期間,，街道社區(qū)積極發(fā)揮就業(yè)服務前沿優(yōu)勢，及時為援助對象開展送政策,、送崗位,。送服務活動，實行“一對一”,、“面對面’的就業(yè)幫扶,。

本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會,，解決了相當一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力,，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,，得到了地區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果,。將認真總結本次活動經(jīng)驗,，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制,。

就業(yè)援助月專項活動總結 就業(yè)援助月活動方案篇四

按照省人社廳和省殘聯(lián)下發(fā)的關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知精神,，扶余市人社局、扶余市殘聯(lián),、扶余市就業(yè)服務局認真落實《通知》要求,，積極開展了以就業(yè)幫扶，真情相助為主題的就業(yè)援助月活動,。就業(yè)援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束,，具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記,、市市崗位援助,、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動,，通過采取一系列有效措施,，取得了較好的成效。

活動月期間,，市,、鄉(xiāng)社區(qū)兩級就業(yè)服務平臺走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭800戶，登記認定未就業(yè)困難人員472人,，其中,，殘疾就業(yè)困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，其中,，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)39人，低保家庭成員73人,。幫助402名就業(yè)困難人員享受政策,，認定零就業(yè)家庭29戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)29戶,，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)36人,，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)18戶，企業(yè)招用的登記認定的困難人員283人,。

1,、領導重視，認真部署

為了使活動月的活動有序開展,，專門制定了實施方案,，確定了活動的指導思想、援助對象,、工作目標和具體實施步驟,。為加強對活動的領導，成立了有市人社局,、市殘聯(lián),、市就業(yè)服務局主要領導參加的就業(yè)援助月活動領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道社區(qū)社會保障所所長作為領導小組成員,，共同參與到活動中來。為積極開展就業(yè)援助活動奠定了堅實的組織基礎,。

2,、加強宣傳、營造氛圍,。

市人社局,、就業(yè)服務局聯(lián)合各社區(qū)，加大就業(yè)援助的宣傳力度,，利用人力資源市場的電子顯示屏,，社區(qū)的信息欄，在車站廣場設宣傳臺,，散發(fā)宣傳冊宣傳單,，開展就業(yè)援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業(yè)扶持政策，營造人人參與的良好氛圍,，讓群眾看到政府關心弱勢群體,，關心就在身邊,，讓群眾樂意接受職業(yè)指導、職業(yè)介紹,、轉移就業(yè)等就業(yè)援助服務,。1月27日，市人社局,、就業(yè)服務開展了20xx年就業(yè)援助月宣傳日活動,，在客運站、車站廣場,，開展了送信息,、送崗位、送政策,、送服務活動,，近千名過往群眾參與，解答群眾政策咨詢近百人,，發(fā)放宣傳冊5千多冊,，發(fā)放宣傳單8千多張。

3,、齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn),。

把開展就業(yè)援助月活動作為目前人社系統(tǒng),、殘疾人聯(lián)合會、社區(qū)等相關部門共同重點抓好的重點工作,，并將其納入重要工作日程,。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統(tǒng)籌安排,、分工負責,、協(xié)同作戰(zhàn)。共同開展走訪調(diào)查,、摸清情況,、確定措施、重點幫扶,，使就業(yè)援助活動落到實處,。相關的單位業(yè)績行動配合開展活動，1月13日,，扶余市玉林職校,、玉林家政有限公司，在扶余市職業(yè)培訓中心,，針對有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)就業(yè)困難婦女,，開展家政服務培訓活動,，有42名婦女報名參加培訓。培訓后,，公司將負責為這批學員聯(lián)系就業(yè)崗位,。

4、實名援助,、注重效果,。

在就業(yè)援助月活動期間，各個社區(qū)通過調(diào)查摸底工作,，對群眾申報材料馬上派人核實確認,，建立就業(yè)困難人員實名制檔案，做好困難就業(yè)人員的.動態(tài)管理和常態(tài)管理,，并建立申報認定制度,，確定對符合條件的享受各項就業(yè)扶持政策。并制定一對一的幫扶措施,，讓援助工作取得實際效果,。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)從1月下旬開始,，分別派出工作人員進行走訪調(diào)查,，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案,，并上報就業(yè)服務局備案,。

5、建立機制,、形成長效,。

市就業(yè)服務局和各街道社區(qū)普遍建立了失業(yè)預警方案、服務承諾制,、聯(lián)系走訪制,、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度,，努力使就業(yè)援助活動發(fā)揮長效幫扶的作用,。從就業(yè)援助月活動開展后，市就業(yè)服務局認真規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道社區(qū)關于就業(yè)援助方面的有關預案,、制度等，旨在建立起相關制度,，使就業(yè)援助活動形成長效機制,，平時也要經(jīng)常開展就業(yè)援助活動。

今年的就業(yè)援助月活動,，在全市上下的共同努力下,，不但取得了預想的實際效果,，也在全社會營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，為全市就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,。

就業(yè)援助月專項活動總結 就業(yè)援助月活動方案篇五

按照20xx年公共就業(yè)和人才服務專項活動的總體安排,，為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》人社部函331號,，以下簡稱《通知》,，要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手,、政策到位,、服務到家為主題的就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

就業(yè)援助月期間,，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況,，制定針對性的具體幫扶方案,，強化服務措施，突出援助成效,，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,，活動期間,，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認定517萬多名未就業(yè)困難人員，其中認定75萬殘疾就業(yè)困難人員幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，其中42萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策認定近22萬戶零就業(yè)家庭幫助18萬余戶零就業(yè)家庭中23萬多人實現(xiàn)就業(yè)。

各地按照全國統(tǒng)一要求,，在援助月活動中普遍組織開展了送政策,、送崗位、送技能,、送服務等常規(guī)項目,，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標,，更加注重實名登記,、精細援助、跟蹤幫扶,、優(yōu)化服務等就業(yè)援助工作機制建設,。

一實現(xiàn)實名登記，加強動態(tài)化管理,。

隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換,、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立,，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化,、動態(tài)化管理,。如浙江、山東,、湖北,、廣東、重慶,、云南,、新疆生產(chǎn)建設兵團等地通過各級公共就業(yè)和人才服務機構，為符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定,，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助,。

二提供精細援助,，提高就業(yè)成功率。

各地在實施就業(yè)援助過程中,，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助,，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務,，提高了援助對象的就業(yè)成功率,。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求,，對收集的崗位信息先行甄選,，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率,。湖北省建立分類援助制度,，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員,，免費提供簡單實用型技能培訓,，提高其就業(yè)能力對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓,、開業(yè)指導,、小額貸款、政策扶持,、跟蹤幫扶等一條龍服務,，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難,。

三強化跟蹤幫扶,，促進穩(wěn)定就業(yè)。

為鞏固援助成果,，各地著力加強援助后的`跟蹤服務和后續(xù)幫扶工作,，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè),。如北京,、黑龍江、江蘇,、安徽,、山東、重慶,、貴州,、甘肅、青海等地為強化幫扶效果,，通過回訪本人,、回訪家庭、回訪單位等方式,，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況,，及時落實各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象,，納入到日常援助計劃,，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務，做到隨時出現(xiàn),、隨時幫扶,。對已就業(yè)的援助對象，詳細掌握其就業(yè)后的基本情況,，對尚未享受扶持政策的,，積極落實補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策,，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

四加強人員培訓,，增強服務能力,。

為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動期間,，還組織力量加強基層隊伍培訓,，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓班的方式,，對全市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)平臺500余名工作人員進行了就業(yè)援助相關政策培訓,。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求,，重新梳理了各項就業(yè)服務業(yè)務流程,，通過優(yōu)化業(yè)務流程，統(tǒng)一服務準則,，使環(huán)節(jié)更合理,、操作更規(guī)范、流程更順暢,，既方便了群眾,，也減輕了基層工作人員的壓力。

五機構聯(lián)動,，促進殘疾人就業(yè),。

各地人社部分積極與當?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位,、落實政策,，促進殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳,、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術創(chuàng)業(yè)培訓基礎班,，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務機構開通專門窗口,，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭卡》等相關證件,，分類建立基礎臺帳,。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼,、社保補貼,、一次性獎勵等經(jīng)費共計496萬余元。