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就業(yè)援助月活動總結篇一

按照人社部《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[2016]339號)要求,，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體,，以“送政策、送崗位,、送服務,、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視,，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程,，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事,、解難事的大事來抓,。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會,，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》,，下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)服務月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題,、對象,、內容、方法和具體措施,。層層細化工作責任,，分解落實任務，形成了主要領導親自抓,，分管領導全力抓,，部門之間相互協(xié)調，統(tǒng)一行動,，一級抓一級,，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展,。

就業(yè)援助是一項長期性工作,，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放,。充分利用廣播、電視,、報刊,、雜志、網絡等各種新聞媒介,，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容,、政策措施、幫扶形式,，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍,。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策,，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍,。

為確保活動科學有序,、不斷深化,，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數,。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放,。充分利用廣播、電視,、報刊,、雜志、網絡等各種新聞媒介,，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容,、政策措施、幫扶形式,，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍,。 在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念,，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動,，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單,，做到家庭情況清,、就業(yè)要求清、培訓愿望清,、身體狀況清,。第二階為段精心組織，開展四送,。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調查,，及時發(fā)現、掌握困難家庭和幫扶對象,，做到發(fā)現一戶,，認定一戶，幫扶一人,，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢,、求職登記,、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口,，構建就業(yè)援助平臺,，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動,，即：“送政策,、送崗位、送溫暖,、送溫暖”的“,。只要不挑不揀,，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪,，總結經驗,。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查,。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪,、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務,。確保就業(yè)崗位到人,、補貼資金到手、就業(yè)服務到家,，促進其實現穩(wěn)定就業(yè),。對已經就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員,，跟蹤了解其就業(yè)狀況,，幫助落實扶持政策。充分體現主動服務,、個性服務,、貼心服務、誠信服務和高效服務,。援助月活動結束后,，各區(qū)縣及時總結成功經驗、好的做法及典型事件并在全市推廣,。

活動月期間,，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶；組織專場招聘會82場次,；幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)3648人,；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人；幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)1866人,；發(fā)放政策宣傳材料63201份,。

就業(yè)援助月活動總結篇二

為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[20xx]339號）及省人力資源和社會保障廳“轉發(fā)人力資源和社會保障部,、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知”（鄂人社函[20010]687號）文件精神,，湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現就業(yè)為重點，以送政策,、送崗位,、送服務、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動,?；顒悠陂g各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運作,，與殘聯(lián)等部門積極配合，通過強化就業(yè)援助政策,、提供個性化就業(yè)服務,，開展了一系列就業(yè)援助活動，成效明顯,。

一,、就業(yè)援助月活動情況

“就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶,，登記認定的未就業(yè)困難人員32995人,，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次,，幫助21095名就業(yè)困難人員實現就業(yè),，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人,；認定零就業(yè)家庭522戶,，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)597人,。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員,，各級公共就業(yè)服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象,。

二,、主要做法

（一）以就業(yè)援助工作精細化、長效化為目標,，加強組織領導,，完善工作機制

湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當地黨委,、政府進行匯報,，得到當地黨委、政府領導的高度重視和支持,。在當地政府領導下,，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調有關部門,，結合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案,，完善就業(yè)援助工作機制,，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組,，召集相關部門,，召開聯(lián)席會議,，成立專班，布置安排各項工作,；武漢市,、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領導小組，制定活動方案,，明確活動主題,、援助對象、工作目標和措施要求,，各相關部門積極配合,，形成上下聯(lián)動、分工明確,、相互配合,、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署,，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點,，并納入年度目標考核內容。

（二）以援助月活動為契機,，加強宣傳引導,，營造良好就業(yè)氛圍

湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視,、廣播,、報紙、網絡等媒體進行就業(yè)援助專題報導,，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢,，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動,，使援助活動家喻戶曉,，深入人心。宜昌市,、鄂州市將招聘活動時間,、活動主題、舉辦單位,、用人單位提供崗位個數,、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發(fā)布,；荊州市在當地電視臺成立專題欄目,，解讀就業(yè)政策，現場答疑支招,；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網絡,，通過各村勞動保障信息員,，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務,，進行職業(yè)指導和政策宣傳,，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措,，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息,，幫助其選崗應聘，促進就業(yè),。

（三）以入戶調查為基礎,，摸清基本情況，實行動態(tài)管理

援助月活動期間,，各地緊密依托街道,、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調查,，摸清各類勞動者底數和就業(yè)動態(tài),，不斷更新基礎電子臺帳數據；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進行全面調查摸底,，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求,。武漢、宜昌,、黃石,、襄陽、孝感,、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理,，各類數據一目了然，做到就業(yè)困難人員底數清,、家庭狀況清,、下崗失業(yè)原因清、技能特長清,、培訓愿望向清,、擇業(yè)意向清等“六清”， 并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況,，及時更新數據,，實行動態(tài)管理。

（四）以“四送”活動為主題,，多措并舉,，大力幫扶就業(yè)困難人員

各地以“送政策、送崗位,、送服務,、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息,；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務,；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導,；積極落實各項就業(yè)扶持政策,；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務，推薦就業(yè)等方式,，人本服務,，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人,，認定一人,，扶助一人，穩(wěn)定一人”,。 宜昌市,、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現就業(yè)的困難人員實行托底安置,；荊州市針對援助對象不同需求和特點,，進家入戶上門送崗位、送政策,；黃岡市以落實各項扶持政策為手段,，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。

（五）以針對性幫扶為推手,，重點扶持,，努力完善就業(yè)援助保障機制

各地人力資源社會保障部門設立專門就業(yè)服務窗口，公布咨詢電話號碼,，指定專人,，突出重點，分類幫扶,，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務,。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員,，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓,，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓,、開業(yè)指導,、小額貸款、政策扶持,、跟蹤幫扶等“一條龍”服務,，幫助實現創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大,，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),，緩解生活困難；四是針對援助對象類別,，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位,，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人,、返鄉(xiāng)農民工和婦女等專場招聘會,，幫助實現就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼,、社保補貼等各項扶持政策,，幫助援助對象實現穩(wěn)定就業(yè)。

三,、下一步打算

就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎,。湖北省將已此次活動為開端,，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制,，健全援助長效機制,；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務，定期了解其就業(yè)狀況和有關政策落實情況,。對一時未實現就業(yè)的特別困難援助對象,，要求各地專門建檔造冊，并分析原因,，列為今年重點幫扶對象,，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員,，落實責任,，確保其盡早實現就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面,，湖北省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度,，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效,。

就業(yè)援助月活動總結篇三

近日,，20__年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題,，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務,。

本次活動由市人社局、市民政局,、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦,，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務,、送政策,、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上,、大齡,、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,，脫貧家庭,、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭,、身有殘疾,、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。

市人社局就業(yè)服務中心主任王卓介紹,，今年以來,，全市各級人社部門開展大數據比對，摸清援助對象底數,，核實基礎信息,，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍,，建立工作臺賬,，開展精準幫扶。廣泛動員愛心企業(yè),、服務機構和社會組織,，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型,、技術型崗位,。動態(tài)跟蹤、精準掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿,、服務需求,，開展個性化職業(yè)指導，制定分類援助計劃,，開展技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,。

據了解，我市制定出臺《關于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》,，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場,，達成就業(yè)意向2萬余人次,，征集就業(yè)見習崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元,，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元,，惠及1.5萬家企業(yè),、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2538萬元,，扶持140人自主創(chuàng)業(yè),，帶動（吸納）580人實現就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務完成7.36萬人,，幫助1697名脫貧勞動力實現穩(wěn)定就業(yè),。

今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人,，失業(yè)人員再就業(yè)4073人,、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。

就業(yè)援助月活動總結篇四

歲末年初之際,，為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,，幫助就業(yè)困難群體盡早實現就業(yè)，根據市人力資源和社會保障局,、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求,，街道勞動保障事務所決定于20xx年12月10日起在轄區(qū)內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人,、崗位到手,、政策到位、服務到家”的主題,，通過精心組織策劃,，確定援助重點,，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣,、內容豐富的就業(yè)援助月活動?，F將有關情況匯報如下：

“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區(qū)專干認真學習了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》,，在思想上形成合力,，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。

為了確保援助月活動取得實效,，街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺,，深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息,。共組織了5次社區(qū)專場招聘會,，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員86人，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)52人,，幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎,。

(一)幫扶到人,。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪,，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導,，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容,，詳細告知政策享受具體操作流程,，幫助他們盡快實現就業(yè)，享受國家相關的扶持政策,。

(二)崗位到手,。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會,，為他們提供即時的就業(yè)崗位,、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務,。

(三)政策到位,。通過援助月活動，逐一落實每一戶,、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼,，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險,，并落實社會保險補貼,。

(四)服務到家,。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務,、與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務,，為困難群眾送崗位、送溫暖,、送信心,。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問,、登門服務,、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問,。

在建立幫扶責任制度方面，一是依托社區(qū)勞動保障工作服務平臺,，開展服務進門,、一對一幫扶、送崗位上門,、送政策上門等多種形式的援助行動,，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強,、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作,。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,，確保國家,、省、市,、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位,。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務,，同時通過動員轄區(qū)各方力量,，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下,，為就業(yè)困難對象提供全方位的.就業(yè)援助,。

就業(yè)援助月活動總結篇五

“就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶,，登記認定的未就業(yè)困難人員32995人,，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次,，幫助21095名就業(yè)困難人員實現就業(yè),，其中女性就業(yè)困難人員10937人,；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認定零就業(yè)家庭522戶,，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現就業(yè),，幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員,，各級公共就業(yè)服務機構對其進行登記造冊,，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。

我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動,，及時向當地黨委,、政府進行匯報，得到當地黨委,、政府領導的高度重視和支持,。在當地政府領導下，人力資源社會保障部門成立工作專班,，協(xié)調有關部門,，結合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案,，完善就業(yè)援助工作機制,，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組,，召集相關部門，召開聯(lián)席會議,，成立專班,，布置安排各項工作；武漢市,、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領導小組,，制定活動方案，明確活動主題,、援助對象,、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合,，形成上下聯(lián)動,、分工明確、相互配合,、齊抓共管的工作機制,；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點,，并納入年度目標考核內容,。

我省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動,，充分利用電視、廣播,、報紙,、網絡等媒體進行就業(yè)援助專題報導，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢,，貼近群眾,，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉,，深入人心,。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間,、活動主題,、舉辦單位、用人單位提供崗位個數,、主要工種,、聯(lián)系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開發(fā)布；荊州市在當地電視臺成立專題欄目,，解讀就業(yè)政策,，現場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網絡,，通過各村勞動保障信息員,，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務,，進行職業(yè)指導和政策宣傳,，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措,，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息,，幫助其選崗應聘，促進就業(yè),。

援助月活動期間,，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺,，通過開展入戶調查,，摸清各類勞動者底數和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎電子臺帳數據,；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進行全面調查摸底,，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢,、宜昌,、黃石,、襄陽、孝感,、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理,，各類數據一目了然，做到就業(yè)困難人員底數清,、家庭狀況清,、下崗失業(yè)原因清、技能特長清,、培訓愿望向清,、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況,，及時更新數據,，實行動態(tài)管理。

各地以“送政策,、送崗位,、送服務、送溫暖”為活動主題,，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息,；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū),，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導,；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務,，推薦就業(yè)等方式，人本服務,，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置,，真正做到了“出現一人，認定一人,，扶助一人,，穩(wěn)定一人”。宜昌市,、十堰市通過公益性崗位,，對多次幫扶后仍未實現就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點,，進家入戶上門送崗位,、送政策,；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè),。

各地人力資源社會保障部門設立專門就業(yè)服務窗口,，公布咨詢電話號碼，指定專人,，突出重點,，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務,。一是對文化程度不高,、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓,，提高就業(yè)能力,；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓,、開業(yè)指導,、小額貸款、政策扶持,、跟蹤幫扶等“一條龍”服務,，幫助實現創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大,，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),，緩解生活困難；四是針對援助對象類別,，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位,，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人,、返鄉(xiāng)農民工和婦女等專場招聘會,，幫助實現就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼,、社保補貼等各項扶持政策,，幫助援助對象實現穩(wěn)定就業(yè)。

就業(yè)援助月活動不僅在我省營造了關心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。我省將已此次活動為開端,，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求,，切實完善人力資源動態(tài)摸查機制，健全援助長效機制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務,，定期了解其就業(yè)狀況和有關政策落實情況,。對一時未實現就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊,，并分析原因,，列為今年重點幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃,，確定專門人員,，落實責任，確保其盡早實現就業(yè),。在健全就業(yè)援助長效機制方面,，我省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度,，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位,，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。

就業(yè)援助月活動總結篇六

根據xx省人力資源和社會保障廳《關于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排,，我市在全市范圍內開展了就業(yè)援助月活動,，本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進,，取得了較好的效果,，現將活動情況總結如下：

我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調配合,，認真安排部署,，切實加強領導，全面推進我市就業(yè)援助月活動,，有力保證活動的有序開展,。

本次活動以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題,，確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點,。

1、宣傳到位,。通過市,、縣（區(qū)）各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡員的廣泛宣傳,，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞,、網絡等媒體了就業(yè)援助政策,，實驗專業(yè)人員及旅游服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員,。

2,、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠山區(qū)文化素質較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業(yè)的難度較大,。

3,、公共就業(yè)服務活動經費尚未列入財政經費預算，經費投入不足,，一定程度上影響就業(yè)服務活動的開展,。

就業(yè)援助月活動總結篇七

按照20xx年公共就業(yè)和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函331號,，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以幫扶到人,、崗位到手,、政策到位、服務到家為主題的就業(yè)援助月活動,，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F將活動情況總結如下：

就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求,，深入基層摸查援助對象情況,，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施,，突出援助成效,，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),。據統(tǒng)計,，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認定51.7萬多名未就業(yè)困難人員,，其中認定7.5萬殘疾就業(yè)困難人員;幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現就業(yè),，其中4.2萬殘疾人實現了就業(yè);幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認定近2.2萬戶零就業(yè)家庭;幫助1.8萬余戶零就業(yè)家庭中2.3萬多人實現就業(yè)。

各地按照全國統(tǒng)一要求,，在援助月活動中普遍組織開展了送政策,、送崗位、送技能,、送服務等常規(guī)項目,，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標,，更加注重實名登記,、精細援助,、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務等就業(yè)援助工作機制建設,。

(一)實現實名登記,，加強動態(tài)化管理。

隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換,、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立,，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化,、動態(tài)化管理,。如浙江、山東,、湖北,、廣東、重慶,、云南,、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業(yè)和人才服務機構，為符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定,，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助,。

(二)提供精細援助,，提高就業(yè)成功率。

各地在實施就業(yè)援助過程中,，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助,，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務,，提高了援助對象的就業(yè)成功率,。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求,，對收集的崗位信息先行甄選,，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率,。湖北省建立分類援助制度,，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員,，免費提供簡單實用型技能培訓,，提高其就業(yè)能力;對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓,、開業(yè)指導,、小額貸,、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務,，幫助其實現創(chuàng)業(yè);對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),，緩解生活困難,。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩(wěn)定就業(yè),。

為鞏固援助成果,，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè),，而且能夠穩(wěn)定就業(yè),。如北京、黑龍江,、江蘇,、安徽、山東,、重慶,、貴州、甘肅,、青海等地為強化幫扶效果,，通過回訪本人、回訪家庭,、回訪單位等方式,，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時落實各種扶持政策,，提高就業(yè)穩(wěn)定性;對在回訪中發(fā)現再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現就業(yè)的援助對象,，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務,，做到隨時出現,、隨時幫扶。對已就業(yè)的援助對象,，詳細掌握其就業(yè)后的基本情況,，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼,、崗位補貼等就業(yè)扶持政策,，幫助其實現穩(wěn)定就業(yè)。

(四)加強人員培訓,，增強服務能力,。

為了更好地做好就業(yè)援助工作,，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓,，完善體制機制建設,。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓班的方式，對全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)平臺500余名工作人員進行了就業(yè)援助相關政策培訓,。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求,，重新梳理了各項就業(yè)服務業(yè)務流程,，通過優(yōu)化業(yè)務流程，統(tǒng)一服務準則,，使環(huán)節(jié)更合理,、操作更規(guī)范、流程更順暢,，既方便了群眾,，也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機構聯(lián)動,，促進殘疾人就業(yè),。

各地人社部分積極與當地殘聯(lián)組織合作，開發(fā)崗位,、落實政策,，促進殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳,、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術創(chuàng)業(yè)培訓基礎班,，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務機構開通專門窗口,，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭卡》等相關證件,，分類建立基礎臺帳,。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內10家符合相關規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼,、社保補貼,、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

就業(yè)援助月活動總結篇八

按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[2014]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[2017]1號)文件要求,，在20xx年元旦和春節(jié)期間,，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”,。本次活動組織到位,，形式多樣,，內容豐富，針對性強,，幫扶了一批就業(yè)困難人員,，達到了預期效果。現將具體工作情況匯報如下：

我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數12627戶,，登記認定的未就業(yè)困難人員人數為3999人,，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)人數5024人,，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數22256人,。認定的零就業(yè)家庭戶數71戶,，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現就業(yè)戶數71戶，幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)人數128人,，動態(tài)消除零就業(yè)家庭,。轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數為 1073家，企業(yè)招用登記認定的困難人員人數為4090人,。在活動期間,，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數為7.26萬人,。

(一)加強組織領導,，營造活動良好氛圍

為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動,，并及時根據上級文件精神下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件,，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定,，有組織,、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神,，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內容,，努力擴大就業(yè),，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè),，結合我市促進就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作,，加強組織和領導，認真組織實施,。全市各地立即行動起來,，有的與當地殘聯(lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件,，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔2017〕7號)(象人社[2017]1號)文件,；有的成立了活動工作小組,，由相關職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內容,，制定有針對性的工作計劃,，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟,、服務對象,、內容形式、政策措施提出了明確要求,。并注重整體聯(lián)動,，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負責人和勞動保障救助站為抓手,，通過電視,、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策,，以召開座談會,、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語,、散發(fā)宣傳資料等各種形式,，營造全社會關心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍,。

(二)結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作,，開展就業(yè)援助活動

各地人力資源和社會保障部門結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動,。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用,，深入社區(qū)、農村進行走訪援助對象家庭,。通過家訪,、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況,，詳細地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息,，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動,。認真做實個人信息臺帳,，制定就業(yè)援助服務書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務。在此基礎上,，各地還積極開展“三送”活動,，即“送政策、送服務,、送崗位”就業(yè)服務工作,，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。

一是送政策,?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸諜C構工作人員將促進就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策,。

二是送服務,。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務,，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進行了慰問活動,。

三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難,，各級基層服務部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息,，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹,。

(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經、強化幫扶措施

在就業(yè)援助月活動中,，我市各地結合實際,，強化服務，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施,。

二是開展送溫暖活動,。在活動期間，各地結合實際和活動安排,，開展重點幫扶行動,。深入社區(qū)、農村,，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案,，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務聯(lián)系卡；配合民政,、經貿部門和工會組織,，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動,，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金,，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關。

三是開發(fā)就業(yè)崗位,。充分運用現代信息技術,、就業(yè)服務網絡和職業(yè)介紹系統(tǒng),，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息,；鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內規(guī)模企業(yè)結對,，有計劃地進行走訪,，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策,。以街道,、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老,、托幼,、托病)、“三服”(家政服務,、配送服務,、保健服務)和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理,、公共管理)崗位及公益性崗位,，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè),。四是組織不同類型的招聘會,。據統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場,，交流單位2771家,，提供用人崗位40658個，進場交流20866人,，初招人數4770人,。

(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效

按照專項活動主題內容要求,，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經驗基礎上,，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內容之一來抓,。結合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機,，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進就業(yè)政策的扶持和幫助,。

一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策,。認真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。

二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策,。這些補貼直接關系到就業(yè)困難人員切身利益,，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數最多的政策?；顒悠陂g,，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作,，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務服務組織作用,，各地工作人員利用及廣告、廣播,、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等,，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內容,，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關政策,。

通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效,。

一是宣傳和落實了我市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。

二是進一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果,；

四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進就業(yè)援助工作的制度化、經?；於肆己玫幕A。

就業(yè)援助月活動總結篇九

歲末年初之際,，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神,，進一步做好我市就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，取得今年就業(yè)工作的開門紅,，根據《省人力資源和社會保障廳,、省殘疾人聯(lián)合會關于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區(qū)決定于20xx年1月5日起在全區(qū)開展此項活動,。我辦事處在領導的指揮部署下,，緊緊圍繞“送政策、送崗位,、送服務,、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃,，確定援助重點,，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業(yè)援助月活動?，F將有關情況匯報如下：

“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認真學習了高新區(qū)勞動和社會保障局下發(fā)的《關于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》,，在思想上形成合力,，確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效,，我們充分依托各村勞動保障工作平臺,，深入各就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容,、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息,。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員207人,，其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生22人,；幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)186人，幫助就業(yè)困難人員享受政策207人,，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎,。

（一）送政策。對認定的幫扶援助對象,，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪,，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,，講清講明講透政策內容,，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業(yè),，享受國家相關的扶持政策,。

（二）送崗位。按照區(qū)統(tǒng)一部署,，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導,，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務,。

（三）送服務。通過援助月活動,，逐一落實每一戶,、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員,，幫助其參加社會保險,，并落實社會保險補貼,。

（四）送溫暖。通過幫扶聯(lián)系卡,、一對一貼身服務,、與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位,、送溫暖,、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中,。通過走訪慰問,、登門服務、重點幫扶,、援助聯(lián)盟等多種形式,，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責任制度方面,，一是依托各村勞動保障工作服務平臺,，開展服務進門、一對一幫扶,、送崗位上門,、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層,；二是指定熟悉政策業(yè)務,、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作,。在建立援助長效機制方面,，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家,、省,、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位,。設立專門政策咨詢窗口,，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務,，同時通過動員全社會的力量,，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下,，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助,。

就業(yè)援助月活動總結篇十

按照人社部《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體,，以“送政策,、送崗位,、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,。

一,、高度重視，精心組織

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視,，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程,，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事,、解難事的大事來抓,。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領導小組,，召開了全市人力社保部門專題會,，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)服務月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號),，明確了就業(yè)援助工作的主題,、對象、內容,、方法和具體措施,。層層細化工作責任，分解落實任務,，形成了主要領導親自抓,，分管領導全力抓，部門之間相互協(xié)調,，統(tǒng)一行動,，一級抓一級，層層抓落實的工作格局,，有力地保證了此項活動的順利開展,。

二、加強宣傳,，營造氛圍

就業(yè)援助是一項長期性工作,，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放,。充分利用廣播、電視,、報刊,、雜志、網絡等各種新聞媒介,，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容,、政策措施,、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍,。充分利用各種新聞媒介,，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍,。

三,、多措并舉，實施援助

為確?；顒涌茖W有序,、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳,，摸清底數,。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放,。充分利用廣播,、電視、報刊,、雜志,、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容,、政策措施,、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍,。在此基礎上,，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動,，摸清底數并實名制登記造冊,，確定被援助人員名單，做到家庭情況清,、就業(yè)要求清,、培訓愿望清、身體狀況清,。第二階為段精心組織,，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調查,，及時發(fā)現,、掌握困難家庭和幫扶對象,，做到發(fā)現一戶,，認定一戶,，幫扶一人，穩(wěn)定一家,。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢,、求職登記、職業(yè)指導,、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口,，構建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道,。開展四送”活動,，即：“送政策、送崗位,、送溫暖,、送溫暖”的“。只要不挑不揀,，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩(wěn)定就業(yè),。第三階段為跟蹤回訪，總結經驗,。堅持入戶隨訪,，做好跟蹤調查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪,、跟蹤服務,，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務。確保就業(yè)崗位到人,、補貼資金到手,、就業(yè)服務到家，促進其實現穩(wěn)定就業(yè),。對已經就業(yè)的,，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況,，幫助落實扶持政策,。充分體現主動服務、個性服務,、貼心服務,、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后,，各區(qū)縣及時總結成功經驗,、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間,，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份,。

就業(yè)援助月活動總結篇十一

為貫徹落實省,、市、區(qū)關于開展就業(yè)援助月活動的通知精神,，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農民解決實際困難,，推進就業(yè)援助制度化，結合實際,，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題,，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策,，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標,，以“送政策,、送服務、送崗位,、送補貼”為主要內容的“就業(yè)援助月活動”,，現將活動開展情況總結如下：

一、xx月xx日至xx月xx日,，主要開展了調查摸底,、崗位開發(fā)和其他準備工作,。依托社區(qū),，對援助對象開展了一次摸底調查,，掌握了他們的基本情況,，積極收集崗位信息，并與有關部門協(xié)調配合,，為開展好這次援助活動作好準備,。

二,、xx月xx日至xx月xx日,，針對需要援助對象的具體情況,，制定了服務方案，確定了服務內容,，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動,，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導活動,。

三,、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務活動,，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關部門,，并依托社區(qū)，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策,、送服務,、送崗位、送補貼的上門服務活動,。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份,，針對援助對象制定服務計劃3人,，提供職業(yè)指導15人次，組織技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓報名20人次,，免費提供職介10人次,，幫助援助對象實現再就業(yè)2人。

xx勞動保障所

xx月xx日

就業(yè)援助月活動總結篇十二

2017年,，在街道和街道事務受理中心的正確領導和關懷下,，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務。作為一名普通的就業(yè)援助員,，始終堅持全心全意為人民的宗旨,，立足本職工作，為社區(qū)內就業(yè)困難的居民,，解決就業(yè)問題,。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位,，提高他們的生活質量,，是我的目標。

我身為一名就業(yè)援助員,，本著我應有的工作職責,，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示,，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務,。在中心老師的指導與幫助下，組織就業(yè)困難人員,，參與了多次招聘會,，既提供了相關就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心,。

我在事務受理中心的關心和支持下,，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月,，我已經基本掌握了無業(yè),、失業(yè)等人員的調查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復雜人員的調查,，也積累了一定的推薦他人工作的經驗,，和社區(qū)內待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助,。

總的來說,，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務受理中心下達的任務,。我作為一名普通的就業(yè)援助員,，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績,，離不開社區(qū)事務受理中心的指導,，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合,。

臨近年末作此總結,，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進行回顧,，以便在新的一年中可以更好的開展工作,。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的'支持,，同時希望自己在明年的工作中,，揚長避短，更進一步,。

為貫徹落實黨的精神,，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現就業(yè)，根據《關于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求,，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日,，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動,。通過制定援助計劃,、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位,、開展各類活動等有效措施,，取得了較好效果。現將此次活動開展情況匯報如下：

一,、領導重視,、積極部署

在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學習,，深刻領會文件精神,。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神,、關心轄區(qū)失業(yè)群體生活,、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領導小組,，由分管領導擔任組長,，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領導小組,；三是經過認真研究,，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū),，要求結合各自的工作實際,，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動,。

二,、特色鮮明、形式多樣

1,、營造良好的宣傳氛圍,。

道多功能服務大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間,、內容,、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設立專門的咨詢服務專窗,，受理援助對象政策咨詢,。此外，在街道大廳外側和社區(qū)的室外宣傳欄,，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅,，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措,，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用,。

2、認真開展入戶登記工作,。

勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機,，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作,。著重調查掌握轄區(qū)內歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生,、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生,、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員,、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調查家庭中出現的實際困難和就業(yè)需求,，提供有針對性的政策咨詢,、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現就業(yè),。

3,、舉辦內容豐富的援助活動。

（1）1月21日,，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動,。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現場進行了政策咨詢,、崗位介紹,、用工洽談、材料發(fā)放等服務,。

（2）春節(jié)前夕,，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時,，為其送去了節(jié)日慰問金,。

（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春

節(jié)前的家庭大掃除活動,。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務幫扶隊伍,，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生,、清潔門窗,、整理家務。

《社區(qū)就業(yè)援助活動總結》全文內容當前網頁未完全顯示,，剩余內容請訪問下一頁查看,。

（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式,，提出目前急需解決的困難和問題,，街道勞動保障事務所根據輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援,。

三,、措施有力、效果顯著

此次就業(yè)援助月期間,，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè),，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場,，走訪就業(yè)困難人員139名,，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元,，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)38人,，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人,，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓,、就業(yè)政策,、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀念,、及時把握就業(yè)機會,，不斷提高就業(yè)成功率。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展,，勞動保障所積極協(xié)調有關方面,，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位,，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點,，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎,。

2017年2月

半年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè),。

一、加強領導,，完善制度,，保障就業(yè)

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領導重視社區(qū)就業(yè)工作,，發(fā)揮社區(qū)工作者,、黨員、居民小組長的綜合力量,，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作,。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全,、職責明確,。并建立了領導負責制，制訂了明確的組織制度,，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃,。網絡齊全,，工作職責明確。并都上墻公示,。

二,、落實政策，創(chuàng)新舉措,，促進就業(yè)

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策,。且隨著時間的推移，相關政策逐步完善,，這體現了黨和政策對失業(yè)人員的關心和對再就業(yè)工作的高度重視,。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料,，把黨和政府有關就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關就業(yè)信息,。使他們對未來的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,，感受到了黨和政府的關懷,。

三、落實就業(yè)措施,，組織技能培訓

切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,，現在面對本轄區(qū)內在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能,，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應這些失業(yè)人員,。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳,、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓,。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、電工培訓,、家政培訓和電腦培訓班,。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓學習,。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績取得了合格證書和計算機初級證書?，F他們有的已在工作中用上了這些技能。

四,、做好就業(yè)推薦工作

xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了,，他也在2017年10月份從xx-xx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作,?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受,，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導,，今年1月份他又來到社區(qū)說他現在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了,。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安,。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現他們只想做輕工作就業(yè)觀念后,，就一邊留心用人單位的用工對象和工種,。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉變以前吃大鍋飯和等,、靠,、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦,。

半年來,，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名,，失業(yè)轉就業(yè)22名,，其中大齡10名。采集有效崗位70個,，其中大齡崗位35個,。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名,。

五,、實現充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：

一年來,，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調查,，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況,。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”,。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶,，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作,，實現“121”承落服務，只要不挑不揀,，通過一次推薦,，一個月內幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題,。（3）落實扶持政策,，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù),。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過 “送政策,、送崗位,、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務”,，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),，引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來,，就業(yè)工作在上級領導的正確領導下,，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下,，雖然取得了一些成績,，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距,。

六,、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題,。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報，及早解決,。

半年來,，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,，落實培訓計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。

由于領導重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現就業(yè),。

xx社區(qū)就業(yè)服務分站

2017年x月xx日

就業(yè)援助月活動總結篇十三

根據《郴州市總工會辦公室

關于

一,、領導高度重視，精心周密部署

指導工作,，汝城縣困難職工幫扶中心工作人為成員,，具體執(zhí)行相關工作。二是召集汝城縣總勞動局,、工會相關部室,、各聯(lián)合工會主席，召開專門會議,，制定活動方案；三是為此專門下發(fā)了《關于開展2011年“汝城縣工會就業(yè)援助月”活動的通知》,，對活動開展進行了全面部署,；四是圍繞活動的工作內容，明確活動要求,，并確定活動的具體業(yè)務分工和相關責任人,。

二,、加大宣傳力度，營造良好氛圍

為了擴大影響,，動員各有關方面積極參與活動,，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解,，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策,。全縣采取電視、網絡等媒介跟蹤報道和張貼派發(fā)宣傳單張和資料,、懸掛宣傳橫幅,、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳,，從多空間,，較好地營造出各方面關心、支持就業(yè)援助月活動的氛圍,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過在主要街道設立宣傳站,、社區(qū)設立展板等方式，積極宣傳國家有關就業(yè)的政策法規(guī),，努力轉化就業(yè)困難人員的就業(yè)觀,。

三、采取有效措施,，務求工作實效

握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數和一些基本情況,，以便為他們提供有針對性服務,。完善了下崗失業(yè)人員登記臺賬等基礎材料，為失業(yè)人員管理“三清”（即：對下崗職工的技能水平清,、就業(yè)動態(tài)清,、

生活

介紹,，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃,，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓,，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能,。落實政策送補貼，加大就業(yè)困人員政策落實力度，結合為困難群眾送服務,、送溫暖活動,，對享受社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員政策落實情況和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及養(yǎng)老保險補貼,、醫(yī)療保險補貼政策落實情況進行監(jiān)督檢查,。對就業(yè)困難人員已在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)吸納，特別是已靈活就業(yè),，但尚未享受補貼政策,，了解具體原因，區(qū)分不同情況,，宣傳政策內容,，告知申請辦法，幫助申請,、落實社保補貼和崗位補貼,，不擇不扣地把黨對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策落到實處。

幫扶活動,，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎,。

二〇一一年五月九日

附件：

2011年“全市工會就業(yè)援助月”工作情況統(tǒng)計表

汝城縣 總工會

單位負責人簽章：黃雄智 填表人簽章：何雄鷹 聯(lián)系電話：8234460 填報日期：2011年5月9日 填報說明：

1、本表中“跨地區(qū)組織勞務輸出人數”指總工會組織跨地級市以上勞務輸出的勞動者人數,。 2,、本表中“就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功人數”指在地級市范圍內自主創(chuàng)業(yè)成功的人數。

就業(yè)援助月活動總結篇十四

為進一步幫助返鄉(xiāng)農民工和就業(yè)困難群體實現早就業(yè)和穩(wěn)就業(yè),，縣人社局緊緊抓住春節(jié)后企業(yè)招聘和群眾求職高峰期,，多渠道、多方式做好20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動服務,。

依托鎮(zhèn)（街道）,、村級公共就業(yè)服務平臺和信息員、網格員隊伍,，通過微信,、電話了解、實地走訪等方式,，建立用工企業(yè)及勞動力需求清單,，做到人員底數清、技能水平清,、就業(yè)需求清,、求職意向清,。

充分利用“xx人社”公眾號,、“xx就業(yè)”小程序,、微信朋友圈廣告和抖音等新媒體平臺推送20xx年“春風行動”線上招聘崗位信息、政策清單,、服務指南,，為求職者和招聘企業(yè)搭建方便、精準的就業(yè)服務平臺,。

對有就業(yè)意愿的勞動者,，提供至少一次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息,、推薦至少一個合適的培訓項目,，對就業(yè)意愿不足的，開展一次政策宣講,、一次職業(yè)指導,。同時，在各鎮(zhèn),、街道辦組織開展以“春風送溫暖,、就業(yè)暖人心”為主題的xx勞務協(xié)作招聘會、返鄉(xiāng)農民工座談會等特色招聘活動,，實現崗位信息,、職業(yè)指導、培訓項目全覆蓋,。

活動開展以來,，先后發(fā)放招聘宣傳單、就業(yè)政策宣傳手冊20xx份,，《20xx年xx市企業(yè)用工信息手冊》2500份,。受理群眾咨詢有關下崗失業(yè)人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款,、求職交通補貼,、公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼等各類政策150人（次）。共推送縣內,、市內,、xx缺工企業(yè)196家，就業(yè)崗位1637個,，招聘信息展示量超過3萬次,，用工企業(yè)反饋咨詢人員1276人次，初步達成就業(yè)意向人員265人,，簽訂勞動合同27人,。

就業(yè)援助月活動總結篇十五

按照人社部《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策,、送崗位,、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視,，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事,、做好事,、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展,，天津市成立了就業(yè)援助領導小組,，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》,，下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)服務月活動的通知》（津人社辦發(fā)[20xx]4號）,，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象,、內容,、方法和具體措施。層層細化工作責任,，分解落實任務,，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓,，部門之間相互協(xié)調,，統(tǒng)一行動，一級抓一級,，層層抓落實的工作格局,，有力地保證了此項活動的順利開展。

就業(yè)援助是一項長期性工作,，需要全社會的理解和支持,。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放,。充分利用廣播,、電視、報刊,、雜志,、網絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容,、政策措施,、幫扶形式,，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介,，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策,，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

為確?；顒涌茖W有序,、不斷深化,，天津市將援助月活動分為三個階段：

第一階段為廣泛宣傳,，摸清底數。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放,。充分利用廣播、電視,、報刊,、雜志、網絡等各種新聞媒介,，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容,、政策措施、幫扶形式,，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍,。在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念,，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動,，摸清底數并實名制登記造冊，確定被援助人員名單,，做到家庭情況清,、就業(yè)要求清、培訓愿望清,、身體狀況清,。

第二階為段精心組織，開展四送,。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調查,，及時發(fā)現、掌握困難家庭和幫扶對象,，做到發(fā)現一戶,，認定一戶，幫扶一人,，穩(wěn)定一家,。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢,、求職登記、職業(yè)指導,、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口,，構建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道,。開展四送”活動,，即：“送政策、送崗位,、送溫暖,、送溫暖”的“。只要不挑不揀,，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內實現比較穩(wěn)定就業(yè),。

第三階段為跟蹤回訪，總結經驗,。堅持入戶隨訪,，做好跟蹤調查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪,、跟蹤服務,，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務。確保就業(yè)崗位到人,、補貼資金到手,、就業(yè)服務到家，促進其實現穩(wěn)定就業(yè),。對已經就業(yè)的,，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況,，幫助落實扶持政策,。充分體現主動服務、個性服務,、貼心服務,、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后,，各區(qū)縣及時總結成功經驗,、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間,，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶,；組織專場招聘會82場次；幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)3648人,；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人,；幫助零就業(yè)家庭實現就業(yè)1866人,；發(fā)放政策宣傳材料63201份。