“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
測量員述職報告 測量員述職報告崗位情況篇一
20xx年9月,,我被調(diào)到擔(dān)任經(jīng)理助理,并兼任經(jīng)理,,主要負(fù)責(zé)公司消防,、保衛(wèi)管理及各項管理工作。在3個多月的時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在部門經(jīng)理的精心指導(dǎo)下,,我從各方面嚴(yán)格要求,努力克服工作環(huán)境和崗位的變化,,順利完成了國慶60周年保電,,2、5機(jī)組大修保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作?,F(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下:
消防,、治安保衛(wèi)是我分管的工作,,如何把這兩項工作作好,,是首要思考的問題,既不能好高婺遠(yuǎn),,又要符合實際,。經(jīng)過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》、《治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》入手,,狠抓制度的執(zhí)行力度,。為此,我要求消防,、治安管理專職根據(jù)《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》,、《治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容編制月度、季度管理標(biāo)準(zhǔn)檢查提綱,,根據(jù)提綱,,每月對各部門實施監(jiān)督、檢查,,這樣,,即保證了制度的貫徹落實,同時也使員工了解到了自己分管設(shè)備的職責(zé),。
后勤管理方面,,首先,為加強(qiáng)食堂成本管控工作,開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經(jīng)濟(jì)分析,,根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況,,找出原因,制定防范措施,,為今后控制成本提供科學(xué)的依據(jù),。其次,為了提高服務(wù)質(zhì)量,,主動到生產(chǎn)班組與員工交流,,收集意見和建議,取得了比較好的效果。2x年已經(jīng)過去,,盡管我做了一些工作,,但離公司的要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是消防管理標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善,,特別是職責(zé)方面還不很清楚,,可操作性不強(qiáng);二是對保安管理,手段單一,,對摩托車,、外委車輛出入檢查還不夠嚴(yán)格;三是食堂樓下伙食、周六,、周日伙食還不盡如人意,。四是有些駕駛員安全意識、服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步提高,。
20xx年,,在消防管理方面,首先要樹立“消防設(shè)施等同于生產(chǎn)設(shè)備”來進(jìn)行管理的思想,,重點落實消防管理責(zé)任制,,作到所有消防設(shè)備都有專人負(fù)責(zé)檢查、維護(hù),。其次對《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行完善,,使其更具有充分性、適宜性和有效性,。要求消防專職根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督,、檢查和考核力度,使消防設(shè)施處于可控狀態(tài),。在治安保衛(wèi)管理方面,,嚴(yán)格公司出入門管理制度,對掛臨時拍照和外來車輛必須進(jìn)行停車檢查,,對摩托車,、自行車及人員進(jìn)入公司必須檢查證件,沒有登記或沒有證件不準(zhǔn)進(jìn)入公司,,使保安工作更加規(guī)范化,、程序化。
是xx有限公司的子公司,,20xx年工作的指導(dǎo)思想是:“以安全為基礎(chǔ),,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)”。重點作好以下工作:餐飲方面,,為了提高飯菜質(zhì)量,,重點作好廚師滿意度測量工作,,綜合管理部要每周不少于2次對廚師燒菜進(jìn)行滿意度測量,保證每位廚師每月不少于一次滿意度測量,,并將其納入月度績效考評內(nèi),。車隊方面,業(yè)務(wù)用車每出車后,,要請使用人填寫意見反饋表,。大客車每月每臺車保證一次滿意度測量,并將其納入到員工月度績效考評內(nèi),。另外,,與員工座談、交流制度化,,爭取每季度一次到生產(chǎn)班組調(diào)查,、收集服務(wù)方面需改進(jìn)的意見和建議,以提高我們的服務(wù)水平,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位代表,新的一年已經(jīng)開始,,x公司工作的宗旨是為全體員工服務(wù),因此,,我們有什么缺點,、不足也歡迎大家給予及時批評指正,我們將認(rèn)真對待您提出的每條意見和建議,,并通過教育,、培訓(xùn)、宣傳等手段,,把我們的服務(wù)提高到一個新的水平,。
以上是我的述職報告,請予以審議,。
述職人:
xx年xx月xx日
測量員述職報告 測量員述職報告崗位情況篇二
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間11年又到尾聲了。我來洞新也有一年多了,,感觸很多,,收獲也很多。今年我管過現(xiàn)場,,也搞過協(xié)調(diào),,但是我還是覺得測量是工地上最要的一項工作。因為測量就是一個工程的眼睛,,沒有測量很多工序就無法進(jìn)行,,這也說明了測量的重要性。所以測量工作就得非常的細(xì)心,一切地實事求是,,一切都以數(shù)據(jù)說話,,這一年多時間里我一邊學(xué)習(xí)一邊鍛煉,為的就是自己能更好的勝任這項工作,,我就將今年的工作作了如下幾點總結(jié),。
在洞新一年多時間里,我學(xué)到了很多知識,,特別是測量知識,,我懂得了如何計算,如何操作儀器,。真正適應(yīng)了工地生活,。在校期間我們只是了解到書本知識,現(xiàn)在才把這些理論知識運用到實際工程中來還是有很大的區(qū)別,,所以在工作期間我也遇到很多的困難,,有困難不可怕,只要我們敢于面對和解決,,我只要遇到了困難就敢于請教,,所以困難就迎刃而解了。測量是一門博大精深的課程,,我們必須要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,,只有真正意義上的理解測量二字的涵義,我們才會不斷進(jìn)步,。所以測量路何其漫長,。更是鍛煉我們的好機(jī)會。我會懂得如 何去珍惜的,。
測量為什么要幾個人一組呢?因為測量工作不是一個人能完成的,,需要幾個人相互配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作來完成的,。這樣才能提高工作效率,。測量工作任務(wù)本來就很重,現(xiàn)場的每道工序都需要放樣,,要是不能提高效率,,現(xiàn)場就無法施工。所以團(tuán)隊精神要強(qiáng),。測量隊是一個集體,,我們應(yīng)該齊心協(xié)力的完成好本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給我們別的事,我們不能推遲,,多做少做不應(yīng)該計較,,雖然做得多犯錯也越多,,可是收獲的也會比別人多,懂得也越多,,就比別人進(jìn)了一步,。我正是懂得了這些道理,所以我盡量按時,,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作,。
測量的精度是要求是比較高的,特別是高速公路和一級公路,。所以工作中做到細(xì)心謹(jǐn)慎才能更好更精確的將所放的樣控制在允許范圍內(nèi),。一個小小的失誤都會影響工程的質(zhì)量,也會給項目部造成很大的損失,。所以測量是不允許出現(xiàn)失誤的,,我們都應(yīng)該做到細(xì)心謹(jǐn)慎,不厭其煩的做好自己的工作,。
道路橋梁技術(shù)人員的技術(shù)能力主要體現(xiàn)在繪圖,,計算和測量三個方面,除此之外還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),,因為我們都是奮斗在第一線的技術(shù)人員,,一般都是人煙稀少的地方,條件比較艱苦,,因此我們要有吃苦的精神,,我們每天都在高空作業(yè),所以也應(yīng)具備一定得安全意識,。
新的一年即將到來,我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備,,迎接新的挑戰(zhàn),。我們因為市場的原因而面臨很嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但是我相信只要有過硬的技術(shù),,前途不會那么黑暗的,,所以來年我們一定要嚴(yán)格要求自己,學(xué)好專業(yè)知識,,為自己的前途鋪出一條平坦大道,。
測量員述職報告 測量員述職報告崗位情況篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
按照黨委要求,,就本人xx年度工作和廉潔自律情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,,請大家批評指正。
xx年,,在項目部領(lǐng)導(dǎo)和各科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)項目的方針政策,,認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,,以提高隊伍素質(zhì)為重點,,以強(qiáng)化管理為手段,抓好項目測量管理工作,,支持項目部抓好施工工作,,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使測量隊職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,,使項目部測量管理工作不斷進(jìn)步,,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù),截止xx年底,,全年未出現(xiàn)測量事故,。
1、組織完成的項目
社會市場項目經(jīng)過近一年的艱苦施工,,目前已經(jīng)組織完成
k25+876~k35+771全線94頂路基測量施工工作,,而且完成80%的路基96頂測量施工工作,完成5座橋的測量施工工作,,其他橋梁都在進(jìn)行中,,附屬工程(排水工程、防護(hù)工程)也有所完成,。
2,、努力做好職工培訓(xùn)和隊伍建設(shè)工作
測量服務(wù)工作任務(wù)重、時間緊,,而我們的測量隊伍恰恰又不強(qiáng)大,,而且加上臨時工的撤出,測量工作難度加大,。因此業(yè)余時間我們加大學(xué)習(xí)力度,,盡量提高自己的知識水平。并在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,完善制訂了工資分配辦法,、工效考核辦法、崗位職責(zé)等,。
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
自覺做到勤學(xué)多想,,努力增強(qiáng)社會觀念,,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,,保持良好的道德風(fēng)尚。在工作面前,,顧全大局,,從不爭名奪利,不計較個人得失,,始終以一個非黨員但以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,在思想上、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,,更新自己,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,,為測量工作的完成盡職盡責(zé)。
2,、注重求真務(wù)實,,不斷提高自身的工作能力
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,。始終把提高野外職工滿意度、領(lǐng)導(dǎo)滿意度,、業(yè)主滿意度,、施工隊滿意度,作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),。為實現(xiàn)這個目標(biāo),對每項工作的每個環(huán)節(jié),、工作內(nèi)容,、工作職責(zé)進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度,、完善管理體制,,完善激勵機(jī)制,調(diào)動職工生產(chǎn)積極性,,做好文明工地建設(shè)工作,。
3,、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,,不斷取得新進(jìn)展
以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,,想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,,盡職盡責(zé),。認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,,服務(wù)施工隊,,保證工作的正常開展,上班沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,,始終堅守在工作崗位上。
4,、盡職盡責(zé),,扎實工作,不斷取得新成效
無論在野外還是項目部工作,,都本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得優(yōu)異成績,。xx年后多次評選優(yōu)選員工稱號,。
5、不斷改進(jìn)作風(fēng),,無私奉獻(xiàn),,注重廉潔自律
時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,,能維護(hù)大局,,注重團(tuán)結(jié),以誠待人,。平時工作中任勞任怨,,從思想上、政治上時刻與公司和項目部組織保持高度一致,。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,以身作則,時刻保持清醒的頭腦,,加強(qiáng)修養(yǎng),,把廉潔變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,。
1,、系統(tǒng)思考能力較弱,對很多事件的考慮面較狹窄,,而且往往是走一步看一步,,有時工作開展比較被動。
2,、工作悟性較差,,對組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示停留在表面掌握,狹隘地理解指示精神或沒有向深層次發(fā)掘本質(zhì),,這樣所做工作也就無法達(dá)到指示標(biāo)準(zhǔn),,在反復(fù)之中浪費時間,工作效率也隨之降低,。
xx年應(yīng)在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,多加強(qiáng)施工隊、業(yè)主,、等關(guān)系,,爭取在項目施工任務(wù)上有所突破。
以上是本人xx年度的述職,,請組織和領(lǐng)導(dǎo)審核指正,。
述職人:籍春雷
xx年12月22日