“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

基層減負工作開展情況報告 基層減負工作基本情況篇一

一、在改進“文風”方面,。一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦,，從班子成員做起,，加快公文閱處速度,。二把減少發(fā)文數量。對上級黨委,、政府,、部門的普發(fā)性文件，采用復印或者其他便捷方式布置,，已開會部署并明確工作任務的,，一搬不再發(fā)文；可以通過電話,、微信溝通傳遞的,，盡量不制發(fā)紙質文件。確需發(fā)文的,，嚴格履行文件簽發(fā)相關程序,，保證文件質量。三是提高文稿質量,。各類公文,，必須經主要領導或分管領導把關；發(fā)文要求任務明確目標清晰,，短小精悍內容實在,，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件,，文件要具有較強的'針對性,、指導性和可操作性。

二,、在改進“會風”方面,。一是減少會議數量。我街道堅持每周二例會制度,，把相關會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質量,、注重成效，真正做到為基層減負,。二是控制會議規(guī)模,，開小會。盡量少開大會,，多開小會,，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數,。三是提高會議效率,，開短會。召開會議要求主題明確,、準備充分,，議程具體,、規(guī)范，領導講話緊扣主題,，突出重點,，言簡意賅。

三,、在減少“責任狀”簽訂方面,。街道堅決防止通過簽“責任狀”、搞“一票否決”轉嫁責任的做法,，通過進一步改進完善績效評估指標體系,，改進方法手段，進一步增強工作的科學性,、針對性,、時效性。街道沒有與下級社區(qū),、部門簽訂過責任狀,。

四、在減少督查檢查考核方面,。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多,、不求實效、過度留痕問題,，沒有對下級社區(qū),、部門督查檢查過。

五,、取得的成效及進展情況，目前我街道文風會風得到有效整治,，與去年同期相比,，下發(fā)文件共減少11%，召開會議減少45%,，督查檢查考核減少100%,，機關效能建設取得了新成效。

基層減負工作開展情況報告 基層減負工作基本情況篇二

根據《xxx的通知》文件精神,，對照《xxx具體分工安排》,，結合我局實際，現(xiàn)將20xx整治形式主義為基層減負工作落實情況匯報如下：

（一）學習情況

結合傳達學習《關于在全黨開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育總結報告》精神,，將力戒形式主義、官僚主義作為教育的重要內容,。學習有關要聚焦形式主義,、官僚主義問題開展全面檢視,、靶向治療，切實為基層減負,，讓干部有更多時間和精力抓落實,。

（二）為基層減負工作情況

我局日常開展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商，共同實施開展,，講究求實效做實事,，不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,，嚴控發(fā)文數量,、規(guī)格和范圍，協(xié)調內容聯(lián)系緊密的多個文件,，盡量不要求基層報送無實質內容的材料,，以求做到真正減負。我局今年3月份以來,，我局組織街鎮(zhèn)開會3次,，發(fā)文3份。

（三）為基層放權賦能工作情況

我局本著“以民為本,、熱情高效,、優(yōu)質服務”的工作原則，恪守“堅持標準,、快速審批,、熱心為民”的服務宗旨，簡化服務程序,，練好服務技能,，優(yōu)化服務態(tài)度，提升服務質量,，努力做好服務企業(yè)工作,。一是進一步提高行政審批效率。對進駐行政大廳的審批事項,，簡化審批手續(xù),，縮短辦理時限。

窗口辦理行政許可事項辦理時限全部壓縮,，改為即辦件,。同時按照區(qū)政府的要求，配合做好行政事項下放工作,。二是加強對企業(yè)服務,。對招商引資的.重點項目，xxxxx主動介入、超前服務,。進一步優(yōu)化xxxxx等行政審批環(huán)節(jié),，提高行政審批時效,。

（四）聯(lián)系群眾工作情況

我局精準扶貧幫扶貧困戶有xx戶,，其中一般貧困戶xx戶,、低保戶xx戶、五保戶xx戶,。自實施精準扶貧以來,，我局關心扶貧戶生產生活情況，扶貧工作人員定期入戶,，在中秋,、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問品。目前,，我局幫扶的xx戶貧困戶均已達到脫貧標準,。

（五）以上率下情況

我局領導班子履行主體責任，帶領局全體干部職工扎扎實實開展工作,。嚴格按要求開展民主生活會和年度述職,。

目前,，我局發(fā)文質量還有待提高，行政許可事項下放工作還沒有真正下放,，聯(lián)系群眾方面主動意識還可以進一步提高,。

（一）繼續(xù)減少發(fā)文量,。按規(guī)定做到可不發(fā)文的,、沒有實質內容的一律不發(fā)文，同時發(fā)文內容講實際問題，言簡意賅,，提升發(fā)文質量。

（二）繼續(xù)做好為基層放權賦能,。牢固樹立為民服務的理念,，對行政事項進行全面梳理,，配合做好事項下放工作,。在實施下放事項過程中,，主動傾聽基層和群眾反映訴求，對不屬于職責范圍的咨詢政策和反映,，主動說明情況，有序引導,，對自身職責范圍的政策和反映,，做到主動聯(lián)系解答和積極溝通,，為群眾排憂解難。（三）繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作,。結合xxx等業(yè)務工作等,，多去基層了解實際情況,，與群眾交心,，總結經驗，不斷提升工作方式方法，以全心全意為人民服務為宗旨,，多為群眾辦實事辦好事,。

基層減負工作開展情況報告 基層減負工作基本情況篇三

按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視,，及時安排部署并開展自查工作,，現(xiàn)將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：

基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務,，結合日常工作實際,，重點從文件印發(fā)和會議方面加強減負，

1,、精簡文件方面,。進一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務協(xié)同平臺報送為主,，控制紙質文件印發(fā),，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，20xx年共計精簡類文件25個,，實現(xiàn)了精簡文件10％的目標,。

2、精簡會議方面,。結合會議提前計劃,，會前做好充分調查，對參會人員相同,、內容相仿的會議在時間允許的`情況下合并召開,，統(tǒng)籌安排會議時間和內容，對需要研究的議題集中安排,，壓縮會議時間,，提高會議效率，杜絕止議而不決，反復開會現(xiàn)象,。部分信息或簡單的事項,，均通過微信群或qq群發(fā)布，達到工作傳達目的,，盡量不召集開會,。今年共召開局黨組會20次，局務會15次,，會議次數較去年減少15%,。

1、紙質公文文件的印發(fā)還比較多,，需進一步精簡,，特別是還存在各類業(yè)務工作函來函往的問題。

2,、會議議事的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠,，還存在隨時,、隨行,、隨意開會的現(xiàn)象。

1,、嚴格控制紙質文件,，文件傳送以電子公文為主；對能通過傳真,、函件等文字形式解決問題的,，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文,；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的,，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實,。

2,、加強會議的統(tǒng)籌整合，減少或合并召開部署單項工作任務的會議,，能以開小會,、開短會解決問題的，盡量不開大會,，解決實際問題,；能以電話、傳真,、函件,、網絡等形式完成工作任務，或能以書面形式征求意見建議的，原則上不召開會議,。

基層減負工作開展情況報告 基層減負工作基本情況篇四

按照區(qū)委關于落實基層減負工作情況專項整治工作的具體要求,，我局結合工作實際情況，對照工作要求,，認真開展自查工作并將排查發(fā)現(xiàn)的具體問題清單和整改措施形成如下：

問題表現(xiàn)1：加強理論學習,。

整改措施：每周四下午3點開始全體集中學習文件。

責任領導：黨組班子成員,。

整改時限：整改完畢,、并長期堅持。

問題表現(xiàn)2：提高實效,。

整改措施：堅持務實高效的.原則,，改進會風文風，堅持“精簡,、高效,、務實”的原則，壓減清理各類會議,，能不開則不開,、能并則并、能簡則簡,，倡導少開會,、開短會、開解決問題的會,、開務求實效的會,，落實“一線工作法”，倡導通過現(xiàn)場辦公方式解決問題,、推進工作,。減少發(fā)文數量，力求準確,、簡潔,、實用，具有針對性,、指導性和可操作性,，堅決杜絕以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,。

責任領導：黨組班子成員,。

整改時限：整改完畢、并長期堅持,。

問題表現(xiàn)3：把握請求報告,。

整改措施：嚴格落實“三重一大”事項必須由局班子會研究決定，重大事項請示報告規(guī)定，堅守責任擔當,，努力作為,。系統(tǒng)內部研究解決問題，系統(tǒng)內落實,，杜絕矛盾上交,。

責任領導：黨組班子成員。

整改時限：整改完畢,、并長期堅持,。

問題表現(xiàn)4：形式主義。

整改措施：整合微信,、微博等信息媒介,，建立管理統(tǒng)一、群體固定,、功能專用,、高效便捷的即時信息通道。建立資源整合,、技術共享機制,，使之成為宣傳黨的理論、推進工作落實,、發(fā)布黨建信息,、展示特色亮點的綜合平臺,。

責任領導：黨組班子成員,。

整改時限：整改完畢、并長期堅持,。

問題表現(xiàn)5：嚴控頻次,。

整改措施：注重考核實效，減少考核內容,，優(yōu)化考核要素,，創(chuàng)新考核方式，提高考核精準度,，建立重點突出,、脈絡明晰的考核評價體系，堅決杜絕以工作痕跡檢驗工作實績的形式主義,。提高督查調研針對性,，減少督查調研頻次，建立督查調研反饋機制,，做到問題在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),、措施在現(xiàn)場制定、工作在現(xiàn)場落實。

責任領導：黨組班子成員,。

整改時限：整改完畢,、并長期堅持。

問題表現(xiàn)6：精減會議,。

整改措施：嚴格按照精簡會議,，會議審批制度，召開全區(qū)性會議,，要嚴格履行審批程序,，每年不超過1次。

責任領導：黨組班子成員,。

整改時限：整改完畢,、并長期堅持。

問題表現(xiàn)7：把握時間,。

整改措施：堅持開短會,、小會，講簡話,，全區(qū)性重要會議的講話,、報告等控制在90分鐘以內，每人發(fā)言不超過5分鐘,。

責任領導：黨組班子成員,。

整改時限：整改完畢、并長期堅持,。

基層減負工作開展情況報告 基層減負工作基本情況篇五

根據寧河縣教育局下發(fā)的《20xx年寧河縣切實減輕中小學課業(yè)負擔實施方案》的精神,，我校認真開展了“學生減負”自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況總結如下：

小學生每日在校用于教育教學活動時間不超過6小時,。不提前到校,，不延長在校時間。

一,、二年級不留書面家庭作業(yè),，三、四年級日作業(yè)總量不超過40分鐘,，五,、六年級日作業(yè)總量不超過一小時。我們加強了作業(yè)管理,，提高訓練質效,，作業(yè)做到了“四精四必”，即“精選,、精編,、精批,、精講”和“有發(fā)必收、有收必批,、有批必評,、有錯必糾”。同時我校本學期實行作業(yè)監(jiān)督員制度,，有效的控制了各班家庭作業(yè)總量,。

學校每學年組織考試1次（期末考試）。通過對學生多種能力的考察,，結合期末考試,，正確綜合評定學生的學業(yè)成績。

開齊開足開好各科課程,，規(guī)范課程設置,，嚴格執(zhí)行教學計劃，促進學生全面和諧發(fā)展,。不定規(guī)定以外的一切教輔材料,。不隨意增減課程難度和課時，不增加周活動總量,。

學校積極探索新的教學模式（先學后教）,，改進課堂教學，要求教師全身心投入到教育教學工作中來,。做好備,、講、批,、輔,、研工作，鉆研教材,、研究教法,、學法,，處理好“減負”和提高教學質量之間的關系,，真正做到輕負擔，搞質量,。深入開展“高效課堂教學研究”,，把提高質量的重點放在課堂上，充分調動學生的學習積極性,，讓學生動起來,，讓課堂活起來，使效果好起來,。真正做到了“高效輕負”,。

不占用學生的課間,、午間、休息時間,、節(jié)假日,。開放學校的圖書閱覽室、電腦室,、美術室,、音樂室等，讓學生從大量,、繁瑣,、重復的學習勞動中解放出來，參加有利于身心健康的'豐富多彩的課外興趣活動,，給學生創(chuàng)設施展才華的時間和空間,，促使學生生動活潑地發(fā)展。

嚴禁教師對學生實行有償家教,、有償補課,，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。教師不得參與推薦學生參加各類培訓班,。經查,，我校沒有組織違規(guī)補課行為，教師無有償家教現(xiàn)象,。學校對教師進行培訓,，并與每位教師簽訂了學生減負工作責任書。

學校就減負工作先后兩次對學生家長和學生開展調查問卷,，為進一步減負提供依據,。同時，以致家長公開信的形式向家長宣傳減負工作,，力爭取得家長的支持,。學校網站設減負專欄。

強調校長作為減負工作的第一責任人,，并實行家庭作業(yè)監(jiān)督員制度,。并公布了監(jiān)督舉報電話、電子郵箱,。

基層減負工作開展情況報告 基層減負工作基本情況篇六

根據道縣基層減負有關要求,，現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負工作落實情況報告如下：

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準發(fā)力,。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭,，對文件、會議從嚴審核把關,，切實把數量減下來,，把質量提上去,。

（一）嚴控文件數量。堅持少發(fā)文發(fā)短文,，進一步規(guī)范行文程序,、控制文件數量、提高發(fā)文質量,。充分發(fā)揮領導小組只能,，對其成員調整、一般性工作安排,、會議紀要和領導講話由其自行發(fā)文,。

（二）嚴控會議數量。堅持少開會,、開短會,、開務實管用的會，對會議嚴格把關,，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模,，對會議內容相近的`合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開,。

二是突出一個“合”字,，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力。能合并的堅決合并,，能取消的堅決取消,，迷步簡化程序、壓縮時間,、多采用不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、直奔基層的暗訪方式,，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料,，不斷減輕基層負擔,。

三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力,。

以開展“基層減負年”獲得為契機,，全面推行一線指導推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制,，改變基層疲于應付各種迎評迎檢,、過度工作留痕的現(xiàn)狀,，讓基層干部減少顧慮、踏實做事,、敢于擔當,，能夠甩開膀子抓落實。

雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負各項工作上取得了積極進展,，但是對照中央和省市委要求,，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善,?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在,。

下一步,，我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，狠抓基層減負整治工作,，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓,、往深里做,，通過一系列有力舉措在辦文、辦會,、督查,、考核上再用勁、再發(fā)力,，推動形式主義,、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果,。