時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
年終總結(jié) 新年計劃 年終報告新年計劃篇一
x月份起頭,,我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復(fù)工作;x月份起頭做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。
1.每周組織營業(yè)進(jìn)修,并做好進(jìn)修記實,。
2.每月進(jìn)行一次考試,。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,,實時總結(jié)、切磋,,提出整改方案,,羅致經(jīng)驗教訓(xùn)。
1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容,,配發(fā)宣傳冊,。
2.門診產(chǎn)前搜檢,實時指導(dǎo),,提前滲入,。
3.住院時代,治療時奉告產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。覺得沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦實時治療,,周全康復(fù)。
4.積極介入病院組織的各項勾當(dāng),。在“準(zhǔn)媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當(dāng)中,,當(dāng)令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當(dāng),,提高了透明度,。
5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料,;完美了產(chǎn)后康復(fù)處事項目調(diào)研表,。
十個月來,我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療,; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療,;醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|匯集清算10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療,; 199 人的產(chǎn)后塑形治療; 12 人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療,。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,,為產(chǎn)后恢復(fù)欠安的產(chǎn)婦實時供給了治療,使也述個新媽媽加倍自傲,、幸福,。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評。全年營業(yè)收入 1016725.0 元,。
存在問題
往后標(biāo)的目的
一,、增強(qiáng)人文常識的進(jìn)修,提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。組織進(jìn)修處事禮儀文化,,強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識,。
二、更新專業(yè)理論常識,,提高專業(yè)護(hù)理手藝水平及宣教能力,。
三、增強(qiáng)自己的理論進(jìn)修,,更新打點理念,、打點技巧及處事中人文精神的培育。醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|匯集清算做好和巨匠的激情溝通,、交流婦產(chǎn)科醫(yī)生20xx年度考核工作總結(jié)工作總結(jié)。
四,、做好打點方針查核,。
五、增強(qiáng)治療質(zhì)量過程節(jié)制,,確保治療工作平安,、有用。讓病人愉快,,讓家眷對勁,,讓社會認(rèn)可
一年來,我們做出了些成就,。但與病院良多若干好多科室對比,,還有很大的差距。不管是從打點上,,仍是從效益上,,我們都有好長的路要走,都有良多若干好多的工作要做,。人常說有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念,、有決心在未來的歲月里,,依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進(jìn)修,全力的提高,。為病院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量,!全力工作,笑對糊口,。
年終總結(jié) 新年計劃 年終報告新年計劃篇二
光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在xx國際珠寶城一年來的工作,,可以說是成績多多,,受益多多,體會多多,,但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,,現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下:
我們是今年x月x日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊,而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,,責(zé)任重大,,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命,,上一年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,,一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了x名學(xué)生隊員;同時,,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過一年的努力,我們團(tuán)隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人,,增加到現(xiàn)在的x人,,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上,,我們把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進(jìn)隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求,。隊員上崗后,,我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,,冷熱不斷,,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
一年來,,我們保安隊已成為一支拉得出,,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,,能出色完成任務(wù)的隊伍,。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,,“不以規(guī)矩,不成方圓”,。團(tuán)隊組建后,,我們對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,,對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理,,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn),,充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方,,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,,血?dú)夥絼?,這既是我們保安工作的需要,同時,,也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大,。因此,,我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,,緊抓不放,。在工作方法上,我們根椐不同隊員,,不同情況,,靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),,與隊員個別談心,,交心,典型案例教育,,舉行升旗儀式等多種形式,,靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,,我們要求:不得隱瞞,,及時上報,有錯必糾,,有錯必改,,懲前治后,引以為鑒,,強(qiáng)化精神,,改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育,,收到了實實在在的效果,。無論在工作上,還是在日常生活中,,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,,討價還價的無;做好人好事的多,,違紀(jì)背法的無。
一年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?,可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),,在各項工作中都能走在前面,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,,增添了干勁和信心;同時,張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,,給隊員講形勢、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,,組織指揮。所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx國際珠寶城從事保安工作的,。xx國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進(jìn),,這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn),不但要跟上,,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,,先一步,快一拍,,否則就會被動,,就會出問題。因此,,我們在工作中,,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),,批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,,只要我們能做到的,,都會全力去做,做不到的,,也盡力想辦法幫助,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心、更用心,。
三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練,。他們在工作上,,都能求同存異,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人,。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:
一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);
三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。
今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,,承認(rèn)困難,,但不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作,。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,,顧客滿意,。
年終總結(jié) 新年計劃 年終報告新年計劃篇三
本人自20xx年x月份來xx,,而后擔(dān)任xx客服中心保安部三中隊隊長一職以來,在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞xx客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,,任職至今未發(fā)生一起安全事故,,保安隊伍穩(wěn)定,各項工作開展情況良好,。
欲先善其事必先利其器,,作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,而保安行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),,保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),,從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,,怎樣才能把隊伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時為了能盡快熟悉崗位情況,,理清工作思路。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,,利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),,全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識,,先后自學(xué)了《xx物業(yè)xx分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加xx物業(yè)xx分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班,,通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向其他項目管理模式學(xué)習(xí),、樹立標(biāo)桿中隊,、向資深管理人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的管理知識及經(jīng)驗,,通過一系列的學(xué)習(xí),。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù),經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作,。
我們xx項目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項目任務(wù)重大,,又肩負(fù)著開盤前招聘及培訓(xùn)等工作,作為在從事保安工作達(dá)五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重,,而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變,,正因為如此,身為一名基層安保管理人員,,必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識,,大局意識。兩年來,,我和部門經(jīng)理一道嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度,,創(chuàng)新管理措施及管理手段,,穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,,門崗值班小區(qū)巡邏,,安保值勤等工作。萬無一失,,為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時刻,。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,,自我約束力差,理解能力不強(qiáng),,工作執(zhí)行力低,,管理難度大,為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每星期對員工進(jìn)行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,同時根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn),,使員工隊伍確保了穩(wěn)定,員工的作風(fēng)紀(jì)律,,業(yè)務(wù)水平,,服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。
1,、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,,加強(qiáng)值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量,、儀容儀表,、作風(fēng)紀(jì)律等。
2,、層層布置,、層層落實,。做到“嚴(yán)于律己,恪盡職守”;做到“事事有著落,,件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要
作好,。對隊員加強(qiáng)管理,,對每個隊員嚴(yán)格考核,為提高保安隊員整體素質(zhì),,講當(dāng)前治安形勢,,及保安工作的重要性,對他們提出嚴(yán)格要求,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,,管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進(jìn)行績效考核,有功必獎,,有過必懲,,進(jìn)一步提高隊員的工作積極性。
4,、做好隊員的思想工作,。關(guān)心愛護(hù)隊員,了解隊員的思想,、工作,、等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關(guān)心,,思想上信任,工作上教導(dǎo),,生活上體貼,。
5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,,使其保持良好工作狀態(tài),。
6、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。
7,、堅持查崗、查哨制度,,掌握人員在崗情況,,作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,重大事件及時匯報,。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,,但是,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,,還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位,我會吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗,。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作,,使每項工作落到實處,,做到防患于未然。確保安全無事故,,使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。
年終總結(jié) 新年計劃 年終報告新年計劃篇四
20__年,,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,,兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善,在新的一年里,,隨著科室條件的改善,,對護(hù)理工作也提出了更高的要求,根據(jù)護(hù)理部20__年護(hù)理工作計劃結(jié)合本科室實際工作,,特制訂20__年兒科護(hù)理工作計劃如下:
1,、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評選最佳護(hù)士,,進(jìn)行鼓勵,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題,落實整改措施,。
2,、規(guī)范護(hù)士的語言行為,在日常工作中落實護(hù)士文明用語。
3,、嚴(yán)格新分配護(hù)士崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,,以及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作的考核,,合格者才能準(zhǔn)予上崗。
4,、科室定期召開工休座談會,,征求病人意見,解決問題,。
1,、試行開展責(zé)任制整體護(hù)理,規(guī)范護(hù)理程序,,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為患兒進(jìn)行整體護(hù)理,。
2,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機(jī)制,,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房,,加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教,,增高用護(hù)理手段解決問題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù),。
2,、讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題,。
3,、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,,提出改進(jìn)措施,。
以《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)十一項護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,,增高護(hù)理質(zhì)量,,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護(hù)理隊伍,。
1,、制定20__年訓(xùn)練計劃,由科室業(yè)務(wù)能力突出的護(hù)士擔(dān)任培訓(xùn)老師,。加強(qiáng)十一項護(hù)理技術(shù),,提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識,,強(qiáng)化法律觀念,,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運(yùn)用到工作中去,。鼓勵護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記,。
2、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,,讓兒科團(tuán)結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
3,、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護(hù)士大力表揚(yáng),,給予獎勵,激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情,,更好的為患兒提供愛心服務(wù),。
年終總結(jié) 新年計劃 年終報告新年計劃篇五
這一年,在院率領(lǐng)的率領(lǐng),、撐持下,我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新規(guī)領(lǐng)域,,順?biāo)斓拈_展了工作,;在院率領(lǐng)的關(guān)心、輔佐下,,獲得了提高,,走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持,、配合下,,經(jīng)由過程我們的治療,產(chǎn)婦獲得了自動的康復(fù),締造了價值……所以,,在歲末歲首,,充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力,。
x月份起頭,,我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復(fù)工作;x月份起頭做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。
1.每周組織營業(yè)進(jìn)修,并做好進(jìn)修記實,。
2.每月進(jìn)行一次考試,。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,實時總結(jié),、切磋,,提出整改方案,羅致經(jīng)驗教訓(xùn),。
1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容,,配發(fā)宣傳冊。
2.門診產(chǎn)前搜檢,,實時指導(dǎo),,提前滲入。
3.住院時代,,治療時奉告產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。覺得沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦實時治療,周全康復(fù),。
4.積極介入病院組織的各項勾當(dāng),。在“準(zhǔn)媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當(dāng)中,當(dāng)令推出“抽獎送健美”,、“健美我自傲”勾當(dāng),,提高了透明度。
5.配合婦??仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料,;完美了產(chǎn)后康復(fù)處事項目調(diào)研表。
十個月來,,我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療,; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|匯集清算10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療,; 199 人的產(chǎn)后塑形治療,; 12 人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來,,為產(chǎn)后恢復(fù)欠安的產(chǎn)婦實時供給了治療,,使也述個新媽媽加倍自傲、幸福,。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評,。全年營業(yè)收入 1016725.0 元。
存在問題
往后標(biāo)的目的
一,、增強(qiáng)人文常識的進(jìn)修,,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織進(jìn)修處事禮儀文化,,強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識,。
二、更新專業(yè)理論常識,,提高專業(yè)護(hù)理手藝水平及宣教能力,。
三、增強(qiáng)自己的理論進(jìn)修,,更新打點理念,、打點技巧及處事中人文精神的培育。醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|匯集清算做好和巨匠的激情溝通,、交流婦產(chǎn)科醫(yī)生20xx年度考核工作總結(jié)工作總結(jié)。
四,、做好打點方針查核,。
五、增強(qiáng)治療質(zhì)量過程節(jié)制,,確保治療工作平安,、有用。讓病人愉快,,讓家眷對勁,,讓社會認(rèn)可
一年來,我們做出了些成就,。但與病院良多若干好多科室對比,,還有很大的差距。不管是從打點上,,仍是從效益上,我們都有好長的路要走,,都有良多若干好多的工作要做,。人常說有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念,、有決心在未來的歲月里,,依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進(jìn)修,全力的提高,。為病院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量,!全力工作,笑對糊口,。
年終總結(jié) 新年計劃 年終報告新年計劃篇六
20xx時間從我們的身邊走過,,我們將努力和拼搏付給它,它將成績和收獲回報給我們,。但時間總是有限的,。當(dāng)20xx的年終終于到來的時候,我們也結(jié)束了這一年來的努力和拼搏,,開始清點起自己這一年來的收獲,,以及那些的讓人還不滿意的地方。
回顧自己的這一年,,作為xx公司xxx部門的一名員工,。一年來,我以公司的目標(biāo)和利益為本,,圍繞著公司的發(fā)展和部門的方向,,用自己的努力和奮斗去為公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,也為我自己的成長取得更多收獲,!20xx年過去,,我在此將一年的工作總結(jié)如下:
努力是取得工作成績的前提,但努力卻又來自我們想要努力的思想,!為此,,在工作上我總是會重視自己思想和態(tài)度的情況,及時的反思自己,,并積極的改進(jìn)這一點,。
在過去一年里,為了能在思想上穩(wěn)定自己的積極態(tài)度,,我一直在工作后加強(qiáng)自我的反思,,并保持閱讀勵志文章的好習(xí)慣。這些都都幫助我建設(shè)了自己的思想,,提高了我的覺悟,。
當(dāng)然,在工作期間,,我也經(jīng)常以領(lǐng)導(dǎo)和前輩為榜樣,,積極向你們的熱情看齊,,努力的改進(jìn)的自己的態(tài)度!此外在,,我也還向個各位請教了的工作的技巧,,這些經(jīng)驗的技巧都是來自不斷的累積和總結(jié),這些都是非常的珍貴的知識和,,是我們成長的階梯,。
工作方面,在領(lǐng)導(dǎo)的指點下樹立了自身的態(tài)度,,以及制定了在過去一年來對自己的每次計劃,。隨著公司的不斷改進(jìn),我在工作中也緊跟部門和領(lǐng)導(dǎo)的指引,,在公司的腳步后面努力為公司提供正確方向的動力,。
一年來,我在工作上遵紀(jì)守則,,對自己的工作努力完成,,對公司的發(fā)展積極去了解,去學(xué)習(xí),,并在工作中累積了眾多經(jīng)驗,,取得出色成績的同時也大大的提高了自身的業(yè)務(wù)能力。
首先,,繼續(xù)加強(qiáng)自我能力,,提高業(yè)務(wù)只是儲備,并向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,提高自己,。
其次,改進(jìn)自己的不足,,尤其是自己的那些馬虎的小毛病,,要在今后工作中監(jiān)督并管理好自己!
最后,,多多總結(jié)并計劃自己的下一步,,讓自己有目標(biāo),有方向的完成今后的工作,。
一年的時間很短暫,,為此,我們更需要好好的去珍惜每一分鐘,!在下一年里,,我也會堅守自己的崗位,將自己的任務(wù)做到最好!