光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

計劃年終總結(jié) 計劃年終總結(jié)報告篇一

(一),、小額貸款擔(dān)保方面

20__年，投資公司與擔(dān)保公司合并重組后,，單位領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)化業(yè)務(wù)品種,、拓展擔(dān)保市場,，我部門由原借貸管理部變更為擔(dān)保四部，主要負(fù)責(zé)小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),。

20__年由本人擔(dān)任項目經(jīng)理小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共4筆,，

累計擔(dān)保金額170萬元,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用3.4萬元。以上4筆業(yè)務(wù)企業(yè)類型各不相同,，分別有經(jīng)營汽車配件個體工商戶,、食品經(jīng)貿(mào)類一般納稅人企業(yè),、食品加工類小規(guī)模企業(yè),、工程器械租賃類個體工商戶等，雖然筆數(shù)不多,，但在業(yè)務(wù)辦理過程中對我個人來講仍然較為成功的完成了小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗的探索和積淀,，為20__年更全面更深入開展小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)提供有力保障,。

(二)、城市“一幫一”扶貧貸款擔(dān)保方面

城市“一幫一”扶貧解困工程貸款擔(dān)保,，由大慶市總工會牽頭,，以龍江銀行為借款主體,，以四縣部分下崗職工為貸款主體,，以我公司為擔(dān)保人的大型貸款扶貧項目,。

20__年由本人擔(dān)任項目經(jīng)理“一幫一”貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共11筆,，其中已放款8筆，累計在保金額為38萬元,，其余3筆已出擔(dān)保承諾函,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用1.5萬元,。隨著該項工作陸續(xù)開展,，在該項工作過程中主要有兩點收獲：一是,，在擔(dān)保業(yè)務(wù)思路上有所拓展,。二是,，在該項目調(diào)研過程中,，下崗職工表現(xiàn)出強(qiáng)而自信的創(chuàng)業(yè)激情給了我較大的鼓勵，讓我在工作中更負(fù)熱情,、更有責(zé)任感。

(三)、農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保方面

為全面貫徹落實財金[20__]72號,，黑財際金[20__]65號文件精神，積極響應(yīng)市委,、市政府關(guān)于加快發(fā)展棚室經(jīng)濟(jì)的政策號召,，進(jìn)一步推動我市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,。為將擔(dān)

保貸款政策進(jìn)一步落到實處，惠及廣大農(nóng)村婦女,，在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，本人快速投入到該項目工作當(dāng)中去,，并在工作當(dāng)中取得一定成績,。

20__年由本人擔(dān)任項目經(jīng)理農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共78筆,，累計擔(dān)保金額為486萬元,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用18.7萬元,。

(四),、在保企業(yè)及個人監(jiān)管方面

我部門成立時間較短,，截至目前所有貸款企業(yè)及個人均處于保證期間,，但在工作過程中作為本人始終貫徹單位各項風(fēng)險防控方針,、政策,，并以此為依據(jù)對在保企業(yè)及個人在保后監(jiān)管方面開展以下工作：一是,，以通訊方式與企業(yè)法人保持適時聯(lián)系，了解企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、資金使用狀況,、新項目進(jìn)展情況等企業(yè)相關(guān)信息,。二是,，通過銀行信貸人員了解貸款企業(yè)及個人還本付息情況。三是,，通過申保企業(yè)及個人的關(guān)聯(lián)企業(yè)及關(guān)系人了解其經(jīng)營情況,。四是，定期回訪企業(yè),，實地考察其經(jīng)營情況及管理水平,。以上工作方法為本人真實,、有效,、負(fù)責(zé)的做好保后監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ),。

(一),、從事?lián)９ぷ鲿r間較短，在擔(dān)保流程上通過一年實踐經(jīng)驗收獲較大,，有能力承接并完成相關(guān)項目,，但在項目審核過程中,，非常規(guī)方向調(diào)研不夠全面，需進(jìn)一步提高捕

捉風(fēng)險更深層,、更全面要素的能力,。

(二)、對城市“一幫一”及農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保重視程度不夠,，耐心程度不足,。主要表現(xiàn)為調(diào)研報告完成水平不高,，邏輯性不強(qiáng)等。

(一),、強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識

我部門在推進(jìn)小額貸款擔(dān)保工作中，強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識,，結(jié)合小額貸款擔(dān)?？蛻羧后w特點,，積極探索和創(chuàng)新該項工作的新方法、新措施,。根據(jù)申保企業(yè)及個人的基本情況,，專門制定出評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,，總結(jié)出快捷高效又盡可能控制風(fēng)險的業(yè)務(wù)辦理流程,，創(chuàng)新出一些風(fēng)險控制的措施和手段,。

(二),、開拓視野,，拓展思路

在推進(jìn)小額貸款擔(dān)保工作的同時,，密切與各銀行配合，結(jié)合各申?？蛻艚?jīng)營項目具體特點，著力對特色項目等提供支持,，實現(xiàn)信用資源的優(yōu)化配置，及時調(diào)整工作思路,，拓寬尋找優(yōu)質(zhì)客戶的視野,，延伸小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。

計劃年終總結(jié) 計劃年終總結(jié)報告篇二

尊敬的董事長,、總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

轉(zhuǎn)眼一瞬間年即將結(jié)束,，新的一年年即將來臨，在這新舊交替關(guān)頭,，策劃部對過去的一年工作做回顧，進(jìn)行總結(jié),，反思不足之處,，展望未來,，制定工作計劃,，理清工作思路，以便來年做的更好,，少走彎路,，少做無用功,，能更進(jìn)一步的提高工作效率,，為公司創(chuàng)造更好的效益,讓更進(jìn)一步的提升部門職能,。

回首過去的策劃部是比較薄弱的,，團(tuán)隊不健全,，工作積壓沒有得到良好的消化，企業(yè)vi形象不完整;行業(yè)知識不強(qiáng),，為宣傳帶來障礙;

策劃部是一個服務(wù)性部門,，配合各個部門做好相關(guān)的工作,，同時也是樹立企業(yè)形象與文化，做好產(chǎn)品營銷與品牌建設(shè),，提高行業(yè)競爭力，創(chuàng)造無形資產(chǎn)的部門,，

策劃部是管理功能中最基本的要素,，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,，是進(jìn)行企業(yè)管理,、市場營銷,、品牌管理等一切事物的基礎(chǔ)，策劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案,。一個企業(yè)倘若缺乏企劃力,，就象缺乏前瞻性的眼光,，勢必導(dǎo)致企業(yè)沒有生命力,，規(guī)避風(fēng)險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!為創(chuàng)造良好的企劃效果,，策劃部必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定,，給策劃部門一個高度，因為策劃部工作跟別的部門最明顯的區(qū)別就是：一般情況下其它部門都是直接賺錢,，而策劃部確是花錢的部門,，所謂“企劃未動，錢先行”,。所以很多時候策劃部都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步,，策劃部發(fā)揮的好,，就是企業(yè)老總的參謀部;做的不好,，就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經(jīng)過這一年的磨合,了解了企業(yè)文化,，熟悉了部門與部門之間,，同事與同事之間的溝通,，熟悉了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，從而促使策劃部的工作效率及方法有必要改進(jìn)和提升。

總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題

(一)內(nèi)部合作無間，外部合作生疏

策劃部通過一年來的磨合達(dá)到了同一頻率,，正如現(xiàn)在的工作模式,，但策劃部內(nèi)部磨合后,，忽略了與其他部門的銜接速度,，部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤,，在今后的工作中，要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,，要更快更好的完成企業(yè)交給的工作,。

(二)工作不夠大膽

受led行業(yè)知識的影響,，作為一個新進(jìn)人員占多數(shù)的部門,，策劃部在工作時不夠放開手腳，隨著專業(yè)知識的漸長,，工作的進(jìn)一步開展,，策劃部要大膽的做事,，小心的求證,，要多跑市場,，多了解行業(yè)動態(tài),，多跟行業(yè)交流學(xué)習(xí),，以免發(fā)生顧此失彼的錯誤,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高部門業(yè)務(wù)能力

(一)增強(qiáng)計劃性

雖然策劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務(wù),，更應(yīng)該多做有說服力的可行性方案,，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,，在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,，有計劃的開展工作,，才能做出更具針對性,、前瞻性的專業(yè)判斷,，進(jìn)而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場參考,。

(二)吸收新的知識

策劃部屬于企業(yè)的先行部隊，任何一種新的產(chǎn)業(yè),、新的知識和新的現(xiàn)象,，策劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,，這就要求策劃部時刻關(guān)注熱點,，多閱讀多學(xué)習(xí),，努力吸收新的知識,，更加茁壯成長,。

策劃部年完成的工作如下：

1.企業(yè)品牌形象的完善,，包括以下幾方面：企業(yè)形象的完善，包括園區(qū)的形象規(guī)劃布置,，宣傳片的制作、企業(yè)資質(zhì)畫冊,、產(chǎn)品手冊的制作、產(chǎn)品體驗館的布置,，新車間的布置規(guī)劃;

2.企業(yè)品牌宣傳方面：舉辦了廈門市第十六屆臺交會led光電照明展,、廣州第十七屆led國際照明展,、參加了廈門市經(jīng)發(fā)局主辦的節(jié)能展,，經(jīng)過努力跟蹤，取得了年廣州光亞展比較理想的展位,。

3.媒體宣傳方面：在廈門臺交會會刊刊登內(nèi)頁硬廣和軟文,，《現(xiàn)代照明》雜志免費(fèi)內(nèi)頁廣告,，中國交通信息化雜志內(nèi)頁廣告,，并成為《中國公路》雜志社理事單位,，《半導(dǎo)體照明》雜志內(nèi)頁廣告，世界照明時報采訪新聞,。

4.與各協(xié)會的密切聯(lián)系，榮獲了廈門市“十佳優(yōu)秀工程”榮譽(yù)稱號;《重合同守信用單位》的申報;

5.為了完善公司的企業(yè)文化,，改善工作氛圍,，提高員工的工作積極性和工作熱情,，讓員工在格綠能有種歸宿感,，策劃部策劃了中秋舞臺表演活動,，收到良好的成效;為了提高公司團(tuán)隊協(xié)作能力，提高員工的凝聚力,，加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通,，策劃部策劃了戶外拓展活動,，增進(jìn)了大家的向心力和工作積極性;

策劃部年的主要工作：

一,、品牌宣傳已進(jìn)入加強(qiáng)期，必須加強(qiáng)對企業(yè)品牌宣傳的力度,，從以下幾方面著手：

1.繼續(xù)完善和提升公司的品牌形像,，vi系統(tǒng);

1)廈門市著名商標(biāo),，福建省著名商標(biāo)的申報,中國馳名商標(biāo)的酬備;

2)加大企業(yè)品牌的對外宣傳,，包括媒體廣告,，工程案例新聞;

3)加強(qiáng)企業(yè)對外的品牌包裝,，繼續(xù)完善品牌形像。

2.在加強(qiáng)工程形象宣傳方面,，做一個工程全力跟蹤，多方聯(lián)系報導(dǎo),，每做完一個工程,，必須在當(dāng)?shù)刈龀浞值拿襟w新聞宣傳,，制造聲勢,，讓企業(yè)在有工程的城市家喻戶曉,。

二、加強(qiáng)媒體投放力度

2.平面廣告宣傳,，選擇知名度高,、專業(yè)性強(qiáng)、權(quán)威性高的行業(yè)雜志,，受眾面廣的雜志,能直接接觸高端客戶群;

3.多撰寫企業(yè)新聞篇稿,，發(fā)表在行業(yè)雜志,，讓企業(yè)多暴光,，多亮相;

4.在廈門大本營或重點開發(fā)城市中心的高端人群出入口,，做形象廣告展示,，長期塑造品牌形像,，在高端客戶群面前多曝光;

三,、策劃年廣州光亞展,，重視做好做大這次高端的產(chǎn)品品牌展示機(jī)會,，以及安微合肥高速公路展,，中國公路交通信息展,，美國費(fèi)城展,，搭建企業(yè)與客戶的溝通平臺;

四,、協(xié)助銷售部做好來客的宣傳,，企業(yè)推廣，產(chǎn)品展示,，企業(yè)品牌形像的傳達(dá),。

五、與行業(yè)協(xié)會,、學(xué)會、聯(lián)盟等保持密切聯(lián)系,，在行業(yè)內(nèi)多走動,，多了解市場,，率先掌握行業(yè)動態(tài)，做好企業(yè)先知先覺的偵察兵,，保證信息的暢通,，讓公司跟上行業(yè)的步伐，甚至走在前頭,，具備前瞻性。

六,、搜集同行業(yè)的信息資料,，進(jìn)行有必要的接力宣傳，為我所用,，提高競爭意識。

七,、配合公司把格綠能策劃上市,，做好前期準(zhǔn)備工作，申辦相關(guān)資質(zhì),。

八、搜集led行業(yè)內(nèi)的展會資料,，重點提案，為公司出謀劃策;

以上是策劃部所例的一點真知茁建,，策劃部還有很多不足之處,，還有很多地方需要改進(jìn)和提升，在此請各位領(lǐng)導(dǎo)為策劃部多指正,，多提意見,，群策群力,，來年我們策劃部一定改進(jìn)，多學(xué)習(xí),，多參考，為公司的壯大而努力,。

最后，祝大家工作勝利,，萬事如意,，身體健康!

謝謝!

策劃

缺點：前期推卡的同事積極性都很高,，業(yè)績也不錯，但后期由于各種原因,，卡的銷量明顯下滑。雖然銷售部曾經(jīng)組織專人跟進(jìn)這項工作,，但并沒有取得多大效果。究其原因,，專業(yè)技能不足，工作積極性不高,，導(dǎo)致只是走過場，沒有真正的進(jìn)步,。

改進(jìn)：記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標(biāo)。目前距離目標(biāo)還有很長的路要走,，需要將任務(wù)層層分解,。同時各部門要指定專門的售卡人員跟進(jìn)此項業(yè)務(wù),，給予他們更多的激勵措施和時間,。我認(rèn)為在重賞之下一定有勇敢的人,。只有將個人利益與企業(yè)利益有效結(jié)合,，才能真正發(fā)掘員工的積極因素。

一,、個人學(xué)習(xí)和提升

除了完成本職工作之外，通過對市區(qū)各大超市的計劃性調(diào)研,，通過網(wǎng)絡(luò)對各大超市的規(guī)劃營銷理念進(jìn)行分析,，對超市的規(guī)劃營銷有了更深入的了解，同時也時刻關(guān)注當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的消費(fèi)心理需求,。堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，從而提高個人的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力,，為超市的規(guī)劃和企業(yè)形象的樹立打下堅實的基礎(chǔ),。

二、體驗

根據(jù)對xx年工作的回顧和總結(jié),，也有一些經(jīng)驗可以分享：

1、專業(yè),，來自沉淀

沒有硅步，沒有距離,。任何人的知識和能力的提高，都是在工作和生活的過程中不斷積累,、修正和完善的。只有專業(yè)的沉淀和不懈的努力,，才能取得團(tuán)隊和個人的成功。在具體的工作執(zhí)行中,，我也在有計劃地完成專業(yè)沉淀和原創(chuàng)積累。只有做到足夠的專業(yè)沉淀,，才能真正做到“厚積薄發(fā)”。

2,、團(tuán)隊在于有效的溝通

沒有訓(xùn)練和耐心的溝通，任何團(tuán)隊都無法實現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧,。只有有效的溝通才能導(dǎo)致理解，理解才能導(dǎo)致更好的合作,，良好的合作才能導(dǎo)致高效團(tuán)隊的建立,，高效的團(tuán)隊才能導(dǎo)致強(qiáng)大的專業(yè)公司,。在策劃工作中，沒有個人行為,，只有團(tuán)隊行為，只有團(tuán)隊合作才能發(fā)揮強(qiáng)大的聚集力,，達(dá)到事半功倍的效果。但在實際工作中,，領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊成員之間或多或少都存在溝通障礙，需要及時溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)商解決，在溝通中建設(shè)扎實,、健全的團(tuán)隊精神,。

3,、學(xué)習(xí)永無止境

“八小時內(nèi)生存，八小時之外發(fā)展”,，我們牢記主席的教誨,，不斷追求和探索。策劃是一個復(fù)雜的行業(yè),，任何一個小細(xì)節(jié)都需要花費(fèi)大量的時間和精力去探索和研究。對于一個優(yōu)秀的規(guī)劃師來說,，學(xué)習(xí)應(yīng)該是無止境的。除了學(xué)習(xí)這個行業(yè)的營銷策劃知識,，我和我的部門還計劃學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)方面的知識,，為集團(tuán)對綜合型人才的需求做準(zhǔn)備。

三,、xx年工作計劃

1、制定年度規(guī)劃推廣大綱和年度推廣費(fèi)用預(yù)算,，并嚴(yán)格按計劃部署實施，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用支出,。

2、為了更有效地鞏固目標(biāo)消費(fèi)群體,，建議超市每月定期舉辦會員日,。(節(jié)約廣告費(fèi)用，引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi),，實現(xiàn)月度銷售目標(biāo)。)

3,、多關(guān)注顧客意見表反饋的信息，根據(jù)廣大消費(fèi)者對本超市的印象與建議,，建議每周例會上拿出來討論和解決,。以增加公司的信譽(yù)度，真正做到想顧客之所想,，急顧客之所急,。

4,、加強(qiáng)本部門人員管理,，重點加強(qiáng)對專業(yè)知識的培訓(xùn),，培養(yǎng)本部員工的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。

5,、加強(qiáng)對公司文化的學(xué)習(xí)與宣導(dǎo),，開設(shè)公司內(nèi)部刊物,，提練文化精髓,。

6、完善公司視覺形象的樹立,，借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的形象風(fēng)格，加以改進(jìn),，樹立企業(yè)獨(dú)有的風(fēng)格,。

7,、完善公司網(wǎng)站宣傳內(nèi)容，對版塊做創(chuàng)新調(diào)整,，及時為網(wǎng)站提供新聞稿件,。缺點：前期推卡的同事積極性都很高,，業(yè)績也不錯,，但后期由于各種原因，卡的銷量明顯下滑,。雖然銷售部曾經(jīng)組織專人跟進(jìn)這項工作，但并沒有取得多大效果,。究其原因,，專業(yè)技能不足,，工作積極性不高,，導(dǎo)致只是走過場,，沒有真正的進(jìn)步。

改進(jìn)：記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標(biāo),。目前距離目標(biāo)還有很長的路要走,，需要將任務(wù)層層分解,。同時各部門要指定專門的售卡人員跟進(jìn)此項業(yè)務(wù)，給予他們更多的激勵措施和時間,。我認(rèn)為在重賞之下一定有勇敢的人,。只有將個人利益與企業(yè)利益有效結(jié)合,，才能真正發(fā)掘員工的積極因素,。

一,、個人學(xué)習(xí)和提升

除了完成本職工作之外，通過對市區(qū)各大超市的計劃性調(diào)研,，通過網(wǎng)絡(luò)對各大超市的規(guī)劃營銷理念進(jìn)行分析,，對超市的規(guī)劃營銷有了更深入的了解，同時也時刻關(guān)注當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的消費(fèi)心理需求,。堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，從而提高個人的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力,，為超市的規(guī)劃和企業(yè)形象的樹立打下堅實的基礎(chǔ),。

二、體驗

根據(jù)對xx年工作的回顧和總結(jié),，也有一些經(jīng)驗可以分享：

1,、專業(yè)，來自沉淀

沒有硅步,，沒有距離。任何人的知識和能力的提高,，都是在工作和生活的過程中不斷積累、修正和完善的,。只有專業(yè)的沉淀和不懈的努力，才能取得團(tuán)隊和個人的成功,。在具體的工作執(zhí)行中，我也在有計劃地完成專業(yè)沉淀和原創(chuàng)積累,。只有做到足夠的專業(yè)沉淀,，才能真正做到“厚積薄發(fā)”,。

2,、團(tuán)隊在于有效的溝通

沒有訓(xùn)練和耐心的溝通，任何團(tuán)隊都無法實現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧,。只有有效的溝通才能導(dǎo)致理解，理解才能導(dǎo)致更好的合作,，良好的合作才能導(dǎo)致高效團(tuán)隊的建立,，高效的團(tuán)隊才能導(dǎo)致強(qiáng)大的專業(yè)公司。在策劃工作中,，沒有個人行為,，只有團(tuán)隊行為,，只有團(tuán)隊合作才能發(fā)揮強(qiáng)大的聚集力,，達(dá)到事半功倍的效果,。但在實際工作中,，領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊成員之間或多或少都存在溝通障礙，需要及時溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)商解決,，在溝通中建設(shè)扎實,、健全的團(tuán)隊精神,。

3、學(xué)習(xí)永無止境

“八小時內(nèi)生存,，八小時之外發(fā)展”，我們牢記主席的教誨,，不斷追求和探索,。策劃是一個復(fù)雜的行業(yè)，任何一個小細(xì)節(jié)都需要花費(fèi)大量的時間和精力去探索和研究,。對于一個優(yōu)秀的規(guī)劃師來說,，學(xué)習(xí)應(yīng)該是無止境的,。除了學(xué)習(xí)這個行業(yè)的營銷策劃知識,，我和我的部門還計劃學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)方面的知識,，為集團(tuán)對綜合型人才的需求做準(zhǔn)備。

三,、xx年工作計劃

1,、制定年度規(guī)劃推廣大綱和年度推廣費(fèi)用預(yù)算,，并嚴(yán)格按計劃部署實施,，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用支出。

2,、為了更有效地鞏固目標(biāo)消費(fèi)群體,，建議超市每月定期舉辦會員日,。(節(jié)約廣告費(fèi)用,，引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi),，實現(xiàn)月度銷售目標(biāo),。)

3,、多關(guān)注顧客意見表反饋的信息,，根據(jù)廣大消費(fèi)者對本超市的印象與建議,，建議每周例會上拿出來討論和解決。以增加公司的信譽(yù)度,，真正做到想顧客之所想,，急顧客之所急,。

4、加強(qiáng)本部門人員管理,，重點加強(qiáng)對專業(yè)知識的培訓(xùn),，培養(yǎng)本部員工的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。

5,、加強(qiáng)對公司文化的學(xué)習(xí)與宣導(dǎo),，開設(shè)公司內(nèi)部刊物,，提練文化精髓,。

6,、完善公司視覺形象的樹立，借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的形象風(fēng)格，加以改進(jìn)，樹立企業(yè)獨(dú)有的風(fēng)格,。

7,、完善公司網(wǎng)站宣傳內(nèi)容，對版塊做創(chuàng)新調(diào)整,，及時為網(wǎng)站提供新聞稿件,。

本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞院學(xué)生會部署,，密切配合院團(tuán)委的工作，堅持求實效,、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫,，豐富校園文化，活躍第二課堂,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的,，帶領(lǐng)全院同學(xué)以實際行動為我院增光添彩!本學(xué)期,，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極,，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成果,。學(xué)期初,，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液,。

參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義重大,，使他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對服從,、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知,，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致,。應(yīng)學(xué)生處安排部署查早操和升旗,，每天早上我們紀(jì)檢部成員都按時到位，工作有序,，工作成績得到了學(xué)生處的認(rèn)可!為了響應(yīng)建設(shè)健康,、和諧、書香校園的號召,，我們紀(jì)檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組,，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨,，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,，此高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)!雙選會期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位,，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的學(xué)生形象,，給各用人單位留下了很好的印象,。形展大賽，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園展現(xiàn)了另外一種新形象!我們做任何一項工作,，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,，但是其真正的意義不僅于此,。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù),，落腳點是成人達(dá)己,，互利共贏。完成任務(wù),，成人的目的達(dá)到了,，那么達(dá)己就要求我們從一項工作,，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā),，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作,。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式,、途徑,、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐,，如此,，我們方能在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長,，在成長中不斷地提高和完善自己,。但通過本學(xué)年的工作實際情況來看,，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題,，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等,。鑒于此,，我認(rèn)為在接下來的年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點：

一：提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)

“金無足赤,，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待,，那么我們同樣是合格,，稱職的表率,。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力,，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo),，以及社會實踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的,，所以我們一定要擺正自己的位置,，不能越俎代庖,，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則,，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系,，最終達(dá)到互利共贏!這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì),，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求,，在提高和完善自我的同時,，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個嶄新的高度!,。

二:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法,、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!

任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,，游刃有余,。我們做學(xué)生工作也形同此類,，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實際來說,，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證,，這一點是毋庸質(zhì)疑的,。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度,。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施,，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊旺盛的凝聚力,、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧,，互利共贏!

計劃年終總結(jié) 計劃年終總結(jié)報告篇三

20xx年，雙擁優(yōu)撫安置科以年度民政目標(biāo)責(zé)任書為工作導(dǎo)向,，突出重點工作,。平時工作緊扣落實政策,、保穩(wěn)定的主線,，各項工作有序開展?，F(xiàn)將今年雙擁優(yōu)撫安置工作匯報如下

我科堅持“民政為民,、民政愛民”的宗旨,，緊密結(jié)合民政職能,，傾聽退役軍人呼聲,、解決退役軍人困難,，多措并舉扎實開展好信訪排查,、化解和穩(wěn)控工作，全力維護(hù)涉軍群體穩(wěn)定,，取得了良好的效果,。

1、開展“一對一”結(jié)對關(guān)愛活動,。為做好關(guān)愛活動，一是我科組織開展對我區(qū)退役軍人,，尤其是轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵,、轉(zhuǎn)業(yè)士官的信息調(diào)查。分門別類,、理清關(guān)系,，了解其真實的訴求,。通過三輪反復(fù)調(diào)查,，我區(qū)涉軍群體共有8000余名,，其中轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵268人，退役士官120人,，自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官88人,，傷殘人員421人，兩參(參戰(zhàn),、參核)人員624人,，“三屬”對象183人。二是制定我區(qū)“一對一”關(guān)愛聯(lián)系方案,，全區(qū)361名轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)已全部結(jié)對到位,。16個區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)與16個街道結(jié)對聯(lián)系,。街道與轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)開展點對點結(jié)對幫扶,。三是采取多層次、多方位結(jié)對,，突出重點,。其中，普通結(jié)對人員共273人,。這部分人員家庭經(jīng)濟(jì)情況一般以上,，多有穩(wěn)定的工作和收入，由街道中層以上干部和社區(qū)書記,、主任與之結(jié)對,。重點結(jié)對73人,，這部分人員家庭經(jīng)濟(jì)情況一般以下，部分有穩(wěn)定的工作和收入,，少數(shù)失業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難,，由街道領(lǐng)導(dǎo)干部與之結(jié)對，作為第一責(zé)任人,。特殊結(jié)對15人,。這部分人員是重點上訪人員，有過進(jìn)京,、南京,、鎮(zhèn)江等省、市上訪活動,，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部與之結(jié)對,，作為第一責(zé)任人。

2,、區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵士(士官)專項工作辦公室成立和正常運(yùn)行。一是熱情接待所有上訪的退役軍人,，認(rèn)真填寫“退役軍人接待登記表”。二是有效處置4.11,、6.26,、8.26,、10.6等集訪事件。三是建立區(qū)穩(wěn)控工作民政人員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，與各次上訪人員逐一見面,，了解掌握個人信息和訴求情況，對我區(qū)重點人員建立一人一表一檔,，對重點人員的訴求分析,，開展個性化,、針對性的矛盾化解工作,。目前,，我辦對15名重點人員摸排,，建立了相關(guān)檔案,。今年我區(qū)專班登記接待157名來訪人員;全年來共接待來信,、來訪500多人次,，有效解決了當(dāng)事人的困難,、化解了矛盾,，確保了社會穩(wěn)定,。

3、開展我區(qū)下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵,、士官幫扶再就業(yè),。今年7月份和9月份我區(qū)專班辦組織開展了二批下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵,、士官幫扶再就業(yè)選崗活動,。一是精心組織，有序安排,。為切實做好選崗活動,，區(qū)專班辦制定了《轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)再幫扶就業(yè)方案》,、《轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)再幫扶就業(yè)工作流程》,，并進(jìn)行了模擬選崗演練。選崗前區(qū)專班辦工作人員到各個選崗點對選崗的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo),。二是創(chuàng)新幫扶再就業(yè)選崗方式,。由區(qū)專班辦統(tǒng)一指揮,，以各相關(guān)街道為選崗現(xiàn)場,。選崗人員在現(xiàn)場工作人員引導(dǎo)下，進(jìn)入選崗區(qū)選崗,，選崗采取網(wǎng)絡(luò)電話同步進(jìn)行的方式,，按公示的《20xx年梁溪區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)幫扶就業(yè)積分排名》,，從高分到低分依次進(jìn)行選崗。三是提高幫扶就業(yè)的含金量,。區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會議,，共拿出52個幫扶再就業(yè)工作崗位，確定每個崗位年純收入不少于5萬元,，并對社保交金、崗位工作性質(zhì)等提出明確要求,。二批幫扶有34名下崗(失業(yè))轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵,、轉(zhuǎn)業(yè)士官參與了選崗，共幫助29名轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵,、士官實現(xiàn)了再就業(yè)夢想,。

4,、有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。此次信息采集工作,，對象特殊,、工作敏感,、時間跨度長、涉及人數(shù)多,，我科根據(jù)上級部署要求，一是迅速成立了信息采集工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并在第一時間向區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,，召開了由分管區(qū)長組織的全區(qū)部署會議，二是組織全區(qū)相關(guān)部門和街道社區(qū)約300人的集中培訓(xùn)和各街道科長,、工作人員布置培訓(xùn)會議,。三是指導(dǎo)推進(jìn)，全方位保障,。為做好信息采集,，多次與市、兄弟區(qū)民政部門聯(lián)系更新升級設(shè)備,，對各街道的問題及時梳理解答,。目前全區(qū)信息采集工作已經(jīng)布置就緒,，共設(shè)立了30個集中采集點,，移動采集儀器已經(jīng)發(fā)放到社區(qū)，并調(diào)試成功已經(jīng)開始了正式的采集工作,。各街道已完成高拍儀設(shè)備安裝調(diào)試工作和手持設(shè)備操作培訓(xùn),，針對部分老舊電腦進(jìn)行升級,，全力保障采集工作按照時間節(jié)點順利完成。

(一)切實做好各項撫恤優(yōu)待工作

一是依法確定撫恤補(bǔ)助對象,，按時足額兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇,，并做好春節(jié)慰問,。20xx年1-11月份累計給16457人次優(yōu)撫對象發(fā)放2813萬余元資金，資金項目涵蓋撫恤補(bǔ)助金,、傷殘金,、優(yōu)待金,、慰問金(含慰問品),、臨時救助、65元五費(fèi)補(bǔ)貼,、體檢費(fèi)等,。二是認(rèn)真做好轄區(qū)評調(diào)殘及補(bǔ)證工作。對符合評調(diào)殘的11名優(yōu)撫對象進(jìn)行了上報,。三是對轄區(qū)646名優(yōu)撫對象進(jìn)行了核查,，針對優(yōu)撫對象的身體狀況采取集中和單獨(dú)上門核查的辦法,，做到了一人不漏,，確保信息的真實性和正確性。截止目前，核查率已達(dá)到100%,。五是精心組織優(yōu)撫對象體檢。今年9-10月期間,，我區(qū)組織享受國家撫恤補(bǔ)助優(yōu)撫對象和無軍籍職工到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加體檢，體檢人數(shù)達(dá)363人,，其中無軍籍職工124人，共下?lián)芨鹘值荔w檢中心體檢經(jīng)費(fèi)10.89萬元,。

(二)認(rèn)真落實省、市安置相關(guān)政策

一是落實生活困難失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)和生活困難自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官補(bǔ)助金發(fā)放工作,。及時制定我區(qū)《生活困難失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)和生活困難自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官補(bǔ)助金發(fā)放工作操作規(guī)程》;組織人員培訓(xùn);準(zhǔn)確引導(dǎo)符合條件人員辦理相關(guān)手續(xù),，提供相關(guān)資料,。截至10月底我科發(fā)放失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(士官)生活困難504人次,，105.6萬元,。二是安置好去年底退役的40名士官,，安置率達(dá)100%,，發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助281.7萬元;組織退役士兵培訓(xùn),，培訓(xùn)率87%;組織退役士兵專場招聘會兩次,，其中“春風(fēng)行動”招聘會參加退役士兵102人。三是按時發(fā)放各類補(bǔ)助：發(fā)放無軍籍職工,、易地安置人員房帖交通補(bǔ)貼。辦理7名無軍籍職工,、易地安置人員死亡撫恤金21.7萬元,。

(三)做好雙擁工作。一是完成20xx年駐錫部隊干部隨軍家屬進(jìn)社區(qū)工作,，今年安置14名軍嫂進(jìn)社區(qū),。二是完成駐梁溪區(qū)部隊隨軍無工作家屬生活補(bǔ)助金發(fā)放,，今年完成24人次,，10.9萬元發(fā)放,。

創(chuàng)成省級雙擁模范城區(qū)。在區(qū)委,、區(qū)政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)下,，區(qū)雙擁辦不斷拓展雙擁領(lǐng)域,，豐富雙擁，創(chuàng)新雙擁載體,，完善政策法規(guī),，健全運(yùn)行機(jī)制,，雙擁工作的質(zhì)量和水平又有了進(jìn)一步提升,，雙擁共建成效更加顯著,。一是緊跟軍隊改革步伐,，抓緊做好軍政軍民融合,。在區(qū)范圍內(nèi)建立了5類6個雙擁文化基地,。今年多個部隊機(jī)構(gòu)改革,，編制調(diào)整?，F(xiàn)我區(qū)有1個師級、11個團(tuán)級和3個營級駐區(qū)共建部隊,，3000多名官兵與轄區(qū)居民關(guān)系融洽,，軍民親如一家。二是做好春節(jié),、八一等重大節(jié)日慰問走訪工作，今年共計發(fā)放慰問金,、慰問品80余萬元,。三是下?lián)軐ｍ椊?jīng)費(fèi)32萬元用于“優(yōu)撫之家”建設(shè),。以創(chuàng)建現(xiàn)代民政示范區(qū)為抓手,，逐步完善優(yōu)撫對象服務(wù)管理體系;以“優(yōu)撫之家”建設(shè)為平臺不斷鞏固深化“關(guān)愛功臣”活動成果。16家“優(yōu)撫之家”和社區(qū)“軍隊退役人員服務(wù)站”全方位開展運(yùn)作服務(wù),，深受優(yōu)撫對象歡迎。今年7月被省委,、省政府和省軍區(qū)評為江蘇省雙擁模范區(qū),。

1,、按照要求的時間節(jié)點完成信息采集工作,。按省,、市要求,，20xx年底前完成第一階段任務(wù)(基礎(chǔ)信息采集上報工作)，20xx年5月1日前完成第二階段任務(wù)(交叉校核,、修訂,、補(bǔ)充其他綜合信息)。按信息采集工作時間,，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并將電子版和花名冊經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后報市區(qū)民政和人社局;各市(縣),、區(qū)于12月10日前對采集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成將信息采集工作報告上報市;12月15日前將采集工作報告和信息數(shù)據(jù)上報省,。我區(qū)要確保11月20日前初步完成信息采集工作。

2,、繼續(xù)做好涉軍群體的穩(wěn)定工作。一是依靠區(qū)“專辦”對來訪的退役人員熱情接待,，認(rèn)真解釋，對重點人員進(jìn)行定期不定期的入戶走訪,，了解掌握實情，及時發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素,，并將問題消滅在萌芽狀態(tài),，遏止事態(tài)發(fā)展,。二是明確工作職責(zé)。妥善解決涉軍人員所反映的因退伍軍人安置,、待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi),、最低生活保障,、醫(yī)療救助、特困救濟(jì)等熱點難點問題;三是繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫,，暢通各級信息,。摸清每個涉軍人員情況,，做好臺帳，建立數(shù)據(jù)庫,。同時與市專辦,、區(qū)信訪局、區(qū)穩(wěn)定辦,、各街道民政科形成網(wǎng)狀信息帶，在第一時間內(nèi)掌握信息,、反饋信息，并確保信息真實性,、可靠性。做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,、早解決，及時消除誘發(fā)涉軍人員上訪事件的各類不穩(wěn)定因素,。四是堅持不懈地做好涉軍人員的思想政治工作。教育,、引導(dǎo)廣大涉軍人員識大體、顧大局,，帶頭遵紀(jì)守法，抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行,，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定,。

3、做好傷殘人員等優(yōu)撫對象撫恤調(diào)標(biāo)工作,、新增傷殘人員評殘,、兩參人員待遇審核,，部分涉核人員體檢工作;

4、做好今年無軍籍職工接收安置,、轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置,、冬季退役士兵接收安置等工作;

5,、做好20xx年春節(jié)走訪慰問工作，做好隨軍家屬的安置和隨軍家屬生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放工作;做好駐區(qū)共建部隊的雙擁共建,。為明年全市爭創(chuàng)全國雙擁模范城，實現(xiàn)“八連冠”目標(biāo)的努力,。

計劃年終總結(jié) 計劃年終總結(jié)報告篇四

xx年，在省建設(shè)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過我市努力，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：

一,、根據(jù)省建設(shè)廳等九部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家九部委局的通知》文件要求，按照省建設(shè)廳xx年建設(shè)系統(tǒng)建材市場專項整治工作實施方案安排,，我市成立了專項整治工作辦公室，負(fù)責(zé)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)工作,，并制定了工作目標(biāo)，明確了負(fù)責(zé)人和考核辦法,。并于8月5日至15日歷時10天對全市建筑工地的建筑材料進(jìn)行了檢查。檢查的重點是：建設(shè),、施工單位采購和使用地條鋼建筑用材情況；嚴(yán)禁使用有毒有害物質(zhì)超標(biāo)的建筑裝飾裝修材料執(zhí)行情況,；不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的建筑主體材料（混凝土預(yù)制構(gòu)件、砌塊,、水泥等）,、功能性材料（防水材料）及其他新型墻體材料,、建筑砌塊使用情況,。此次共檢查建筑工地123個,，發(fā)現(xiàn)不合格及禁止使用的建筑用材12件,，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，下達(dá)停工通知單9份，要求有關(guān)單位立即停止使用,，進(jìn)行整改,，保證建設(shè)工程質(zhì)量,，杜絕重大質(zhì)量安全事故發(fā)生。

二,、根據(jù)省建設(shè)廳、省質(zhì)監(jiān)局,、省工商局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部、國家質(zhì)監(jiān)總局,、國家工商總局的通知》文件要求，我市成立了以主管局長為組長的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，于11月上旬，配合市質(zhì)監(jiān)局對全市施工現(xiàn)場，進(jìn)行了專項整頓,，共檢查了140個工地，涉及68家生產(chǎn)企業(yè)和租賃企業(yè),，針對存在的問題,，下達(dá)了停工通知書18份,。通過這次整治，使我市建筑施工用鋼管,、扣件從管理上得到了加強(qiáng)，施工現(xiàn)場得到了明顯好轉(zhuǎn),。

三,、建筑起重機(jī)械設(shè)備管理工作。xx年4月,，我市對建設(shè)工程施工現(xiàn)場再次進(jìn)行了一次大規(guī)模集中整治活動,。其中包括對起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行的專項檢查,，在檢查過程中,，一是對明令淘汰的建筑施工機(jī)械,、機(jī)具必須清理出施工現(xiàn)場,；二是對帶“病”作業(yè)的施工機(jī)械、機(jī)具必須強(qiáng)行拆除,。此次共檢查了165個施工現(xiàn)場，下發(fā)《事故隱患通知單》50份,，《停工指令書》21份,，淘汰塔吊16臺。10月份,，按照省建設(shè)廳《關(guān)于對山東章丘市起重機(jī)廠生產(chǎn)的qtz40型塔式起重機(jī)緊急檢查的通知》文件要求,，組織有關(guān)人員對我市施工現(xiàn)場進(jìn)行了檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)3個施工現(xiàn)場使用該廠qtz40型塔機(jī),，2個工地工程已交工,，1個工程正在外裝修,，塔機(jī)早已停止使用,，準(zhǔn)備拆除,，并責(zé)令停止使用。

11月1日,，省建設(shè)廳檢查組對我市起重機(jī)械設(shè)備的管理和使用情況進(jìn)行了全面檢查,，檢查中對我市建筑起重機(jī)械設(shè)備的管理工作給予了充分肯定,，但也提出了工作中存在的問題并對抽查企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)了隱患通知單,。針對檢查組提出的問題和要求,，我們立即行動起來督促受檢施工企業(yè)就相關(guān)問題按照“三定”（定時間,、定人員、定措施）原則及時進(jìn)行了整改,，并及時將整改情況反饋給省建設(shè)廳,。

截止20xx年3月份，我市共辦理起重機(jī)械設(shè)備登記（注冊）196臺,；進(jìn)行起重機(jī)械設(shè)備使用備案的有253臺（其中縣區(qū)65臺）。對各建筑起重機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員崗位換證工作,，共有456人進(jìn)行換證,。

20xx年工作安排

1,、河北省建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)的通知》文件下發(fā)后，我局對該文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),，要求各有關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，在20xx年4月1日后在本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程中使用的建設(shè)工程材料設(shè)備按照本辦法必須進(jìn)行備案，并做好轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程材料設(shè)備的使用管理和監(jiān)督工作,。

2、結(jié)合省建設(shè)廳印發(fā)的xx年建設(shè)系統(tǒng)建材市場專項整治工作實施方案,，制定xx市20xx年建設(shè)系統(tǒng)建材市場專項整治工作實施方案。明確整治工作重點,、整治方式,，繼續(xù)圍繞建設(shè)工程材料設(shè)備管理“四制”,，加強(qiáng)對建材市場的日常監(jiān)管，及時掌握市場產(chǎn)品質(zhì)量信息,，防止假冒偽劣建材產(chǎn)品進(jìn)入建設(shè)工程，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,。做好建材市場的整治工作，形成規(guī)范有序的建材市場,。

3、按照省建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求,，將此文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，采取切實有效措施加強(qiáng)監(jiān)管,，認(rèn)真組織落實。積極推廣應(yīng)用本《通知》中推薦或替代產(chǎn)品,。凡列入本《通知》淘汰或限制使用的產(chǎn)品,，要求設(shè)計單位不得選用，施工圖設(shè)計審查單位嚴(yán)格把關(guān),，建設(shè)、施工單位嚴(yán)格禁止采用,。

4、依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的精神,，要求施工單位制定或完善起重機(jī)械安全使用管理制度并建立安全技術(shù)檔案和維修保養(yǎng)制度。在安裝起重機(jī)械設(shè)備時,，要用有安裝資質(zhì)的單位來安裝,，編制專項安拆方案和技術(shù)措施,，并經(jīng)安拆單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師審查簽字后實施,。定期對起重機(jī)械的安全技術(shù)狀況和重要,、關(guān)鍵部位進(jìn)行檢查,，及時消除隱患,，確保設(shè)備不“帶病運(yùn)轉(zhuǎn)”,。起重機(jī)械設(shè)備操作人員都能做到持證上崗,。并要求施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理人員要加強(qiáng)對在用建筑起重機(jī)械設(shè)備的監(jiān)管，定期與不定期對建筑起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全檢查,，確保施工現(xiàn)場建筑起重機(jī)械設(shè)備的安全使用,。

5、嚴(yán)格對建筑業(yè)材料裝備企業(yè)三項資質(zhì)進(jìn)行管理,，規(guī)范建筑企業(yè)資質(zhì)申報,、評審程序，通過資質(zhì)年檢對建筑業(yè)材料裝備企業(yè)進(jìn)行全面清整,，建立全面放開、公平競爭,、優(yōu)勝劣汰的市場競爭機(jī)制，推動企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,。

計劃年終總結(jié) 計劃年終總結(jié)報告篇五

一年的總做接近尾聲，我院的免疫規(guī)劃工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力,、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,，建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu),，免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,，技術(shù)力量雄厚,，定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新的免疫規(guī)劃知識,。

1. 7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%,。

2.本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種人，實種人;脊灰疫苗應(yīng)種人,，實種人;百白破疫苗應(yīng)種人，實種人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人,，實種人;麻腮疫苗應(yīng)種人,，實種人;乙腦疫苗應(yīng)種人,，實種人;乙肝疫苗應(yīng)種人,，實種人,，其中第一針及時接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種人,，實種人;a群流腦疫苗應(yīng)種人，實種人;a+c流腦疫苗應(yīng)種人,，實種人。

3.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為020xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)20xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié),。

4.無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生,。

我院按上級要求堅持疫苗主渠道，按要求正確存放管理,，認(rèn)真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,。每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)過期,、破損疫苗按要求出力,。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,，定期除霜,，保證疫苗貯存質(zhì)量,。

主動與教育部門協(xié)調(diào),，摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù),，搞好小學(xué)新生入學(xué)查驗工作,，保證各兒童有明確的,、詳細(xì)的、正確的接種史,，及時補(bǔ)種、補(bǔ)證,、

我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查，要求嚴(yán)格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作,，保證安全注射,，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理,，對不達(dá)標(biāo)的限期整改，按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種,。

對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件,、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記,，掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料，分類存放歸檔20xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)工作總結(jié),。

正確實用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,，并上傳國家平臺,。

計劃年終總結(jié) 計劃年終總結(jié)報告篇六

20__年,，擔(dān)保四部在過去一年工作過程中，緊緊圍繞著領(lǐng)導(dǎo)確定的全年工作目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，積極開展各項工作，在小額貸款擔(dān)保,、城市一幫一扶貧解困工程貸款擔(dān)保、農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保,、在保企業(yè)及個人定期回訪等工作方面取得較大進(jìn)展。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況,、工作中存在問題及近期工作安排總結(jié)如下：

(一),、小額貸款擔(dān)保方面

20__年，投資公司與擔(dān)保公司合并重組后,，單位領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)化業(yè)務(wù)品種,、拓展擔(dān)保市場，我部門由原借貸管理部變更為擔(dān)保四部,，主要負(fù)責(zé)小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),。

20__年由本人擔(dān)任項目經(jīng)理小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共4筆，

累計擔(dān)保金額170萬元,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用3.4萬元,。以上4筆業(yè)務(wù)企業(yè)類型各不相同，分別有經(jīng)營汽車配件個體工商戶,、食品經(jīng)貿(mào)類一般納稅人企業(yè),、食品加工類小規(guī)模企業(yè)、工程器械租賃類個體工商戶等,，雖然筆數(shù)不多,，但在業(yè)務(wù)辦理過程中對我個人來講仍然較為成功的完成了小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗的探索和積淀，為20__年更全面更深入開展小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)提供有力保障。

(二),、城市“一幫一”扶貧貸款擔(dān)保方面

城市“一幫一”扶貧解困工程貸款擔(dān)保,，由大慶市總工會牽頭，以龍江銀行為借款主體,，以四縣部分下崗職工為貸款主體,，以我公司為擔(dān)保人的大型貸款扶貧項目。

20__年由本人擔(dān)任項目經(jīng)理“一幫一”貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共11筆,，其中已放款8筆,，累計在保金額為38萬元，其余3筆已出擔(dān)保承諾函,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用1.5萬元,。隨著該項工作陸續(xù)開展，在該項工作過程中主要有兩點收獲：一是,，在擔(dān)保業(yè)務(wù)思路上有所拓展,。二是，在該項目調(diào)研過程中,，下崗職工表現(xiàn)出強(qiáng)而自信的創(chuàng)業(yè)激情給了我較大的鼓勵,，讓我在工作中更負(fù)熱情、更有責(zé)任感,。

(三),、農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保方面

為全面貫徹落實財金[20__]72號，黑財際金[20__]65號文件精神,，積極響應(yīng)市委,、市政府關(guān)于加快發(fā)展棚室經(jīng)濟(jì)的政策號召，進(jìn)一步推動我市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,。為將擔(dān)

保貸款政策進(jìn)一步落到實處,，惠及廣大農(nóng)村婦女，在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，本人快速投入到該項目工作當(dāng)中去,，并在工作當(dāng)中取得一定成績。

20__年由本人擔(dān)任項目經(jīng)理農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)共78筆,，累計擔(dān)保金額為486萬元,，累計收取擔(dān)保費(fèi)用18.7萬元。

(四),、在保企業(yè)及個人監(jiān)管方面

我部門成立時間較短,，截至目前所有貸款企業(yè)及個人均處于保證期間，但在工作過程中作為本人始終貫徹單位各項風(fēng)險防控方針,、政策,，并以此為依據(jù)對在保企業(yè)及個人在保后監(jiān)管方面開展以下工作：一是,，以通訊方式與企業(yè)法人保持適時聯(lián)系，了解企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、資金使用狀況,、新項目進(jìn)展情況等企業(yè)相關(guān)信息。二是,，通過銀行信貸人員了解貸款企業(yè)及個人還本付息情況,。三是，通過申保企業(yè)及個人的關(guān)聯(lián)企業(yè)及關(guān)系人了解其經(jīng)營情況,。四是,，定期回訪企業(yè)，實地考察其經(jīng)營情況及管理水平,。以上工作方法為本人真實,、有效、負(fù)責(zé)的做好保后監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ),。

(一),、從事?lián)９ぷ鲿r間較短，在擔(dān)保流程上通過一年實踐經(jīng)驗收獲較大,，有能力承接并完成相關(guān)項目，但在項目審核過程中,，非常規(guī)方向調(diào)研不夠全面,，需進(jìn)一步提高捕

捉風(fēng)險更深層、更全面要素的能力,。

(二),、對城市“一幫一”及農(nóng)村婦女棚室經(jīng)濟(jì)貸款擔(dān)保重視程度不夠，耐心程度不足,。主要表現(xiàn)為調(diào)研報告完成水平不高,，邏輯性不強(qiáng)等。

(一),、強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識

我部門在推進(jìn)小額貸款擔(dān)保工作中,，強(qiáng)化服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，結(jié)合小額貸款擔(dān)?？蛻羧后w特點,，積極探索和創(chuàng)新該項工作的新方法、新措施,。根據(jù)申保企業(yè)及個人的基本情況,，專門制定出評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，總結(jié)出快捷高效又盡可能控制風(fēng)險的業(yè)務(wù)辦理流程,，創(chuàng)新出一些風(fēng)險控制的措施和手段,。

(二),、開拓視野，拓展思路

在推進(jìn)小額貸款擔(dān)保工作的同時,，密切與各銀行配合,，結(jié)合各申保客戶經(jīng)營項目具體特點,，著力對特色項目等提供支持,，實現(xiàn)信用資源的優(yōu)化配置，及時調(diào)整工作思路,，拓寬尋找優(yōu)質(zhì)客戶的視野,，延伸小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。