總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇一

10月份，我參與了省20xx年中小學遠程網(wǎng)絡全員培訓項目啟動暨班主任培訓工作,，通過學習相關文件和班主任業(yè)務培訓,，讓我深刻相識到培訓的重要性,，明確了職責,，也提高了業(yè)務操作實力,，對班級管理和輔導有了新的相識。

為了確保培訓優(yōu)質(zhì)高效,，金塔縣通過多項舉措剛好跟進培訓進度,，關注培訓質(zhì)量，努力打造團結進步,、爭優(yōu)創(chuàng)先的班級文化,。我們班主任學科的老師利用網(wǎng)絡互動溝通的平臺，反饋的信息并進行相應處理,。二是發(fā)揮老師的自主能動性,，有利保障培訓的順當進行。我們班注冊學員有100人,，經(jīng)過實踐證明,，班委干部不但領先垂范，成為學員們學習的榜樣,，同時,，由于他們工作主動主動，仔細負責,，有力地保障了培訓進度和實效,。三是竭力仔細完成作業(yè)，全面提高了我的學習成果,。

經(jīng)過周密支配,，悉心指導和辛苦工作，在這兩個多月的培訓過程中,，金塔縣的小學班主任學科的老師都能克服困難仔細培訓,，我每天按時上線，觀摩學習,，主動探討,，仔細分析，不斷反思,，剛好總結,，并能按時提交作業(yè)。我感覺到經(jīng)過此次培訓,，逐步加深了對新課程的相識,，找到了自身工作的不足，也對將來的教化教學工作有了新的思索和準備,。在研修學習的這些日子里,，老師們學到了許多學問,，我信任他們在以后的教化教學工作中能更好的結合新課程理念及思想，上好每一堂課,，當好班主任,。與此同時，我也感受到了虛心好學的精神以及班主任管理工作的歡樂,，能與學員們共同進步,，不斷成長，我的內(nèi)心中充溢了無限的喜悅和滿意,。通過培訓,，我和老師們一樣精神飽滿、信念百倍,，讓我們一道整裝動身,，策馬揚鞭，超越幻想,！

班主任培訓工作總結3 7月22日至7月26日,，我參與了區(qū)教化局舉辦的班主任培訓。在這次培訓活動中,，在區(qū)教化局細心組織和支配下,，我有幸傾聽了多位教化專家和教化同行的精彩報告，讓我大開眼界,，接觸了很多新理念,、新思想、新方法,，受益頗豐,！

1、提高了思想相識,，增加了從事班主任工作的責任感,、使命感

通過學習，我真實感受到了班主任工作所承載的使命,，感受到了區(qū)教化局對班主任隊伍建設工作的高度重視,。通過學習，我們對當前班主任工作的理論,、方針,、政策、形勢,、任務及其重大意義有了更全面的了解,，進一步提高了相識、統(tǒng)一了思想,、開拓了思路,、鼓舞了士氣,、堅決了信念、明確了責任,。我相識到班主任工作是教化人,、培育人的工作。班主任是學生健康成長的守護者,，是學生班級群體組織的領導者,，是學校教化安排的貫徹者,，是各種教化力氣的協(xié)調(diào)者,，是保證教化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不行或缺的重要力氣。

2,、開闊了視野,，拓寬了思路，提高了理論修養(yǎng)和專業(yè)化水平

通過干脆傾聽名師講經(jīng),、專家講座,、專題研修、互動溝通等形式,，我獲得了大量豐富而有價值的信息,。通過汲取其他學校優(yōu)秀班主任工作的勝利閱歷，我極大地開闊了視野,，激發(fā)了靈感,，啟迪了才智，提高了教化理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平,。

這次培訓,，專題報告水平很高，具有特別強的業(yè)務性,、針對性和可操作性,。從新時期班主任工作規(guī)范到班級活動設計與組織、學生問題探討……既有點又有面,，既有政策宣講也有個案分析,，既有理論指導，又有實踐閱歷的介紹與溝通,。培訓從基層班主任面臨的幾個熱點難點問題入手,，讓我們補習了教化理論學問，提高了教化理論修養(yǎng)和班主任工作的專業(yè)化水平,，讓我對如何做好班主任工作,、如何定位工作看法和方法等問題有了新的相識，從中學到了不少管理班級,、教化學生的詳細方法,。如全國聞名特級老師魏書生老師給我們傳授的一些班主任管理工作的詳細做法,、管理學生的新理念，班主任的工作準則等等,，使我收益匪淺,，在今后的工作中我應當學習魏書生老師“一靠民主、二靠科學”的學生管理理念,，與學生增進溝通,，敬重學生，寬容學生,，擅長運用依法治班的方法促進學生的發(fā)展,。全國十佳班主任山東兗礦集團濟東小學劉沛華老師的話也使我深受啟發(fā)：“悅納每一個學生，悅納班主任工作,，帶著一顆歡樂的心動身,，做一個歡樂的班主任?！边@段話將激勵著我仔細地對待,、歡樂地從事班主任工作。

3,、溝通了工作閱歷和學習體會,，促進了閱歷與學問的共享

本期培訓班共有來自全區(qū)幾十所學校的班主任學員近三百人。我們充分利用這次學習機會,，結合自身工作實際,，就班主任形象、學生心理健康,、班級建設,、班級活動設計等各方面的問題與兄弟學校的同行進行了廣泛和熱情的溝通，收到了互通有無,、相互借鑒,、取長補短的良好效果。區(qū)教化局舉辦培訓班搭建的平臺,，為我在以后的工作中接著加強與外界的溝通和聯(lián)系,，共同探討工作中的新狀況和新問題供應了便利。

每位班主任都渴望獲得勝利,，我也不例外,。教化是一種精雕細琢的藝術，在工作中只有講究科學,、創(chuàng)新,、藝術才能培育出適應社會須要的高素養(yǎng)人才來。張紅老師說:“教化華蜜取決于自己的心態(tài)與自身的實力”。通過這次培訓,，我的收獲真的很大,。我有決心、有信念在班主任的工作崗位上勤奮工作,、努力耕耘,，為扎實做好做實班主任工作奉獻自己的光和熱！愿我們都做一名“華蜜的班主任”,！

班主任培訓工作總結發(fā)言篇二

為認真落實《教師班主任培訓方案》,，切實提升我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力，充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,，本學期我們有計劃開展班主任培訓,。學校高度重視班主任培訓，精心組織,，培訓工作取得了圓滿成功?，F(xiàn)總結如下：

我校班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢,、特點和任務,，中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和《班主任管理藝術》等方面內(nèi)容，精心設計了課程計劃,，合理安排了豐富的學習內(nèi)容,。

為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際，特地安排了講座和優(yōu)秀班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,，這些內(nèi)容得到了班主任的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大,。

1,、領導重視，人員到位,。在培訓前提出詳細要求,，落實講課人員，協(xié)調(diào)有關事宜,，從組織上保證了培訓工作的有序進行,。

2、準備充分,，管理到位,。此次培訓，明確課程內(nèi)容,。對培訓活動的順利進行和培訓質(zhì)量起了關鍵作用,。此外，培訓當日，我們就提出要求,，并責任到人,，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

3,、統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)到位。此次培訓,，涉及全校班主任,，為使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性,，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,，在安排小組討論時，每組人員的組成也努力考慮年級的不同,，讓他們交流的面更廣,，形成的“牽手圈”更大。

1,、培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可,。班主任培訓形式和教學質(zhì)量卻得到了班主任一致認可。通過培訓,，班主任業(yè)務能力大大提高了,，知道班主任工作不應是簡單的說教，還要有一定的心理輔導技術,，學會與學生

交往,，做心理疏導等等，培訓的形式和教學質(zhì)量已得到我校班主任的普遍認可,。

2,、班主任工作理念和方法得以更新。本學期班主任培訓,，課堂氣氛活躍,，更多地內(nèi)容說到班主任的心里去了。班主任在討論發(fā)言時紛紛表示：通過學習,，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化,；也知道了不少德育工作的政策法規(guī)；明確自己的工作也是一個專業(yè),，也必須加強理論學習,，才能不斷提高自己的工作效率；學會了要真誠地與學生溝通,，準確地把握學生的心理狀態(tài),，才能使自己的工作更具目標性；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我們的工作與時俱進,。有位班主任形象地說,，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責，現(xiàn)在看來應該：“笑”字無限相加,，“氣”字無限相減,，“煩”字永遠除盡，“愛”字無限延伸,。班主任工作的理念和方法都得以提升,。

3、做好班主任工作的信心更加堅定,。通過培訓大多數(shù)班主任紛紛表示做班主任是很有意思的,，通過培訓學了幾招，相信自己今后會做得更好,。

通過培訓活動,，除了反映出上述的情況以外，也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業(yè)精神,、良好的素養(yǎng)和感悟力,，因此可以說，本學期班主任培訓活動是成功的,，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇三

教師是辦學之本，是立校之本,，是學校可持續(xù)發(fā)展的基礎,。全面推進素質(zhì)教育,，深入進行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍,。而班主任培訓是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強班主任隊伍建設,，提高班主任的師德和業(yè)務水平是提高班主任教育教學能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關鍵因素。班主任培訓,，是班主任成長的一只方舟,。因此，做好班主任培訓工作非常重要,，下面將我校開展的班主任培訓工作總結如下：

學校領導非常重視班主任培訓工作,，成立了校長任組長的班主任培訓領導小組，加強對班主任培訓工作的指導，把班主任培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,，通過開展班主任培訓,，大力提高教師專業(yè)化水平。

學校加強了對班主任培訓過程的管理,，做到了培訓時間,、內(nèi)容、人員,、考評“四落實”,，做到了輔導教師上課有講稿，聽課班主任有筆記,，學校有記錄和信息反饋記載,。通過多種形式反饋工作進展情況，對班主任產(chǎn)生激勵作用,。

學校充分利用集中學習時間,，組織教師學習，提高教師素質(zhì),。學校每周都組織政治學習或業(yè)務學習,。采用專題講座，放錄象,，集中組織研討等形式進行班主任培訓,。

學校經(jīng)常利用業(yè)務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習,，并提倡教師自學,。并提倡教師自學。利用業(yè)務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,，對教師個體個性的問題通過自學和研討解決,。

1、提供培訓的時間,。為保證學習的時間,，每月開展專題講座一次，并把出席情況列入班主任日?？记谥?，與考勤獎掛鉤。

2,、拓寬交流的平臺,。我校每期都派班主任教師參加進修學校組織的教師培訓，通過這些活動的參與,，加速了我校骨干班主任的成熟,，新班主任的成長,。另外還有一些外出培訓學習的機會，這對于我們這所經(jīng)濟比較薄弱的學校來說也是件不容易的事情,，這些活動更是拓展了班主任的眼界,。

缺點是我們前進的動力，只有發(fā)現(xiàn)缺點,、改正缺點,，才能使我們邁向成功。經(jīng)過近幾年的實踐總結,，我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方,。1。我們在開展各項活動時,，有個別教師出現(xiàn)應付了事的現(xiàn)象,，沒有認真對待。2,。在教師基本功訓練上,，過于重視教學工作，偶爾忽視班主任培訓,，缺少力度,。3。有些活動流于形式,，沒有真正認識到其重要性,。

針對上述優(yōu)點與缺點，我們要在以下方面加強：

1,、加強領導監(jiān)督,，定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作,。

2,、穿插不定期的抽查形式，發(fā)現(xiàn)問題,，及時例會說明。

班主任培訓工作是一項任重而道遠的工作,，給班主任提供了一個很好的學習提高的平臺,，我相信在上級領導的關懷下，在全體班主任的共同努力下相信,，在我校全體班主任的努力下,，我校的教育教學會更加有聲有色。

總之,，通過班主任培訓,，促進了教師隊伍整體水平的提高,，班主任水平的提高又促進了學生的發(fā)展，促進了學生綜合素質(zhì)的提高,。學生在全面發(fā)展的前提下,，學習成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展，逐年提高,。從班主任的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,，通過不斷的培訓，潛能將得到充分的發(fā)展,。

今后,，我們將與時俱進，探索班主任培訓的新思路,、新形式,、新內(nèi)容，為建設一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務精良的班主任隊伍而不懈努力,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇四

這一學期，我很幸運地被學校推薦出去參加“萬名中小學班主任國家級遠程培訓”,。本次培訓采用“案例分析”的形式來開展的,。案例故事是以班主任日常工作中經(jīng)常發(fā)生的事件或遇到的問題為線索，內(nèi)容包括六個模塊,，分別為：班主任的每一天,、班主任的每一學年、班主任與每次活動,、班主任與每個班級,、班主任與每個學生、做一個專業(yè)的班主任,。每個模塊設八個專題,，每個專題由核心問題思考、案例故事,、對話班主任,、對話專家、綜合評析,、拓展案例,、相關文獻、學員作業(yè)等幾部分組成,。這中形式的培訓對于一個的青年教師來說,，無疑是雪中送炭，旱地甘霖,。通過這次網(wǎng)絡班主任培訓,，我感覺到自己對班級的管理的知識增長了許多,，自己的能力也得到了大幅度的提升，無論是專業(yè)理論知識還是班主任工作經(jīng)驗,，都在培訓中得到了長足的進步,，使我受益匪淺。下面我就這次培訓體會到的一些感受談一下：

首先,，我懂得了一個問題：班主任究竟是什么,？

班主任是學校德育的主導力量，是班級德育工作組織者和實施者,，班主任站在教育改革的最前沿,，要敢于突破傳統(tǒng)的教學模式，積極探索班主任新途徑,、新方法,，積極推進素質(zhì)教育。經(jīng)過這次培訓我感覺到班主任就是：

班主任是學生的“慈母”,。學生病了,、累了、受委屈了,，第一個找的就是班主任,。說真的，噓寒問暖的班主任還真不在少數(shù),。平時遇到學生磕磕碰碰的事,，心里非常緊張，一方面怕家長學校責備,，另一方面卻以母親的心去憐惜他們,。

班主任是學生的“嚴父”。學生每天接觸最多的就是班主任,。早上,，是班主任引導大家早操、值日,；課間,，是班主任帶領做操；空堂自習,，是班主任千叮嚀,、萬囑咐……學生調(diào)皮搗蛋，上課不認證聽講時,，學生犯錯誤時，班主任就像一位嚴厲的父親,，去批評,，去指導,。

班主任是學生的“法官”。即使最好的朋友有時也會發(fā)生爭執(zhí),，何況是處在叛逆期的中學生,。如果爭得面紅耳赤還是分不出高低，怎么辦,？找班主任準沒錯,！此時，你說破嗓子也得說得他們心服口服,。

班主任是學生的“摯友”,。社會的前進離不開競爭，學校里班與班之間也如此。運動會、文藝演出……這時班主任特別親切,，為了共同的目的和利益,，班主任就是最值得信賴的朋友啊,！陪他們一起訓練，和他們一起揮灑汗水。在比賽場上我們一起努力,、一起加油。

班主任是學生的“后盾”,。在家靠父母,，在校靠班主任,。學生在生活上,，學習上遇到挫折困難時，班主任就應支持鼓勵他們,。

其次,，通過培訓讓我懂得了師生之間的交流與溝通，我們應該真誠,、尊重,、信賴、平等,、民主的對待每一個學生,。

班主任應該以誠待學生，學生亦應以誠待教師,。班主任以坦誠的態(tài)度對待學生,，會讓學生感覺到老師是可以信任的，可以交心的,。在人與人的交往中,，以心換心才是最合理的,，也是最有效的方法，只有自己先談出心里話,，才能讓別人也談心里話,。在師生雙方不斷碰撞中，實現(xiàn)感情的交流,、融洽,、升華，由情知到理知,。班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,，以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛，以高尚的師愛教學生怎樣去愛,。只有這樣,，師生的心才會貼近、融洽,，溝通才能有好的效果,，才能走進學生的內(nèi)心世界，了解他們的精神需要,；走進學生的生活世界,，培養(yǎng)他們正確的生活情趣和生活方式。心心相印,，息息相通,，推心置腹的交談，做學生的值得信賴的好朋友,。

尊重是對人的價值和潛能的一種積極肯定,，它是班主任用行為表達出來一種人本理念和態(tài)度。只有高度尊重學生的感受和權利,，對學生的問題甚至錯誤表示關心和接納,，才能使學生排除緊張、懼怕,、擔憂的心理,，消除其自我防衛(wèi)，從而能暢所欲言,，面對自己的問題并尋求解決的途徑,。

班主任是班級學生的教育者、引導者,、班級活動的決策者,、指導者，與學生的教育關系不是一種自上而下關系，而是一種平等的師生互動的伙伴關系,。班主任要平等地對待每一個學生,，讓每個學生接受平等的教育，得到平等的鍛煉機會,，享受平等的待遇，使其積極參與班集體建設,，充分展現(xiàn)每個同學是班級中不可分割的一員,。

第三，本次培訓列舉了許多生動有趣的具體案例,，深入淺出地向我們闡述了一些班主任工作新理念,，這些新的教育理念猶如一盞明燈，為新時期下我們的班主任工作指明了方向,；猶如一泓汩汩的清泉,，流入了我們這些班主任的心田，讓我們受益匪淺,；更讓我們深刻地認識到了加強學生的心理健康教育及教師自我心理減壓的重要,。通過班主任培訓使我懂得學生交往，要講究藝術,，要學會有效的傾聽,，特別是紙條藝術及友情提示，給我留下深刻印象,。讓我更深地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過，不如獎其一功,?！笔前?！學生是人,，而且是最敏感、柔弱,、最需要關心照顧的人,，他們有著敏感的心靈，有著尚未洞察世界,，內(nèi)心脆弱兒童,。對于他們的教育，我們應該講究方法,，講究策略,，付出自己豐富的感情才得以奏效。我們不但要學會工作，還要學會生活,，學會排泄自己心中的郁悶,，活得有滋有味，快快樂樂,，瀟瀟灑灑,，去不斷的追求屬于自己的那一份快樂人生的真諦。作為班主任,，我們就要做到勤,、實、抓,、思,、合這五個字。好好的珍視今天,，勤快的讀書,，勤快的寫思考東西，勤快在班級中進行實踐,。

班主任工作任重而道遠,，我將在以后的工作中繼續(xù)努力，積極探索,。在以后的班主任工作中,，我會運用這次培訓中學習到的知識、理念到實踐中去,，爭取把班主任工作做得更好,，使我的班主任專業(yè)水平越來越高。在以后的管理生活中,，我要開闊自己的眼界,，解禁自己的思想，想到什么大膽去實踐,，從而更好地推動對整個班級體的管理,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇五

此次培訓活動，除了反映出上述的情況以外,，也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神,、良好的素養(yǎng)和感悟力，因此可以說,，xx年區(qū)小學班主任培訓活動是成功的,，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

很幸慶自己成為“小學班主任遠程培訓”中的一員,。在此過程中,，受益良多,，特別是作為剛剛走進教師隊伍的我來說，這次培訓無疑是一筆寶貴的財富,。也讓我深刻的認識到：有什么樣的教師就有什么樣的教育,，做為教師必須要把“為人師表”作為自己的座右銘。我會將自己所學的東西根據(jù)具體情況運用到我的班主任工作當中,。希望自己能成為一位優(yōu)秀的班主任?，F(xiàn)將自己學習感悟和工作反思總結如下：

大家都知道作為低年級班主任，我們每天都要聽到各種各樣的告狀聲,，那么這時候就要你辦好協(xié)調(diào)員一角色,。這需要培養(yǎng)教育的系統(tǒng)觀 ，良好的溝通技能,，足夠的耐心和強烈的責任心，并注重加強與家庭,、社區(qū)的合作渠道和機制,，協(xié)調(diào)好各種關系，為順利開展教育教學工作提供保證,。辦好協(xié)調(diào)員的角色,，從另一層面上看，可以保護學生的自尊心,。當你協(xié)調(diào)不好一件事兒的時候,，學生的自尊心在無形當中就會受到傷害。這就達不到我們教育的目的了,。,、

新課標強調(diào)：教師要有一定的威信，這樣有助于教學工作的順利展開,。但在每種程度上,，學生能與教師更為深入的接觸，相互之間像朋友那樣坦誠相待,。教師在學習,、生活、人生等多方面給予學生更多的指導和鼓勵,，與他們一起分擔痛苦和憂傷,、分享歡樂與幸福，促進學生身心的健康發(fā)展,。就像案例中得童老師,，蹲下來和學生講話，聆聽他們的心聲,，讓學生的敬畏心理減少,，他們才會敞開心扉和你聊天。人本主義心理學家的主要代表馬斯洛和羅杰斯都強調(diào)學習中人的情感因素的重要性。他們認為,，“必須尊重學習者的意愿,、情感、需求和價值觀,，主張在師生間建立良好的交往關系,，形成情感融洽、氣氛適宜的學習情境,?！边@其實就是我們中國提出的“愛的教育”。

這次培訓,，我們必需承認作為現(xiàn)時代的班主任必須提高綜合能力素養(yǎng),。這樣才能解決教育中層出不窮的問題。我所在的學校中嚴重的問題是留守兒童,，無形中增加了教學工作的難度系數(shù),。班主任綜合能力的提高可以派上用場，首先是語言表達能力,，當與學生在對話中,，要積極引導和鼓勵學生，沒有較強的語言表達能力,，是很難在教學事件中較好的解決問題,，也達不到教育的目的。其次是班級管理能力,，在面對多數(shù)的留守兒童時,，如何管理好班集體，這叫需要自身提高組織管理能力,。最后是反思能力,，在管理過程中，也許不是事事都順心,，因此,，反思你所產(chǎn)生的問題，以便做出調(diào)整,，改進教學或管理方法,，以適應新的變化。

在一個良好的班集體中,，學生會感到集體對他們的關心與尊重,，體會到從集體中獲得知識、友誼和實現(xiàn)他們的某種心愿時,，學生往往也會努力使自己成為集體有所奉獻的一員,。因此,，作為班主任就要思考如何建立一個良好的班集體?馬卡連柯認為，“教師要影響個別學生,，首先要影響學生所在的班集體,，然后通過這個學生集體和教師一起影響這個學生，這樣會產(chǎn)生巨大的教育力量,?！绷己玫陌嗉w也隨之建立起來了。

總之,，我們要把培訓所學到的東西運用到我們的實踐當中去,才是培訓的意義之所在,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇六

教師的成長，離不開學習,，而班主任的成長,，更離不開學習。前幾天,，本人有幸小學班主任培訓,，在培訓期間，我認真聽取了來自各地的專家,、老師們關于班主任工作的講座。講座從法律,，心理,，德育等方面分別對班主任工作進行科學分析，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作,。

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,，班主任的話對學生是最具有號召力的。在眾多任課教師中,，學生對班主任老師是最崇拜的,、最信賴的。要搞好班主任工作,，就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度,。通過這次培訓,，學習專家老師的先進經(jīng)驗，我深深感到活學活用班主任工作的經(jīng)驗,，能使我們的工作更輕松有效,。下面我談談參加這次培訓的體會：

教師不僅是學生的學習伙伴，也是學生健康成長的引路人,。

1,、要理解孩子的心靈世界,。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界?！彼晕覀兛捎枚喾N方式常和學生進行心靈約會,。

2、要理解孩子在錯誤中成長的規(guī)律,，教師要有一顆寬容的心,，善待孩子犯下的錯誤，允許孩子在錯誤中成長,，走向成熟,。

3、要關注弱勢群體,，實施公平教育,、和諧教育，溫總理說過：“公平正義比太陽還要有光輝,?！比绻覀兘o學生一個機會，他往往會給我們一個奇跡,。

好學生都是夸出來的,，一句“你真棒！”是一把開啟學生自信的金鑰匙,。聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過,，不如獎其一功,。”

每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們不經(jīng)常責備和批評學生,，要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德、紀律,、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,，便會失去信心，就會使他們自暴自棄,，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特,；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生,。因此,，在教育學生中少批評、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵。

學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂”,，從而樹立學生正確的人生觀,。

林教授為我們做了題為《學生傷害事故處理涉及的法律問題》的報告，從“學生傷害事故的類型,，學校責任事故原因分析，學校,、教師在預防學生傷害事故發(fā)生中的法定責任”三方面進行闡述,，讓我進一步了解了與學生傷害事故相關的法律法規(guī)，明確了管理的義務和責任,，對做好學生傷害事故的預防和處理起到了很好的啟示作用,。

林教授列舉了許多我們身邊的例子，告訴我們應該依法治教,。她特別強調(diào),，一定不能體罰或變相體罰學生，聽了報告,，我的心都沉甸甸的,，教育無小事，只要做好每一件小事,，我們才能防范于未然,。

市教育局的鄭老師,、李老師分別解讀了《義務教育法》和《班主任的德育工作》，讓我認識到肩上的擔子,，我們不僅應該關心學生的學業(yè)成績更應該關注學生的生命化教育,，督促學生養(yǎng)成十個良好習慣。

學校教育離不開家庭教育的配合和支持,，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,，沒有良好的家庭教育，再好的學校教育也難以獲得預期效果,。要教育好學生特別是問題學生,，教師必須通過家訪、電話,、短信,、網(wǎng)絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,，一視同仁,、熱情幫助家長正確認識自己的孩子，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,，進一步明確家庭教育的重要作用,，樹立正確的育子觀，自覺調(diào)節(jié)受家庭,、婚姻,、生活等方面困擾的心理，為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,，幫助孩子走出心靈的困境,。美國心理學家哈里森說：“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。

要正確處理好與家長的關系,。每一個家長的素質(zhì)是不同的,，他們的教育觀念也不同，班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長,，做到動之以情,、曉之以理、寓理于情,、情理結合,，才會產(chǎn)生動情效應，從而收到較好的德育效果,。

培訓雖然是短暫的,，但留給我更多的是思考。今后我將不斷地完善自己的專業(yè)知識,，以飽滿的熱情,，積極投身到工作中去,，真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇七

今年4月20日,，我十分榮幸的參加了縣教育局統(tǒng)一組織的小學班主任全員培訓,，這次培訓的人數(shù)達到了219人。通過這次培訓我收獲很多,。從這兩場專題講座中,，我越發(fā)感到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執(zhí)著,，對每件事情都要認真進行反思,、總結，才能不斷進步,；班主任工作中沒有小事,，任何一件事情，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下：

想在當代社會做一個合格的小學班主任,，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力,。

向書本去學,，學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論,、科學的管理方法和手段,；

向同行學習，要經(jīng)常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋、互相交流,、取長補短；

做中學,、學中做,，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水,，這就要求班主任在工作中不斷地學習,，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，不斷地改進完善,，讓自己的班主任工作做得有聲有色,。

愛是亙古不變的主旋律,。作為班主任更需要愛，博大的愛,。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力,，給他們愛，給他們尊重,，給他們希望,，不僅教師如此，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,。“親其師,，信其道”,，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

作為班主任,，最重要的一點，那就是對全班所有學生都要一視同仁,，公平對待,，不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛,。要用換位思考替學生著想,。在教育學生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法,；正確把握學生行為的性質(zhì)，分清是故意的,，還是無意的,，是惡意的，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴，不去傷害學生,。在課余時間,，走到學生中，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去,，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛,，讓師生關系更加融洽,。

不管什么老師，你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者,、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設中起著主導,、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,，令學生欽佩,，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話；學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導,；對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力,、凝聚力、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任,、義務以及所賦予他的權力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權威,，管理有方法的班干部也不是難事了。

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，更離不開家長,。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育,、管理外,，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合,，這樣校內(nèi)外結合，雙管齊下,，才能把學生教好,。因此，在班級管理中,，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等。

總而言之,，這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略,，面對具體細致,、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,?？傊鲆幻嘀魅?，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

我當過三年的班主任,，但我有幸這次還能得到領導的安排讓我參加教育部舉辦的中小學新任班主任培訓班的學習,，難得的機會，專家的講座,、我們學員間的交流,，有幸讓我親見了那么多教育名流，使我對班主任工作有了更深刻的認識,，學到了一系列科學,、優(yōu)秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任,。

培訓學習中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范,、掌握未成年人思想道德教育的'方法,、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織,、積累了班級管理的妙招,、明白了學校安全工作的重要。培訓四天,，聆聽了葉玉明老師給我們傳授的"班級組織建設",，鎮(zhèn)海區(qū)中心學校徐英老師給我們傳授的如何"創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級文化"、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學習指導”,、鎮(zhèn)海精英小學童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等,，我受益匪淺，感觸頗深,。培訓時間雖然短暫,，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：

記得培訓的第一天董老師給我們說過這樣一句話：“一個學生對老師來說是2%，而對家長來說是100%的希望,，設身處地的想,，我們要高度重視每一個2%,。”聽到這句話,，我頓感班主任的重任,。通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者,，是學生學習效仿的榜樣,。

同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn),。經(jīng)濟社會的深刻變化,、教育改革的不斷深化、小學生成長的新情況,、新特點,，對小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策,，采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,，以真摯的愛心和科學的方法教育,、引導、幫助學生成長進步,。

因此,，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念,，捕捉到最新的教育動態(tài),，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”,！

培訓的許多內(nèi)容,，我們在工作中經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺,，我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,，因為我真的思考了！

當我們反思自己時,，是需要勇氣的,。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認,，初為人師的我由于經(jīng)驗不足,，自己很多行為是錯誤的,，甚至是有悖法律、法規(guī)的,，自己的管理方式存在著許多缺憾,！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事，平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾：

尊重學生這個理念我們早就知道,，可實際上自己又怎么做的呢,？初為人師，由于經(jīng)驗不足,，有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,，可在工作中，卻常常因為學生犯錯誤,，不守紀律而為這大動肝為,，高八度的嗓門訓斥，而后看到他們一副很委屈的樣子,，頓時又心軟了,，想想他們也不想這樣，不想天天得到班主任老師的斥責,，他們也想爭先進,，當優(yōu)秀，常常這樣自我前后矛盾中擔任著這份班主任工作,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇八

為認真落實《永州市中小學班主任培訓實施方案》及《永州市零陵區(qū)教育局關于開展小學教師班主任培訓工作的通知》,，切實提升我區(qū)小學班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力，充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,，今年5月17日—5月25日,，我們舉辦了小學骨干班主任班主任培訓班。這是我區(qū)首次舉辦班主任培訓班,，教體局高度重視,，精心組織，服務周到,，保障有力,，培訓工作取得了圓滿成功。現(xiàn)總結如下：

本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢,、特點和任務,，中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務等方面，精心設計了課程計劃,，合,。安排了豐富的學習內(nèi)容：《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學生觀》,、《經(jīng)典案例評析》等,。

為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際,，培訓班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,，這些內(nèi)容得到了學員們的普遍歡迎,，針對性和啟發(fā)性都很大。

1,、領導重視,，人員到位。

此次辦班,，區(qū)教育局領導給予了高度重視,，撥專款承擔了培訓班的全部費用,，使所有學員享受了免費培訓的待遇。區(qū)教師進修學校領導在準備階段經(jīng)過深入調(diào)研,、反復溝通,、協(xié)商，研究制訂了較為完善的培訓方案,。在此基礎上,，區(qū)教育局又專門發(fā)出了舉辦班主任培訓班的通知，進行了具體部署,。在辦班過程中,，教育局的領導多次與教師進修學校的領導聯(lián)系溝通，提出詳細要求,，落實講課人員,，協(xié)調(diào)有關事宜。進修學校的領導及時召,。具體負責的同志商量,，開會布置工作。從組織領導上保證了培訓工作的有序進行,。

2,、準備充分，管理到位,。

此次辦班,，區(qū)教育局的領導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃，明確課程內(nèi)容必須由兩大塊組成：一是分散學習,，二是,。中學習。同時,，領導還親自出面邀請有關領導和專家前來講課,；對培訓活動的順利進行和培訓質(zhì)量起了關鍵作用,。此外，培訓報到當日,，班主任就組建了班委會,，明確班干部人選，提出工作要求,，并責任到人,，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

3,、統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)到位。

此次辦班,，涉及全區(qū)城市,、農(nóng)村小學班主任，層次不同,，要求也不同,。為使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性,，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,，在安排小組討論時，每組人員的組成也努力考慮城鄉(xiāng)不同學校的教師,，讓他們交流的面更廣,，形成的“牽手圈”更大。

1,、培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可,。

此次辦班，雖然只有短短的幾天,，但其培訓形式和教學質(zhì)量卻得到了廣大學員的一致認可,。培訓班開班當天，許多學員說,，在接到通知時并不愿意來學習,，但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化：不舍得脫課，即使生病了都堅持到班聽課,；有的學員本來帶著家屬,，想利用學習期間逃課去玩的，但是,，幾天的學習他們一次也沒有缺席,；有的學員說，幾天功夫，我的班主任業(yè)務能力大大提高了,，知道班主任工作不應是簡單的說教,，還要有一定的心理輔導技術，面對學生團體,，我們首先要學會傾聽,，其次要學會“說話”，學會與學生交往,，做心理疏導等等,，這些足以說明此次培訓的形式和教學質(zhì)量已得到學員的普遍認可。

2,、班主任工作理念和方法得以更新,。

此次辦班，授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語,。他們的講課,，更多地說到學員的心里去了。在結業(yè)典禮上,，每位學員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,，更多的學員則在討論發(fā)言時紛紛表示：通過學習，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化,；也知道了不少德育工作的政策法規(guī)；明確自己的工作也是一個專業(yè),，也必須加強理論學習,，才能不斷提高自己的工作效率；學會了要真誠地與學生溝通,，準確地把握學生的心理狀態(tài),，才能使自己的工作更具目標性；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,，能使我們的工作與時俱進,。有一位學員形象地說，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,，現(xiàn)在看來應該：“笑”字無限相加,，“氣”字無限相減，“煩”字永遠除盡,，“愛”字無限延伸,。班主任工作的理念和方法都得以提升。

3,、做好班主任工作的信心更加堅定,。

此次辦班，是近年來的首次,，學員紛紛戲稱：我們是黃埔一期,?！笆状无k班能否取得。想效果,，今后是否還要辦,？”辦班前我們心里是沒有底的。現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),，此次辦班效果較好,；班主任培訓班不僅要辦，而且要常年辦,，使其制度化,。在培訓學習期間，各級領導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作,，將班主任培訓堅持不懈地抓下去,；還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息，極大地鼓舞了班主任的工作士氣,，廣大學員表示,，以前不想做班主任，想方設法逃避做班主任,，現(xiàn)在恨不能立即回去做班主任,，把這里學到的東西立即去實際應用。有學員還說,，現(xiàn)在看來,，做老師，不做班主任是不完美的,。大多數(shù)學員紛紛表示做班主任是很有意思的,，這次學了幾招，相信自己今后會做得更好,。

此次培訓活動,，除了反映出上述的情況的以外，也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神,、良好的素養(yǎng)和感悟力,，因此可以說，20xx年區(qū)小學班主任培訓活動是成功的,，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇九

人類已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,，教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力,，勇于探索,，業(yè)務素質(zhì)高，教學基本功過硬,，具備終身學習意識的教師隊伍,，是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍,。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),，把青年教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規(guī)工作來抓，工作的規(guī)范化,，制度化逐漸加強,，并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性。本學期青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,，進一步從轉變教育觀念入手,，開展了系列專題講座和微機培訓，還進行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學基本功比賽,，現(xiàn)把本學期青年教師培訓工作總結如下,，請學校領導和同志們給予批評指正。

學校杜校長,，原黨支部書記對青年教師的培訓工作非常重視,，不論是青年教師培訓工作領導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的蹇定,，還是對培訓內(nèi)容的確定,、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,，予以具體地指導,，同時,，還參加每一次大型的青年教師培訓活動,，給予大家很多精神上的鼓勵和支持;x校長更是身體力行，親自督促,、參加每一次大小活動的安排和落實,。正是學校領導的關心、支持和重視,，才使本學期青年教師培訓工作又取得了一定進步,，上了一個新臺階。

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視,、認識到位,。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的，更認識到是時代的需要，是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,，是對自己負責,、對學生負責、對學校負責,、對帶來負責的需要,。因此，全體青年教師都能認真積極的參加培訓,，做到有事請假,，嚴格遵守培訓紀委的要求。

1,、進一步加強教育教學理論的學習,，提高青年教師的理論素養(yǎng)

本學期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習每周一期的教育理論周刊，并提出具體的學習要求和檢查措施,，要求青年教師真正更新觀念,，學以致用，把理論學習同自己的教學實踐相結合,，不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力,。同時增強學習和實效性，要求大家做好學習筆記,，并結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,，以更好的指導實踐，領導小組的幾位成員在x校長的組織帶領下,，于期中和期末對大家的筆記進行了檢查,。

本學期圍繞教育理論的學習，還進行了5次教育理論專題講座分別是xx校長主講的“班主任工作的藝術與追求”,、尹忠謀主任主講的“怎樣的課算是一堂好課——課堂教學評價”和xx,、xx位主任講的“課堂教學藝術淺談”、“教學模式的探索與創(chuàng)新”,、“關于教師職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神”,，雖然次數(shù)不多也談不上多么高深，但通過這種形式,，大家共同學習,，共同探討，確實達到了共同提高的目的,。特別是杜校長親自邀請xx研究所的xx博士為我們做的關于建構主義教學模式的專題講座開闊了思路提升了認識,，對指導教學幫助尤大。

2,、繼續(xù)加強計算機培訓,，提高了青年教師就用現(xiàn)代教學技術的能力

本學期共進行計算機培訓7次,，培訓內(nèi)容仍以計算機教學課件的制作為主要內(nèi)容。為了面向全體,，七學期我們在計算機培訓上也開展了分層教學,，根據(jù)教師們的實際情況，分a,，b兩班進行培訓,。特別值得一提的是計算機組的xx、xx兩位教師他們在做好日常教學工作的同時,，認真?zhèn)湔n,，講解，解答,，全心全意的為提高大家的計算機水平而任勞任怨的工作,。特別是教師們參加計算機等級考試之前，xx教師主動承擔了輔導工作,，他克服了期末工作繁雜,，天氣炎熱等困難，為教師們考試順利過關立下汗馬功勞,。電教組的教師們?yōu)槲覀兊呐嘤柟ぷ魈峁┝思皶r,、優(yōu)質(zhì)的服務工作，在此表示感謝,。

3,、重視青年教師教學基本功的提高，以訓練保持量,，以比賽促高

本學期開展了青年教師教學基本功的訓練和比賽,，包括板書設計比賽、教案設計比賽和導課比賽,。板書設計比賽71人參加,，90分以上的7人，點9.9%,，80分以上的54人,，點84.4%;教案設計比賽66人參加，90以上的28人,，占42.4%,，80分以上的35人,，占53.03%,。從大家的成績中可以看出，青年教師的教學基本功朋明顯提高,，駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步,。

在此特別想說的是,，在這次基本功比賽中，學校工作督察小組的老教師們給了我們最大的指導和支持,。板書比賽,，他們以平均近60歲的年齡穿梭于5個教室和10塊黑板之間,，認真評論,，仔細比較，嚴謹打分;導課比賽,，他們冒著酷暑,，一絲不敬的評價每一位教師的導課,，這種認真負責的精神令我們青年教師欽佩，他們所給予我們的不僅僅是業(yè)務上的指導,，更是一種精神和責任心的熏染,，在此，向各位可敬的老教師表示忠心的感謝!

班主任培訓工作總結發(fā)言篇十

為認真落實《原州區(qū)教育局關于開展小學教師班主任培訓工作的通知》,，切實提升我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用，3月x日—3月x日,，我們進行班主任培訓,。這是我校首次舉辦班主任培訓班，學校高度重視,，精心組織,，培訓工作取得了圓滿成功。現(xiàn)總結如下：

我校本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢,、特點和任務,，中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和《班主任管理藝術》等方面內(nèi)容，精心設計了課程計劃,，合理安排了豐富的學習內(nèi)容,。

為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際，我還特地安排了優(yōu)秀班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,，這些內(nèi)容得到了班主任的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大,。

1.領導重視,，人員到位。培訓之前,，張校長通知大家開會進行了具體部署,。在培訓過程中還多次與教師進行溝通，提出詳細要求,，落實講課人員,，協(xié)調(diào)有關事宜,，從組織上保證了培訓工作的有序進行。

2.準備充分,，管理到位,。此次培訓，張校長親自與我多次商量課程計劃,，明確課程內(nèi)容,。對培訓活動的順利進行和培訓質(zhì)量起了關鍵作用。此外,，培訓當日,，我們就提出要求，并責任到人,，從組織管理上保證

了培訓工作的高效運行,。

3.統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)到位,。此次培訓,，涉及全校班主任，為使培訓工作更具針對性,，以提高培訓工作的有效性,，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外，在安排小組討論時,，每組人員的組成也努力考慮年級的不同,，讓他們交流的面更廣，形成的“牽手圈”更大,。

1.培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可,。此次培訓，雖然只有短短的幾天,，但其培訓形式和教學質(zhì)量卻得到了班主任一致認可,。培訓當天，班主任說：“工作繁忙學習什么啊”,。但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化,，幾天的學習他們一次也沒有缺席，班主任業(yè)務能力大大提高了,，知道班主任工作不應是簡單的說教,，還要有一定的心理輔導技術，面對學生團體,，我們首先要學會傾聽,，其次要學會“說話”，學會與學生交往,，做心理疏導等等,，這些足以說明此次培訓的形式和教學質(zhì)量已得到我校班主任的普遍認可。

2.班主任工作理念和方法得以更新,。此次培訓,，課堂氣氛活躍，更多地內(nèi)容說到班主任的心里去了,。班主任在討論發(fā)言時紛紛表示：通過學習,，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化；也知道了不少德育工作的政策法規(guī),；明確自己的工作也是一個專業(yè),，也必須加強理論學習，才能不斷提高自己的工作效率,；學會了要真誠地與學生溝通,，準確地把握學生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性,；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,，能使我們的工作與時俱進。有位班主任形象地說,，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,，現(xiàn)在看來應該：“笑”字無限相加，“氣”字無限相減,，“煩”字永遠除盡,，“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升,。

3.做好班主任工作的信心更加堅定,。此次培訓，是近年來的首次,，班主任紛紛戲稱：我們是黃埔一期,。培訓前我心里是沒有底的。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn),，此次培訓效果較好,。在培訓學習期間，張校長表示將班主任培訓堅持不懈地抓下去,，我在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,，極大地鼓舞了班主任的工作士氣。有班主任還說,，現(xiàn)在看來,，做老師，不做班主任是不完美的,。大多數(shù)班主任紛紛表示做班主任是很有意思的,，這次學了幾招,，相信自己今后會做得更好。

此次培訓活動,，除了反映出上述的情況以外,，也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力,，因此可以說,，此次班主任培訓活動是成功的，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進,。

班主任培訓工作總結發(fā)言篇十一

園林一小作為“20xx年萬名小學班主任國家級遠程培訓”項目縣承辦單位,，20xx年x月26日與教育部同步舉行了開班典禮，配合教育部師范司,、中國教師研修網(wǎng),，組織我校31旬班主任參加了遠程培訓，經(jīng)過幾個模塊的學習,、交流,、研討、作業(yè)等一系列環(huán)節(jié)的督促,，培訓工作取得一定的成效?，F(xiàn)將培訓學習情況總結如下：

首先，20xx年x月初,，園林一小根據(jù)教育部相關文件精神,，對“知行中國——小學班主任教師培訓項目”高度視，校領導多次組織召開培訓籌備會,。安排李志剛,、龔春艷老師擔任此次活動的輔導教師。

按照教育部培訓項目辦的統(tǒng)一安排,，從x月26日起,，我們組織全體學員開始了緊張有序的網(wǎng)上學習活動，先是學員導師李志剛和龔春艷老師對學員進行學習平臺的操作培訓,，對學習進度及作業(yè)要求進行說明,，我校學員已完成六個模塊的學習任務及班主任三人行網(wǎng)絡班級建設，從網(wǎng)絡反饋的信息來看,，整體情況良好,。

我校安排的輔導教師，從接受任務的第一天起,，就主動地開始了網(wǎng)上學習和工作,，真誠地為學員服務。邵玉寶副校長雖未能參加培訓，但仍一直從技術到方法上支持著項目的發(fā)展,，積極為學員解答各種疑難問題,，積極和學校領導聯(lián)系協(xié)商，努力為學員排除學習困難的障礙,。在學習過程中,，我們督促學員按時完成每一模塊的學習任務。為了提高學習和管理實效,，我們將參加學習的31名學員按年級劃分學習小組,，共分為6個小組,，選出6名小組長,，負責督促學員學習。在模塊學習期間,，園林一小各位輔導教師在培訓期間深入到培訓點進行督促,、檢查和指導，開展輔導和集中研討活動,，并收集學員的學習情況,。給整個培訓工作以極大地促進作用。

質(zhì)量是培訓的生命,，嚴格管理就是質(zhì)量的保證,。為此，我們采取了一系列的措施,。

一是要求參與培訓的學員做到“三個堅持”,，即堅持每天上網(wǎng)時間不少于1小時；堅持每天發(fā)表一篇學習體會,；堅持每一個模塊提一個有質(zhì)量的問題,。

二是園林一小班主任培訓qq群，以提供一個學習互動交流的平臺,，解決學習過程中的實際問題,。

三是對班級實行分學習小組進行管理，制定了小組長職責,，將責任落實到人,。

四是舉辦技術操作培訓，為學員的學習掃除了技術障礙,。

五是班級管理員,、輔導教師認真負責，全程跟蹤監(jiān)督學員的學習,，天天掛在網(wǎng)上：看通知,、學專題、評文章、發(fā)感言,；答疑解惑,，落實到每一個學員，每一個欄目,，每一項內(nèi)容,。保證了我們有效的監(jiān)督，促使學員每天按時按量完成作業(yè)和思考題,，提交問題,，發(fā)表文章和評論。

六是積極發(fā)布學情,，電話聯(lián)系學習落下的學員,，提醒他們把握學習進度，認真學習,，克服困難完成學習任務,。采用以上措施，我們主要目的是想培訓不但要有深度且要有廣度,，要使廣大學員獲益最大化,，因此我們形成了一個網(wǎng)絡培訓管理鏈，即園林一小校長——德育校長——學員導師——學習小組長——學習小組各成員——學員自己,。這樣的管理鏈能促使學員積極主動地去學習,。

本次班主任國家級遠程培訓由于學習方式的多樣性，學習內(nèi)容的經(jīng)驗化,，管理細節(jié)的連鎖性,，極大地吸引了全體學員。他們刻苦學習,，積極反思,，大膽模仿。在短期內(nèi)了解了班主任工作的基本理論,，初步撥散了心中的疑云,，有一種勞有所獲的愉悅，一種躍躍欲試的興奮,，培訓效果相當明顯,。表現(xiàn)在：

一是學習態(tài)度的轉變。

大多數(shù)學員起初都是在無奈,，被逼的狀態(tài)下進入學習程序的,，可一個模塊下來，不少人就感到了學習的價值,，由被動變主動,，由主動再轉變?yōu)槟７轮鴮W，反思著學，效果大不一樣,。

二是學習過程扎實,、有效。

綜上所述,，我們的學員按照計劃,，約定和要求環(huán)環(huán)相扣地學習，吸收,，有的還到網(wǎng)吧學習,，生怕錯過學習時間、內(nèi)容,；有的邊學邊記或拷貝資料,，反復學習，恨不得把專家的經(jīng)驗立馬變成自己的技能,；有的虛心地拋出自己的疑問,，積極參加網(wǎng)上研討,；還有的敢于質(zhì)疑,，善于分析，勇于探討,。

20xx年x月26日開班一周以后園林一小參學率就達到99%,，截止到20xx年11月6日，在學習過程中園林一小31名學員已全部完成學習任務,，其中,，在推薦作業(yè)中，龔春艷,、李佳,、黃原芝、曾姣萍的作業(yè)被專家評為優(yōu)秀作業(yè),，在培訓總結中,，龔春艷老師的作業(yè)也被評為優(yōu)秀。

班主任遠程培訓的意義和影響是深遠的,，尤其是這種培訓模式既解決了成人教育的工學矛盾,，又以容量大，快捷,，便于整合優(yōu)質(zhì)資源等優(yōu)勢被廣大的教師所接受,，是今后發(fā)展和不斷完善的培訓模式。在本次培訓中也存在一些問題：

1,、部分教師沒有上網(wǎng)條件,，難以保證學習時間和效率。

2、教師工作量大,，壓力大,，學習負擔重。

3,、學習過程中技術性問題還較多,，教師層次不一。

4,、網(wǎng)絡通暢度不高,，影響學員學習效率。