總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

文秘工作總結(jié)匯編篇一

（一）努力做好日常事務(wù)性工作,。

20xx年年年年年是我參加工作的第二年,。在20xx年年年年年的工作中，我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點(diǎn),。在工作過程中,，領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)做到了認(rèn)真對待、妥善完成,，對每一件事均不放松,。承擔(dān)了公墓工作計(jì)劃、總結(jié)和各類公文的起草工作,，工作信息的報(bào)送工作,，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實(shí)際工作中,，努力學(xué)習(xí),，查找不足，不斷的改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù),、辦好事,。

（二）細(xì)致完成勞資工作

作為單位勞資員，20xx年年年年年我做到了按時制作各項(xiàng)工資,，確保每月工資及時發(fā)放,；按時上報(bào)各類報(bào)表，確保上報(bào)及時準(zhǔn)確,；按時完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),，確保內(nèi)容真實(shí)有效。在實(shí)際工作中,，我積極探索勞資工作技巧,，制作完成了適應(yīng)我單位實(shí)際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間,，提高了工作效率,。

在工作過程中，我經(jīng)常進(jìn)行自我反思,，琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式,、方法。20xx年年年年年,，我在工作中存在的主要問題,，一是太熱衷于做事務(wù)性工作，不重視理論學(xué)習(xí),，理論水平有待提高,；二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完,，存在工作毛躁的現(xiàn)象,；三是組織團(tuán)員活動不夠多，沒有充分調(diào)動青年人的積極性,，組織能力需要加強(qiáng),。

一是規(guī)范公文管理，提高公文處理水平,。加強(qiáng)收,、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法；對公墓現(xiàn)有文件報(bào)送,、傳閱制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，加強(qiáng)規(guī)范,；提高起草公文水平,，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。

二是豐富青年職工的組織生活,。充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用,，組織和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作,。根據(jù)青年人特點(diǎn),，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團(tuán)員青年的青春活力,。

文秘工作總結(jié)匯編篇二

經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下：

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和其他同事共同協(xié)作,、共同努力,，優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,，遇到各類活動和接待,，我都能夠用心配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計(jì)較干多干少，只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好,。

我們務(wù)必具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)未來的發(fā)展,。所以,，我透過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高了自我的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助,，并持續(xù)融洽的工作氣氛,，構(gòu)成了和諧、默契的工作氛圍,。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工服務(wù),，我做了下頭的努力：

1、出勤方面,，每一天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理；收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我個性注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補(bǔ)位,。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原則,，屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù),。

在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽晕疫€是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自我不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自我,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，用心想辦法,，無論大事小事,，我都要盡潛力去做。在平時時刻要求自我,，務(wù)必遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自我,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自我，工作上存在自我放松的狀況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情務(wù)必快、精,、準(zhǔn),。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點(diǎn),，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要資料,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和職責(zé)心,，致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意,、做事草率的狀況。

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平,。

2,、務(wù)必提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的職責(zé)感,。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要用心主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自我的聽知潛力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自我的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,，一年內(nèi)在我們共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的提高，我認(rèn)為自我從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些提高是與全局新老同志們對我極大支持和幫忙的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了用心努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感激和致敬,，也真誠地期望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,。

文秘工作總結(jié)匯編篇三

崗位調(diào)整后，我來到了辦公室,，理解了辦公室文秘工作,。這是我職業(yè)生涯的一個新起點(diǎn)，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。透過這段時間以來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,，我已完全融入了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但就應(yīng)說付出了不少,，但也收獲了很多,，我感到逐漸成熟了。此刻就這段時間以來的工作狀況做下總結(jié)：

辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn),。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間，這樣,，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維,。

辦公室工作量大，信息量多,，個性是單位會務(wù),、活動,、出差等，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,。來辦公室這段時間,，遇到各類活動和會議，我都用心配合做好工作,，與部門同事齊心協(xié)力,，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決,。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，以保障工作的正常開展,。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢,，我都會及時認(rèn)真的答復(fù)，盡量第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

這段時間以來，我主要完成了以下的工作：

(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，負(fù)責(zé)工作材料的撰寫,、匯總，做到認(rèn)真撰寫,，認(rèn)真修改,，盡量盡力寫好各種工作資料。

(2)負(fù)責(zé)本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改,，擬寫有關(guān)文件材料;同時負(fù)責(zé)會議等記錄,，以及各類活動會議通知的擬寫。

此刻是信息化交流的社會,，是信息化高速發(fā)展,，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會的紐帶,。所以,，做好局信息化工作，是我重要的職責(zé)所在,。

(1)隨時關(guān)注時事熱點(diǎn),，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài)，做好宣傳,，及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論,。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少帶給一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時刻更新，讓我局動態(tài)透明化,、大眾化,。

我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站,、局電腦,、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材,。

我的崗位是一個聯(lián)通上下,，上情下達(dá)的崗位，所以就需要我在工作中仔細(xì),、耐心,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

這段時間以來,，無論在思想認(rèn)識上還是工作潛力上都有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆,，工作熱情和主動性還不夠,，有些事情沒有用心主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

應(yīng)對目前的工作,，我就應(yīng)以更加用心主動的態(tài)度,，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步,。

文秘工作總結(jié)匯編篇四

本人于二零xx年八月份加入xx公司,，入職后在辦公司負(fù)責(zé)文秘工作。我是一名剛剛加入公司的新成員,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運(yùn)作流程,，熟練了作為公司文員的各項(xiàng)工作。雖然進(jìn)公司的時間不算長,，我依然在這個大家庭中學(xué)到了不少東西,，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足,，以下就是我在這幾個月工作中的工作總結(jié)：

來到公司，我的感受就是公司規(guī)范化的管理,，在各部門分工之下,，做到了計(jì)劃有跟蹤有落實(shí)，盯緊合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),，在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每個具體的時間點(diǎn),；在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一,、有條理,。各個動作干凈利落，一目了然,。

作為一名加入公司的新人,，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園,，真正踏入社會,，一切都必須依靠自己，親力親為,。角色的轉(zhuǎn)換,，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,，也會因?yàn)榕鲁鲥e而過于謹(jǐn)慎,，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來，也充滿了斗志,。機(jī)遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的,，正因?yàn)橛袑π颅h(huán)境的不熟悉，有對未知的擔(dān)憂才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí),。

進(jìn)入公司之后,，除了對自身的工作有了相關(guān)認(rèn)識之外，我也從各位同事的身上,，從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西,。像是如何察言觀色，與人相處,，如何舉止得體,，隨機(jī)應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機(jī)遇讓公司的利益得到的發(fā)揮空間。雖然因?yàn)橘Y歷尚淺沒有的身體力行,，但是在隨同工作中（因?yàn)樾枰稑?biāo),，整理資料…時常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地工作也獲得了較大收益。在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下,，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績,，這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人,，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”,。每個人的優(yōu)點(diǎn)在此進(jìn)行優(yōu)化整合,，從而使得這個團(tuán)隊(duì)更有了向心力和戰(zhàn)斗力,。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮自身價值,，為公司創(chuàng)造效益,。工作的環(huán)境，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲,，要自謙而不能自卑,，所以虛心謹(jǐn)慎，務(wù)實(shí)而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的,。因?yàn)檫M(jìn)公司時日尚短,，所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付，在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥,，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,，從而及時改正，積累經(jīng)驗(yàn),。我是一個性格直爽,，喜歡結(jié)交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關(guān)系,，能夠和領(lǐng)導(dǎo),、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快,，而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我,，學(xué)會了在清晰表達(dá)自我意見的同時也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難。其實(shí)工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程,，古有云：“三人行,，必有我?guī)熝伞保娇偟募?xì)心務(wù)實(shí)和吳總的親和大氣相得益彰,，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點(diǎn),。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足,，并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),，克服不足。事無巨細(xì),，面面俱到,。

作為一名文員，我的工作一般是整理資料,，招標(biāo)文件,，資格預(yù)審……都是些看似簡單，瑣碎,，但是實(shí)際工作卻并不容易的事情,。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做,。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關(guān)工作,，盡量使所做的事情井井有條,，不疏不漏，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時準(zhǔn)備的材料一步到位,，清晰明了,，在實(shí)地工作的時候也沒有后顧之憂。

雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益,，但是既然是作為這個大家庭的一份子,，就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思?？赡苁且?yàn)閯倓倧膶W(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T,，所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換，很多時候因?yàn)閾?dān)心而畏首畏尾,，這樣越是擔(dān)心,，出錯的幾率就越大了。在這一方面,，也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評我做事散漫,，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間,，做到效率優(yōu)先,。在做每件事的時候勤于思考，提早準(zhǔn)備,，對于不能立即完成的工作做好計(jì)劃,，有前瞻有遠(yuǎn)見。

文員并不是技術(shù)性的活計(jì),，它無需你多么的專業(yè)和高難度,，文員考驗(yàn)的是心思的縝密，反應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,，這些是一個文員的基本素養(yǎng),。或許很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員,，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,，誰又會愿意委你以重任？正是這樣一種換為的思考讓我明白,，要想不斷進(jìn)步首先就應(yīng)該立足于本職工作,。正所謂事無巨細(xì),，只要我認(rèn)認(rèn)真真做好了我的工作，那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的,。對于每件事都面面俱到是有難度的,，因?yàn)槿藷o完人，即使是再細(xì)心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺,。但是我會以面面俱到來要求自己,，想他人之所未想，及他人之所未及,，事必躬親,，嚴(yán)格要求，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，放心,。

文秘工作總結(jié)匯編篇五

在大學(xué)畢業(yè)之后，我就來到了公司工作,，至今也已經(jīng)有一年多的時間了,，在過去一年的時間里，我擔(dān)任的的公司辦公室秘書一職,，因?yàn)槲以诖髮W(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)就是文秘專業(yè),。在我一年多的工作中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,，我成長了很多,，對公司業(yè)務(wù)也是非常的了解了，我相信只要我繼續(xù)工作下去,，我就會在公司中站穩(wěn)腳跟,，更好的為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

轉(zhuǎn)眼間xx年度已過去,，回顧過去的一年時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力,。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題：

第一,，對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

第二，缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多,，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛,、太過空洞,。

第三，工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,，不積極主動配合辦公室其它事務(wù),。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事,。

第四,，平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了,，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

第五,，由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果,。

以上為個人工作總結(jié),，對公司的合理化建議本人暫時還沒有，因?yàn)樽约簛砉静乓荒甑臅r間,，對公司內(nèi)部還不是十分的了解,，雖然在業(yè)務(wù)上自己已經(jīng)沒有什么難題了。相信隨著時間的推移,，我會繼續(xù)在公司中工作下去的,。前進(jìn)中有很多的方向，我會進(jìn)步,，當(dāng)然也可能有挫折,，不過這些都是我應(yīng)該做的,，我相信我會在今后的工作中做的更好！

文秘工作總結(jié)匯編篇六

時光荏苒,，歲月如梭,。我于20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長,、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下,，逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下：

一、了解公司,，融入大家庭,。

通過走點(diǎn)巡查，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認(rèn)識公司各部門員工,，增強(qiáng)各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭,，為以后的工作打下基礎(chǔ),。

二、明確崗位職責(zé),，進(jìn)入工作角色,。

1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求,，明確董事長秘書崗位職責(zé)。

2,、交接工作,，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識，熟悉董事長對內(nèi),，對外的聯(lián)系,。

3、與老員工交流工作,。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

三、端正工作態(tài)度，積極投入工作,。

工作可以平凡,，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切,。我以積極的工作態(tài)度投入工作中,，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實(shí)厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏,。

1、整理公司圖紙,。以前的圖紙是每張單放,，大大小小

的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理,，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱,。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,，但是對于董事長把名稱說出來再找，就方便多了,。

2,、整理櫥柜。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放，還要?dú)w整,。

3,、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂,，但為了方便保存歸檔,，查找方便，現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔,，按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔,。

4、整理書面紙質(zhì)文件資料,。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔,，要查找文件進(jìn)來較麻煩。

5,、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關(guān)于公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等,。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件,，對文件進(jìn)行目錄整理,，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找,，就會節(jié)省很多時間,。

三、立足崗位職責(zé),，發(fā)揮主觀能動性,。

1、做好上傳下達(dá)工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，及時處理好董事長辦公室的來文工作,，能夠做到第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新情況。同時,，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示,、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實(shí)。外部發(fā)來文件及時處理,，此外,，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理。

2,、做好董事長辦公室來電,、來訪接待工作。針對不同的來訪對象,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待,、會務(wù)接待,、餐飲接待等對接工作。

3,、做好董事長會議工作安排,。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作,，該準(zhǔn)備的資料準(zhǔn)備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議,，做好會議紀(jì)要,。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關(guān)文件資料。

5,、做好人才在線的職位更新,、簡歷打印工作。董事長非常重視人才,，對于重要崗位人才也非常留意,。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。

6,、做好董事長所需的新聞?wù)浌ぷ?。董事長對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7,、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四,、配合做好現(xiàn)階段工作,。

20xx年的評估工作是市委市政府重點(diǎn)工作，也是市委督查室督辦工作,，董事長高度重視這項(xiàng)工作,。

1、配合做好召開評估工作會議,。配合辦公室做好會議準(zhǔn)備工作，做好會議資料,、會議紀(jì)要等,。

2、通過走點(diǎn),、交流,、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些,。

3,、做好董事長評估工作任務(wù)三天一次碰頭會 的指示工作。

4,、配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作,。

五、工作中存在不足和需要改正之處,。

1,、自己擺正位置工作上不到位。因?yàn)樽陨韻徫挥幸欢ǖ奶厥庑?，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認(rèn)識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識自己所處的位置。因?yàn)榫吐毼欢?，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的輔助者,，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的督辦者,。但有時工作一緊急,，可能就做出了越位事情。以后在工作中,，要努力做好自己,，嚴(yán)格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促,、催辦到位,，但不拍板服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

2,、董事長工作效率高,，做事雷厲風(fēng)行，還沒達(dá)到董事工作要求,，以后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率,，跟上董事長工作步伐,。

3、工作細(xì)心度仍有所欠缺,。在日常工作中,，有些工作不夠細(xì)心到位，所以在今后的工作當(dāng)中,，一定要提醒自己要仔細(xì),、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作,。

4,、職位角色轉(zhuǎn)換不到位。上一份工作是負(fù)責(zé)行政人事工作,，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書,，所負(fù)責(zé)的工作分工不同。以后要調(diào)整好自己,，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,，盡心盡責(zé)，努力做好本職工作,。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對工作也有所收獲,。如對工作的敏感度有所提高,，積極配合各部門工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風(fēng)越來越適應(yīng)等等,。

最后,，非常感謝公司給我的平臺，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與幫助,，相信以后的我,，會在董事長秘書工作上做得更好，發(fā)揮得更出色,，為公司盡自己的一份力,。不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。望轉(zhuǎn)正為盼,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

文秘工作總結(jié)匯編篇七

20xx年文秘科在公司辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)重大決策與部署,，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工為宗旨,，內(nèi)修素質(zhì),、外塑形象，著眼全局,、協(xié)調(diào)各方,、恪盡職守，在溝通和服務(wù)工作中狠抓實(shí)效,，不斷改進(jìn)，較好地完成了本職工作,，為實(shí)現(xiàn)公司 “ ”貢獻(xiàn)出了自己的一份力量?，F(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：

文秘科日常工作涵蓋了文件起草、文書處理,、檔案管理,、后勤服務(wù)、人員接待,、工作協(xié)調(diào)以及黨支部和工會組織等方面的工作,，承擔(dān)了大量繁雜、瑣碎的具體事務(wù)和臨時事務(wù),，可謂是千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,。辦公室是公司的信息樞紐，而文秘科又是辦公室中承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的信息中轉(zhuǎn)站和綜合服務(wù)站，因此對文秘科的各項(xiàng)工作的質(zhì)量和時效要求較高,。

（一）辦文質(zhì)量明顯提高,，重要信息上通下達(dá)。 公文寫作和公文處理是文秘科的重要工作之一,在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下, 文秘科按時,、保質(zhì)保量的完成了草擬綜合類文件和報(bào)告,，辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,、督辦工作事項(xiàng)擬定等工作,，并就有關(guān)工作的實(shí)施積極協(xié)助督察科跟蹤、督辦,，在今年的發(fā)文工作中中基本上杜絕了錯別字,、漏字、冗字等常規(guī)性文字錯誤,，發(fā)文也能較為準(zhǔn)確的傳達(dá)每

次的會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示,。同時，文秘科還認(rèn)真做好文件的收發(fā),、文印,、登記、傳閱,、處理,、整理和歸檔等工作，及時傳達(dá)貫徹集團(tuán)和公司有關(guān)會議,、文件及批示精神,，確保各項(xiàng)工作指示及時傳達(dá)到位。今年共收轉(zhuǎn)集團(tuán)來文 份,，起草印發(fā)公司內(nèi)部各類通知,、通報(bào)、請示,、紀(jì)要和綜合材料等 余份,，形成書面文字計(jì) 萬余字，為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

（二）制度規(guī)范日趨完善,，各項(xiàng)管理有章可循

20xx年，文秘科協(xié)調(diào)公司各部門共完成了14個類別159個行政,、生產(chǎn)和營銷類管理制度的補(bǔ)充,、修訂,、完善、校對,、編印,、印刷及下發(fā)等工作。其中,，包括《辦公用品管理制度》等15個行政管理類制度,，《考勤管理制度》等14個人力資源類制度，《宣傳用稿管理辦法》等6個文化宣傳類制度,，《安全管理責(zé)任人制度》等27個安全管理類制度,，《合同管理制度》等4個法律事務(wù)類制度，《erp系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)管理規(guī)定》等3個信息服務(wù)類制度,，《小型維修項(xiàng)目實(shí)施辦法》等5個項(xiàng)目建設(shè)類制度,，《全面預(yù)算管理制度》等6個財(cái)務(wù)管理類制度，《廢次品回收,、整理及銷售管理規(guī)定》等6個監(jiān)察審計(jì)類制度,，《采購物資質(zhì)量管理制度》等18個物資保障類制度，《包裝材料試裝試驗(yàn)管理規(guī)定》等11個技術(shù)服務(wù)類制度,，《產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度》等質(zhì)量管理類制度8個,，《安全生產(chǎn)管理制度》等18個生產(chǎn)管理類制度，以及《訂貨發(fā)貨管理規(guī)定》等18個市場營銷類制度,，為推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展進(jìn)程和實(shí)施內(nèi)部管理轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)有力的工作支撐,。

（三）黨群工作高潮迭起，企業(yè)活力不斷增強(qiáng),。

20xx年,，文秘科認(rèn)真落實(shí)公司黨支部關(guān)于黨群工作和群文活動的指示，組織開展了一系列的活動,，在公司內(nèi)部營造了積極進(jìn)取,、奮發(fā)向上的良好氛圍，使企業(yè)的凝聚力和凝聚力得到了顯著提升：一是組織完成了工會主席更選工作,，召開了第四屆三次職工代表大會并審議通過了公司20xx年管理制度匯編,；二是起草、發(fā)布了20xx年公司崗位技能競賽方案,，組織、協(xié)助開展了現(xiàn)場管理知識競賽等富有成效的活動,，臺前通過oa,、騰訊通、qq群,、拉橫幅,、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種方式宣傳造勢,，全方位、立體化的在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和動員,，臺后為各種技能競賽活動準(zhǔn)備場地,，各種致辭和進(jìn)行各種協(xié)調(diào)工作。三是協(xié)助完成了qc活動啟動會,、夏季職工運(yùn)動會等群文活動,，進(jìn)一步活躍了公司氛圍，促進(jìn)公司各部門和員工之間的情感交流,，加強(qiáng)了企業(yè)凝聚力建設(shè),，有效的增強(qiáng)了公司的活力。

（四）后勤保障持續(xù)強(qiáng)化,，檔案管理日趨完善,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司相關(guān)制度精神及領(lǐng)導(dǎo)指示，搞好會議組織服務(wù),、學(xué)習(xí)活動組織,、食堂及宿舍管理、辦公大樓衛(wèi)生管理,、報(bào)刊收發(fā),、來訪接待、電話接待,、印章使用登記和檔案收集整理等基礎(chǔ)性工作,。其中，在檔案整理方面,，共整理20xx年文書檔案 件,，20xx年會計(jì)檔案共計(jì) 卷，掃描20xx年數(shù)據(jù) 頁,，錄入數(shù)據(jù)共計(jì) 件,，20xx至20xx年留存的文書檔案共整理 件，修改會計(jì)遺留問題檔案共計(jì) 卷,。在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在堅(jiān)持原則、按章辦事的同時做到真誠服務(wù),、細(xì)致服務(wù)和微笑服務(wù),，全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

一年來,，文秘科在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，及各位同事協(xié)調(diào)配合下，取得一定成績,。在總結(jié)成績的同時,，我們也清楚得認(rèn)識到,，我們的科室也存在著一些問題?？剖胰藛T流動性較大,，缺崗壓力嚴(yán)重，各種工作安排受到了一定的影響,，相關(guān)工作不能及時,、有效地銜接，新進(jìn)員工在業(yè)務(wù)能力,、服務(wù)水平,、公文寫作方面離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距.專業(yè)知識、綜合知識還需進(jìn)一步提高,，團(tuán)隊(duì)凝聚力,、執(zhí)行亟待加強(qiáng)。下半年主要在以下幾個方面提高：

一是強(qiáng)化文秘人員責(zé)任意識,，鍛煉應(yīng)變能力,。文秘工作的性質(zhì)要求我們養(yǎng)成細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，需要我們具有高度的責(zé)任心,。在發(fā)出公文時務(wù)必要做到字斟句酌,，反復(fù)推敲，確保公文在遣詞造句方面的精煉和達(dá)義,。在日常紛繁復(fù)雜的工作中,，我們要善于抓住主要矛盾，理清工作思路,，分清工作主次,，平衡各項(xiàng)工作，變被動應(yīng)對為主動出擊,，解放自己的雙手,，使工作更加科學(xué)化、條理化,，以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、高效率”來鞭策我們自己,。

二,、提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),。文秘科的工作既對領(lǐng)導(dǎo),，又對部門和普通員工，對文秘的綜合素質(zhì)要求較高，作為公司的文秘除了要熟知各項(xiàng)辦事流程,，還要對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)、社會周圍環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為此,，作為文

秘科的人員除了要有過硬的文字綜合能力之外還應(yīng)廣泛涉略， 學(xué)習(xí)新知識,，鉆研新業(yè)務(wù),，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律常識,、財(cái)經(jīng),、營銷、生產(chǎn)等方面的知識,，不斷提高個人修養(yǎng),，以較高的個人素質(zhì)、良好的精神風(fēng)貌推動工作的開展,以個人形象樹部門形象和公司形象,。

一是本著實(shí)事求是的原則,，及時做到上情下達(dá)、下情上報(bào),，保證公司各種溝通渠道的暢通,。二是充分搞好后勤管理工作，認(rèn)真聽取公司職工對后勤工作的各項(xiàng)意見,，并及時改進(jìn),，保證公司員工吃的滿意，住的放心,，為他們在 工作解決后顧之憂,。三是遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。四是整理并歸檔自20xx年以前的公司所有文件,、合同及其他相關(guān)資料,，為查閱文件資料提供保障。五是繼續(xù)統(tǒng)計(jì)辦公費(fèi),、租派車費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi)等管理費(fèi)用，并將各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化整理,，為控制各項(xiàng)管理費(fèi)用和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

20xx年10月23日

文秘工作總結(jié)匯編篇八

回顧20xx年，作為部門文秘,，一年來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，自身方面也有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，以彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將20xx工作情況及20xx年工作計(jì)劃總結(jié)如下：

業(yè)務(wù)文書處理：

1)今年上半年我部共舉行12期內(nèi)部培訓(xùn),，在此期間,，及時發(fā)布培訓(xùn)信息并總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容。

2)如期舉行部門庫存匯報(bào)例會,，會后及時上傳所總結(jié)的庫存情況,。

3)工廠對賬，根據(jù)合同,、出入庫單及qc報(bào)告,，核對價格、數(shù)量,、交期,、質(zhì)量報(bào)告及總結(jié)額，查看格式有無錯誤,，如發(fā)現(xiàn)問題,，及時與業(yè)務(wù)員溝通。

4)快遞賬單處理,，要求業(yè)務(wù)員一一核對,，無誤后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批請款單后送呈財(cái)務(wù)部。

5)內(nèi)外審資料整合：今年我部分別在4月,、7月,、10月接受內(nèi)部管理體系監(jiān)督審核，期間嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,準(zhǔn)備合同評審資料,、部門日常會議簽到表單及會議記錄收集,、部門區(qū)域環(huán)境因素識別及評價表及部門貨代名錄,并積極配合其他部門評審。6)部門日常通知,。7)交單/認(rèn)證：根據(jù)業(yè)務(wù)員要求及時交單,。

文件接收,、傳閱及歸檔的管理：

(1)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,將接收來自其他部門的文件編入《文件控制清單》，常用的表單編入《記錄控制清單》,，如有人員借閱,，要求填寫《文件和資料借閱登記表》，待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔,，以保證傳閱的時效性及查閱的便利性.

(2) 接收部門人員文件,，查看格式及基本內(nèi)容有無錯誤，是否有經(jīng)各經(jīng)理/主管審批,。在該方面依然有待完善，不夠細(xì)心,。

部門環(huán)境基本監(jiān)控：

為新增辦公區(qū),，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通知內(nèi)部人員調(diào)整辦公位置及座機(jī)號,、與器材部,、空間設(shè)計(jì)部及基建部積極溝通，以爭取早日裝修妥當(dāng),。雖在訂購會之前完成裝修,，但依然存在很多遺留問題，如天花板不夠結(jié)實(shí),、木磚未整平及空調(diào)安裝不妥等,。在基建部配合下，天花板及空調(diào)問題等到解決,，但木磚整平問題一直懸而未決,。

部門設(shè)備的基本管理：

1) 11月23日-24日我部接受信息部與財(cái)務(wù)部對部門固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備數(shù)量問題積極調(diào)查原因,，最終與信息部達(dá)成一致方案,，將我部部門人員所使用設(shè)備情況公告，要求所有人員遵守制度,，不得隨意更換設(shè)備,，從而有效控制設(shè)備亂換現(xiàn)象。

2)根據(jù)部門辦公需要及部門人員要求,，協(xié)助申請辦公設(shè)備,。如有設(shè)備故障，積極與信息部及財(cái)務(wù)部聯(lián)系,，以保證及時保修,，使部門工作得以順利進(jìn)行。3)將部門當(dāng)前所使用的設(shè)備情況錄入excel表格存檔,，方便日后查詢及管理,。

部門人事：

1)因部門組織架構(gòu)調(diào)整，增設(shè)品牌推廣組及增加海外行銷組專員人數(shù)，故部門新人增多,，共有13位,。對于新近人員，皆為其引進(jìn)給部門同事,，加強(qiáng)同事了解,，并安排辦公位置。

與其他部門的配合

針對以上工作情況,，個人認(rèn)為在20xx年的工作中,，應(yīng)著重加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：

1、應(yīng)提高在工作中的主動性,。

2,、加強(qiáng)與部門同事及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做好上情下達(dá)的工作,。

3,、加強(qiáng)對管理體系的學(xué)習(xí)，促使部門順利通過內(nèi)外審核,。

4,、拓展自己的知識面，減少工作中的空白和失誤,。

5,、加強(qiáng)個人職業(yè)素養(yǎng)。

文秘工作總結(jié)匯編篇九

轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快一年了,，經(jīng)過快一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,，我已完全融入到了這個大家庭中,。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著一切為公司負(fù)責(zé),，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先標(biāo)。在工作中,，認(rèn)真團(tuán)結(jié)同事,，與同事互幫素學(xué)，提高自己的工作能力,，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

行政人事部辦公室作為單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及時向她請教學(xué)習(xí),，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在這一年里，遇到各類活動,，我都會積極配合和參加,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計(jì)較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好,。

1、出勤方面,，每天都能提前十到四十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文及文件處理過程方面，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定辦事,，發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照簽發(fā)、復(fù)制,、登記,、下發(fā)等程序辦理;(只有在工作比較忙的時候下發(fā)的文件，各部門沒有登記,怕耽誤各部門審閱及落實(shí),。)收文時,，按照收文登記、發(fā)送,、歸檔等辦理,，做到不出現(xiàn)錯誤的事情。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我會注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于公司重要文件沒有用的及時銷毀,。如果不是重要的文件,，為節(jié)約紙張，把公司能用的紙張存放于抽屜里,，以便打草稿的時用,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了資料文件庫,。并于每天把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位,。并能與其他部門人員加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。

5,、給各部門打印及復(fù)印文件時，做到及時性的完成和登記工作,。

6,、做好勞資工作。在勞資工作方面,，首先就要熟悉集團(tuán)公司下發(fā)的薪資管理制度及各項(xiàng)規(guī)定,，其次也要對所有員工的信息要熟練掌握，比如那個員工在什么崗位,、何時入公司,、何時轉(zhuǎn)正、何時離職等等,。同時要熟悉加氣站倒班人員的作息時間,，以便能做好各部門的考勤審核工作。熟悉所有崗位級別,，以便于在做工資的時候不出現(xiàn)差錯,。在工資有關(guān)各部門的數(shù)據(jù)認(rèn)真計(jì)算,，為了避免誤差，做到絕對準(zhǔn)確性;在計(jì)算工資時候,，我都會認(rèn)真落實(shí)員工司齡工資增漲情況,。在每次做完工資表都反復(fù)進(jìn)行核算。因?yàn)閯谫Y中尤其是工資是大家最關(guān)注的問題,，所以我會認(rèn)真落實(shí),，做到不出現(xiàn)一點(diǎn)差錯，不容自己出現(xiàn)一點(diǎn)馬虎,。

7,、每月的人事月報(bào)表方面，我都會認(rèn)真填寫審核及時按照集團(tuán)公司規(guī)定時間,，傳送到集團(tuán)公司,。

8、社保方面,，在每月繳納社保中,，做到15日之前繳納完成，做到絕不出現(xiàn)錯算,、遺漏的情況,。

9、公司會議方面,，在每月的辦公擴(kuò)大會議記錄領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，匯總編制會議紀(jì)要,。

10,、座機(jī)話費(fèi)方面，在每月10號前到電信局拿公司座機(jī)話費(fèi)明細(xì)單,，在規(guī)定的時候繳納話費(fèi),。

12、行政部管理費(fèi)用登記方面,，每月的月初到賬務(wù)部統(tǒng)計(jì)員那,，打印一份當(dāng)月的行政部管理費(fèi)用明細(xì)表，按時登記,、統(tǒng)計(jì)及分析當(dāng)月的費(fèi)用明細(xì),。

13、勞動合同方面,，要每月月底之前,，我都要查看員公司的勞動合同臺賬，查看是否有合同期到的,、新進(jìn)員工滿試用期的,，通知員工過來續(xù)簽合同,。

14、每月月底催收及匯總各部門工作計(jì)劃,。

13,、食堂菜款方面，每月25日計(jì)算食堂本月購菜多少,，賣出,、收回飯票多少，匯總食堂盈虧明細(xì),、購進(jìn)現(xiàn)金收支,、行政部收支明細(xì)、當(dāng)月食堂收支明細(xì),。

14,、做好每季度辦公用品的審核、購臵和發(fā)放工作,。在每季度各部門用商品物資計(jì)劃采購審批單(需要領(lǐng)導(dǎo)簽字)經(jīng)過統(tǒng)計(jì),，對每個部門報(bào)送的購臵需求一一進(jìn)行核對，然后經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定,，最后再進(jìn)行統(tǒng)一購臵,。在發(fā)放的過程中嚴(yán)格做好領(lǐng)用登記工作。每半年和年終嚴(yán)格進(jìn)行盤點(diǎn),，做到賬實(shí)相符;

在工作中,，我努力做好每件事情，在工作中不斷去摸索,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理制度,，提高自己的工作能力。在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,，在平時工作和生活中，我都會虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的長處,，改善自己的不足之處。在工作中我時刻提醒自己,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守公司的規(guī)章制度,、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。

1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點(diǎn),，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,，老是崔托時間,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與同事溝通,，多學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要認(rèn)真思考、審核,、檢查,，真正使本職工作較好的完成任務(wù)。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，做到言必行,，行必果。

4,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，經(jīng)常學(xué)習(xí)鍛煉自己，提高自身的工作能力,，以便為鑫泰的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,，也真誠地希望在今后的工作中,，同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同事們給予批評和指正,，在以后的工作里，我將更加努力工作,，改正自己不足,。

文秘工作總結(jié)匯編篇十

在這歲末之際，從去年開始擔(dān)任管理部前臺文秘以來,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作總結(jié)如下：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文秘的例行工作,，具體如下：

認(rèn)真做好來電的接聽,、訪客的接待工作，做好訂飯,、訂水工作;

做好文具的購買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;

做好每月的考勤工作;

做好長途電話的管理工作;

將公司內(nèi)的圖書,、雜志編號、分類整理,，形成電子文檔,，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;

協(xié)助做好招聘工作;

做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作,。這其間,，因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī),、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。

2、在完成以上工作的同時,，還圓滿完成公司臨時安排的工作,，比如說：

組織每個月的團(tuán)隊(duì)活動。先后組織到暨南大學(xué)打球,、天河公司游泳,、天河公司燒烤、員村文化宮打球,、從化溫泉度假,，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。另外，9月底曾策劃員工歡送大會,，歡送吳濤等離職員工,。

辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,，一共辦了五期內(nèi)刊,。經(jīng)調(diào)查,，普遍認(rèn)為水平尚可,。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性,，除了自身原因之外,，也與管理層等其他因素有關(guān)。

公司網(wǎng)站的建設(shè),。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn),，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,，修改了主頁,，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?，此?xiàng)工作暫時告一段落,。

3、同時還協(xié)助其他部門工作

銷售部成立后,，曾參與銷售部的銷售例會,，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

協(xié)助開發(fā)部制作國資,、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;

協(xié)助市場部進(jìn)行國資宣傳資料的排版,、整理;

另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的'制作。

總的來看,，在過去的一年里,，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾,?？记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。

調(diào)到開發(fā)部,，這是上級對我工作的肯定,，對我個人而言是新的開始，也是新的挑戰(zhàn),。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識，做好個人工作計(jì)劃,，不斷提升自我,。

文秘工作總結(jié)匯編篇十一

為了進(jìn)一步了解秘書職崗的特點(diǎn)和要求，不斷拓寬和更新知識結(jié)構(gòu),。強(qiáng)化職業(yè)道德和職崗意識,，培養(yǎng)自身的工作能力，提高業(yè)務(wù)技能,，將理論知識付諸于實(shí)踐,，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，為將來走上工作崗位和勝任秘書工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校和中國語言文學(xué)系本科學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)安排,，本人于20xx年4月在永州市煙草專賣局(公司)進(jìn)行了為期1個月的專業(yè)實(shí)習(xí),。在指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人的具體安排下,，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,，注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步鞏固和提高,，以期達(dá)到根據(jù)理論知識,，指導(dǎo)日常工作實(shí)踐的目的,。同時我將專業(yè)實(shí)習(xí)和新聞寫作工作相結(jié)合,，潛心學(xué)習(xí),，努力工作,，積極和指導(dǎo)老師聯(lián)系,，按時報(bào)告本人實(shí)習(xí)情況,，并經(jīng)常和其他同學(xué)交流見習(xí)體會，圓滿地完成了見習(xí)任務(wù),，收到了較好的效果?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)的相關(guān)情況總結(jié)如下：

永州市局接納了我校三名實(shí)習(xí)生，安排她們在辦公室工作,，主要協(xié)助辦公室三大塊日常工作,。實(shí)習(xí)生之間可以先熟悉情況，稍后可以交換實(shí)習(xí)工作內(nèi)容,，互相學(xué)習(xí)共同促進(jìn),。永州煙草是主要包括煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷,、專賣管理三大塊,，辦公室主要負(fù)責(zé)日常辦公。永州市局給我們的工作任務(wù)有：第一大塊是辦公室接待,，主要負(fù)責(zé)辦公室的日常接待,，收發(fā)文件，接打電話,，傳達(dá)會議精神,，公文處理，接待方案編寫等;第二大塊是永州市局網(wǎng)站新聞編輯工作,，主要負(fù)責(zé)各縣區(qū)送發(fā)的文章審核,，撰寫市局的相關(guān)新聞等;第三大塊是檔案管理工作，主要負(fù)責(zé)檔案的分類,、歸檔,，機(jī)密文件的處理等，收發(fā)文件等,。

根據(jù)個人特點(diǎn)和特長,，我選擇了辦公室法規(guī)科煙草學(xué)會的網(wǎng)站新聞編輯工作,，主要負(fù)責(zé)縣區(qū)送發(fā)文章的編輯、發(fā)表和市局的新聞撰寫工作,，還有向省煙草局和國家煙草局選送優(yōu)秀篇章工作。圍繞這些方面,，見習(xí)期間我主要作了以下一些工作：

(一)以提升寫作水平為目的,，參加了一系列文字性工作。

1,、報(bào)道稿的寫作,。實(shí)習(xí)期間共撰寫了“金點(diǎn)子”創(chuàng)意征集、煙草局物資招標(biāo)陽光采購等新聞報(bào)導(dǎo),，在市煙草局網(wǎng)站發(fā)表過自己的影視評論《觀<越獄>有感》,，編輯發(fā)表過散文《文字的香醇》。

2,、各縣區(qū)的來稿編輯工作,。實(shí)習(xí)期間協(xié)助負(fù)責(zé)了永州市煙草專賣局(公司)的網(wǎng)站新聞編輯工作，從新聞的標(biāo)題,、新聞主要內(nèi)容,、新聞的落款等進(jìn)行一系列的繁瑣審查編輯工作，編輯修改發(fā)表新聞稿件多篇,。

3,、文章審核、送審,，圖片編輯工作,。把編輯好的稿子按照一定的格式發(fā)表在市局網(wǎng)站上，并選取較好的稿子送往省局審核,，特別優(yōu)秀的送往國家煙草局審核,。在市局發(fā)表的新聞，如有需要還必須得對有關(guān)圖片進(jìn)行編輯和圖文處理,。

3,、市局報(bào)刊《瀟湘煙語》的文字校對工作。對于已排版好的報(bào)刊進(jìn)行校對,，主要修改語病,，錯詞錯字，適當(dāng)調(diào)整結(jié)構(gòu),，并對有關(guān)內(nèi)容提出合理化建議,。

(二)以提升能力為需求，參與計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、物資招標(biāo)等活動,。

實(shí)習(xí)期間積極參加了公司為員工組織的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)活動,，學(xué)習(xí)了有關(guān)計(jì)算機(jī)基本技能;參加了公司的配送物資招標(biāo)活動，熟悉了招標(biāo)的整個流程,，學(xué)到了一些招標(biāo)和投標(biāo)的實(shí)際操作技能技巧,。

(三)以熟悉辦公室工作為出發(fā)點(diǎn)，積極參與了辦公室法規(guī)科的日常工作 ,。

實(shí)習(xí)期間共參加了1次煙草學(xué)會組織的貫徹會議精神的抽獎活動,，了解了會議組織基本流程;協(xié)助負(fù)責(zé)了會議的攝影工作，經(jīng)老師指點(diǎn),，習(xí)得了一些攝影和圖片處理技巧;常常協(xié)助負(fù)責(zé)日常的值班,、簽到、電話接聽,、文件,、信件收發(fā)與處理等工作。

通過本次見習(xí),，我對文秘工作及其重要性有了更深一步的了解,，使自己的專業(yè)能力有了很大的提升。主要有以下一體會與經(jīng)驗(yàn)：

(一)思想政治理論知識對文秘工作人員十分重要,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),。很多時候，我們大學(xué)生往往覺得思想政治理論知識很大,，很空,，同時一提起“政治”往往有排斥情緒。但是作為一位文秘工作者,，那就必須加強(qiáng)思想政治理論知識的學(xué)習(xí),，因?yàn)槲覀兺窃趩挝坏木C合樞紐部門和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，只有具備較高的思想政治理論水平,，才能夠把握住大局和方向,，才能夠和組織及領(lǐng)導(dǎo)保持一致。同時,，如果沒有較為扎實(shí)的理論知識功底,，那么我們在編輯一些新聞來稿的時候就會很困難，往往把握不住要領(lǐng)和方向,，不知道從何下手,，因?yàn)樾侣劸哂泻軓?qiáng)地思想理論性，起著宣傳作用,。因此我們必須加強(qiáng)思想政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提升自己的思想水平，加強(qiáng)世界觀的改造,，努力成為成為政治過硬,，業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀文秘人員,。

(二 )秘書必須是多面手，要做到專與廣相結(jié)合,。只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作,。秘書工作沒有盲區(qū)，只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,，秘書就不能說“不”,。比如，作為一名在法規(guī)科煙草學(xué)會工作的秘書,，首先要具備作為秘書的一些基本素質(zhì)，如語言文字表達(dá)能力,、文電處理能力以及熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的能力等,。其次要熟悉煙草學(xué)會工作的實(shí)踐及相關(guān)的理論，不能說出話來,、寫出文稿來處處是“雷區(qū)”,、句句是“外行話”。再次要對除此以外的政治,、歷史,、法律、經(jīng)濟(jì),、心理學(xué)等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解,。拿學(xué)會的稿件編輯工作來說，我覺得要讓一篇稿件通過省局的審核,，不僅要具備一定文字功底編好稿子,，還要具備一定的心理學(xué)知識，要能揣摩出編者的喜好,，要繼續(xù)調(diào)動好投稿人的積極性,。

(三)要不斷領(lǐng)悟，注意秘書工作中的藝術(shù),。

1.學(xué)會拒絕,。拿我的實(shí)習(xí)來說，出去應(yīng)酬在所難免,，這時對于這些特殊任務(wù),，就要求我們通過有一定藝術(shù)的方式委婉地拒絕，否則你就會很累,。

2.主動工作,，超前謀劃。對與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮,、提前完成,，留有一定的提前量,。領(lǐng)導(dǎo)尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作，要超前謀劃,，想在領(lǐng)導(dǎo)前面,，走在領(lǐng)導(dǎo)前面。

3. 注意場合,，謹(jǐn)慎說話,。在公共場合說話時要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對什么該說什么不該說必須心中有數(shù),，不能為了嘩眾取寵一時興起而口無遮攔什么都往外說。這樣,，不僅會泄露一些工作秘密,，而且還可能會損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象，于己于工作都不利,。

4.重視領(lǐng)導(dǎo)安排,，按時完成工作。一定要對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要重視,，當(dāng)面問清工作要求和時限,，按時完成工作，如果由于特殊原因不能如期完成也要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,，因?yàn)闆]有那個領(lǐng)導(dǎo)會容忍自己的下屬把自己說的話當(dāng)耳邊風(fēng),。這個時候如果你大而化之，那就會很危險,。

5.不要在公眾場合和上司面前隨便評論別人,。不要在公眾場合了隨便評論一個人，不要在上司面前隨便說同事的不對,，有什么問題可以單獨(dú)跟同事談,，這樣你的同事很可能會十分感激你，你就會贏得同事的尊重,。這不僅是一個做事方式,，更是一個做人原則。

6,、要積極調(diào)整心態(tài),，坦然面對挫折。不要有太多的個人情緒,，面對文秘工作中的挫折,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要心懷坦蕩，善于化壓力為動力,。

(四)必須要有很強(qiáng)的信息意識和主體意識,。只有隨時隨地留心觀察周圍的人和事，才能做到思想常新,。不要把自己當(dāng)外人,，以一個旁觀著地身份去開展工作，要以主人翁的角色融入到單位中,，這樣在工作中才能全身心地投入,，才能有組織的榮辱感。

(五)要大力提高自己的寫作水平,。寫作對一個秘書人員來說十分重要,，因?yàn)閹缀鯇τ谒械膯挝粊碚f最頭疼的就是文字性工作，所以如果你的寫作水平很好,，那就很可能會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識與重用,。這個時候你很可能就會從具體地事務(wù)中脫離出來。

(六)要學(xué)會坦然面對和適應(yīng),。很多時候我們好多同學(xué)還處在一種比較理想的狀態(tài),。工作期間,，往往可能會這也看不慣,，那也看不慣。我們要盡量去改變自己所能改變的,，接受自己所不能改變的,。當(dāng)我們在一個組織里面能看到問題，然后進(jìn)行一些思考,，那就是一種成長和進(jìn)步,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。對我而言,，社會和單位才是最好的大學(xué)，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識如果不與工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限太淺薄,。在實(shí)習(xí)過程自己還存在著不少的缺點(diǎn),，比如做事比較粗心大意，經(jīng)常有浮躁情緒,，容易沖動,。說話不太注意方式，還有懶惰心里,，不能很好地處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系等,。在以后的學(xué)習(xí)中，我將會認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己平時的學(xué)習(xí)和生活,，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),，并努力做到與實(shí)踐相結(jié)合。