總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇一

有挫折,。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦,。記得剛剛接手傳媒版的時候,，有一次,，領導要求給頭題的稿件配發(fā)表格，我手忙腳亂,、張牙舞爪地弄了一個多小時,，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來,。而交清樣的時間已過,，沒辦法，只好求助老編輯幫忙,，勉強過關,。

還有一次，是紀念抗戰(zhàn)勝利60周年的專版,，主任安排我和張武兩個人共成一塊版,。正式組版從晚上7點開始，我倆你看看我,，我看看你,，誰也沒有思路。硬著頭皮在版心上一頓亂劃亂比,，文字和圖片卻腳勁一樣的不聽使喚,。我們大眼瞪小眼，沒了主意,。最后,，還是抓了技術部馬云鵬做勞工，整個版面從頭到尾都是他一個人在操作,。也就是從那時候開始,，馬云鵬成了我隱形的翅膀，情急之下召喚,，總能幫我度過難關,。

至于工作之初的更多窘境窘態(tài)，就無須一一陳列了,，它們儼然是我實習工程中的一次次考試,，每過一關，成長一分,。到今日,，這種考試已經(jīng)越來越少了，然而曾經(jīng)摔過的跤,、出過的錯、幫助過我的人,，共同組成了一條青澀的風景線,，回味時感慨無限,。

有感動。還是上崗之初,，我代替同事排民生版,。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發(fā)的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片,。感動就來自于給社長看清樣的時候,。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結(jié)束語,，“大愛夫妻”,、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”,，不多的句子和詞匯,，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力,，讓我驚訝不已,。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香,，在北方不被認同”說法很武斷,，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識,。

然而,，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片,。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種,，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替,。社長審過之后說：這樣不準確,，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類,，而我們應該精確到最準確的定義,。然后，他打開網(wǎng)頁,，按文中交代的花的特征,，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后,，突然接到社長的電話,，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片,，感覺和我所采用的圖片和文字內(nèi)容都比較吻合,，經(jīng)請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹,。從此,，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然,，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已,。

此外，身邊的感動也處處存在,。正式接手第19版,，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅,，甚至側(cè)重點,；獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見,，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”,，不推不吝等等。有的時候我會感覺,，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值,，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢,。

有收獲,。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很,，初入報社,，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余,，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會,，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理,，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授,。社長說：在現(xiàn)代都市里，這種狀況是可遇而不可求的,。遇到了,，沒有處理好，就是資源浪費,，就象對待一個杯子,。大家都知道,，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品,，它需要很多個環(huán)節(jié),，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間,，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了,，工人的感覺,，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子,。從發(fā)生,、發(fā)現(xiàn)到成稿、上版,，也需要一系列的過程,，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價值,，就象杯子的剖光,，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動的浪費,。就這張圖片而言,，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農(nóng)村等等,，都比眼下這個題目好……諸如此類,，在場的人無不嘆服。

其次主任的指導,。每天,，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件,，從自己最初的判斷到最終定稿,，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的,，也是最直接的,。可以說,，這是自我成長的最有效途徑,。

最后是和周圍同事的交流。從一點不會蹣跚走來,，我始終有一種嬰兒學步的感覺,，于是乎格外留意別人版面的亮點,。每每看到自己還不會的處理方法，就詢問或觀摩對方,，直到自己也能熟練操作為止,。

到現(xiàn)在，我已熟練掌握組版的流程,、技術和技巧,，在去年的版面評定中，我有十幾個版面被評為二等版,，這對我來說,，無疑是重要的肯定和鼓勵。無論怎樣,，這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪,，我都將受益終生。

有期待,。如果說,，20xx年我在晨報實現(xiàn)的是“馬斯洛需求理論”中的第一層：生存需要”（也稱生理需要），那么xx年年我將更進一步：實現(xiàn)“安全需要”,，甚至“歸屬和愛的需要”,。

《**晨報》是一個舞臺，空間乃大,；我不是一個弱者,，而且夢想依然。只有用自己的所長,，駕馭自己的所有,，爭取自己的所盼，生活,，才可能一步步不離陽光,。xx年年，我將繼續(xù)彌補自己技術上的不足,，加強對新聞的判斷和把握,，多借鑒其他媒體的閃光之處，讓自己的技藝和水平更上一層樓,。同時,，及時為自己的大腦內(nèi)存充電，多讀,，多看,，多問，多想,，爭取在明年年終盤點時,，能多一些成績,，并徹底溶入晨報。

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇二

劇團對我來說是一個全新的工作領域,。是我走出校門后的人生第一站,，一些不盡人意甚至有些殘酷的現(xiàn)實讓我自己深刻地了解了自食其力的意義。面對洪涌競流的壓力,，我努力學習充電相關專業(yè),，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，塌實做好自己應該做的工作，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、服從領導分配給我的任務安排,，在下鄉(xiāng)慰問演出時協(xié)助道具的整理與擺放，認真向同事請教學習并做好場記與報幕工作,。

2,、認真做好團里的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字,，對劇團所有的文件,、通知、等各類材料整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹上級有關文件與批示,。。

3,、認真負責團里的外宣工作,。及時收集捕捉劇團的演出動態(tài)和與其相關的資料，并整理成文字以稿件的形式面向社會不同層次的各大媒體刊物發(fā)表,。如期完成上級制訂的外宣任務,。擴大了我團在外界的聲譽與知名度，為劇團再上新臺階打下了堅實的基礎,。

4,、團結(jié)同事,，將心比心。我認為寬容是一種美德,，可被縱容的寬容就是另一種意義上的懦弱,。我能夠以微笑真心面對身邊每一位同事，相信就能得到同樣的回報,，將心比心是最唯美的意境,。也是我們?nèi)谇⒑椭C的最基本的因素。

5,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平。由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了一定的舞臺經(jīng)驗與辦公文字經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

存在的問題和今后努力方向

一年來,，我不斷學習在工作上取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作我都是投石問路邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還有些欠缺需要不斷的充電來完善自己。

在新的一年里,，特別是我縣進入百強縣以后,，我決心更加嚴格要求自己，認真提高業(yè)務,、工作水平,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,，努力學習專業(yè)知識和相關常識。第二,，本著實事求是的原則，遵守團內(nèi)一切規(guī)章制度,，與同事團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的工作氛圍,。維護劇團利益,，積極為劇團創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。為劇團跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇三

入職一直以來,，我公司堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，牢固樹立安全發(fā)展理念,，夯實基礎,，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,，深化隱患排查治理,，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化,、標準化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,，截止目前,，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,，為構建和諧社會,、打造平安社會，作出了積極的貢獻,。

我們的工作措施是：

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,，與簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，各部門“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾,，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人,，一律不得參加評先,。增加了安全運行獎，加大了對安全目標,、安全事故,、“三違”現(xiàn)象的考核力度。加大了對事故隊主要領導,、責任區(qū)領導,、安全員的考核力度。加大了對違規(guī)違章的治理力度,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度,。

并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門,、班組、崗位,，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,，形成了“統(tǒng)一領導、單位全面負責,、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡,。做到了領導強化，任務細化,，措施硬化,，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。

分析近期事故原因,、教訓,，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī),，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》,、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,，形成了完整、規(guī)范,、科學,、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理,。

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,，建立了全員、全方位,、全過程的科學評價機制,，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場,、體系運行,、安全文化建設、教育培訓,、創(chuàng)新管理,、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容,，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,，使全體職工的自主參與程度,，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,，加大對各部門負責人,、安全管理人員、從業(yè)人員,、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,，努力提高各類人員的安全素質(zhì),。

開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定,、青工文化教育,、法律法規(guī)普及,、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,，培訓率達98%,。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試,、技能大賽,、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道,。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平,，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì),。

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,，我們大力加強專業(yè)管理,，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任,，重點對我公司的電器,、機械設備等方面組織專業(yè)人員進行檢查嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,，并跟蹤隱患整改落實情況,。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改,。專業(yè)人員各負其責,，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導,、檢查和考核,，做到了“雙基”管理基礎扎實。專業(yè)管理支撐有力,。綜合監(jiān)管保障有為,，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。

針對生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,，認真、細致,、全面的開展隱患排查治理工作,，不走過場，不留盲區(qū)、死角,、治理不留后患,。

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇四

xx年即將遠去，面對xx年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里，我從個人的角度談談自己xx年要為工作的總結(jié)：

任何改變對于一個人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路。在這方面,，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個部門、同事間的的工作配合,，工作流程,、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方,。我的成長,、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到,。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,，個人的力量就更顯單薄了。

xx年對我來說,，正確的蛻變很重要,。要改變的問題很多，首先就是意識,?？v觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來越大,，如何多爭取定單，促進公司的發(fā)展,。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為,。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機意識,，認識到問題是蛻變的第一步,。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好。

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,，因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,，我想有部分來自，自身原因,，說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方,。這要求勤練內(nèi)功，提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,，保證質(zhì)量,。對于我們一個作業(yè)員來說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識,、技巧更是必要的,。

有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時間了,，從開始做基層員工到線長,，期間明白了很多道理也認識了很多朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢,？想來想去,，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說,，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作,，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,，主動積極的提出問題和解決問題,。這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領導給我這個機會,，同時給予我的工作重擔，讓我在xx年經(jīng)歷了更多,，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年,；我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來的能力,！其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天,。

過去的一年,，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近,。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠,、善意,、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在,。最后提前祝大家元旦快樂,，相信你們的明天會更加美好！

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇五

20xx年是公司的科技管理效益年,。xx車間堅持以科學管理理念為工作指導,，以安全、效益,、發(fā)展,、和諧為主題，以安全環(huán)保無事故,，經(jīng)濟效益最大化為目標,，扎實開展比學趕超、事爭第一活動,，強化車間管理,，思想政治工作得到加強，各項規(guī)章制度進一步完善,，員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化,，車間各項技術經(jīng)濟指標不斷攀升，確保裝置安環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn),，實現(xiàn)了車間各項奮斗目標?，F(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

兩套硫磺成型,、xx裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成,；安全生產(chǎn)消滅上報事故，實現(xiàn)三零三率,；實現(xiàn)了硫磺產(chǎn)品外運裝車事故為零,，硫磺產(chǎn)品xx事故為零，用戶投訴為零三個為零,；實現(xiàn)了硫磺發(fā)運出廠合格率,、上級抽查合格率兩個100%；設備完好率為100%,，主要設備完好率100%,，硫磺成型裝置開工率100%，設備事故為零,；一套硫磺成型xx裝置除塵系統(tǒng),、計量系統(tǒng)等改造項目進展順利；全面推進勞務工規(guī)范勞動關系,、簽訂勞動合同,、人員變動等管理取得很大成績，確保勞務工零上訪率,、職工勞動紀律零違紀,、治安綜合治理零事件，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定,、隊伍穩(wěn)定,、車間和諧。

加強了全民工和勞務工的思想教育,，形成了奮發(fā)向上精神風貌,。加強法制紀律教育，不斷提高員工遵紀守法意識,、能力和自覺性,，全年杜絕違法、違紀,、違章現(xiàn)象,；加強職業(yè)道德建設，不斷提高了員工職業(yè)道德水平,。車間工會,、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作，開展了主題探訪,、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動,，寓教于樂，形成了最大的工作合力,，為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標發(fā)揮了的作用,。

工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時,，細化了各項工藝管理制度并匯編成冊,，加強了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的痕跡管理，重點抓好科學巡檢制度的落實,，不斷提高了管理效果,；堅持以我為主,，主動介入原則，抓好二套硫磺成型xx裝置工程的建設準備工作,；細化了產(chǎn)品裝車,、外運管理制度與現(xiàn)場明示等制度，實行裝車確認制,，做到三方監(jiān)管準確發(fā)運,，確保外運準確率為100%，實現(xiàn)了全年出廠破包率為零,，提高了窗口的服務質(zhì)量,。

圍繞車間的成本奮斗目標，緊密與各專業(yè)配合,、溝通,，實行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)異常,，立即糾正,，努力做到降本減費；全面做好硫磺成型xx裝置的統(tǒng)計錄入及成本管理工作,；認真做好班組經(jīng)濟核算臺帳電算化工作,，完成財務sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作，做好做準車間成本的全面預算工作,；做好本年度成本指標的分解考核,、落實工作，發(fā)動群體的力量降本增效,；做好領料單,、倉庫領料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題；發(fā)揚xx車間撿芝麻精神,，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量,、金額，合理,、正確用好每一分錢,，節(jié)支減費，確保每月的進度指標不超標,，得到上級的充分肯定,。

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇六

時間隨風消逝，新的一年又悄無聲息的抵達了我們跟前,，而這一年也會在這個末端暫停前進,，未來一年也準備好了和它進行交接,。而對于我來說，這一年我見證了公司的成長,，見證了自己的蛻變,，也見證了時間的消逝。未來一年的路途也許很遙遠,，但是這是一次新的征途，是一段人生的新經(jīng)歷,。為此我想在此刻為這一年整個工作做一次整理,、總結(jié)。

雖然現(xiàn)在還只是公司一名普普通通的員工,，但是在我的內(nèi)心,，還是有一個非常遠大的理想的。我想通過自己的努力,，一步步向高峰爬去,、探索、挖掘,。每個銷售人員都會有一個目標,，通俗一點來說,，也就是說我們都應該具備一顆野心,。野心這種東西，如果我們利用得好就是一件推動我們往前的利刃,，而如果沒有掌握好尺寸的話,，可能會把我們拉入深淵。所以,，我也明確的知道,，在這份工作上我要具備一些野心，同時也不能被這顆野心所掌控,，要有自己的思考,，也要有自己的方向。所以憑借著一點點的欲望,，我在工作上一直嚴格管理自己,，保持一個良好的工作作風，為自己的工作立下一個好的標準,，防止自己犯錯,，更是防止自己走入偏途。保證工作的原則和標準,，成為了我一路上的要求,。

其實這一年工作上也沒有出現(xiàn)一些怎樣大的錯誤,，但自己仍然還是有一些小毛病。比如：

1. 做事的時候有時候會分心,，導致一件事情沒有做好,，領一件事情也沒有做好。這樣是非常不正確的,，我認識到了之后,，也盡量將自己調(diào)整了過來。

2. 和部門同事溝通的時候有時候太強勢了,，同事們也跟我說過,，平時遇到一些工作上的問題時，我對自己的觀點太強硬了,，顯得整個人也太過強勢了,。這一點我也會改正，保持一顆和平的心態(tài)進行工作,。

3. 對時間的把握并不是很好,。有時候工作我總喜歡拖到晚上，寧愿用加班的時間完成,，平時也不愿意多費一點心力,。其實這個習慣是不好的，長期下去,，會影響我們的工作效率,。

其實我是很期待未來一年的，今年一結(jié)束,，明年又會重新開始了,。任何一次重新開始都讓我們站在了相同的起跑線上，這時候就得看我們各自的努力了,。這是一次公平的競賽,，我也為將來一年準備好了自己的計劃，我會在工作上不斷上進,，向前探索,。請公司的各位領導期待我的表現(xiàn)吧!

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間xx年行將完畢，在單位實習和作業(yè)已有三年的時刻了,，在段時刻里,，在領導的輔導、關懷培育下,，在搭檔的支撐協(xié)助,、密切配合下，使我在本身技術堆集、作業(yè)經(jīng)歷,、問題的剖析與處理才能方面都有前進,，可是還有許多需求持續(xù)堆集和學習的當?shù)亍，F(xiàn)將各方面的如下：

在往后的作業(yè)中,，我要盡力做得更好,，加強理論學習，堆集項目經(jīng)歷,，不斷調(diào)整自己的思維方法和作業(yè)方法,。

1、對銀行事務不是太了解,。

2,、初期對作業(yè)知道不行。走了許多彎路,、不過我信賴通過我的盡力今后會更好。

3,、由于作業(yè)原因?qū)井a(chǎn)品不是很了解,、今后我會盡力了解公司產(chǎn)品、為公司做出我最大的盡力,。

1,、在這一年的作業(yè)實踐中、我參加了許多團體完結(jié)的作業(yè),，和搭檔的共處十分嚴密友善,，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊認識，子啊信賴自己和別人的基礎上,，思維共同,，舉動共同，這樣的團隊必定會百戰(zhàn)百勝,、百戰(zhàn)百勝,。

2、作業(yè)的每一步都要精準詳盡,，力求精細化,，在這種心態(tài)的輔導下，我在平常作業(yè)中取得了令自己滿足的成果,，能夠活躍自傲的舉動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的前進,。

3、在以往的作業(yè)中,、我學到了許多技術上的和事務上的常識,、與身邊搭檔的協(xié)作愈加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了許多常識技術和做人的道理,，也十分幸虧在作業(yè)的路上能有他們在身邊,，我必定會和他們凝集成一個優(yōu)異的團隊、做出更好的成果,。

細心總結(jié)了一下,，自己在作業(yè)中首要有以下方面做的不行好：

1、作業(yè)的條理性不行明晰,，要辨明主次和輕重緩急,。

在作業(yè)時刻很匆促的狀況下、作業(yè)多了,，就必定要有具體而主次清楚的方案,，哪些需求當即完結(jié)，哪些能夠慢慢加班完結(jié),，今年在方案上自己前進很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、作業(yè)方法不行靈敏

在作業(yè)的過程中,，周圍能使用的資源就要充分使用，該讓其他部分或許人員支撐的就要求支撐,，不把作業(yè)捂在自己手里,，一是影響進展，二是不能保證質(zhì)量,、干事辨明主次,，惡貫滿盈首要矛盾、劃清界限,，哪些是實質(zhì)作業(yè),、哪些是供給的協(xié)助、哪些是自己有必要做的,、都要想清楚,。

3、短少平常作業(yè)的常識總結(jié)

在一年的上有了前進,，但仍不行,，假如每天、每周,、每月都回過頭來考慮一下自己作業(yè)的是與非,、失與得，會更快的生長,，在今后的作業(yè)中,，此項也作為重點來前進自己。

1、要供給作業(yè)的主動性,，干事爽性決斷,，不牽絲攀藤。

2,、作業(yè)要注意實效,、重視成果、行善積德作業(yè)圍繞著方針的完結(jié),。

3,、要前進大局觀，是否能讓其別人的作業(yè)更順利作為衡量作業(yè)的標尺,。

4,、掌握行善積德時機前進才能，加強平常常識總結(jié)作業(yè),。

其實作為一個年青的職工,，一切的當?shù)囟际切枨髮W習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多交流,，向每一個職工學習他們身上的優(yōu)異作業(yè)習氣,、豐厚自己的才能,、配合著實際作業(yè)不斷的前進。

不管在什么環(huán)境下,，我都信賴這倆點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在我看來多支付一些,、作業(yè)就會優(yōu)化一些,，這就需求仔仔細細沉下去做作業(yè)，便是公司所發(fā)起的企業(yè)精神：工作干事,，誠信待人,。

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇八

20xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作,，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導,、關心下,，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須提高，為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自我,，盡到自我本份，盡力完成應當做的事情,。

僅有熱愛自我的本職工作,，才能把工作做好，最重要的是堅持一種進取的態(tài)度,，本著對工作進取,、認真、負責的態(tài)度,，踏實的干好本職工作,。

在工作中，每個人都有自我的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自我的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補不足,。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使,，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成,。

工作有成績,，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，把工作干好,。

（一）,、強化自制力。

工作中無論你做什么事,，都要對自我的工作負責,，要加強自我克制和容忍,，加強團隊意識，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識

（二）、加強溝通,。

同事之間要坦誠,、寬容、溝通和信任,。我能做到坦誠,、寬容和信任，就欠缺溝通,，有效溝通能夠消除誤會,，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通,。

（三）,、加強自身學習，提高自身素質(zhì),。

積累工作經(jīng)驗,，改善工作方法，向周圍同志學習,，注重別人優(yōu)點,，學習他們處理問題的方法，查找不足,，提高自我,。

最終還是感激,，感激領導和同事的支持和幫忙,，我深知自我還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,，業(yè)務知識不夠全面等等,，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓,，努力克服缺點,，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作,！

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,，我進xx公司近一年了,，在這期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工,。

當初進入公司,，我什么都不懂，對崗位,、操作的概念理解只限于書面,，沒有實事求是、追根問題的精神,，在操作上也沒有做安全確認,，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟損失,，同時也給領導,、同事帶來很xx煩。領導及時對我說服教育,，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣,。

從那以后，我認真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓,，堅持不斷地學習理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守廠部各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責,，回顧這一年來的工作,，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作思想、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想,、工作學習情況簡要的總結(jié)如下：

努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作,，反應簡單,，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,，同時還應具有較強的理論知識,。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重領導和同事們信任和支持的結(jié)果,！正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步,！

一年來,，我在平時工作中，始終嚴格要求自己,，遵守車間的各項規(guī)章制度,，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作,。我認真堅持廠里的制度,，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高,。通過系列的學習與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強,。

進入公司以來,，從入廠安全教育、車間,、班組安全教育上,，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全,。公司還定期以發(fā)放簡報,、問卷的形式，宣傳安全知識,，提高員工安全意識,。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,，各級領導的重視和支持是基本條件,，全體職工的積極參基本保證,，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎,，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,，我們公司做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時,，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進,。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結(jié)和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1,、在工作過程中，細節(jié)上面處理的不夠好,，不會造成影響損失,，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力,。

2,、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學習,。

1,、加強學習崗位操作知識，操作過程中要做到細心,，認真,，負責。

2,、多和同事之間進行溝通交流,，好的工作經(jīng)驗可以和同事之間相互學習。

3,、加強個人執(zhí)行力,、目標規(guī)劃及時間管理能力，從而是自己各方面都得到提高,。

回顧這一段時間的工作,，我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅,、同事們的幫助是分不開的,，在此表示誠摯的謝意。我的工作存在不足,，我會努力改正,，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻,。

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇十

20××年對之前自己訂的工作計劃來說基本是完成任務?；臼窃陬I導規(guī)定的時間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,，并且申報,。20××年手上的工作（財務，人事,，總務）的工作還是滿多的,，包括：

1、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

2,、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

4,、在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

1,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

2,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

2,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20××年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了,，因為公司立足的根本還是財務,，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中,，我還是會做好這一項工作的,。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了,，只有財務部門出現(xiàn)了問題,，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣,，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的,！

員工月度工作總結(jié) 員工個人月度總結(jié)篇十一

為了適應新形勢,、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績,、克服不足,、加強學習、努力工作,，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

（一）虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,；

通過制定學習計劃,，做到與時俱進，每天晨會認真學習,、總結(jié),。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理,，處世的方法,，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,，做到學以致用,。

（二）加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識,，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步,。

（三）確立目標,，不折扣行動；

（四）大膽思考,，小心求證,，力求做得更好；

在xx年,，我會努力改進,，做好20xx年個人工作計劃，爭取做出更好成績,。為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎，積極參加部門培訓,，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情,。而把培訓的技能應用到工作中去時,，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范,，完善，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應公司發(fā)展要求,。

以上是我的年度個人工作總結(jié),，請領導監(jiān)督和指正！