總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實,、客觀地分析情況,、總結經(jīng)驗,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

員工月度個人總結篇一

嚴格來說,，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望,，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下,，我的工作圍繞人事管理,、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓,、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作,。工作中已盡到了應盡的責任,，為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結：

一,、人事管理。

2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件,，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為,，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3.與各部門領導溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事,，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4.配合財務部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎罰信息辦理上交,。

5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二、培訓計劃與實施方面,。

1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓,。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量,。

三,、溝通,。

1.積極響應部門領導要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價,。每天到車間巡查一遍,，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2.經(jīng)常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活,，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們,，他們也愿意把想法和意見提出來，調查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決,。調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導,，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài),，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通,，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作,。

3.建議方面，部份員工提出的問題或意見,，辦公室人員收集信息并匯報相關領導后,，問題點一直沒得到領導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,，員工會再次提出問題的落實結果,，這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度，望領導留意,。

四,、行政工作方面。

1.協(xié)助相關部門日常的表格制作,、打印,、復印工作;。

2.做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況,，并做好物品領用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品,。

3.在日常工作中,，及時和各個部門、工段密切溝通,、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

4.協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生,、人員入住,、搬離、節(jié)約用電),。

7.個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門,，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則,，要更好的服務于其它部門,，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動承擔工作,，做到任勞任怨,，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結果就是大家滿意,。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進,。

員工月度個人總結篇二

以經(jīng)營目標為中心，以網(wǎng)絡建設為重點,，努力完成支公司各項任務上半年,，帶領--支公司全體同志，以省公司,、分公司下達的各項任務為目標,，出實招，下實勁,，在主營收入,、網(wǎng)絡改造、壓強工程方面取得較好成績,。

1.想方設法,，多管齊下，狠抓收入,。

200-年8.29洪災使--縣網(wǎng)絡損失慘重,，用戶大量流失，給今年收費留下許多困難,。我首先激勵全體員工堅定信心,，用加倍的艱苦,，盡最大努力挽回水災造成的損失。在搞好網(wǎng)絡建設,、提高服務質量的同時,，四招齊出，加大征收力度,。

第一招,，提高網(wǎng)絡傳輸質量和服務質量。針對老城片區(qū)信號質量差,、導致收費十分困難的實際,，積極從根本上解決問題。在去年水毀恢復任務十分繁重的情況下,，發(fā)揚不怕疲勞,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，自加壓力,，同時進行老城干線光纜改造，使電視信號得到徹底改善,。在網(wǎng)絡維修方面,，嚴格按照服務承諾要求，無論正常上班還是節(jié)假日,，接到用戶申告立即處理,，換來用戶的滿意。這一招為清收收視維護費打下基礎,。

有線電視收視維護費的公告”,，要求所有用戶限期交清欠費，逾期將強制執(zhí)行,。這一招使欠費用戶紛紛到公司交費,。

通過全體員工的共同努力，至六月底實現(xiàn)收入43.3萬元,，占年度任務的78.9%,。

2.抓緊實施壓強工程和城區(qū)網(wǎng)絡改造，不斷擴張和優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)絡,。

--城區(qū)原有網(wǎng)絡全部是電纜,，傳輸距離最長達6km，網(wǎng)絡陳舊,，故障多,，信號質量差。我和支公司同志積極改造干線,，不斷擴大光纜傳輸范圍,。在省公司、分公司的大力支持下，老城干線改造于一月份順利竣工,，開通老城中街,、三官廟兩個光節(jié)點。在此基礎上,，進一步優(yōu)化原城網(wǎng)改造規(guī)劃,，積極設法將漁洞河3公里干線改造成光纜，開通了地震臺光節(jié)點,。隨后陸續(xù)開通了三星小區(qū),、--中學、白石巖光節(jié)點,。

同時,，不間斷的進行支線改造，優(yōu)化網(wǎng)絡,。從3月中旬開始,，重點進行片區(qū)支線網(wǎng)改造，規(guī)范線路,、更新電纜,、架設進樓棟鋼絞線。至六月底完成東河小區(qū),、廣場路家屬院,、三星小區(qū)、新城,、副司巷,、關鐵路、西萬路過境段沿線等片區(qū)改造,，覆蓋49棟樓房和300余戶零散戶,。不但進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡，提高了信號質量,，還為將來光纜進樓棟打下基礎,。省公司今年主攻壓強工程，我和支公司同志克服困難,，主動出擊,，及時完成設計、編報項目;抓緊時機,，不等不靠,，提前實施。在項目尚未審批下來的時候,，就積極設法賒購電桿,、材料,，組織人力，按照設計方案栽桿架線,。至六月底完成四號橋——三星新區(qū),、氣象站——黨校、汽車站——水壩,、關鐵路——東河等桿路建設,，在城區(qū)栽桿66根，架設鋼絞線3169m,。

3.以市場為核心,，積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務。

寬帶接入對我們來說是一項全新的業(yè)務,。起步晚,、缺乏專業(yè)人才，加之網(wǎng)絡結構決定了成本太高且施工不易,，使我們在激烈的市場競爭中處于劣勢,。我迎難而上，積極競爭,，努力打開市場,。首先與--縣法院達成協(xié)議，為其建成18個信息點的局域網(wǎng),，為全市法院系統(tǒng)專網(wǎng)簽約打開局面。又積極爭取縣民政局,、電力局,、--中學等集團用戶，同時積極爭取縣--的專線接入訂單,。

4.加強隊伍建設,，促進服務質量和企業(yè)效益提升。

公司的奮斗目標要一支過硬的隊伍來實現(xiàn),。我把職工隊伍建設作為公司管理的關鍵一環(huán),，教育、管理雙管齊下,，提高員工素質,，進而提升服務質量和公司效益。

員工月度個人總結篇三

時光飛逝,，不知不覺中來到xxx礦已半年之久了,。在這半年中，我親身感受到各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺,。在五月份的工作中，在部門領導與同事們的關心與幫助下,，圓滿完成各項工作任務,。以下是我的個人月度總結：

1.愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正,。努力提高自己思想整治覺悟,，工作認真負責。

2.努力學習,，全面提高自己的各項知識,。深刻意識到自己工作中的不足。因為原來的`工作,，基本上都是用于機電方面的知識,，對于采掘、通防等專業(yè)知識了解甚少,。在5月份的工作中,，意識到自己的不足，開始慢慢學習,。通過網(wǎng)絡及向別人請教等方式,，彌補自己專業(yè)單一的短板。

3.本著“把工作做的更好”這一目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿完成本職工作。如：周一安全檢查,、動態(tài)檢查,、相關措施審批、標準化材料的整理等工作,。

1.繼續(xù)加強學習,。深刻意識到自己專業(yè)單一的短板，在日常工作中的學習還是不夠積極主動,，認識不夠到位,。

2.自我約束能力不強，對辦公室的工作情況缺乏認識,，對工作情況估計不足,。

3.對于機電性專業(yè)檢查的重視力度不夠，未能真正用心,、狠心的去懲處,。不能深刻體會“嚴是愛，松是害”這句話的深刻意義,。

1.加強學習非機電專業(yè)知識,，并做到能及時的用于生產(chǎn)中,。更好的抓好安全。以最好的安全效果面對安全月生產(chǎn),。

2.對地面生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面排查,，對于皮帶的各項保護進行排查。加大懲處力度,，對保護不完好堅決說不,。懲處落實到人。

3.對井下斜巷設施進行進一步排查,。進入6月份,，由于天氣原因，會造成軌道鼓底等現(xiàn)象,。為了安全生產(chǎn),，必須在第一時間進行摸排。

4.提高工作素質,，圍繞安全生產(chǎn)月這一主題,，提高心里素質，處理各方面的關系,。做到大事誤不了,，小事漏不了，難事壓不倒,，苦事累不倒,。從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物,，保持旺盛的工作精神和斗志,。

在新的一個月中，我將以領導為方向,，以學法規(guī)為抓手，狠抓現(xiàn)場落實,，強化現(xiàn)場管理,。在此，愿各位同事工作順利,。

員工月度個人總結篇四

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié),、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,，客房部也采取了相應的惠客措施;現(xiàn)將020xx年二月份,。

報告如下：

1.節(jié)日期間對老客戶的回訪，贈送水果,、干果等慰問活動,。

2.做好,。

做好員工節(jié)日的休息安排除保證正常的工作之外最主要的是做好春節(jié)的接待工作保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

3.節(jié)能降耗,?？头坎吭?0xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況，所以客房部在20xx年1月份采取相應的措施,，全體員工簽署保證書,，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,，努力回收一次性用品,，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約，采取的相應措施也得到了一定的成效,，20xx年1月份,，相對于20xx年的12月份，根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整,。這是客房部的員工共同努力的結果,。

4.人力資源的調整。調整了2文員,，由于2名文員提出辭職,，春節(jié)過后離職，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,，新年過后馬上進入3月份,，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題,，所以我們及時補招了2名文員,，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作,。辭退一名員工,，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓后,，員工有所提高,，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人,，造成客人的不滿,，為不影響20xx年客房部的整體工作，給予辭退,。

5.設施設備的維護保養(yǎng),。本月將20xx年的工程遺留問題，工程部做了一個修復,，除木制面未修外,，大的工程問題做了一項維修,，未完成的工作木制面的修補、3006,、3008,。3026。3028房間氣味難聞未解決,，6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,，3018。3019擋風墻冬季特冷,，在20xx年應考慮做保溫墻,。

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點,。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在這一月里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

二、盡心盡責,，做好本職工作,。

一個月來，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴要求,。

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司,。

規(guī)章制度。

及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量，共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,，辦公會議結束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度,。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反潰,。

3、內外宣傳講效果,。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報,。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、

工作報告,。

都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

5,、企業(yè)文化活動積極參與,。

積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力。

面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

共

2

頁，當前第,。

2

頁

1

2

員工月度個人總結篇五

20××年已悄然離去,，縱觀過去一年，在部門領導的帶領下取得了一些小的成績,，個人能力得到了實質性的提升,。20××年是一個忙碌而充實的一年，忙并收獲著,、累并快樂著,，因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，又也有了許多不一樣的感悟。現(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績,、獲得的成長,、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結,。

在這一年里,，立足本職工作，嚴格遵守各項工作制度,，認真對待工作,，完成了上級交付的任務,。在人力資源崗位工作上，對各類人員申報工作進行了完善,、完成了人事代理轉正定級工作;協(xié)助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作,。同時，每個季度定期向總公司提交季報,，也完成了統(tǒng)計網(wǎng)季報年報和建筑網(wǎng)季報年報等各類工作報表的上報工作,。從8月底到10月除這段時間，進入建筑工地協(xié)助提供相關指導工作,，極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場問題的能力,。最后，不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領導交付的工作任務,，同時在崗位工作之余也負責撰寫了工作報道兩篇,、文字材料三篇，極大的提高了自己的文字處理能力,。

這些充實的工作內容讓我獲得了十足的成長,，也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時更樂于去鉆研業(yè)務知識，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。當遇到不會處理的工作問題時,，首先我會自己去梳理一些公司的文件，期望從中得到啟發(fā),。另外,，我也會樂于去向領導或者老員工請教自己不懂的地方。在我看來,，與同事一起工作時,，身邊的每個人都是我的老師，可以讓我學到他們的閃光點,。我的成長也是在不斷遇到問題,，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的,。當然,，在這一年的工作里，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方,，比如：對一些公司細致到點的流程需要進一步熟悉,、溝通協(xié)調能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強等等,。認識到自己的不足,，也會讓我在20××年的工作中，更加注重這些方面,，從而調整好自己的狀態(tài)，更好的完成工作,，讓自己和公司一起成長,、壯大。

正如開篇提到的那樣,，20××年已然過去,，所有的工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面,。對于已經(jīng)開始的20××年的工作,，我會對自己進行思想、方法等全方位的適應和調整,，提前做好工作計劃,。同時，在與外界的接觸中不斷主動學習新知識,、新經(jīng)驗,，使自己的工作能力步入一個新的臺階。在實際工作中,，不斷修煉本領,，強化自己的職能，做好人力資源服務工作,，這將是20××年工作的主線,。最后，在20××年的工作中,，我會更加堅定的完成領導交付的任務,，與同事們一起進步。最后,，我希望把缺點和不足留在20××年,，把優(yōu)點和成長帶到20××年。

員工月度個人總結篇六

四個月的學習與磨練,，讓我從一個青澀的小女孩蛻變成一個職業(yè)女性,。我知道,，這僅僅只是個開始，我的路還很長,，很長,。不過我喜歡這樣的生活，更享受這樣的生活,，它讓我不迷失方向,，它讓我充滿希望。在現(xiàn)在的工作環(huán)境,，我可以接觸到在那個詩情畫意的校園里所感受不到的世界,，雖然這樣的世界不會像當初想象的那么美好，可它更貼近生活,，讓我感到踏實,，有安全感，不再有未經(jīng)世事的惶恐與不安,。

我愛我的工作,，就像熱愛生活一樣，因為只有每天勤勤懇懇的工作,，才能換來我想要的生活;我愛我的工作,，就像愛我的父母一樣，因為只有認真努力地做事,，才會換來衣食,。工作帶給我的不僅僅是物質上的滿足，更多的是精神上的,，從“填鴉式”學習到“自主式”學習,，對于我也算是質的飛躍。

四個月真的很快,，轉眼我已經(jīng)畢業(yè)小半年了,，很快我就要結束我的出差之旅，回到集團,，下到門店,，將我所學習到的理論應用到實際中，心情如此復雜,，對于未來的工作躍躍欲試,，對于管理輸出，無限的不舍,，可是,，我必須離開，只有實踐的更好,，才有可能重新回到管理輸出中心再繼續(xù)學習更多的知識,。所以,，為了明天，我會努力,。

員工月度個人總結篇七

在公司工作的時間過得就是快,，在閑余時，我總覺得時間很多,，只有在工作時我才覺得時間好像不夠用,。一下子，這個x月就要過去了,，雖然在這個月里公司沒有發(fā)生什么大的變動,，但是這個月的工作還是比較有挑戰(zhàn)性的，因為出現(xiàn)了一些新鮮的事物,，所以我作為公司的員工,，必須要去面對這些挑戰(zhàn)，完成好自己的本職任務,。這個月的工作，我自認為完成的還是比較不錯的,，基本把上級領導交給我的`任務完成了,，甚至還有所超越。

在工作的時候,，雖然面臨了不少新的挑戰(zhàn),，但是我頂住了壓力，在面對領導交給我的一個又一個任務時,，我的心中沒有怨言,，只有興奮，因為我知道這是領導對我在工作這方面的肯定和信任,。當我遇到工作上的困難時,，我首先是自己琢磨琢磨，直到我感覺自己研究不出什么花樣來后,，我就會尋求周圍有經(jīng)驗的同事的幫助,，實在不行了就會請教領導給我一點點指點，正是在大家的幫助下,，我的任務才得以順利展開并且完成的比較好,。

我的工作不算難，但也算不上簡單,，還是得需要自己動一動自己的小腦筋的,，不然的話就難以把自己的工作做好。為了能讓自己的工作得到更大的進步,，我專門在網(wǎng)上看教學視頻,，這些視頻都是很多有經(jīng)驗的大佬制作的,，所以對于我們這些工作并不是很久的人來說，那可是相當有用的,，這上面介紹了不少的工作方法和如何處理工作上的細節(jié),，千萬可別小看了這些細節(jié)，因為任何小細節(jié)一旦積累了起來那可就是一個大事件,。這個x月份中,，我在工作上有不少的提升，這可以從我的業(yè)績上明顯的看出來,。相比于x個月,，本月的業(yè)績提升了百分之x，這是一個非常明顯的進步,，這都多虧了領導的指點,，如果沒有領導給我傳授那么多的經(jīng)驗，我只能完成基本任務,。

隨著自己的工作能力和見識得到了提升,，我相信自己在下一個月里能比現(xiàn)在做的更好，我會更加獨立地去完成自己的工作,，爭取在下個月里把業(yè)績提升的更高,。同時，我也明白了學習是永遠不能停下的,，哪怕我現(xiàn)在已經(jīng)工作了挺久了,，但是唯有不停地學習，才能豐富自己的見識,，更好地完成公司領導交給自己的任務,，避免在工作上出現(xiàn)差錯。

員工月度個人總結篇八

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2,、完成領導交付的其他工作。

1,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的x年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

員工月度個人總結篇九

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識,，關鍵問題是做到與客戶互信互利,，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：

1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：

a.公司的主營產(chǎn)品,，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,，公司的人力、物力,、財力實務不雄厚情況下,，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果,。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,，戰(zhàn)線拉得太長，從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控,。

買家總會貨比三家,，買家遠是專業(yè)的。作為貿易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質的服務，如這點做不到,，是無法贏得客戶信賴的,。

報價并不是一個很簡單的活動，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口,。要懂得本行業(yè)出口量和前景,。本行業(yè)內各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質量和在國內同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低),，自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,，及如何以達到報價的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力,。

公司以一定的數(shù)量為基礎,，提供一份產(chǎn)品價格表(pricelist)。

此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分,。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口,。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質的客戶群,，也就決定了公司的發(fā)展方向,，產(chǎn)品/服務策略，發(fā)展速度和未來,。所以小小的一份報價表,，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲,。

報價應報得恰如其分,，不能過低，也不能過高,；好東西不能賤賣,，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,，甚至幾天都報不出來,，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行,，自然而然客人不會對你再理會,。

摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具,，浪費時間,。

外貿競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起,，特別注意服務和經(jīng)常學習,，避免出錯。

2.公司(包括業(yè)務員)給客戶的信心及信譽度如何?

這是網(wǎng)絡開展客戶最首要的因素,，即你的公司實力如何,，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的,。

解決方法：第三方認證(如付費會員),；網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度；業(yè)務員準確快捷的服務,。(良好的與客溝通技巧),。

客戶最想了解的是什么：

1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了。

2)你對產(chǎn)品了解多少,。

3)你這個人的人品如何,。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集,，比較工作,，在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心,。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,，技術關鍵在那里，質量如何控制,，價格的定位為什么是這樣,，原材料又是如何如何....?？蛻舨艜δ惴判暮托湃?。取得客戶的信任xx很重要啊!

員工月度個人總結篇十

x月份已經(jīng)來到，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去x個月的工作做一個回顧,，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在這個月里有所改進,。

回顧過去x個月,，在領導的帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果,。我的崗位是平面及后期處理工作，可是我的工作范圍并不局限于電腦軟件平面處理,、影視制作等工作,，而且還涉及到和顧客交流對接設計要素等不同工作,。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,，開始搜集各種資料（包括文字的,、圖片的），接下來尋找設計靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中的快樂,！充滿了快意。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

嚴格紀律預示著杰出的成績，遵守公司制度,，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁,，積極配合開發(fā),。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責,，能夠高質,、高效的完成本職工作。

在新的x個月份里,，我要再接再礪,，同時要繼續(xù)加強鍛煉自身的設計水平，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的觀念與設計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益,。

員工月度個人總結篇十一

我是xx月份開始做檢驗員的，算起來還是一個新人,。雖然時間不長,，可是我學到了很多。

1x我對的質量意識增強了,。一開始我只是線上的員工,，做的又是單一的崗位質量意識比較薄弱。自從做了檢驗員之后,，我更加了解了質量對企業(yè)的重要性,。質量的.好壞能夠決定企業(yè)的命運。

2x我接觸的范圍更加廣了,。我從接觸單一的崗位轉變成接觸多種崗位,。我對壓縮機的了解也所以而更加深。

3x我交流的人更多了,。作為一名檢驗員,，除了要向領導匯報問題之外，就是要和線上的員工交流問題,。因為他們工作在第一現(xiàn)場,，是發(fā)現(xiàn)質量問題的主角，和他們多交流就會多了解質量問題,。

4x我學到的知識比以前更多了,。無論是關于壓縮機的知識還是更好做好工作的知識，我都比以前更進了一步,。

員工月度個人總結篇十二

xx月的開場正值清明,，雖說在日程上減少了一些時間，但在另一方方面來說節(jié)日的假期不僅環(huán)節(jié)了我們在工作上的壓力,，更是讓我在這個月的前期有了充分的時間做好自己的調整以及對工作也做了一定的準備,。

回顧整個xx月個人的工作情況，作為xx公司xx崗位的一名員工,。我積極您努力的完成了這一個月的工作任務,，并在工作中反思了自己上一季度的工作情況，積極的完善了我在xx月的工作,！

就結果來說,，xx月的工作是非常不錯的，并且隨著下一個月的逼近,，我們的工作也緊鑼密鼓的準備著?，F(xiàn)在,，下一階段的工作也即將開始，我在此對自己xx月的工作分析并總結如下：

通過對上季度工作的總結和反思,，對于xx月的工作我也積極做了相應的準備和計劃,。就現(xiàn)在的情況來分析，我在xx月工作的任務上完成的不錯,，積極實踐了之前計劃的工作目標和工作任務,。并且通過實踐中的適應以及領導對我工作的建議，我在工作的中也有了更好的成績,。

當然,，xx月作為第二季度的第一個月，大家在工作中都熱情高漲,，這也帶動著我更加積極的去提高對自身的要求,，較為出色的完成了公司交給我的在xx月的工作要求。

作為一名xx員工,，我也非常清楚發(fā)展對工作的重要性,。為此，我在工作外也會花費一定的時間反思和總結自身的情況,。本月來,，我依舊堅持著讀自身工作做好總結和計劃，確保自身了解工作和自身的情況,，并積極的改進自己,。

此外，我還利用網(wǎng)絡和書籍來為自己充電,。儲備業(yè)務知識,，并利用空閑時間和同事們積極交流，討論工作的經(jīng)驗,。在這個月中,，我不僅累積對于工作方面的經(jīng)驗，也更加梳理了自身在工作上的整體目標,。這不僅樹立了我的工作方向,，更提高了自身的工作責任感和對崗位的熱情！這份收獲讓我在工作中對自己的要求也更高了,。

本月份的工作已將結束,，班組的績效成績，沒有取得好的成績,，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位,，本身的工作作風不嚴謹,，管理過于疏散,，本人自擔任工藝二班班長以來，也是第一個月,，對班組建設還感覺很陌生，無法將自己的工作推動的更出色,，今日借此契機,，將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下小結：

一、工作作風不嚴謹,，在管理上疏于放松,，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲,，太過于人性化,，總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作，正因為這種想法,，縱容了班員,，導致了班員隨心所欲，所以出現(xiàn)了xx的睡崗,，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益,，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不夢想,，更談不上推進,，這些職責只能是班長的職責，沒有認真宣貫,，落實,，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了一系列的不正?，F(xiàn)象,。

二、工藝指標的執(zhí)行,，我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操xx，在相比之下比其他主操要好些,，在爐溫控制方面,，翻爐要少些，可是在爐溫考核上,，我班兩個主操,，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多,，沒有占到優(yōu)勢,，沒有為班組爭到榮譽,。

三、巡回檢查,，在這方面,，在那里要提出表揚的是，我班巡回工,，xx,，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中,，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,，振動的突然變化，能及時的向班長反映,，并能及時的處理,，倒風機，避免了氣機事故的發(fā)生,。

四,、區(qū)域職責制，我班在區(qū)域職責制方面,，均能做的比較好,，尤其是我班的出渣師傅們，在那里要提出表揚的是我班出渣工,，xx,，在上班期間，他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,，在一次,，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領導,，xx主任的表揚,，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工,，xx,，他是一個做事比較踏實的教師傅，在班期間,，他能明確自己的職責,，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,，受到了xx主任的表揚,，為班組爭得了榮譽。

五、隱患治理方面,，我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工xx,，在倉泵運行中投入運行,，比其他輸灰工要好些，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,，并能及時配合機修工進行維護。

員工月度個人總結篇十三

七月份,，我公司在做好“安全生產(chǎn)月”活動總結工作基礎上，繼續(xù)貫徹“生命至上,、安全發(fā)展”主題,，鞏固“安全生產(chǎn)月”活動成果,加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管，深化隱患排查治理,，嚴查各類“三違”現(xiàn)為,，持續(xù)保持安全生產(chǎn)紅線高壓意識，保證了本月安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)將本月安全重點工作開展情況進行總結,。

一,、召開月度安全工作會，部署落實安全工作,。于20xx年7月5日組織召開了六月份安全工作會,，傳達了公司安全會的文件精神,對我公司“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行了全面總結，對出現(xiàn)的各類安全隱患進行了分析匯總;同時對七月的安全重點工作進行了安排部署,。

三,、落實雨季“三防”安全管理工作。作為月度安全工作重點之一,，我公司對雨季“三防”工作情況進行再排查,、再布置、再落實,。針對近期雨水較多情況,，我們密切關注天氣狀況，及時發(fā)布強降水,、雷電,、高溫等氣象信息;同時要求各施工項目部消除麻痹大意思想，要對基坑開挖等特殊作業(yè)進行重點關注,，提前做好基坑及其周圍的排水工作,。我公司于7月18日開展了雨季“三防”專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患6項，現(xiàn)已全部進行整改,。

四,、繼續(xù)開展隱患排查治理。公司于7月9日對木業(yè)加工中心,、物業(yè)管理中心開展了隱患排查,，查出安全隱患2項。針對查出的安全隱患,，公司安全檢查組責令責任單位及有關人員高度重視,，找準原因，立即著手整改,，切實消除隱患,。并將整改結果上報安全管理部，并由公司安全管理部相關人員進行了復查,，確保所有隱患實現(xiàn)閉環(huán)管理,。

五、開展月度安全管理考核工作,。按照月度安全重點工作計劃,，對兩家廠隊開展了六月份安全管理考核，考核全部合格,?？己斯舶l(fā)現(xiàn)各類問題9項，已下發(fā)隱患整改通知書,，要求責任單位限期整改,，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

六,、開展安全培訓效能考核工作,。于7月24日開展了安全培訓效能考核工作，對各廠隊安全培訓基礎管理,、培訓實施,、培訓效果進行了全方位監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題4項,，已下發(fā)整改通知書,，要求各廠隊對存在的問題認真分析，明確整改方式,、整改時限,，整改。

七,、開展施工現(xiàn)場專項安全檢查,。結合生產(chǎn)實際，于7月26日開展了施工現(xiàn)場專項安全檢查，對在建工程的模板支撐體系,、起重機械,、土方開挖、鋼結構網(wǎng)架工程等危險性較大分部分項工程進行了重點安全檢查,，同時對各項目部安全生產(chǎn)管理制度,、現(xiàn)場管控情況、主體責任落實情況,、“一工程一措施”落實情況等進行了詳細檢查,。共檢查出安全隱患2項，均在現(xiàn)場下達隱患整改通知書,，要求責任單位高度重視,，找準原因，責成專人進行整改落實,，確保隱患閉環(huán),，安全施工。

八,、在施工現(xiàn)場開展安全培訓。于7月3日在xx低熱值煤發(fā)電項目部進行了施工現(xiàn)場安全培訓,。30余名現(xiàn)場作業(yè)人員接受了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,、特種作業(yè)人員管理制度、違章操作的危害以及正確使用個人防護用品等方面的安全知識培訓,，教育現(xiàn)場作業(yè)人員從最基本的防護用品安全帽,、安全帶著手，嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)定,，在施工過程中做好安全防護工作,，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

員工月度個人總結篇十四

時光飛逝,，不知不覺中來到**礦已半年之久了,。在這半年中，我親身感受到各位領導的`人格魅力,、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺。在五月份的工作中,，在部門領導與同事們的關心與幫助下,，圓滿完成各項工作任務。以下是我的個人月度總結：

1.愛崗敬業(yè),，工作態(tài)度端正,。努力提高自己思想整治覺悟，工作認真負責。

2.努力學習,，全面提高自己的各項知識,。深刻意識到自己工作中的不足。因為原來的工作,，基本上都是用于機電方面的知識,，對于采掘、通防等專業(yè)知識了解甚少,。在5月份的工作中,，意識到自己的不足，開始慢慢學習,。通過網(wǎng)絡及向別人請教等方式,，彌補自己專業(yè)單一的短板。

3.本著“把工作做的更好”這一目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿完成本職工作。如：周一安全檢查,、動態(tài)檢查,、相關措施審批、標準化材料的整理等工作,。

1.繼續(xù)加強學習,。深刻意識到自己專業(yè)單一的短板，在日常工作中的學習還是不夠積極主動,，認識不夠到位,。

2.自我約束能力不強，對辦公室的工作情況缺乏認識,，對工作情況估計不足,。

3.對于機電性專業(yè)檢查的重視力度不夠，未能真正用心,、狠心的去懲處,。不能深刻體會“嚴是愛，松是害”這句話的深刻意義,。

1.加強學習非機電專業(yè)知識,，并做到能及時的用于生產(chǎn)中。更好的抓好安全,。以最好的安全效果面對安全月生產(chǎn),。

2.對地面生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面排查，對于皮帶的各項保護進行排查,。加大懲處力度,，對保護不完好堅決說不,。懲處落實到人。

3.對井下斜巷設施進行進一步排查,。進入6月份,，由于天氣原因，會造成軌道鼓底等現(xiàn)象,。為了安全生產(chǎn),，必須在第一時間進行摸排。

4.提高工作素質,，圍繞安全生產(chǎn)月這一主題,，提高心里素質，處理各方面的關系,。做到大事誤不了,，小事漏不了，難事壓不倒,，苦事累不倒,。從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物,，保持旺盛的工作精神和斗志,。

在新的一個月中，我將以領導為方向,，以學法規(guī)為抓手,，狠抓現(xiàn)場落實，強化現(xiàn)場管理,。在此,，愿各位同事工作順利,。

員工月度個人總結篇十五

在第__個“世界讀書日”到來之際,，____大學圖書館開展了以“美麗中國，書香延大”為主題的系列活動,，引導讀者培育良好的閱讀習慣,，進一步了解了圖書館、走進圖書館,，促進校風,、學風以及和諧文明校園建設。

星星之火,，可以燎原;點點知識,，充實人生。4月8日至25日,，圖書館二樓大廳的led彩屏會持續(xù)滾動播放有關讀書的宣傳標語,，提倡讀者多讀書,、讀好書、會讀書,，讓更多的師生參與閱讀,，讓書香飄滿校園。

e海揚帆——移動數(shù)字圖書館與信息服務宣傳推廣,。4月20日,，圖書館參考咨詢部、各數(shù)據(jù)庫公司講師在圖書館二樓大廳現(xiàn)場指導師生搜索和閱讀數(shù)字信息資源,，瀏覽圖書館館藏和查詢借閱信息,，讀者通過手機、ipad等移動設備體驗和運用豐富的電子資源,。此項活動參與讀者4000余人,。

你選書，我付費——邀請你來圖書館薦購,。4月22至22日,，圖書館采編部組織圖書銷售商在圖書館二樓大廳擺放各類書籍20__余冊，供全校師生現(xiàn)場挑選,、薦購圖書,。以便使所購圖書限度地貼近師生需求，并了解本專業(yè)圖書的市場情況,，同時讓圖書館更有針對性的采集到各層面的具有較強專業(yè)性的圖書,，進一步優(yōu)化館藏文獻資源結構。此項活動參與讀者5000余人,。

世界讀書日活動總結三,。

為期一個月的西安音樂學院“世界讀書日”活動月，在全院千余名附中學生,、本科生,、研究生和教職員工的熱情關注和積極參與中于近日結束。該院圖書館通過舉辦邀請學生親身體驗館員工作,，邀請專家教授轉化角色登上講臺答疑解惑,，主動貼近師生創(chuàng)建新媒體服務平臺等系列活動，使廣大師生在快樂中品味經(jīng)典,，在品讀中收獲快樂,。

精心策劃主題活動引人入勝。

近年來,，該院圖書館堅守陣地拓寬服務視野,，形成了以地域性、學科性,、專題性文獻信息為主要內容的特色資源體系,。先后在引進《庫克》《超星》等大型商業(yè)數(shù)據(jù)庫的同時,，立足于本館優(yōu)勢資源，自主研發(fā)并建成了《西安鼓樂數(shù)據(jù)庫》《陜北民間音樂資源數(shù)據(jù)庫》《專家教授數(shù)據(jù)庫》等10多個專業(yè)特色數(shù)據(jù)庫,。

在本次活動中,，該院圖書館緊密圍繞學院中心工作，深入調研廣大師生的興趣愛好和學習所需,，充分利用這些數(shù)據(jù)庫和豐富的館藏資源,，先后開展了一系列特色活動。如：“書影隨行”名著改編電影展,，激發(fā)師生通過電影走進原著,，激發(fā)閱讀興趣;圖書館隨手拍活動，通過鏡頭展現(xiàn)閱讀之美,，體現(xiàn)人,、書與圖書館的和諧關系;“圖書志愿者活動”，由來自附中的志愿者同學們深入圖書專業(yè)資料室,，親身體驗圖書館館員的工作內容,，理解了圖書館老師的辛苦，熟練了圖書資源的使用;新購文獻及“樂?；芈暋苯?jīng)典唱片回顧展,，通過集中對經(jīng)典唱片的展覽，使廣大師生了解最新學術資源,，掌握館藏文獻,，并對廣大師生現(xiàn)場播放老唱片，聆聽珍貴音頻資源,。通過圖書館的精心策劃,，周密組織，使活動內容豐富,，品位高雅,，秩序井然，深受廣大師生的喜愛,。師生們紛紛表示,，通過參加以上活動,，對自己的專業(yè)學習很受啟發(fā),，也認識到圖書館對全面提高自身素質的重要性。

教授引領專題講座精彩紛呈,。

為了充分調動廣大師生的讀書熱情,，該院圖書館還邀請了劉榮弟教授、仵埂教授,、景月親研究館員及葉明春教授等,，先后為廣大師生舉行了四場富有專業(yè)內涵,、人文修養(yǎng)、學術規(guī)范,、快樂閱讀的精彩講座,。

在《回溯“唱譜”、感受“讀譜”——意大利視唱練耳讀譜教學啟示》中,，劉榮弟從課題研究背景;線譜,、唱名的誕生;線譜形態(tài)的歷史變遷;意大利視唱練耳政府統(tǒng)考試題;解析意大利視唱教材;意大利讀譜教學現(xiàn)狀;讀譜教學給予的啟示;教學建議等八個方面的內容展開講座。結合自己在意大利的交流訪問學習的經(jīng)歷,，輔以音頻,、視頻等，講述了讀譜能力的培養(yǎng)以及意大利式讀譜教學在我國音樂教學中的實際應用,。

仵埂在《小說藝術為我們打開的視界》講座中,，從四個方面為我們闡釋了小說創(chuàng)作的基本框架及創(chuàng)作與現(xiàn)實之間的關系，從而引申出無論創(chuàng)作何種藝術形式,，都需要創(chuàng)作者用心去體會,，用心去發(fā)現(xiàn)。仵埂教授還為同學們推薦了近十部國內外值得閱讀的書籍,。

景月親在《論文寫作中的學術規(guī)范》的講座中,，以為什么要講“學術規(guī)范”及“學術規(guī)范”問題的來龍去脈作為鋪墊，融入大量實例,，將枯燥的學術問題用生動的形式為廣大師生呈現(xiàn)出來,。并忠告同學們用嚴謹?shù)膽B(tài)度、求實負責的精神,，尊重學術成果,，“為自己負責，為學術負責,。以實際行動,，維護學術尊嚴”。

葉明春在《我的讀書心得--西音圖書館“世界讀書日”有感》的講座中,，從“認知思維與讀書方法”“閱讀方法”“讓讀書成為生活習慣”三個方面,，為大家如何在閱讀中調整以往的讀書方法與思維方法，限度的獲取知識,，分享了自己的讀書心得,。

本次主題活動展示了該院豐富的特色館藏資源，加強了圖書館與院內師生讀者之間的聯(lián)系,，搭建了良好的學習溝通平臺,，彰顯了“倡導讀書風尚，構建和諧校園”的主旨,，也為我院文化建設營造了良好的氛圍,，產(chǎn)生了積極影響,。

員工月度個人總結篇十六

入職x個月以來在各位主任領導與同事支持下愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結：

本人主要負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、信息收集傳遞,、資料管理、內務管理,。日常工作中包括：負責部門考勤表制作工作,、負責部門工作例會的紀要、負責部門iso質量管理體系文件和收發(fā)工作,、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行情況,、故障情況記錄與統(tǒng)計)、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發(fā)放,、負責通知等信息的傳達,、及時處理部門領導下達臨時工作。

在過去的x個月里,，在領導的指導下和同事幫助下,，對工作漸漸熟悉和上手。根據(jù)車間同事上班時間和情況制作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作?，F(xiàn)在能獨立較好地完成考勤表,、部門補休累計表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對,。生產(chǎn)和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間情況統(tǒng)計讓我對公司設備有了一些了解,。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要，電儀車間每周四也召開周例會,，通過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助,。此外，還需完善資料管理工作,。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領取的登記工作,。

協(xié)助辦公室主任做好工作。瑣碎行政工作,，但為了使工作做得更好,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內學院的工作已經(jīng)可以掌握,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書的收訂工作,。為了不耽誤學院、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作,。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務，并認真登記,，年底以前完成了學院200x年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)認真、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

本人嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，謹記領導的指示和并付諸于實際,。工作中,，始終標準嚴格要求自己，聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都認認真真地去完成,。不斷地在工作中學習，在學習中進步,，更好地去完成工作,，努力使自己從學生向工作者轉變。雖然取得一定進步,。仍然存在一些不足,，如還欠缺細心。

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關系，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。在以后的工作中，我將繼續(xù)秉持認真,、負責,、積極、踏實的工作態(tài)度,，努力完善自身工作中不足,。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，協(xié)助領導完成部門工作，為部門為公司做出貢獻,。

員工月度個人總結篇十七

時光如逝!轉眼間我來到____工作將近一個月了,。時間催促我即將告別7月,，憧憬激勵我在8月開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,，總結經(jīng)驗,，揚長避短，現(xiàn)將7月工作情況總結如下：

一,、工作匯報,。

自20__年7月加入____工作以來,，我認真完成工作,，積極將自己掌握的經(jīng)驗用于工作，同時努力學習,，積極思考,，工作能力逐步提高。伴隨著____事業(yè)的蓬勃發(fā)展,，我也在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于____的文化底蘊極為豐厚,，作為我本人剛參加遠洋康諾的工作,，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導的正確引導和幫助，使我工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正,，對自己的發(fā)展打下了良好的基礎。

二、思想?yún)R報。

20_年是我真真正正感受到工作責任重大的一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。

套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的'態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經(jīng)通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣,，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

20_年8月,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作能力,。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。

員工月度個人總結篇十八

時光飛逝,，轉眼間自20xx年xx月8日到公司試用期以過去一個多月了,，這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，雖然我們公司剛分離出來很多規(guī)章制度在實踐中摸索,，但在公司謝總的領導下公司不斷壯大,，在冉經(jīng)理的指導下我們在不斷的完善，在胡長錫同事的幫助下逐漸學會基本擔保業(yè)務流程,，同時各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結匯報：

一、對于擔保,，我便是一個初出茅廬的孩童,，只有在工作中在實踐中處處留意，多看,、多想,、多思考,、多學習,、多問問以較快的速度熟悉公司的規(guī)章制度流程，以較好的融入到了我們的這個團隊工作中去,。

二,、在試用期間，兢兢業(yè)業(yè)學習擔保制度,，擔保章程及擔保流程,，

只有扎實基礎才能用于實踐，在十多天的學習中讓我對擔保有了簡單的了解,。知識總要歸于實踐,，在同事胡長錫帶領下我們第一個實踐的調研的項目便實地調研了，川硐綠茵養(yǎng)殖場和燈塔聚興食品有限公司,，在實際調研詢問中感受到自己還有許多不足,，由于實踐的不足所以工作中詢問知識面不夠，致使無法寫出完整的調研報告,，但在老同事的幫助下逐漸掌握擔保業(yè)務流程及制度,。

三、撰寫調查報告貸前調查是擔保貸款的重要步驟,，直接關系到貸款的安全性,，在這20天多天的學習中,，我一共調查了4家企業(yè)，并對企業(yè)的經(jīng)營,、財務,、社會效益、經(jīng)營情況進行了盡職調查和分析,，在同事的幫助下撰寫了調查報告1份,，正在撰寫1份，為了科學決策提供依據(jù),，盡到調查員應盡的崗位職責對調查報告真實性,、準確性才能做到安全無誤。

四,、在這一個多月個月的工作期間,，我感受到自己最需要改進的還是快速的適應度，因為我們公司剛剛分離出來急需更多熟悉業(yè)務能力強水平高的工作人員,，同時我擔保公司講究嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?，對擔保風險控制有著較高的要求，在這方面我受到了公司領導的多次指點,，受益良多,，在今后的工作中，我要不斷的加深專業(yè)知識,，不斷強化工作方式方法,，提高工作效率不斷改進工作進度。

最后,，我想表達的是在這一個多個月的試用期期間,，公司的領導和同事給予了我很多關照和指點，同事也給予了我很多幫助,，使我真正感受到了擔保公司的溫暖,，讓我真正從心里愿意加入這支充滿著“激情”的團隊，我愿意為公司發(fā)展壯大拼出我最大的努力來回報公司,，也請領導和同事能對我的缺點提出批評和指正,。我會以更積極，更飽滿的熱情完成好每一項工作,。

員工月度個人總結篇十九

___年_月的工作即將告一段落,。回顧這一月來的工作,，我在公司領導及各位同事的關心,、指導和幫助下，嚴格要求自己,，認真落實領導交給的各項任務,，不管在工作,、生活、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步?，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結：

一、材料采購工作情況,。

_份生產(chǎn)形勢有所好轉,，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整,，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響,。

_月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了，還要自己接送,，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來。

對于生產(chǎn)上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外,，基本都能即使到位,。

二、值得肯定的地方,。

(1)采購的各項工作,，包括各項計劃、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應商建立了良好關系,，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關系。

三,、工作中出現(xiàn)的問題,。

(1)材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調方式,，導致了個別供應商不滿的情緒,。

四、解決的辦法,。

(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

(2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調好,。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部,、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算,。

五、本部門的工作思路,。

和采購員密切溝通,，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題,，沉著應對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的，為公司節(jié)省采購成本,。