“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
工程部門年終工作總結報告篇一
企業(yè)的發(fā)展必定要有一支過硬的團隊,，這就要求公司上下至所有員工都要盡心盡力去推動企業(yè),，所以，思想道德教育必不可少,。我部在每周例會上除了總結工作以外,，還對企業(yè)的長遠規(guī)劃、個人的發(fā)展空間做具體分析,，讓員工切身體會到自己是企業(yè)的主人,，在自身崗位上不僅要盡職盡責還要在工作中不斷學習、總結,，將設備徹底學精學透,。除會上以外，領導針對每個員工進行思想道德教育,，并針對個人身上存在的缺點加以剖析,，使員工深刻認識到自身不足，在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問題,，形成良好的工作生活習慣,，使工程部上下思想更加統(tǒng)一、團結,、一致,，促進了本部門工作順利開展,，奠定了以學習為基礎，工作中以剖析自身為已任,，從而使工程部在20xx年中有了飛躍性的發(fā)展,。
今年我部在學習“提升能力、提升標準,、提升效率”要求的基礎上,，還增加了“注重細節(jié)”，在提升整體技能的同時,，主抓設備維修過程中的細節(jié),，領導在各項會中也非常注重對設備細節(jié)的維修，往往發(fā)生重大事故都是由于對細節(jié)的疏忽所造成的,，在維修中,，一臺設備發(fā)生故障，我部人員要將其他設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)類似故障,，同時解決，避免了許多相同故障頻出的問題,。這些都是通過在工作中不斷學習,，總結，相互探討,，相互促進,，這與領導經常在會上會下要求員工抓細節(jié)重分析是分不開的。
(1)要使xx集團在我市得到得到合理發(fā)展,，要把企業(yè)做大,、做活、做優(yōu),、做強,，首先要給顧客創(chuàng)造一個新鮮良好的購物環(huán)境。配合商場改造,，原有超市舊地面磚顯得暗淡無光,，不能夠突出商場現(xiàn)代化的整體氣息，按照公司領導的要求進行整改,，更換地下一層超市地面磚,，將各區(qū)整體劃分與主通道有明顯的分界線，僅用了一個月時間全部完工,，更換及修復面積達xx平米,。一樓門廳xx多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板表面多處劃痕，經領導指示在夜間將其全部更換,。改造完成后將樓內主通道墻壁地角線兩側全部用油漆粉刷，解決了墻皮脫落現(xiàn)象。
(2)今年,，隨著商場的發(fā)展，將優(yōu)化電力資源,、節(jié)約電力資源、整合電力資源,，使用電更加合理化,、規(guī)范化列為商場內電力優(yōu)化的重點。商場布局改造的過程,，也是電力資源優(yōu)化的過程,。經過調整，將各個商場廳內的舊格柵燈具換成節(jié)能美觀的格柵燈,。今年共改造節(jié)能燈具xx余套,，還在各樓層的主要位置增設了停電后的輔助照明設備，停電期間商場有了短期照明,。各個節(jié)前將各商場及超市所有燈具進行整體維修,，更換鎮(zhèn)流器及燈管，保證了商場照明的合理使用,。
(3)林園路店配合消防部門對商場內的消防設備進行整體改造,，嚴格按照消防要求對主通道樓梯改造加寬，增設消防補水箱,，對消防聯(lián)動系統(tǒng)進行發(fā)行及維護,，改造冬季供暖電加熱鍋爐，并對整個供暖系統(tǒng)進行維護,。
(4)去年供暖期間,，商場內供暖主管道大面積出現(xiàn)沙眼,，跑水現(xiàn)象頻出,，說明管道嚴重腐蝕，存在重大的安全隱患,。今年夏天經我部工作人員實地勘察,、研究、測算,，用最短的時間,，最快的速度，最省材料的方法重新跑管路與供暖口對接,，廢除舊管道,，解決了主管漏水問題。
(5)在及林園路正廳門口新增電子顯示屏,，用來更新商場的促銷信息,，使顧客一進門口就能了解到商場所有促銷信息,，方便了顧客購物。及時修復樓內電子監(jiān)控系統(tǒng),，改造超市收銀臺,，防盜器。
(1)廣場的改造工程需要的費用非常大,，所以在施工過程中最注重節(jié)約每一項費用,，在建筑材料、工人工資方面為減少公司的資金壓,，領導親自與施工方協(xié)商,，為公司節(jié)省了不少材料費用。在施工過程中,，拆卸下來的舊材料在新裝修時盡可能的全部利用,，這也為公司節(jié)約了不少材料費用。
(2)各商場及租賃區(qū)域的電費結算中,，電費全年收回xx萬元,，去年同期收回xx萬元，同比增加xx萬元,，水費全年收回xx萬元,，租賃費：x萬元，廣告租賃費：x萬元,，去年同期收回xx萬元,，同比增加xx萬元，今年為企業(yè)共收回費用共xx萬元,，xx萬元,，同比增加xx萬元。
四,、在工作中要不斷的總結來完善自身的不足
(1)通過這一年的緊張工作,，發(fā)現(xiàn)在工作中需要掌握的技能和知識越來越多，說明社會在進步的同時我們自身的技能在退步,，在老化,，商場在與時俱進的同時，今后我部要加強對員工的新技能與知識的培養(yǎng),，來完善自身的不足,。
(2)今年我部在土建、電氣,、水系統(tǒng)設備方面的維修工作比較多,，未能做到每周學習管理規(guī)范的要求，所以在工作中部分員工出現(xiàn)思想疲勞，對工作不認真的態(tài)度,，巡檢中帶有惰性,，這是我們的工作不細致、服務不周到,，是學習管理規(guī)范不到位給我們的教訓,，我們對該名員工進行了批評指正，加強對崗位的學習,。明年要進一步加強對管理規(guī)范的學習,，改正員工的思想意識，加強對人員及設備的管理,，在對設備維修維護上要更加細致用心,。
在20xx年的工作中，與去年相比工作力度加大了,，積累了不少工作經驗,，但在對本部人員的管理還有不足之處，在公司領導的支持和員工們的配合下,，將克盡職守,，努力工作，認真學習企業(yè)的管理規(guī)范,，加強員工思想道德教育,，熟練掌握對設備的維修維護工作，保證各種設備的正常運轉,。
工程部門年終工作總結報告篇二
企業(yè)的發(fā)展必定要有一支過硬的團隊,，這就要求公司上下至所有員工都要盡心盡力去推動企業(yè)，所以,，思想道德教育必不可少,。我部在每周例會上除了總結工作以外，還對企業(yè)的長遠規(guī)劃,、個人的發(fā)展空間做具體分析,，讓員工切身體會到自己是企業(yè)的主人，在自身崗位上不僅要盡職盡責還要在工作中不斷學習,、總結,，將設備徹底學精學透。除會上以外,，領導針對每個員工進行思想道德教育，并針對個人身上存在的缺點加以剖析,，使員工深刻認識到自身不足,，在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問題，形成良好的工作生活習慣，使工程部上下思想更加統(tǒng)一,、團結,、一致，促進了本部門工作順利開展,，奠定了以學習為基礎,，工作中以剖析自身為已任，從而使工程部在20xx年中有了飛躍性的發(fā)展,。
今年我部在學習“提升能力,、提升標準、提升效率”要求的基礎上,，還增加了“注重細節(jié)”,，在提升整體技能的同時，主抓設備維修過程中的細節(jié),，領導在各項會中也非常注重對設備細節(jié)的維修,，往往發(fā)生重大事故都是由于對細節(jié)的疏忽所造成的，在維修中,，一臺設備發(fā)生故障,，我部人員要將其他設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)類似故障,，同時解決,，避免了許多相同故障頻出的問題。這些都是通過在工作中不斷學習,，總結,，相互探討，相互促進,，這與領導經常在會上會下要求員工抓細節(jié)重分析是分不開的,。
(1)要使xx集團在我市得到得到合理發(fā)展，要把企業(yè)做大,、做活,、做優(yōu)、做強,，首先要給顧客創(chuàng)造一個新鮮良好的購物環(huán)境,。配合商場改造，原有超市舊地面磚顯得暗淡無光,，不能夠突出商場現(xiàn)代化的整體氣息,，按照公司領導的要求進行整改，更換地下一層超市地面磚,，將各區(qū)整體劃分與主通道有明顯的分界線,，僅用了一個月時間全部完工,，更換及修復面積達xx平米。一樓門廳xx多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板表面多處劃痕,，經領導指示在夜間將其全部更換,。改造完成后將樓內主通道墻壁地角線兩側全部用油漆粉刷，解決了墻皮脫落現(xiàn)象,。
(2)今年,，隨著商場的發(fā)展，將優(yōu)化電力資源,、節(jié)約電力資源,、整合電力資源，使用電更加合理化,、規(guī)范化列為商場內電力優(yōu)化的重點,。商場布局改造的過程，也是電力資源優(yōu)化的過程,。經過調整,，將各個商場廳內的舊格柵燈具換成節(jié)能美觀的格柵燈。今年共改造節(jié)能燈具xx余套,，還在各樓層的主要位置增設了停電后的輔助照明設備,，停電期間商場有了短期照明。各個節(jié)前將各商場及超市所有燈具進行整體維修,，更換鎮(zhèn)流器及燈管,，保證了商場照明的合理使用。
(3)林園路店配合消防部門對商場內的消防設備進行整體改造,，嚴格按照消防要求對主通道樓梯改造加寬,，增設消防補水箱，對消防聯(lián)動系統(tǒng)進行發(fā)行及維護,，改造冬季供暖電加熱鍋爐,，并對整個供暖系統(tǒng)進行維護。
(4)去年供暖期間,，商場內供暖主管道大面積出現(xiàn)沙眼,，跑水現(xiàn)象頻出，說明管道嚴重腐蝕,，存在重大的安全隱患,。今年夏天經我部工作人員實地勘察、研究,、測算,，用最短的時間，最快的速度,，最省材料的方法重新跑管路與供暖口對接,，廢除舊管道,，解決了主管漏水問題,。
(5)在及林園路正廳門口新增電子顯示屏,，用來更新商場的促銷信息，使顧客一進門口就能了解到商場所有促銷信息,，方便了顧客購物,。及時修復樓內電子監(jiān)控系統(tǒng)，改造超市收銀臺,，防盜器,。
(1)廣場的改造工程需要的費用非常大，所以在施工過程中最注重節(jié)約每一項費用,，在建筑材料,、工人工資方面為減少公司的資金壓，領導親自與施工方協(xié)商,，為公司節(jié)省了不少材料費用,。在施工過程中，拆卸下來的舊材料在新裝修時盡可能的全部利用,，這也為公司節(jié)約了不少材料費用,。
(2)各商場及租賃區(qū)域的電費結算中，電費全年收回xx萬元,，去年同期收回xx萬元,，同比增加xx萬元，水費全年收回xx萬元,，租賃費：x萬元,，廣告租賃費：x萬元，去年同期收回xx萬元,，同比增加xx萬元,，今年為企業(yè)共收回費用共xx萬元，xx萬元,，同比增加xx萬元,。
四、在工作中要不斷的總結來完善自身的不足
(1)通過這一年的緊張工作,，發(fā)現(xiàn)在工作中需要掌握的技能和知識越來越多,，說明社會在進步的同時我們自身的技能在退步，在老化,，商場在與時俱進的同時,，今后我部要加強對員工的新技能與知識的培養(yǎng)，來完善自身的不足,。
(2)今年我部在土建,、電氣,、水系統(tǒng)設備方面的維修工作比較多，未能做到每周學習管理規(guī)范的要求,，所以在工作中部分員工出現(xiàn)思想疲勞,，對工作不認真的態(tài)度，巡檢中帶有惰性,，這是我們的工作不細致,、服務不周到，是學習管理規(guī)范不到位給我們的教訓,，我們對該名員工進行了批評指正,，加強對崗位的學習。明年要進一步加強對管理規(guī)范的學習,，改正員工的思想意識,，加強對人員及設備的管理，在對設備維修維護上要更加細致用心,。
在20xx年的工作中,，與去年相比工作力度加大了，積累了不少工作經驗,，但在對本部人員的管理還有不足之處,，在公司領導的支持和員工們的配合下，將克盡職守,，努力工作,，認真學習企業(yè)的管理規(guī)范，加強員工思想道德教育,，熟練掌握對設備的維修維護工作,，保證各種設備的正常運轉。
工程部門年終工作總結報告篇三
在這一年里我深刻體會到了作為一個現(xiàn)場技術員的艱辛和快樂,，要成為一個好的技術員的艱辛和壓力,。初涉社會，我把自己的青春和激情傾注于基建管理工作中,，把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上,。在工作當中，領導孜孜不倦的指導和同事的幫忙,，把工作經驗傾囊相授,，各位領導親切的關懷，使我有過多少感動和欣慰,。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶,。
以下是我見習期工作小結，總的來說,，收獲不小,，感觸良多,。
持續(xù)良好的心態(tài)、擺正學習者的位置,，嚴格遵守部門各項規(guī)章制度,，是新進大學生干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會的大學生,，一名初進企業(yè)的新員工,，我們有的只是理論知識,，然而實際操作和理論是有很大的偏差的,，對于我們建筑專業(yè)來說，很多寶貴的東西根本無法從書本上學到,，都是千千萬萬的老員工摸索出來的,。所以我時刻提醒自己要持續(xù)積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),，擺正一個學習者的位置,，遵章守紀，努力工作,，不斷學習,，提高自身各方面潛力。在工作中,，我發(fā)現(xiàn),，一些老師傅，文憑水平并不高,，但實際工作的潛力很強,，分析現(xiàn)場問題往往一針見血，常常能用簡單,、通俗的語言或幾個手勢就能讓工人明白工作的目標,、措施和方法。這些十分值得我學習和領會,，他們的豐富經驗就是一筆寶貴的財富,，就是我學習的源泉;"事無巨細，必盡全力",，不論大事小事,，每多做一件事情必然會多學到一些知識，必然會積累經驗,。在這一年中,，我從最初的跟班開始，到盯一個工作面,，到關注多個工作面,，此刻已能獨立完成很多工作,。在完成工作的同時，我虛心學習,，反復思考,，找出不足，爭取每做一件都能得到一點提高,。"積小流成江河",，通過一年的工作學習，我各方面潛力都得到了不小的提高,。這也是我最欣慰的地方,。
此刻的大學管理寬松，生活安逸,。此刻大部分又是獨生子女,，所以現(xiàn)部分人早已受不了一點苦，也都不準備吃苦,。但我們都明白搞建筑這一行是艱單調的,。既然我們選取了這行，就要把"準備吃苦"的意識放在首位,。建這一行風吹日曬是家常便飯,，雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程,，一年過去了,，親身感覺自己從什么都不懂到漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的,，以苦為樂,，以苦為榮。
"態(tài)度決定一切",，朝氣蓬勃,、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看,，更重要的是能促使自己不斷努力,，用心應對工作中出現(xiàn)的難題，去研究,、去分析,、去解決。我們剛從大學出來,，有的是
激情澎湃,，熱血沸騰，那就就應時刻持續(xù)一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去,，不斷努力,，才能有收獲。在工作中我理解了"厚積薄發(fā)"的內涵,，沒有長時間的磨煉和積累,，難以成就一番事業(yè)。在基建管理工作,，就是把自己當成一名工人,，是一個積累的過程，積累經驗,，充實人生;也是一個沉淀的過程,，沉淀知識，融匯貫通;更是一個提高潛力的過程,，增長才干,，日漸成熟。我無比珍惜在施工現(xiàn)場的這段時間,，將繼續(xù)努力工作，并將牢牢把握自我,，爭取超越自我,，從而走向成功。
我能適應當前的工作,，并能取得不斷的進步,，是和領導無私的幫忙和關懷分不開的，在此表示感謝,。在工作中,，我認識到自己工作的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場協(xié)調潛力,，多學習,，多溝通協(xié)調，多為領導分憂,，踏踏實實把工作干好,，為公司節(jié)約項目投資費用，把工程質量盡量做到,。
工程部門年終工作總結報告篇四
在這一年里我深刻體會到了作為一個現(xiàn)場技術員的艱辛和快樂,，要成為一個好的技術員的艱辛和壓力。初涉社會,，我把自己的青春和激情傾注于基建管理工作中,，把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上。在工作當中,，領導孜孜不倦的指導和同事的幫忙,，把工作經驗傾囊相授,，各位領導親切的關懷，使我有過多少感動和欣慰,。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶,。
以下是我見習期工作小結，總的來說,，收獲不小,，感觸良多。
持續(xù)良好的心態(tài),、擺正學習者的位置,，嚴格遵守部門各項規(guī)章制度，是新進大學生干好工作的重要前提條件,。作為一名初入社會的大學生,，一名初進企業(yè)的新員工，我們有的只是理論知識,，然而實際操作和理論是有很大的偏差的,，對于我們建筑專業(yè)來說，很多寶貴的東西根本無法從書本上學到,，都是千千萬萬的老員工摸索出來的,。所以我時刻提醒自己要持續(xù)積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),，擺正一個學習者的位置,，遵章守紀，努力工作,，不斷學習,，提高自身各方面潛力。在工作中,，我發(fā)現(xiàn),，一些老師傅，文憑水平并不高,，但實際工作的潛力很強,，分析現(xiàn)場問題往往一針見血，常常能用簡單,、通俗的語言或幾個手勢就能讓工人明白工作的目標,、措施和方法。這些十分值得我學習和領會,，他們的豐富經驗就是一筆寶貴的財富,，就是我學習的源泉;"事無巨細，必盡全力"，不論大事小事,，每多做一件事情必然會多學到一些知識,，必然會積累經驗。在這一年中,，我從最初的跟班開始,，到盯一個工作面,，到關注多個工作面，此刻已能獨立完成很多工作。在完成工作的同時,，我虛心學習,，反復思考,，找出不足,，爭取每做一件都能得到一點提高。"積小流成江河",，通過一年的工作學習,，我各方面潛力都得到了不小的提高。這也是我最欣慰的地方,。
此刻的大學管理寬松,，生活安逸。此刻大部分又是獨生子女,，所以現(xiàn)部分人早已受不了一點苦,，也都不準備吃苦。但我們都明白搞建筑這一行是艱單調的,。既然我們選取了這行，就要把"準備吃苦"的意識放在首位,。建這一行風吹日曬是家常便飯,，雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程,，一年過去了,，親身感覺自己從什么都不懂到漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的,，以苦為樂,，以苦為榮。
"態(tài)度決定一切",，朝氣蓬勃,、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看,，更重要的是能促使自己不斷努力,，用心應對工作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析,、去解決,。我們剛從大學出來，有的是
激情澎湃,，熱血沸騰,，那就就應時刻持續(xù)一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去,，不斷努力,，才能有收獲。在工作中我理解了"厚積薄發(fā)"的內涵,，沒有長時間的磨煉和積累，難以成就一番事業(yè),。在基建管理工作,，就是把自己當成一名工人，是一個積累的過程,，積累經驗,，充實人生;也是一個沉淀的過程，沉淀知識,，融匯貫通;更是一個提高潛力的過程,，增長才干，日漸成熟,。我無比珍惜在施工現(xiàn)場的這段時間,，將繼續(xù)努力工作，并將牢牢把握自我,，爭取超越自我,，從而走向成功。
我能適應當前的工作,，并能取得不斷的進步,，是和領導無私的幫忙和關懷分不開的，在此表示感謝,。在工作中,，我認識到自己工作的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場協(xié)調潛力,，多學習,，多溝通協(xié)調，多為領導分憂,，踏踏實實把工作干好,，為公司節(jié)約項目投資費用,，把工程質量盡量做到。
工程部門年終工作總結報告篇五
繼往開來的20xx年已過,，工程部全體員工在公司的方針指引下,、在各級領導關懷下，以及同各部門的密切配合,、團結一致,，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證基地所有設備的安全運行,。取得了一定的好成績,，為完成公司整體目標做出積極貢獻。
工程部根據(jù)具體情況,，結合以往的工作經驗,，全面對各系統(tǒng)開展了解。學習預防維修,，努力提高設備功效,，不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強,、弱電系統(tǒng),、空調系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng),、消防系統(tǒng)﹑給,、排水、系統(tǒng)按計劃,、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養(yǎng)知識,。
在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔,，因為施工單位隨時進去施工,。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起,，確保了基地正常運行,。
我們采取了24小時9次的巡檢制度，其中白天晚上各4次,，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理,，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應正常,。堅持每天對控制箱檢查,、儀表檢查,、線路檢查，水泵檢查,、設備檢查,。確保機組運行良好無滲漏
因為一級管網(wǎng)管路比較臟，雜質比較多,，從x月x日供暖以來,，我們清洗過濾器x次，確?；毓┡＿\行,。堅持每周對控制箱、線路檢查,，機房設備的保養(yǎng)檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng),，確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,，確?？照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,，每天都放水,。
xx年度x月以來，共接報完成xx余項維修安裝工作,，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修,，還有接待中心區(qū)域維修、伙房,、公司各部門維修等,。得到了各部門的好評與認可。以制度服人,，使人人都以公司利益為上,，用制度嚴格要求自己。物品領用管理,，做到專人負責,，出、入庫明細,，領用人簽字,，領導認可等，保證了公司材料的利用率,。工程部設立評比制度,，做到周周檢查、總結,，使設備設施更加具體化,、明細化,、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,，配電室,、空調機房實行了三班輪班制，公共維修實行了正常休班制,。
工程部在上級領導的指導下,，在公司、部門的支持下,，積極采取各種措施,，群策群力，較好地做到節(jié)能工作,，做到日日有統(tǒng)計,，周周有總結，月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解,。較好的完成了基地公共照明,、外部照明燈的調節(jié)，空調系統(tǒng)的調節(jié),，太陽能系統(tǒng)調節(jié)等,。
工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了基地的各項工作,，及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結,，共同努力,，全面配合施工單位，包括臨時用電單位,，完成對樓層配電系統(tǒng),、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調系統(tǒng)的設備了解工作。對各設備實施管理工作,。
自開業(yè)以來,，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,，但是有些工作還是存在不足,，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。
1,、專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專多能的水平還達不到,。
2,、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致,。
3、維修單寫的不是很規(guī)范,，字跡不夠工整,，
4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,，維修工作的效率和維修質量有待提高,，與采購部門溝通有待提高。
5,、和各部門工作銜接還不是很完美
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，xx維修工作初步設想主要圍繞“計劃，完善,，規(guī)范,，落實”。等幾個方面開展計劃,。主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,，月月有進展，周周有活忙,，天天有落實,。根據(jù)基地實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人,，責任到人,。
(一)具體計劃
1、一按照年度保養(yǎng)計劃對設備設施進行保養(yǎng)
2,、對高﹑低壓配電柜負荷開關進行檢查及保養(yǎng);對高,、低壓設備，高,、低壓配電柜,，變壓器進行檢測、保養(yǎng),。
3,、對空調制熱機組、閥門進行保養(yǎng),?？照{管道進行檢測維修,。
4、對太陽能熱泵機組,、輔助加熱機組,、閥門管路等檢修保養(yǎng)。
5,、對中央空調系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理,。
6、及時完成公司交辦的各項工作,。
(二)完善
根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針,，對工程部的工作進一步細化，將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的從工程維修單看各部門服務的滿意程度,。
(三)規(guī)范
嚴格規(guī)范結合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,，一切以標準為規(guī)范,，一切以業(yè)主滿意為目標，(包括對外圍單位的管理,，一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,，有制度，有實施,，有檢查,，有改進，并形成相關記錄
(四)落實
對計劃工作一定落實到位,，責任到人,，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處,。
從開業(yè)到現(xiàn)在,，根據(jù)物業(yè)管理的經驗，基地設備的故障率將逐步明顯提高,，部分設備的配件將有一個逐步更新的過程,。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎上制定出更加詳細的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎設備設施的維護保養(yǎng)力度，增加重點設備的點檢頻次,。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設備和具體的責任人掛鉤,。還有對外圍單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設備的周檢,、月檢,、年檢能保質保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水,，為“加快建設節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應有的貢獻,。請公司領導相信xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證基地的正常運轉,、延長設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!
工程部門年終工作總結報告篇六
繼往開來的20xx年已過，工程部全體員工在公司的方針指引下,、在各級領導關懷下,，以及同各部門的密切配合、團結一致,，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,，保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,，為完成公司整體目標做出積極貢獻,。
工程部根據(jù)具體情況，結合以往的工作經驗,，全面對各系統(tǒng)開展了解,。學習預防維修，努力提高設備功效,，不同程度的延長了設備設施的使用年限,。對強、弱電系統(tǒng),、空調系統(tǒng),、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給,、排水,、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養(yǎng)知識,。
在現(xiàn)有的環(huán)境上,，對配電室進行了長期的打掃與保潔，因為施工單位隨時進去施工,。對基地密集型母線槽實行每天巡查制,，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,，及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起,，確保了基地正常運行。
我們采取了24小時9次的巡檢制度，其中白天晚上各4次,，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理,，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應正常,。堅持每天對控制箱檢查,、儀表檢查、線路檢查,，水泵檢查、設備檢查,。確保機組運行良好無滲漏
因為一級管網(wǎng)管路比較臟,，雜質比較多，從x月x日供暖以來,，我們清洗過濾器x次，確?；毓┡＿\行。堅持每周對控制箱,、線路檢查,，機房設備的保養(yǎng)檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng),，確保機組運行良好無滲漏,。嚴格控制用水量,，確?？照{水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,，每天都放水,。
xx年度x月以來，共接報完成xx余項維修安裝工作,，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修,，還有接待中心區(qū)域維修、伙房,、公司各部門維修等,。得到了各部門的好評與認可。以制度服人，使人人都以公司利益為上,，用制度嚴格要求自己,。物品領用管理，做到專人負責,，出,、入庫明細，領用人簽字,，領導認可等,，保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,，做到周周檢查、總結,，使設備設施更加具體化,、明細化、清潔化,。工程部順利地完成了值班制度,，配電室、空調機房實行了三班輪班制,，公共維修實行了正常休班制,。
工程部在上級領導的指導下，在公司,、部門的支持下,，積極采取各種措施，群策群力,，較好地做到節(jié)能工作,，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結,，月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解,。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節(jié),，空調系統(tǒng)的調節(jié),，太陽能系統(tǒng)調節(jié)等。
工程部密切配合各外維單位工作,，順利完成了基地的各項工作,，及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設備設施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境,。工程部緊密團結,，共同努力，全面配合施工單位，包括臨時用電單位,，完成對樓層配電系統(tǒng),、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調系統(tǒng)的設備了解工作。對各設備實施管理工作,。
自開業(yè)以來,，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,，但是有些工作還是存在不足,，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,，認真的去彌補不足,，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,。
1,、專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專多能的水平還達不到,。
2,、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致,。
3、維修單寫的不是很規(guī)范,，字跡不夠工整,，
4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,，維修工作的效率和維修質量有待提高,，與采購部門溝通有待提高。
5,、和各部門工作銜接還不是很完美
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，xx維修工作初步設想主要圍繞“計劃，完善,，規(guī)范,，落實”。等幾個方面開展計劃,。主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,，月月有進展，周周有活忙,，天天有落實,。根據(jù)基地實踐工作需要進行合理分配人員,，把工作落實到人，責任到人,。
(一)具體計劃
1,、一按照年度保養(yǎng)計劃對設備設施進行保養(yǎng)
2、對高﹑低壓配電柜負荷開關進行檢查及保養(yǎng);對高,、低壓設備,，高、低壓配電柜,，變壓器進行檢測,、保養(yǎng)。
3,、對空調制熱機組,、閥門進行保養(yǎng)?？照{管道進行檢測維修,。
4、對太陽能熱泵機組,、輔助加熱機組、閥門管路等檢修保養(yǎng),。
5,、對中央空調系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理。
6,、及時完成公司交辦的各項工作,。
(二)完善
根據(jù)公司“精細化服務標準”的方針，對工程部的工作進一步細化,，將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的從工程維修單看各部門服務的滿意程度。
(三)規(guī)范
嚴格規(guī)范結合標準要求,，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標,，(包括對外圍單位的管理,，一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度,，有實施,，有檢查，有改進,，并形成相關記錄
(四)落實
對計劃工作一定落實到位,，責任到人,，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處,。
從開業(yè)到現(xiàn)在,，根據(jù)物業(yè)管理的經驗，基地設備的故障率將逐步明顯提高,，部分設備的配件將有一個逐步更新的過程,。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎上制定出更加詳細的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎設備設施的維護保養(yǎng)力度，增加重點設備的點檢頻次,。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設備和具體的責任人掛鉤,。還有對外圍單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度,，保證設備的周檢,、月檢、年檢能保質保量地完成,。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水,，為“加快建設節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應有的貢獻,。請公司領導相信xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證基地的正常運轉,、延長設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!
工程部門年終工作總結報告篇七
20xx年記載著過去的一點一滴。今年在領導的關心,、支持和指導下,，以及各職能部門間的相互配合下，工程部的工作開展較為順利,，在迎接下一年新任務,、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結過去一年的工作如下：
工作中,，努力為他人做好表率,，希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,，積極主動地完成各項任務,。做好本職工作之余繼續(xù)學習鉆研，努力提高自己的業(yè)務水平,，虛心請教,、發(fā)揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案,，不斷滿足工程需要和工作需求,。
負責項目的成本控制,、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作,，負責對本工程的工期,、質量、安全,、成本等實施計劃,。組織、協(xié)調,、控制和決策,，對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,，嚴格按設計要求,、驗收規(guī)范、規(guī)定,，監(jiān)督檢查工程質量,、成本、進度,、安全等工作,。
根據(jù)工程特點，編制了工程項目管理規(guī)劃：首先明確項目組織管理體系,、項目工程部主要工作職責,，確定項目管理的目的任務，制定工程四大總體目標(質量,、進度、成本,、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序,。
在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下，使得工程得以順利進行,，通過每周項目工程例會,，例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質量、進度,、成本,、安全文明。
某項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,，完成了項目所有土方工程,，完成邊坡支護所有工程項目,，各項目總體進度也在跟進，年前工程進度如下：1號棟,，完成基礎人工挖孔樁;2號棟完成基礎人工挖孔樁,、地下室底板;3號棟完成基礎、負二層地下室,、負一層地下室;4號棟完成基礎,、負一層地下室;5號棟完成基礎、商鋪,、主體1-10層;6-11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求,。
從開工以來，始終堅持質量第一的原則,，以質量管理體系為指導,，通過宣傳動員、教育考核,、督導檢查等多種措施,，不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中，我們強化“事先預控,、施工過程把關,、事后檢查”的全過程質量管理，嚴把材料關,，從貨源上有效地保證質量,，對工程建設中的質量問題采取及時發(fā)現(xiàn)、限期整改,，并依托新材料,、新技術的引進不斷完善施工工藝。
到目前為止,，施工質量還是比較令人滿意的,，雖然曾經出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決，保持了高質量工程的總體勢頭,，為后期建設打下了堅實的基礎,。
根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產條例和規(guī)定,。
在實施過程中主要做如下幾點工作：
(1)為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排,、合理調配使用施工場地,，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。
(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故,、不造成人身傷亡和財產損失。
(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然,，文明安全，環(huán)境得到保護,，交通暢達,，防火設施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。
(4)協(xié)調現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理、設計內部各有關部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關系,，為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
從合同洽談開始,，與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談,，最終基本按公司意圖貫徹落實，為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分,、施工中交叉施工配合的協(xié)調,、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理，保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監(jiān)督;積極處理當?shù)孛芗m紛(在項目部與當?shù)匕l(fā)生糾紛時,，積極組織雙方進行協(xié)調,，最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中，遭遇當?shù)厝罕娮韫[事,，經過多次與其溝通,，最后順利的保障了所以余土外運工作)，保障了公司及下屬項目部的利益,。
密切配合成控部開展工作，提出合理化建議,，保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時,，在實施過程中嚴格按照合同辦事，保證合同行之有效,、順利實施,。
由于工程部的資料多而雜，部門中文件,、檔案交由專人負責管理,，能做到文件,、資料、工程圖紙的保存完整,、條理清晰,、分類明確，方便隨時查閱,，為工程部的各項工作順利展開,，創(chuàng)造了有力條件。
我們部門是一個優(yōu)秀的團體,，也是一個充滿生機和活力的團體,，展望新的一年，我們將不斷地提高自己,，做好生產和質量的指導工作,，繼續(xù)制定和完善施工管理文件，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,，以使應用的管理方法更加科學化、合理化,。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。
這一年,，工程部雖然取得了一定的成績,，但同時也存在一些不足?？傊?，作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養(yǎng)成一支技術過硬的團隊，揚長避短,，不斷完善,，不斷進取，在以后工作中更上一個新臺階,。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。為了目標的實現(xiàn)，我們已經做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,。
工程部門年終工作總結報告篇八
20xx年記載著過去的一點一滴,。今年在領導的關心、支持和指導下,，以及各職能部門間的相互配合下,，工程部的工作開展較為順利，在迎接下一年新任務、新挑戰(zhàn)之時,，現(xiàn)總結過去一年的工作如下：
工作中,，努力為他人做好表率，希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇,、任勞任怨,，積極主動地完成各項任務。做好本職工作之余繼續(xù)學習鉆研,，努力提高自己的業(yè)務水平,，虛心請教、發(fā)揮集體智慧研究和探討適合工程管理,、且操作性強的施工方案,，不斷滿足工程需要和工作需求。
負責項目的成本控制,、工程進度,、質量管理的技術支持和項目管理工作，負責對本工程的工期,、質量,、安全、成本等實施計劃,。組織,、協(xié)調、控制和決策,，對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中，嚴格按設計要求,、驗收規(guī)范,、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質量,、成本,、進度、安全等工作,。
根據(jù)工程特點,，編制了工程項目管理規(guī)劃：首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,，確定項目管理的目的任務,，制定工程四大總體目標(質量、進度,、成本,、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。
在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下,，使得工程得以順利進行,，通過每周項目工程例會，例會協(xié)調各項工作,、解決日常施工中的矛盾,，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量,、進度,、成本、安全文明,。
某項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,，完成了項目所有土方工程，完成邊坡支護所有工程項目,，各項目總體進度也在跟進,，年前工程進度如下：1號棟，完成基礎人工挖孔樁;2號棟完成基礎人工挖孔樁,、地下室底板;3號棟完成基礎,、負二層地下室、負一層地下室;4號棟完成基礎,、負一層地下室;5號棟完成基礎,、商鋪、主體1-10層;6-11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求,。
從開工以來,，始終堅持質量第一的原則，以質量管理體系為指導,，通過宣傳動員,、教育考核、督導檢查等多種措施,，不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,，我們強化“事先預控、施工過程把關,、事后檢查”的全過程質量管理,，嚴把材料關，從貨源上有效地保證質量,，對工程建設中的質量問題采取及時發(fā)現(xiàn),、限期整改，并依托新材料,、新技術的引進不斷完善施工工藝,。
到目前為止，施工質量還是比較令人滿意的，雖然曾經出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決,，保持了高質量工程的總體勢頭,，為后期建設打下了堅實的基礎。
根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產條例和規(guī)定。
在實施過程中主要做如下幾點工作：
(1)為了提升工地形象和安全文明施工,，科學安排,、合理調配使用施工場地，施工和管理分區(qū),，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。
(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故,、不造成人身傷亡和財產損失,。
(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然,，文明安全,，環(huán)境得到保護，交通暢達,，防火設施完備,，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。
(4)協(xié)調現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理,、設計內部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,，為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
從合同洽談開始,，與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談,，最終基本按公司意圖貫徹落實，為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分,、施工中交叉施工配合的協(xié)調、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理,，保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監(jiān)督;積極處理當?shù)孛芗m紛(在項目部與當?shù)匕l(fā)生糾紛時,，積極組織雙方進行協(xié)調，最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,，遭遇當?shù)厝罕娮韫[事,，經過多次與其溝通,，最后順利的保障了所以余土外運工作),，保障了公司及下屬項目部的利益,。
密切配合成控部開展工作，提出合理化建議,，保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時，在實施過程中嚴格按照合同辦事,，保證合同行之有效,、順利實施,。
由于工程部的資料多而雜,，部門中文件,、檔案交由專人負責管理，能做到文件,、資料、工程圖紙的保存完整,、條理清晰,、分類明確，方便隨時查閱,，為工程部的各項工作順利展開,，創(chuàng)造了有力條件。
我們部門是一個優(yōu)秀的團體,，也是一個充滿生機和活力的團體，展望新的一年,，我們將不斷地提高自己,，做好生產和質量的指導工作,，繼續(xù)制定和完善施工管理文件，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,，以使應用的管理方法更加科學化、合理化,。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。
這一年,，工程部雖然取得了一定的成績,，但同時也存在一些不足?？傊?，作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養(yǎng)成一支技術過硬的團隊，揚長避短,，不斷完善,，不斷進取，在以后工作中更上一個新臺階,。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。為了目標的實現(xiàn)，我們已經做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,。
工程部門年終工作總結報告篇九
緊張忙碌的20xx年即將結束,，借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年的工作思路，請給與幫忙指導,。
20xx年的工作讓我們認識到工作的不足已經過去,，20xx年工程部面臨的任務更加艱巨：工期緊張，管理控制難度加大;開工面積大,，質量管理和進度管理任務都很重,。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行,、及時總結”極力推進工程管理的工作進展,。
在20xx年的工作中工程部將“以分公司經營管理目標為導向，以項目管理為重點,，以加強工程部職能建設為保障,，確保工程質量,、安全管理目標的實現(xiàn)”。
(一)經營指標
確保工程建設按照既定目標有序向前推進,，不出現(xiàn)因工程質量,、安全原因影響公司指標實現(xiàn)的事件
(二)管理指標
1、工程質量合格率x%,，質量通病控制目標不超過公司要求;
2,、進度控制目標，關鍵節(jié)點按時完成率x%以上;
3,、安全禮貌施工目標,，現(xiàn)場未出現(xiàn)任何安全事故;
4、成本管理,，過程控制執(zhí)行公司制度x%,，執(zhí)行及時率x%以上;
5、員工培訓目標,，工程部所有員工參加集團,、項目部組織視頻會、現(xiàn)場會;
6,、工程部聯(lián)合檢查不少于x次/項目/月,、過程檢查不少于x次/項目/月;
(一)以項目管理為重點,，全面做好各項控制
1,、加強質量控制;
質量控制是公司工程管理的重點，個性是質量通病防治要嚴格控制,。20xx年的工作中工程部將以此為重點,，做好以下工作：
第一、工程部及項目管理人員參與設計任務書的編制及評審,，通過設計任務書統(tǒng)一工程做法,，并針對以前工程存在的不足，提出合理化推薦;
第二,、監(jiān)督做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,，及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決;
第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,，確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;
第四,、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;
第五,、要求建立材料進場驗收制度,、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用;
第六,、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制,，分項工程不合格,，不允許下道工序開工;
第七、根據(jù)工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯(lián)查,，對好的施工單位給與獎勵,、對于差的施工單位給與處罰，通過評比調動施工單位的用心性,。
2,、強化進度管理
以最終核定的年度施工計劃作為控制重點，工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,，要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃,、周計劃，并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行狀況,。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,，確保進度控制計劃的實現(xiàn),。
3、嚴把成本控制關
對于成本控制,，工程部根據(jù)工程的特點并結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,，對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時通知預算部。
4,、認真落實合同管理
在合同審批過程中,，工程部要認真審核技術要求，并對質量標準和工期要求全面思考;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,，使項目管理人員對合同的資料做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價,、及時掌握合同履行狀況，避免出現(xiàn)合同索賠狀況,。
5,、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通，要建立書面的形式,，中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,，并建立臺帳和收發(fā)文，為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作,。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,，每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料,。
6,、做好溝通協(xié)調工作
項目建設過程中，要與施工單位、監(jiān)理單位持續(xù)良好的溝通,，在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展,。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設目標的實現(xiàn),。
(二)加強工程部職能建設,、提高工程部員工素質及管理水平
1、合理調整組織架構,、明確崗位職責及工作目標
結合項目的狀況及時調整工程部組織架構,，并明確各個崗位職責，使每個人明白工作的目標,，便于推進工作的開展,。
2、通過定期檢查,、提高工程部執(zhí)行力度
20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,，并對檢查的結果組織各個項目的評比，作為員工晉升或者升降級的依據(jù),。要求項目部過程檢查不少于x次/項目/周;工程聯(lián)查不少于x次/月/項目,。
20xx年的工作給了我們很多教訓，20xx年對工程部來說是關鍵的一年,、開工面積大,、工期緊，要求工程部全體員工以項目管理為重點,，嚴把工程質量控制關,，竭盡全力，迅速執(zhí)行,，全面推進工程部各項工作的開展,，確保了20xx年年度項目建設目標的圓滿完成,。
工程部門年終工作總結報告篇十
緊張忙碌的20xx年即將結束,，借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部20xx年的工作思路，請給與幫忙指導,。
20xx年的工作讓我們認識到工作的不足已經過去,，20xx年工程部面臨的任務更加艱巨：工期緊張，管理控制難度加大;開工面積大,，質量管理和進度管理任務都很重,。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行,、及時總結”極力推進工程管理的工作進展,。
在20xx年的工作中工程部將“以分公司經營管理目標為導向,，以項目管理為重點,，以加強工程部職能建設為保障，確保工程質量、安全管理目標的實現(xiàn)”,。
(一)經營指標
確保工程建設按照既定目標有序向前推進，不出現(xiàn)因工程質量,、安全原因影響公司指標實現(xiàn)的事件
(二)管理指標
1,、工程質量合格率x%，質量通病控制目標不超過公司要求;
2,、進度控制目標,，關鍵節(jié)點按時完成率x%以上;
3、安全禮貌施工目標,，現(xiàn)場未出現(xiàn)任何安全事故;
4,、成本管理，過程控制執(zhí)行公司制度x%,，執(zhí)行及時率x%以上;
5,、員工培訓目標，工程部所有員工參加集團,、項目部組織視頻會,、現(xiàn)場會;
6、工程部聯(lián)合檢查不少于x次/項目/月,、過程檢查不少于x次/項目/月;
(一)以項目管理為重點,，全面做好各項控制
1、加強質量控制;
質量控制是公司工程管理的重點,，個性是質量通病防治要嚴格控制,。20xx年的工作中工程部將以此為重點，做好以下工作：
第一,、工程部及項目管理人員參與設計任務書的編制及評審,，通過設計任務書統(tǒng)一工程做法，并針對以前工程存在的不足,，提出合理化推薦;
第二,、監(jiān)督做好內部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決;
第三,、認真審核施工單位的施工組織設計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,，確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;
第四,、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;
第五,、要求建立材料進場驗收制度,、并登記臺帳,，不合格的材料堅決不允許使用;
第六,、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格,，不允許下道工序開工;
第七、根據(jù)工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯(lián)查,，對好的施工單位給與獎勵,、對于差的施工單位給與處罰,，通過評比調動施工單位的用心性,。
2,、強化進度管理
以最終核定的年度施工計劃作為控制重點，工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,，要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃,、周計劃,，并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行狀況,。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案,。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,，確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3,、嚴把成本控制關
對于成本控制，工程部根據(jù)工程的特點并結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,，對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時通知預算部,。
4,、認真落實合同管理
在合同審批過程中,，工程部要認真審核技術要求,，并對質量標準和工期要求全面思考;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,，使項目管理人員對合同的資料做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價,、及時掌握合同履行狀況,，避免出現(xiàn)合同索賠狀況,。
5,、做好信息管理
對于和合作單位的信息溝通,，要建立書面的形式,，中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,，并建立臺帳和收發(fā)文,，為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,，每周定期檢查施工資料,、監(jiān)理資料,。
6,、做好溝通協(xié)調工作
項目建設過程中,，要與施工單位,、監(jiān)理單位持續(xù)良好的溝通,，在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,，確保項目建設目標的實現(xiàn),。
(二)加強工程部職能建設,、提高工程部員工素質及管理水平
1,、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標
結合項目的狀況及時調整工程部組織架構,，并明確各個崗位職責,，使每個人明白工作的目標,，便于推進工作的開展,。
2,、通過定期檢查,、提高工程部執(zhí)行力度
20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,，并對檢查的結果組織各個項目的評比,，作為員工晉升或者升降級的依據(jù),。要求項目部過程檢查不少于x次/項目/周;工程聯(lián)查不少于x次/月/項目。
20xx年的工作給了我們很多教訓,，20xx年對工程部來說是關鍵的一年,、開工面積大、工期緊,，要求工程部全體員工以項目管理為重點，嚴把工程質量控制關,，竭盡全力,，迅速執(zhí)行,，全面推進工程部各項工作的開展,，確保了20xx年年度項目建設目標的圓滿完成,。
工程部門年終工作總結報告篇十一
時光過得飛快，在不知不覺之中,，充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了,。在過去的一年里，我們有碩果累累的喜悅,，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，就是這樣,，我們一步一步堅實地走過了20年的春秋夏冬,?？梢哉f,，今年是拓展市場,，持續(xù)發(fā)展的關鍵一年,，回顧過去的一年,，感慨很多，收獲頗豐,，信念更加堅定,，思路格外清晰?，F(xiàn)將今年工程部的工作總結如下,。
本年伊始，工程部在公司各位領導的關心幫助下,，對工程的后期安裝,、精裝修工程展開全面的施工,。由于我公司以前以土建為主,，管理人員對裝飾工程還不盡精通,，但是，我們不氣餒,，不自卑,，虛心學習,，多方請教,，克服重重困難，經過不懈努力,，終于各方面的安裝調試工作,。同時，工程的第二階段的改造,、裝飾工作正在有序進行。
分包項目做的好與壞,，與公司息息相關,，不僅直接影響公司的經濟利益，而且影響公司的整體形象,。自工程部重新組建以來,，遵照公司領導的指示精神,，加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃,、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,，工程部對此多次召開專題會議,，研究方案,，部署任務,。要求巡查人員做到：檢查細致,，有記錄;督查嚴謹,，有通知,。提出整改意見,，落實整改效果,。
針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,，提出嚴肅批評,，限期整改,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,，成效顯著，沒發(fā)生一起質量,、安全事故。同時,，對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高,。通過此項活動,，既鍛煉了自身隊伍，也提高了公司形象,。
為配合公司做好投資預算工作,，工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū),，親自測量,，據(jù)實繪圖,。在搜集結算資料，配合經營部方面做好工程結算,。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作，工程部派人打包辦公用品,，裝車押運，積極搬運貴重,、沉重物品，為公司成功按期搬遷,，為公司的職工食堂的建造，做出了應有的努力,。
只有擺正位置,，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為,。主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能把工作做得得心應手,。以公司利益為重，不計較部門和個人利益的得失,，才能有更大的收獲,。虛心學習，不斷追求進步,，才能跟上公司發(fā)展的步伐,。
在過去的一年里,，質量控制還有許多不足,，質量控制的管理思路不太清晰,，重點不突出,，質量控制手段單一,，沒有形成全過程的把控體系,。往往突出進度,，而忽視施工程序層次化,，施工方案常有變化,，從而造成進度與質量之間的矛盾突出。安全文明管理較以往有大的改觀,，已經提到工程部的工作日程上來，成為工程部工作的重中之重,，但缺乏明確的目標,，尤其對分包單位，缺乏有效的力度，沒有形成可畏的約束力,。對合同管理的重視程度不夠,，表現(xiàn)在合同交底不清楚,，項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,，甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,，工程部壓根就沒有，所以,，造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理,。
20xx年對工程部來說，是關鍵的一年,。項目多且分散,，工期緊任務重，交工面積大,，管理人員少,。困難中透著光明,，艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,，執(zhí)行迅速,，增強思想意識,，提高工作效率，確保年度目標的圓滿實現(xiàn),，為公司走向集團化而努力奮斗!
工程部門年終工作總結報告篇十二
時光過得飛快,，在不知不覺之中,，充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,，我們有碩果累累的喜悅,，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，就是這樣，我們一步一步堅實地走過了20年的春秋夏冬,?？梢哉f,，今年是拓展市場,，持續(xù)發(fā)展的關鍵一年,，回顧過去的一年,，感慨很多，收獲頗豐,，信念更加堅定，思路格外清晰?，F(xiàn)將今年工程部的工作總結如下。
本年伊始,，工程部在公司各位領導的關心幫助下,，對工程的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工,。由于我公司以前以土建為主,，管理人員對裝飾工程還不盡精通，但是,，我們不氣餒,，不自卑,，虛心學習,，多方請教,，克服重重困難,，經過不懈努力,，終于各方面的安裝調試工作,。同時,，工程的第二階段的改造,、裝飾工作正在有序進行,。
分包項目做的好與壞,，與公司息息相關，不僅直接影響公司的經濟利益,，而且影響公司的整體形象,。自工程部重新組建以來,，遵照公司領導的指示精神，加大對分支機構的橫向管理力度,。做到有計劃,、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,，工程部對此多次召開專題會議,，研究方案,，部署任務,。要求巡查人員做到：檢查細致,，有記錄;督查嚴謹,，有通知,。提出整改意見,，落實整改效果,。
針對在工程質量,、安全文明生產上有重大隱患的項目,，提出嚴肅批評,，限期整改,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀，成效顯著,，沒發(fā)生一起質量,、安全事故,。同時,，對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高,。通過此項活動,，既鍛煉了自身隊伍，也提高了公司形象,。
為配合公司做好投資預算工作,，工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū)，親自測量,，據(jù)實繪圖,。在搜集結算資料，配合經營部方面做好工程結算,。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,，工程部派人打包辦公用品，裝車押運,，積極搬運貴重,、沉重物品,，為公司成功按期搬遷,，為公司的職工食堂的建造,，做出了應有的努力,。
只有擺正位置,，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為,。主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能把工作做得得心應手,。以公司利益為重,，不計較部門和個人利益的得失,，才能有更大的收獲,。虛心學習,，不斷追求進步，才能跟上公司發(fā)展的步伐,。
在過去的一年里,，質量控制還有許多不足,，質量控制的管理思路不太清晰,，重點不突出,，質量控制手段單一,，沒有形成全過程的把控體系,。往往突出進度,，而忽視施工程序層次化，施工方案常有變化,，從而造成進度與質量之間的矛盾突出。安全文明管理較以往有大的改觀,，已經提到工程部的工作日程上來，成為工程部工作的重中之重,，但缺乏明確的目標,，尤其對分包單位，缺乏有效的力度,，沒有形成可畏的約束力,。對合同管理的重視程度不夠,，表現(xiàn)在合同交底不清楚,，項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,，甚至就沒見過自己所管理項目的合同,。許多項目的合同,，工程部壓根就沒有，所以,，造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。
20xx年對工程部來說,，是關鍵的一年,。項目多且分散,，工期緊任務重,，交工面積大,，管理人員少,。困難中透著光明,，艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力，執(zhí)行迅速,，增強思想意識，提高工作效率,，確保年度目標的圓滿實現(xiàn)，為公司走向集團化而努力奮斗!
工程部門年終工作總結報告篇十三
20xx年記載著過去的一點一滴,。今年在領導的關心,、支持和指導下,，以及各職能部門間的相互配合下，工程部的工作開展較為順利,，在迎接下一年新任務,、新挑戰(zhàn)之時,，現(xiàn)總結過去一年的工作如下：
工作中,，努力為他人做好表率,，希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,，積極主動地完成各項任務。做好本職工作之余繼續(xù)學習鉆研,，努力提高自己的業(yè)務水平,，虛心請教,、發(fā)揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案,，不斷滿足工程需要和工作需求,。
負責項目的成本控制,、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作,，負責對本工程的工期,、質量,、安全、成本等實施計劃,。組織、協(xié)調,、控制和決策,，對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中,，嚴格按設計要求,、驗收規(guī)范,、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質量,、成本,、進度、安全等工作,。
根據(jù)工程特點，編制了工程項目管理規(guī)劃：首先明確項目組織管理體系,、項目工程部主要工作職責,，確定項目管理的目的任務,，制定工程四大總體目標(質量、進度、成本、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序,。
在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下，使得工程得以順利進行,，通過每周項目工程例會，例會協(xié)調各項工作,、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質量、進度,、成本,、安全文明。
xx項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,，完成了項目所有土方工程,，完成邊坡支護所有工程項目,，各項目總體進度也在跟進,，年前工程進度如下：1號棟,，完成基礎人工挖孔樁;2號棟完成基礎人工挖孔樁、地下室底板;3號棟完成基礎,、負二層地下室,、負一層地下室;4號棟完成基礎,、負一層地下室;5號棟完成基礎,、商鋪,、主體1-10層;6-11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求,。
從開工以來，始終堅持質量第一的原則,，以質量管理體系為指導,，通過宣傳動員、教育考核,、督導檢查等多種措施,，不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,，我們強化“事先預控、施工過程把關,、事后檢查”的全過程質量管理,，嚴把材料關,，從貨源上有效地保證質量,，對工程建設中的質量問題采取及時發(fā)現(xiàn)、限期整改,，并依托新材料,、新技術的引進不斷完善施工工藝。
到目前為止,，施工質量還是比較令人滿意的，雖然曾經出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決,，保持了高質量工程的總體勢頭,，為后期建設打下了堅實的基礎,。
根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產條例和規(guī)定,。
在實施過程中主要做如下幾點工作：
(1)為了提升工地形象和安全文明施工,，科學安排、合理調配使用施工場地,，施工和管理分區(qū),，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。
(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失,。
(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然,，文明安全，環(huán)境得到保護,，交通暢達，防火設施完備,，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
(4)協(xié)調現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理,、設計內部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,，為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境,。
從合同洽談開始,，與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談，最終基本按公司意圖貫徹落實,，為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分,、施工中交叉施工配合的協(xié)調,、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理，保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監(jiān)督;積極處理當?shù)孛芗m紛(在項目部與當?shù)匕l(fā)生糾紛時,，積極組織雙方進行協(xié)調,，最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,，遭遇當?shù)厝罕娮韫[事,，經過多次與其溝通,，最后順利的保障了所以余土外運工作),，保障了公司及下屬項目部的利益,。
密切配合成控部開展工作,，提出合理化建議,，保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時，在實施過程中嚴格按照合同辦事,，保證合同行之有效,、順利實施,。
由于工程部的資料多而雜,，部門中文件、檔案交由專人負責管理,，能做到文件,、資料,、工程圖紙的保存完整,、條理清晰,、分類明確,，方便隨時查閱,，為工程部的各項工作順利展開，創(chuàng)造了有力條件。
我們部門是一個優(yōu)秀的團體,，也是一個充滿生機和活力的團體,，展望新的一年,，我們將不斷地提高自己，做好生產和質量的指導工作,，繼續(xù)制定和完善施工管理文件,，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化,、合理化,。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展,。
這一年，工程部雖然取得了一定的成績,，但同時也存在一些不足,。總之,，作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養(yǎng)成一支技術過硬的團隊,，揚長避短,，不斷完善，不斷進取,，在以后工作中更上一個新臺階,。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。為了目標的實現(xiàn)，我們已經做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,。
工程部門年終工作總結報告篇十四
20xx年記載著過去的一點一滴,。今年在領導的關心、支持和指導下,，以及各職能部門間的相互配合下,，工程部的工作開展較為順利,，在迎接下一年新任務,、新挑戰(zhàn)之時,，現(xiàn)總結過去一年的工作如下：
工作中，努力為他人做好表率,，希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇,、任勞任怨,，積極主動地完成各項任務,。做好本職工作之余繼續(xù)學習鉆研,，努力提高自己的業(yè)務水平，虛心請教,、發(fā)揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強的施工方案,，不斷滿足工程需要和工作需求,。
負責項目的成本控制,、工程進度,、質量管理的技術支持和項目管理工作，負責對本工程的工期,、質量,、安全,、成本等實施計劃。組織,、協(xié)調,、控制和決策,，對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中，嚴格按設計要求,、驗收規(guī)范,、規(guī)定,，監(jiān)督檢查工程質量、成本,、進度,、安全等工作,。
根據(jù)工程特點，編制了工程項目管理規(guī)劃：首先明確項目組織管理體系,、項目工程部主要工作職責,，確定項目管理的目的任務,，制定工程四大總體目標(質量、進度,、成本,、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。
在公司及公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下,，使得工程得以順利進行,，通過每周項目工程例會,，例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質量、進度,、成本,、安全文明。
xx項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,，完成了項目所有土方工程,，完成邊坡支護所有工程項目,，各項目總體進度也在跟進,，年前工程進度如下：1號棟,，完成基礎人工挖孔樁;2號棟完成基礎人工挖孔樁,、地下室底板;3號棟完成基礎、負二層地下室,、負一層地下室;4號棟完成基礎,、負一層地下室;5號棟完成基礎,、商鋪、主體1-10層;6-11號棟完成基礎工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求。
從開工以來,，始終堅持質量第一的原則,，以質量管理體系為指導，通過宣傳動員,、教育考核,、督導檢查等多種措施,，不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,，我們強化“事先預控、施工過程把關,、事后檢查”的全過程質量管理,，嚴把材料關,，從貨源上有效地保證質量，對工程建設中的質量問題采取及時發(fā)現(xiàn),、限期整改,，并依托新材料,、新技術的引進不斷完善施工工藝。
到目前為止,，施工質量還是比較令人滿意的,，雖然曾經出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決,，保持了高質量工程的總體勢頭，為后期建設打下了堅實的基礎,。
根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產條例和規(guī)定。
在實施過程中主要做如下幾點工作：
(1)為了提升工地形象和安全文明施工,，科學安排,、合理調配使用施工場地，施工和管理分區(qū),，生活和管理分區(qū),，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工,。
(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故,、不造成人身傷亡和財產損失,。
(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然,，文明安全，環(huán)境得到保護,，交通暢達,，防火設施完備,，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。
(4)協(xié)調現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理,、設計內部各有關部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關系，為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境,。
從合同洽談開始，與成控部共同與總承包單位及各項目經理分別進行多次洽談,，最終基本按公司意圖貫徹落實,，為工程的順利啟動奠定基礎;積極解決項目施工中產生的矛盾(場地劃分、施工中交叉施工配合的協(xié)調,、各標段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理，保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監(jiān)督;積極處理當?shù)孛芗m紛(在項目部與當?shù)匕l(fā)生糾紛時,，積極組織雙方進行協(xié)調,，最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,，遭遇當?shù)厝罕娮韫[事,，經過多次與其溝通，最后順利的保障了所以余土外運工作),，保障了公司及下屬項目部的利益。
密切配合成控部開展工作,，提出合理化建議,，保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時，在實施過程中嚴格按照合同辦事,，保證合同行之有效,、順利實施。
由于工程部的資料多而雜,，部門中文件,、檔案交由專人負責管理,，能做到文件,、資料,、工程圖紙的保存完整,、條理清晰,、分類明確,，方便隨時查閱，為工程部的各項工作順利展開,，創(chuàng)造了有力條件,。
我們部門是一個優(yōu)秀的團體,，也是一個充滿生機和活力的團體,，展望新的一年,，我們將不斷地提高自己,，做好生產和質量的指導工作，繼續(xù)制定和完善施工管理文件,，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化,、合理化,。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。
這一年,，工程部雖然取得了一定的成績,，但同時也存在一些不足?？傊?，作為工程部領頭人的我將努力把工程部培養(yǎng)成一支技術過硬的團隊，揚長避短,，不斷完善,，不斷進取，在以后工作中更上一個新臺階,。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。為了目標的實現(xiàn)，我們已經做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,。
工程部門年終工作總結報告篇十五
時光過得飛快,，在不知不覺之中，充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了,。在過去的一年里,，我們有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，就是這樣，我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬,?？梢哉f，今年是拓展市場,，持續(xù)發(fā)展的關鍵一年,，回顧過去的一年，感慨很多,，收獲頗豐,，信念更加堅定,，思路格外清晰。現(xiàn)將今年工程部的工作總結如下,。
本年伊始，工程部在公司各位領導的關心幫助下，對xx工程的后期安裝,、精裝修工程展開全面的施工,。由于我公司以前以土建為主，管理人員對裝飾工程還不盡精通,，但是,，我們不氣餒，不自卑,，虛心學習,，多方請教，克服重重困難,，經過不懈努力,，終于各方面的安裝調試工作。同時,，xx工程的第二階段的改造,、裝飾工作正在有序進行。
分包項目做的好與壞,，與公司息息相關,，不僅直接影響公司的經濟利益，而且影響公司的整體形象,。自工程部重新組建以來,，遵照公司領導的指示精神，加大對分支機構的橫向管理力度,。做到有計劃,、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,，工程部對此多次召開專題會議,，研究方案，部署任務,。要求巡查人員做到：檢查細致,，有記錄；督查嚴謹,，有通知,。提出整改意見，落實整改效果。
針對在工程質量,、安全文明生產上有重大隱患的項目,，提出嚴肅批評，限期整改,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,，成效顯著，沒發(fā)生一起質量,、安全事故,。同時，對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高,。通過此項活動,，既鍛煉了自身隊伍，也提高了公司形象,。
為配合公司做好投資預算工作,，工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū)，親自測量,，據(jù)實繪圖,。在搜集結算資料，配合經營部方面做好工程結算,。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,，工程部派人打包辦公用品，裝車押運,，積極搬運貴重,、沉重物品，為公司成功按期搬遷,，為公司的職工食堂的建造,，做出了應有的努力。
只有擺正位置,，下功夫熟悉本職工作,，才能有所作為。主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能把工作做得得心應手。以公司利益為重,，不計較部門和個人利益的得失,，才能有更大的收獲。虛心學習,，不斷追求進步，才能跟上公司發(fā)展的步伐。
在過去的一年里,，質量控制還有許多不足,，質量控制的管理思路不太清晰，重點不突出,，質量控制手段單一,，沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,，而忽視施工程序層次化,，施工方案常有變化，從而造成進度與質量之間的矛盾突出,。安全文明管理較以往有大的改觀,，已經提到工程部的工作日程上來，成為工程部工作的重中之重,，但缺乏明確的目標,，尤其對分包單位，缺乏有效的力度,，沒有形成可畏的約束力,。對合同管理的重視程度不夠，表現(xiàn)在合同交底不清楚,，項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,，甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,，工程部壓根就沒有,，所以，造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理,。
20xx年對工程部來說,，是關鍵的一年。項目多且分散,，工期緊任務重,，交工面積大，管理人員少,。困難中透著光明,，艱辛擁抱喜悅！這就要求我們竭盡全力,，執(zhí)行迅速,，增強思想意識，提高工作效率,，確保年度目標的圓滿實現(xiàn),，為公司走向集團化而努力奮斗！
工程部門年終工作總結報告篇十六
時光過得飛快，在不知不覺之中,，充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了,。在過去的一年里，我們有碩果累累的喜悅,，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，就是這樣，我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬,?？梢哉f，今年是拓展市場,，持續(xù)發(fā)展的關鍵一年,，回顧過去的一年，感慨很多,，收獲頗豐,，信念更加堅定，思路格外清晰?，F(xiàn)將今年工程部的工作總結如下,。
本年伊始，工程部在公司各位領導的關心幫助下,，對xx工程的后期安裝,、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,，管理人員對裝飾工程還不盡精通,，但是，我們不氣餒,，不自卑,，虛心學習，多方請教,，克服重重困難,，經過不懈努力，終于各方面的安裝調試工作,。同時,，xx工程的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行,。
分包項目做的好與壞,，與公司息息相關，不僅直接影響公司的經濟利益,，而且影響公司的整體形象,。自工程部重新組建以來,，遵照公司領導的指示精神，加大對分支機構的橫向管理力度,。做到有計劃,、有組織,、定期不定時的巡查監(jiān)督,，工程部對此多次召開專題會議，研究方案,，部署任務,。要求巡查人員做到：檢查細致，有記錄,；督查嚴謹,，有通知。提出整改意見,，落實整改效果,。
針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,，提出嚴肅批評,，限期整改。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,，成效顯著,，沒發(fā)生一起質量、安全事故,。同時,，對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,，既鍛煉了自身隊伍,，也提高了公司形象。
為配合公司做好投資預算工作,，工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū),，親自測量，據(jù)實繪圖,。在搜集結算資料,，配合經營部方面做好工程結算。協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,，工程部派人打包辦公用品,，裝車押運，積極搬運貴重,、沉重物品,，為公司成功按期搬遷,，為公司的職工食堂的建造，做出了應有的努力,。
只有擺正位置,，下功夫熟悉本職工作，才能有所作為,。主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能把工作做得得心應手,。以公司利益為重,，不計較部門和個人利益的得失，才能有更大的收獲,。虛心學習,，不斷追求進步，才能跟上公司發(fā)展的步伐,。
在過去的一年里,，質量控制還有許多不足，質量控制的管理思路不太清晰,，重點不突出,，質量控制手段單一，沒有形成全過程的把控體系,。往往突出進度,，而忽視施工程序層次化，施工方案常有變化,，從而造成進度與質量之間的矛盾突出,。安全文明管理較以往有大的改觀，已經提到工程部的工作日程上來,，成為工程部工作的重中之重,，但缺乏明確的目標，尤其對分包單位,，缺乏有效的力度,，沒有形成可畏的約束力。對合同管理的重視程度不夠,，表現(xiàn)在合同交底不清楚,，項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚，甚至就沒見過自己所管理項目的合同,。許多項目的合同,，工程部壓根就沒有，所以,，造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理,。
20xx年對工程部來說,，是關鍵的一年。項目多且分散,，工期緊任務重,，交工面積大，管理人員少,。困難中透著光明,，艱辛擁抱喜悅！這就要求我們竭盡全力,，執(zhí)行迅速,，增強思想意識，提高工作效率,，確保年度目標的圓滿實現(xiàn)，為公司走向集團化而努力奮斗,！
工程部門年終工作總結報告篇十七
時光荏苒,，白駒過隙，我們走過了歷經風風雨雨的20xx年,。這一年,，在公司項目領導的帶領下，在各部門同事的通力協(xié)作下,，xx新區(qū)引xx工程平穩(wěn)的渡過了一個又一個難關,，項目部全體上下同心協(xié)力，排除萬難,，整個工程取得了極其寶貴的階段性勝利,，同時也為來年下一階段的工作奠定了良好的基礎。現(xiàn)對全年工作總結如下：
今年完成的主要工作是土方工程,，共計xx萬方的挖方量,，以及xx方的填方和微地形堆筑。施工現(xiàn)場劃分共x個區(qū),，分兩個階段作業(yè),，整個土方工程由三家分包共同施工完成，我部的主要工作是對分包的施工管理,、現(xiàn)場質量檢查,，以及多方關系的協(xié)調溝通。
1,、每天對各分包施工機械數(shù)量的清點以及作業(yè)地點的記錄,。從開工之日起，施工現(xiàn)場每天都有變化,，而每天的工作情況我部都進行了詳細,、如實的記載,。并且從一段時間的工作效率推測出工作進度，制定切實可行的工作進度計劃,。
2,、落實并在施工現(xiàn)場適當優(yōu)化施工方案。要將湖區(qū)巨量土方外運,，運輸通道是先決條件,，因此修筑臨時道路是必須嚴格完成的一項準備工作。臨時道路要求足夠寬并且具備承載滿荷運土車和大型機械設備的能力,，由于現(xiàn)場的原始地貌大多都是魚塘,，土質松軟，需要大量換填磚渣,。磚渣是從外部采購的,，整個土方外運臨時路所需xx磚渣由工程部所有成員輪流通宵值班近x個月才完成，然后調派機械整平,、壓實,。整個工程共計修筑了xx的臨時路，為現(xiàn)場土方運輸提供了可靠的保障,。各分包機械作業(yè)部位和順序,，以及運土車進、出場的線路的制定均會有現(xiàn)場施工員參與制定,，并且在施工條件改變的情況下予以及時變更和優(yōu)化,。在著手做西側湖區(qū)駁岸的時候，xx區(qū)由于暴雨及地下水滲透導致近xx萬立方米的水無法及時排出,，直接影響到駁岸的開挖,。在排水方案實施之后，我部對水位進行了長達xx月的跟蹤觀測,，為后期的進度制定提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù),。
3、檢查與監(jiān)控分包單位的施工情況,。設計施工圖紙是檢驗現(xiàn)場施工效果的依據(jù),，湖底各部標高以及湖岸等細部結構位置在圖紙上都有明確的說明，而現(xiàn)實的施工卻難免會發(fā)生偏差,。目前,，土方工程各方面質量均達到了監(jiān)理檢查驗收的標準，這是我部利用儀器在現(xiàn)場進行上千次的高程及坐標校核的成果,，不僅有效避免了返工的情況,，而且對工程進度與質量提供了保障。
4,、安全無小事,。偌大的施工現(xiàn)場,，三十x余臺機械施工作業(yè)以及xx多運土車來回奔波，任何一個細節(jié)問題都有可能演變成安全事故,。作為主管現(xiàn)場的施工人員時刻都緊繃著安全意識這條弦,。一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有安全隱患，立刻拍照取樣,，通知所屬分包單位設立安全警示標志,，責令按時整改。深入人心的安全意識確保了整個工程沒有出現(xiàn)任何重大安全事故,。
現(xiàn)場施工與工程經濟效益是息息相關的,，分包將土方外運時，運距的確認和卸土場的土方量直接影響總體費用的高低,。土方量的每一次結算都是我部人員利用全站儀將所有開挖部分依次走點,，再在電子圖紙上計算得出。而大大小小的卸土場也是我部人員運用水準儀和皮尺量出,，所有嚴謹而細致的測量工作保證了數(shù)據(jù)的客觀性和公正性,，是土方結算的可靠依據(jù)。
除了土方結算,，現(xiàn)場其他的費用也不容小視。比如機械措施費,，由于這些費用結算的時間跨度長,，措施量非常零散，對此我部將措施量進行了分門別類的統(tǒng)計,，確保在和分包單位核對時做到有據(jù)可循,。磚渣也是一筆非常大的費用，所有的磚渣在運入現(xiàn)場的時候都會由我部人員進行方量確認,，然后在正副票據(jù)上簽字,，保證了磚渣方量真實可靠。
所有工程量的確認,，我部都做到了嚴謹公證,，不僅保證了項目部的經濟效益，而且還為客戶創(chuàng)造了價值,。
作為現(xiàn)場施工人員,，處理好與各方的關系尤為重要。在監(jiān)理日常的檢查工作中,，我部人員積極作好陪同工作,，在檢查過程中就事論事，不卑不亢,，遇到意見能虛心接受,，出現(xiàn)問題能及時解決,，保證了與監(jiān)理方融洽的關系。
對下屬分包單位的關系我們同樣予以重視,。在分包面前做到了不驕不縱,，公平公正，督促他們確保工程質量,，同時規(guī)范其行為作風,，共同攜手不斷的將工程推進。
現(xiàn)場還住著部分尚未搬走的村民,，隨著施工的逐步推進,，村民種的農作物和樹木會被破壞，湖區(qū)許多的臨時房屋及附屬物需要拆除,。雖然之前甲方已經協(xié)調好了這些賠償問題,，但在現(xiàn)場工作中仍然會遇到部分村民的無理阻撓，嚴重的甚至造成了局部停工,。作為現(xiàn)場管理人員,，我們不溫不火，和村民作了耐心的解釋,，并且尋求多方的協(xié)調磋商,，讓矛盾得到了及時而有效的解決。截止目前為止,，63棟臨時住房已被順利的拆除,，確保了施工進度的穩(wěn)步推進。
工程部大部分成員都是年輕人,，工作閱歷不夠資深,，現(xiàn)場經驗也有待進一步的累積和豐富。不過,，這群年輕人充分利用了自己精力充沛,、學習能力強的優(yōu)勢來盡力彌補這些缺點，在工作之余的時間“充電”,，不斷的在工作中總結,，增強團隊合作的默契，提高團隊作戰(zhàn)能力,。
雖然目前工程上取得了許多不錯的成績,，但仍然存在著一些缺陷與不足。八月份的暴雨嚴重影響了工期的進度,，盡管在后期的進度計劃中勉強將損失的工期彌補上,，但預見性的不足讓我們付出了代價。
大部分時候，工程部就像戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的尖刀,，時刻都站在現(xiàn)場的最前沿,，無論面對如何艱苦的環(huán)境，都勇于亮劍,，甘于付出,，默默的奉獻自己的青春與汗水。相信隨著時間的推移,，我們工程部一定能發(fā)揮出更加強大的作戰(zhàn)力,，在即將來臨的20xx年奪取整個工程的全面勝利，譜寫我工程部最燦爛的樂章,。
工程部門年終工作總結報告篇十八
時光荏苒,，白駒過隙，我們走過了歷經風風雨雨的20xx年,。這一年,，在公司項目領導的帶領下，在各部門同事的通力協(xié)作下,，xx新區(qū)引xx工程平穩(wěn)的渡過了一個又一個難關,，項目部全體上下同心協(xié)力，排除萬難,，整個工程取得了極其寶貴的階段性勝利,，同時也為來年下一階段的工作奠定了良好的基礎。現(xiàn)對全年工作總結如下：
今年完成的主要工作是土方工程,，共計xx萬方的挖方量,，以及xx方的填方和微地形堆筑。施工現(xiàn)場劃分共x個區(qū),，分兩個階段作業(yè)，整個土方工程由三家分包共同施工完成,，我部的主要工作是對分包的施工管理,、現(xiàn)場質量檢查，以及多方關系的協(xié)調溝通,。
1,、每天對各分包施工機械數(shù)量的清點以及作業(yè)地點的記錄。從開工之日起,，施工現(xiàn)場每天都有變化,，而每天的工作情況我部都進行了詳細、如實的記載,。并且從一段時間的工作效率推測出工作進度,，制定切實可行的工作進度計劃。
2、落實并在施工現(xiàn)場適當優(yōu)化施工方案,。要將湖區(qū)巨量土方外運,，運輸通道是先決條件，因此修筑臨時道路是必須嚴格完成的一項準備工作,。臨時道路要求足夠寬并且具備承載滿荷運土車和大型機械設備的能力,，由于現(xiàn)場的原始地貌大多都是魚塘，土質松軟,，需要大量換填磚渣,。磚渣是從外部采購的，整個土方外運臨時路所需xx磚渣由工程部所有成員輪流通宵值班近x個月才完成,，然后調派機械整平,、壓實。整個工程共計修筑了xx的臨時路,，為現(xiàn)場土方運輸提供了可靠的保障,。各分包機械作業(yè)部位和順序，以及運土車進,、出場的線路的制定均會有現(xiàn)場施工員參與制定,，并且在施工條件改變的情況下予以及時變更和優(yōu)化。在著手做西側湖區(qū)駁岸的時候,，xx區(qū)由于暴雨及地下水滲透導致近xx萬立方米的水無法及時排出,，直接影響到駁岸的開挖。在排水方案實施之后,，我部對水位進行了長達xx月的跟蹤觀測,，為后期的進度制定提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
3,、檢查與監(jiān)控分包單位的施工情況,。設計施工圖紙是檢驗現(xiàn)場施工效果的依據(jù)，湖底各部標高以及湖岸等細部結構位置在圖紙上都有明確的說明,，而現(xiàn)實的施工卻難免會發(fā)生偏差,。目前，土方工程各方面質量均達到了監(jiān)理檢查驗收的標準,，這是我部利用儀器在現(xiàn)場進行上千次的高程及坐標校核的成果,，不僅有效避免了返工的情況，而且對工程進度與質量提供了保障,。
4,、安全無小事。偌大的施工現(xiàn)場,，三十x余臺機械施工作業(yè)以及xx多運土車來回奔波,，任何一個細節(jié)問題都有可能演變成安全事故,。作為主管現(xiàn)場的施工人員時刻都緊繃著安全意識這條弦。一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有安全隱患,，立刻拍照取樣,，通知所屬分包單位設立安全警示標志，責令按時整改,。深入人心的安全意識確保了整個工程沒有出現(xiàn)任何重大安全事故,。
現(xiàn)場施工與工程經濟效益是息息相關的，分包將土方外運時,，運距的確認和卸土場的土方量直接影響總體費用的高低,。土方量的每一次結算都是我部人員利用全站儀將所有開挖部分依次走點，再在電子圖紙上計算得出,。而大大小小的卸土場也是我部人員運用水準儀和皮尺量出,，所有嚴謹而細致的測量工作保證了數(shù)據(jù)的客觀性和公正性，是土方結算的可靠依據(jù),。
除了土方結算,，現(xiàn)場其他的費用也不容小視。比如機械措施費,，由于這些費用結算的時間跨度長,，措施量非常零散，對此我部將措施量進行了分門別類的統(tǒng)計,，確保在和分包單位核對時做到有據(jù)可循,。磚渣也是一筆非常大的費用，所有的磚渣在運入現(xiàn)場的時候都會由我部人員進行方量確認,，然后在正副票據(jù)上簽字,，保證了磚渣方量真實可靠。
所有工程量的確認,，我部都做到了嚴謹公證,，不僅保證了項目部的經濟效益，而且還為客戶創(chuàng)造了價值,。
作為現(xiàn)場施工人員,，處理好與各方的關系尤為重要。在監(jiān)理日常的檢查工作中,，我部人員積極作好陪同工作，在檢查過程中就事論事,，不卑不亢,，遇到意見能虛心接受，出現(xiàn)問題能及時解決,，保證了與監(jiān)理方融洽的關系,。
對下屬分包單位的關系我們同樣予以重視。在分包面前做到了不驕不縱，公平公正,，督促他們確保工程質量,，同時規(guī)范其行為作風，共同攜手不斷的將工程推進,。
現(xiàn)場還住著部分尚未搬走的村民,，隨著施工的逐步推進，村民種的農作物和樹木會被破壞,，湖區(qū)許多的臨時房屋及附屬物需要拆除,。雖然之前甲方已經協(xié)調好了這些賠償問題，但在現(xiàn)場工作中仍然會遇到部分村民的無理阻撓,，嚴重的甚至造成了局部停工,。作為現(xiàn)場管理人員，我們不溫不火,，和村民作了耐心的解釋,，并且尋求多方的協(xié)調磋商，讓矛盾得到了及時而有效的解決,。截止目前為止,，63棟臨時住房已被順利的拆除，確保了施工進度的穩(wěn)步推進,。
工程部大部分成員都是年輕人,，工作閱歷不夠資深，現(xiàn)場經驗也有待進一步的累積和豐富,。不過,，這群年輕人充分利用了自己精力充沛、學習能力強的優(yōu)勢來盡力彌補這些缺點,，在工作之余的時間“充電”,，不斷的在工作中總結，增強團隊合作的默契,，提高團隊作戰(zhàn)能力,。
雖然目前工程上取得了許多不錯的成績，但仍然存在著一些缺陷與不足,。八月份的暴雨嚴重影響了工期的進度,，盡管在后期的進度計劃中勉強將損失的工期彌補上，但預見性的不足讓我們付出了代價,。
大部分時候,，工程部就像戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的尖刀，時刻都站在現(xiàn)場的最前沿,，無論面對如何艱苦的環(huán)境,，都勇于亮劍,，甘于付出，默默的奉獻自己的青春與汗水,。相信隨著時間的推移,，我們工程部一定能發(fā)揮出更加強大的作戰(zhàn)力，在即將來臨的20xx年奪取整個工程的全面勝利,，譜寫我工程部最燦爛的樂章,。
工程部門年終工作總結報告篇十九
工程受到領導重視，社會關注,。但目前來說,，大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現(xiàn)狀，天然氣進入xx就如下了一場及時雨,，xx工程的建設正解決了車主這一燃眉之急,。在公司領導正確帶領和員工的努力下，xx工程順利完工,，很快就能投產使用,！
每接到一個工程，根據(jù)項目工程的特點和規(guī)模,，組織人員從組織結構上入手,，把工程范圍內的工作做好。為明確責任,，實行目標管理,，工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質量,、工期,、文明施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,，有力保障改造工程的實施,。
進一步摸清工程的基本情況，為工程的施工奠定良好的基礎,。重視人員技術和專業(yè)學識，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識的培訓和現(xiàn)場實地工作,，做到理論與實際相結合,。使部門整體自我知識得到更新,，技術工作又上一個新臺階,。工作過程中,，不是靠人管人，而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,，靠制度督促每一位人員去主動工作，真正做到“凡事有人負責,、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”,。
協(xié)調好與本公司生產部,、安全部等其他部門的關系，還要協(xié)調好與外界的關系,。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,，無論是施工方，還是監(jiān)理方,，都要調動氣他們的積極性，發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作,。努力保證工程的前瞻性和先進性,，本著節(jié)約的原則做好每一樣工程,，避免不必要的浪費和重復建設。
在公司領導的正確指引下,，我們在不斷發(fā)展中取得了更大的進步,，過程充滿艱辛，克服施工環(huán)境復雜,、天氣寒冷等因素,，豐收了碩果，這是我們所期待的,。在下一步的工作中，我們會務真求實,，為工程工作盡心盡力,，再上一步臺階！
20xx年由我負責xx社區(qū)生活保障房工程項目,，總建筑面積xx平方米,，結構采用框架——核心簡結構體系，工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施,，一至五層裙樓為大型商業(yè)群體,，本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成，該工程為公司重點工程項目,，開工以來,。完成了地質勘擦、監(jiān)理單位,、土石方,、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作。合同簽訂及組織施工工作,，施工圖紙設計,、人防圖紙設計、消防圖紙設計審查手續(xù),，目前基坑降水支護工程已接近尾聲,，土方開挖也已過半。
施工圖紙設計及圖紙審查通過,。人防圖紙設計及圖紙審查通過,。消防圖紙設計及圖紙報審查。工程招標代理及招標控制價計算,。山體爆破辦理相關手續(xù),。完成了xx社區(qū)生活保障房工程監(jiān)理單位、土石方,、基坑降水支護,、樁基施工及招標代理公司的招標工作。嚴格對投標隊伍進行考察,，爭取選用綜合實力強的施工單位,，保障總體工程的順利進行。
1,、工程質量完成情況
xx社區(qū)生活保障房工程是公司20xx年重點建設項目,，我作為項目總工，開始了項目部的組建工作,。首先根據(jù)xx社區(qū)生活保障房工程的工作要求,，建立了質量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xx社區(qū)生活保障房工程的質量目標為創(chuàng)建無質量通病工程,，為此制定了許多預防措施和實施辦法,。為保證整個目標的實現(xiàn)，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經驗,，結合工程的特點,，編制了項目部質量預防措施。
工程開工以后,，我們嚴格控制施工質量,，在施工過程中，我要求堅決落實公司預防措施內容,，并且堅持進行樣板引路,，同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質量爭先意識,。
2、工程生產及進度控制
xx社區(qū)生活保障房工程開工以后,，我按照公司要求工期,，組織制定了施工進度網(wǎng)絡計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,，與各個施工班組簽訂了質量,、進度、安全控制協(xié)議書,。對其具體進度,、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,，我根據(jù)實際情況，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產進行了控制管理,。施工初期，因降水支護施工單位因組織不周密,，勞動力出現(xiàn)不足,，工程進度緩慢。對此,，項目部多方召集人員,，經過努力，基本上保證了施工的要求,。
3,、安全,、設備管理
施工進場的準備期間，根據(jù)項目工程特點,，制定了設備需用計劃,，并組織了布置和安裝。施工中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。
加強安全技術交底工作,。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，杜絕安全隱患,。加強建筑物臨邊的安全防護,。同時，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理,。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,，合格后進行接受。施工中,，定期進行設備的維修,、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換,。
在基坑降水支護工程施工中，由于前期地質勘探不完善,，基坑降水支護施工單位,，由于思想上有所放松，監(jiān)理單位監(jiān)管不嚴,，造成施工質量不理想,。這對我來說是一個教訓，提醒自己對后期的工程管理需要進一步加強,。因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利,，工期嚴重拖延，嚴重影響土方開挖進度,，對我們的整體施工進度造成影響,。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,，加強人力組織,，彌補前期施工的不足,。
在新的一年中，我將在主要工作為基礎及主體施工,，時間緊,、任務重?？紤]到項目總工期要求我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制,，積極組織好人力投入，確保工程按照預期要求全部完成,。隨著時代的前進,、新技術的運用，必須進行專業(yè)技術知識的再教育,。所以,，在新的一年中，我打算首先加強學習專業(yè)知識,。積極學習他人的先進之處,，作到揚長避短，進一步提高思想認識,，開拓視野,。我負責的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足,，需要繼續(xù)總結和完善,。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來,。
我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,，并且進一步細化，定期與工程預算量進行對比分析,，找出不足,，制定對策。
工程部門年終工作總結報告篇二十
工程受到領導重視,，社會關注,。但目前來說，大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現(xiàn)狀,，天然氣進入xx就如下了一場及時雨,，xx工程的建設正解決了車主這一燃眉之急,。在公司領導正確帶領和員工的努力下,，xx工程順利完工，很快就能投產使用,！
每接到一個工程,，根據(jù)項目工程的特點和規(guī)模,，組織人員從組織結構上入手，把工程范圍內的工作做好,。為明確責任,，實行目標管理，工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書,。目標責任書對工程質量,、工期、文明施工,、安全生產和工程造價等都有明確要求,，有力保障改造工程的實施。
進一步摸清工程的基本情況,，為工程的施工奠定良好的基礎,。重視人員技術和專業(yè)學識，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識的培訓和現(xiàn)場實地工作,，做到理論與實際相結合,。使部門整體自我知識得到更新，技術工作又上一個新臺階,。工作過程中,，不是靠人管人，而是靠規(guī)章制度約束,、規(guī)范人的行為,，靠制度督促每一位人員去主動工作，真正做到“凡事有人負責,、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”,。
協(xié)調好與本公司生產部,、安全部等其他部門的關系，還要協(xié)調好與外界的關系,。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,，無論是施工方，還是監(jiān)理方,，都要調動氣他們的積極性,，發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,，本著節(jié)約的原則做好每一樣工程,，避免不必要的浪費和重復建設,。
在公司領導的正確指引下,，我們在不斷發(fā)展中取得了更大的進步，過程充滿艱辛,，克服施工環(huán)境復雜、天氣寒冷等因素,，豐收了碩果,，這是我們所期待的。在下一步的工作中,，我們會務真求實,，為工程工作盡心盡力，再上一步臺階,！
20xx年由我負責xx社區(qū)生活保障房工程項目,，總建筑面積xx平方米，結構采用框架——核心簡結構體系,，工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施,，一至五層裙樓為大型商業(yè)群體，本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,，該工程為公司重點工程項目,，開工以來。完成了地質勘擦,、監(jiān)理單位,、土石方、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作,。合同簽訂及組織施工工作,，施工圖紙設計、人防圖紙設計,、消防圖紙設計審查手續(xù),，目前基坑降水支護工程已接近尾聲，土方開挖也已過半,。
施工圖紙設計及圖紙審查通過,。人防圖紙設計及圖紙審查通過。消防圖紙設計及圖紙報審查,。工程招標代理及招標控制價計算,。山體爆破辦理相關手續(xù)。完成了xx社區(qū)生活保障房工程監(jiān)理單位,、土石方,、基坑降水支護、樁基施工及招標代理公司的招標工作,。嚴格對投標隊伍進行考察,，爭取選用綜合實力強的施工單位,，保障總體工程的順利進行。
1,、工程質量完成情況
xx社區(qū)生活保障房工程是公司20xx年重點建設項目，我作為項目總工,，開始了項目部的組建工作,。首先根據(jù)xx社區(qū)生活保障房工程的工作要求，建立了質量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位責任制,。xx社區(qū)生活保障房工程的質量目標為創(chuàng)建無質量通病工程，為此制定了許多預防措施和實施辦法,。為保證整個目標的實現(xiàn),，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經驗，結合工程的特點,，編制了項目部質量預防措施,。
工程開工以后，我們嚴格控制施工質量,，在施工過程中,，我要求堅決落實公司預防措施內容，并且堅持進行樣板引路,，同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習,，作到揚長避短，提高了項目部人員的質量爭先意識,。
2,、工程生產及進度控制
xx社區(qū)生活保障房工程開工以后，我按照公司要求工期,，組織制定了施工進度網(wǎng)絡計劃以及勞動力計劃,。并且根據(jù)施工進度要求，與各個施工班組簽訂了質量,、進度,、安全控制協(xié)議書。對其具體進度,、生產內容提出了具體要求,。在生產過程中，我根據(jù)實際情況,，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,，因降水支護施工單位因組織不周密,，勞動力出現(xiàn)不足，工程進度緩慢。對此,，項目部多方召集人員,，經過努力，基本上保證了施工的要求,。
3,、安全、設備管理
施工進場的準備期間,，根據(jù)項目工程特點,，制定了設備需用計劃，并組織了布置和安裝,。施工中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務,。
加強安全技術交底工作,。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，杜絕安全隱患,。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理,。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查，合格后進行接受,。施工中,，定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換。
在基坑降水支護工程施工中,，由于前期地質勘探不完善,，基坑降水支護施工單位，由于思想上有所放松,，監(jiān)理單位監(jiān)管不嚴,，造成施工質量不理想。這對我來說是一個教訓,，提醒自己對后期的工程管理需要進一步加強,。因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利,，工期嚴重拖延，嚴重影響土方開挖進度,，對我們的整體施工進度造成影響,。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,，加強人力組織,，彌補前期施工的不足。
在新的一年中,，我將在主要工作為基礎及主體施工，時間緊,、任務重,。考慮到項目總工期要求我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制,，積極組織好人力投入,，確保工程按照預期要求全部完成。隨著時代的前進,、新技術的運用,，必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,，在新的一年中,，我打算首先加強學習專業(yè)知識。積極學習他人的先進之處,，作到揚長避短,，進一步提高思想認識，開拓視野,。我負責的工程盡管有一定的成績,，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結和完善,。只有很好的總結過去,，才能更好的服務未來。
我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,，并且進一步細化,，定期與工程預算量進行對比分析，找出不足,，制定對策,。
工程部門年終工作總結報告篇二十一
隨著時間的推移20××年即將過去，在這年終歲末之時回首過去一年工作,，平下心來,，總結自己工作成績和收獲,，從而找出自身的不足之處，以利于今后的工作,，總結過去一年工作,，誠懇希望大家對本人總結不當之處給予提示，對我來說是莫大的幫助,，過去的一年里,，在公司和項目部的領導大力支持和關心下，我的認真堅持“預控,、規(guī)范,、科學、優(yōu)質的工作指導思想牢固樹立”,，確保每個業(yè)主滿意的服務宗旨,，盡心盡職，努力工作,，下面談談我在20××年的工作,。
在事前控制中所做的工作，在收到工程設計施工圖紙后,，我就先進行熟悉圖紙后,，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程,，工程特點,，對施工圖紙上所存在的導議之處，采用書面形式進行記錄,，采取相應的措施運用于施工現(xiàn)場,，并做好相關工程的抽檢資料。
人員,、機械設備進行記錄核查,，對質量上不符合要求杜絕用入工程中，針對在工程關鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作是否到位，并旁站施工全過程,，及時的做好書面旁站記錄,。
檢查所發(fā)現(xiàn)的問題時及時采用口頭或書面形式通知施工單位項目管理部，并向駐地監(jiān)理工程師匯報,，并監(jiān)督施工單位落實整改及進行再次復核,，檢查，盡自己最大努力做好現(xiàn)場監(jiān)理工作,。
通過學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會,，樹立以安全預防為主的觀點,，就是工作做在前，因為事故是可以預防,，而不可以預測的,，建立相應的檢查制度，如檢查現(xiàn)場的安全專職人員是否到位,，檢查工程現(xiàn)場的安全防護網(wǎng),、高空作業(yè)的工人安全帶，安全帽是等安全防護工具是否齊全,，檢查現(xiàn)場工程關鍵部位是否設置安全警示牌,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對安全有不可推卸的職責,，做好日常安全檢查工作及監(jiān)督和管理,，做好相應的資料記錄，加強巡視工作,，加強過程中的控制,，才能更好地,、認真地做好本職工作,。
20××年的工作既繁忙又充實為履行監(jiān)理職責，積極工作,，服從領導安排,，從不推脫，全心為工程著想,，在即將來臨的20××年新的一年里我會更加用心的學習專業(yè)的業(yè)務知識,，爭取為公司提供有效的利益。
工程部門年終工作總結報告篇二十二
隨著時間的推移20××年即將過去,，在這年終歲末之時回首過去一年工作,，平下心來，總結自己工作成績和收獲,，從而找出自身的不足之處,，以利于今后的工作，總結過去一年工作,，誠懇希望大家對本人總結不當之處給予提示,，對我來說是莫大的幫助，過去的一年里,，在公司和項目部的領導大力支持和關心下,，我的認真堅持“預控、規(guī)范,、科學,、優(yōu)質的工作指導思想牢固樹立”,，確保每個業(yè)主滿意的服務宗旨，盡心盡職,，努力工作,，下面談談我在20××年的工作。
在事前控制中所做的工作,，在收到工程設計施工圖紙后,，我就先進行熟悉圖紙后，了解設計意圖,，明了施工過程的主要工藝流程,，工程特點，對施工圖紙上所存在的導議之處,，采用書面形式進行記錄,，采取相應的措施運用于施工現(xiàn)場，并做好相關工程的抽檢資料,。
人員,、機械設備進行記錄核查，對質量上不符合要求杜絕用入工程中,，針對在工程關鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作是否到位,，并旁站施工全過程,，及時的做好書面旁站記錄。
檢查所發(fā)現(xiàn)的問題時及時采用口頭或書面形式通知施工單位項目管理部,，并向駐地監(jiān)理工程師匯報,，并監(jiān)督施工單位落實整改及進行再次復核，檢查,，盡自己最大努力做好現(xiàn)場監(jiān)理工作,。
通過學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預防為主的觀點,，就是工作做在前,，因為事故是可以預防，而不可以預測的,，建立相應的檢查制度,，如檢查現(xiàn)場的安全專職人員是否到位，檢查工程現(xiàn)場的安全防護網(wǎng),、高空作業(yè)的工人安全帶,，安全帽是等安全防護工具是否齊全，檢查現(xiàn)場工程關鍵部位是否設置安全警示牌,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對安全有不可推卸的職責,，做好日常安全檢查工作及監(jiān)督和管理，做好相應的資料記錄,，加強巡視工作,，加強過程中的控制，才能更好地,、認真地做好本職工作,。
20××年的工作既繁忙又充實為履行監(jiān)理職責，積極工作,，服從領導安排,，從不推脫，全心為工程著想,，在即將來臨的20××年新的一年里我會更加用心的學習專業(yè)的業(yè)務知識,，爭取為公司提供有效的利益。
工程部門年終工作總結報告篇二十三
20xx年上半年工程管理部結合xx公司年初制定的工作計劃,，努力工作,、積極進取、克服困難采取一些列措施,?？偨Y上半年工作，工程管理部重點完成以下工作：
通過完善安全管理制度,，加強對施工單位領導的安全教育,，始終以“安全第一,、預防為主”為方針,，對全體施工人員進行安全教育普及，并組織各級領導進行安全培訓考試,。通過培訓,、考試，共有xx人通過,，并取得遼寧省建設廳頒發(fā)的安全管理上崗證,。
對施工單位全體人員進行安全普及考試，參加人員達到xx%,；合格率達到xx%,。通過安全管理持證上崗及施工人員安全考試合格上崗，極大的提高了企業(yè)安全管理水平及全體職工的安全防范意識,，從而實現(xiàn)了20xx年上半年企業(yè)重大設備事故,、重大火災事故、企業(yè)人員傷亡事故為零,。
上半年工程管理部就如何提高施工質量召開專題研討會議,。通過完善工程質量管理制度,，建立質量管理體系，設置專業(yè)質量管理人員,，保障xx質量認證體系正常運轉,，極大的提高了施工單位質量管理水平。
通過完善質量管理制度及對全體施工人員進行質量意識教育,，使廣大職工深刻認識到質量是企業(yè)的生命,，從而形成以提高質量為企業(yè)生存的出發(fā)點。由于提高了工程管理質量,，公司在鞍鋼贏得了市場,，贏得了信譽，特別是能夠參加鞍鋼技改大型工程的建設施工,。
上半年,，工程質量驗收合格率達到xx%，優(yōu)良率達到xx%,，重大質量事故為零,。
根據(jù)年初制定的工作目標，工程管理部通過與各部門的`協(xié)作,，通過人才引進,，擴大活源以及完善各項管理制度等手段。強化了專業(yè)隊伍的建設,，使得專業(yè)人才能夠獨立上崗,。上半年建安公司在鞍鋼技改工程站穩(wěn)了市場，并且承擔了xx萬元以上單項工程,。
但是由于建筑市場競爭激烈,，活源匱乏原因，嚴重束縛了專業(yè)化隊伍的建設,，有的單位還沒有滿足擁有專業(yè)化隊伍的要求,，建設步伐十分滯緩。人才問題,、活源問題還是很嚴重,。
工程部門年終工作總結報告篇二十四
20xx年在悄然之間就逝去了，我將自己在工作上的一些感受和事件做了一個整理,，更便于今后的工作的進行,，以下是我的工作總結：
（一）20xx年xx月xx日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了xx項目、xx項目,、檢查各項目的技術文件,、施工方案、施工質量、施工安全,、整個施工生產體系,，檢查中存在的質量問題、安全隱患,、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,，并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。
（二）根據(jù)檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,，并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,，層層落實不到位,，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析,。
（三）根據(jù)目前各項目在建工程存在的質量,、和安全問題進一步作出分析，工程質量是企業(yè)的生命,，一個企業(yè)應于質量第一,、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標,、安全管理目標、沒有明確可行的質量,、安全控制措施,，更沒有統(tǒng)一的控制目標，因此,、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制,。
（四）各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,，安全管理也不明確,，更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,，波動性和隨意性都比較大,，根據(jù)檢查結果可以反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,，無論技術高低,，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件。
（五）做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,，為此,，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術的交底、施工方案的具體細化,，明確更具體的技術實施方案,，是工序施工的具體指導文件，做好技術交底首先項目經理就應該高度重視,，并切要明確交底的內容包括施工方法,，質量要求和驗收標準，施工過程中需注意的問題,，可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施,。關鍵部位，或技術難度大,，施工復雜的分項工程,，沒有做好技術交底的分項工程，不得進入正式實施,。
（一）建設工程是一個生產的單件性,，流動性、波動較大,，它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,，有固定的生產流水線，有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術,、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,，所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大，同時影響工程質量的因素還比較多,，其中任一因素發(fā)生變動,，都會使工程質量產生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤,、施工方法不當,、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障,、設計失誤,、生產系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,，根據(jù)我公司目前在建的工程項目,、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,，總的歸納起來主要有五個方面,，人因素、材料因素,、機械因素,、施工方法,、施工環(huán)境五大因素。
（二）人員因素,、人是生產經營活動的主體,，也是工程項目建設的決策者、管理者,、操作者,、工程建設的全過程，如項目的規(guī)劃,，決策,、勘察、設計和施工,，都是通過人來完成的,。人員的素質，即人的文化水平,、技術水平,、決策能力、管理能力,、作業(yè)能力,、控制能力、身體素質及職業(yè)道德等,，都將直接地影響施工質量,，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質,，提高質量,、安全的管理素質，首先要從領導做起,，要從領導抓起,。
工程部門年終工作總結報告篇二十五
20xx年上半年工程管理部結合xx公司年初制定的工作計劃，努力工作,、積極進取,、克服困難采取一些列措施?？偨Y上半年工作,，工程管理部重點完成以下工作：
通過完善安全管理制度，加強對施工單位領導的安全教育,，始終以“安全第一,、預防為主”為方針，對全體施工人員進行安全教育普及,，并組織各級領導進行安全培訓考試。通過培訓、考試,，共有xx人通過,，并取得遼寧省建設廳頒發(fā)的安全管理上崗證。
對施工單位全體人員進行安全普及考試,，參加人員達到xx%,；合格率達到xx%。通過安全管理持證上崗及施工人員安全考試合格上崗,，極大的提高了企業(yè)安全管理水平及全體職工的安全防范意識,，從而實現(xiàn)了20xx年上半年企業(yè)重大設備事故、重大火災事故,、企業(yè)人員傷亡事故為零,。
上半年工程管理部就如何提高施工質量召開專題研討會議。通過完善工程質量管理制度,，建立質量管理體系,，設置專業(yè)質量管理人員，保障xx質量認證體系正常運轉,，極大的提高了施工單位質量管理水平,。
通過完善質量管理制度及對全體施工人員進行質量意識教育，使廣大職工深刻認識到質量是企業(yè)的生命,，從而形成以提高質量為企業(yè)生存的出發(fā)點,。由于提高了工程管理質量，公司在鞍鋼贏得了市場,，贏得了信譽,，特別是能夠參加鞍鋼技改大型工程的建設施工。
上半年,，工程質量驗收合格率達到xx%,，優(yōu)良率達到xx%，重大質量事故為零,。
根據(jù)年初制定的工作目標,，工程管理部通過與各部門的`協(xié)作，通過人才引進,，擴大活源以及完善各項管理制度等手段,。強化了專業(yè)隊伍的建設，使得專業(yè)人才能夠獨立上崗,。上半年建安公司在鞍鋼技改工程站穩(wěn)了市場,，并且承擔了xx萬元以上單項工程。
但是由于建筑市場競爭激烈,，活源匱乏原因,，嚴重束縛了專業(yè)化隊伍的建設,，有的單位還沒有滿足擁有專業(yè)化隊伍的要求，建設步伐十分滯緩,。人才問題,、活源問題還是很嚴重。
工程部門年終工作總結報告篇二十六
20xx年在悄然之間就逝去了,，我將自己在工作上的一些感受和事件做了一個整理,，更便于今后的工作的進行，以下是我的工作總結：
（一）20xx年xx月xx日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了xx項目,、xx項目,、檢查各項目的技術文件、施工方案,、施工質量,、施工安全、整個施工生產體系,，檢查中存在的質量問題,、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,，并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司,。
（二）根據(jù)檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底，并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量，層層落實不到位,，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實,，沒有落實的原因分析。
（三）根據(jù)目前各項目在建工程存在的質量,、和安全問題進一步作出分析,，工程質量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應于質量第一,、安全第一為目標,。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標,、安全管理目標,、沒有明確可行的質量、安全控制措施,，更沒有統(tǒng)一的控制目標,，因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制,。
（四）各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書,，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,，安全管理也不明確，更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,，波動性和隨意性都比較大,，根據(jù)檢查結果可以反映出前期的實施過程,，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,，無論技術高低，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件,。
（五）做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底,，作業(yè)技術的交底,、施工方案的具體細化，明確更具體的技術實施方案,，是工序施工的具體指導文件,，做好技術交底首先項目經理就應該高度重視，并切要明確交底的內容包括施工方法,，質量要求和驗收標準,，施工過程中需注意的問題，可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施,。關鍵部位,，或技術難度大，施工復雜的分項工程,，沒有做好技術交底的分項工程,，不得進入正式實施。
（一）建設工程是一個生產的單件性,，流動性,、波動較大，它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,，有固定的生產流水線,，有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,，所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大,，同時影響工程質量的因素還比較多，其中任一因素發(fā)生變動,，都會使工程質量產生波動,。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當,、操作未按規(guī)程進行,、機械設備故障,、設計失誤、生產系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故,。主要一個因素就是人為因素,，根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題,、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,，總的歸納起來主要有五個方面，人因素,、材料因素,、機械因素、施工方法,、施工環(huán)境五大因素,。
（二）人員因素、人是生產經營活動的主體,，也是工程項目建設的決策者,、管理者、操作者,、工程建設的全過程,，如項目的規(guī)劃，決策,、勘察,、設計和施工，都是通過人來完成的,。人員的素質,，即人的文化水平、技術水平,、決策能力,、管理能力、作業(yè)能力,、控制能力,、身體素質及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質量,，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素,。因此要加強管理人員的自身管理素質，提高質量,、安全的管理素質,，首先要從領導做起，要從領導抓起。
工程部門年終工作總結報告篇二十七
20xx年是政府針對房地產為主的第二次治理,，限價,、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,，放棄gdp考核的計量,，放棄單一土地財政的依賴，治理地產絕不放松,。面對如此環(huán)境,，工程管理部在公司各級領導的關心和幫助下，在同級部門的協(xié)同照顧下,，在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,，取得了些許成績,，完成了部分既定目標,，同時也暴露出工作的一些問題，取得一些寶貴經驗,，在此我代表工程管理部做如下工作匯報：
xx世紀綜合樓項目按照20xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,，公寓式酒店主體施工至26層，截至20xx年12月12日,，辦公樓主體施工至24層,，公寓式酒店主體施工至22層，至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃,。20xx年7月21日項目被xx市建筑工程管理局評為“xx市標準化示范工地”,，8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會“全國質量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定，證書已發(fā)到中建八局,。8月16日,，通過山東省安全文明示范工地評審工作，12月8日全市在建工程質量通報會上,，綜合樓項目作為xx市典型質量較好工程予以全市表彰,，也是xx區(qū)唯一一家受到通報表揚的項目。同時20xx年xx世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,，在全市,、全區(qū)質量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績優(yōu)異,，受到市,、區(qū)各級領導的重視和肯定。
20xx年將是xx世紀綜合樓項目最為緊張的一年,，預計20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,，全面展開門窗、外墻,、幕墻,、電氣,、水暖、空調等大量土建,、安裝分部工程全面展開,，結合室內精裝修等也將全面展開施工。確保20xx年7月xx世紀綜合樓項目竣工驗收,。
高新區(qū)綜合服務中心項目按照20xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成,，項目在公司領導的重視和幫助下，客服了典型園中區(qū)建設項目特點,，開工施工手續(xù)滯后,，邊施工邊出圖，幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,，部分材料組織不便和產地受限等原因,，施工未能按計劃完成。20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,， 9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,，截至20xx年12月12日，a座主樓幕墻施工完成2,、3層,，獨棟商務別墅b、c3,、c5幕墻施工基本完成,，c1、c2,、c4幕墻玻璃完成,，剩余石材安裝中。獨棟商務別墅b,、c1,、c3室內精裝修施工基本完成，其余獨棟商務別墅基本完成至70%,。
20xx年綜合服務中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工,，完成幕墻、裝飾裝修,、電氣,、水暖、空調,、室外景觀,、精裝修等施工，計劃于6月30日全部完工交付使用。
xx區(qū)延吉路“兩改”項目,，按照20xx年公司制定的目標計劃為全面開始施工,，無具體施工計劃和施工安排。20xx年是本項目前期工作全面展開的階段,。2#,、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,，請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,，土石方施工綠色通道完成市質監(jiān)站的簽字確認，因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工,。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車位更加不夠,，新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點多次調整，外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,，最終在年底才能完成,。1#地塊土地過戶問題、2#地塊內發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水,、暗渠,，2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,，造成延吉路“兩改”項目不能順利開工。工程部本著協(xié)調各方力量積極推進項目進展,，先后多次組織和xx區(qū)政府協(xié)調會,，確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案，繳費領取邊坡支護專家評審意見,，辦理臨時水電接入,，新式建筑施工圍擋的更換，兩臺施工車輛沖洗機的安裝,，場地施工大門的設置,，出入口的地面硬化，辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,，研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作,，做好了施工準備。
20xx年延吉路“兩改”項目實現(xiàn)全面動工,，工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,，便于指導施工，自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收,。解決好1#地塊的遺留問題,。
其他內容，住宅樓的售后維修、技術支持;南京路熱力設施移交;優(yōu)通地塊設計方案聽取匯報等等;
1,、工程部人員較好分配
工程部共11人(含資料員1名,，借調裝飾部1人)，老中青三代,。綜合樓項目配備6人(含資料員,，莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師),。延吉路“兩改”項目
部配備1人,。
2、堅持工程部例會制度
每周三上午8:15的工程部例會,，將工程部全體人員集合在一起,，對每個項目概況、施工進度等進行匯總,，對工程中出現(xiàn)的問題進行探討和總結,。
3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度
一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系,。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,，細致到例會、質量檢查,、監(jiān)理通知,、停工令等出現(xiàn)的獎罰制度，對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規(guī)定,，并嚴格執(zhí)行每月對監(jiān)理,、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執(zhí)行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成,。工程簡報實施為工程部每月總結提供了較好平臺,，將每月工程進展匯報公司領導，抄送公司各相關部門,，讓公司各部門時時掌握公司各項目情況,，通力合作，保證公司利益,。
4,、堅持每周質量、安全大檢查制度
針對項目質量和安全重要性,，項目部每周二上午9：00對施工現(xiàn)場,、工人生活區(qū)、食堂等進行全面檢查,，匯總檢查內容,，責任相關單位整改,，確保施工現(xiàn)場質量及安全。項目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調會,，現(xiàn)場質量會,，技術協(xié)調會等，解決相關事宜,，并針對多次出現(xiàn)的質量問題,，安全問題，通報相關部門公司領導到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,，解決問題,，達到了事半功倍的效果。
5,、針對監(jiān)理資料,、施工單位資料及建筑實體的檢查制度
針對監(jiān)理規(guī)劃、實施細則,、監(jiān)理月報,、監(jiān)理日志、旁站和檢驗批等檢查,，是否交圈等落實監(jiān)理管理,，強化監(jiān)理職責和監(jiān)理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計,、施工專項方案,、施工交底、分包單位資料,、檢驗批等資料,，和施工現(xiàn)場的進場材料、試化驗,、試塊留置、支拆模,、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結合建筑實體,，全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,，在主要通道實行實體樣板領路,，指導施工。
6,、針對施工進度的糾偏管理制度
要求監(jiān)理單位對進度糾偏做預警,，根據(jù)關鍵線路工期延誤采取相關措施解決。超過10天提出警告,，超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,，超過30天約談所在企業(yè)領導,，提供切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度,。
7,、設備選型和方案優(yōu)化，節(jié)省投資確保建設方利益
綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,，最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,，較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化,，為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本,。
8、通暢的設計聯(lián)系和技術洽商的討論制度
隨著施工展開,，相關的技術洽商,、設計變更不斷增加，項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,，快速的審核制度和與設計聯(lián)系方式,，電子版代替正式文件先行指導施工的方式，避免發(fā)生因變更增加的費用支出,。技術洽商和設計方案是否可行,，商討更為可行的方式，也是項目部積極做為的表現(xiàn),。
9,、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理
項目管理的指令暢通對項目建設非常重要。公司原定的招標采購中心,、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理,，經匯報公司領導同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章，借鑒“三權分立而又統(tǒng)一協(xié)調管理”方式,，項目部根據(jù)施工特點,，難以程度，施工經驗等,，能夠把好最后一道關,。
10、項目部啟用“文件處理章”
文件處理章提示意見和時間,，責任人和完成時間明確,，提供工作效率。
11,、積極配合其他部門工作
針對招投標標書的技術文件配合,，針對簽證復核及簽證有爭議的討論，及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,，都能對做到快速回復,。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作,。
1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制
工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢,，責任心不強,，圖紙審查不夠，不能較好的針對本專業(yè)的性質,，做更為細致的技術論證,、施工管理、可行性分析等工作,，不能較好的協(xié)調相關專業(yè)碰頭會,，商討會，不能較好的提供合理化建議和可行性分析,。對于工程管理還不能較好的把握,，處理問題呆板，不能及時制止某些質量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,，造成返工,、變更等工程量增加，造成質量檢查后的整改工作加大等,，不利于項目進展,。
2、工程部工作方式還有待調整和提升
工作方式不同可能影響到最終的建筑質量和建筑品質,。工作的拖拉和滯后,，對于時間點關鍵點的把控不嚴格，對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,，造成工作的被動和解決問題的緩慢,，或者工作方式的和恰當性，技術確認或工作確認時間過長,，都將導致施工被動,。
3、工程部內部交流和溝通還不是很順暢
工程部集合了老中青三代,，每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經驗,，但是工程內部的交流還不多，施工過程中遇到的問題交流少,，存在的問題和解決方式也不溝通，一人做事一人當,，很多工作做到了一個人手里,，很多工作都在摸索中前行，造成了后續(xù)工作被動,。
4,、簽證量多顯示控制力不足
簽證的發(fā)生萬網(wǎng)
是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,，指令不及時。提前檢查設計文件,，及時洽商及溝通,，仔細研究施工做法，都可以預控后期變更增加簽證發(fā)生,。
5,、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行
工程部在20xx年制訂了大量的管理制度，針對總包,、監(jiān)理人員的考核機制,，針對工作流程，合同會簽,，意見審核審批,，對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定,，在20xx年實際運作效果不理想,，多次出現(xiàn)越級會簽，越級審核等等問題,。
6,、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理
由于分工不明確，施工合同不經過工程部,，割算審核等不通知工程部,，致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下，僅僅成為項目質量管理,，但是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理,，對人員、材料,、機械,、物品等都要精心組織、調配,、合理利用,，不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問題。
7,、工程部對工程預算,、工程招投標配合模式還有待提升
一個方案的審核，一個設備的優(yōu)化,，往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,，工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,，可行性分析,，費用的多少來優(yōu)化方案,，提出自己的觀點，把握關鍵點的控制,，達到相同的投資額做更為品質好的工程,。
1、招標技術配合討論制度
工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,，特別是xx世紀綜合樓在20xx年設計基本完成,，對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術成熟，所以在設備選型上需要下大量功夫,，特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射,、風機盤管、地暖等較為復雜的空調系統(tǒng),，為后期調試成功奠定較好基礎,。設備招投標前的碰頭會極為重要。
2,、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度
很多施工合同牽扯到技術問題,、施工順序問題、施工配合問題,，然而合同會簽避開工程部,，項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握，進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,，造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,，施工簽證不能較好把握，合同工期不能實際控制的不利局面,。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作,，完成存檔交圈，確保工程款撥付及時和準確,。
3,、嚴格各部門工作職責、工作流程,、工作接口
“責權利”的分配是提供工作效率,，便于查找問題原因，落實責任的較好管理方式,，公司已經從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?、預算、工程等各負其責的分管部門,，然而在合同會簽,、工程款申請、施工單位遴選，設備篩選等各種工作中,，誰后期配合，誰主導誰輔助等,，誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,，多頭指令多頭回復，不能較好統(tǒng)一,，使工作相互推諉扯皮增加,，工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,，并做施工交接,，由工程部發(fā)施工進場通知單，并嚴格按合同質量約定和合同工期執(zhí)行,，并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定,。
4、認真履行工程部管理制度
工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,，正在完善分包單位進場安全文明施工制度,。工程部要求建設單位發(fā)包單位進場繳納文明管理費用，嚴格遵守工程部,、總包,、監(jiān)理的管理制度,，強化自身管理意識,，服從質量管理,，嚴格報驗收制度,，為項目管理更加有序做好基本工作,。
5,、工程部試推行內部評優(yōu)考核制度
對于工作中任勞任怨,，對于工作安排能夠及時完成,，對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人,，不能通過公司人力資源的績效考評評定,，公司績效考評全部以“a”的方式評分，工程部嘗試實行內部評優(yōu)機制,，作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,，也嘗試實行內部檢查獎罰機制，對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,，抄送公司總經理辦公室,，對多次出現(xiàn)問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰，提請人力資源部在當月獎金中予以扣除,。
豎立良好的行為準則,，建立良好的工程管理隊伍，對于公司發(fā)展極為有力。
6,、嘗試網(wǎng)上會簽工作方式
充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢,，嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會簽的新型工作方式，將大大提高工作效率,，取得事半功倍的效果,。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報，到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,，至最終簽署意見等,。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。
7,、工程人員的組織學習和培訓機制
建筑市場新材料新技術的應用,，《xx市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》，xx市建筑質量標準化等相關制度的下發(fā),，對工程質量,、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自己的技術水平,，提升管理水平,，工作相互借鑒，取長補短勢在必行,。 20xx年即將過去，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領導和同事們,，是在你們的奉獻和關注下，工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅,。20xx年攻堅戰(zhàn)即將打響,，相信在公司領導的正確指引下，在公司全體同仁的努力下,，我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排,，克服困難,，交一份滿意的答卷,，創(chuàng)造新的輝煌,。
工程部門年終工作總結報告篇二十八
20xx年是政府針對房地產為主的第二次治理，限價,、限購,、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,，放棄gdp考核的計量,，放棄單一土地財政的依賴,，治理地產絕不放松,。面對如此環(huán)境，工程管理部在公司各級領導的關心和幫助下,，在同級部門的協(xié)同照顧下，在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,，取得了些許成績,，完成了部分既定目標，同時也暴露出工作的一些問題,，取得一些寶貴經驗，在此我代表工程管理部做如下工作匯報：
xx世紀綜合樓項目按照20xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂，公寓式酒店主體施工至26層,，截至20xx年12月12日，辦公樓主體施工至24層,，公寓式酒店主體施工至22層，至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃,。20xx年7月21日項目被xx市建筑工程管理局評為“xx市標準化示范工地”,，8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會“全國質量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,，證書已發(fā)到中建八局,。8月16日,，通過山東省安全文明示范工地評審工作,，12月8日全市在建工程質量通報會上,，綜合樓項目作為xx市典型質量較好工程予以全市表彰,，也是xx區(qū)唯一一家受到通報表揚的項目,。同時20xx年xx世紀綜合樓項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,，在全市,、全區(qū)質量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績優(yōu)異,，受到市,、區(qū)各級領導的重視和肯定,。
20xx年將是xx世紀綜合樓項目最為緊張的一年,，預計20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底，全面展開門窗、外墻,、幕墻、電氣,、水暖,、空調等大量土建,、安裝分部工程全面展開,，結合室內精裝修等也將全面展開施工。確保20xx年7月xx世紀綜合樓項目竣工驗收,。
高新區(qū)綜合服務中心項目按照20xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成,，項目在公司領導的重視和幫助下，客服了典型園中區(qū)建設項目特點,，開工施工手續(xù)滯后,，邊施工邊出圖，幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,，部分材料組織不便和產地受限等原因，施工未能按計劃完成,。20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》， 9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,，截至20xx年12月12日,，a座主樓幕墻施工完成2、3層,，獨棟商務別墅b、c3,、c5幕墻施工基本完成，c1,、c2、c4幕墻玻璃完成,，剩余石材安裝中。獨棟商務別墅b,、c1、c3室內精裝修施工基本完成,，其余獨棟商務別墅基本完成至70%,。
20xx年綜合服務中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工，完成幕墻,、裝飾裝修,、電氣,、水暖,、空調,、室外景觀,、精裝修等施工,，計劃于6月30日全部完工交付使用,。
xx區(qū)延吉路“兩改”項目,，按照20xx年公司制定的目標計劃為全面開始施工,，無具體施工計劃和施工安排。20xx年是本項目前期工作全面展開的階段,。2#,、3#,、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢，請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,，土石方施工綠色通道完成市質監(jiān)站的簽字確認,，因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工,。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車位更加不夠，新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點多次調整,，外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響，最終在年底才能完成,。1#地塊土地過戶問題、2#地塊內發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水,、暗渠，2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移,、電線桿影響臨建搭設等受市南建設局影響，造成延吉路“兩改”項目不能順利開工,。工程部本著協(xié)調各方力量積極推進項目進展,，先后多次組織和xx區(qū)政府協(xié)調會,，確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案，繳費領取邊坡支護專家評審意見,，辦理臨時水電接入,，新式建筑施工圍擋的更換，兩臺施工車輛沖洗機的安裝,，場地施工大門的設置,，出入口的地面硬化,，辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,，研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作，做好了施工準備,。
20xx年延吉路“兩改”項目實現(xiàn)全面動工，工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,，便于指導施工,，自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收,。解決好1#地塊的遺留問題。
其他內容,，住宅樓的售后維修,、技術支持;南京路熱力設施移交;優(yōu)通地塊設計方案聽取匯報等等;
1、工程部人員較好分配
工程部共11人(含資料員1名,，借調裝飾部1人)，老中青三代,。綜合樓項目配備6人(含資料員，莊工兼高新區(qū)水暖工程師),。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師),。延吉路“兩改”項目
部配備1人。
2,、堅持工程部例會制度
每周三上午8:15的工程部例會，將工程部全體人員集合在一起,，對每個項目概況、施工進度等進行匯總,，對工程中出現(xiàn)的問題進行探討和總結,。
3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度
一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系,。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,，細致到例會,、質量檢查、監(jiān)理通知,、停工令等出現(xiàn)的獎罰制度，對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規(guī)定,，并嚴格執(zhí)行每月對監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評,。各項制度的嚴格執(zhí)行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結提供了較好平臺,，將每月工程進展匯報公司領導,，抄送公司各相關部門,，讓公司各部門時時掌握公司各項目情況，通力合作,，保證公司利益。
4,、堅持每周質量、安全大檢查制度
針對項目質量和安全重要性,，項目部每周二上午9：00對施工現(xiàn)場、工人生活區(qū),、食堂等進行全面檢查，匯總檢查內容，責任相關單位整改,，確保施工現(xiàn)場質量及安全。項目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調會,，現(xiàn)場質量會，技術協(xié)調會等,，解決相關事宜，并針對多次出現(xiàn)的質量問題,，安全問題，通報相關部門公司領導到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,，解決問題,，達到了事半功倍的效果。
5,、針對監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度
針對監(jiān)理規(guī)劃,、實施細則,、監(jiān)理月報、監(jiān)理日志,、旁站和檢驗批等檢查,，是否交圈等落實監(jiān)理管理，強化監(jiān)理職責和監(jiān)理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計,、施工專項方案、施工交底、分包單位資料,、檢驗批等資料，和施工現(xiàn)場的進場材料,、試化驗、試塊留置,、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結合建筑實體,，全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,，在主要通道實行實體樣板領路，指導施工,。
6,、針對施工進度的糾偏管理制度
要求監(jiān)理單位對進度糾偏做預警,，根據(jù)關鍵線路工期延誤采取相關措施解決,。超過10天提出警告，超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,，超過30天約談所在企業(yè)領導，提供切實可行的方案解決工期延誤事宜,。從而較好控制了施工進度。
7,、設備選型和方案優(yōu)化，節(jié)省投資確保建設方利益
綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,，最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請，較好的控制好方案審核,。高新區(qū)電力設計和智能化照明設計的優(yōu)化，為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本。
8,、通暢的設計聯(lián)系和技術洽商的討論制度
隨著施工展開，相關的技術洽商,、設計變更不斷增加，項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,，快速的審核制度和與設計聯(lián)系方式，電子版代替正式文件先行指導施工的方式,，避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,，商討更為可行的方式，也是項目部積極做為的表現(xiàn),。
9,、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理
項目管理的指令暢通對項目建設非常重要,。公司原定的招標采購中心,、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理，經匯報公司領導同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章,，借鑒“三權分立而又統(tǒng)一協(xié)調管理”方式，項目部根據(jù)施工特點,，難以程度，施工經驗等,，能夠把好最后一道關。
10,、項目部啟用“文件處理章”
文件處理章提示意見和時間，責任人和完成時間明確,，提供工作效率,。
11,、積極配合其他部門工作
針對招投標標書的技術文件配合，針對簽證復核及簽證有爭議的討論,，及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,，都能對做到快速回復,。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作,。
1,、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制
工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢，責任心不強,，圖紙審查不夠,，不能較好的針對本專業(yè)的性質,，做更為細致的技術論證,、施工管理,、可行性分析等工作,，不能較好的協(xié)調相關專業(yè)碰頭會,，商討會,，不能較好的提供合理化建議和可行性分析,。對于工程管理還不能較好的把握,，處理問題呆板，不能及時制止某些質量和有違規(guī)范的時間發(fā)生,，造成返工,、變更等工程量增加,，造成質量檢查后的整改工作加大等，不利于項目進展,。
2,、工程部工作方式還有待調整和提升
工作方式不同可能影響到最終的建筑質量和建筑品質,。工作的拖拉和滯后,，對于時間點關鍵點的把控不嚴格,，對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱,，造成工作的被動和解決問題的緩慢，或者工作方式的和恰當性,，技術確認或工作確認時間過長,，都將導致施工被動。
3,、工程部內部交流和溝通還不是很順暢
工程部集合了老中青三代,，每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經驗,，但是工程內部的交流還不多,，施工過程中遇到的問題交流少,，存在的問題和解決方式也不溝通，一人做事一人當,，很多工作做到了一個人手里,，很多工作都在摸索中前行,，造成了后續(xù)工作被動,。
4、簽證量多顯示控制力不足
簽證的發(fā)生萬網(wǎng)
是前期問題發(fā)現(xiàn)不足,，指令不及時,。提前檢查設計文件,，及時洽商及溝通，仔細研究施工做法,，都可以預控后期變更增加簽證發(fā)生,。
5,、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行
工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,，針對總包,、監(jiān)理人員的考核機制,，針對工作流程,，合同會簽，意見審核審批,，對外文件審批,、簽字流程審核等進行了約定，在20xx年實際運作效果不理想,，多次出現(xiàn)越級會簽,，越級審核等等問題,。
6、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理
由于分工不明確,，施工合同不經過工程部,，割算審核等不通知工程部，致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下,，僅僅成為項目質量管理,，但是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理，對人員,、材料,、機械、物品等都要精心組織,、調配,、合理利用，不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問題,。
7、工程部對工程預算,、工程招投標配合模式還有待提升
一個方案的審核,，一個設備的優(yōu)化，往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,，工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒,。應結合技術特點，可行性分析,，費用的多少來優(yōu)化方案,，提出自己的觀點，把握關鍵點的控制,，達到相同的投資額做更為品質好的工程,。
1、招標技術配合討論制度
工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,，特別是xx世紀綜合樓在20xx年設計基本完成,，對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術成熟，所以在設備選型上需要下大量功夫,，特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射,、風機盤管、地暖等較為復雜的空調系統(tǒng),，為后期調試成功奠定較好基礎,。設備招投標前的碰頭會極為重要。
2,、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度
很多施工合同牽扯到技術問題,、施工順序問題,、施工配合問題，然而合同會簽避開工程部,，項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,，進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿，造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,，施工簽證不能較好把握,，合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作,，完成存檔交圈,，確保工程款撥付及時和準確。
3,、嚴格各部門工作職責,、工作流程、工作接口
“責權利”的分配是提供工作效率,，便于查找問題原因,，落實責任的較好管理方式，公司已經從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?、預算,、工程等各負其責的分管部門，然而在合同會簽,、工程款申請,、施工單位遴選，設備篩選等各種工作中,，誰后期配合,，誰主導誰輔助等，誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,，多頭指令多頭回復,，不能較好統(tǒng)一，使工作相互推諉扯皮增加,，工作遲緩,。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部，并做施工交接,，由工程部發(fā)施工進場通知單,，并嚴格按合同質量約定和合同工期執(zhí)行，并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定,。
4,、認真履行工程部管理制度
工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度，正在完善分包單位進場安全文明施工制度。工程部要求建設單位發(fā)包單位進場繳納文明管理費用,，嚴格遵守工程部,、總包、監(jiān)理的管理制度,，強化自身管理意識,，服從質量管理，嚴格報驗收制度,，為項目管理更加有序做好基本工作,。
5、工程部試推行內部評優(yōu)考核制度
對于工作中任勞任怨,，對于工作安排能夠及時完成,，對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人，不能通過公司人力資源的績效考評評定,，公司績效考評全部以“a”的方式評分,，工程部嘗試實行內部評優(yōu)機制，作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,，也嘗試實行內部檢查獎罰機制,，對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報，抄送公司總經理辦公室,，對多次出現(xiàn)問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,，提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。
豎立良好的行為準則,，建立良好的工程管理隊伍,，對于公司發(fā)展極為有力,。
6,、嘗試網(wǎng)上會簽工作方式
充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢，嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會簽的新型工作方式,，將大大提高工作效率,，取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報,，到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,，至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作,。
7,、工程人員的組織學習和培訓機制
建筑市場新材料新技術的應用，《xx市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標準》,，xx市建筑質量標準化等相關制度的下發(fā),，對工程質量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自己的技術水平,，提升管理水平,，工作相互借鑒，取長補短勢在必行,。 20xx年即將過去,，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領導和同事們，是在你們的奉獻和關注下,，工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅,。20xx年攻堅戰(zhàn)即將打響，相信在公司領導的正確指引下,，在公司全體同仁的努力下,，我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排，克服困難,，交一份滿意的答卷,，創(chuàng)造新的輝煌。
