在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

疫情企業(yè)復(fù)工申請 疫情后企業(yè)復(fù)工報告篇一

我單位于xx年12月27日至xx年3月6日春節(jié)期間放假,，現(xiàn)在春節(jié)放假結(jié)束,，于xx年3月7日正式開工，施工現(xiàn)場基本符合《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求,，申請復(fù)工,。

特此報告,。

建設(shè)單位：北京市平谷區(qū)王新莊鎮(zhèn)放光村民委會項目負(fù)責(zé)人：

監(jiān)理單位：北京中城工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

總監(jiān)理工程師：

施工單位：北京瑞鑫鴻達(dá)建筑工程有限公司

項目經(jīng)理：

20xx年x月x日

疫情企業(yè)復(fù)工申請 疫情后企業(yè)復(fù)工報告篇二

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù)《某某某某》和《某某某某某》要求,，按照“誰用人,，誰負(fù)責(zé)”“誰用車，誰負(fù)責(zé)”的原則,，我企業(yè)堅決落實主體責(zé)任,，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋,，車輛全過程”等管理工作,，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護(hù)本地疫情防控大局,。具體承諾如下：

(一)做好廠區(qū)防護(hù)

1.落實體溫監(jiān)測制度,。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進(jìn)行體溫測量,，體溫未超過37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū),，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱,、干咳等呼吸道感染癥狀人員,，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部,。

2.做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒,，之后必須每日2次消殺防疫,，食堂、電梯,、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺,、做好通風(fēng)。對生產(chǎn)有密閉要求的車間,，要考慮病毒傳播的風(fēng)險,，專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資,，嚴(yán)禁煙火,，定期檢查消防器材保持有效使用。

3.加強作業(yè)人員防護(hù),。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局,，加大工位間距，避免工位過度密集,。上班期間非工作需要,，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸,，不亂串崗、串門,，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū),。

4.盡力錯峰上下班。分時段,、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信,、短信,、電話等方式進(jìn)行工作交流，采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談,，減少人員接觸,。

5.強化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育,，增強安全防范意識,，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。

(二)加強就餐防護(hù)管理

1.合理調(diào)整供餐方式,。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐,，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施,，嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù),，避免人員密集就餐。

2.規(guī)范人員管理,。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理,，每天上崗前進(jìn)行檢查，督促做好個人衛(wèi)生,，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品,。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐,，排隊候餐應(yīng)保持一定距離,，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況,。

3.強化食堂環(huán)境管理,。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng),、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒,。鼓勵員工自帶餐具,，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品,。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾,。

(三)做好宿舍居家防護(hù)工作

1.細(xì)化宿舍管理。加強值班值守,，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理,，員工之間不握手、不遞煙,、不遞茶水,、不聚餐，不聚集聊天,、不打牌,、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔,、通風(fēng),，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒,，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理,，加強通風(fēng),、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施,，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū),，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察,。

2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的,，督促他們做好個人及家人防護(hù)措施,。增強員工居家防護(hù)意識，疫情期間盡量少出門,、不聚會,、不訪友。

(一)加強員工健康防護(hù)管理

1.做好健康信息登記,。建立員工健康檔案,，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸,、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū),、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀,、疫情期間到過湖北,、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、園區(qū),。

開(復(fù))工第一天要對全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實每日動態(tài)登記制度,，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合,，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門,，采取隔離措施避免疫情擴散,。

2.實施分類管理。(1)在某某省域內(nèi)但在某某市域外的員工,，返城后須隔離觀察7天,，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外),，返城后須隔離觀察14天,，每日向所在單位報告身體健康情況,。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知,。

上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳等癥狀時立即報告,，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診,。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療,。

3.減少人員流動,、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對面往來,，提倡線上辦公,、線上洽談、線上交易,，盡量減少人員來訪,，外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測、登記,，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠,。取消集體活動、大型會議等,，盡量減少省外出差和小型會議,。

(二)強化交通出行防護(hù)

鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班,。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的,，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的,，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品,。

(三)加強疫情防控宣傳

通過微信群,、宣傳欄、電子顯示屏,、管理系統(tǒng),、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求,，提高員工防控意識,，督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個人防控措施。

(四)保障員工合法權(quán)益

準(zhǔn)備口罩,、消毒液等疫情防護(hù)用品,，供每位員工使用,。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生,、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障,。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離,、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,，在醫(yī)療、生活,、工資,、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益,。有條件時,，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作,。

(一)湖北,、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返,，不得入城,。

(二)車輛入城

1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時,，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時，由高速口或國道交界處直接進(jìn)入企業(yè)，中途不?？?。

2.嚴(yán)格防疫措施,。做好人員防疫,，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室,，因貨物裝卸,、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員,，下車時,，必須佩戴口罩,，并做好相關(guān)的防疫消毒,。做好車輛消殺,，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進(jìn)行全車消殺,。

(三)車輛離城

1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿),。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開,，車輛駕乘人員中途不?？俊?/p>

2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿),。原則上貨車當(dāng)天離城,，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的,，由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作,，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置,。

承諾單位(責(zé)任人)：某某某某公司(公章)

董事長(或總經(jīng)理)：(簽字)

2020年某月某日

疫情企業(yè)復(fù)工申請 疫情后企業(yè)復(fù)工報告篇三

1,、嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。

復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作,，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案；二是必須嚴(yán)密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責(zé)任人,，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者,；四是必須嚴(yán)格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施,；五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位,。

2,、務(wù)必及時排查員工、加強防護(hù),。

企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內(nèi)活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗,。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)兀瑫翰环祷?。對?4天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工,，要嚴(yán)格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施,；懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病,，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗,。對其他地區(qū)返渝員工,，確因生產(chǎn)需要返崗的,，在體溫檢測正常、無密切接觸史的.情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗,，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理,。

3,、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。

企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀,、消毒液、口罩等疫情防控物資,，落實隔離場所,，保障房屋通風(fēng),，定時做好辦公場區(qū)、食堂,、車輛全面消毒,、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地,，設(shè)置臨時隔離場所,；不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備,。

4、務(wù)必完善管理制度,、嚴(yán)防死守,。

企業(yè)要對全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報告制度,，每天早晚檢測上下班人員體溫,，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況,，立即報告,、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理,，確保工作場景安全；食堂推行分時分餐制,；盡量減少會議,，不召開聚集性的大會,；合理安排工作崗位,，保持人員距離,，減少人員聚集,。

xxx

20xx年xx月xx日

疫情企業(yè)復(fù)工申請 疫情后企業(yè)復(fù)工報告篇四

為認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任,，參照中小學(xué)疫情防控標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實“九個到位”復(fù)工要求,，本中心科學(xué)制定防控措施方案如下:

一,、認(rèn)真貫徹落實省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒,，組織開展教育培訓(xùn)，切實增強全體員工責(zé)任意識和安全意識,。

二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保崗位,、人員,、責(zé)任、保障,、措施落實到位,。

三、完善疫情防控工作機制,，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū),。

四、科學(xué)安排上課時間,，有序組織學(xué)生聽課,，合理設(shè)置測試位，管理規(guī)范高效,。

五,、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴(yán)格加強重點人員(重點疫區(qū),、癥狀異常人員)管理,，及時上報信息。

六,、疫情防控物資滿足員工及學(xué)生所需。

七,、嚴(yán)格履行報備手續(xù),，經(jīng)備案同意后復(fù)工。

本企業(yè)保證以上承諾事項真實,，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果,。

企業(yè)名稱(公章)

申請復(fù)工時間：