總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

業(yè)務工作總結簡短 電子銀行業(yè)務工作總結篇一

深化幼教改革，做好教研工作,。

本學期,，我們努力學習吸取多方訓練教學信息,，轉變訓練觀促老師專業(yè)成長。期初,，園內就組織老師學習《幼兒園一日活動細則》,，讓老師們明確自己的職責，對幼兒的訓練做到心中有數(shù),。同時園內跟進教研活動方案,，除堅持周四教研日的開展外，還主動參加市,、鎮(zhèn),、進修學校、片區(qū)進行的各種學習觀摩研討活動,，不放棄任何學習的機會,。學園的音樂教研活動也因蔡妮漓老師參與市音樂優(yōu)質課獲二等獎而初顯成效。值得一提的是老師們還能利用空余時間主動向幼兒園“深深空間”投稿,、向鎮(zhèn)教委在線投稿,，并名列幼兒園投稿前列。

在日常教學活動中,，老師們都能對比工作職責做好本分工作,，特殊是在午間管理方面每位教職工都能盡職做好本份工作，做好看管幼兒的工作,。老師們能加強班級管理注意環(huán)境創(chuàng)設為幼兒供應合理的活動空間和愉悅的心理氛圍。把平安工作放在首位,，堅持實施每日放學“平安一句話”對缺席幼兒在第一時間與家長取得聯(lián)系,。面對突如其來的h1n1全園教職工能嚴加防范做到勤洗手、通風,、增加體質,，同時張貼各種相關衛(wèi)生保健常識，加強宣揚力度,，做到防患于未然,。

本學期，我園主動協(xié)作上級布置的任務,，并做到有任務有方案有成果,，三月份我園陳雪玲老師參與鎮(zhèn)“教職工呼啦圈”榮獲民辦組優(yōu)勝獎。我園張雅茹小伴侶參與鎮(zhèn)“向前走杯”榮獲手工制作一等獎,。我園丁菱小伴侶參與鎮(zhèn)“向前走杯”榮獲手工制作二等獎,。我園莊園小伴侶參與鎮(zhèn)“向前走杯”榮獲繪畫組一等獎。聽講座,、觀摩優(yōu)秀vcd,，學習音樂活動相關學問,。四月份：組織大班段幼兒祭掃烈士墓，園內老師開展互聽課活動,，園內開展幼兒卡拉ok競賽,，我園陳妍詩小伴侶參與鎮(zhèn)“工行杯”卡拉ok賽榮獲二等獎。

我園黃舒妍小伴侶參與鎮(zhèn)“工行杯”卡拉ok賽榮獲三等獎,。我園崔仕琦小伴侶參與鎮(zhèn)“工行杯”卡拉ok賽榮獲優(yōu)秀獎,。我園蔡妮漓老師參與鎮(zhèn)音樂優(yōu)質課競賽榮獲一等獎、陳麗娟老師參與鎮(zhèn)音樂優(yōu)質課競賽榮獲二等獎,。小一班王禹辰小伴侶參與鞋博會動漫大賽榮獲優(yōu)秀獎,。組織全園幼兒春游。五月份：我園蔡妮漓老師代表安海鎮(zhèn)參與“晉江市音樂優(yōu)質課”競賽榮獲二等獎,。幼兒園參與鎮(zhèn)環(huán)境創(chuàng)設競賽獲得一等獎,。舞蹈《玩具總動員》參與鎮(zhèn)“六一”文藝匯演并獲得好評。

六月份：六一園內開展親子活動及幼兒表彰,、表演活動讓幼兒共同布置教室環(huán)境與主題環(huán)境,，表演節(jié)目，邀請家長與孩子共同參與六一游園活動,，真真實切地讓每個幼兒感受節(jié)日的歡樂,，這些活動愉悅著孩子的身心，豐富了孩子的情感,，逐步形成了友好,、熱忱、有禮貌,、愛思索,、愛學習、勇于探究,、有自信的良好素養(yǎng),。帶領大班段幼兒參觀中心學校，培育幼兒爭當學校生,，喜愛學習的良好品質,。園內11名幼兒參與浪潮百貨舉辦的現(xiàn)場繪畫競賽六名幼兒包攬全部獎項（1——3等獎）。6月24日大班畢業(yè)典禮在五樓綜合活動體廳隆重進行,。6月25日召開家長會,。園內除了開展大量活動外，還豐富教職工生活做到勞逸結合,，結合“三八”節(jié)日園內組織全體教職工開展“陽完體育”呼啦圈,、跳繩競賽；還結合“五一”節(jié)日組織全園教職工到紫帽山爬山，到飛瓦巖,、到大嶝小嶝游玩,。

總之，幼兒園本學期真是捷報連連,，戰(zhàn)果累累,，我信任，下學年老師們將會再接再厲,，虛心學習,，在新學年里再創(chuàng)佳績！

不足之處：

盡管幼兒園在本學期中取得了令人滿足的成果,，但還是有不盡人意之處,。例如：

1、在戶外體育活動方面,，老師最簡單忽視,，因競賽而競賽不能一如既往的堅持熬煉。

2,、在教學活動中,，老師重視學問技能的傳授忽視情感、健康方面的訓練,。

3,、部分書面材料的書寫還不夠規(guī)范。

下學年努力方向

針對幼兒園存在的問題,，我們將在下學年：

1,、加大管理力度，堅持體育熬煉,，增加幼兒體質,。

2、優(yōu)化一日活動,，滲透情感訓練,，注意德育的培育使幼兒成為“會生活,、會學習,、會做人、會交往,、會競爭”的一代新人,。

3、進一步規(guī)范材料的書寫和歸檔管理,。

業(yè)務工作總結簡短 電子銀行業(yè)務工作總結篇二

寒來暑往,，光陰荏苒，不知不覺已在小學教學工作崗位上奮斗了十幾個春秋。這十幾年,，我得到了領導的關懷,，同事的幫忙，也有自我的心血和汗水,。腳印見證成長,，汗水見證努力，榮譽見證成功,?；仡欉@十幾年，自我在德,、能,、勤、績等方面,，真的是有花有果,，有香有色，有笑有淚,，有苦有樂,。

首先是美德。我從思想政治上提高完善自我,。思想政治上進取要求提高,，堅持與黨同步，嚴以律己,。進取主動參加政治學習,，時刻堅持“與時俱進”的思想。其次是美行,。德美者,，行必正。作為一名教師,，自我的行為就是學生的榜樣,。我以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的格言要求自我,，檢驗自我,。工作、生活,，時時處處注意自我的行為,。生活上我以勤儉為榮，以勤勞為榮,；工作上我以刻苦工作為樂,，以努力奮進為樂。再其次是美言。有德者,，言行一致,；有德者“大音希聲，大象希形”,。教學上,，我以生動的優(yōu)美的語言教育學生，引導學生,，給學生以啟迪,，以教益，以收獲,；生活中,，我以樸實的語言對對待同事，朋友,。這些年來,，我與教師們一道，緊緊團結在學校領導周圍,，全心全意地為教育工作,，為學生服務，為社會培養(yǎng)人才,。

1,、注重歷練歷練是最好的教師。一個優(yōu)秀教師的成長,，必然和他的成長歷程息息相關,。在歷練中成長，在歷練中成才,。

2,、重視學習學習是成長的必由之路。學習是我人生中的重要資料,，“終身學習”是我的學習信條,。一是提高學歷。工作之余,，我進取參加進修學習,，豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)技能,。同時也參加了骨干教師培訓,。二是擴大知識視野,。我深知,，要培養(yǎng)好學生，教師的知識不但要豐富，更要做到更新,?！昂米x書”，“讀好書”,，我把讀書當作一種生活,，一種工作，一種歡樂,。經過知識學習,，避免了自我知識老化，思想僵化,，堅持了知識的與時俱進,。三是加強教材學習和教育理論的學習。學習教育新理念,，樹立教育新觀念,，把握教育新動向。在教學中,，觀念不落后,，方法不落伍。正是自我加強學習,，使自我在教育教學工作中才能把工作做得好,，做得有特色，教育教學實效明顯,。

正因為我熱愛學校,，熱愛我的工作，在工作中,，為了教育教學,，我朝而往，暮而歸,，有時甚至通宵達旦,。有人說我不知疲倦，一旦工作起來,，就會忘了身邊的人和事,。在學生的學習中，我既耐心,，又嚴格,，重視培養(yǎng)他們良好的學習與行為習慣。在學生的生活中,，我關心體貼,，尤其是此刻的留守兒童嚴重,，我更是讓他們感到家的溫馨，親人的溫暖,，讓他們在生活中歡樂,，學習中有上進。

近幾年來,，因為努力和勤奮,，自我在教育教學上取得了必須的成績?？粗逃虒W質量一年比一年好,，看著學生悶得點滴提高，自我心里有的只是滿足,，有的只是歡樂,。成績屬于過去，期望還在未來,。本著一顆熱愛教育的心,，熱愛孩子的心，熱愛事業(yè)的心,，我將繼續(xù)著自我熱愛的教育事業(yè),，“捧著一顆心來，不帶半根草去,?！币匀孀优５木瘢诮逃龖?zhàn)線上耕耘,、開拓,、奮進！

我認為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,，就應充分認識教師工作的意義,，從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代,。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。僅有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去,。

這就要求教師應具有“學而不厭,，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備,，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的本事,。與此同時,，教師要有崇高的夢想，完善的道德情操,，堅定的信念,，頑強的意志品質，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶,。這樣,，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的,，能適應競爭形勢的有用之才,。

其次，必須熱愛自我的教育對象——學生,。教師應當是一位雕塑大師,，能將一塊坯材，用自我的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術精品,。從本質上看，學生并不存在好與不好之分,，“學困生”之所以“落后”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已,。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此，我們教師對這些所謂的“學困生”,，更應加備的關愛與呵護,。在他們身上，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的提高,，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點,，然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，恢復感到溫暖，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產生“向師性”。這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,。

教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命,。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的職責，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題,。

業(yè)務工作總結簡短 電子銀行業(yè)務工作總結篇三

光陰似箭,，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年,！回顧這一年的工作歷程,。作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣,、拼搏,、向上的精神。

我作為銷售部門的一名普通員工,，在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,，在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標，主要表現(xiàn)在如下幾個方面沒有做好：

1,、我作銷售部門的員工,，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象,，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己,，加強自己的專業(yè)知識和技能,。

2、在投標工作中,，屢次失敗,，面對多次的教訓，首先查找自身的原因,，分析工程,、標書細節(jié)、對比競爭對手,，找出自己各方面的不足之處,，在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習,，提高自身能力，在今后的投標中取得成績,。

3,、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中，也屢次沒有取得好的成績,，錯過了很多客戶資源,，因各方面因素導致大部分客戶購買了其它品牌機組。

4,、在今后的工作中,，要抓住這方面的客戶,，爭取把握分析,、處理好各項工作中，加強同客戶的交流,、溝通,。了解他們的需求，能夠準確地處理好,，來羸得客戶,。

新的一年已經開始，緊張而又忙碌的工作拉開了進程,，明確公司的目標,、計劃。計劃好自己的工作和個人目標,。

在平時的各項工作中精耕細作,，緊跟所有的項目：房地產、工廠,、安裝公司,、特殊行業(yè)如（電廠、電信,、銀行）,。及時掌握客戶的需求，作出相應的計劃和工作,。在房地產這一塊,，吸取以往的教訓，通過投標的首先摸清競爭對手的各方面因素,，找出他們的劣勢,、突出我們的優(yōu)勢；比如品牌,、質量,、服務,、配件資源，來羸得客戶支持,，同時也要做好客戶關系,，加強自己的服務意識，做到讓客戶買的放心,、用的省心,。建立長遠的合作關系。針對工廠這一塊,，也要吸取以往教訓,，不單要了解清楚客戶的所需、所想,，盡量想辦法滿足客戶的需求,，多做些這方面的工作，不要輕易放過每個客戶的信息,，做到有客戶就有接觸,、有了解、有做工作,，包括對品質的宣傳,、公司和康明斯的“五心”服務，來爭取成績,。

面對日益激烈的市場競爭和信息時代的已經來臨,，建議公司在互聯(lián)網(wǎng)市場多做企業(yè)關鍵詞推廣，例如：只要在百度“baidu”/“google”等知名常用網(wǎng)站讓客戶只要輸入：“發(fā)電機”,，或是“康明斯”等關鍵字就可以看到公司資料,。讓客戶隨時、隨地,、多方面,、多渠道可以搜索到我司，提高公司知名度和信譽度,。辭舊迎新,，展望xx年，本人將更認真工作,，刻苦學習業(yè)務知識,，提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標，同時希望公司和個人再上一個新的臺階,。

轉眼間,，xx年已過去，我在公司的試用期已到?；厥變稍聛淼墓ぷ?，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中,。

業(yè)務工作總結簡短 電子銀行業(yè)務工作總結篇四

x年,，我部門在公司總經理的領導與指導以及各位同事的共同努力下，按照公司章程的要求和部署,，堅持以穩(wěn)步發(fā)展,，重點突破為重要指導思想，以保持部門工作流程的完善化,，正規(guī)化,，人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標，以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點,，結合部門實際,，克服工作中存在的困難,，完成了一定的銷售利潤?，F(xiàn)將我部門x年外貿工作總結如下：

一、部門基本情況

截止目前,，我部門有：

外貿業(yè)務員,、單證員、業(yè)務兼內務共人,。

由總經理親自指導,，由總經理助理協(xié)同安排相關事宜的原則工作。

自從我進入公司以來,，不斷進行嘗試更新,、更強、更有優(yōu)勢,、風險更低,、更具國際業(yè)務化的貿易結算方式。截至x年底,，業(yè)務范圍逐步覆蓋玩具,，毛毯，五金配件,，代理出口業(yè)務等,。

貨物直接出口到美國，俄羅斯以及其他國家和地區(qū)，為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗,。同時,，公司總經理也給與我部門極大支持，親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動,。并指導和調控公司銷售由原來的單一客戶逐步轉變?yōu)榭蛻舳嘣?，以出口?chuàng)匯、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念,。靈活多變的經營管理模式,，使我進出口部業(yè)績穩(wěn)步提升。

截止月份,，公司直接出口銷售產品：

其中玩具x件,；累計銷售金額為：x美元。

毛毯件,；累計銷售金額 美元,；

代理銷售業(yè)務

二、以創(chuàng)新思維為先導,，加強團隊業(yè)務競爭力

就企業(yè)而言,，我國目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場前景且具一定競爭優(yōu)勢的成熟行業(yè)中，但處于行業(yè)的中下端位置,，不僅無暴利可言,，甚至利潤稀薄。這些成熟行業(yè)技術發(fā)展趨勢清晰,，一般不會出現(xiàn)技術方向突變帶來的行業(yè)格局大變,。同時，這些行業(yè)需要巨大市場作為載體,。中下端的企業(yè)要想同等的爭取市場,、爭取市場利潤和市場占有度，就必須掌控一定的獨到經營模式,。于是創(chuàng)新思維不得不被提出,。

作為一個部門也一樣，要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度,，就必須拿出更新,、更有效的工作手法。要創(chuàng)新,，要自主的進行創(chuàng)新,，并切與公司整體運營的創(chuàng)新經營同步的創(chuàng)新。

方法和手段對我部門業(yè)務人員進行思維轉變非常重要,。尤其我部門成立時間不長,，某些人還時不時犯一些低級的錯誤,，沒有最起碼的責任心，其業(yè)務水準有待進一步提高,，我們的操作模式正在成熟和成長的階段,。如何在以往工作的基礎上繼承、發(fā)揚,、創(chuàng)新成為我們各項工作的當務之急,。經過半年多左右的實踐和摸索，我部門基本確立了加強對同行的學習,、放眼國際市場,、勇于創(chuàng)新、大膽實踐的方針,，并取得了一些成效,。

1、積極嘗試工作新方法,，構建行之有效的工作體系,。

經過在工作中學習，在嘗試中穩(wěn)定的創(chuàng)新方式,?？偨浝聿粩鄮ьI我部穩(wěn)步拓展業(yè)務。并給予本部門每個人員最大的幫助,，結合本部門工作者的努力,，大家的成長非常顯著，也有了可喜的成績,；但是工作中的失誤同成績一樣,，是我們不容忽視的一樣重要因素,。

外貿工作,，象戰(zhàn)場更像舞臺。輕重緩急非常注重業(yè)務人員的自主工作性,。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發(fā)展所必需面對的問題,。

在上述基本工作狀況的基礎上，作為本部門的負責人,，我需要進一步完善,、和引導部門的走向。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性,，工作自主性,，在提高自身業(yè)務水準的前提下，幫助和指導部門成員的成長,。使我部的發(fā)展前景更為廣闊,。

2、加強經驗積累，及時掌握信息新動態(tài),。

查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一,。針對各環(huán)節(jié)，各不同業(yè)務操作的特點,，圍繞我們關心的重點問題,，我部門將采取總結、交談等形式,，去綜合總結,，分類整理。依次來掌握了大量參考資料,。如外貿業(yè)務經驗總結（配合公司整體銷售工作）,、出口退稅、外匯核銷,，管件資料等等,。通過該類工作，使我們能夠及時,、準確地對今后工作奠定基礎,，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據(jù)，便于我們有針對,、有層次地提高工作效率和水平,。

同時，在今年通過進一步通過網(wǎng)絡工作的體驗之后,，在今后的工作中,，我們更應該加強利用。并及時獲取來自國外或行業(yè)當中的最新動態(tài),，最新信息,。準確地做出決斷，更好的配合公司的運營,。

三,、繼續(xù)建立健全進出口部的各項規(guī)章制度，努力做到管理和工作有章可尋,、有章可依,。

完善合理的規(guī)章制度是日常工作的基礎和保障，我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上,，繼續(xù)將建立和完善各項制度,。x初中，我提出制定了《x進出口有限公司管理制度大綱》,，《客戶開發(fā)計劃周報表》,，《客戶聯(lián)系日報表》等制度,，但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩(wěn)定，因此并未很好的執(zhí)行下去,。x年下半年,，我部門將在此基礎上進一步落實下去。一方面為規(guī)范管理制度,，一方面為保障工作程序的層次和正規(guī)化,。并且能切實的將責任落實到人，杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為,。

四,。立足能力訓練，加強外貿接單工作,。

目前,，因為本部普遍英文水準不高，在擴大外單的程度上受阻,，過去的一段時間和現(xiàn)在,，整個部門的成員一直在努力，以期早日成熟,，加強公司外單的獲取量,。

五、加強領導,，注重團對協(xié)作,。

第一，不斷充實,，努力加強團隊建設,。團隊成員的整體運作性，充分能夠說明這個團隊的業(yè)務整體水平,。并且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設的必要性,。我也就不長篇累牘。

第二,，認真抓部門負責人,，做好帶頭羊的工作。部門負責人的帶動作用,，能夠使團隊工作發(fā)揮不可比擬的力量。尤其貿易工作不但是個期限相對較長,，要求相對較繁,，業(yè)務量相對較大的運作組合；同時對各個環(huán)節(jié)的銜接性也要求嚴格,。因此,，作為部門負責人,，就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用。

第三,，成員工作的中堅力量,。我部門現(xiàn)工作成員相對比較簡從，易于工作匯總和銜接,。但在從總體公司集團運作的模式下,，我提出幾點要求：

自主，自律,，友愛,，謙遜，學習,。

在同事與同事之間架起聯(lián)系的紐帶,，常溝通，保持友好和諧健康的氛圍鍛煉自己,，提高自己,。為公司的成長，為自身的成長做出自己的貢獻,。

六,、高度重視掃尾工作，采取有力措施,，力爭業(yè)務水平穩(wěn)中有升,。

為了應對x年下半年工作的新局面，我部門規(guī)劃及早下手,，遵循精益求精,、縱橫發(fā)展等方向原則，并從以下幾個方面加強下一年度的管理工作和業(yè)務開展工作：

1,、加強對新員工的培訓工作,。

2、加強對新信息的貫徹學習,。積極落實國家或行業(yè)動態(tài)當中新近頒布的相關文件政策,，為公司順利地過渡新舊模式的接替。通過不定時,，不定量等形式,，積極學習執(zhí)行，主動將業(yè)務引流新規(guī)市場,。

3 ,。積極應變，認真學習,，管理和引導并重,。

4,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。一方面加強對自身職責要求,，二是提高對每個成員的要求,，明確公司和部門的管理具體規(guī)定，打好預防針,。三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題,。

一年來，我們的工作在公司領導的督導下,，在我部每個成員的辛勤努力下,，年，我們雖然作出了一點成績,，積累了一些進出口工作經驗,。但與我們的要求相比還存在一定的差距，回首這半年,，還有許多方面不盡如人意,。但是我們相信，對于充滿挑戰(zhàn)與機遇的新的工作來說,，這僅僅是個良好的開始,。我們有決心也有信心以穩(wěn)步發(fā)展，重點突破為指導,，在公司董事長的領導下,，在同事的幫助下，在我們自己的不懈努力中,，圍繞進出口業(yè)務勇于創(chuàng)新,、勤于實干、銳意進取,，努力工作,，力爭開創(chuàng)我部門進出口工作的新局面！