當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

檔案工作心得體會短句 檔案室工作心得篇一

2.管理層共勉：

①電話保持24小時開機(jī)。

②當(dāng)日事當(dāng)日畢,。

③用最少話把事說清。

④承受高壓,，自我燃燒,。

⑤相信方法總比問題多。

⑥習(xí)慣用數(shù)據(jù)說話,。

⑦要有多個信息源,，事實(shí)清晰后再判斷決策。

⑧隨時注意控制自己的情緒,，對事不對人,。

⑨善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不犯同樣錯誤,。⑩職場如戰(zhàn)場,，上級是司令,。

3.有一些管理者看不起下屬，總埋怨下屬能力不足,。常常說：我也想培養(yǎng)下屬,，但是我手下的人不行，一個優(yōu)秀的管理者,，應(yīng)該堅(jiān)信：你身邊的人最優(yōu)秀,。如果你期待自己的下屬是什么樣子，就要把他當(dāng)成你期待的樣子對待,。循著你的這種暗示,，他就會向你期待的方向發(fā)展，往往最終很多人會變成你所期望的樣子,。

人生感悟：

1.每一個優(yōu)秀的人,，都有一段沉默的時光。那一段時光,，是付出了很多努力,，忍受孤獨(dú)和寂寞，不抱怨不訴苦,，日后說起時,，連自己都能被感動日子。2.當(dāng)你打算放棄夢想時,，告訴自己再多撐一天,、一個星期、一個月,，再多撐一年吧,。你會發(fā)現(xiàn)，拒絕退場的結(jié)果令人驚訝,。

3.你遇到過很多聰明人,，你的大學(xué)同學(xué)，你的同事,，你的朋友,，有幾個比你傻?很多年以后，你會看到成功的并不是最聰明的人,。因?yàn)闆Q定成功的更多是非智力因素：明確的目標(biāo),，積極的心態(tài)，努力和堅(jiān)持,，承受挫折和壓力的能力,，成熟的接人待物等等。有一種人注定沒戲：不努力和怨天尤人。

檔案工作心得體會短句 檔案室工作心得篇二

檔案是由文件轉(zhuǎn)化而來的,，文件是檔案的前身,，檔案是文件的歸宿。檔案是單位各項(xiàng)工作的真實(shí)記錄,，是各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要依據(jù),，既能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作又能為查考?xì)v史提供重要的憑據(jù)。如何和檔案工作,，實(shí)現(xiàn)文書檔案管理的規(guī)范化,、科學(xué)化，是新時期文書和檔案管理人員的歷史責(zé)任,。筆者從事文書和檔案管理工作多年,，結(jié)合實(shí)際工作談?wù)剬ψ龊梦臅蜋n案工作的認(rèn)識和體會。

1,、愛崗敬業(yè)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視,。領(lǐng)導(dǎo)是否重視文檔工作,，在很大程度上取決于對文檔人員工作的滿意度。因此,，要想使單位的文書檔案工作有起色,，首先要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，文檔工作人員還要注重完善自我,，熱愛本職工作,，忠于職守，忠實(shí)肯干,，發(fā)揮主觀能動性,，干出業(yè)績，干出水平,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，更好地為單位的發(fā)展服務(wù)。

2,、加強(qiáng)宣傳,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。單位領(lǐng)導(dǎo)對文檔工作不夠重視,，大多都是因?yàn)槿狈n案意識,，認(rèn)為文書和檔案工作不是主要的部門，可有可無,。這就需要文檔人員經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)宣傳文檔工作,。首先，要勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)文書和檔案工作情況，使領(lǐng)導(dǎo)受觸動,、受啟發(fā);其次,，要努力做好檔案服務(wù)工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供上級機(jī)關(guān)和檔案部門下發(fā)的相關(guān)文件材料,，為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案利用信息,，使領(lǐng)導(dǎo)逐漸認(rèn)識到文書檔案工作的重要性。

隨著改革的深入發(fā)展,，文檔管理面臨著許多亟待解決的問題,，諸如文件和檔案數(shù)量越來越多，給保管和提供利用帶來困難,。管理方法手段的落后直接影響了文件和檔案質(zhì)量等,，只有實(shí)現(xiàn)文檔管理現(xiàn)代化，才能有效地加以解決,。

1,、掌握現(xiàn)代化管理技能，提高綜合素質(zhì),。電子計(jì)算機(jī)技術(shù)在文檔管理中的運(yùn)用,，使文件的形成、運(yùn)行,、積累,、轉(zhuǎn)換等各個環(huán)節(jié)與造化辦公相銜接，系統(tǒng)地完成文件的起草,、修改,、刪減、檢索,、打印,、登記、匯集統(tǒng)計(jì)等工作,，這種現(xiàn)代化管理技術(shù),，迫切需要文檔管理工作者去掌握和運(yùn)用。文檔管理數(shù)字化,、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求,，也是文檔工作者的努力方向。所以,，文檔管理人員要結(jié)合本崗位工作,，邊學(xué)習(xí)邊操作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，特別要注重計(jì)算機(jī)知識,、信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力使自己成為綜合型文檔管理人才。

文書檔案管理工作心得百科2,、利用現(xiàn)代化技術(shù)整理檔案,。紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣，勞動強(qiáng)度大,。而利用計(jì)算機(jī)整理文件,，則可以收到事半功倍的效果。在人工立卷時,，立卷人根據(jù)自己的理解對文件進(jìn)行分類,，雖然都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但因每個人的.理解鉿同,，對同一個文件的分類不盡相同,，就不可避免地產(chǎn)生分類不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，影響案卷的質(zhì)量,，給今后的利用工作帶來不便,。而按照新的《歸檔文件整理規(guī)則》，不需要擬定案卷標(biāo)題,，以件為單位,，不僅省時省力，而且利用計(jì)算機(jī)檢索達(dá)到方便快捷,，既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又可發(fā)揮計(jì)算機(jī)管理優(yōu)勢,，提高了工作效率,。真正達(dá)到了簡化整理、深化檢索的目的,。

由于文件及檔案種類和載體的多樣化,，管理方法要不斷更新，因此,，對文檔工作人員在業(yè)務(wù)知識,、科學(xué)知識以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識與工作方法,，已不能適應(yīng)新的形勢,，所以，必須對文檔人員進(jìn)行在職教育培訓(xùn),，盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù),，又能熟悉文檔專業(yè)知識的人才。

1,、進(jìn)一步提高文檔管理人員對文檔工作的認(rèn)識,。增強(qiáng)管理意識。文檔管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，它要求管理人員既要有高度的工作責(zé)任感,、良好的職業(yè)道德,、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的工作精神,，又要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,、科技知識，尤其是運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理文檔的基本技能,。因此,，文檔管理工作人員只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識，開拓視野,、優(yōu)化籍貫結(jié)構(gòu),、提高綜合素質(zhì)，才能做好新時期的文檔管理工作,。一是通過各種形式宣傳《檔案法》,、《檔案人員職業(yè)道德》、《文書學(xué)》和國家有關(guān)文檔工作規(guī)定,，使文檔案管理人員充分認(rèn)識到搞好文檔管理工作是自己應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù);二是把文件材料的形成,、積累、歸檔,、收集,、整理、鑒定,、統(tǒng)計(jì)和開發(fā)利用作為檔案人員的職責(zé)范圍,，建立一個文檔管理組織的領(lǐng)導(dǎo)體系，加強(qiáng)對文檔工作的領(lǐng)導(dǎo),、檢查和考核,，不為提文檔管理工作水平。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè),，建立長效培訓(xùn)機(jī)制。首先,，要建立健全在職教育的長效管理制度,，如省檔案局及地市檔案局舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班;其次，要建立在職教育的約束和激勵機(jī)制,。約束和激勵機(jī)制可以促使文檔管理工作人員產(chǎn)和緊迫感和危機(jī)感,，積極主動地參加在職教育，努力更新知識,，提高業(yè)務(wù)能力和水平,。比如,，將在職教育與文書檔案人員專業(yè)技術(shù)職稱評定掛鉤，對不參加檔案專業(yè)知識培訓(xùn)的取消評聘資格,，激勵文檔工作者增強(qiáng)參加在職教育的主動性和積極性,。

3、明確在職教育的原則,，選擇課程內(nèi)容,。相對于正規(guī)學(xué)校教育而言，在職教育具有更直接的目的性,、現(xiàn)實(shí)性和時效性,。在職教育應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，按崗位,、分層次,、多、多形式地進(jìn)行,。堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合,、按需施教、注重實(shí)效”的方針,，切實(shí)遵守學(xué)有所用,、用有所長的原則。第一,，學(xué)習(xí)文檔專業(yè)知識,。為文檔專業(yè)人員提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)文檔專業(yè)知識的新理論、新方法,、新觀念的機(jī)會,，彌補(bǔ)一次性教育的不足;第二，相關(guān)學(xué)科知識,。文書和檔案工作融會了許多相關(guān)學(xué)科知識，如哲學(xué),、歷史學(xué),、心理學(xué)、行為學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等,，在職教育應(yīng)注重對相關(guān)科學(xué)知識的補(bǔ)充和更新;第三，現(xiàn)代科技知識?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用是文檔工作的特征之一,，也是文檔現(xiàn)代化管理的標(biāo)志之一，文檔工作者應(yīng)加強(qiáng)對信息技術(shù),、計(jì)算機(jī),、科技軟件等新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

檔案工作心得體會短句 檔案室工作心得篇三

各縣(區(qū))檔案局，市級各單位：

為了認(rèn)真貫徹省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省檔案局《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》(試行)的通知(川辦函[20_]103號)及省檔案局關(guān)于實(shí)施《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的有關(guān)問題的意見(川檔發(fā)[20_]22號)文件精神,，推動全市檔案工作的健康發(fā)展,，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出如下貫徹意見：

檔案工作規(guī)范化管理是繼檔案工作升級,、目標(biāo)管理后的又一重大舉措,，是檔案工作堅(jiān)持與時俱進(jìn)的體現(xiàn)，是檔案工作由部門管理向政府明確要求的重大轉(zhuǎn)變,，是政府機(jī)關(guān)貫徹檔案法的基本要求,，是推動全市檔案工作邁上新臺階，更好地為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的重要舉措,。各級檔案行政管理部門要充分認(rèn)識開展檔案工作規(guī)范化管理的重大意義,，深刻理解和把握規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)和操作辦法，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo),，確保工作的有序開展和質(zhì)量,。

省檔案局關(guān)于檔案工作規(guī)范化管理的總體要求是：從20_年起，三年內(nèi),，檔案館全部實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,，三分之二達(dá)到省二級以上;機(jī)關(guān)、科技事業(yè)單位全部實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理;五年內(nèi),，有條件的非國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理,。

為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全市檔案工作規(guī)范化管理，保證工作質(zhì)量,，我市由市檔案局統(tǒng)一組織對縣(區(qū))機(jī)關(guān),、企業(yè)、科技事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理省二級以上的考評,，縣(區(qū))檔案局組織省三級的考評,。

復(fù)查是確保檔案工作等級水平的有效手段。我市將從20_年至20_年期間,，對按照《四川省機(jī)關(guān)檔案工作等級標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考評的單位進(jìn)行全面復(fù)查,，按照《四川省檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》重新確定檔案管理等級，并進(jìn)行重新頒證和換牌,，復(fù)查工作采取分級負(fù)責(zé)的辦法進(jìn)行,，市檔案局對市級單位進(jìn)行復(fù)查，各縣(區(qū))檔案局對縣(區(qū))所屬單位進(jìn)行復(fù)查,。對已實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理的單位要通過定期或不定期復(fù)查,，確保檔案工作不滑坡，市檔案局將對各縣(區(qū))復(fù)查情況進(jìn)行抽查,。

《四川省檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》中檔案館標(biāo)準(zhǔn)適用于本行政區(qū)域內(nèi)的國家綜合檔案館,、專門檔案館,，機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)適用于各級機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、商業(yè)金融流通企業(yè),、中小學(xué)校、文化事業(yè)單位,，企業(yè),、科技事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)企業(yè)、大專院校,、職教,、衛(wèi)生、科研,、設(shè)計(jì)等單位,。

各級檔案行政管理部門要按照省政府的要求，緊緊依靠當(dāng)?shù)卣?，充分運(yùn)用政府行政職能,，明確開展檔案工作規(guī)范化管理的措施，積極加以落實(shí),。要加大指導(dǎo)監(jiān)督力度,，三年內(nèi)按照40%、30%,、30%的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的進(jìn)度，確保各地檔案工作規(guī)范化管理步伐與省檔案局的總體要求相適應(yīng),。

《四川省檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》是開展檔案工作規(guī)范化管理的有效載體,，各級各單位必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。各級檔案行政管理部門要對本行政區(qū)域內(nèi)已達(dá)標(biāo)升級單位進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),，使各單位充分把握標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,，嚴(yán)格按照要求開展工作。

為了保證工作的質(zhì)量,，我市統(tǒng)一規(guī)定：

1,、省三級必須配備計(jì)算機(jī)及檔案管理軟件，省二級以上必須有檔案專用庫房,，配備去濕機(jī)、掃描儀,、照相機(jī),、防磁柜等設(shè)備。

2,、所有單位都必須開展檔案計(jì)算機(jī)管理,，市級單位統(tǒng)一使用思源檔案管理軟件,，各縣(區(qū))可自行決定本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一使用的檔案管理軟件。

3,、在開展檔案工作規(guī)范化管理之前三年內(nèi),，不得有違反檔案法事件發(fā)生。

《四川省檔案工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》較原來的《四川省機(jī)關(guān)檔案工作等級標(biāo)準(zhǔn)》在內(nèi)容上更豐富,、要求上更高,、工作開展的難度更大。為了增強(qiáng)各單位開展檔案工作規(guī)范化管理的積極性,，促進(jìn)全市檔案事業(yè)的快速,、健康發(fā)展，我市仍按照內(nèi)江市人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市檔案局關(guān)于在全市開展檔案工作升級活動的報(bào)告的通知》(內(nèi)府辦發(fā)[_]66號)和《內(nèi)江市檔案工作獎勵試行辦法》(內(nèi)府發(fā)[_]116號)文件規(guī)定進(jìn)行獎勵,，獎金從單位自有資金或包干經(jīng)費(fèi)中列支,。

各縣(區(qū))檔案局要加強(qiáng)對本地檔案工作規(guī)范化管理的規(guī)劃和管理，于每年十一月二十日前,，分類填報(bào)本年度《四川省檔案工作規(guī)范化管理考評情況匯總表》及下一年度計(jì)劃考評單位,，報(bào)送我局指導(dǎo)科。對于各縣(區(qū))通過考評的單位,，由縣(區(qū))檔案局派專人到市檔案局辦理,，由市檔案局按照川檔規(guī)+市代碼+[年份]+序號的形式統(tǒng)一編制，頒發(fā)規(guī)范化管理等級證書和銘牌,。

檔案工作心得體會短句 檔案室工作心得篇四

隨著我國高科技產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的逐漸加快,，正在向信息網(wǎng)絡(luò)化、資源共享化方向發(fā)展,，這一切都使傳統(tǒng)的檔案管理模式與利用方式發(fā)生了深刻的變革,。加強(qiáng)檔案的資源建設(shè)、實(shí)施現(xiàn)代化管理,、推進(jìn)檔案工作的法制化進(jìn)程已經(jīng)尤為今后工作發(fā)展的必然趨勢,。

1、嚴(yán)把檔案收集關(guān),。和緩檔案館應(yīng)把國家和社會具有保存價值的檔案資料接收入館,，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，為檔案的收集,、整理工作奠定基礎(chǔ),。在接收檔案前，有關(guān)部門要下發(fā)通知,，明確接收檔案的范圍,、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求,，及時修訂和完善各種檔案的整理細(xì)則,、保管期限等,，以確保館藏檔案更加豐富、具有特色,。同時,，要擴(kuò)大檔案征集范圍，主動向社會征集有價值的檔案,，對個人所有的,、具有保存價值的檔案可采取代存、寄存,、征購等辦法進(jìn)行監(jiān)管,，對保存在糾偏館、博物館和圖書館中具有文物價值的檔案資料,，可采取復(fù)制和建立目錄及編制簡介等形式,，達(dá)到豐富館藏，為利用者服務(wù)的目的,。

2,、處理好質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系。館藏?cái)?shù)量的多少一直是檔案館館藏豐富與否的重要標(biāo)志,。從近年來館藏建設(shè)的實(shí)踐看,，各級檔案館應(yīng)該不斷豐富和優(yōu)化館藏，正確處理好館藏?cái)?shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,，使館藏建設(shè)從片面追求數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)閮烧呒骖櫋?/p>

3,、走“特色”發(fā)展之路。檔案部門要了解需求,，貼進(jìn)經(jīng)濟(jì),，走向社會，對散存在社會上的各種門類,、各種載體的檔案進(jìn)行廣泛征集,。同時，也應(yīng)充實(shí)認(rèn)識到館藏建設(shè)的“特色”,，在特色上下力氣,、做文章，分析本地區(qū)的歷史特色,、經(jīng)濟(jì)特色,、文化特色、民族特色,、自然區(qū)域特色等,，突出抓好支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、龍頭項(xiàng)目,、名優(yōu)產(chǎn)品、名人,、名勝,、名產(chǎn)等特色檔案以及與人民群眾生活息息相關(guān)的專門檔案的征集，進(jìn)一步豐富館藏,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，體現(xiàn)特色，打造精品,。

1,、檔案資源信息化。在信息時代,，檔案資源信息化是通過信息系統(tǒng)加工和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的傳輸,，實(shí)現(xiàn)檔案資源的合理配置與有效開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的社會共享,。信息化將成為各項(xiàng)檔案工作的重要管理平臺和技術(shù)支撐,，是新時期檔案管理現(xiàn)代化的核心內(nèi)容，主要包括：一是檔案信息資源建設(shè),，即通過數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)手段建立起各類規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、可共享的數(shù)據(jù)庫和內(nèi)容數(shù)據(jù)庫;二是檔案基礎(chǔ)平臺建設(shè),，即檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用，建立檔案信息資源共享的技術(shù)支撐平臺,，實(shí)現(xiàn)檔案信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化和檔案信息資源的共享化,。

2、檔案保護(hù)現(xiàn)代化,。傳統(tǒng)意義上檔案保護(hù)現(xiàn)代化主要是指檔案庫房,、檔案設(shè)施設(shè)備等現(xiàn)代化以及檔案載體保管保護(hù)水平的現(xiàn)代化。隨著新型存儲介質(zhì)的不斷出現(xiàn)和廣泛應(yīng)用,，出現(xiàn)許多新型載體的檔案,，如機(jī)讀檔案、聲像檔案,、電子檔案等,。新型載體檔案與傳統(tǒng)載體檔案在形成介質(zhì)、利用方式,、存儲方式等各個方面都有不同的特點(diǎn)和要求,，因此，以新型檔案載體為對象的檔案保護(hù)現(xiàn)代化將成為今后研究的重點(diǎn)內(nèi)容，不僅要研究有效保護(hù)和保管檔案載貨的方式,、方法,，還要深入研究如何保護(hù)檔案信息內(nèi)容的案例性、真實(shí)性與完整性,。

3,、管理手段現(xiàn)代化。檔案管理手段包括理論手段和技術(shù)手段,，即檔案管理的各種管理方法,、管理理論以及先進(jìn)的技術(shù)手段、技術(shù)成果,，管理手段現(xiàn)代化是檔案管理現(xiàn)代化水平的具體體現(xiàn),，是檔案管理現(xiàn)代化理論的基礎(chǔ)之一。首先,，檔案現(xiàn)代管理方法和理論的應(yīng)用,。通過借鑒和利用當(dāng)代管理學(xué)中的科學(xué)理論和方法，形成行之有效的檔案科學(xué)管理理論,，這些理論與實(shí)踐中加以總結(jié)和發(fā)展,，最終形成檔案管理現(xiàn)代化的理論體系。其次,，先進(jìn)技術(shù)手段的應(yīng)用,。要不斷將現(xiàn)代先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備、技術(shù)手段和技術(shù)成果引入檔案管理中,，實(shí)現(xiàn)檔案管理的專業(yè)化,、自動化。

4,、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化,。通過制定和貫徹各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,，使技術(shù)應(yīng)用和分工協(xié)作有統(tǒng)一的科學(xué)準(zhǔn)則和依據(jù),，保證各項(xiàng)檔案工作能夠有機(jī)地聯(lián)系起來，并且在檔案管理中取得最佳的效益,。在信息時代,，信息的共享與網(wǎng)絡(luò)的溝通更依賴于統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，如各種檔案數(shù)據(jù)的交換,、檔案信息的傳遞,、檔案資源的共享、網(wǎng)絡(luò)平臺的鏈接等,，都需要通過建立一系列的標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范來實(shí)現(xiàn),，必須通過制定和建立種類檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，形成檔案管理標(biāo)準(zhǔn)體系,，確保檔案管理現(xiàn)代化各項(xiàng)工作的有效實(shí)現(xiàn),。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高檔案法律觀念,。只有加強(qiáng)對檔案法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),，才能不斷提高和緩領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員以及社會各界的檔案法制觀念,，真正做到有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違反必究,。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)規(guī)定，掌握其內(nèi)容和具體要求,。二要加強(qiáng)對檔案法律,、法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高檔案法制建設(shè)水平,。三要依法治檔,，強(qiáng)化檔案法律的權(quán)威，維護(hù)檔案法律的尊嚴(yán),。四要加大檔案法制宣傳教育力度,，不斷增強(qiáng)遵守《檔案法》及相關(guān)法規(guī)的自覺性。

2,、強(qiáng)化監(jiān)督職能和力度,，健全檔案行政執(zhí)法程序。要規(guī)范檔案行政執(zhí)法行為,，履行職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)法，依法管理檔案,。要建立法制監(jiān)督隊(duì)伍,，對各機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企事業(yè)單位檔案工作進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查,，真正做到依法治檔，實(shí)現(xiàn)檔案事業(yè)管理的程序化,、制度化,，檔案業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化,、現(xiàn)代化。要嚴(yán)肅查處違法案件,，表彰獎勵先進(jìn),。

3、正確處理檔案工作與檔案法制建設(shè)的關(guān)系,。眾所周知,，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理,，維護(hù)檔案的完整與案例,，便于社會各界利用，是檔案工作的基本原則,，這一基本原則是在長期的檔案工作實(shí)踐中逐步確定的,。而檔案執(zhí)法正是為了堅(jiān)持檔案工作的這一基本原則，防止和個人做出危害檔案事業(yè)的行為,，以鞏固有利社會關(guān)系和社會秩序。因此,，各級檔案部門要正確處理檔案工作與檔案法制建設(shè)的關(guān)系，依法管理檔案事業(yè),。

檔案工作心得體會短句 檔案室工作心得篇五

文控部--彭其文,，加入易恒科技以來,，經(jīng)歷了泉州、萬達(dá)以及青島項(xiàng)目,，獲得了非常寶貴的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任青島lng項(xiàng)目主管經(jīng)理,，他肩負(fù)著整個項(xiàng)目技術(shù)和管理崗位，從一個在基層做簡單工作的文檔工程師,，到執(zhí)行項(xiàng)目管控和技術(shù)支持的主管經(jīng)理，離不開他熱愛學(xué)習(xí),、不畏困苦、不斷挑戰(zhàn)自己,、戰(zhàn)勝自己的精神,。在項(xiàng)目的同事都知道，他自己購買的書摞起來都比人高,，他是在悄聲的刻苦學(xué)習(xí)。

同時,，他是個熱愛分享的人，不久前他與大家分享了穹頂之下觀后感?，F(xiàn)在,，就在本次天分公司在青島lng項(xiàng)目組織的檔案培訓(xùn)中,，他再一次總結(jié)了此次培訓(xùn)收獲與心得，公司的領(lǐng)導(dǎo)們被他這種學(xué)習(xí)精神所打動，特別推薦將此文分享與大家,，希望大家向彭其文學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他熱愛學(xué)習(xí)和分享的精神,，并且給予彭其文成長積分+1分的鼓勵，下面就讓我們一同來學(xué)習(xí)吧,。

20_年05月05日，中石化天分公司在青島lng項(xiàng)目現(xiàn)場開展了為期3天的檔案管理培訓(xùn),。20_年05月05日勝利油田檔案管理中心葛紅老師從“什么是檔案”、“為什么存檔案”,、“怎么樣存檔案”、“如何利用檔案”的檔案全生命周期講解檔案的基礎(chǔ)知識,。隨后講解了各類檔案(管理類檔案、科技類檔案,、實(shí)物類檔案等)的全生命周期的管理方法。

20_年05月06日青島石化行政事務(wù)中心檔案室張海老師從建設(shè)單位項(xiàng)目檔案資源管理(前期文件,、項(xiàng)目管理文件,、聲像檔案等檔案如何管理)和檔案具體操作方法講解了工程項(xiàng)目檔案整理;并分享了老師檔案工作中的一些心得體會。20_年05月07日青島煉化信息管理中心王力老師詳細(xì)講解了《中國石化基本建設(shè)工程項(xiàng)目檔案資源歸檔管理實(shí)施細(xì)則v6.0》中各類文件檔案整理的思路和方法,，并針對其中一些重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行舉例講解(施工圖、設(shè)計(jì)變更等),。

本次3天的檔案管理培訓(xùn),，也是我第一次參加系統(tǒng)的檔案培訓(xùn),。通過本次培訓(xùn)，主要的檔案管理知識收獲：

1,、檔案全生命周期的工作的認(rèn)識，從檔案定義,、檔案的意義、檔案收集整理及檔案的利用4個方面了解檔案管理工作,。

2,、不同類型的檔案的整理模式,，把管理檔案、科技檔案,、項(xiàng)目檔案等不同檔案的管理模式應(yīng)用到實(shí)際的檔案管理工作中，并指導(dǎo)自己開展鑒別,、收集、整理,、組卷,、歸檔等檔案管理工作。

3,、工程項(xiàng)目檔案的全生命周期管理，如何管理項(xiàng)目建設(shè)初期,、項(xiàng)目建設(shè)期間、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目全生命周期中的檔案,。張海老師的“大事記的編寫”內(nèi)容讓我印象深刻,，堅(jiān)持“觀點(diǎn)正確、內(nèi)容精當(dāng),，大事突出、要事不漏,、小事不入，材料準(zhǔn)確,、文字精煉，言簡意明,、條理清晰”六個原則編制項(xiàng)目大事記,。并閱覽了“青島石化公司加工高酸原油適應(yīng)性改造項(xiàng)目”的大事記,，大事記與檔案工作密切聯(lián)系，相關(guān)歸檔文件涉及的事項(xiàng)均由列舉,，完全達(dá)到協(xié)助檔案工作開展的作用。

4,、王力老師通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的講解方式,，對項(xiàng)目全生命周期的檔案形成、收集,、整理、組卷等檔案工作做了一個細(xì)致的講解,。講解過程中貫穿講解了如何保證工程建設(shè)項(xiàng)目檔案的完整齊全性、如何合理有效協(xié)調(diào)各部門檔案工作,、如何擴(kuò)展自己的檔案知識廣度、如何維護(hù)好檔案工作的利益等等檔案實(shí)際工作中應(yīng)該提升和注意的一些事項(xiàng),。

通過本次檔案管理的培訓(xùn)以及檔案專家對青島lng項(xiàng)目檔案指導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)了自身在檔案專業(yè)管理知識方面的還是不夠扎實(shí),。在今后的工作中需要注意以下幾點(diǎn)：

1,、“吃”透國家、地方及行業(yè)的檔案規(guī)范和規(guī)定,，不僅是表面上的知道和了解規(guī)范中的條目，還需要深入“挖掘”每條規(guī)范涉及文件的形成過程和要求,。

2、管理檔案,，首先要了解項(xiàng)目或企業(yè)的情況,，及其檔案管理模式;其次了解管理檔案的實(shí)體文件內(nèi)容,，明確文件的關(guān)聯(lián)性，即完整性和系統(tǒng)性;最后按照檔案類別分別收集和鑒定整理,，即檔案的準(zhǔn)確性。

3,、對于工程項(xiàng)目檔案，不僅需要對項(xiàng)目所使用的檔案規(guī)范了解,，還需要對該工程項(xiàng)目的工程流程、施工規(guī)范,、監(jiān)理規(guī)范等工程知識有一個整體性了解,，有利于檔案管理工作的開展,。

通過這次培訓(xùn)分享，希望各位同事能在今后的工作中“少走彎路”,，并在工作中找到一條適合自己的有效學(xué)習(xí)檔案知識的途徑，提升自己的檔案專業(yè)知識,。

檔案工作心得體會短句 檔案室工作心得篇六

一、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視是做好文檔工作的前提

1,、愛崗敬業(yè),，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視。領(lǐng)導(dǎo)是否重視文檔工作,，在很大程度上取決于對文檔人員工作的滿意度。因此,，要想使單位的文書檔案工作有起色，首先要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,，文檔工作人員還要注重完善自我,，熱愛本職工作,，忠于職守，忠實(shí)肯干,，發(fā)揮主觀能動性，干出業(yè)績,，干出水平，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，更好地為單位的發(fā)展服務(wù),。

2,、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識,。單位領(lǐng)導(dǎo)對文檔工作不夠重視，大多都是因?yàn)槿狈n案意識,，認(rèn)為文書和檔案工作不是主要的部門,，可有可無。這就需要文檔人員經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)宣傳文檔工作,。首先,，要勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)文書和檔案工作情況,，使領(lǐng)導(dǎo)受觸動、受啟發(fā);

其次,，要努力做好檔案服務(wù)工作,，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供上級機(jī)關(guān)和檔案部門下發(fā)的相關(guān)文件材料，為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案利用信息,，使領(lǐng)導(dǎo)逐漸認(rèn)識到文書檔案工作的重要性。

隨著改革的深入發(fā)展,，文檔管理面臨著許多亟待解決的問題,，諸如文件和檔案數(shù)量越來越多,，給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響了文件和檔案質(zhì)量等,，只有實(shí)現(xiàn)文檔管理現(xiàn)代化，才能有效地加以解決,。

1、掌握現(xiàn)代化管理技能,，提高綜合素質(zhì),。電子計(jì)算機(jī)技術(shù)在文檔管理中的運(yùn)用,，使文件的形成、運(yùn)行,、積累、轉(zhuǎn)換等各個環(huán)節(jié)與造化辦公相銜接,，系統(tǒng)地完成文件的起草,、修改,、刪減、檢索,、打印、登記,、匯集統(tǒng)計(jì)等工作,，這種現(xiàn)代化管理技術(shù),，迫切需要文檔管理工作者去掌握和運(yùn)用。文檔管理數(shù)字化,、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求，也是文檔工作者的努力方向,。所以,，文檔管理人員要結(jié)合本崗位工作,，邊學(xué)習(xí)邊操作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，特別要注重計(jì)算機(jī)知識、信息技術(shù)的學(xué)習(xí),，努力使自己成為綜合型文檔管理人才,。

2,、利用現(xiàn)代化技術(shù)整理檔案。紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣,，勞動強(qiáng)度大。而利用計(jì)算機(jī)整理文件,，則可以收到事半功倍的效果,。在人工立卷時,，立卷人根據(jù)自己的理解對文件進(jìn)行分類，雖然都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，但因每個人的理解鉿同，對同一個文件的分類不盡相同,，就不可避免地產(chǎn)生分類不準(zhǔn)確的現(xiàn)象,，影響案卷的質(zhì)量,，給今后的利用工作帶來不便。而按照新的《歸檔文件整理規(guī)則》，不需要擬定案卷標(biāo)題,，以件為單位，不僅省時省力,，而且利用計(jì)算機(jī)檢索達(dá)到方便快捷,，既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又可發(fā)揮計(jì)算機(jī)管理優(yōu)勢,，提高了工作效率。真正達(dá)到了簡化整理,、深化檢索的目的,。

文書和檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力直接影響檔案管理工作的質(zhì)量,，為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)工作的需要，要充分發(fā)揮檔案工作人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，努力提高文檔人員的知識水平和管理能力,。由于文件及檔案種類和載體的多樣化,，管理方法要不斷更新,，因此，對文檔工作人員在業(yè)務(wù)知識,、科學(xué)知識以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識與工作方法,，已不能適應(yīng)新的形勢，所以,，必須對文檔人員進(jìn)行在職教育培訓(xùn)，盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù),，又能熟悉文檔專業(yè)知識的人才。

1,、進(jìn)一步提高文檔管理人員對文檔工作的認(rèn)識,。增強(qiáng)管理意識,。文檔管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，它要求管理人員既要有高度的工作責(zé)任感,、良好的職業(yè)道德、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,、樂于奉獻(xiàn)的工作精神，又要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,、科技知識,，尤其是運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理文檔的基本技能,。因此，文檔管理工作人員只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識,，開拓視野、優(yōu)化籍貫結(jié)構(gòu),、提高綜合素質(zhì)，才能做好新時期的文檔管理工作,。一是通過各種形式宣傳《檔案法》、《檔案人員職業(yè)道德》,、《文書學(xué)》和國家有關(guān)文檔工作規(guī)定,，使文檔案管理人員充分認(rèn)識到搞好文檔管理工作是自己應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù);

二是把文件材料的形成,、積累、歸檔,、收集、整理,、鑒定,、統(tǒng)計(jì)和開發(fā)利用作為檔案人員的職責(zé)范圍，建立一個文檔管理組織的領(lǐng)導(dǎo)體系,，加強(qiáng)對文檔工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核,，不為提文檔管理工作水平,。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效培訓(xùn)機(jī)制,。首先，要建立健全在職教育的長效管理制度,，如省檔案局及地市檔案局舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班;

其次，要建立在職教育的約束和激勵機(jī)制,。約束和激勵機(jī)制可以促使文檔管理工作人員產(chǎn)和緊迫感和危機(jī)感，積極主動地參加在職教育,，努力更新知識，提高業(yè)務(wù)能力和水平,。比如，將在職教育與文書檔案人員專業(yè)技術(shù)職稱評定掛鉤,，對不參加檔案專業(yè)知識培訓(xùn)的取消評聘資格，激勵文檔工作者增強(qiáng)參加在職教育的主動性和積極性,。

3,、明確在職教育的原則，選擇課程內(nèi)容,。相對于正規(guī)學(xué)校教育而言，在職教育具有更直接的目的性,、現(xiàn)實(shí)性和時效性。在職教育應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，按崗位,、分層次、多,、多形式地進(jìn)行。堅(jiān)持“學(xué)

用結(jié)合,、按需施教、注重實(shí)效”的方針,，切實(shí)遵守學(xué)有所用、用有所長的原則,。第一，學(xué)習(xí)文檔專業(yè)知識,。為文檔專業(yè)人員提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)文檔專業(yè)知識的新理論、新方法,、新觀念的機(jī)會,，彌補(bǔ)一次性教育的不足;

第二,，相關(guān)學(xué)科知識。文書和檔案工作融會了許多相關(guān)學(xué)科知識,，如哲學(xué)、歷史學(xué),、心理學(xué)、行為學(xué),、公共關(guān)系學(xué)等,，在職教育應(yīng)注重對相關(guān)科學(xué)知識的補(bǔ)充和更新;

第三,，現(xiàn)代科技知識。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用是文檔工作的特征之一,，也是文檔現(xiàn)代化管理的標(biāo)志之一,，文檔工作者應(yīng)加強(qiáng)對信息技術(shù)、計(jì)算機(jī),、科技軟件等新技術(shù)的學(xué)習(xí)。