總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

辦公室個人季度工作總結(jié)篇一

1.公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，不出差錯

我局辦公室突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性,，對公文的文字、內(nèi)容,、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),。突出公文編發(fā)的規(guī)范性,，按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，從文件的起草,、審核,、審簽到印發(fā),，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,，做到公文編發(fā)無差錯,、無失誤、無泄密,。突出公文處理的時效性,，更新觀念、與時俱進(jìn),。按照縣委,、縣政府辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性,，扎實(shí)管理,、專人負(fù)責(zé),、跟蹤辦理，實(shí)現(xiàn)公文處理無錯傳,、無漏傳、無漏辦,。

2.信息采編精益求精,，成效顯著

我局辦公室加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強(qiáng)化商務(wù)信息采編，加大宣傳力度,，注重輿論引導(dǎo),，強(qiáng)化政務(wù)公開。將各股室,、隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成績及時宣傳,、報(bào)道。明確信息報(bào)送任務(wù),，暢通信息報(bào)送渠道，提高網(wǎng)站信息更新速度,，積極,、及時將有價(jià)值的信息上報(bào),。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)，加強(qiáng)對各類信息的'篩選,，挖掘深層次的內(nèi)容,，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量,。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況,，了解我局的具體職能，宣傳各項(xiàng)政策以及商務(wù)局的發(fā)展動態(tài),。1月1日-3月10日辦公室完成信息報(bào)道37篇,，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇,。

我局辦公室在會務(wù)組織上不斷創(chuàng)新,，周密細(xì)致，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，全方位做好會前,、會中,、會后的服務(wù)工作，提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求,，打好主動仗,，努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求把各項(xiàng)服務(wù)工作做實(shí),、做細(xì)、做精,。后勤保障不斷加強(qiáng)，切實(shí)維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng),，確保網(wǎng)絡(luò)快速,、暢通，正常辦公不受影響;認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)文字材料打印管理,，規(guī)范辦公用品的采購,、保管和領(lǐng)用,。

辦公室按照局黨組要求,，認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)做好了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn),，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高,，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng),，廉潔自律，沒有任何違紀(jì)違法行為,。

辦公室個人季度工作總結(jié)篇二

今年以來,，辦公室按照年初確定的責(zé)任目標(biāo)，緊緊圍繞黨工委,、管委會確定的“抓住一條主線（招商引資）,，突出三大重點(diǎn)（財(cái)源建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)）,，搞好四個保障（制度、作風(fēng),、環(huán)境,、組織）”的工作思路，結(jié)合辦公室實(shí)際積極開展工作,，狠抓了“新聞宣傳,、工作督查、后勤保障,、公文處理”等職能工作,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新工作方式,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利發(fā)展,。一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展如下：

今年以來，根據(jù)青島市委信息調(diào)研處,、平度市兩辦信息科,、平度應(yīng)急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求,，辦公室每月需向青島市報(bào)送日常工作信息和社情民意信息4條以上,，每月向平度市兩辦信息科報(bào)送日常工作信息8條以上，每月向政府信息公開辦公室報(bào)送公開信息10余條,，每周向應(yīng)急管理辦公室報(bào)送應(yīng)急信息12條,。截至目前,，已在各級媒體刊發(fā)信息40篇，其中青島市級以上9篇,，海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報(bào)國務(wù)院信息部門,；《今日平度》10篇，平度兩辦信息10篇,，平度政務(wù)網(wǎng)11篇,，較好的完成了上級下達(dá)的信息任務(wù)。

（一）日常工作信息,。為加強(qiáng)信息的報(bào)送工作,，今年辦公室將信息報(bào)送工作列入了與局室、事業(yè)單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核,，取得了較好成效,。一季度，辦公室先后向媒體報(bào)送各種日常工作信息余條,，已刊載《積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，強(qiáng)勢推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》、《開發(fā)區(qū)全力促進(jìn)財(cái)政增收》,、《青島絲維姿網(wǎng)布有限公司二期工程開業(yè)》,、《開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項(xiàng)目簽約》等信息40篇。

（二）政府信息公開,。一季度，辦公室先后更新《機(jī)構(gòu)信息》,；完成了《20xx年政府信息公開工作總結(jié)》,、《20xx年一季度政府信息工作開展情況匯報(bào)》等的編寫、修訂及公開等工作,，同時整理公開了法規(guī)規(guī)章,、政策解讀等系列文件。另外,，還認(rèn)真做好了《電子政務(wù)信息》的公開發(fā)布工作,，對開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。

（三）應(yīng)急信息工作,。今年以來,，辦公室被市應(yīng)急管理辦公室列為了青島市應(yīng)急信息工作直報(bào)點(diǎn)，自2月份以來,，辦公室堅(jiān)持每周對上報(bào)送信息12條,，較好的開展了相關(guān)工作。

針對機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn),、難點(diǎn),，一季度重點(diǎn)抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí),，從運(yùn)行情況看，內(nèi)部管理成效比較明顯,。

1,、督查工作。一方面,，扎實(shí)搞好了內(nèi)部督查,。對重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目、目標(biāo)責(zé)任書完成情況,、機(jī)關(guān)工作人員出勤,，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實(shí)行及時督查,。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實(shí)情況通報(bào)》,、《管委20xx年督查工作計(jì)劃安排》、《關(guān)于對黨工委,、管委會20xx年工作思路進(jìn)行責(zé)任分解的通知》,、《機(jī)關(guān)節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報(bào)》、《一季度招商引資情況通報(bào)》等,，通過督查,，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，又有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,，調(diào)動了局室,、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面,，完成了市委,、市政府對開發(fā)區(qū)的督查任務(wù)。每周對機(jī)關(guān)局室,、事業(yè)單位,，以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進(jìn)行調(diào)度，并形成書面材料,；每月將全區(qū)招商引資,、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下月工作計(jì)劃整理上報(bào)市委政策研究室,；另外,，及時將《20xx年政府工作報(bào)告涉及開發(fā)區(qū)事項(xiàng)》、《市委十二屆五次全委（擴(kuò)大）會議涉及開發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進(jìn)行了責(zé)任分解,，并主動與牽頭單位聯(lián)系溝通,，將涉及到開發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況每月或每季度進(jìn)行了匯總整理上報(bào)。

2,、車輛管理,。成立了車輛管理辦公室,，對管委所用公務(wù)用車實(shí)行維修、燃油統(tǒng)一管理,，在車輛用油方面,，實(shí)行單車單卡，定車加油,，有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象,；在維修方面，繼續(xù)采取維修前多家詢價(jià),，確定維修質(zhì)量好,、價(jià)格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本,，確保了車輛的維修質(zhì)量,。

3、行政接待,。一季度先后接待了上級領(lǐng)導(dǎo),、外商100余次。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會,，開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會,、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場安排及活動籌備等，接待了青島市考核組對我區(qū)的目標(biāo)責(zé)任考核,。

（一）文字材料,。一季度，辦公室在人手少,、任務(wù)重的情況下,，較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》,、《20xx年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個,；制定了《管委局室,、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》等有關(guān)規(guī)章制度,；起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余個,，包括《總結(jié)表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》,、《開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會講話及主持詞》,、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》等,；同時,，按照有關(guān)要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料,、行風(fēng)在線相關(guān)材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報(bào)等材料30余個,。尤其值得一提的是,，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)20xx》刊物的制作發(fā)放工作,。

（二）文件的收發(fā)處理,、公章管理、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等日常工作,，做到了及時準(zhǔn)確,，正常進(jìn)展。一季度通過金共收發(fā)文1200余份,，收辦傳真件80余份,，形成請示件56份，處理自成文42份,。

1,、目標(biāo)責(zé)任考核方面：要圍繞辦公室目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，逐條分析,，細(xì)化責(zé)任,，積極開展工作，確保超額完成目標(biāo)任務(wù),。

2,、工作紀(jì)律方面：要遵守作息時間，嚴(yán)格坐班制度,，外出及時返回,，按時銷假。上班時間不能做與工作無關(guān)事情,，中午嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)飲酒規(guī)定,。

在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作,；努力協(xié)調(diào)勞資矛盾,；盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力；較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、召開了20xx年度委工會工作年會

1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會,，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排。普遍反映,，會議主題明確,，氣氛祥和，大家歡聚一堂,，共同暢談工會工作的經(jīng)驗(yàn),、問題、前景和友誼,，鼓午了干勁,，明確了方向，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。

2,、積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問勞動模范和困難職工

1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華,、市經(jīng)信委主任岳根才,、市總工會主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福,、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待,。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心,，困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。

3,、積極爭取有關(guān)部門撥付救助資金

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個,，其中困難企業(yè)12個，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人,，困難職工20xx人,，其中有特困證職工458人，低保人員701戶,。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36,。889萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,，讓職工及時感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧,。

4、省總工會,、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導(dǎo)檢查“集體合同,、勞動合同”簽訂情況

2月23日上午,，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)的,。陪同下,，到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司、特力機(jī)床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),、簽定“集體合同,、勞動合同”、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項(xiàng)工作匯報(bào),，督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價(jià),，特別是在依靠職工辦企業(yè),，實(shí)行民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定,。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查,。

5、參加了市總工會xx屆三次全委會,。

2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會,。會上主要對20xx年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰，對人事變更進(jìn)行了選舉,。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,，名列市直局委辦第一名，被評為濟(jì)寧市工會工作先進(jìn)單位并在會上受到表彰,。

6,、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進(jìn)行年度考核和總結(jié)表彰,。

1月20日前按照委黨組安排,，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人進(jìn)行了年度工作考核，并在此基礎(chǔ)上評選出先進(jìn)集體和個人,。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運(yùn)河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記,、董事長、總經(jīng)理參加的迎春茶話會,，在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議,，會上對上年度的工作進(jìn)行了總結(jié)表彰，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗(yàn)交流,，最后委黨組書記,、主任岳根才同志作了重要講話，首先對20xx年度全年工作進(jìn)行了肯定,，對當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)和信息化所面臨的形勢進(jìn)行了分析,，對今后的工作提出了要求,。會議結(jié)束后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣,，明確了今后工作的方向,，交流了工作上的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼,，為我市經(jīng)濟(jì)和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗

7,、接待群體上訪和個訪

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào),，有的問題已經(jīng)解決,，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中。

8,、積極做好仙營辦公區(qū)維護(hù)和安全工作

積極和辦公室溝通情況,，對仙營辦公區(qū)以維護(hù)、安全,、充分利用為原則,，認(rèn)真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全,、清潔,，管理嚴(yán)謹(jǐn)、清晰,，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常,。

以干部提素質(zhì)、職工提能力,、工作要維權(quán),、環(huán)境要和諧為重點(diǎn)，全面開展工作,。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作,。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會,，重點(diǎn)對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。

2,、做好困難職工的幫扶救助等項(xiàng)工作，深入開展送溫暖,、“金秋助學(xué)”等幫扶活動,，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3,、充分利用“五一”,、“七一”等節(jié)假日,，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。

4,、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果明顯。

5,、做好穩(wěn)定和信訪等項(xiàng)工作,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,，接待來信來訪做到熱情,、認(rèn)真、耐心,。

6,、積極做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好適齡人員的計(jì)劃生育工作,，準(zhǔn)確按時上報(bào)計(jì)生報(bào)表,，嚴(yán)格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況,，充分發(fā)揮宣傳,、服務(wù)、監(jiān)督作用,。

7,、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全,、清潔,、維護(hù)工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù),。

辦公室個人季度工作總結(jié)篇三

今年,，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,，全體同志團(tuán)結(jié)一致,，努力工作，較好地完成了文秘宣傳,、人事勞資,、職工培訓(xùn),、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù),，特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量,、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效,、熱情周到”,。

辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門和基層單位服務(wù),，同時也為廣大職工服務(wù),。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦,，官不大,，事做不少;錢拿不多，被批評的多,，被表揚(yáng)的少,，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包,、被踢的球,、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確,，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講,，看看話筒響不響;領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平;領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗,，看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟,，看看小姐丑不丑。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志,，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的,，往往容易得罪人，因?yàn)榧纫紤]職工的利益,，更要維護(hù)公司的利益,，同時還要努力減少浪費(fèi)，節(jié)約開支,。年我們辦公室在后勤服務(wù)方面,，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍,、14號樓的水電全部改造為市場供電,、供水,，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn),。在改水改電過程中,，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵,、圍攻,，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同志,，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿,。在改水改電中,，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點(diǎn)鐘開始要忙到晚上10點(diǎn)鐘,，還要經(jīng)常被一些人漫罵,。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事，因此,，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識,，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口,，自己的一言一行,、一舉一動都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯,。而我們講的服務(wù)意識，其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,、謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取,，耐得住生活的辛苦,，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務(wù)意識,，就是要自覺的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統(tǒng)一起來,，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律.

在被動中爭取主動,，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績也非常突出,，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人,，離退休71人,，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù),，轉(zhuǎn)正定級手續(xù);及時辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn),、申報(bào)晉升、工資變動手續(xù);及時辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù);及時準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);及時辦理職工的退休手續(xù).,，

而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作,。可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí),，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠,，工作不踏實(shí),、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),，從而影響了辦公室的聲譽(yù),。我們在年里，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度,，決不讓一個同志掉隊(duì),。

如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,，這就要求辦公室每一個同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。但是，在工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負(fù)責(zé)任,，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退,。針對存在的問題,，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則,，要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做,。我們還利用召開部門會議,、個別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強(qiáng)思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使每個人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感,，以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真,。特別是在車隊(duì)服務(wù)方面：在任務(wù)重,、車輛少、部分車輛車況差的情況下,，任務(wù)完成好,，車輛保養(yǎng)好，安全行駛好,、工作態(tài)度好,。司機(jī)同志服從工作安排，任勞任怨,，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,。不論工作日、節(jié)假日,，做到了隨叫隨到,。今年總的來說,，辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé),，都能較好的完成本職工作和臨時性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何問題,。

辦公室個人季度工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到項(xiàng)目工作多半年了,，我已經(jīng)完全褪去了青澀，逐漸成長為一名合格的企業(yè)員工,。

回首這個季度的工作,，有碩果累累的喜悅，有與領(lǐng)導(dǎo)同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的第四季度即將臨近,。可以說,，第三季度是各方面提升關(guān)鍵點(diǎn),。本季度，有許多感慨,。

剛過完年后的第三季度,，副主任工作重心開始向六號線轉(zhuǎn)移，所以開始迫使自己不斷成長，期盼能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,。

本季度隨著領(lǐng)導(dǎo)主任同事們迎接了大大小小的檢查,，既要兼顧內(nèi)業(yè)有要兼顧外業(yè)，也深感肩上的責(zé)任重大,，或許有時候也有過抱怨,，有過委屈，但是永遠(yuǎn)不會被打到,，摔過之后再爬起來,。

辦公室的工作比較繁瑣，枯燥,，臨時性工作較多,，主要為項(xiàng)目做好后勤保障工作。作為項(xiàng)目的窗口部門,，要以良好的精神面貌迎來送往,，待人接物，飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

每天清晨點(diǎn)完名,，打掃衛(wèi)生，開啟繁忙的一天,，關(guān)注集團(tuán)公司,、公司的各個群里消息，按照要求辦理工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作……

本季度以來,，因?yàn)槭虑榉彪s、遇到工作不順心的時候,，要學(xué)會自我身體心理調(diào)節(jié),，然后以更佳心態(tài)投入到后續(xù)工作中去。

遇到不懂得,、似是而非的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)們和同事們請教,。

工作中要注重細(xì)節(jié)，辦公室室工作更要秉持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，細(xì)心加上耐心,。

工作要有方法，抓主要矛盾,，可以先辦重要的事,，這樣工作才能有條有理。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。我知道距離一名優(yōu)秀合格的企業(yè)員工還有很長的路要走，我會不斷努力，奮勇前進(jìn)的,。

辦公室個人季度工作總結(jié)篇五

按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標(biāo)書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,，我分管辦公室工作。今年以來,，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”,，即辦文、辦會,、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政,、后勤工作，努力學(xué)會“搭臺唱戲”,，用好用活辦公室這支力量,，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務(wù)水平?，F(xiàn)小結(jié)如下：

1,、為文稿起草導(dǎo)好向。加強(qiáng)同秘書人員的交流,，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見,，結(jié)合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考,，如何收集材料,，幫助開拓思維，必要時還主持召開有關(guān)會議多方征求意見,，組織集體修改,，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高,。

2,、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核,，事先設(shè)定若干個調(diào)研題目,，結(jié)果梳理出12個方面的共性問題及建議，為新一輪xx工作決策提供了依據(jù),。

3,、為深層服務(wù)搭好臺。讓秘書人員有更多機(jī)會閱讀重要文件,，參加大型,、重要會議，隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層,，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況,，進(jìn)一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線工作,，使他們在實(shí)踐中得到全面歷練,，提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng),，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ),。及時上報(bào)各類信息，每月出一期《工作動態(tài)》,，不定期開辟圖片宣傳欄,，為xx當(dāng)前工作搖旗吶喊。

1,、建立制度體系,。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內(nèi)容包括服務(wù)口號,、工作職責(zé),、工作措施等5個方面，實(shí)行主要工作督查制度,、工作失誤備案制度,、逐級考核制度和例會制度。

2,、規(guī)范工作流程,。修訂辦公室日常工作流程，從電話接聽到基層站年度考核共24方面,，人手一份,。

3、完善激勵機(jī)制,。對工作創(chuàng)新,、業(yè)績突出的同志進(jìn)行口頭表揚(yáng)或加分獎勵。專門設(shè)立兼職駕駛員考評獎,，每月100元,，每季度考評一次，其結(jié)果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù),。

1,、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng),，就是激勵的能力,、控制情緒的能力、幽默的能力,、演講的能力和傾聽的能力,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,，定期組織辦公室開展有關(guān)學(xué)習(xí)活動，帶動和促進(jìn)工作人員崇學(xué),、勤學(xué),，著力打造肯干事、能干成事的團(tuán)隊(duì),，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力,。

2、奮發(fā)工作勤好政,。主任室一旦對辦公室部署了工作,，總在第一時間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解,，落實(shí)到具體責(zé)任人,。遇到重要的工作事項(xiàng)，自始至終參與其中,，同辦公室人員交流看法,，商討對策，并且有的工作親自動手,，與大家一起合力將工作做好,。比如，落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會,。

3,、謙虛謹(jǐn)慎做好人。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍,，做到思想上同心,、目標(biāo)上同向、行動上同步,。凡事講公正,、講法度、講原則,，做一個有良知,、有正氣的人,，樹立務(wù)實(shí),、為民、清廉的良好形象,。

今后三季度,，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開展各項(xiàng)工作,，為xx廣電增光添彩,。