總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇一
在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
1月上旬,,在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會,會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,,總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會干部,,并對今年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排。普遍反映,,會議主題明確,,氣氛祥和,大家歡聚一堂,,共同暢談工會工作的經(jīng)驗(yàn),、問題、前景和友誼,,鼓午了干勁,,明確了方向,決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn),。
1月21日下午,,梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才,、市總工會常務(wù)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,,到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,,兩企業(yè)的董事長,、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心,,困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝,。
現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個,,其中困難企業(yè)12個,,全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人,困難職工2019人,其中有特困證職工458人,,低保人員701戶,。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元,已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,,讓職工及時(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧,。
2月23日上午,省總工會,、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司,、特力機(jī)床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和-諧企業(yè),、簽定“集體合同、勞動合同”,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項(xiàng)工作匯報(bào),督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視,,對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價(jià),,特別是在依靠職工辦企業(yè),實(shí)行民-主管理,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定,。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查。
2月21日參加了市總工會xx屆三次全委會,。會上主要對20xx年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,,對人事變更進(jìn)行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中,,名列市直局委辦第一名,,被評為濟(jì)寧市工會工作先進(jìn)單位并在會上受到表彰。
1月20日前按照委黨組安排,,配合人事科對直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人進(jìn)行了年度工作考核,,并在此基礎(chǔ)上評選出先進(jìn)集體和個人。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運(yùn)河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理參加的迎春茶話會,在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議,,會上對上年度的工作進(jìn)行了總結(jié)表彰,,四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗(yàn)交流,最后委黨組書記,、主任岳根才同志作了重要講話,,首先對20xx年度全年工作進(jìn)行了肯定,,對當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)和信息化所面臨的形勢進(jìn)行了分析,對今后的工作提出了要求,。會議結(jié)束后,,大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣,明確了今后工作的方向,,交流了工作上的經(jīng)驗(yàn),,增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼,為我市經(jīng)濟(jì)和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗
一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次,。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào),,有的問題已經(jīng)解決,還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中,。
積極和辦公室溝通情況,,對仙營辦公區(qū)以維護(hù)、安全,、充分利用為原則,,認(rèn)真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全,、清潔,,管理嚴(yán)謹(jǐn)、清晰,,保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常,。
以干部提素質(zhì)、職工提能力,、工作要維權(quán),、環(huán)境要和-諧為重點(diǎn),全面開展工作,。
1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》《山東省職工代表大會條例》,做好企業(yè)工會換屆改選工作,。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會,,重點(diǎn)對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。
2,、做好困難職工的幫扶救助等項(xiàng)工作,深入開展送溫暖,、“金秋助學(xué)”等幫扶活動,,督促企業(yè)按時(shí)足額為職工繳納社會各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3,、充分利用“五一”,、“七一”等節(jié)假日,,積極組織開展職工文體娛樂活動,加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。
4,、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案,,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動,,做到覆蓋面廣,,效果明顯。
5,、做好穩(wěn)定和信訪等項(xiàng)工作,,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境,,接待來信來訪做到熱情,、認(rèn)真、耐心,。
6,、積極做好計(jì)劃生育工作,認(rèn)真做好適齡人員的計(jì)劃生育工作,,準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)計(jì)生報(bào)表,,嚴(yán)格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況,,充分發(fā)揮宣傳,、服務(wù)、監(jiān)督作用,。
7,、積極抓好仙營辦公樓的管理,努力做好大樓的安全,、清潔,、維護(hù)工作,在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù),。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇二
xx年第一季度,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,車隊(duì)經(jīng)營管理班子帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一心,,以集團(tuán)改制為契機(jī),,深入客運(yùn)市場調(diào)查,開展“bi”活動,、“流動紅旗小組”,、“巾幗文明示范崗(車組)”等多種形式的勞動競賽活動,,全面推動以乘客為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。提高員工的安全意識和創(chuàng)收意識,,各項(xiàng)工作有所進(jìn)展,。
據(jù)1-3月份統(tǒng)計(jì),主要指標(biāo)完成情況如下:
1,、車隊(duì)配車55臺,,其中,其中冷巴38輛,,普巴17輛,,車輛完好率為98%。
2,、共有79個臺班,,其中雙班48個臺班,單班31個臺班深圳深公交車隊(duì)半年總結(jié)調(diào)度工作流程半年總結(jié)范文下載,,工作車率為98%,。
3、計(jì)劃營運(yùn)里程 公里,,實(shí)際完成營運(yùn)里程 萬公里,,完成計(jì)劃的 %。較上年同期增長 個百分點(diǎn),。
4,、計(jì)劃營運(yùn)收入 萬元,實(shí)際完成營運(yùn)收入 萬元,,完成計(jì)劃的 %,較上年同期增長 個百分點(diǎn),。
5、計(jì)劃完成
6,、安全四大指數(shù)全部達(dá)標(biāo):事故率0.5%,、經(jīng)損率0.9%、傷人率0.5%,、亡人率為0,。
6、工傷事故1宗,,治療費(fèi)600元,。
7、路查路控6684臺/次,。查處違章50宗,,違章率0.007%。
8,、無服務(wù)事故和有理投訴,,兩率達(dá)標(biāo),。
9、節(jié)約燃油113.7升,、材料約1.63萬元,,。
綜上所述,,我們主要做了以下幾方面工作:
一,、調(diào)動一切積極因素,抓好營運(yùn)生產(chǎn)工作,。
1,、重新制定了車隊(duì)分配方案,。據(jù)206,、k206、 線的不同勞動強(qiáng)度,、客流特點(diǎn)等因素,,對完成趟數(shù)與趟值、單班與雙班,、冷巴與普巴進(jìn)行了調(diào)整,。油、材料考核調(diào)整為300元/人,。使新的分配方案更趨合理性,,體現(xiàn)了按勞取酬、多勞多得的分配原則,,調(diào)動了員工的工作積極性,。
2、1月份繼續(xù)開展了“流動紅旗小組”和“巾幗文明示范崗(車組)”的勞動競賽活動,,得到了公司工會的大力支持,,活動的評比條件:安全服務(wù)占30%、營運(yùn)生產(chǎn)占30%,、工作質(zhì)量占15%,、服務(wù)質(zhì)量車輛衛(wèi)生占15%、車輛成本占10%,。對“流動紅旗小組”獲得者給予200元的現(xiàn)金獎勵和流動紅旗一面,。對“巾幗文明示范崗”獲獎的車組給予200元以下的物質(zhì)獎勵。調(diào)動了全體員工參與熱情和工作積極性,,有效地調(diào)動小組之間和車組之間競爭向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,達(dá)到了整個車隊(duì)和協(xié)的工作氛圍。
3,、由車隊(duì)長備課,,組織全體員工學(xué)習(xí)《現(xiàn)代企業(yè)制度與公交集團(tuán)改制》,、《x公司薪酬制度》《車隊(duì)獎金分配方案》《員工分類考評》的專題講座,使員工認(rèn)識到集團(tuán)改制后,,員工不是主人,,而是公司的雇員,使員工認(rèn)識到我們的工資是來自于優(yōu)質(zhì)服務(wù),,乘客的認(rèn)同,,是乘客給的。使員工認(rèn)識到多勞多得,、節(jié)約有獎的分配原則,,分類考評使員工認(rèn)識到工作危機(jī)感。
4,、每月堅(jiān)持車隊(duì)長,、助理、調(diào)度員,、車組長帶休息員工,、生物鐘低潮的員工到布吉海關(guān)輪流值班,二次合理調(diào)度車輛,,疏導(dǎo)交通,,幫助駕駛員驗(yàn)票,有效縮短了車輛的上下客時(shí)間,,提高了車輛的滿載率和周轉(zhuǎn)率,,為車隊(duì)的創(chuàng)收發(fā)揮作用,同時(shí)在員工中起到了表率作用和對管理層的認(rèn)同感,。
5,、對有問題的員工進(jìn)行個別溝通,重點(diǎn)轉(zhuǎn)化培養(yǎng),,打破其“小幫派”的幫頭地位,。把他的工作能力、溝通能力,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)揮到車隊(duì)工作上來,。如,以前對車隊(duì)管理有對立性,,而現(xiàn)在被任命為老員工多,、問題多的中海站車組長,對車隊(duì)提出很多合理化的建議,,這些建議都被采納;老員工干在炎熱的氣候下,,主動提出開普巴單班車。這些員工都在車隊(duì)發(fā)揮了榜樣作用。
6.3月份組織調(diào)度員,、公交車隊(duì)范文下載駕駛員對沿線進(jìn)行細(xì)致的客流調(diào)查,,并寫了一份營運(yùn)分析報(bào)告給營運(yùn)部,有些建議被采納,,將線全部車輛從站發(fā)往xx村,,既滿足了發(fā)展商的要求,又使原本就競爭激烈的市場穩(wěn)定了營收,,保持月營收在47萬元左右,。
通過以上的工作措施,完成公司下達(dá)的營收,、里程任務(wù),。
二、認(rèn)真抓好“安全的預(yù)前管理和培訓(xùn)工作”,,牢固樹立“安全就是效益”的觀念,。
1、車隊(duì)在“四點(diǎn)二線”(即,、),,管理人員少,,管理幅度大的情況下,,制定了針對性、適用性,、操作性較強(qiáng)的《車隊(duì)管理細(xì)則》,,規(guī)范員工的行為。實(shí)行了車組長,、調(diào)度員,、機(jī)務(wù)管理員的月工作信息匯報(bào)制度,能及時(shí)地反映組員的思想動態(tài),,營運(yùn)調(diào)度中出現(xiàn)的問題,,車輛的技術(shù)、材料節(jié)超等情況,,為車隊(duì)下月工作安排提供了客觀數(shù)據(jù),,排除了工作中可能出現(xiàn)的各種安全隱患。
2,、認(rèn)真開展好各項(xiàng)勞動競賽,。在開展“迎春運(yùn)、保安全,、創(chuàng)效益”百日勞動競賽中,,被公司評為安全達(dá)標(biāo)車隊(duì)。今年的全國第三屆“安全生產(chǎn)活動月”的活動中,,無安服事故,,通過這些活動的開展,,使車隊(duì)預(yù)前防范工作落實(shí)到了實(shí)處,如“五一”黃金周前3天,,車隊(duì)就對全部車輛做好認(rèn)真,、細(xì)致的檢查工作及排除安全技術(shù)隱患,并對員工做了總動員,,要求他們支援車隊(duì)時(shí)特別注意安全,,安全才能出效益,在這期間,,我隊(duì)途中無一車輛拋錨,,無一發(fā)生安服事故。每天晚上都是零時(shí)以后才收班,,無一員工叫苦叫累,,充分體現(xiàn)了全隊(duì)員工的敬業(yè)精神。1-3號就完成營收到28萬多元,。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇三
20--年1至3月,,辦公室緊緊圍繞審判工作重點(diǎn),充分發(fā)揮綜合,、協(xié)調(diào),、參謀和服務(wù)作用,確保全院工作正常開展,。
一,、準(zhǔn)確職能定位,提升服務(wù)水平
圍繞大局,,筑牢服務(wù)思想,。結(jié)合“忠誠、為民,、公正,、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀活動,辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想,,注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識,,將“為了審判,服務(wù)審判,,促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn);牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想,,及時(shí)準(zhǔn)確把握法院工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和發(fā)展方向,,注重對新情況,、新問題的研究分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,,在辦公室工作中,,注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。
二,、主要工作完成情況
(一)強(qiáng)化公文規(guī)范,。在公文管理中,一是嚴(yán)格按照“一個口子進(jìn)”的原則,,公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收,、分辦,未經(jīng)登記,、分辦的公文,,一律不予辦理。二是嚴(yán)格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,,做到不超范圍,、不越層次、不亂級別傳閱文件,,并做好傳閱文件的登記和回收工作,,第一季度共傳閱各類文件余份;三是嚴(yán)格按規(guī)定要求辦文,對本院重大工作部署,、工作中的亮點(diǎn)均以文件,、信息、內(nèi)部傳真電報(bào)等公文形式向上級機(jī)關(guān)報(bào)送,,專門設(shè)計(jì)了內(nèi)部傳真電報(bào)格式,由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能報(bào)送,。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴(yán)格規(guī)范印章管理,,對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,都由專人審查把關(guān),,逐份登記,。
(二)加強(qiáng)機(jī)要保密。加強(qiáng)了保密制度建設(shè),,建立健全重大活動、重要會議、重要事項(xiàng)等一系列保密制度,,健全涉密人員和秘密載體管理,,局域網(wǎng)安全保密管理等制度。
(三)抓好檔案管理和精神文明活動。嚴(yán)格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求,,規(guī)范和完善各項(xiàng)檔案管理工作,。第一季度,檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進(jìn)行了全面收集,,按要求進(jìn)行了整理、分類,、編序,,其中包括永久卷、--年期卷,,--年期卷,,共計(jì)卷。進(jìn)一步完善了閱檔制度,,對外單位和個人查閱檔案把好關(guān)口,,今年共查閱案卷次。按照文件要求,,第一季度制訂了工作計(jì)劃,,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展了精神文明活動,。
(四)做好會議服務(wù)工作,。第一季度組織完成了各類大小會議余次,接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查,,沒有出現(xiàn)失誤,。
(五)加強(qiáng)值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署,,并定期檢查,,沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象。
(六)加強(qiáng)后勤保障服務(wù),。其一,,落實(shí)財(cái)物管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理制度,,堅(jiān)持“審批一支筆,,收支兩條線”,公開了1至3月“四費(fèi)收支”情況并報(bào)院紀(jì)檢組,,順利完成了第一季度經(jīng)費(fèi)保障工作;其二,,加強(qiáng)后勤供給。公務(wù)接待提倡熱情,,但堅(jiān)持厲行節(jié)約,,第一季度共完成接待多次;規(guī)范辦公用品和大件物品購臵。修定了辦公物品申購表,、計(jì)算及耗材更換,、報(bào)修備考表,先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請,,報(bào)辦公室審批后再購買維修;嚴(yán)格車輛管理,,重新制訂了車輛使用審批表,加強(qiáng)安全駕駛教育,,進(jìn)一步規(guī)范了車輛使用管理工作,。第一季度安排車輛臺次,形成公里;其三,,加強(qiáng)了院審判綜合樓,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng)、科技法庭建設(shè),。
三,、存在問題和不足
一是人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;二是服務(wù)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng);三是管理制度還需進(jìn)一步完善。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇四
一季度,,辦公室充分發(fā)揮參謀助手,、信息反饋、督查督辦,、協(xié)調(diào)綜合職能,,主要做好幾項(xiàng)工作:
1、抓好各類總結(jié),、計(jì)劃及各類文稿的寫作,。辦公室根據(jù)各股室、犁市分局上報(bào)的總結(jié),,撰寫《--國稅工作總結(jié)》;并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署,制定《--國稅工作要點(diǎn)》,,完成全局工作總結(jié),、區(qū)局工作計(jì)劃以及各種匯報(bào)材料等10余篇。
2,、抓好信息調(diào)研重點(diǎn),。組織專,、兼職信息員召開辦公室工作會議,強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性,,緊扣工作熱點(diǎn),,在信息調(diào)研的深度挖掘上下工夫,抓住工作難點(diǎn),,在信息調(diào)研的綜合加工上出成效,。一季度共收到各部門報(bào)送信息33條,上報(bào)市局15條,,被市局《--國稅動態(tài)》采用5條,。
3、提高辦文辦會的能力,,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,承辦、協(xié)辦好國稅工作會議,、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,、辦公室工作會議等各類會議,積極提倡開短會,、講短話,、少發(fā)文。同時(shí)認(rèn)真把好公文的政策關(guān),、協(xié)調(diào)關(guān),、程序關(guān)、文字關(guān),,確保文件的質(zhì)效,,辦理各股室發(fā)文約20件。
4,、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力。強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行管理,,狠抓預(yù)算執(zhí)行,,做好財(cái)務(wù)決算和基建工程決算,做好財(cái)務(wù)預(yù)算編制,,確保資金按預(yù)算確定的具體項(xiàng)目,、進(jìn)度落實(shí),。同時(shí)做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,。
5,、提高后勤保障的能力,。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動,定期組織安全,、衛(wèi)生檢查,確保環(huán)境優(yōu)美整潔,。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,做到科學(xué)調(diào)度,、定點(diǎn)停放、專業(yè)維修,、公車公用,、保障有力。
6,、做好稅收宣傳月的籌劃部署工作,。根據(jù)市局工作部署,辦公室在三月中旬開始籌劃第19個稅收宣傳月活動的相關(guān)工作,,以“稅收促進(jìn)發(fā)展,,發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容,集思廣益,,為創(chuàng)新稅宣活動出點(diǎn)子;同時(shí)通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識,、喜歡的宣傳方式和活動,制定稅宣月活動具體實(shí)施方案,,有的放矢地籌備稅宣活動,。
7、抓好青年文明號活動的創(chuàng)建工作,。做好年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作,,收集相關(guān)圖片、影像資料,,編輯成冊,,接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇五
按照鄉(xiāng)黨委,、政府的分工,,我負(fù)責(zé)黨政辦工作,兼任黨政辦公室主任,。光陰似箭,,日月如梭,不知不覺間一年已經(jīng)過去了,,充滿希望的新一年已經(jīng)到來,。回首悄然離去的20xx年,,我在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,,精心辦理會務(wù),,認(rèn)真搞好事務(wù),努力爭先創(chuàng)優(yōu),,較好地發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能,,各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)簡單總結(jié)如下:
一、積極發(fā)揮本職作用,,緊緊圍繞黨委,、政府中心工作搞好服務(wù),充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。
(1)做好文字工作,。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中,,注意把握三項(xiàng)原則:把握工作熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn),掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),,加以深化。一年來,,辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作,,起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會、人代會等大型會議材料和文件xx個,,撰寫其它各類材料xx個,,較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想,。
(2)全方位搞好信息服務(wù),。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,,重點(diǎn)開發(fā)特色信息,、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn),,先后對平安建設(shè),、國慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào),。向縣委、政府兩辦及人大,、消息報(bào)社,、xx日報(bào)報(bào)送各類信息xx篇,在國家,、省,、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表xx余篇,,信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù),,很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
(3)強(qiáng)化督促檢查職能,。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,,對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效,,在督查中堅(jiān)持原則,,一是一,二是二,,及時(shí)向黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng),表揚(yáng)先進(jìn),,督促后進(jìn),,有力推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前,,共組織各類督查活動多次,,印發(fā)xx期,保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實(shí),。
二、狠抓自身建設(shè),,推動辦公室工作走上規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化軌道,。
(1)抓工作責(zé)任,。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù),更是一種使命,、一種責(zé)任,。因此,辦公室全體對每一項(xiàng)工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感,,始終懷著貽誤工作,、就是失職的責(zé)任感,始終懷著如履薄冰,、如臨深淵的壓力感,,盡心盡力,盡職盡責(zé),。始終做到工作有計(jì)劃,日程有安排,,活動有方案,,處置問題有預(yù)案,始終心中有數(shù),,無論辦文,、辦會、辦事,,都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì),、做細(xì),確保工作無差錯或少差錯,。
(2)抓學(xué)習(xí)教育,。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任,要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置,。一年來,,辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念,,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,、一種追求,促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高,。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,努力形成,思而入,,入而進(jìn)的良好習(xí)慣,,做到勤于思考,善于思考,,善于實(shí)踐,,勇于創(chuàng)新,努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手,。
(3)抓建章立制,。首先,年初對辦公室的工作進(jìn)行分工,每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé),,實(shí)行崗位責(zé)任制,,切實(shí)做到分工明確,任務(wù)具體,,各盡其職,,各負(fù)其責(zé)。其次,,規(guī)范工作程序,。對會務(wù)、行文,、衛(wèi)生,、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性,。再次,,健全規(guī)章制度。制訂了會議,、值班,、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度,,在業(yè)務(wù)工作,、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求,使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
(4)抓精神境界,。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任,,下至同志,,都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵,、服務(wù)員,。辦公室全體甘于清苦,甘于寂寞,,樹立崇高的精神境界,、牢固的宗旨意識、堅(jiān)定的黨性原則,、高尚的道德情操,、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻(xiàn)精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無聞之中,,所以,辦公室工作講原則、同志講感情,、集體講大局,,真正形成了和諧向上,、樂于奉獻(xiàn)的工作局面,。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,,促進(jìn)黨委,、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(1)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作,。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)為載體,,堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合,切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì),,增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,,做到了規(guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新。
(2)積極主動地搞好后勤服務(wù)工作,。緊緊把握黨委,、政府工作的特點(diǎn)和需要,不斷增強(qiáng)后勤工作的主動性,、前瞻性,。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面,本著熱情,、周到,、滿意、節(jié)儉的原則,,今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,,進(jìn)一步劃分接待范圍,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)范接待程序,,較好地完成了各項(xiàng)接待工作,樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效,、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的良好形象。
(3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定,、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。
四,、存在的主要問題
一年來,,辦公室雖然做了一些工作,但與鄉(xiāng)黨委,、政府的要求相比還有一定差距和不足,,主要表現(xiàn)在:一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠,辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多,,收集材料,、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn),。
最后,辦公室工作雖冗繁瑣碎,,但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水,,但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視,,新的一年里,,我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài)、自律的意識,,忠于職守,,樂于奉獻(xiàn),努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
辦公室季度工作總結(jié)個人篇六
辦公室以服務(wù)為已任,,踏實(shí)工作,充分發(fā)揮后勤管家,、
督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,其他部門的大力支持配合下,,經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力,,較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報(bào)如下:
一,、一季度各項(xiàng)工作完成情況 :
(一)行政管理工作
1,、一季度綜合辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作,提高整體工作能力,,加強(qiáng)辦公室人員工作主動性,、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項(xiàng)會議組織,、會議紀(jì)要編寫及下發(fā),,各類文件擬發(fā)、上報(bào),,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善文件歸檔管理工作,,共完成處理文件百余份,對涉及合同,、上級文件,、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負(fù)責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案管理工作,,分類整理保存文件,,以及非存檔文件。
2,、重大信息上報(bào)及企業(yè)文化建設(shè)。確定了企業(yè)格言,、經(jīng)營理念,、網(wǎng)站建設(shè)。
3,、公司流程建設(shè),。為使公司工作常態(tài)化、程序化,,從今年一月份開始,,辦公室將流程建設(shè)納入重點(diǎn)工作,截止4月15日,,各項(xiàng)工作流程建設(shè)基本完成,。
4、固定資產(chǎn),、低值易耗品的盤點(diǎn)工作,。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn),、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,,確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實(shí)物不符的情況,。
(二)后勤工作
1、辦公用品,、設(shè)備管理,。完成各類辦公用品、勞保用品的計(jì)劃,、發(fā)放,、領(lǐng)用。新裝一條8兆的網(wǎng)線,,解決了公司上網(wǎng)速度慢,、老斷線的問題。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊,、工作不便的問題,,為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦,升級了原有的老電腦,,并更換了上網(wǎng)用的交換器,,保障了上網(wǎng)的暢通。公司辦公設(shè)備的維護(hù),、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換,。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進(jìn)行3c/9000體系內(nèi)審,以及公司內(nèi)部事務(wù)的處理,。
2,、食堂管理。為保證員工就餐,,克服資金少,,人員少,確保員工滿意就餐,,建立就餐臺賬,,專人專款采購,,員工就餐質(zhì)量提升的同時(shí)降低了成本,。
3、車輛管理,。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強(qiáng)車輛的使用管理,,積極保證了辦理公務(wù)及各類活動用車需要。
4,、員工之家,。為豐富員工業(yè)余文化生活,一季度辦公室在公司開設(shè)了《員工之家》文體沒動室,,配臵了臺球,、籃球,、電視等配套設(shè)施。
5,、有序組織了公司各項(xiàng)大會,、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。
二,、存在的問題與不足:
綜合辦公室上至辦公室主任,,下至管理員,均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,,難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方,,但我部門會在工作中,不斷學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗(yàn),、群策群力、克服一切困難,,從管理著手,,深入學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,,爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。在第一季度當(dāng)中,由于工作上監(jiān)管不利,,意外傷害保險(xiǎn)沒有及時(shí)為員工投保,,致使車間工傷人員不能得到保險(xiǎn)公司的賠償,給公司造成不必要的損失,,作為綜合辦公室的主任,,對此表示深深的自責(zé),下步工作中一定要積極主動,,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。
三,、二季度工作安排:
(一)按照20__ 年工作規(guī)劃要求,,認(rèn)真完成綜合辦公室二季度各項(xiàng)工作計(jì)劃、指標(biāo),。
(二)制定我公司的相關(guān)崗位職責(zé)和管理流程,。
(三)做好辦公室日常收、發(fā)文的處理,,領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作,,加強(qiáng)文件的督辦、回收工作,。
(四) 強(qiáng)化檔案工作的管理,,嚴(yán)格借閱文件程序及制度,, 并加強(qiáng)保密文件的管理工作,嚴(yán)禁機(jī)密文件流失;
(五)做好后勤服務(wù)管理工作,,確保各部門工作順利進(jìn)行,。
(六)合理調(diào)度車輛,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,繼續(xù)做好車輛年檢,、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)等工作,。
(七)完善《員工之家》活動室,,建立工會組織。
(八)監(jiān)督及維護(hù)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。
(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇七
我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各二級機(jī)構(gòu),、各股室,、隊(duì)的配合支持下,按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),,積極發(fā)揮助手作用,,認(rèn)真完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù),確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,為局機(jī)關(guān)整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用,。
一、具體工作開展情況
1,、公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,不出差錯
我局辦公室突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性,對公文的文字,、內(nèi)容,、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。突出公文編發(fā)的規(guī)范性,,按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求,,從文件的起草、審核,、審簽到印發(fā),,每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,做到公文編發(fā)無差錯,、無失誤,、無泄密,。突出公文處理的時(shí)效性,更新觀念,、與時(shí)俱進(jìn),。按照縣委、縣政府辦公的工作要求,,充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性,,扎實(shí)管理、專人負(fù)責(zé),、跟蹤辦理,,實(shí)現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳,、無漏辦,。
2、信息采編精益求精,,成效顯著
我局辦公室加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強(qiáng)化商務(wù)信息采編,,加大宣傳力度,注重輿論引導(dǎo),,強(qiáng)化政務(wù)公開,。將各股室、隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成績及時(shí)宣傳,、報(bào)道,。明確信息報(bào)送任務(wù),暢通信息報(bào)送渠道,,提高網(wǎng)站信息更新速度,,積極、及時(shí)將有價(jià)值的信息上報(bào),。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn),,加強(qiáng)對各類信息的篩選,挖掘深層次的內(nèi)容,,去粗存精,,著力提高信息質(zhì)量。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況,,了解我局的具體職能,宣傳各項(xiàng)政策以及商務(wù)局的發(fā)展動態(tài),。1月1日-3月10日辦公室完成信息報(bào)道37篇,,被市局采納的有33篇,被省廳采納的有12篇,。
二,、求細(xì)求精,,提升服務(wù)工作水平
我局辦公室在會務(wù)組織上不斷創(chuàng)新,周密細(xì)致,,按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,,全方位做好會前,、會中、會后的服務(wù)工作,,提高會務(wù)工作的質(zhì)量和水平,。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,謀基層之所求,,打好主動仗,努力將被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,,由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,,力求把各項(xiàng)服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì),、做精,。后勤保障不斷加強(qiáng),切實(shí)維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng),,確保網(wǎng)絡(luò)快速,、暢通,正常辦公不受影響;認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)文字材料打印管理,,規(guī)范辦公用品的采購,、保管和領(lǐng)用。
三,、求質(zhì)求優(yōu),,增強(qiáng)事務(wù)工作實(shí)效
辦公室按照局黨組要求,認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,切實(shí)做好了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn),工作熱情更加高漲,,工作效率也有較大提高,,工作責(zé)任心明顯增強(qiáng),廉潔自律,,沒有任何違紀(jì)違法行為,。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇八
我們正在踏上21新世紀(jì)的門檻。21世紀(jì)的生活,并不單單只在時(shí)間上突然降臨,,它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬,,它是我們對于未來生活的苦苦構(gòu)思的展開。重視人的全面發(fā)展,,重視學(xué)生完整人格培養(yǎng),、個性充分發(fā)展,是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容,,也是當(dāng)今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向,。實(shí)行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個良好的班集體,,培育學(xué)生完整人格,,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。我認(rèn)為,,班主任在有效地進(jìn)行班級管理的過程中,,不能僅靠一個或幾個教師嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,,使每個小學(xué)生做到既是管理的對象,,又是管理的主體,達(dá)到"管,,是為了不管"的目的,。
一、學(xué)生自我管理的意義,。
所謂"小學(xué)生自我管理"是指小學(xué)生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體,、小組、個人以及各種環(huán)境,、物質(zhì)因素的行為,。它主要有以下三個方面的重要意義。
1,、實(shí)行小學(xué)生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求,。
2、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理,,可以提高他們自我教育的能力,。
3、引導(dǎo)自我管理,,可以培養(yǎng)兒童獨(dú)立的個性,。"獨(dú)立"不僅指不依賴父母,有較強(qiáng)的生活自理能力,,更重要的是指不迷信書本,,具有開拓創(chuàng)新的思維能力,。在班級管理中有效地實(shí)行自我管理,有利于兒童認(rèn)識自我,,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,,為培養(yǎng)"社會化"人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
二、小學(xué)生自我管理的引導(dǎo),。
班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,,還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理。
1,、強(qiáng)化小學(xué)生自我管理的意識,。一方面,我們要對"小太陽"們進(jìn)行生活學(xué)習(xí)的獨(dú)立性教育,。 另一方面,,我又愛護(hù)學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化,。例如我實(shí)行了每周兩天的"無批評日"制度,,使學(xué)生不斷體驗(yàn)到成功的快樂,鞏固了進(jìn)行自我管理的意識,。在活動中培養(yǎng)小學(xué)生自我管理的能力,。
2、引導(dǎo)自我管理,,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力,。
教育是要將"捕魚"的本領(lǐng)傳授給學(xué)生,不是直接將"魚"給他們,,即通常所說的"授之漁",,而不是"授之魚"。
綜上所述,,作為一名小學(xué)班主任,,應(yīng)該認(rèn)真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,,讓全體學(xué)生積極參與管理,,培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色,。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇九
今年來,辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx大精神實(shí)質(zhì),,努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下:
(一)規(guī)范辦文程序,統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來,,辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件,,并全程督辦文件的落實(shí);其次,,加強(qiáng)了對文件內(nèi)容的把關(guān),做到內(nèi)容完整,,合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,其中上行文17份,,下行文1份,。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,,按照會務(wù)工作的特點(diǎn),,細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實(shí)做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,,為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,,努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù),力爭使會議的決議得到貫徹落實(shí),。
(二)重視宣傳報(bào)道,,及時(shí)上報(bào)信息為了做好宣傳報(bào)道工作,辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,,宣傳報(bào)道工作今年有了長足的進(jìn)步。半年共上報(bào)信息9篇,,采用9篇,,其中,政訊4篇,,夾江信息4篇,,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報(bào)1篇,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我委的工作動態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。
(三)優(yōu)化檔案管理,做好信訪接待為做好檔案管理,,新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,,要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,,做好檔案的保管工作,。信訪工作,今年意外事故頻發(fā),、大事較多,,各級政府,、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,,及時(shí)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,做好日常的宣傳解釋工作,轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。
(四)提高保密意識,,做好保密工作為做好保密工作,加大了保密知識的宣傳力度,,提高了工作人員的保密意識,簽訂了保密承諾責(zé)任書,,并做到涉密計(jì)算機(jī)專人管理,,涉密資料專柜保存,杜絕了泄密事件的發(fā)生,。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限,、報(bào)銷程序。合理安排開支,,保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
半年來,,我們堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生,,保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié),、報(bào)表等材料,保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,,保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等,。
一些成績,但仍然存在一些不足,,管理制度仍需完善,,落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,,工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等,。在下半年的工作中,我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,創(chuàng)新工作,,爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇十
今年來,辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx大精神實(shí)質(zhì),努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下:
一,、政務(wù)工作
(一)規(guī)范辦文程序,,統(tǒng)籌會議服務(wù) 年初以來,,辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴(yán)格按照收,、發(fā)文程序處理文件,,并全程督辦文件的落實(shí);其次,,加強(qiáng)了對文件內(nèi)容的把關(guān),,做到內(nèi)容完整,合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,,其中上行文17份,下行文1份,。 會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,,辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,按照會務(wù)工作的特點(diǎn),,細(xì)分了工作內(nèi)容,。第一扎實(shí)做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,,為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,,努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù),,力爭使會議的決議得到貫徹落實(shí),。
(二)重視宣傳報(bào)道,及時(shí)上報(bào)信息 為了做好宣傳報(bào)道工作,,辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,宣傳報(bào)道工作今年有了長足的進(jìn)步,。半年共上報(bào)信息9篇,,采用9篇,其中,,政訊4篇,,夾江信息4篇,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報(bào)1篇,,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我委的工作動態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)優(yōu)化檔案管理,,做好信訪接待 為做好檔案管理,,新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程,做好檔案的保管工作,。 信訪工作,,今年意外事故頻發(fā)、大事較多,,各級政府,、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,,及時(shí)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,做好日常的宣傳解釋工作,轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。
(四)提高保密意識,,做好保密工作 為做好保密工作,,加大了保密知識的宣傳力度,,提高了工作人員的保密意識,簽訂了保密承諾責(zé)任書,,并做到涉密計(jì)算機(jī)專人管理,,涉密資料專柜保存,杜絕了泄密事件的發(fā)生,。
二,、財(cái)務(wù)工作 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限,、報(bào)銷程序,。合理安排開支,保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
三,、其他工作 半年來,我們堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生,,保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié),、報(bào)表等材料,保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,,保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等,。
四、存在的問題和不足
一些成績,,但仍然存在一些不足,,管理制度仍需完善,,落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心,、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等,。 在下半年的工作中,,我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,創(chuàng)新工作,,爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇十一
一,、打發(fā)通知,、通報(bào)、紅頭文件,、上報(bào)材料100多份,,總字?jǐn)?shù)達(dá)數(shù)十萬字。盡量做到人少不少辦事,,精簡不誤公事,。
二、起草各類先進(jìn)典型材料,,領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、論文,、建議等文字材料數(shù)十份,總字?jǐn)?shù)四萬多字,。為公司參與社會活動,,樹立外部形象,對外宣傳起到了積極的積極作用,。
三,、辦公室認(rèn)真做好酒業(yè)宣傳冊,為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字,。同時(shí)配發(fā)了自作詩文,、書法作品、產(chǎn)品照片,,為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的.工作,。自己親手制作員工手冊,為公司節(jié)省辦公用費(fèi)開支300多元,。
四,、整理歸檔各類文字檔案材料上千份。均儲入電腦,,達(dá)到有序化管理,,取之即來,一敲即顯,。
五,、為科室基層服務(wù),收發(fā)信息,,電信等800多份,。做到了有了信息及時(shí)轉(zhuǎn),對外信息能暢通,。對辦公用品按計(jì)劃購買,,即時(shí)領(lǐng)用。保證了不打折扣,,服務(wù)熱情,,全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
六,、做好人事檔案管理和呈報(bào),。按照公司用工計(jì)劃安排,及時(shí)對外發(fā)布招聘信息,,參與面試招聘人員,,傳遞公司錄聘信息,,使公司在關(guān)鍵時(shí)刻用人能得到及時(shí)補(bǔ)充,。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運(yùn)行做了大量工作。
七、及時(shí)進(jìn)行報(bào)欄更新,,搞好內(nèi)部宣傳,,對此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容,一日更新一次報(bào)欄內(nèi)容,。讓公司職工更多了解國情廠情,。
八、對外宣傳,。年后,,公司在縣內(nèi)幾次重大活動,如三級干部會,、兩代會,、人才招聘會等活動中,均投入了物力,、人力,。拉出了宣傳標(biāo),擺出了自己的攤位,,留下了精彩的片段,。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用。
九,、配合公司重大舉措,,搞好接待工作。除平時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),,更多的是對外接待,。為更好的做好招商引資工作,更好地做好企業(yè)正面宣傳,。無論是領(lǐng)導(dǎo)視察,,銀行參觀等,年后即有十?dāng)?shù)次大的接待工作,,買水果,、掂茶倒水,辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù),。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口,,力爭做得井然有序,內(nèi)順外暢,。
十,、積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,為公司提出合理化建議,。節(jié)后,,辦公室根據(jù)公司現(xiàn)存的工作,、辦公、環(huán)境等方面,,或不盡合理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議,。(如辦公地點(diǎn)的合理安排等)盡管未予落實(shí)但認(rèn)為應(yīng)該如是做的,還要堅(jiān)持做好,。
十一,、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè)。配合好公司生產(chǎn)安全管理,。平時(shí)對監(jiān)控,、電話、電腦做出積極并有成效的維護(hù),,基本保證了無重大事故隱患,,無信息阻塞。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序,。各種工程及時(shí)施工,,無積滯工程。
存在的問題和解決辦法:
一,、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控因使用時(shí)間長,原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差,,導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障,,速度慢、死機(jī),、信號不暢通,。建議公司按專業(yè)人員的要求,更新網(wǎng)線,,以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公,。
二、辦公電腦少,,有時(shí)影響工作效率,。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問題,同時(shí)多種活趕到一起,,雖然有兩名打字員,,但只有一臺機(jī)器。且存儲資料較多,,影響工作效率,,最怕突然故障,資料丟失,。建議再給辦公室增添一臺電腦,,作為備用,。
下步工作打算:
一、進(jìn)一步做好思想教育,,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,力爭做到上班時(shí)間精力集中,,認(rèn)真處理當(dāng)班事務(wù),,不等、不靠,、不拖,。
二、做好宣傳報(bào)道工作,,充分利用工作時(shí)間,,做好網(wǎng)上、廠內(nèi)的宣傳,,不斷更新內(nèi)容,,把宣傳工作做到實(shí)處。同時(shí),,加強(qiáng)和新聞部門的聯(lián)系,,不斷開拓新的宣傳領(lǐng)地。用較少的錢辦較多的事,,盡量做到不花錢也能辦事,。
三、進(jìn)一步搞好增收節(jié)支工作,,自己能干的不請外人干,,能少花錢干的,盡量少開支,。搞好辦公用品的控制發(fā)放和購進(jìn),。
四、進(jìn)一步搞好服務(wù)工作,,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供一個較好的服務(wù)環(huán)境,,為領(lǐng)導(dǎo)提供一個溝通平臺,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇十二
(一)項(xiàng)目建設(shè)情況
20xx年我區(qū)鐵路項(xiàng)目計(jì)劃投資13.7億元,,前三季度完成投資6.88億元,同比增長65%(去年前三季度完成投資4.18億元),。其中,,呼準(zhǔn)鄂鐵路東勝區(qū)境內(nèi)計(jì)劃投資30億元,前三季度完成投資5.4億元,累計(jì)完成投資約5.8億元,。東勝區(qū)段征地工作基本完成,,拆遷工作正在進(jìn)行中,,東勝區(qū)境內(nèi)5個控制性工程全部開工建設(shè),,已完成總工程量的19%;塔韓鐵路東勝區(qū)境內(nèi)計(jì)劃投資11億元,,前三季度完成投資0.85億元,累計(jì)完成投資11.5億元,,東勝區(qū)段鋪架已完成,,正在進(jìn)行電路、通訊,、信號等附屬工程的施工,,已完成總工程量的95%;泊江海子鐵路專用線東勝區(qū)境內(nèi)計(jì)劃投資4億元,前三季度完成投資0.63億元,,累計(jì)完成投資0.83億元,已完成工程量的20%;包神鐵路站場改造工程計(jì)劃投資4億元,,目前正在進(jìn)行征地拆遷工作。
(二)存在的主要問題
1.在建鐵路項(xiàng)目的林地報(bào)批手續(xù)及土地使用手續(xù)辦理緩慢,,以及沿線居民征地拆遷補(bǔ)償要求高,,不合理要求多,征地拆遷工作進(jìn)展緩慢,,嚴(yán)重制約項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,。
2.呼準(zhǔn)鄂鐵路與壓覆煤礦壓礦協(xié)議的簽署及補(bǔ)償工作,工作緊任務(wù)重,,市政府已研究決定以資源置換補(bǔ)償為主,,在下一步資源置換補(bǔ)償?shù)氖掷m(xù)辦理過程復(fù)雜,程序較多,,將影響工程進(jìn)展,。
(三)主要經(jīng)驗(yàn)做法
呼準(zhǔn)鄂鐵路征地工作基本完成,東勝區(qū)內(nèi)五個控制性工程全部開工,,目前工程進(jìn)展順利,,國土局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及我辦充分重視鐵路征地拆遷及建設(shè)工作,,采取一把手親自抓,,分管負(fù)責(zé)人分包項(xiàng)目,進(jìn)駐村社的工作機(jī)制,,與群眾面對面,,共同協(xié)商解決具體問題,充分滿足群眾合理訴求,,保障群眾切身利益,,取得良好效果。
(一)加快推進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程,完成年初計(jì)劃目標(biāo),。對照在建鐵路項(xiàng)目投資計(jì)劃和工作目標(biāo),,我辦將積極為各鐵路企業(yè)在相關(guān)手續(xù)的辦理、征地拆遷和建設(shè)過程中遇到的困難和問題提供切實(shí)有效的服務(wù)和幫助,,爭取年內(nèi)呼準(zhǔn)鄂鐵路完成計(jì)劃投資8億元,,完成總工程量的27%;塔韓鐵路年內(nèi)完工,具備運(yùn)行條件;泊江海子鐵路完成計(jì)劃投資1億元,,完成總工程量的25%,。
(二)積極做好與上級部門、區(qū)直各相關(guān)部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建設(shè)企業(yè)的溝通對接工作,,及時(shí)協(xié)調(diào),,妥善處理項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的困難和問題,,大力推動我區(qū)鐵路建設(shè)工作步伐。
(一)積極跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作
20xx年我辦重點(diǎn)推進(jìn)鐵路項(xiàng)目有三項(xiàng),,分別是呼準(zhǔn)鄂鐵路,、泊江海子煤礦鐵路專用線和包神鐵路站場改造工程。
呼準(zhǔn)鄂鐵路:切實(shí)做好呼準(zhǔn)鄂鐵路壓覆礦產(chǎn)資源的補(bǔ)償置換工作,,爭取在20xx年8月底前完成任務(wù);積極配合國土局完成地上房屋等的拆遷工作;做好各方面組織協(xié)調(diào)工作,,爭取該條鐵路完成20xx年計(jì)劃投資10億元,完成總工程量的60%,。
泊江海子鐵路專用線:做好協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,,解決好建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾問題;配合國土局完成征地拆遷工作;積極推動項(xiàng)目進(jìn)度,爭取該條鐵路完成20xx年計(jì)劃投資1.5億元,,完成總工程量的60%,。
包神鐵路站場改造工程:配合國土局推進(jìn)征地拆遷工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,妥善處理建設(shè)中出現(xiàn)的問題和難點(diǎn),,確保20xx年完成計(jì)劃投資2億元,完成站場改造工程的50%,。
(二)組建鐵路項(xiàng)目推進(jìn)工作組進(jìn)駐村社
20xx年,,我辦將繼續(xù)實(shí)行一把手親自抓,分管負(fù)責(zé)人分包項(xiàng)目,,進(jìn)駐村社的工作機(jī)制,,從各相關(guān)單位抽調(diào)工作能力突出的工作人員組成工作組,進(jìn)駐村社,,著力解決鐵路征地拆遷和建設(shè)中的問題,,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
(三)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督管理工作
貫徹落實(shí)各級政府安全生產(chǎn)政策法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,,采取分管負(fù)責(zé)人不定期帶隊(duì)檢查,、與市級行業(yè)主管部門和區(qū)級其他相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法等形式,,加強(qiáng)對已建成運(yùn)營的鐵路和在建鐵路在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等方面的監(jiān)督和管理。不定期組織培訓(xùn),、與相關(guān)單位交流和學(xué)習(xí)等多種方式,,提升干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)做好我區(qū)鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,。
(四)做好協(xié)調(diào)服務(wù)和聯(lián)系對接工作
制定具體工作目標(biāo),,工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任人,完善工作考核獎懲機(jī)制,,及時(shí)解決企業(yè)提出的困難和問題,,妥善處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的矛盾和難點(diǎn)。積極做好與各單位,、各部門和企業(yè)的溝通對接工作,,做好本職工作,為我區(qū)調(diào)整結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)型升級和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇十三
一、打發(fā)通知,、通報(bào),、紅頭文件、上報(bào)材料100多份,,總字?jǐn)?shù)達(dá)數(shù)十萬字,。盡量做到人少不少辦事,精簡不誤公事,。
二,、起草各類先進(jìn)典型材料,領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、論文,、建議等文字材料數(shù)十份,總字?jǐn)?shù)四萬多字,。為公司參與社會活動,,樹立外部形象,對外宣傳起到了積極的積極作用,。
三,、辦公室認(rèn)真做好酒業(yè)宣傳冊,為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字,。同時(shí)配發(fā)了自作詩文,、書法作品、產(chǎn)品照片,為公司開發(fā)新產(chǎn)品做出了積極的.工作,。自己親手制作員工手冊,,為公司節(jié)省辦公用費(fèi)開支300多元。
四,、整理歸檔各類文字檔案材料上千份,。均儲入電腦,達(dá)到有序化管理,,取之即來,,一敲即顯。
五,、為科室基層服務(wù),,收發(fā)信息,電信等800多份,。做到了有了信息及時(shí)轉(zhuǎn),,對外信息能暢通。對辦公用品按計(jì)劃購買,,即時(shí)領(lǐng)用,。保證了不打折扣,,服務(wù)熱情,,全力以赴服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。
六,、做好人事檔案管理和呈報(bào),。按照公司用工計(jì)劃安排,及時(shí)對外發(fā)布招聘信息,,參與面試招聘人員,,傳遞公司錄聘信息,使公司在關(guān)鍵時(shí)刻用人能得到及時(shí)補(bǔ)充,。(如白酒包裝工)為保證生產(chǎn)正常運(yùn)行做了大量工作,。
七、及時(shí)進(jìn)行報(bào)欄更新,,搞好內(nèi)部宣傳,,對此基本做到一周更新一次畫面內(nèi)容,一日更新一次報(bào)欄內(nèi)容,。讓公司職工更多了解國情廠情,。
八、對外宣傳,。年后,,公司在縣內(nèi)幾次重大活動,如三級干部會、兩代會,、人才招聘會等活動中,,均投入了物力,、人力,。拉出了宣傳標(biāo),,擺出了自己的攤位,,留下了精彩的片段。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用。
九,、配合公司重大舉措,,搞好接待工作,。除平時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),,更多的是對外接待。為更好的做好招商引資工作,,更好地做好企業(yè)正面宣傳,。無論是領(lǐng)導(dǎo)視察,,銀行參觀等,,年后即有十?dāng)?shù)次大的接待工作,,買水果、掂茶倒水,,辦公室均能以熱誠的態(tài)度搞好服務(wù)。所有人員均把辦公室工作視為對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口,力爭做得井然有序,內(nèi)順外暢。
十,、積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,,為公司提出合理化建議。節(jié)后,,辦公室根據(jù)公司現(xiàn)存的工作,、辦公、環(huán)境等方面,,或不盡合理的情況向領(lǐng)導(dǎo)寫出多則書面建議,。(如辦公地點(diǎn)的合理安排等)盡管未予落實(shí)但認(rèn)為應(yīng)該如是做的,還要堅(jiān)持做好,。
十一,、搞好安全監(jiān)控和工程設(shè)施建設(shè)。配合好公司生產(chǎn)安全管理,。平時(shí)對監(jiān)控,、電話、電腦做出積極并有成效的維護(hù),,基本保證了無重大事故隱患,無信息阻塞,。網(wǎng)絡(luò)管理正常有序,。各種工程及時(shí)施工,,無積滯工程,。
存在的問題和解決辦法:
一、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控因使用時(shí)間長,,原安裝的網(wǎng)線質(zhì)量較差,,導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)故障,,速度慢,、死機(jī)、信號不暢通。建議公司按專業(yè)人員的要求,更新網(wǎng)線,,以盡量避免因設(shè)施影響生產(chǎn)和辦公。
二,、辦公電腦少,,有時(shí)影響工作效率。辦公室經(jīng)常遇到這樣的問題,,同時(shí)多種活趕到一起,,雖然有兩名打字員,但只有一臺機(jī)器,。且存儲資料較多,,影響工作效率,最怕突然故障,,資料丟失,。建議再給辦公室增添一臺電腦,作為備用,。
辦公室季度工作總結(jié)個人篇十四
根據(jù)要求,,現(xiàn)將20xx年xx市政務(wù)公開工作情況報(bào)告如下:
一、高度重視,把政務(wù)公開工作擺在重要位置
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。市委,、市政府高度重視政務(wù)公開工作,魏曉明書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民,,帶頭做到天天瀏覽,,多次對政務(wù)公開、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求,。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會,,聽取有關(guān)政務(wù)公開工作匯報(bào),研究推動工作,。
二是擺在重要位置,。市政府明確,由常務(wù)副市長張君毅分管政務(wù)公開工作,,把政務(wù)公開工作納入重要議事日程,。健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,,研究具體落實(shí)工作,。市政府先后召開8次政策解讀會議,聽取上級文件,、政策的解讀,。連續(xù)8年,將政務(wù)公開工作納入政府績效考核,,政務(wù)公開,、政務(wù)服務(wù)、政府網(wǎng)站建設(shè)工作總分為4分,,分值權(quán)重已達(dá)到4%,。充分發(fā)揮市政務(wù)公開辦牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用,,組織網(wǎng)宣辦,、新聞辦、政府網(wǎng)站,、法制辦,、政務(wù)服務(wù)中心等部門,共同為政務(wù)公開工作出力,,變單打獨(dú)斗,,為大家齊上陣。
三是強(qiáng)化工作謀劃,。切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳,、省政府辦公廳要求,印發(fā)《xx市政府辦公室關(guān)于20xx年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(宜政辦秘〔20xx〕53號),將今年全市政務(wù)公開工作任務(wù),,細(xì)化分解成6類24條,,逐一明確牽頭單位、責(zé)任單位,、任務(wù)內(nèi)容,、完成時(shí)限,。加強(qiáng)工作要點(diǎn)落實(shí)情況的督查,,對各縣(市)區(qū)、市直各部門落實(shí)要點(diǎn)情況,,定期測評,,通報(bào)情況。
二,、健全機(jī)制,,積極拓展政務(wù)公開平臺和渠道
一是能公開的盡公開。加強(qiáng)主動公開,,做好市政府信息公開網(wǎng)維護(hù)工作,,做到能公開的盡公開。截止11月底,,全市共主動公開各類政府信息14.2萬條,其中市政府1.1萬條,、市直單位2.8萬條,、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條。加強(qiáng)信息質(zhì)量建設(shè),重點(diǎn)公開行政機(jī)關(guān)的文件,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書,避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù),。圍繞決策、執(zhí)行,、管理、服務(wù),、結(jié)果等環(huán)節(jié),做到五公開,,不搞猶抱琵琶半遮面,。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,,共公開涉及重點(diǎn)工程建設(shè),、土地征收、棚戶區(qū)改造、扶貧攻堅(jiān)、公共服務(wù),、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息3.8萬條,,努力為群眾提供看得懂、真有用的信息服務(wù)。
二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng),。按照政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動要求,升級改版全市政府信息公開平臺。升級后的平臺,,增加了很多視頻,、圖片,、圖表等形式,加大了解讀的力度,,嘗試用群眾聽得懂的語言,、看得到的方式公開信息。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合,,逐步提高各地,、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度。政府門戶網(wǎng)首頁設(shè)置的政府信息公開目錄,,做到與信息公開平臺目錄一致,,不同頁面中相同目錄的信息一致,。開通發(fā)布政務(wù)微博,、之聲政務(wù)微信,,共發(fā)布政務(wù)微博、政務(wù)微信信息3954條。繼續(xù)加大市政府公報(bào)免費(fèi)贈閱范圍,,逐步由市政務(wù)服務(wù)中心,、市圖書館,、市檔案館窗口,,拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū),并將市政府公報(bào)內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱,。
三是群眾關(guān)切善回應(yīng),。加強(qiáng)政策解讀,發(fā)布政策解讀信息1955條,,第一時(shí)間向公眾傳遞的解讀,、專家的聲音,使政策更加通俗易懂,、落地生根,。活用解讀形式,,引入圖解模式,,有針對性地使用問答、專家解讀等形式,,提升了解讀的可讀性和有效性,。加強(qiáng)政務(wù)輿情回應(yīng),用好新聞發(fā)布會,、市長熱線,、市民心聲等形式,做好政務(wù)輿情收集,、研判,、處置和回應(yīng),主動發(fā)聲,、抓早抓小,,用公開擊破謠言,讓真相叫停想象,。按照政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年工作要求,,探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范。加強(qiáng)對市直部門辦理依申請公開工作的指導(dǎo),、督辦,建立協(xié)辦,、協(xié)調(diào)機(jī)制,,妥善應(yīng)對、有效處置韓偉澤反復(fù)多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題。
今年以來,,共辦結(jié)回復(fù)群眾政府信息公開申請678件,。對受理的每一起政府信息公開申請,做到受理時(shí)有電話告知,,答復(fù)時(shí)有郵政快遞函告,,能公開的依法公開,不能公開的耐心解釋,,以高效,、規(guī)范的服務(wù),贏取公眾的理解和支持,。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話,,設(shè)立政府信息公開公眾意見箱,嚴(yán)查群眾舉報(bào)投訴的問題,,做到事事有回應(yīng),,件件有結(jié)果。
四是用好媒體雙互動,。加強(qiáng)新聞發(fā)布會制度建設(shè),,下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔20xx〕95號)。聯(lián)合市政府新聞辦,,定期邀請省駐宜媒體,、本地媒體參加新聞發(fā)布會。今年以來,,市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次,。市直重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會。
不少市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任新聞發(fā)布人,,面對面與省,、市媒體記者交流,一大批與公眾利益相關(guān)的政策信息,,第一時(shí)間通過媒體渠道,,傳遞至千家萬戶。更好地發(fā)揮xx日報(bào),、廣播電視臺的公開平臺作用,,主動向媒體提供素材,召開新聞通氣會,,暢通媒體采訪渠道,。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務(wù)會議,,進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力,。
三,、問題導(dǎo)向,著力整改政務(wù)公開工作存在的問題
針對省政務(wù)公開辦三次測評反饋的問題,,第一時(shí)間下發(fā)《問題通報(bào)》,、《問題整改交辦清單》,就需要整改的問題,,逐條明確整改責(zé)任單位,、內(nèi)容和時(shí)間,把責(zé)任分解到位,、把壓力傳遞到人,,做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過,。
一是共性問題及時(shí)改,。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多,部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),,從事政務(wù)公開工作人員兼職多,、流動性大,一定程度上存在信息發(fā)布不及時(shí),、突擊發(fā)布,、信息質(zhì)量不高等問題。針對上述問題,,我們要求各地抓緊時(shí)間,,落實(shí)政務(wù)公開工作部門、人員,,明確責(zé)任;特別是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo),,舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)班,就各地政府信息公開網(wǎng)的維護(hù)工作提出要求,。
二是突出問題抓緊改,。由于多種原因,科技管理和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),、社會保險(xiǎn),、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想,質(zhì)量不高,。市科技局針對存在問題,,認(rèn)真梳理今年以來國家、省,、市科技項(xiàng)目申報(bào),、立項(xiàng)實(shí)施情況,以及項(xiàng)目,、經(jīng)費(fèi)管理辦法,,整理成冊,,及時(shí)發(fā)布。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、生育,、醫(yī)療等保險(xiǎn)參保情況,分門別類,,逐月發(fā)布,,方便公眾查詢。
三是技術(shù)問題妥善改,。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版,,徹底解決了市直部門缺少獨(dú)立的依申請公開欄目、網(wǎng)站信息整合度不高等問題,。
四,、強(qiáng)化保障,為政務(wù)公開工作提供強(qiáng)大動力
一是堅(jiān)持考評引導(dǎo),。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于20xx年度全市政務(wù)公開考評情況的通報(bào)》(宜政辦秘〔20xx〕63號),,對在20xx年度全市政務(wù)公開考評中取得較好成績的迎江等6個縣(區(qū))政府、市物價(jià)局等30個市直部門和市公積金中心等10個公共企事業(yè)單位予以通報(bào)表揚(yáng),。
二是堅(jiān)持分類指導(dǎo),。加強(qiáng)市直重點(diǎn)領(lǐng)域部門牽頭示范作用,做好上下結(jié)合:向上,,主動與省直業(yè)務(wù)主管部門對接,,明確任務(wù);向下,加強(qiáng)對縣(市)區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作的指導(dǎo),,做到系統(tǒng)上下,,整體推進(jìn)。對縣(市)區(qū)實(shí)行動態(tài)管理,,抓兩頭,、帶中間,持續(xù)加強(qiáng)對縣,、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn),。對公共企事業(yè)單位,重點(diǎn)加強(qiáng)辦事服務(wù)項(xiàng)目的公開,。
三是堅(jiān)持常態(tài)督導(dǎo),。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控,開展季度測評,,定期通報(bào)情況,,努力形成比學(xué)趕超的熱潮,。市政府辦公室分管負(fù)責(zé)同志每月帶隊(duì),到問題較多的縣(市)區(qū),,當(dāng)場反饋問題,,提出整改建議。對個別重視程度不夠,、進(jìn)展緩慢的單位,,在全市通報(bào)批評,責(zé)令迅速整改到位,。
五,、20xx年工作打算
在總結(jié)工作的同時(shí),我們認(rèn)識到,,全市政務(wù)公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問題;四是個別單位依申請公開工作辦理質(zhì)量不高。20xx年,,我們將按照省政務(wù)公開辦要求,,重點(diǎn)做好以下工作:
一是著力推進(jìn)五公開。將五公開要求落實(shí)到公文,、會議辦理程序,,建立健全主動公開目錄,推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化,。
二是強(qiáng)化政策解讀,。做好國務(wù)院、省政府,、市政府重大政策解讀工作,,堅(jiān)持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織,、同步審簽,、同步部署。
三是積極回應(yīng)關(guān)切,。建立健全政務(wù)輿情收集,、會商、研判,、回應(yīng),、評估機(jī)制,對群眾反映的重大問題,,及時(shí)發(fā)布調(diào)查處置情況,。
四是加強(qiáng)平臺建設(shè)。推進(jìn)市政府網(wǎng)站群建設(shè),,加強(qiáng)網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動,,用好新聞媒體平臺,。
五是擴(kuò)大公眾參與。規(guī)范公眾參與方式,,完善公眾參與渠道,。