時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

普外科工作計劃 普外科工作計劃篇一

1,、每月組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，其余時間以自學(xué)為主,。

2,、每月組織一次護理查房。

3,、每月一次護理基礎(chǔ)理論和護理技術(shù)操作考核各一次,。

4、參加醫(yī)院組織的各項學(xué)術(shù)講座和三基理論考試與操作考試,。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)護理核心制度和32項護理技術(shù)操作內(nèi)容以及普外科護理常規(guī)。

(一）新上崗護理人員和畢業(yè)后1-3年護理人員n1：（佟杰孫莎莎趙麗華賀世晗李帥敏湯曉慧谷月7人）1要求：以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,，兼?？谱o理知識和技術(shù)，能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作,。

2培養(yǎng)目標(biāo)：

（1）加強職業(yè)道德教育,，樹立專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

（2）學(xué)習(xí)院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī),。

（3）與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練，掌握34項護理操作規(guī)程,。

（4）明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責(zé),。

（5）學(xué)習(xí)專科護理理論和技能,，熟悉普外科常見病的護理常規(guī),。

（6）學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護理。

（7）掌握護理文件書寫,，熟練各項護理文書的填寫,。

3培訓(xùn)計劃：

（1）鼓勵自學(xué),，參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,。

（2）由高年資護士進行傳、幫,、帶。

（3）在實踐中培訓(xùn),利用護理業(yè)務(wù)查房和晨會提問,，通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

（4）不定期進行技術(shù)操作，護理理論及院感知識考核,，考核內(nèi)容為34項護理操作相關(guān)知識和三基知識,。

（二）畢業(yè)3-5年護理人員n2：（姚菲辛穎高曉麗盧曉燕宗秋月劉單單何靜7人）

1培養(yǎng)目標(biāo)：

（1）鞏固專業(yè)思想，嚴(yán)格素質(zhì)要求,，提高護士素質(zhì),。

（2）與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,，進一步學(xué)習(xí)和熟練?？浦R和技能（包括專科疾病知識,、疾病護理要點,、專科儀器使用,、用藥注意事項及常見不良反應(yīng)等）,。

（3）熟練掌握護理文件的書寫。

（4）為患者做好全面的健康教育并實施整體護理,。

（5）每月對其進行技術(shù)操作,、護理理論及院感知識考核，定期進行法律法規(guī)培訓(xùn),。

（6）熟練掌握34項護理技術(shù)操作內(nèi)容,。2培訓(xùn)計劃：

（1）鼓勵自學(xué)，參加院,、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？萍膊〉淖o理知識和技能,。

（2）由高年資護士進行傳、幫,、帶,。

（3）利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。

（4）每月進行技術(shù)操作，護理理論及院感知識考核,，考試內(nèi)容為34項護理操作相關(guān)知識和三基知識,。

（三）工作5年以上護理人員且護師職稱n3:（郭亞娟苑朋沙張志敬馬冰冰鄭克強侯芳芳6人）

1培養(yǎng)目標(biāo)：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù),，掌握危重病人的護理和各項急救技術(shù),。

（2）掌握專科新技術(shù),、新知識,，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,，對病人進行身心整體護理,，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理,、科研能力,。

（3）能參加護生帶教學(xué)習(xí)。

（4）能獨自參加危重病人的搶救配合工作,。

2培訓(xùn)計劃和方法：

（1）鼓勵自學(xué)和學(xué)歷,、職稱的提高。

（2）參加院內(nèi),、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重?？?、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容,。

（3）參與病房帶教,。做好低年資護士和實習(xí)護士的帶教工作，以良好的專業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士,，做好傳,，幫，帶工作,。

（4）參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文,。

（5）每月進行技術(shù)操作、護理理論及院感知識考核,，每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試,。

普外科工作計劃 普外科工作計劃篇二

xx普外科工作計劃

過去的一年里普外科翻開了新的篇章，但那終成過去,，我們要吸取去年的教訓(xùn)與補足,，汲取新的營養(yǎng),，在新的一年里繼續(xù)開展新的業(yè)務(wù)，在管理上不斷改革創(chuàng)新,。

首先是新的業(yè)務(wù)開展:

1,。腹腔鏡擴展:包括腹腔鏡結(jié)腸癌根治術(shù)，腹腔鏡直腸癌根

治術(shù),，腹腔鏡胃大部切除術(shù),，腹腔鏡腎臟腫瘤根治術(shù)，腹腔鏡肝膿腫引流術(shù),，肝囊腫開窗術(shù),。

2?；?去年我院進行了乳腺癌及結(jié)腸癌、賁門癌的化療,，

在新的一年里我們計劃加強多種癌術(shù)后化療,，進一步宣傳我科作為化療科室所取得的成果，讓更多人了解我院現(xiàn)在的化療水平,。

3,。介入方面:加強患者進修，開展經(jīng)皮肝穿刺膽管引流

4,。胸外科:繼續(xù)開展開胸手術(shù),，肺葉切除，肺泡修補,，食管

癌根治術(shù),，心包修補術(shù)。

再次在管理方面:積極調(diào)動各級醫(yī)護人員積極*,，加強醫(yī)療安全,，培養(yǎng)人才梯隊，加強**,。

總之,，新的一年新的跡象，我們要在去年前進的基礎(chǔ)上更上一層樓,，在醫(yī)療安全的前提下,，鞏固之前的業(yè)務(wù)，開拓新的技術(shù),，完善科內(nèi)團隊建設(shè),。

普外科xx-01-01

普外科工作計劃 普外科工作計劃篇三

20xx年普外科護理年度工作計劃在20xx年護理工作的基礎(chǔ)上，遵循“以護理服務(wù)為主,，發(fā)展特色?？啤?的工作方針,，以加強護士隊伍素質(zhì)建設(shè)為核心，以抓?？?、重培訓(xùn)為重點，為患者提供安全,、專業(yè),、全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升患者對護理服務(wù)的滿意度,，結(jié)合護理部及大外科的工作計劃,，制定本年度科室的工作內(nèi)容，現(xiàn)計劃如下：

目標(biāo)：護理質(zhì)量達到目標(biāo)責(zé)任狀的要求,，并得到進一步的提高,。

措施：

1.對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護士長對病區(qū)護理質(zhì)量全面檢查,，每天抽查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋,，提出整改措施,。

2.護理人員下班前自查本班次護理工作的完成情況，晚交班后進行集中反饋,。

3.進一步深化護士長日溝通制,，每天至少x次深入病房并有記錄,，檢查病人所需及護理工作是否落實到位,。

4.建立并用好護士長工作記錄本、護理查房本、護士建議本、好人好事記錄本等,。

5.完善護理人員考核指標(biāo),，將工作量,、質(zhì),、滿意度、工作積極性作為重點考核項目,。

目標(biāo) ：有效避免各種風(fēng)險,，病人及醫(yī)療,、護理工作得到安全保障,。

措施：

1.認(rèn)真落實護理核心制度,，并能運用到實際工作中,。

2.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。做好病重病人交接、壓瘡預(yù)防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等加強科室的日常檢查工作,，做到早預(yù)防早處理,。

3.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

4.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作,，如輸血,、輸液反應(yīng)、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取 經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

5.加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施,。

6.加強科室管理,。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理,、護理安全,、病歷文書書寫、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié),。對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制,。

7..落實患者安全告知書和入院須知。

8.明晰各種安全標(biāo)識及防護措施,。

9.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

10.詳細(xì)制定各項工作流程,，護理人員按照指引工作,，避免差錯缺陷的發(fā)生。

11.加強重點環(huán)節(jié),、重點病人,、重點時段及重點護士的管理工作，有效規(guī)避護理風(fēng)險,。

目標(biāo)：優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵得到進一步深化與延伸,，病人滿意度達到xx%以上，護理零投訴,。

措施：

1.繼續(xù)落實責(zé)任制整體護理,，優(yōu)化排班模式，病區(qū)實行彈性排班,，如夜班,、節(jié)假日等，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。忙時加班,，閑時輪休

2.根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念，病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長x名,、床位責(zé)任護士x名,，每名責(zé)任護士護理xx名病人。責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察,、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作,，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。危重病人,、大手術(shù)后及并發(fā)癥的高?；颊哂筛呒壺?zé)任護士負(fù)責(zé)執(zhí)行。

3.責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察,、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作,，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提供心理護理。

4. 深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士，危重患者由年資高,、能力強的護士負(fù)責(zé),，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

5 .提升晨,、午,、晚間護理質(zhì)量，與病人有效溝通,，了解患者心理,、生理需求。

6.繼續(xù)加強護士日常禮儀培訓(xùn),，如電話禮儀,、敲門禮儀等,，進一步規(guī)范床頭交接班，提高護理人員服務(wù)素質(zhì),。

目標(biāo)：?？浦R及技能得到提升，與醫(yī)療同步及滿足病人的治療需求,。

措施：

1.圍繞臨床常用知識,、技能，“缺什么,，學(xué)什么”為學(xué)習(xí)原則,，制定各級各類護理人員培訓(xùn)計劃、目標(biāo),，進行分層次培訓(xùn)及考核,。

2.注重現(xiàn)場培訓(xùn)，早交班后點評及床頭交接班時的問題追蹤,。

3.重視學(xué)科新業(yè)務(wù),、新技能的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高,，適時總結(jié),、弘揚先進、鼓勵創(chuàng)新相關(guān)的設(shè)施和習(xí)慣模式,。

4.鼓勵護理人員在職學(xué)習(xí),，提高護理隊伍學(xué)歷層次。

目標(biāo)：依照實習(xí)/進修大綱完成本?？频慕虒W(xué)內(nèi)容,。

措施：

1.科室完善并實施護生帶教計劃。

2.加強實習(xí)/進修生的管理,，選擇護師以上職稱的護理人員擔(dān)任帶教老師,。

3.嚴(yán)格出科考核項目，理論,、技能外加紀(jì)律制度,。

目標(biāo)：本年度發(fā)表論文x篇以上。

措施：

1.鼓勵科內(nèi)護師職稱以上護理人員每人發(fā)表論文x篇,。

2.積極探索護理工作中的小技巧,，小發(fā)明，并登錄各大護理網(wǎng)站尋求新資源,。

3.與醫(yī)療密切配合,，尋求護理發(fā)展的空間。

普外科工作計劃 普外科工作計劃篇四

20xx年-20xx年是我科加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，科學(xué)合理安排發(fā)展五年規(guī)劃,，具有十分重大的意義,，結(jié)合我科實際，提出科室五年發(fā)展規(guī)劃,。

一般情況：普外科現(xiàn)有床位40張,。人員情況：普外科現(xiàn)有醫(yī)生7名。（包括普外科,，肛腸專業(yè)，泌尿?qū)I(yè)）去年住院1120人次,，業(yè)務(wù)量（門診加住院估計1800萬元）,，希望以每年約7%的比率遞增。

1,、?？苹l(fā)展，普外科,，泌尿?qū)I(yè),，肛腸專業(yè)各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢,，多收治病人,。普外科專業(yè)方面：繼續(xù)推進腹腔鏡微創(chuàng)技術(shù)結(jié)合康復(fù)外科在胃腸道腫瘤治療方面的應(yīng)用，推進微創(chuàng)保膽取石（息肉）中心的建設(shè),，腹壁疝中心的推廣應(yīng)用,。人才培養(yǎng)：科室要發(fā)展，人才是關(guān)鍵,，人才隊伍的建設(shè),，是我們工作的重中之重，科室的發(fā)展才會有出路,。

2,、引進人才：通過每年引進素質(zhì)好的碩士生、或調(diào)入確有專長的實用型人才不斷充實科室的人才隊伍,。

3,、外出進修學(xué)習(xí)：選送思想品質(zhì)好、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)強,、具有開拓精神的中青年醫(yī)生于國內(nèi)外醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，使人人有專長，培養(yǎng)有重點,，梯隊有建設(shè),。做到一項技術(shù)開展至少一名專業(yè)人才培養(yǎng)跟進，以點帶面，促進學(xué)科整體建設(shè)及發(fā)展,。

4,、專家講座學(xué)習(xí)：不定期請院外專家講學(xué)，指導(dǎo)手術(shù)及其他業(yè)務(wù),，盡快提升我科整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

5、堅持內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期開展專題講座,，定期開展技術(shù)操作考核、比賽等形式,，逐步提高醫(yī)務(wù)人員的理論與實際水平,。以科內(nèi)講課的形式，相互學(xué)習(xí),，講自己的專長,，講外出學(xué)習(xí)的新知識新技術(shù)，人人都參與,，提高講課的能力,。

6、鼓勵科室成員積極開展科研,，撰寫論文,，碩士及副高以上每年必須寫一篇以上的核心期刊論文，并積極開展科研工作,。根據(jù)完成情況科室給予相應(yīng)獎懲,。

7、堅持以病人為中心,，強化醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理,，增強綜合實力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，落實醫(yī)療核心制度,，推進drgs建設(shè)，臨床路徑管理,。,，逐步實現(xiàn)全員參與，全方位,，全過程的全面質(zhì)量管理,。

8、設(shè)備投入：各專業(yè)新技術(shù)的開展離不開設(shè)備的支持,，符合發(fā)展的各項儀器設(shè)備購置與技術(shù)進步是相輔相成的,。我科需逐漸引進：超聲刀，能量平臺，高清腹腔鏡等先進設(shè)備,，需院里支持及逐步解決,。

9、營造優(yōu)秀的文化,，打造品牌,，為實現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展注入精神動力。文化是建設(shè)的重要組成部分, 我們要通過文化的創(chuàng)新和建設(shè),，實現(xiàn)文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,。通過醫(yī)院官方媒體，醫(yī)護人員自身的流量優(yōu)勢,，宣傳醫(yī)院,，宣傳科室。

普外科工作計劃 普外科工作計劃篇五

1,、規(guī)范患者治療執(zhí)行的流程,；將患者的各種治療：肌注,、靜滴,、口服、霧化吸入,、灌腸,、腹腔沖洗引流、鼻飼,、測血糖,、采集血標(biāo)本、檢查等各種治療項目,，制成治療卡,，查對后掛在患者的床頭，護士在患者的床邊一一核對執(zhí)行,，在交接班的時候,，交接班護士可以再次查對核實患者各項治療的執(zhí)行情況，同時護士長在巡視病房的時候也可核對檢查護士執(zhí)行治療的情況,，杜絕患者治療遺漏或者差錯的發(fā)生,。

2、細(xì)化藥物過敏陽性患者的流程：

1）注射頭孢或青霉素前,，必須由醫(yī)生下達頭孢或青霉素或氨芐青霉素皮試醫(yī)囑,，做皮試的時候必須攜帶腎上腺素1mg，并詢問患者藥物過敏史,，有過敏使者不做皮試,；

2）停藥24小時以上或更換藥物批號或藥物時，必須重新做過敏試驗，過敏試驗液的配制,、皮內(nèi)注射的劑量及判斷結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確無誤,；

3）處理醫(yī)囑打印輸液卡及轉(zhuǎn)抄到治療單的時候，在首次執(zhí)行醫(yī)囑的時候,，必須查對文字記載的陰性皮試結(jié)果后,，方能轉(zhuǎn)錄治療單和打印輸液卡，然后再給患者執(zhí)行治療,。

4）對于頭孢皮試或青霉素皮試陽性的患者或有過敏史的患者,，護士必須完全按成以下工作：

1、在患者的床頭插入頭孢皮試或青霉素陽性的標(biāo)記牌,，有過敏史的患者應(yīng)標(biāo)記自訴青霉素陽性,；

2、在體溫單前應(yīng)該加入頭孢皮試或青霉素陽性紅紙一張,；

3,、在病區(qū)工作重點的白板上應(yīng)標(biāo)明頭孢皮試或青霉素陽性患者的床號及姓名；

4,、在該患者病歷夾封面用膠布用紅筆標(biāo)記頭孢皮試或青霉素陽性,；

5、在該患者臨時醫(yī)囑上該醫(yī)囑后用紅筆注明陽性結(jié)果,；

6,、在執(zhí)行單（輸液卡、肌注單上）該患者治療內(nèi)容最后一行加寫頭孢皮試或青霉素陽性,；

7,、在皮試結(jié)果陽性當(dāng)日起在動態(tài)交班報告中連續(xù)三天九次交班，自訴有藥物過敏史者,，從入院當(dāng)天起交班,；

8、由執(zhí)行護士告知主管醫(yī)生,、病人及家屬陽性結(jié)果,。

3、討論和研究設(shè)置二級護理站執(zhí)行的流程和注意事項,，準(zhǔn)備推行二級護理站,，減少護士來回病房與治療室和護理站的時間，既方便護士工作,，又方便患者的護理：現(xiàn)在領(lǐng)用的多功能治療車,，完全可以利用其方便護士工作，將治療車設(shè)置為二級護理站,，病區(qū)的護理人員分為三組,，一組一個治療車,，在治療車上層放置患者的當(dāng)日需要輸入的液體、基礎(chǔ)治療盤,，抽屜內(nèi)放置配置好的營養(yǎng)大袋,、肌注藥、口服藥,、治療用的所有物品,，側(cè)面放置患者的治療單、輸液卡,、護理記錄單,、病歷等，先試運行,，逐漸改變護士的觀念,，從而想努力改變護士扎堆在治療室內(nèi)忙亂的情況。這個計劃需要護理部的支持和科學(xué)的指導(dǎo),。

4,、今年重點加強護士的崗位培訓(xùn)，提高護士綜合工作能力,，在護士培訓(xùn)方面推行讀書筆記和讀書筆記討論報告會：

1）制定20xx年護士培訓(xùn)計劃,。

2）對護士培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容,，主要從護理安全,、應(yīng)急能力,、?？浦R、核心制度,、技術(shù)操作,、護患溝通、健康教育等方面進行培養(yǎng),。

3）根據(jù)護士的年資和能力,，對護士進行分組培訓(xùn)。

畢業(yè)1年內(nèi)的護士培訓(xùn)目標(biāo)以能獨立完成臨床護理中小組護士的工作為主要任務(wù),。培訓(xùn)的重點：

①鞏固專業(yè)思想,、嚴(yán)格素質(zhì)要求、加強護士素質(zhì)培養(yǎng),。

②與臨床實踐相結(jié)合抓好三基練習(xí),。

③明確臨床護理工作的程序和各班護士的工作職責(zé)及流程。

④學(xué)習(xí)普外科?？谱o理理論和技能,。

⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護理,。畢業(yè)2~3年的.護士的培訓(xùn)要求：獨立完成科室各項護理工作，熟練掌握?？谱o理的知識,，掌握普外科管理制度和工作要求，熟練掌握普外科基本監(jiān)護理論和技術(shù),，能按要求獨立完成常見危重癥監(jiān)護工作,，能夠配合急危重癥患者的監(jiān)護和搶救，逐步達到護師的水平,。

護士長每兩周根據(jù)科室患者護理上碰到的難已處理的問題提出護理學(xué)習(xí)的題目,，由全體護士查閱資料，并記錄學(xué)習(xí)筆記,，熟悉內(nèi)容,，在科室繼續(xù)教育時，進行討論,，制定兩名護士負(fù)責(zé)回答大家提出的問題,，每個護士都要提問，并由護士長對讀書筆記的內(nèi)容在晨會時提問,，使護士對常見的護理問題及核心制度,、工作流程、應(yīng)急情況等通過讀書筆記的形式來學(xué)習(xí),，不斷強化,，提高護士的綜合處理能力

普外科工作計劃 普外科工作計劃篇六

遵循“以護理服務(wù)為主，發(fā)展特色?？啤钡墓ぷ鞣结?，以加強護士隊伍素質(zhì)建設(shè)為核心，以抓?？?、重培訓(xùn)為重點，為患者提供安全,、專業(yè),、全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升患者對護理服務(wù)的滿意度,。

(1)病區(qū)實行彈性排班,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

(2)根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念，病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長x名,、床位責(zé)任護士x至x名,，每名責(zé)任護士護理xx名病人。責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察,、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作,，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。危重病人、大手術(shù)后及并發(fā)癥的高?；颊哂筛呒壺?zé)任護士負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

(3)全面履行護士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護理,、病情觀察,、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,，為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護理服務(wù),。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),，提供心理護理。

(4)臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣?，依據(jù)科室特點豐富服務(wù)內(nèi)涵,，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全,，促進患者康復(fù)。

(1)加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,，達成共識，引起各班的重視,。做好病重病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。

(2)進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

(3)完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作，如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

(4)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范措施與改進措施,。

(5)加強科室管理。每周對科室在病房管理,、基礎(chǔ)護理,、護理安全、病歷文書書寫,、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié),。對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制,。

(1)加強“三基”培訓(xùn)計劃，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。

(2)學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》,、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》

(3)每月組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、危重病人護理討論,、個案查房,、教育查房等各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

(4)提高臨床護士的實際工作能力,，培訓(xùn)專科護理骨干,。

(5)督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī),，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察,，定期進行急救技術(shù)演練,，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。四,、以患者滿意為總體目標(biāo),，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。

(1)主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前。

(2)加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念,。

(3)每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

1,、每月進行一次院感知識學(xué)習(xí),。

2,、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間,，定期消毒,。每日由負(fù)責(zé)上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。

3,、對于醫(yī)療垃圾分開放置,，每日由當(dāng)班護士在下班前進行檢查，并督促護工進行垃圾的日產(chǎn)日清工作,。有消毒監(jiān)控護士定期進行科室的工作,。

4、消毒液的濃度監(jiān)測,、空氣培養(yǎng),、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負(fù)責(zé),，并及時記錄,。護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果,，及時制定出相關(guān)護理措施,，以確保護理安全。

普外科工作計劃 普外科工作計劃篇七

20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下，主要做了以下工作,。

來到普外科工作一年,，努力學(xué)x專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒,，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用xx的質(zhì)量改進方法進行樓層xx項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行xx事件的處理和上報、討論,。

在20xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志x名，新參加工作同志xx名,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。

20xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房xxx次,，安排業(yè)務(wù)學(xué)xxx課時,。

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性,。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)x,。有護士進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)x，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平,。帶教暫缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。安排xx護士外出參加學(xué)x班,。

按照x成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照x規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查,。進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排,。積極參加x議，每月一次召開護士會議,，將x念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)x護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進x委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展,。

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)x各種業(yè)務(wù)知識,，在各方面提高自己的能力,。x年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行x完成了院內(nèi)xx穿刺的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)計算機的運用,，提高工作效率。在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)x班學(xué)xx次,，外出參加學(xué)術(shù)會議xx次，應(yīng)邀外出授課xx次,。論文書寫一篇,，通過實用護理的初審。