隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

雇傭臨時工合同4篇一

甲方：

乙方： 身份證號碼：電話號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作。

乙方應遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度,。

三,、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、臨時工待遇

1,、甲方為乙方購買意外傷害保險,，如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付,，保險理賠款打入甲方賬戶。

2,、工作報酬：

（1）計件制：甲方支付乙方工資為____元/件,，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方,。

（2）計時制：甲方支付乙方工資為____元/天,，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資,，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。

五,、工作紀律

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排,，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2. 特殊情況不能上班時需事先請假,。

3. 愛護甲方財產(chǎn)，保管好甲方提供的工具,，發(fā)生丟失/損壞照價賠償,。

4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠,。

六,、其他

1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案,，并簽訂臨時工協(xié)議,、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢熑斡捎萌藛挝蛔孕谐袚?/p>

2,、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復印件,。

七、協(xié)議變更,、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,；乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前3天通知甲方,。

八、乙方（工作協(xié)議期內(nèi)）因自身健康生?。ê?、慢、傳等疾?。┧l(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責任,，由乙方全部承擔。

九,、乙方因違反操作規(guī)程所導致的本人及第三人傷害,，由乙方承擔全部責任。

十,、本合同一式三份,，甲方用人單位,、人力資源組各一份，乙方一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：

年月 日

乙方（簽字）： 年月 日

雇傭臨時工合同4篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限(時間),，自 年 月 日

二,、 乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,，每日 元,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家,、學校,、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭臨時工合同4篇三

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一,、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內(nèi)容：自寫),，招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止,。

二,、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元,。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬,，于每月___號支付給乙方。

三,、乙方在工作過程中須戴齊護具,，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān),。

四,、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法,，做好本職工作,。乙方有嚴重違紀、失職,、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,，乙方可以隨時解除勞動合同,。

五、甲,、乙任何一方違反本合同的約定,，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金 元,。

六,、甲乙雙方需約定的其他特別事項： _________________________________

七、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

簽訂時間： 年 月 日

雇傭臨時工合同4篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,，簽訂本雇傭合同，共同遵守,。

一 雙方當事人

第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：

名稱：_____________________________________

通訊地址：______________________________郵編：________

法定代表人/主要負責人：_____________________________

電話：______________________ 傳真：_________________

第二條 勞動者（以下簡稱為乙方）：

姓名________性別___年齡____身份證號________________

聯(lián)系電話：_______________ ,；____________

通訊地址：_________________________郵編：__________

第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址,，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址,。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化,，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化,。

二 勞動合同期限

第四條 經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止,。 ,。

三 工作內(nèi)容和工作地點

第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）工作,。具體生產(chǎn)（工作）任務為：,。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。工作的地點為： 。

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排,。

四 工作時間和休假

第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時,。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間,。

第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應當依法安排乙方休假：（1）元旦,；（2）春節(jié),；（3）國際勞動節(jié),；（4）國慶節(jié)；（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,。

五 勞動報酬

第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為 元（人民幣），此標準不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標準,。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付,。

第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費,。

六 社會保險

第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,。

第十一條 甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇,。

第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方,，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù),，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。

七 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動防護用品,。第十四條 甲方對乙方進行下列培訓：

1,、職業(yè)道德 2,、業(yè)務技術(shù) 3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓,。第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項：

1,、勞動安全衛(wèi)生制度；

2,、操作規(guī)范,；

3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素,、危害結(jié)果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況,；

4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè),。

第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育,，聽從管理人員的指揮,，不得違章操作、冒險作業(yè)。

第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

八 勞動合同的變更,、解除與續(xù)訂

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更、解除,、續(xù)訂本合同,。變更、解除,、續(xù)訂合同應當采用書面形式,。

第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方,，否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失,。第二十條 本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外,，甲方不支付經(jīng)濟補償金,。

第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時，乙方應在 三 日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。拒絕移交給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

九 乙方對移交的各種資料的合法性,、真實性承擔法律責任,。

工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙,、辦公工具,、宿舍鑰匙、床位,、工作證件,、授權(quán)資料、空白文書,、公司的債權(quán)文書,、款項等。如有損壞,、遺失或侵占的,，應當承擔賠償責任,。

十 其他約定

第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行,，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失,。第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度,，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略,、客戶名單,、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項進行保密。如有違反,，應當賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失,。

第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時,，應當承擔責任。

第二十五條 在履行本雇傭合同期間,，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的,，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償,。

第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的.,，可以向人民法院起訴,。

第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款,，補充條款與本合同具有同等法律效力,。

本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

日期： 年月日 日期： 年月日

【雇傭臨時工合同4篇】相關(guān)推薦文章:

臨時工雇傭合同協(xié)議書范本最新五篇

臨時雇傭合同協(xié)議書12篇 短期臨時工合同協(xié)議書

臨時雇傭合同協(xié)議書7篇 短期臨時工合同協(xié)議書模板

雇傭合同協(xié)議書范本 雇傭協(xié)議書樣板

臨時工合同協(xié)議書模板5篇