合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

臨時雇傭合同篇一

乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：

職責(zé)范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資,， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

五、其他甲,、乙雙方商定的事項：

六、本合同經(jīng)甲,、乙,、兩方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

七,、本合同一式二份，甲,、乙,、雙方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時雇傭合同篇二

甲方：g&contracting,。

(施無競 顧俊青)

乙方： 身份證號碼：

家庭地址：

因甲方在卡塔爾建筑工程需要,，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方

本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒,、無任何壓力或誘惑的情況下,，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考,，并取得親屬的支持后,，自愿簽署的,。

1.甲方責(zé)任

1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證,。

1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險,。

1.3.合同期滿二年后，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機(jī)票，如果合同期

間乙方自動毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金,， 同時機(jī)票有其本人承擔(dān),。

1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿,。

1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具,。

1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足,， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作,，乙方必須服從。

2.乙方須具備如下條件

2.1 乙方須是思想正派,、身體健康,、技術(shù)熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工,，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣,，能完成合同期的工作。

2.2.乙方在中國無犯罪記錄,，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn),，如隱 瞞病史，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費用,，所有后果由乙方個人承擔(dān),。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國,，所發(fā)生的醫(yī)療費,、 往返機(jī)票費、簽證費,、工作證費用由乙方自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

3.乙方的工作職責(zé)

3.1 乙方必須服從甲方的工作安排,，保證工作質(zhì)量，符合甲方的施工要求,。

3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進(jìn)行工作,，不能憑自己意愿施工,，不浪 費材料，對操作不當(dāng)所造成的損失,，甲方將要求乙方予以賠償,，并在當(dāng)月

的工資中扣除。

3.3.文明施工,，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反,，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律,、規(guī)定處罰，由此導(dǎo)致的財產(chǎn)損失或人身傷害,，一律由乙方負(fù)責(zé),。

3.4.鑒于卡塔爾的實際情況，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定,，乙方己表示同意,，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎勵,，對違紀(jì) 者進(jìn)行處罰,。

3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動工具,，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé),。

3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反,，經(jīng)甲方查證屬實,，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國,，所發(fā)生的遣送費用一律由乙方承擔(dān),。 甲方保留追索損失的權(quán)利。

——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀(jì)律,、管理制度、操作規(guī)程,。,。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰,。

——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·,、不得以任何形式變更雇主 或私逃,。

——乙方不得從事任何違法、違紀(jì)活動,。

——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居,。

——乙方不得賭博、嫖妓,、打架,、酗酒及加入任何教派。

——乙方不得無故曠工,。

——乙方不得無故外出不歸,。

——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。

——乙方不得以任何理由,、形式參與罷工,。

——乙方不得煽動鬧事。

3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強(qiáng)行要求更改本合同條款,，也不得強(qiáng)行要求提高工 資待遇,，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生,，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理,。即：

——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。

——曠,、怠工超過3天的按罷工處理,，三天內(nèi)遣送回國，遣送的一切費用由 乙方承擔(dān),，已由甲方承擔(dān)的往返機(jī)票款,，在乙方工資中扣除。

——如果同班組,、同宿舍超過4人怠工或曠工,，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣.

送回國,，遣送的一切費用由乙方承擔(dān),。

——如請假休息，則不計當(dāng)天工資,，每周請假休息不超過1天,，病假例外。

4.合同期及乙方的工資待遇

4.1本合同期為二年,。根據(jù)雙方的的愿意可以延期,。

4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行,。砌墻，抹灰,，貼瓷磚,，

貼大理石根據(jù)難易程度定價。甲方按工作需要,，將乙方編入相應(yīng)班組,，以班組為結(jié)算單位，工程量按實計算,，價格按擬訂的價格計算,。無法計件的 工程量或工作，可實行計時工資,，計時工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(以進(jìn)入工作面時間為準(zhǔn),，午飯和午休時間不算)，必須完成下達(dá)的施工 任務(wù),，月工資不低于7000元人民幣,。如因乙方個人原因，不能完成甲方下 達(dá)施工任務(wù)的,，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.3休息日采取自愿加班，加班采用計件或計量工資的形式,，計件工資或計量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計件工資的單價進(jìn)行包干不再增加任何費用,。

4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊，第四個月支付第一個月工資,，依此類推,，。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費100卡幣,，該費用在發(fā)放工資時扣除,。

4. 5甲方免費提供住宿，伙食,。

4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品,，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險,。乙方如發(fā)生工傷意外， 將按卡塔爾法律進(jìn)行處理‘

4.8 乙方在卡塔爾工作期間,，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診,。 ，

5.其它

5.1如因工程需要延長合同期,，乙方必須服從,。

5.2如因乙方本人原因(如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求,、隱瞞病情,、不能符合卡 塔爾體檢要求,、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等,，以及違反第2.,、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失,。

5.3如乙方因工傷事故而死亡,，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜，費用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故),，無論何種死亡,， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。

5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動,，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果,， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求。

5.5 方發(fā)生工傷事故,，且經(jīng)保險公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實屬非當(dāng)事人自身原 因引起,，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實際發(fā) 生的各種費用后,，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬,，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任,。

5.6乙方進(jìn)入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作,，以及醫(yī)院 證明患肝炎,、肺炎、心臟病,、高血壓,、肺結(jié)核、糖尿病,、性病,、愛滋病、結(jié) 石病,、關(guān)節(jié)炎等癥狀,，應(yīng)立即回國，來回機(jī)票,、簽證費用自付,。若拒絕回國,， 超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù),。

5.7 乙方進(jìn)入卡塔爾工作后,，如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害,、金融危機(jī),、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國,，所產(chǎn)生的費用

由乙方承擔(dān),。

5.8本勞務(wù)合同期限兩年，時間從抵卡塔爾第二天起,，到離卡塔爾的前一天止,。

工人登機(jī)前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金。

5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效,，直至雙方全部履約后失效,。

5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則,，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議,，無法通過協(xié)商達(dá)成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起

訴訟,。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期; 年 月 日

臨時雇傭合同篇三

臨時工雇傭合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限(時間),，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、 乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時雇傭合同篇四

雇主： (以下簡稱甲方)

雇員姓名： (以下簡稱乙方)?

說明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉,。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求,，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，并訂立正式《雇傭合同書》如下,，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報酬

第六條 乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按實際工作時間折算,，甲方于 (時間)支付,。

第七條 乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四,、其他待遇

第八條 乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納,。

第九條 雇傭期間乙方住宿自理。

五,、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)無法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(三)離崗超過三個工作日未歸的;

(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的;

六、違約責(zé)任

第十三條 未經(jīng)甲方同意,，乙方在合同期內(nèi)提前離職的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金 元,。

六、不可抗力

第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止,。

七、爭議解決

第十五條 因本合同履行發(fā)生爭議,，雙方友好協(xié)商,，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴,。

八,、其他

第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時雇傭合同篇五

臨時工雇傭合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限(時間),，自 年 月 日

二,、 乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日 元,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時雇傭合同篇六

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 性別：

身份證號： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作內(nèi)容

工作崗位：

職責(zé)范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日,。

三、工作報酬

1.工資用為/小時,，加班費為/小時,。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天支付給乙方。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付工作報酬。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報酬;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,，服從甲方的工作安排;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;

5.乙方如欲解除合同,，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

6.乙方如需在甲方食堂就餐,，應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天,。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐),。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時雇傭合同篇七

甲方：

乙方： 性別：

身份證號： 聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)內(nèi)容

二,、服務(wù)時間

1.每天

2.乙方每月可休息

三,、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為/月,，甲方于每月

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;

5. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

6.乙方如欲解除合同,，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時雇傭合同篇八

甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

注冊地址 郵政編碼

經(jīng)營地址 郵政編碼

乙方___________ 性別_____

居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口

戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____

家庭住址 郵政編碼

現(xiàn)在居住地址 郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月,。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元,。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____ 日。

(五)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等法定社會保險。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假,、探親假、婚假,、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

第七條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

八,、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私，收受紅包,、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人,、

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

臨時雇傭合同篇九

甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

注冊地址 郵政編碼

經(jīng)營地址 郵政編碼

乙方___________ 性別_____

居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口

戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____

家庭住址 郵政編碼

現(xiàn)在居住地址 郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。每周休息一天半,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____ 元/月,，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____ 日,。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等法定社會保險,。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假,、探親假,、婚假、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

第七條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;

八、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴。

十一,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

臨時雇傭合同篇十

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，

具體事宜如下：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理。

2,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退。

3,、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負(fù)責(zé)。

4,、工作期間按日工資計算,，按月支付,，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇

5,、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6,、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束,，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

臨時雇傭合同篇十一

甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

注冊地址郵政編碼

經(jīng)營地址郵政編碼

乙方___________性別_____

居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)在居住地址郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月,。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。每周休息一天半,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為_____元/月,，績效工資__________元/月,；年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等法定社會保險,。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假,、探親假,、婚假、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

第七條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1,。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

2,。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3,。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；

5。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,。在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3。嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4,。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5,。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

6。被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3。勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的,；

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；

2,。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；

3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的,；

4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的,；

八,、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私,，收受*,、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴,。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人,、

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

年月日年月日

臨時雇傭合同篇十二

甲方： 聘用單位：

乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：

職責(zé)范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資,， 平車每人每時 元,。高車每人每時 元。

2,、甲方支付乙方的其他待遇,。

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的。

3,、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的,。

乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的,。

五、其他甲,、乙雙方商定的事項：

六,、本合同經(jīng)甲、乙,、兩方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

七、本合同一式二份,，甲,、乙、雙方各一份,。