隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
臨時雇傭合同篇一
乙方： (勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同,，共同遵守,。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止,。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,。
三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。
四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,，不予漲工資。
五,、聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方?
簽訂日期：
臨時雇傭合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年,，自年月日至年月日。
二,、二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日元。
（三）其它,；
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，*完成工作任務(wù),；
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）其他
五,、聘用合同的變更,、解除,、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,；
4.*,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,；
6.偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；
7.被開除、*,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；
8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。
（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的,。
（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿；
2.合同期內(nèi)乙方死亡,；
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
臨時雇傭合同篇三
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，
具體事宜如下：
1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理。
2,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退。
3,、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負(fù)責(zé),。
4、工作期間按日工資計算,，按月支付,，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇
5,、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6,、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
臨時雇傭合同篇四
甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
注冊地址郵政編碼
經(jīng)營地址郵政編碼
乙方___________性別_____
居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)在居住地址郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____元/月,，績效工資__________元/月；年薪__________元,。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日。
(五)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等法定社會保險。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假,、探親假、婚假,、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
第七條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；
2,。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3,。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4,。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1,。在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3,。嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5。以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,。勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的,；
3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的；
4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的,；
八、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同,。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴。
十一,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
臨時雇傭合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年,，自年月日至年月日。
二,、二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日元。
（三）其它,；
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的,；
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,；
4.*,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,；
6.偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；
7.被開除、*,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,；
8.其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。
（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的,。
（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿；
2.合同期內(nèi)乙方死亡,；
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
臨時雇傭合同篇六
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1,、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資,， 平車每人每時 元。高車每人每時 元,。
2,、甲方支付乙方的其他待遇。
3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,。
2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,。
3,、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的,。
乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,。
五,、其他甲、乙雙方商定的事項：
六,、本合同經(jīng)甲、乙,、兩方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。
七,、本合同一式二份，甲,、乙,、雙方各一份。
臨時雇傭合同篇七
甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________
注冊地址郵政編碼
經(jīng)營地址郵政編碼
乙方___________性別_____
居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)在居住地址郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平,，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月,。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時間和休息休假
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。每周休息一天半,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為_____元/月,，績效工資__________元/月,；年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。
(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等法定社會保險,。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假,、探親假、婚假,、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
第七條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；
2,。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3,。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；
5。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1,。在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；
3,。嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；
4。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；
5,。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；
6。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2,。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
3。勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
2,。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的,；
4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；
八,、其他約定條款
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私，收受*,、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。
(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴,。
十一,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人,、
負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)
年月日年月日
臨時雇傭合同篇八
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一,、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。
二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三,、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________,。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四,、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償,。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責(zé)書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
臨時雇傭合同篇九
甲方：
乙方： 身份證號碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要,，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方
本勞務(wù)合同是由乙方本人在神志清醒,、無任何壓力或誘惑的情況下,，經(jīng)過多 次閱讀和反復(fù)思考，并取得親屬的支持后,，自愿簽署的,。
1.甲方責(zé)任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準(zhǔn)證和簽證。
1.2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在卡塔爾的工作保險,。
1.3.合同期滿二年后,，甲方負(fù)責(zé)提供乙方由卡塔爾至中國的機票，如果合同期
間乙方自動毀約,，要求提前回國,，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金， 同時機票有其本人承擔(dān),。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿,。
1.5.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負(fù)責(zé)乙方在卡塔爾期間的一切管理工作,，如果乙方本工種工作量不足,， 甲方有權(quán)調(diào)配乙方其他工作，乙方必須服從,。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派,、身體健康、技術(shù)熟練,，能吃苦耐勞的合格建筑工,，能 充分了解并適應(yīng)卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作,。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄,，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標(biāo)準(zhǔn)，如隱 瞞病史,，甲方將不承擔(dān)任何醫(yī)療費用,，所有后果由乙方個人承擔(dān)。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作,，乙方必須回國,，所發(fā)生的醫(yī)療費、 往返機票費、簽證費,、工作證費用由乙方自己承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。
3.乙方的工作職責(zé)
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排,，保證工作質(zhì)量,，符合甲方的施工要求。
3.2.嚴(yán)格按照甲方對建筑工的操作要求進行工作,，不能憑自己意愿施工,，不浪 費材料，對操作不當(dāng)所造成的損失,，甲方將要求乙方予以賠償,，并在當(dāng)月
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,，如有違反,，甲方有權(quán)按有關(guān) 法律、規(guī)定處罰,，由此導(dǎo)致的財產(chǎn)損失或人身傷害,，一律由乙方負(fù)責(zé)。
3.4.鑒于卡塔爾的實際情況,，甲方在合同中已將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定,，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入,，甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對違紀(jì) 者進行處罰,。
3.5.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理,。乙方自帶并負(fù)責(zé)保管自己和本小組的各 種手動工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負(fù)責(zé),。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度,，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實,，甲方 將立即終止合同,，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費用一律由乙方承擔(dān),。 甲方保留追索損失的權(quán)利,。
——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀(jì)律、管理制度,、操作規(guī)程,。。 ——乙方不得違反卡塔爾當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰,。
——乙方只能為甲方工作,，不得私自外出打工·,、不得以任何形式變更雇主 或私逃。
——乙方不得從事任何違法,、違紀(jì)活動,。
——乙方不得與當(dāng)?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博,、嫖妓,、打架、酗酒及加入任何教派,。
——乙方不得無故曠工,。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務(wù)機密,。
——乙方不得以任何理由,、形式參與罷工。
——乙方不得煽動鬧事,。
3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強行要求更改本合同條款,，也不得強行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方,。如有發(fā)生,，甲方將依照卡塔爾相關(guān) 法律作出嚴(yán)肅處理。即：
——每曠工或怠工一天扣罰2天工資,。
——曠,、怠工超過3天的按罷工處理，三天內(nèi)遣送回國,，遣送的一切費用由 乙方承擔(dān),，已由甲方承擔(dān)的往返機票款，在乙方工資中扣除,。
——如果同班組,、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工,，三天內(nèi)遣.
送回國,，遣送的一切費用由乙方承擔(dān)。
——如請假休息,，則不計當(dāng)天工資,，每周請假休息不超過1天，病假例外,。
4.合同期及乙方的工資待遇
4.1本合同期為二年,。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行。砌墻,，抹灰,，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價,。甲方按工作需要,，將乙方編入相應(yīng)班組，以班組為結(jié)算單位,，工程量按實計算,，價格按擬訂的價格計算。無法計件的 工程量或工作,，可實行計時工資,，計時工資的標(biāo)準(zhǔn)為：每天正常工作10小 時(以進入工作面時間為準(zhǔn)，午飯和午休時間不算),，必須完成下達的施工 任務(wù),，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個人原因,，不能完成甲方下 達施工任務(wù)的,，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3休息日采取自愿加班,，加班采用計件或計量工資的形式,，計件工資或計量工 資標(biāo)準(zhǔn)按雙方簽訂的計件工資的單價進行包干不再增加任何費用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結(jié)算上冊,，第四個月支付第一個月工資,，依此類推，,。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費100卡幣,，該費用在發(fā)放工資時扣除。
4. 5甲方免費提供住宿,，伙食,。
4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品,，如有損壞自己購置,。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險,。乙方如發(fā)生工傷意外,， 將按卡塔爾法律進行處理‘
4.8 乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診,。 ,，
5.其它
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達不到質(zhì)量和數(shù)量要求,、隱瞞病情,、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由,、家庭事由等,，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約,，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失,。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗辦理善后事宜,，費用由甲方 負(fù)擔(dān)(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故),，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事,。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動,，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無理要求,。
5.5 方發(fā)生工傷事故,，且經(jīng)保險公司等有關(guān)方面查證事發(fā)實屬非當(dāng)事人自身原 因引起，甲方負(fù)責(zé)協(xié)肋乙方辦理保險索賠事宜,，索賠得到的賠款扣除實際發(fā) 生的各種費用后,，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬，當(dāng)事人不得到有關(guān)部門直接介 入索賠事宜的處理,。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任。
5.6乙方進入卡塔爾之后,，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應(yīng)工作,，以及醫(yī)院 證明患肝炎、肺炎,、心臟病,、高血壓、肺結(jié)核,、糖尿病,、性病、愛滋病,、結(jié) 石病,、關(guān)節(jié)炎等癥狀，應(yīng)立即回國,，來回機票,、簽證費用自付,。若拒絕回國， 超過卡塔爾勞工部限定的日期,，一切后果自負(fù),。
5.7 乙方進入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害,、金融危機、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷,，使乙方提前回國,，所產(chǎn)生的費用
由乙方承擔(dān)。
5.8本勞務(wù)合同期限兩年,，時間從抵卡塔爾第二天起,，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金,。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效,，直至雙方全部履約后失效。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則,，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達成一致,，則雙方約定向合同簽署地法院提起
訴訟,。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
臨時雇傭合同篇十
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本合同,。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。
第三條 勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼,、住房等)。
2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動保護、勞動條件
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。
2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施,。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4,、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第五條 勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。
3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條 勞動合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
臨時雇傭合同篇十一
編號(用人單位稱號)乙方：(勞動者姓名)乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商,，訂立本合同,，共同遵守。
一,、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20__年6月1日起至20__年6月1日止。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。
三,。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,，從20__年6月1日起至20__年6月1日工資是1500元整,，不予漲工資。
五,、聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，押金300元作為違約金給甲方,。
本合同一式兩份，甲,、乙雙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日
臨時雇傭合同篇十二
第一條 勞動合同期限
第二條 工作內(nèi)容
1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。
第三條 勞動報酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼,、住房等),。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。
第四條 勞動保護,、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。
2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施,。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。
4,、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條 勞動合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：
身份證號：
臨時雇傭合同篇十三
甲方：_______ 聘用單位：_______
乙方：_______受 聘 人：_______ 身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止,，其中試用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。
二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1,、甲方以現(xiàn)金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工資,， 平車每人每時 元;高車每人每時__ 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲,、乙雙方商定的事項：
六,、本合同經(jīng)甲、乙,、兩方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。
七,、本合同一式二份,，甲、乙,、雙方各一份,。
備注：___________________
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： ?__ 年__ 月__ 日
乙方(簽)：_____ ? ?? __年 __月__ 日
