時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇一

一年來,，在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導(dǎo)下,，我科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康,，提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),，以規(guī)范、強(qiáng)化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施,，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,，逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場，提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量,。特別是20xx年x月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,，針對存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行了整改,，取得了較好的成績,。

（一）母嬰保健技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范

為了認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,，對全科人員進(jìn)行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓(xùn)及考核,。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》要求，對科室設(shè)置,、設(shè)施設(shè)備,、人員配備等方面進(jìn)行自查與考核，對全科人員進(jìn)行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn),，努力提高我科工作人員母嬰保健技術(shù)水平,。對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行了科內(nèi)調(diào)查、考核,。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范,、母嬰保健法律法規(guī)、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課,。重視繼續(xù)教育,，今年送我科2名醫(yī)生、5名護(hù)士參加xx母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,，均取得《xx母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書》,。每年均派遣1名醫(yī)生到三級(jí)甲等醫(yī)院（xx市人民醫(yī)院）進(jìn)修婦產(chǎn)科。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負(fù)責(zé)登記、上報(bào)工作,。為了控制男女性別比例失調(diào),，我科嚴(yán)格執(zhí)行"嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠"規(guī)定。并張貼醒目標(biāo)志,，制定工作制度和工作人員職責(zé),。

（二）《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強(qiáng)

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》,，《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法，xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學(xué)證明>的通知》等法律,、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作。對在我院出生的新生兒及時(shí)辦理,，辦理時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行核對,，控制錯(cuò)發(fā)、重發(fā)等問題的`出現(xiàn),，必要時(shí)與當(dāng)?shù)貞艏沙鏊M(jìn)行溝通，取證,。對補(bǔ)辦《出生醫(yī)學(xué)證明》進(jìn)行了嚴(yán)格,、規(guī)范管理，經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后,，符合的給與出具相關(guān)證明送xx市出生醫(yī)學(xué)證明辦公室（xx市婦幼保健院）辦理,，對不符合堅(jiān)決不予辦理。

（三）婦幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和功能逐步完善

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長,、婦幼保健院（站）長，市直各相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議，下發(fā)了《xx市基層?jì)D幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《xx市基層?jì)D幼衛(wèi)生信息資料匯編》,，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面的安排部署。通過檢查發(fā)現(xiàn),，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡,、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計(jì)上報(bào),、評(píng)審,、反饋制度，成立了孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審委員會(huì),，市上每年組織一次死亡評(píng)審,，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評(píng)審，找出影響當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因,，制定科學(xué)的干預(yù)措施,。按期召開例會(huì)、"降消項(xiàng)目"工作得到重視,，基層?jì)D幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著,。xx,、xx縣在起步晚、基礎(chǔ)差的情況下,，在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作,，xx縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點(diǎn)分娩，xxxxx縣實(shí)行了合作醫(yī)療,，有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率,。

（四）產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高

產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分，也是婦幼衛(wèi)生工作重點(diǎn),，它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,，而且關(guān)系到新生命的降生，關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來,，加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)和質(zhì)量管理,，是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵，有著十分重要的意義,，20xx年x月xx市開展柳州市區(qū)"降消"工作以來,，隨著住院分娩費(fèi)用的減少。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，提高技術(shù)水平。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇二

即將過去的20xx年,，對我來說是有很重要意義的一年,。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持下,，我有幸擔(dān)任我院婦產(chǎn)科科長。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事們的幫助下,，使我得到了提高，走向了成熟,；現(xiàn)將我科室一年來的工作總結(jié)如下,。

1.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄,。

2.工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診斷常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪恕?/p>

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)總結(jié),、探討,，提出整改方案,，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

1.做好孕產(chǎn)期宣傳工作,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時(shí)指導(dǎo),，提前滲透。

3.住院期間,，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查,。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療,，全面康復(fù),。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信,，適時(shí)調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

五,、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。

六,、注重科室人員個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的.端莊。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范,、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò),。

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識(shí),。

二、溝通,、交流還需加強(qiáng),。

一、更新專業(yè)理論知識(shí),，提高專業(yè)技術(shù)水平及宣教能力,。

二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新管理理念,、管理技巧,。

三,、做好管理目標(biāo)考核,。

四,、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,，讓家屬滿意，讓社會(huì)認(rèn)可。

一年來,，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距,。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。我們有信心,、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量！

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇三

按照上級(jí)指示精神，深入貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》認(rèn)真查找醫(yī)療機(jī)構(gòu)在院內(nèi)感染管理,，報(bào)告和處置方面存在的'問題，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和傳染病病原體,，耐藥菌，條件致病菌及其他病原微生物的醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染?，F(xiàn)將科里自查情況總結(jié)如下：

我科認(rèn)真抓好日常工作,，定期、不定期對科里感染控制工作進(jìn)行督促,、檢查,，科室由專人負(fù)責(zé)本科室的監(jiān)控工作，按時(shí)向院感組匯報(bào)有關(guān)情況,。由于層層落實(shí),，保證了我科院內(nèi)感染管理工作的順利開展。

1,、醫(yī)療廢物與生活垃圾混淆不清,。

2、診療處置操作后快速手消使用不及時(shí),。

3,、處置患者時(shí)口罩佩戴不合理。

4,、院感染登記有時(shí)漏項(xiàng),。

1、可室認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療垃圾管理辦法》,，并進(jìn)行提問考核,，做到人人明確，人人掌握,。

1,、加強(qiáng)手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)提倡七步洗手法，講解快速手消毒液使用方法及注意事項(xiàng),。

2,、加強(qiáng)監(jiān)管,，處置患者時(shí)口罩正確有效佩戴。

3,、各項(xiàng)登記本責(zé)任到人,，定期、不定期檢查如有漏項(xiàng)及時(shí)改正,。

20xx年12月25日

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇四

為推進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè),，深化溫馨護(hù)理服務(wù)，為患者提供一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境,，為護(hù)理人員營造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極進(jìn)取的工作氛圍，護(hù)理部于20xx年5月在全院范圍內(nèi)開展“溫馨護(hù)士站”活動(dòng),，我科積極響應(yīng)護(hù)理部的號(hào)召制定了“溫馨護(hù)士站”活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施,。自開展活動(dòng)一年多以來，全科護(hù)士堅(jiān)持以孕產(chǎn)婦為中心,，以提高護(hù)理技術(shù)含量,、知識(shí)含量和服務(wù)質(zhì)量為指導(dǎo)思想，努力構(gòu)建一個(gè)溫馨,、和諧的愛嬰病區(qū),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、病房大廳設(shè)有家屬休息區(qū),，在醫(yī)生查房及進(jìn)行治療時(shí)播放母乳喂養(yǎng)及新生兒護(hù)理宣教錄像供家屬觀看,；病房內(nèi)，一系列家庭化的設(shè)施,，如印花的床上用品,、冰箱、彩電,、矮柜,、沙發(fā)、衛(wèi)生間等,，讓孕婦有回到家的感覺。

2,、美化病區(qū)的環(huán)境,，更換陳舊的板報(bào)，病區(qū)內(nèi)使用統(tǒng)一的粉色作健康宣教板報(bào),，圖文并茂,，增加孕產(chǎn)婦及家屬的感性認(rèn)識(shí)，深受喜愛,；同時(shí)定每月的月底為科室的衛(wèi)生清潔日,，協(xié)助孕產(chǎn)婦進(jìn)行生活護(hù)理,，清理病區(qū)各通道及衛(wèi)生死角等保持病區(qū)通暢、明亮,、整潔,。

1、為使孕婦從踏入病房的第一刻起就感覺到賓至如歸的服務(wù),，我們改變了傳統(tǒng)的接診流程,，制定了接診入院孕婦的溫馨流程：孕婦持住院證到病室時(shí)護(hù)士馬上起身站立，面帶微笑,，向孕婦問好,，熱情接待孕婦，為孕婦稱體重,，測量生命體征,，并介紹主管醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士,、同時(shí)向病人及家屬詳細(xì)介紹病房環(huán)境,，包括護(hù)士站、醫(yī)生辦公室等具體位置,，住院須知,、母嬰同室探視陪伴制度等。引導(dǎo),、攙扶或推送孕婦到病床介紹病室設(shè)施及其使用,，讓孕婦在第一時(shí)間就感受到人性化的關(guān)愛。

2,、護(hù)理人員主動(dòng)熱情接待孕婦,，對孕婦及家屬提出的問題，擔(dān)任首問負(fù)責(zé)制的.護(hù)士,，對本職范圍內(nèi)的必須給予及時(shí)有效的應(yīng)答,；對超出本范圍的要及時(shí)匯報(bào)護(hù)士長，不對孕婦及家屬提出的問題不聞不問,，讓孕婦或家屬有問而來,，滿意而去。

3,、嚴(yán)格醫(yī)院規(guī)章制度,，按照醫(yī)德規(guī)范，培養(yǎng)護(hù)士良好的素養(yǎng),。護(hù)士上崗時(shí)儀表端正,，著裝規(guī)范，不佩帶手飾上崗,，不濃裝艷沫,；對待孕產(chǎn)婦及家屬和來訪者態(tài)度和藹,，禮貌待人；工作時(shí)做到四輕：說話輕,，操作輕,，關(guān)門輕，走路輕,；不扎堆聊天,，不談?wù)摬∪穗[私，不與病人談?wù)撆c工作無關(guān)的內(nèi)容,。

4,、為出院產(chǎn)婦送溫馨：出院當(dāng)天由責(zé)任組長為所有出院的產(chǎn)婦講解飲食與營養(yǎng)、活動(dòng)與休息,、清潔衛(wèi)生,、用藥、避孕,、母乳喂養(yǎng)以及新生兒護(hù)理等方面的相關(guān)知識(shí),，講解出現(xiàn)異常情況的應(yīng)對措施以及產(chǎn)后復(fù)查、新生兒預(yù)防接種的時(shí)間,、辦理出生證的流程等,，并告知熱線咨詢電話，以便出院后遇到問題時(shí)隨時(shí)與我們聯(lián)系,。

1,、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范，履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),，規(guī)范護(hù)理行為,，改善護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)晨,、午及晚間的護(hù)理,，主動(dòng)為病人提供各種生活上的便利，協(xié)助病人解決困難,。

2,、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn),。按照分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項(xiàng)目為患者實(shí)施病情觀察、治療和護(hù)理措施,、生活護(hù)理,、康復(fù)和健康指導(dǎo)等,。

1,、在靜脈輸液操作中融入了溫馨語言服務(wù),。輸液前詢問孕產(chǎn)婦的需求，做好解釋,，協(xié)助大小便,，告知所用的藥物以及藥物有可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)，讓其能理解,；穿刺過程中詢問孕婦的感受,；若一次穿刺不成功時(shí)，護(hù)士均能用誠懇的語言說：“對不起,，給你增加了痛苦,，實(shí)在抱歉”，用語言服務(wù)來彌補(bǔ)技術(shù)上的缺陷,；輸液過程中,，定期巡視，了解孕產(chǎn)婦需求和輸液情況并協(xié)助護(hù)理嬰兒,，使其感受到護(hù)士的溫暖和關(guān)愛,。

2、為產(chǎn)婦行會(huì)陰沖洗,、乳房護(hù)理或指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)時(shí)實(shí)施人性化護(hù)理：會(huì)陰沖洗,、乳房護(hù)理時(shí)指導(dǎo)探視人員離開病房，在操作時(shí)盡量遮擋隱私部位,，操作完畢應(yīng)盡快為產(chǎn)婦穿好衣褲或蓋上被子后才離開病房,，讓產(chǎn)婦感受到被尊重和關(guān)愛。

3,、新生兒護(hù)理過程中實(shí)施人性化護(hù)理：在為新生兒沐浴,、撫觸、游泳時(shí),，室內(nèi)播放優(yōu)美的輕音樂，護(hù)士用關(guān)愛,、親切的語言,，輕柔為其沐浴、按摩,、協(xié)助游泳,，讓寶寶不再恐懼，使其感受到愛的關(guān)懷,。

1,、護(hù)理工作中缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，時(shí)常不能做到服務(wù)于孕產(chǎn)婦開口之前，不能主動(dòng)幫助其解決實(shí)際問題,。

2、年輕護(hù)士缺乏與病人及家屬溝通交流的技巧,。

3,、護(hù)士的整體素質(zhì)有待提高。在實(shí)施人性化護(hù)理的過程中,，不僅要求護(hù)士有過硬的護(hù)理技術(shù),，還要有豐富的專業(yè)知識(shí)才能正確評(píng)估孕產(chǎn)婦及新生兒的全面狀況，依據(jù)存在的問題主動(dòng)采取相應(yīng)的護(hù)理措施,，及時(shí)滿足孕產(chǎn)婦的需要,，及時(shí)主動(dòng)幫助孕產(chǎn)婦解決實(shí)際問題。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇五

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《母嬰保健法》和《婦幼保健機(jī)構(gòu)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),，加強(qiáng)婦幼保健工作管理,，提高婦幼保健工作質(zhì)量，這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)衛(wèi)生主管部門的有力指導(dǎo)、關(guān)懷下,，廣大醫(yī)務(wù)工作者以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹新時(shí)期衛(wèi)生工作方針、政策,，以滿足人民健康需求為目標(biāo),，全面落實(shí)管理機(jī)制，使管理制度逐漸規(guī)范?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

1,、著力改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為,，提高服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)服務(wù)水平。多年來,，我院始終堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，牢固樹立“治療從尊重開始”的服務(wù)理念，不斷開拓創(chuàng)新,，形成了一套行之有效的服務(wù)模式,，樹立了醫(yī)院的服務(wù)品牌，在周邊享有良好的口碑,。

2、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，制定并落實(shí)培訓(xùn)制度,。和諧的醫(yī)患關(guān)系離不開良好的溝通，良好的溝通是成功的一半,，醫(yī)患溝通不是獨(dú)立的`,，它存在于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)全過程中，為此我院制定了一套相關(guān)措施,，定期培訓(xùn),，加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的溝通技巧、途徑,、方法,，并通過培訓(xùn)制度加強(qiáng)醫(yī)患溝通方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)患溝通的技巧,，并通過培訓(xùn)使醫(yī)務(wù)人員在工作中保持好的形象,，好的精神面貌，不斷提高自身修養(yǎng),，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)患和諧,。

3、認(rèn)真做到“四心”耐心,、細(xì)心,、責(zé)任心、愛心,。從工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)入手,，優(yōu)化服務(wù)流程，以安全快速,、精益求精的技術(shù),，及時(shí)準(zhǔn)確

的為病人提供治療、護(hù)理,，在病人康復(fù)中提供全程的健康指導(dǎo),。以全科形成比、學(xué),、趕,、幫、超的工作氛圍，使患者滿意度達(dá)100%,，病人對醫(yī)護(hù)人員評(píng)價(jià)合格率100%,。

1、定期組織各級(jí)醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部要求建立健全各項(xiàng)設(shè)施及規(guī)章制度,，備齊各項(xiàng)搶救物品和器械，并能熟練應(yīng)用,，定期檢查,，確保了急救器械的完好和藥品齊全有效,。所有從業(yè)人員均取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,，無超范圍執(zhí)業(yè)。

2、加大宣傳力度。定期組織《母嬰保健法》及婦女保健工作知識(shí)的培訓(xùn)及宣傳，利用廣播,、電視,、報(bào)紙等各媒體大力宣傳母嬰保健,、優(yōu)生優(yōu)育,、婦幼保健,、計(jì)劃生育等科學(xué)知識(shí),，并在院內(nèi)科里設(shè)立了專項(xiàng)宣傳欄進(jìn)行健康宣教工作,。為減輕病人痛苦,，我院開展了無痛人流手術(shù)，收到良好效果,。定期的法律法規(guī)培訓(xùn)既培養(yǎng)了醫(yī)護(hù)人員的慎獨(dú)精神,，又增強(qiáng)了法律意識(shí)，提高了醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì),，醫(yī)護(hù)人員在全心全意為病人服務(wù)的前提下,，能針對不同的病人運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c其溝通，在提供合法有效的醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),，隨時(shí)用法律知識(shí)維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,，既減少了沖突，又避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，全年無任何糾紛及差錯(cuò)發(fā)生,。

為確保母嬰保健工作順利開展,，提高保健人員技術(shù)水平,，醫(yī)院采取了各種管理措施。

1,、嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān),，注冊上崗，建立個(gè)人業(yè)績,、技術(shù)評(píng)價(jià)記錄,，定

期考核專業(yè)技術(shù)水平與服務(wù)能力，實(shí)行末位淘汰制,。

2,、開展多途徑培訓(xùn)，利用自學(xué)考試,、函授等教育提高學(xué)歷水平,，年培訓(xùn)率達(dá)50%以上，并做好繼續(xù)教育學(xué)分制,，配合?？铺攸c(diǎn)，提高醫(yī)療護(hù)理水平,，醫(yī)護(hù)人員不但要掌握豐富的專業(yè)理論知識(shí),，還要練就過硬的技術(shù)操作本領(lǐng),。堅(jiān)持院科兩級(jí)考核工作，每季度定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)氛圍,，以工作促學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),，增強(qiáng)競爭力,，更好地為患者服務(wù)，建立健全各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施,，定期組織考核取得了優(yōu)異成績,，成績與獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備投入,，為給患者提供更舒適的就醫(yī)環(huán)境，對科室布局進(jìn)行了重新調(diào)整,，使之更趨于合理,，引進(jìn)了技術(shù)人才，開展了新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，如：leep刀治療宮頸糜爛，宮頸息肉,；聯(lián)合南京實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行血hcg,、宮頸刷片、tct,，優(yōu)生五項(xiàng)等檢查,，組織人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，制定操作規(guī)程,，使之良好發(fā)揮其應(yīng)有作用,，更好的為廣大婦女服務(wù)，解決看病難看病貴的麻煩,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇六

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，在全科護(hù)理人員的共同努力下,，圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo) ,。做到了把提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平和提高護(hù)理工作質(zhì)量緊密結(jié)合，有效促進(jìn)了我科護(hù)理管理制度化,，規(guī)范化,，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高 。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1．參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座10余次,，課后即時(shí)考試,，合格率100% 。

2．對科室護(hù)理人員按層級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí),，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案、操作流程,、母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),。全年晨會(huì)共提問100余次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次,，護(hù)理查房12次 ,。全年共進(jìn)行理論考試12次，技術(shù)操作12次,，合格率100%,，護(hù)理查房12次，除產(chǎn)假人員,，其余護(hù)理人員全部參與,。不僅拓寬了知識(shí)面，而且形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，使全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了全面提升 ,。

1。 根據(jù)患者十大安全目標(biāo)的要求,，不斷加強(qiáng)對全科護(hù)理人員安全警示教育重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面：十五項(xiàng)核心制度,，特別是分級(jí)護(hù)理制度，查對制度,，交接班制度,，搶救制度,，安全輸血制度的學(xué)習(xí)與落實(shí),，通過考試看掌握情況，通過工作中隨時(shí)檢查督導(dǎo)看落實(shí)情況,，做到了人人能夠熟知核心制度的內(nèi)容并落實(shí)到實(shí)際工作中 ,。

2．各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)與落實(shí)，如患者發(fā)生跌倒（墜床） ,、患者發(fā)生輸液反應(yīng),，用錯(cuò)藥 、溢灑,，發(fā)生火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練 ,。

3．科室常用技術(shù)操作：如便攜式監(jiān)護(hù)儀的使用，（中心供氧）氧氣吸入 ,、備皮 ,、女病人導(dǎo)尿術(shù) ,、會(huì)陰擦洗 、多普勒聽診 ,、新生兒臍部護(hù)理等十余項(xiàng)操作進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，細(xì)化了操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了操作流程 ,。提高了護(hù)理安全 ,。

4．科室備用藥品 、高危藥品及搶救藥品的臨床應(yīng)用及注意事項(xiàng)的學(xué)習(xí)和考核 ,。

5．搶救技術(shù)操作：成人基礎(chǔ)生命支持 ,、簡易呼吸器、經(jīng)氣管插管吸痰等考核 ,。

6．進(jìn)行了產(chǎn)后出血,、羊水栓塞 、子癇前期,、新生兒復(fù)蘇的搶救流程的演練 ,。

通過以上制度、應(yīng)急預(yù)案 ,、技術(shù)操作和藥物知識(shí)及搶救流程的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了全科護(hù)理人員的安全意識(shí)，有效規(guī)避了實(shí)際工作中的風(fēng)險(xiǎn),，保證護(hù)理安全,。

護(hù)理部先后派護(hù)士長、副護(hù)士長到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),，在原有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)加強(qiáng)了一下幾個(gè)方面的工作：

1。 實(shí)行早會(huì)護(hù)士集體對每一位住院患者進(jìn)行詳細(xì)交代當(dāng)班情況,，并進(jìn)行細(xì)致的床頭交接,，觀察病情；實(shí)行入院宣教與階段宣教相結(jié)合,。爭取宣教深入到產(chǎn)婦的整個(gè)住院期間,，讓每位產(chǎn)婦熟

知責(zé)任護(hù)士，拉近了護(hù)患關(guān)系,，收到良好效果,，提高了護(hù)理質(zhì)量和滿意度。

2,。 護(hù)士長跟隨床頭交接班,，由責(zé)任護(hù)士對每一產(chǎn)婦和新生兒逐一查看，指導(dǎo)并做自我介紹,。接班護(hù)士提疑問時(shí),，夜班護(hù)士進(jìn)行補(bǔ)充,。護(hù)士長如發(fā)現(xiàn)有不到位的地方，出了病房再點(diǎn)評(píng),、強(qiáng)調(diào),，避免引起不必要的護(hù)患矛盾。

3,。 強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生的重要性,，看完產(chǎn)婦后必須用速干手消毒劑擦拭雙手，再看新生兒,，避免交叉感染,。

4。 仁愛為本,，慎獨(dú)為魂,。重點(diǎn)加強(qiáng)了護(hù)理人員的慎獨(dú)意識(shí)的培養(yǎng)。產(chǎn)科護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)大,，需要極強(qiáng)的責(zé)任心和慎獨(dú)意識(shí),，才能保證護(hù)理工作的`安全。

5,。 溝通到位,、仔細(xì)，以商量,、協(xié)商的口氣與 產(chǎn)婦溝通,。說話和氣，讓產(chǎn)婦和陪人聽的舒服,，就會(huì)愿意并主動(dòng)配合我們的工作,。

6。 宣教到位：包括入院,、出院宣教及健康教育指導(dǎo)及時(shí),、仔細(xì)、全面,，多次多遍直到產(chǎn)婦掌握,。

7,。 改變了排班模式：全科共分為6個(gè)責(zé)任組,，每組有一名責(zé)任護(hù)士上一個(gè)月的長白班。產(chǎn)婦所有的治療,、護(hù)理,、服藥、包括交接班報(bào)告都有責(zé)任護(hù)士完成,。對所有護(hù)理的產(chǎn)婦要求做到“八知道”,，杜絕了安全隱患,，提高了護(hù)理質(zhì)量。

8,。 嚴(yán)格執(zhí)行給藥制度,，口服藥開服到口，介紹藥物名稱,、作用,、副作用，并觀察治療效果,，讓產(chǎn)婦放心,。

9。 護(hù)士長每日跟隨責(zé)任組交接班,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，每周

五全面檢查病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，每周一開會(huì)學(xué)習(xí),，總結(jié)上周護(hù)理工作,，指出不足，強(qiáng)調(diào)下周工作重點(diǎn),，并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

通過以上工作的開展,，多次受到產(chǎn)婦及陪人的口頭表揚(yáng),。近4個(gè)月護(hù)理滿意度逐月上升，其中11月份達(dá)到100%,。并先后評(píng)選出6名護(hù)理服務(wù)明星,，在科內(nèi)起到良好的模范帶頭作用。

1,。入院后,，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項(xiàng),，做好分娩及哺乳的心理準(zhǔn)備,。

2。新生兒出生后,，按母乳喂養(yǎng)常規(guī)進(jìn)行早接觸,，早吸吮，早開奶,，每天均給予正確哺乳姿勢指導(dǎo),，做好乳房異常情況的護(hù)理，教會(huì)產(chǎn)婦擠奶手法及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識(shí)的9個(gè)問題，使其知曉率達(dá)80%,，保證早接觸,，早吸吮率達(dá)90%，母乳喂養(yǎng)率≥80%,。

4,、根據(jù)愛嬰醫(yī)院復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)專門配奶室,、開展了母乳喂養(yǎng)咨詢門診,、電話訪視出院產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況等服務(wù)項(xiàng)目。保證了除有醫(yī)學(xué)指征外是新生兒都能純母乳喂養(yǎng)至6個(gè)月,。

5,、母嬰分離的產(chǎn)婦，在分離6小時(shí)后即開始用吸奶器給予吸奶,，以后每3小時(shí)一次,，吸出的母乳可拿到新生兒室喂養(yǎng)新生兒。 并詳細(xì)告知產(chǎn)婦母乳的儲(chǔ)存和加溫方法,，避免了母乳的浪費(fèi),，提高了母乳喂養(yǎng)率。

6,、提供免費(fèi)母乳喂養(yǎng)咨詢電話,，全年共解答有關(guān)母乳喂養(yǎng)問題3000余人次。極大方便了廣大產(chǎn)婦,，保證了純母乳喂養(yǎng),。

1。檢查室,、治療室物品分類放置,，無菌物品標(biāo)示清楚，嚴(yán)格執(zhí)行前出后進(jìn)原則,。

2,。壓脈帶、體溫計(jì),、濕化瓶一人一用一浸泡,。

3。便攜式監(jiān)護(hù)儀,、產(chǎn)后康復(fù)儀,、雙下肢氣壓泵、吸奶器,、血糖儀用后每日用75%酒精紗布擦拭,。

4,。檢查室,、治療室地面,、操作臺(tái)面，服藥櫥等每日擦拭,，每周五徹底打掃衛(wèi)生一次,。

5。病房各個(gè)房間每日定時(shí)通風(fēng)兩次,，以保存室內(nèi)良好的空氣流通,。每日晨間護(hù)理時(shí)用濕布套掃床，一床一套,。每日擦床頭桌,，一桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干備用,。

6,。病房內(nèi)產(chǎn)婦所帶物品較多，分類放置,，特別是雞蛋,，統(tǒng)一放于連椅下面靠墻處，地面每日用含氯消毒液拖地,，避免引起產(chǎn)婦刀口感染,。

7。病房內(nèi)嚴(yán)格按照生活垃圾和醫(yī)療垃圾（產(chǎn)婦所用帶血衛(wèi)生紙和產(chǎn)墊）分開放置,，嚴(yán)禁混放,。

8。被服隨臟隨換,，保持床單位清潔舒適,。

9。嬰兒車一用一擦拭,。

通過消毒隔離制度的嚴(yán)格執(zhí)行,，本年度無一例產(chǎn)婦方生院內(nèi)交叉擦感染。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇七

20xx年婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為深入貫徹衛(wèi)生部“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)方案,，我院于20xx年正式啟動(dòng)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的創(chuàng)建活動(dòng),。我們婦產(chǎn)科是醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程試點(diǎn)病區(qū)之一。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的啟動(dòng),，標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入了一個(gè)新的里程,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是應(yīng)上級(jí)要求，也是病人的需要,，更是我們開展護(hù)理工作的需要,。我院婦產(chǎn)科積極組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部(局)相關(guān)文件精神,，并就落實(shí)細(xì)節(jié)進(jìn)行了廣泛深入的討論，及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)模式和管理模式,，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),，認(rèn)真把服務(wù)工作，細(xì)致落實(shí)到患者床邊經(jīng)過全科上下齊心協(xié)力的幾個(gè)月的艱苦努力,，我科基礎(chǔ)護(hù)理工作得到了很大改善,，護(hù)理人員專業(yè)服務(wù)技能得到了提升。

婦產(chǎn)科護(hù)士長作為科室的'領(lǐng)頭雁,，應(yīng)護(hù)理部的要求,，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織護(hù)理人員完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周一次,，每季度理論知識(shí)考核一次,，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí),。制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,，全員訓(xùn)練,，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常考核,，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核。,，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程,，提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。我科派出護(hù)理人員一名到蘇北人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作,，提高技術(shù),，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛。我科針對科室具體情況,，護(hù)士長采取彈性排班,，合理安排，結(jié)合性格互補(bǔ),、能力互補(bǔ),、交流技巧互補(bǔ)等原則組成護(hù)理工作小組。加強(qiáng)入院宣教,，健康宣教,，術(shù)前術(shù)后宣教,，出院宣教以及出院后隨訪?；A(chǔ)護(hù)理新增陰道灌洗,、新生兒沐浴、

新生兒預(yù)防接種等護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，落實(shí)腕帶識(shí)別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理,，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理,。婦產(chǎn)科根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，于20xx年先后2次完成產(chǎn)房，待產(chǎn)室與嬰兒沐浴間的布局改造,，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí),，工休座談,、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，強(qiáng)化病人交接班制度，加強(qiáng)院內(nèi)感染的控制,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

科室質(zhì)控小組加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查及考核,。護(hù)士長督查，下班前組織當(dāng)班人員進(jìn)行交流和總結(jié),，以便查漏補(bǔ)缺,，確保護(hù)理工作的細(xì)致安全,。婦產(chǎn)科護(hù)理人員較少(正常七名護(hù)理人員),，每日在院病人數(shù)達(dá)20人,，由于住院病人多數(shù)來自農(nóng)村,，病房雜物較多,，同時(shí)病人住院周期短,，工作量大,、繁瑣,，急、臟,，我們婦產(chǎn)科白班護(hù)理人員主動(dòng)提前半小時(shí)上班,，做好晨晚間護(hù)理。大夜班護(hù)理人員通常不能準(zhǔn)時(shí)下夜班,。由于產(chǎn)婦產(chǎn)后知識(shí)缺乏,，不能夠很專業(yè)地照顧好新生嬰兒，病房里常?？匆娛煜さ拿β档纳碛?，或在指導(dǎo)產(chǎn)婦如何哺乳，或在不厭其煩回答病人家屬的咨詢,，或在觀察產(chǎn)婦產(chǎn)后出血情況,。

婦產(chǎn)科是高危科室,，工作要求較高,，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要，曾記得有一次,，夜班護(hù)士照例巡視病房,，發(fā)現(xiàn)病人家屬把孩子裹在被子里，家屬說孩子睡得正香,，叫護(hù)士不要打擾孩子，細(xì)心的她堅(jiān)持要看孩子一眼,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)新生嬰兒臉色青紫,，滿嘴粘液，情急之下,，她什么也顧不上,，嘴對嘴地把孩子嘴里的粘液吸出來，經(jīng)過一番緊張的搶救忙碌,，一條小生命被她從死亡邊緣拉了回來,。雖然很累很緊張，那一剎那微笑還是掛上了她的嘴角!還有什么比這更欣慰呢?打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，是在苦中感受呵護(hù)生命的快樂;交班,、接班、白天,、黑夜,，是在很累很繁雜的服務(wù)工作中體會(huì)到了自身努力價(jià)值的意義,。每當(dāng)看到一個(gè)個(gè)痛苦而的來患者，一個(gè)個(gè)健康的走出病房,，我們每天留下的雖是一身疲憊,，換來的卻是他們的身心的安康。雖然辛苦,，但再苦再累也不會(huì)改變我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的志向,，因?yàn)槲覀冇袃?yōu)秀楷模，有堅(jiān)定的信念,，有南丁格爾精神的支撐

,。如今，在婦產(chǎn)科,，每個(gè)患者一入院,，責(zé)任護(hù)士就會(huì)熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的環(huán)境介紹，并向患者介紹自己和主管醫(yī)生,，還有用餐,、打水、洗漱等等,。轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失了,，拉近了護(hù)患的距離，關(guān)注服務(wù)對象的感受,，通過具體的行為舉止把熱情傳遞給病人,，護(hù)士走在紅燈呼叫之前、想在患者需要之前,、做在患者開口之前,。我們感慨——護(hù)患之間心的距離還有多遠(yuǎn)?護(hù)士用真誠的付出把“以病人為中心”的理念實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)到了行動(dòng)中，贏得了患者的心患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度高達(dá)100%,。

結(jié)合我科特色,，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供從入院到出院,，到出院后的全過程無縫隙護(hù)理,，認(rèn)真做好患者的入院教育、住院護(hù)理,、出院指導(dǎo),、出院后訪視等工作。使病員真正得到心理康復(fù),，早日回歸社會(huì),，提高生活質(zhì)量。爭優(yōu)創(chuàng)先，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，這就是我們婦產(chǎn)科人的追求!

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇八

光陰似箭,，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。從20xx年初到年尾,，我院產(chǎn)房出生人數(shù)x人,，自然分娩人數(shù)x人，剖宮產(chǎn)x人,，難產(chǎn)x人,，胎頭吸引x人，臀位助產(chǎn)x人,，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,，胎心監(jiān)護(hù)x人，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

在過去一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中,，在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，順利完成了20xx年的工作任務(wù)?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò)、雜志,、報(bào)紙積極學(xué)習(xí)政治理論,。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

1、在工作態(tài)度方面,，我本著“把工作做的`更好,，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個(gè)目標(biāo)，在日常工作中,，我要求自己認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況,、建立信心；堅(jiān)持查對制度,，做到班班查對,，病人床頭交接的原則。

2,、在能力提升方面,，我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)掌握三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能）,，堅(jiān)持三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。每月我們都會(huì)組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識(shí)考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識(shí),。

3,、在醫(yī)療防范方面，我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,，按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),，消毒液檢測，器械物品細(xì)菌培養(yǎng),，強(qiáng)化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作，強(qiáng)化無菌操作規(guī)程,，預(yù)防會(huì)陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯(cuò)事故發(fā)生,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇九

20xx年，我科護(hù)理工作遵循以“病人”為中心,，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,，切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題的宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度的工作計(jì)劃,，按照護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,，改進(jìn)服務(wù)流程，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高,。

一、按工作量統(tǒng)計(jì),，共接受住院253人次,，較去年同期增加近20人，增長率為7,、6%,，手術(shù)病人114人次，較去年同期增加近20臺(tái)手術(shù),，增長率為17,、5%。

二,、治療護(hù)理處置人次1408,，其中輸液1174人次肌肉注射241，皮內(nèi)注射100人次,，輸血xx人次,，輸血漿5人次，抽血322人次,，吸氧470人次,，會(huì)陰護(hù)理1166人次，灌腸146人次,，術(shù)前備皮142人次,，導(dǎo)尿141次，換藥250人次,，口服藥1976人次,，臍護(hù)210人次，新生兒143人次,，分娩61人次，手術(shù)114人次,，理療647人次,。

通過我們齊心協(xié)力的合作,，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展，為了使下半年的工作更上一層樓,，根據(jù)我科實(shí)際情況,，制定下半年計(jì)劃如下；近幾年來,，我科人事變動(dòng)較大,，低年資護(hù)士較多，為了保質(zhì)保量,，高效率的完成工作,，必須加強(qiáng)對低年資護(hù)士的培養(yǎng)，使他們盡快的成長起來,。

1,、定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作的考核。

2,、在日常護(hù)理工作中加強(qiáng)監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，令其改正,。

3,、高年資護(hù)士做好傳幫帶工作。

4,、加強(qiáng)思想品德教育,，勇于奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)其對護(hù)理工作的認(rèn)識(shí),。

三,、更新專業(yè)理論知識(shí)及提高專科護(hù)理技術(shù)水平

為了保證護(hù)理工作持續(xù)有效的發(fā)展,，在科室工作允許的情況下,，我們將派出骨干到上級(jí)醫(yī)院拓展視野，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。

四、鼓勵(lì)加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素質(zhì),。

五、加強(qiáng)保障病人安全的各項(xiàng)措施及規(guī)章制度,。

六,、加強(qiáng)與患者的溝通，大力宣傳健康宣教,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

良好的護(hù)患溝通,，能使護(hù)士感覺工作順利，心情舒暢,，病人因心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在下一步工作中,，加強(qiáng)護(hù)患溝通,。特別是對那些不善于溝通的護(hù)士，將著重指導(dǎo),。

不足之處：

1,、護(hù)士長及帶教組長忙于日常事務(wù)，疏于病房管理,。

2,、整體護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,、進(jìn)一步有待提高,。

3、護(hù)理表格書寫要求繼續(xù)培訓(xùn),。

忙碌,、充實(shí)的xx年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲,，總結(jié)教訓(xùn),，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀積累,，觸動(dòng)啟發(fā),，的開端在的結(jié)束之后。新年將至,，為的xx年畫圓滿的句號(hào),。

科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn),，?？浦R(shí)欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,，查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺(tái),，細(xì)致的?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通,，的病人滿意度,，將核心制度本年度考核,，每周考核一項(xiàng)，規(guī)范工作流程,。服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1,、改進(jìn)查對,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名,，改為問病人姓名,，讓病人回答，查對差錯(cuò)的`性,；

2,、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮,；

3,、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi),，為病人,；

4、護(hù)士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱,，須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的,。

5、聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費(fèi)為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給，也留給病人全家,，特殊的,。

將工作細(xì)化，分工,，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,，的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,，書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，人人有事管,，事事有人，大家科室管理,，了大家的性,。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強(qiáng)化操作流程化，腕帶識(shí)別制度,，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報(bào)及查對程序,，疫苗管理。,，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品,，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標(biāo)準(zhǔn)要求,。

護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng),，將常用操作項(xiàng)目逐一考核,，尤醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中改進(jìn)操作流程,。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量,。

充實(shí)?？浦R(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作,，技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,，學(xué)習(xí)每月兩次,，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,，級(jí)論文一篇,，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，?？浦R(shí)學(xué)習(xí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,，每批學(xué)生專科知識(shí)兩次,，圓滿全年帶教任務(wù),。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實(shí)與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航，又奮斗的輪回,。

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在醫(yī)院婦產(chǎn)科任職護(hù)士也是有x年的時(shí)光了,，現(xiàn)在又是一年結(jié)束了，在這一年的我也是付出了較多的心血,，在其中感受到了非常多的成長與收獲,，在這年終的時(shí)刻，也是對這一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，找尋到自己接下來的努力方向,。

在自己所負(fù)責(zé)的部分的工作中也是付出了較多的心血,，同時(shí)更是讓個(gè)人的能力得到了較大的成長與改變。對于領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項(xiàng)工作,，我都是按時(shí)的完成了,，也是有非常認(rèn)真的對待將每一位婦產(chǎn)科的病人，給予他們最好的照料,。同時(shí)我的工作態(tài)度也是非常的誠懇,，每天我都是擺正了最棒的狀態(tài)來迎接每天的工作，同時(shí)我更是努力地讓自己在工作中去成長,，去盡可能的讓自己得到最棒的成長,。看著自己所負(fù)責(zé)的病人一個(gè)個(gè)的康復(fù)出院這是我最為開心與幸福的時(shí)刻,。

對于這份婦產(chǎn)科護(hù)士的工作,，我還是會(huì)有不少的出錯(cuò)的.地方，由于自己總是比較的粗心大意,，所以總是會(huì)在工作的進(jìn)程中華比較的慌亂,，總是需要身邊的人來對我進(jìn)行提醒。其次就還有一些在對待病人的態(tài)度上可以比較的感性,，尤其是那些較為暴躁或是面帶怒氣的病人與家屬,，我也會(huì)比較的情緒化。這份護(hù)士的工作本來就是為病人服務(wù),，更是不能夠帶著自己的情感,，帶著區(qū)別對待的情緒來面對每一位病人，更是要努力地讓自己的情緒來更好的促成每一天工作的完成,。

接下來的一年我會(huì)努力地去提升自我,，爭取將自己最棒的狀態(tài)來面對每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中,，努力地提升自我,，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以自己最為優(yōu)秀的一面來面對病人,，完成自己應(yīng)該做好的工作,。接下更是需要努力地改變自己，提升個(gè)人的能力,，同時(shí)促成自己最棒的發(fā)展與變化,。在工作上，努力地去做好自己,，更是將每一位病人都以最好的態(tài)度去面對,，認(rèn)真的做好自己應(yīng)該要做好的工作。身為員工更是需要以自己百分百的努力來促成自己的成長，努力的讓自己有更好的發(fā)展,，讓自己為每一位病人都帶來最棒的住院體驗(yàn),。

這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長，往后的時(shí)光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗,，更是努力地讓自己的生活有所改變,，這樣才能夠真正的讓自己有去前進(jìn)的動(dòng)力與信心。當(dāng)然我更是會(huì)在下一年不斷地激勵(lì)自己,，促成自己最棒的成長,。

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2xxx年，我們婦產(chǎn)科是不平凡的一年,，隨著醫(yī)院的搬遷,，我們婦產(chǎn)科由原來的綜合病區(qū)劃分出來，成立了單獨(dú)的病區(qū),，這對我們來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),，一年來， 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的大力支持下,，婦產(chǎn)科通過全科 醫(yī)護(hù)人員的共同努力，已完成2xxx年醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真組織科室醫(yī)生，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度,，落實(shí)核心制度到每位科室人員,，并落實(shí)到每日的工作。

2,、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)觀念

落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)查房制度,，優(yōu)化醫(yī)護(hù)服務(wù)流程,。一年來，科室醫(yī)生在堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,，個(gè)性化服務(wù),，吸引較多病員。

3,、加大醫(yī)生的管理和培訓(xùn)

4,、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，改善醫(yī)療滿意度,，采取有效措施，降低醫(yī)療費(fèi)用，制定常見病種臨床路徑管理,，合理用藥,，嚴(yán)格控制抗菌素應(yīng)用。保障了科室全年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量,，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡率的重要途徑,，為此我科加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,，加強(qiáng)產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程。

,， 我們采取了多種形式在全科范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》,、《母嬰保健管理?xiàng)l例》，并進(jìn)行考核,，考核合格率100%,。在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)宣傳專欄。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話,，在門診設(shè)有母乳喂養(yǎng)咨詢門診,，正確解答母乳喂養(yǎng)知識(shí)的`咨詢。

全科上年總收入300多萬,，比去年同期增長 萬,，門診就診人 次 人，比去年同期增長 人,，住院人次 人,，比去年增長 人，分娩260人,，比去年增長29人,，剖宮產(chǎn)率50.38%，手術(shù)191人,，其中經(jīng)陰子宮切除+陰道前后壁修補(bǔ)20例,，均手術(shù)成功。leep刀治療宮頸糜爛病變,，治療人次近100人次,。另外還開展了中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎、外陰炎等婦科疾病,，療效顯著,。正常開展新生兒皮膚護(hù)理,，新生兒臍部護(hù)理，新生兒疾病篩查率100%,，乙肝疫苗接種率100%,。

一年來，我科的工作雖取得了一定的成績,，但也有很多不足之處： 1,、住院人數(shù)少，床位使用率仍較低,。 2,、整體醫(yī)療水平較低，不能跟上級(jí)醫(yī)院接軌,。5,、醫(yī)療文書書寫方面仍存在著許多不足，如部分病例有涂改,，缺眉欄,、頁碼以及臨床路徑簽名不及時(shí)等。今后,，我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高產(chǎn)科及婦科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,，努力促使我科的婦幼工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階

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20xx年7月進(jìn)入婦幼保健院婦產(chǎn)科從事護(hù)理工作,，婦產(chǎn)科工作節(jié)湊快，搶救病人多,，通過不斷刻苦鉆研，積極向師長們學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),，很快熟練掌握婦科,、產(chǎn)科常見疾病的操作技術(shù)及各種疾病的護(hù)理常規(guī)，于當(dāng)年8月考核通過并單獨(dú)勝任了科室護(hù)理倒班工作,，工作中得到了患者,、家屬及同事的一致好評(píng)。20xx年醫(yī)院將婦產(chǎn)科分為2個(gè)科室,，我被分入婦科,，并于20xx年9月赴華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院婦科進(jìn)修學(xué)習(xí)半年，熟練掌握了婦科宮腹腔鏡術(shù)后護(hù)理,、陰道斜隔綜合癥及先天性無陰道術(shù)后護(hù)理常規(guī),、腫瘤藥物的配置及化療后病人的護(hù)理、各種疑難病癥手術(shù)后的觀察及并發(fā)癥的護(hù)理,，科室物品領(lǐng)用及管理,，高危藥品的管理,、臨床實(shí)習(xí)帶教方法。

工作之余,，我深知作為一名護(hù)理人員要不斷的充實(shí)專業(yè)知識(shí)和提高綜合素養(yǎng),，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，于20xx年通過了助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)考核,，于20xx年獲得了武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士學(xué)位,，于20xx年獲得了預(yù)防接種人員資格證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),，每年都能達(dá)到和超額完成上級(jí)衛(wèi)生主管部門要求的學(xué)分,。每年積極完成公需科目的學(xué)習(xí)。對醫(yī)院每年舉行的一次三基考試考核均合格,。

20xx年聘任主管護(hù)師以來,，積極參與了科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,，熟練掌握了雷火灸,、姜療、氣壓治療,、中藥藥物熏蒸,、中藥灌腸技術(shù)。參與了科室疑難病例討論10余次,、參與搶救工作10余次,。熟練掌握了婦科各種護(hù)理操作技術(shù)和護(hù)理常規(guī)，危重病人搶救流程,。

自20xx年入院以來,，一直從事于臨床一線工作，護(hù)理工作是瑣碎的,、辛勞的,，但更是充實(shí)的，作為生命的守護(hù)者,，我用實(shí)際行動(dòng)踐行了護(hù)士的職責(zé),，以飽滿的熱情、高的責(zé)任心服務(wù)好每一位患者,，做好科室的每一項(xiàng)工作,，獲得了患者及家屬的滿意，也獲得了同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

聘任主管護(hù)師以來,，我一直在婦科臨床一線工作，常年承擔(dān)了科室的日常及節(jié)假日一線倒班工作,，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周,，近5年擔(dān)任主管護(hù)師工作不少于50個(gè)月,，每年值晚夜班數(shù)不少于40周。作為科室護(hù)理責(zé)任組長,，積極主動(dòng)加班不計(jì)其數(shù),。參與科室重癥病疑難病例討論10余次，參與科室成功搶救病人10余次,。在搶救危重患者時(shí),，能夠?yàn)樾菘嘶颊哐杆俳㈧o脈通道，及時(shí)組織物力,、人力按搶救流程進(jìn)行急救,，使得搶救工作迅速、有效地進(jìn)行,。討論疑難病例時(shí)積極提出自己的見解和最佳方案,，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保證了患者的安全,。作為科室一級(jí)質(zhì)控員,，積極負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察,、治療,、康復(fù)及健康指導(dǎo)工作，有效落實(shí)病人從入院到出院的全程,、連續(xù)性,、無縫隙的整體護(hù)理，并注意加強(qiáng)與病人溝通,，盡量為病人提供個(gè)性化服務(wù),。協(xié)助護(hù)士長每月對科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析討論，對存在的問題進(jìn)行原因分析,，提出整改措施,，并制定防范措施。每月負(fù)責(zé)組織科室護(hù)理查房,，通過查房及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理中的不足并及時(shí)解決，提高了護(hù)理質(zhì)量,。

20xx年參與了“三級(jí)優(yōu)秀婦幼保健院”的創(chuàng)建工作,。在創(chuàng)建中積極加班加點(diǎn)，不懼勞累,，于年底順利通過了評(píng)審,。20xx年參與了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，婦科獲得了優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室,，我被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人,。20xx年7月,，參加了科室在全院開展的三伏貼啟動(dòng)儀式，現(xiàn)場為患者及家屬提供了三伏貼和耳穴活動(dòng),，真正為患者送去了溫暖,，深受好評(píng)。

作為護(hù)士長的得力助手,，在20xx年護(hù)士長外出進(jìn)修期間,，我承擔(dān)了婦科護(hù)理管理工作。在這期間我負(fù)責(zé)了科室護(hù)理人員的排班工作,，護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)管,，保證了科室護(hù)理工作有序有質(zhì)的'順利進(jìn)行，在這期間科室無差錯(cuò)事故發(fā)生,。

作為科室的物資管理員,、物價(jià)員，在管理科室物資時(shí),，每周及時(shí)清理,，做到了賬務(wù)相符，不浪費(fèi),，成本最低化,。在收費(fèi)時(shí)，嚴(yán)格按照物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收取,，做到不多收,、不少收費(fèi)，在工作中積極發(fā)現(xiàn)物價(jià)問題并及時(shí)與財(cái)務(wù)科聯(lián)系解決,，及時(shí)挽回了病人和醫(yī)院的利益,。

工作以來，多次被醫(yī)院授予先進(jìn)工作者,，考核優(yōu)秀等榮譽(yù),。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年被評(píng)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人,。20xx—20xx年度被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者,。20xx年度考核優(yōu)秀,。20xx年撰寫的論文《觀察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效》在宜昌市第十三屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)。

在工作中,，結(jié)合科室實(shí)際,，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,，獲得了患者及家屬的認(rèn)可,，提高了科室滿意度?？剖覉F(tuán)隊(duì)共收到錦旗10面,。20xx婦科被評(píng)為先進(jìn)科室。

護(hù)理教學(xué)方面：被聘為醫(yī)院帶教老師,，帶教了護(hù)理實(shí)習(xí)生及見習(xí)生,。承擔(dān)了科室進(jìn)修生及新進(jìn)、輪轉(zhuǎn)人員的帶教工作,。參與了三峽大學(xué)醫(yī)學(xué)院《婦產(chǎn)科學(xué)》教案和教學(xué)大綱的編寫,。

20xx年參加了醫(yī)院組織的輸血流程演練。20xx年在全院進(jìn)行了“化療藥物外滲后的護(hù)理”授課,。負(fù)責(zé)組織科室每月的護(hù)理查房,，并于20xx年組織了全院護(hù)理查房一次。

工作之余,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì),。20xx年通過了武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士學(xué)位的入學(xué)考試,，入學(xué)后不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，積極準(zhǔn)備論文答辯,，于20xx年獲得了碩士學(xué)位,。20xx年在《醫(yī)藥衛(wèi)生》上發(fā)表論文《觀察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效觀察》。20xx年在《世界最新醫(yī)學(xué)》發(fā)表論文《腹腔鏡卵巢癌手術(shù)患者舒適度影響因素研究》,。業(yè)余時(shí)間積極充電,，積極參加宜昌市衛(wèi)生界學(xué)會(huì)舉辦的各種學(xué)術(shù)會(huì)議。參加了中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)舉辦的專業(yè)嬰兒撫觸訓(xùn)練課,，通過筆試與操作技能考核合格,，獲得了嬰兒撫觸師證書。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計(jì)劃 婦產(chǎn)科工作總結(jié)最新完整版篇十三

日月交替,，歲月如歌,，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則,，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程,，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，逐步提高護(hù)理質(zhì)量,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護(hù)理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適保證患者的清潔無污染。

分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察,，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理,、生活護(hù)理,，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位,，責(zé)任到人,，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性,。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)！

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的`強(qiáng)化訓(xùn)練,，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名,，已能單獨(dú)上崗。對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作,，對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷,，今年有兩名護(hù)士取得專科學(xué)歷,，護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱,。

嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,，使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,，及時(shí)指出存問題及時(shí)改正,，確保患者安全,。完善護(hù)理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新,；年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專科護(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí),，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng),；護(hù)理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。