為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

春節(jié)慰問困難群眾方案篇一

按照要求,，各級領導干部要帶頭訪貧問苦,，組織、民政,、社保,、扶貧、教育、老干,、團委,、工會、婦聯(lián)等部門,，要根據(jù)各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查,，促進活動有序推進、落到實處,。鎮(zhèn)領導干部不少于x5戶,，村（社區(qū)）干部不少于20戶。機關干部職工要走訪慰問,、幫扶所結的“窮親戚”,。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,，切實關心群眾冷暖,，幫助解決群眾的困難和問題。

（一）重點優(yōu)撫對象,。享受定期定量補助的“三屬”人員,、在鄉(xiāng)復員軍人,、傷殘軍人,、參戰(zhàn)參核試人員。

（二）全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象,。包括城市低保對象,、農(nóng)村低保對象、三無人員和農(nóng)村五保對象,。

（三）百歲老人,。

（四）敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

（五）孤兒,。

（六）貧困黨員,。

（七）困難勞模和困難職工。

（八）生活困難老干部,。

（九）農(nóng)村建卡貧困戶,。

（十）其他對象。受災城鄉(xiāng)困難群眾,、留守兒童,、空巢老人、下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工,、農(nóng)轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問,，實現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋,。

1,、重點優(yōu)撫對象64人，安排慰問33人,，慰問金200元/人,，計6600元。

2,、城市低保人員27戶,，安排慰問54人，慰問金200元/人,，計10800元,。

3、農(nóng)村低保人員26人,，安排慰問52人,，慰問金200元/人，計10400元,。

4,、三無人員、農(nóng)村五保戶86人,，安排慰問7人,，慰問金200元/人，計3400元,。

5,、孤兒6人，安排慰問2人,，慰問金200元/人,，計400元。

6,、百歲老人x人,，安排慰問x人，慰問金200元/人,，計200元,。

7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員5人,，安排慰問5人,，慰問金200元/人，計3000元,。

8,、貧困黨員x人，安排慰問x人，慰問金200元/人,，計元,。

9、困難勞模和困難職工x人,，安排慰問x人,，慰問金200元/人，計x元,。

10,、生活困難老干部x人，安排慰問x人,，慰問金200元/人,，計x元。

11,、農(nóng)村建卡貧困戶x人,，安排慰問x人，慰問金200元/人,，計x元,。所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準,，慰問金和慰問品（折算金額）由鎮(zhèn)政府確定的標準撥付,，分村社區(qū)發(fā)放。

20xx年x2月28日—20xx年x月30日,。

全面開展元旦春節(jié)慰問活動,，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措,，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎的體現(xiàn)。元旦春節(jié)慰問活動由鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導,，各部門協(xié)同配合,。各村社區(qū)和各部門要高度重視此項工作，集中精力,，確保走訪慰問工作做到“三個一”,，即一個不漏（應慰問對象全部慰問到位）；一分不留（慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,，不截留,，不挪用）；第一時間完成慰問（在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中）,。同時要嚴肅工作紀律,，所有專款專物專用，入戶到人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,，將進行嚴肅處理，以確保元旦,、春節(jié)慰問工作的圓滿完成,。

春節(jié)慰問困難群眾方案篇二

為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,，促進社會和諧穩(wěn)定,，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：

在“兩節(jié)”期間,，結合踐行黨的路線教育實踐活動,，深入基層、深入群眾,，通過豐富多彩,、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,，維護社會和諧穩(wěn)定,。

(一)停產(chǎn)半年以上或已進入關閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實體,；

(二)企業(yè)特困職工,；

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病,、因災,、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,，導致家庭生活嚴重困難,，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?,。

全市送溫暖慰問活動,，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結束,。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排,。

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

1,、組織調(diào)查摸底,。各縣(市、區(qū))人社部門,、市直有關單位和企業(yè)對本級,、本部門

困難人員進行走訪摸底,，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單,。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認,，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料,。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理,，并取消其次年補助資格,。

2、制定活動方案,。各縣(市,、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際,，按照以人為本,、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”

期間的送溫暖慰問活動方案,。

第二階段：宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視,、廣播,、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體,，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,，大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍,。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1,、深入基層慰問。要集中人力物力,，通過走訪慰問,、結對幫扶、駐村蹲點等方式,，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè),、社會保障,、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場,、流于形式,，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè),、訪貧困,、問冷暖，關心職工疾苦,，了解企業(yè)困難,，切實幫助他們解決實際困難。

2,、開展慰問方式,。一是堅持分類指導，務求工作實效,。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度,、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,，可采取“送政策,、送崗位、送培訓,、送物資,、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合,。三是豐富活動內(nèi)容,，促進社會和諧。有條件的地區(qū),、企業(yè),，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式,，為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便,。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,，讓他們在我市度過一個歡樂,、溫暖、祥和的新春佳節(jié),。

第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市,、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū),、

本部門開展送溫暖慰問活動情況,、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳,。

各縣(市,、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實慰問資金,。各縣(市,、區(qū))、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集,、管理,、使用過程中，要嚴格遵守財務制度,，堅持公開,、公平、公正,、有序的原則,，規(guī)范程序、加強監(jiān)督,，確保送溫

暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員,。

1、各縣(市,、區(qū))人社部門,、市直相關部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總,。各縣(市,、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總,；市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局,。

2、送溫暖慰問活動中,，要做到輕車簡從,，簡化接待。著重解決實際問題,，不作表面文章,。

3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,，慰問活動中不得收受禮品,，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。

4,、省人社廳將赴各地開展慰問活動,，具體人員和時間另行通知。

春節(jié)慰問困難群眾方案篇三

20xx年春節(jié)將至,，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),，充分體現(xiàn)學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛，根據(jù)往年工作安排,，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動,。具體活動方案如下。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕,，具體時間由各部門（單位）自定,。

學校全體離退休教職工，合計287人,。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工,，學校離退處負責退休廳級領導和離休干部的慰問工作。

此前,，各部門（單位）已填報了慰問方式,，即上門或電話慰問。安排上門慰問的,，各部門（單位）自定時間前往,，送上慰問信（模板見附件1，務必以紅色紙印制,，裝入學校信封）,；實行電話慰問的，務必聯(lián)系到本人,。

根據(jù)市財政國庫支付中心有關政策要求,，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結合我校當前實際,，為規(guī)避現(xiàn)金風險,，經(jīng)請示分管校領導，決定以慰問金的形式由學校財務統(tǒng)一轉賬,，無需各部門（單位）前來領取,。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡,。

1.上門慰問的,，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福,，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問,。

2.上門慰問時，應提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色,，身體狀況良好,，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風險地區(qū)記錄,。

3.慰問過程中,，各部門（單位）應做好離退休教職工對學校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2）,，并于慰問結束后一周內(nèi)報送至離退處。

慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）

春節(jié)慰問困難群眾方案篇四

xx年春節(jié)即將來臨,，為深入貫徹落實黨的十八大精神,，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府,、學校對老教師,、困難職工的關懷和尊重,，讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神,，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”新年慰問活動,，為做好這次慰問活動,，特制定本工作方案。

構建和諧校園,，關愛困難教師,。

慰問活動由校委會牽頭，黨支部,、工會,，校行政主要領導參與。

退休教師,、困難教職工,。

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1、退休教師共15人,，人均慰問品100元,，共1500元。

2,、困難職工共3人,，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元,。

3,、生重大病教師共2人，人均慰問金400元,，慰問品50元,，共900元。

4,、困難退休教師共1人，人均慰問金200元,，慰問品50元,，共250元。

5,、參加慰問人員伙食費補助80元,；車輛燃油費補助80元；香煙60元,，共180元,。

五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。

楊亞林校長,，宋元杰副校長,，工會主席向樹林

二零xx年一月十五日。

1,、這次慰問活動涉及人員多,，面積廣，學校要從領導分工,、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,，14日發(fā)放退休教師慰問品,。

3、困難教師慰問金,、慰問品,，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。