隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工程監(jiān)理年終總結(jié)報(bào)告篇一

此期間我主要負(fù)責(zé)監(jiān)理內(nèi)業(yè)工作,，在工作上積極要求進(jìn)步，盡心盡力完成了各項(xiàng)工作,，特別是經(jīng)過(guò)一期工程的監(jiān)理工作,，自己業(yè)務(wù)水平有了較大的提高，在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中，圍繞業(yè)主工期要求,，在監(jiān)理組長(zhǎng)指揮下協(xié)助駐地監(jiān)理工程師結(jié)合施工情況抓進(jìn)度,、保質(zhì)量，保安全,、促管理,。收集整理監(jiān)理資料，較好的完成施工全過(guò)程監(jiān)理工作,。當(dāng)然,，在工作中也尚存些許不足之處，得到了領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教育,，通過(guò)一期工程的×××和×××監(jiān)理這段時(shí)間實(shí)踐和鍛煉,，對(duì)工程施工監(jiān)督管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，下面我就談?wù)勥@一年的工作歷程,。

通過(guò)熟悉掌握×××項(xiàng)目**專業(yè)工程安裝,、調(diào)試階段的監(jiān)理工作流程和監(jiān)理工作要點(diǎn)結(jié)合本市施工特點(diǎn)以及從事建筑工程中的工作經(jīng)驗(yàn)，做好項(xiàng)目監(jiān)理事前,、事中,、和事后質(zhì)量控制工作及內(nèi)業(yè)工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),。如：,。經(jīng)過(guò)業(yè)主、承包商,、監(jiān)理共同努力20xx年×××月×××日一期工程×××圓滿通過(guò)了竣工初步驗(yàn)收,。

×××月×××日服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排到一期工程×××負(fù)責(zé)監(jiān)理內(nèi)業(yè)工作。 在一期工程×××監(jiān)理組長(zhǎng)的帶領(lǐng),、指揮下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理內(nèi)業(yè)工作,。熟讀承包商合同、施工圖等有關(guān)技術(shù)文件,，明確施工范圍,。查閱已報(bào)審的各項(xiàng)方案，了解施工重點(diǎn),、難點(diǎn),。在查閱將此事及時(shí)上報(bào)監(jiān)理組長(zhǎng)，在組長(zhǎng)督查下承包商于20xx年3月再次上報(bào)監(jiān)理審核,。我深知,，一個(gè)工程項(xiàng)目質(zhì)量的好壞監(jiān)理資料很至關(guān)重要。在檢查承包商已上報(bào)材料報(bào)驗(yàn),、檢驗(yàn)批,、隱蔽驗(yàn)收記錄,、調(diào)試記錄

等資料中發(fā)現(xiàn)報(bào)驗(yàn)填寫不規(guī)范，項(xiàng)目漏報(bào),，部分資料延期報(bào)驗(yàn),。并且通過(guò)其他駐地監(jiān)理工程師了解得知承包商專業(yè)工程師既要負(fù)責(zé)材料報(bào)驗(yàn)、施工過(guò)程各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)驗(yàn),還要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)工作及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,，工作范圍超負(fù),，沒(méi)有專職資料員導(dǎo)致資料誤報(bào)、漏報(bào),、延報(bào)等問(wèn)題,，雖然承包商為補(bǔ)充資料員空缺新召大學(xué)生負(fù)責(zé)工程資料報(bào)驗(yàn)工作，但新召大學(xué)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),，給監(jiān)理工作增加很大難度,，在監(jiān)理組長(zhǎng)指揮下指導(dǎo)承包商掌握資料員工作范圍，上報(bào)資料內(nèi)容必須真實(shí),、準(zhǔn)確與工程實(shí)際相符合,，檢驗(yàn)批劃分，報(bào)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)與圖紙,，施工現(xiàn)場(chǎng)相吻合,，表格填寫要規(guī)范，報(bào)驗(yàn)時(shí)間要正確,，親自參加風(fēng)管調(diào)試并在現(xiàn)場(chǎng)講議調(diào)試記錄填寫應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)記錄一致不可編造,，如何立卷、歸檔等等;根據(jù)情況采取“一對(duì)一,，面對(duì)面”指導(dǎo)方式,，加快資料報(bào)驗(yàn)在竣工初步驗(yàn)收前輔助承包商提交了一套完整驗(yàn)收資料。

工作中,，按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)驗(yàn)收規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)掌握×××專業(yè)施工工藝過(guò)程,，對(duì)原材料加工制作及設(shè)備安裝、調(diào)試檢查結(jié)果核對(duì),。抽檢采集原材料樣本與材料報(bào)驗(yàn),、第三方檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核并記錄。協(xié)助監(jiān)理組長(zhǎng)以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度與承包商,、業(yè)主,、各專業(yè)之間工作聯(lián)絡(luò)溝通，做到上情下達(dá),、下情上傳,、溝通及時(shí)、匯報(bào)準(zhǔn)確,、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,、綜合各方信息保證工作的連續(xù)性,，較好地完成了本職工作以及監(jiān)理組長(zhǎng)交代的各項(xiàng)任務(wù)，受到業(yè)主代表,、承包商的好評(píng);參加駐監(jiān)理工地例會(huì)并將會(huì)議內(nèi)容整理形成會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)發(fā)放給各相關(guān)單位;定期與承包商檢查各站安全,、文明施工,，并記錄整改問(wèn)題×××余條，跟蹤檢查督促承包逐條整改并回復(fù);為提高工程進(jìn)度,，在監(jiān)理組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下與監(jiān)理工程師共同核實(shí)未完工程,，并匯總形成監(jiān)理檢查記錄共計(jì)×××次下發(fā)給承包，要求承包商增加作業(yè)人員,，加快施工進(jìn)度,，保證各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);每周上報(bào)監(jiān)理周紀(jì),，每月按時(shí)編寫監(jiān)理月報(bào)上報(bào)監(jiān)理部。通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的施工監(jiān)理的鍛煉，虛心同專業(yè)監(jiān)理工程師學(xué)習(xí),使自己的綜合技能得到了提高,，為今后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

竣工驗(yàn)收后,，收集和整理監(jiān)理資料做到有效,、可追溯、齊全,、分類保管,、編目、整理存放有序,，為工程的質(zhì)量提供必要的技術(shù)依據(jù)和查找便利,。我從各方面嚴(yán)格要求自己，工程文件內(nèi)容必須真實(shí),、準(zhǔn)確與工程實(shí)際相符合,，最終完成資料移交工作。

20xx年10月1日×××項(xiàng)目一期工程的投入使用,，看到十一國(guó)慶節(jié)期間來(lái)參觀的老百姓新奇,、歡喜的笑臉我興奮、激動(dòng),、驕傲,，因?yàn)槲覅⒓印痢痢另?xiàng)目一期工程建設(shè)工作，20xx年11月和20xx年11先后兩次×××項(xiàng)目一期工程被評(píng)××××××獎(jiǎng),，雖然我只負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)監(jiān)理工作,，也依然掩飾不住我內(nèi)心的喜悅。

20xx年即將過(guò)去,，我很感激項(xiàng)目部的所有領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的幫助與支持,，更加珍惜這份工作,。×××項(xiàng)目二期工程已開(kāi)工,，可以預(yù)料工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí),，從各方面不同角度提高自己的管理水平和技術(shù)水平,，努力學(xué)習(xí)地鐵設(shè)備各專業(yè)知識(shí)，以提高綜合技術(shù)工作技能,，為×××做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工程監(jiān)理年終總結(jié)報(bào)告篇二

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了20xx年監(jiān)理任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,，在項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,，以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),，本著“團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓務(wù)實(shí),、科學(xué)公正,、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。

通過(guò)一年的努力,，本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),，主要包括日常監(jiān)理和竣工驗(yàn)收工作、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作,。作為監(jiān)理公司的一員,，現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下的自我總結(jié)：

20xx年x月-x月本人主要擔(dān)2#,、7#樓的監(jiān)理工作,，由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作，我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，熱愛(ài)自己的本職工作,；有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，思想品德端正,；遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；服從組織分配,，吃苦在前,，享受在后，盡職盡責(zé),，認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)工作,。

日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),，站在公正的立場(chǎng)上，獨(dú)立地解決實(shí)際問(wèn)題,。生活中,，能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題,。

工地在合同以及現(xiàn)場(chǎng)管理方面較為混亂。個(gè)別項(xiàng)目在未招標(biāo)的情況下,，建設(shè)單位就組織施工單位開(kāi)始施工,、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊(duì)伍繁雜,，例如：7#樓后期裝飾裝修工程在開(kāi)工前未報(bào)送任何資料（分部工程施工技術(shù)方案,、人員報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)和設(shè)備報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)以及分部工程開(kāi)工申請(qǐng)等），施工隊(duì)伍甲方單獨(dú)分包多達(dá)十幾家,，交作業(yè)復(fù)雜,，缺乏統(tǒng)一的管理，導(dǎo)致了現(xiàn)場(chǎng)管理較混亂的局面,，因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進(jìn)度緩慢,。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝,、施工工序出謀劃策,；發(fā)現(xiàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改,，避免了成品的不合格率的降低,，加快了工程進(jìn)度。

嚴(yán)格公司出勤紀(jì)律,，由于后期任務(wù)重,、人員少，而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開(kāi)工程進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),，我主動(dòng)的要求夜間加班,，做好會(huì)議紀(jì)要的整理工作,。夜間加班至11點(diǎn)已成為習(xí)慣，做到了公司提出的24小時(shí)監(jiān)理的目標(biāo),。

20xx年x月至x月本人被調(diào)至工地,，承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)管理以及信息管理工作。

作為信息管理,，首先明確了其特點(diǎn)：①信息量大,，關(guān)系復(fù)雜；②信息管理要求系統(tǒng),、嚴(yán)格,，避免疏漏。信息不僅是監(jiān)理工程師實(shí)施控制的依據(jù)又是監(jiān)理決策的依據(jù),，還是協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)單位的重要媒介,。來(lái)自業(yè)主單位、承包商,、設(shè)計(jì)單位,、地質(zhì)單位的文件或資料名目眾多，為方便查詢就需要對(duì)其進(jìn)行一定的分類和匯編,，這項(xiàng)工作做起來(lái)比較復(fù)雜,。我是從以下幾個(gè)方面做此項(xiàng)工作的

不同單位的來(lái)往文函分別統(tǒng)一編號(hào)、登記,，然后填寫收文記錄,，按照專業(yè)、負(fù)責(zé)人交于文件閱處人,，并及時(shí)催促按期處理完畢?，F(xiàn)場(chǎng)資料是由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理的，我已督促應(yīng)及時(shí)移交,，但這項(xiàng)工作仍是空白,。因此現(xiàn)場(chǎng)類資料方面的管理制度仍需完善和加強(qiáng)。為方便編寫會(huì)議紀(jì)要,，基本上每次會(huì)議都按時(shí)出席,，并做好記錄。因?yàn)榧o(jì)要是會(huì)議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,，高于會(huì)議紀(jì)錄,。

這中間涉及至口頭用語(yǔ)向?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的轉(zhuǎn)化問(wèn)題，凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教,，爭(zhēng)取將工作做得趨于完善,，使會(huì)議紀(jì)要的錯(cuò)誤率降至最低。監(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)源于監(jiān)理日志。在做月報(bào)之前,，需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志,，其中的細(xì)節(jié)必須得吃透，只有這樣才能將月報(bào)做到完善,。

工程監(jiān)理年終總結(jié)報(bào)告篇三

隨著時(shí)間的推移,，年即將過(guò)去，在這年終歲末之時(shí),，回首過(guò)去一年工作,，平下心來(lái)，總結(jié)自己工作成績(jī)和收獲,，從而找出不足,，以利于今后工作?？偨Y(jié)過(guò)去一年工作,，誠(chéng)懇希望大家對(duì)總結(jié)不當(dāng)之處給予提示，對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的幫助,、過(guò)去的一年，在公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,，我認(rèn)真堅(jiān)持預(yù)控,，規(guī)范，科學(xué),，優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想,，牢固樹(shù)立確保每一個(gè)業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨，盡心盡職,，努力工作,。下面是我對(duì)20xx年的總結(jié)：

①不同單位的來(lái)往文函分別統(tǒng)一編號(hào)，登記,，然后填寫收文處理簽,，呈總監(jiān)閱批，按照指示意見(jiàn)交于文件閱處人,、并及時(shí)催促按期處理完畢,；

②為方便編寫會(huì)議紀(jì)要，每次會(huì)議都按時(shí)出席,，并做好記錄,、因?yàn)榧o(jì)要是會(huì)議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括，高于會(huì)議紀(jì)錄,、這中間涉及至口頭用語(yǔ)向?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的轉(zhuǎn)化問(wèn)題,，凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教，爭(zhēng)取將工作做得趨于完善,；

③監(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)源于施工月報(bào),、在做月報(bào)之前,，需要認(rèn)真的研究施工月報(bào)，其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,，只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實(shí),。

①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后，我就先進(jìn)行熟悉圖紙,，了解設(shè)計(jì)意圖,，明了施工過(guò)程的主要工藝流程，工程特點(diǎn),，對(duì)施工圖紙上所存在的異議之處采用書(shū)面形式進(jìn)行記錄,，提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會(huì)審會(huì)議上提出，由設(shè)計(jì)進(jìn)行明確,；

②在事中控制中所做的工作針對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)材料,，半成品等，我除做好對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求核查由施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查外,，還做好對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行必需的其外觀質(zhì)量目測(cè)檢查,，對(duì)有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中、針對(duì)在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),，做到提前到達(dá)旁站位置,，檢查施工準(zhǔn)備工作，并旁站施工全過(guò)程,，及時(shí),，完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄；對(duì)一般施工的各道工序作業(yè),，做好日常的巡視,，巡檢，檢查工作,、對(duì)各施工過(guò)程中的巡視,，巡檢，檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)，并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查,、盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,，盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。

通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過(guò)程中我得到一些體會(huì)樹(shù)立以安全預(yù)防為主的觀點(diǎn),，就是工作做在前,，因?yàn)槭鹿适强梢灶A(yù)防的，但是是不可預(yù)測(cè)的，建立相應(yīng)的檢查制度,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,，監(jiān)理在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于安全有不可推卸的職責(zé)，我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理（相關(guān)資料記錄存檔整理）工作外,，堅(jiān)持做好對(duì)施工單位的日常安全教育,，技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查（包括安全臺(tái)帳及書(shū)面資料）每月進(jìn)行定期或不定期的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況全方位，檢查,，并做好安全檢查記錄臺(tái)帳存檔,。

做好以上所說(shuō)，更好地,、認(rèn)真地做好本職工作,、年的工作既繁忙又充實(shí)，為履行監(jiān)理職責(zé),，積極工作,，任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，從不推脫,，全心為工程著想。

工程監(jiān)理年終總結(jié)報(bào)告篇四

回首20xx,，展望20xx,，有對(duì)20xx的收獲和喜悅，也有對(duì)20xx的殷切期盼,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化精神,，以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),，通過(guò)自身的不懈努力，較好的完成了20xx年的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排,；期盼的是20xx年即將到來(lái),，希望在未來(lái)的時(shí)間里，用自己所掌握的專業(yè)知識(shí),，能為公司的未來(lái)添磚加瓦,，共同創(chuàng)造美好的明天。同時(shí),，我也深深明白在從事監(jiān)理行業(yè)當(dāng)中,，由于新材料新技術(shù)的推廣以及新規(guī)范的實(shí)行，我仍需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，反省不足，逐步提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，成為公司在加速發(fā)展道路中的加速器,。

年初,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的器重和信任，本人堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，先后擔(dān)任xx項(xiàng)目15號(hào)樓二次裝修裝飾工程,；xx工程；xx工程,，在這九個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,，本人認(rèn)真編寫《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細(xì)則》,，各個(gè)分部的《評(píng)估報(bào)告》,、《監(jiān)理總結(jié)》等內(nèi)業(yè)資料，組織召開(kāi)監(jiān)理例會(huì),，不定期巡查工地現(xiàn)場(chǎng),，施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員開(kāi)具《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理通知單》,，參加每個(gè)項(xiàng)目的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查驗(yàn)收,，認(rèn)真核閱和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員記錄監(jiān)理日記和安全日記以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)資料的簽認(rèn)，認(rèn)真審批開(kāi)工報(bào)告和各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案,，使得項(xiàng)目都能順利開(kāi)展,，未發(fā)生一起安全事故和質(zhì)量缺陷。目前的項(xiàng)目：

項(xiàng)目x號(hào)樓二次裝修裝飾工程已經(jīng)完成,。

工程主體完成進(jìn)入裝修階段,。

主體完成進(jìn)入裝修階段。

工程主體完成進(jìn)入裝修階段,。

工程樁基礎(chǔ)完成,。

廠房基礎(chǔ)完成，x號(hào)廠房主體完成進(jìn)入裝修階段,，辦公樓主體完成進(jìn)入裝修階段,。

在這一年的工作中，本人服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，工作期間，從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真為建設(shè)單位熱情服務(wù)，遵照監(jiān)理合同要求,，嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,，履行監(jiān)理職責(zé),。在期間，本人根據(jù)公司的安排,，學(xué)習(xí)并考取了見(jiàn)證員,、住宅修繕崗位證書(shū)。

在施工過(guò)程中,，要求并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員采用旁站,、巡視、平行檢驗(yàn)的方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程控制,。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題,，調(diào)查研究找出問(wèn)題的根源，要求施工方采取有效解決辦法將其解決,，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,，杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。

針對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料,，按照標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求對(duì)施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查,，對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查，對(duì)外觀質(zhì)量和資料不全的材料禁止用入工程中,。

針對(duì)工程關(guān)鍵部位施工時(shí),，提前給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員布置任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)理人員到達(dá)旁站位置,，檢查施工準(zhǔn)備工作,，并旁站施工全過(guò)程，及時(shí),、完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄,。

對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，如果驗(yàn)收不合格,，令其整改直至合格,，才能進(jìn)行下道工序施工。

對(duì)各施工過(guò)程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,，要求施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)不能自己解決的問(wèn)題,，及時(shí)向本人匯報(bào),，本人現(xiàn)場(chǎng)督促施工單位落實(shí)整改督促現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作,。

在監(jiān)理工作過(guò)程中,，本人通過(guò)對(duì)監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知，深刻體會(huì)感受到作為監(jiān)理人員,，積極主動(dòng)為建設(shè)單位的利益著想,，為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),，為施工人員的安全負(fù)責(zé)，才是監(jiān)理工作的信念,。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現(xiàn)守法,、誠(chéng)信,、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,。明白監(jiān)理工作的重要性,，樹(shù)立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,，才能有效地開(kāi)展工作,，積極主動(dòng)的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智，科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),，與施工單位搞好工作配合,，滿足建設(shè)單位的要求，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

作為一名從事監(jiān)理行業(yè)十二年的老監(jiān)理工作者,，更應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作，要有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,，對(duì)待工作態(tài)度更應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),，要不斷鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因及處理方法，不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),。

在今后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，要嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范、以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)實(shí)施監(jiān)理工作,。在工作中不斷反省自身不足,，加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力做好監(jiān)理工作,，加強(qiáng)對(duì)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，靈活多變的處理實(shí)際問(wèn)題,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階，真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員,。

公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動(dòng)力,，同事間的熱情協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感，公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心,。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中做的更好,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

預(yù)祝公司來(lái)年大展宏圖，更上一層樓,，祝公司的所有員工新年快樂(lè),，事事順心！

工程監(jiān)理年終總結(jié)報(bào)告篇五

本工程由懷化市大漢置業(yè)有限公司籌建,，湖南長(zhǎng)大建設(shè)集團(tuán)股份有限公司承建,，廣東省建工設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，湖南省懷化市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理,，懷化市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站負(fù)責(zé)質(zhì)量,、安全監(jiān)督，懷化市人防辦進(jìn)行人防工程監(jiān)督,。

本工程位于懷化市順天北路與紫東路交叉路口,，地下室建筑面積為44233.2m2，地下室人防建筑面積為4012m2,，為丙類建筑,，地下2層，平時(shí)功能為小車庫(kù),，戰(zhàn)時(shí)功能為兩個(gè)六級(jí)二等人員掩蔽部,，共二個(gè)防護(hù)單元。人防地下室為現(xiàn)澆式鋼筋混凝土框剪結(jié)構(gòu),，人防抗力等級(jí)各防護(hù)單元均為防核6級(jí),、常6級(jí)。安全等級(jí)為二級(jí),，抗震設(shè)防烈度為6度,。

本工程基礎(chǔ)形式為人工挖孔樁，地下室梁,、板均采用c30混凝土,，剪力墻、柱采用c35混凝土,，底板,、頂板、外剪力墻均摻7.5%s-ac的高性能混凝土膨脹劑,，抗?jié)B等級(jí)p6,。

地下室結(jié)構(gòu)概況表

項(xiàng)目板面標(biāo)高（m）底板-9.100400厚度（mm）250負(fù)二層墻柱-9.100~-5.500400300250200c35p6c35c45（主樓部分）外剪力墻：結(jié)構(gòu)自防水（抗?jié)B混凝土）負(fù)一層板-5.500500(采用a300的gz高分子合金芯模空心樓蓋板)250c30砼強(qiáng)度等級(jí)防水層c30p6結(jié)構(gòu)自防水（抗?jié)B混凝土）

根據(jù)工程實(shí)際需要和有關(guān)法規(guī)要求,，公司組建了懷化市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司大漢龍城項(xiàng)目監(jiān)理部,，組建了以張勇為總監(jiān)理工程師,、譚宏華為總監(jiān)理工程代表的項(xiàng)目監(jiān)理班子?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員為土建監(jiān)理工程師李志軍,、肖吉榮、袁香梅,，水電監(jiān)理工程師夏逸仙,、喻岳華，監(jiān)理員李雪花,、陸俊任,、覃志果、向洋,、石旭凱,、蔡文玉等。

湖南省懷化市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

為滿足本工程本階段監(jiān)理工作需要,，確保監(jiān)理工作順利進(jìn)行,，配備了如下設(shè)施，

監(jiān)理部配備的設(shè)施

統(tǒng)計(jì)清單經(jīng)緯儀水準(zhǔn)儀回彈儀相機(jī)監(jiān)理電腦設(shè)打印機(jī)施游標(biāo)卡尺鋼卷尺辦公桌資料柜數(shù)量1111115882單位臺(tái)臺(tái)套臺(tái)臺(tái)臺(tái)把把張個(gè)備注四,、監(jiān)理合同履行情況

（一）目標(biāo)控制情況工程質(zhì)量目標(biāo)控制情況：

1,、審查施工方案（如施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等）

2,、定期檢查承包商直接影響施工質(zhì)量的計(jì)量設(shè)備,，加強(qiáng)對(duì)施工單位質(zhì)量保證體系的監(jiān)督，確保施工單位質(zhì)保體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，使工程質(zhì)量得到保證,。

3、施工過(guò)程中進(jìn)行巡視檢查,，對(duì)隱蔽工程和重要的工序進(jìn)行旁站監(jiān)理,。

4、對(duì)承包商報(bào)送的隱蔽工程報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)表和自檢結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,。對(duì)分項(xiàng)工程及單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料進(jìn)行審核和現(xiàn)場(chǎng)檢查,。

5、審核進(jìn)場(chǎng)工程原材料,、構(gòu)配件的質(zhì)量證明資料,，并按規(guī)定采用見(jiàn)證取樣，平行檢測(cè)方式抽檢,。

6,、對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷指令施工單位整改并檢查整改結(jié)果。20xx年5月3日經(jīng)市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站檢查存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

①,、墻與頂梁柱之間斷開(kāi),；

②、后澆帶未整改澆灌,；

③,、門安裝方向不正確,；

湖南省懷化市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

④、穿墻管需整改,；

⑤,、伸縮縫沒(méi)有處理。

上述問(wèn)題已督促整改到位,。

（二）工程進(jìn)度目標(biāo)控制情況進(jìn)度控制措施：

1,、審批施工單位報(bào)送的施工總進(jìn)度計(jì)劃及月進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查分析,，并適時(shí)采取糾偏措施,。

2、根據(jù)施工合同有關(guān)條款,、施工圖及經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)方案制定進(jìn)度控制方案,，對(duì)進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并制定防范性對(duì)策。

3,、在監(jiān)理例會(huì),，監(jiān)理月報(bào)中向業(yè)主報(bào)告工程進(jìn)度和所采取進(jìn)度控制措施的執(zhí)行情況。

（三）工程投資目標(biāo)控制情況：

1,、依據(jù)施工合同有關(guān)條款,、施工圖，對(duì)工程項(xiàng)目造價(jià)目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,，并制定防范性對(duì)策,。

2、按施工合同約定的工程計(jì)量規(guī)則和支付條款進(jìn)行工程量計(jì)量和支付,。

3,、檢查、監(jiān)督施工單位執(zhí)行合同情況,，使其全面履行,。

4、定期或不定期向業(yè)主報(bào)告工程投資動(dòng)態(tài)情況,。

工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況

1,、檢驗(yàn)批工程

地下室人防工程共8個(gè)分項(xiàng)工程，其中鋼筋（加工,、安裝）分項(xiàng)工程檢查16個(gè)批次,；模板（安裝、拆除）分項(xiàng)工程檢查16個(gè)批次,，砼分項(xiàng)工程檢查批次8次,，混凝土現(xiàn)澆外觀偏差檢查8個(gè)批次,防水混凝土分項(xiàng)工程檢查4個(gè)批次,gz高分子合金芯模安裝分項(xiàng)工程檢查4個(gè)批次。

2、原材料進(jìn)場(chǎng)復(fù)檢情況

（1）鋼筋原材共20組,約430噸,規(guī)格型號(hào)為一級(jí)鋼φ8,、二級(jí)鋼12～20,；三級(jí)鋼12～25。

（2）鋼筋焊接接頭：電渣壓力焊試驗(yàn)6組,；閃光對(duì)焊試驗(yàn)3組,單面搭接焊：3組；

（3）砼試塊取樣43組（其中標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)27組,，同條件養(yǎng)護(hù)8組,，同條件拆模：4組,抗?jié)B試塊：4組）標(biāo)養(yǎng)：c30：17組；c35：5組,；c45：5組）,；湖南省懷化市建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

（4）水泥：主體施工中采用湖南金大地材料股份有限公司，送檢1批,，500t,，其強(qiáng)度和安定性均合格；

（5）砂,、石：主體工程砂采用辰溪河砂,，送檢1批，約400m3,石采用石門碎石,，送檢1批,，400m3；

（6）所有防護(hù)密閉門,、臨戰(zhàn)封堵門框均由浙江叁益人防設(shè)備有限公司制作安裝,，均具有出廠合格證，資料齊全,。

3,、電線套管、接線盒,、防水套管等均具合格證,，資料齊全。

1,、本工程施工承包單位能注意工程質(zhì)量,，有較完善的質(zhì)量保證體系。施工過(guò)程中能接受,、聽(tīng)取業(yè)主和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的意見(jiàn),，施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。

2,、經(jīng)審核,，質(zhì)量保證資料的內(nèi)容和各種數(shù)據(jù)是在整個(gè)施工過(guò)程中取得的，真實(shí)有效，能反映施工階段的工程質(zhì)量和施工管理狀況,，工程技術(shù)資料完整,。

3、監(jiān)理根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)觀感質(zhì)量進(jìn)行了驗(yàn)收,，觀感質(zhì)量評(píng)定為“一般”,。

4、大漢龍城興龍府人防工程,，在承包商自檢的基礎(chǔ)上,，根據(jù)平時(shí)監(jiān)理記錄和工程實(shí)際情況，監(jiān)理方認(rèn)為人防工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定為合格,。

工程監(jiān)理年終總結(jié)報(bào)告篇六

行政人事部工作總結(jié)

年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持,、關(guān)愛(ài)下,，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下,，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表此刻透過(guò)加強(qiáng)制度化管理,，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和用心開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，把公司目標(biāo)及部門的各項(xiàng)工作分解到人，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，個(gè)人工作分工明細(xì),，作為定位于服務(wù)型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé),，作為職能部門，首先是以身作則,，嚴(yán)于律己,，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì),、實(shí)”,。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、規(guī)范招聘流程,，及時(shí)完成招聘任務(wù),。規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù),。1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程,，制定有效的人員供給,、配制計(jì)劃。自今年月到目前,，共有效招聘人,。2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整,，做到人盡其才,，崗得其人，人崗匹配,，全年共調(diào)員工人,。3,、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),，針對(duì)營(yíng)銷人員需求量大且有必須的流動(dòng)性，選取經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道,，極大的降低了招聘成本,。全年招聘費(fèi)用共計(jì)元。

二,、制定公司培訓(xùn)框架,，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn),，制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn),，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ),。使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。4,、針對(duì)今年新入司人員眾多,，行政人事部結(jié)合公司具體狀況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前,，共培訓(xùn)新員工余場(chǎng),，培訓(xùn)人。5,、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《》,，共安排場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)人次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)人次,，培訓(xùn)資料包括《超級(jí)客戶服務(wù)》,、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等。,、6,、從第四季度起，開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng),，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì),，對(duì)員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各部門落實(shí)狀況,。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。7,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求,，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成,。

三,、始終如一貫徹績(jī)效考核，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ),。始終如一貫徹績(jī)效考核,，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。,，加大部門主管的評(píng)估力度,，每季度按期進(jìn)行季度考核8、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總,，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ),，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部門溝通，用心尋找解決辦法,。9,、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核,。每月將市場(chǎng)部,、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶,，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放,，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理,。10、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果,，透過(guò)考核對(duì)不貼合公司要求,、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退人,，罰款人,，行政警告人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)次,。將名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才,。11、著手年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng),，設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。12,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果,，著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門選出各自梯隊(duì)人選,。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作,。

四,、用心進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度,。用心進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度,。13,、成功舉辦公司成立一周年慶典，透過(guò)慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的軌跡和未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖,，對(duì)員工起到了極大的鼓舞和激勵(lì)作用,。14、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,，為員工與公司帶給溝通交流的平臺(tái),，為公司決策層帶給了拓展業(yè)務(wù)的新渠道。15,、進(jìn)行《年度員工滿意度調(diào)查》,，全面了解員工在公司管理及各方面的滿意程度，為公司決策層改善管理措施,，制度公司管理方針帶給依據(jù),。16,、組織全體員工分期分批，在不影響工作的狀況下進(jìn)行拓展訓(xùn)練,，并就活動(dòng)資料舉辦兩次圖文并茂的展覽,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣傳力度,。17,、每月為過(guò)生日員工采購(gòu)、發(fā)放生日禮品,，嘗試組織豐富多樣的生日活動(dòng),，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳達(dá)給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感,。五,、加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系,，為下一步制訂全面合理的激勵(lì)措加強(qiáng)員工關(guān)系管理,，完善員工福利體系，施打下基礎(chǔ),。施打下基礎(chǔ),。18、19,、在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體系基本構(gòu)成,，制定了《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》,，如“三八”婦女節(jié)的慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;夏季降溫品的采購(gòu)

發(fā)放;仲秋節(jié)慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度,。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度,。20、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作,，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序,，細(xì)化、完善了人員信息,，建立了《入職體檢制度》和《擔(dān)保制度》,，用心配合相關(guān)部門對(duì)人事檔案、信息的查詢,，截止目前,，人事檔案數(shù)量已達(dá)份。21,、建立了員工《離職面談制度》,，對(duì)離職員工,，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記錄,，認(rèn)真聽(tīng)取離職原因,，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想,。截止目前共離職面談人,，透過(guò)離職面談獲取對(duì)改善公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計(jì)多條(見(jiàn)附件一。多見(jiàn)附件一)見(jiàn)附件一六,、加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性,。加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。22,、每月對(duì)各部門人力資源狀況進(jìn)行分析匯總,，結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司人力資源狀況,。23,、根據(jù)有關(guān)政策辦理殘疾人就業(yè)等相關(guān)事宜，截止目前共計(jì)人,，為公司節(jié)省部分開(kāi)支,。24、制定貼合公司實(shí)情的相關(guān)規(guī)定,，為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),。25、進(jìn)行年行政管理與人力資源管理預(yù)算工作,，為公司財(cái)務(wù)實(shí)行全面預(yù)算管理打下基礎(chǔ),，使公司的行政人事管理上新臺(tái)階(見(jiàn)附

件二,。見(jiàn)附件二)見(jiàn)附件二26,、年共制訂、修訂,、收集,、匯總公司行之有效的管理制度共計(jì)條，為年全面提高公司整體管理水平奠定了基礎(chǔ)(見(jiàn)附件,。見(jiàn)附件三)見(jiàn)附件27,、管理公司網(wǎng)站，對(duì)用戶留言做到有問(wèn)必答,，對(duì)于用戶反映的普遍問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決,，在提高用戶滿意度方面盡了部門應(yīng)盡的職責(zé)。28,、加強(qiáng)公司檔案收集管理工作,，制定《文件查閱制度》,，對(duì)公司圖片、影像資源進(jìn)行分門別類匯編成冊(cè),，妥善保管公司的歷史資料,。29、加強(qiáng)車輛管理,，草擬公司《車輛管理規(guī)定》,，為公司車輛的規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。31,、籌備《年聯(lián)歡會(huì)》