演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇一

大家好！今天,，我站在競聘的講臺上,，心里真的很激動和三年前一樣也很緊張。

我xxxx年通化師范學院物理系畢業(yè)參加工作至今已經(jīng)有10個年頭了,，10年來,，學校領導、老師們在生活上給了我無微不至的關懷,；在工作中幫助我支持我,，使我慢慢的成熟起來，三年前走到教學副主任的領導崗位上,；在此我感謝大家多年來對我的關心照顧和厚愛,，真的謝謝你們。三年來在工作中不敢有絲毫的懈怠,，怕因自己一時的疏忽而辜負了領導和老師對我的信任和期望,。但我知道做的不好，這和我的個人能力不足有關,，能完成任務但不夠細致,，往往有漏洞，缺乏創(chuàng)新能力,，幾年來在教學工作中沒有新的舉措,，也就沒有突出的成績。但在領導和老師的幫助,、支持下我還是踉蹌的走完了三年,，想說的話太多還是感謝吧。

多年以來,，無論是做年級組長還是教務處副主任,，始終感受到我肩負組織交給的一份沉甸甸的責任，因此在工作中我不斷嚴格要求自己,，遵循以身作則的管理風格,，認真履行崗位職責,，克服了困難，全力做好自己的本職工作,，在老師們的全力支持和共同努力下,，協(xié)助主任較好地完成了學校教學工作。

今天競聘崗位,，回顧和反思自己的工作,，如果能得到領導的信任和同事的.大力支持。今后我將在以下幾方面繼續(xù)努力：

首先,，進一步加強自身學習,。我會繼續(xù)學習提高自己的學時水平、工作能力,，發(fā)揮自己應有的作用,。在過去的工作中，我雖自以為恪盡職守,，但由于自己畢竟工作經(jīng)驗不足,，工作能力有限，與工作要求和大家期望還有一定距離,，但過去的三年也是我學習的三年,，提高了能力、豐富了經(jīng)驗,，為我今后的工作奠定了一定的基礎,。今后向向領導學、向同事學,、向書本學,。衷心的希望老師們一如既往的幫助我、支持我,。在今后的工作中我擺正自己的位臵,，當好主管領導和校長的助手，做到工作到位不越位,，與同事補臺不拆臺,，虛心聽取各方意見，帶動大家開展各項工作,。

其次,，進一步克服自身缺點，發(fā)揚合作精神,。人無完人,，金無足赤。我會不斷的去完善自我；己所不欲,，勿施于人,，我會不斷地換位思考，身體力行,，以身作則,，用自身的行動去團結(jié)我校同事，共同成長,，共同提高,。“眾人拾柴火焰高”,，集體的智慧是無窮的,。在校長的領導下，我將協(xié)助教學主管領導,，擔當起自己的職責,，和大家一起彼此尊重，一起在充滿和諧的氛圍中快樂工作,。

第三，進一步增強服務意識,，改進工作方法,。無論在什么時候，我都不會改變自己作為一個服務者的角色,，我會一如既往地為老師們做好服務,。同一件事用不同的方法去處理會產(chǎn)生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法,，遇事多請示,、多匯報、多思考,、多商量,、多溝通,，為使我校成為師生成長的精神家園盡自己最大的努力,。

給我一次機會，我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)異的工作成績證明自己,；給我一個舞臺,，我將以執(zhí)著的敬業(yè)精神和滿腔的工作熱情來展現(xiàn)自我。我不敢奢求什么,，我只想讓各位領導老師支持我,，相信在新的領導班子的帶領下和全體老師的支持下我一定更好的完成這項工作，做出成績。

謝謝大家,！

20xx.12.17

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好！

首先,，感謝校領導和老師給予我這次展示自我的機會,。我叫......，小學高級教師,。本著鍛煉,、提高的目的，競聘教導處副主任這個崗位,，我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一,、我具有善于學習的精神

從教以來，我始終堅持學習,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，提高教學質(zhì)量，以適應飛速發(fā)展的教學需要,。我相信自己善于學習的精神,，能夠盡快適應新職務的`要求。

二,、我具有較強的教學能力和實踐經(jīng)驗

從教十余年來,，我在不斷提高自己業(yè)務能力的同時，多次承擔市,、區(qū)各級各類公開課,、示范課、觀摩課,、送教課,，均獲得好評。我有多篇文章在省,、市獲獎,。較強的教學能力能使我更好的為教學服務。

三,、 具有較好的合作能力和組織能力

任教十余年來,，我尊重前輩，熱心幫助青年教師,，和大家和睦相處,。我先后擔任過備課組長、年級組長,、城區(qū)美術(shù)教研員,，自己所帶的教研組工作也經(jīng)常受到領導和同志們的好評,。

幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導處的工作,， 假如我有幸競聘成功，我將不負眾望,，從以下四方面做好工作： 1,、樹立學習意識。 2,、加強校本教研,。３、重視教研組建設,，依托學科骨干力量,，充分調(diào)動各方面的積極性開展教研活動。 4,、樹立團結(jié)意識,、強化服務意識，既做上級領導的放心人,，又做廣大教師的貼心人,。只有最大限度的發(fā)揮教師的創(chuàng)造性，學校才會具有自強不息的生命力,，達到創(chuàng)一流業(yè)績,、創(chuàng)一流名校的目標,。

最后,，我想說，不管能否競聘成功,，我都心懷坦然,。因為能夠勇于參與競爭,，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任,，讓群眾滿意的干部,！

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

首先,，感謝學校給予的這次競聘機會,，感謝學校為我們年輕教師的成長鍛煉搭建的平臺。

競聘上崗已經(jīng)成為新形勢下一種必然的趨勢,，作為一名年輕教師,，我本著促進自己成長、實現(xiàn)自我價值,、服務于教育教學工作的目的,，參與這次活動，因為參與的過程本身也是一種鍛煉,，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累,。我競聘的職位是教導處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,，不斷提高自身的綜合素養(yǎng),。

作為一名教導副主任，首先應該明確自己的職責,，教導處副主任是教導處主任,、校長的直接領導下，領導和團結(jié)全體工作人員,，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,，負責學校教育、教學等方面的經(jīng)常組織管理工作,，具體的說來很多很多,，我不想一一贅復，在我看來,，主要是執(zhí)行力,、服務力、創(chuàng)造力,。執(zhí)行力是一切工作成功的出發(fā)點,，用謝校長的話說就是投入決定高度，細節(jié)決定成敗,，贏在執(zhí)行,，服務力就是服務教師服務學生的能力，作為教導副主任必須始終明確這一點并以服務為工作的出發(fā)點,，創(chuàng)造力是教導處工作的生命力,，面對教學改革的新形勢，只有富有創(chuàng)造力才能與我們老師一起開拓新的教學思路,，改革教學模式,，創(chuàng)造美好的未來,。

一所好的學校，好的管理理念必不可少,，作為數(shù)學教導副主任,，立足學校的實際，我個人覺的,，要樹立以下的管理理念：一是課堂教學是學校工作的中心環(huán)節(jié),。（課堂教學的質(zhì)量始終是一個學校、一個教師發(fā)展的根本途徑）,。二是教學秩序,、教學常規(guī)是教學質(zhì)量的保證（一所好的學校的教學常規(guī)肯定是有條不紊），三是教育觀念要不斷更新,。教育管理觀念主要有：以人為本,、、均衡發(fā)展,、知識管理,、先學后教。以人為本就是要以教師,、學生為本,，從制度到活動組織，再到評價體系,，一一顯現(xiàn),。二是均衡發(fā)展，我理解的并非校與校的均衡,，我們可以做到學校內(nèi)部的均衡發(fā)展,，教師均衡發(fā)展，我們的團隊非常優(yōu)秀,，我們既要有個體的優(yōu)秀創(chuàng)造力更要團隊的凝聚力與合作力,；另外我們的學科要均衡發(fā)展；學生也要均衡發(fā)展,；知識管理就是對存在于組織中的知識與技能進行有效地捕捉,，以使這些知識和技能分布到能夠幫助組織實現(xiàn)最大效益的任何地方的過程,。知識管理注重學校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設,，強調(diào)培育和促進教師的成長，從而使學校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,。知識管理就是要形成“創(chuàng)新-----共享------共同發(fā)展”的有序過程,。我們天正要形成自己的東西和模式，經(jīng)歷我們前幾年的老師的創(chuàng)造,、創(chuàng)新,，發(fā)展,，（園地、智慧園等）,，我們在共享的`前提下繼續(xù)發(fā)展積累,。教師團隊的共同發(fā)展，然后學校發(fā)展,，學校發(fā)展了又反之促進教師的發(fā)展,。為什么明確先學后教也是一種管理理念呢？它其實更是一種教學理念,，我們中國的數(shù)學教育缺乏數(shù)學后勁兒,，盡管基礎教育首屈一指，但是發(fā)展后勁兒小,，成功的教育都有其共性那就是鼓勵提問,、質(zhì)疑辯論?？v觀國際知名大學耶魯,、哈弗大學與我國古代教育，無一不是采取師生互動討論的教育模式,，孔子的精神對話也是他教育的主要形式,，先學后教就是實施師生互動的有效手段。只有我們教學管理者有了這樣的管理理念,，才能讓這樣的教學理念深入人心,。

基于以上的理念，對于數(shù)學的教育管理我有以下想法：

1,、繼續(xù)多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論,，進一步提高我校教師的理論水平和科研水平?？梢越Y(jié)合學校的教研活動,、讀書活動、開展說課,、研討活動,、寫讀書筆記、看教學錄象,、外出聽課,、聽講座等形式，提高教師數(shù)學教學的水平,，提高數(shù)學素養(yǎng),。

2、開展以課例研究為突破口,，變革教學模式,，深入開展教改探索,。

我們數(shù)學教學不但注重集體備課，更要注重集體評課,、研討的課例研究,，因此要創(chuàng)設集體交流的平臺。面對教學改革的大環(huán)境,，我們的可以又要緊緊圍繞先學后教,，以學定教進行積極探索。這應該成為我們課例研究的主要方向,。近10年來珠江三角洲地區(qū)蓬勃興起的“生本教育”全面相信學生全面依靠學生,，以自由討論為課堂的基本組織形式，取得了震撼的成績,。

3,、加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以研究課題為先導,，進行教學研究,，科研興教，科研興校,。加大個人課題的參與度,，爭取做大、做好團隊大課題,，促進專業(yè)發(fā)展,。

另外還要加強教學反思，組織教師認真分析課堂教學的不足之處,、成功之處,，

教導處要特別是要加強單元測試、調(diào)研測試,、期末考試的成績監(jiān)控和反思工作,，加大測試的橫向、縱向比較,，通過反思,、研究，改進課堂教學,，提高課堂教學效率,。

4、改革課堂教學評價體系,。我們的課堂評價表可以進行改革,，改進評價內(nèi)容和評價方法,，在關注教師教的同時更應該關注學習學習的怎么樣,？活動的怎么樣,？課堂常規(guī)怎么樣？關注學生情感,、態(tài)度,、行為方式的發(fā)展。我們該追求更有效,、更實在對我們教學更有效,，能反映教學實況的評價表。

5,、開發(fā),、整編校本課程。教導處繼續(xù)引導數(shù)學組開發(fā)校本課程,，積極編寫開發(fā)好天正智慧園,，利用中午聽讀進班進行數(shù)學故事聽讀活動，搜集各年級數(shù)學游戲,，培養(yǎng)學生興趣,。如在紙上一筆畫出一個圓和圓中的一點。用3根小棒擺出3個三角形等有趣游戲,。形成網(wǎng)絡,，豐富數(shù)學校本課程。

6,、數(shù)學教師基本功練習,。作為新時期數(shù)學教師，基本功不扎實過硬不行,，教導處引導開展數(shù)學教師解題能力訓練,、出卷、說課,、評課等多種基本功訓練形式,。

7、發(fā)揮信息宣傳平臺,。結(jié)合我們博客,，以及me博客的強大資源，實現(xiàn)整合,、進一步宣傳自己的科研成果,，進一步宣傳天正。

我深知,，作為教導副主任我還有很多不足,，很多惶恐，我將會繼續(xù)加強學習,，努力提高自己的教學水平和教育管理水平,，如果有幸競聘成功的話一定在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,，切實抓好學校教學科研工作的管理，建立良好的監(jiān)督機制和激勵措施,，完善各項制度并落實到位,，努力使學校的教育教學工作做到有條不紊，穩(wěn)中求新,，新中求實,。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位，使天正能勇立潮頭永不言敗,。

以上只是我的一點兒個人粗淺見解,，有不當之處，望各位領導和老師批評指教,，最后,，祝愿我們天正的明天會更好！謝謝大家,！

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好！首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會,！感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們,！今天在這里，我要參加的是教務處副主任競聘一職,。

站在大家面前有點稚嫩的我,，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚,，溫和而不懦弱,，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí),。我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,，我參加這次競聘,，主要基于以下四個方面的考慮：

第一，我有吃苦耐勞,、踏實工作的敬業(yè)精神,。我曾在農(nóng)村的學校工作和生活過，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我愛崗敬業(yè)，一絲不茍，不怨天憂人,。

第二,，我有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍,，愛好廣泛,，接受新事物比較快,，勇于實踐,，具有開拓精神,；同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛,，工作熱情高、干勁足,，具有高昂斗志,。

第三,，我有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。日常生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結(jié)同志。我熱愛教學,，熱愛學生,。正因為具有良好的人格魅力并尊重學生，我與班級的同學建立了融洽而深厚的感情,，受到了學生們的愛戴,。

第四，我有雷厲風行,、求真務實的工作作風,。這些年的田中工作，承蒙領導的器重和同事的協(xié)助,，我有幸在教學之余兼任英語備課組及高中外語組教研工作,。這些重要的事務培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的.工作習慣，造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,。

以上是我能夠勝任教務處副主任的基本條件,，下面再談談假如競聘成功的話，我的工作設想：

1,、認真履行崗位職責,，給主任當好助手和參謀，主動補臺,，步調(diào)一致地貫徹執(zhí)行學校的教學工作意圖,。

2、三個深入：深入課堂,，隨時掌握教學動態(tài),，及時提出改進教學的建議和措施,，使學校的教學活動步入良性循環(huán)的軌道。深入教師中間,，誠懇地傾聽教師們的呼聲,，熱忱地收集教師們的合理化建議，及時反饋給學校,，以利采納,。深入學生中間，了解學生的學習困難,，努力打開教和學之間的良好通道,，提高教學效率。

3,、認真學習教育理論,，努力用合理的，科學的,，全新的教育理論指導教學實踐活動,，認真探索適合我們八中實際的教學方式，并且要定期組織教師學習,，提高教師的業(yè)務素質(zhì),。

4,、和學校各部門協(xié)調(diào)配合,，共同完成工作任務。和政教處,，團委配合,，努力實現(xiàn)教書育人的終極目的；和教育科研室配合,，鼓勵教師從事教育教學的研究工作,，使我們的教師由學者型向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變；和信息中心配合,，完善,，豐富學校的教學資源庫，實現(xiàn)真正意義上的資源共享,，把教師從繁重的無謂勞動中解放出來,。督促，幫助教師使用現(xiàn)代化教學手段,，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),；和總務處配合，做好后勤服務保障,；和工會配合,，適當調(diào)解工作氣氛,，使教師的身心得到愉悅，確保教師以旺盛的精力投入到教學活動之中,。

假如沒有競崗演講成功的話,，我想用這樣一段話結(jié)束我的演講，以期和大家共勉：其實結(jié)果并不重要,，只有過程才是永恒的,，只要你對已經(jīng)鎖定的人生目標有過矢志不渝的追求，并付出了艱辛的努力,，那么,，你的人生必將無怨無悔！

我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家,！

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇五

大家好！

我這次想要競聘的是我們學校教導處副主任,，因為我擔任過其他學校教導主任,，覺得自己有這個能力做好這份工作，而且在我們學校工作也有三四年時間,，對學校也了解清楚,，能夠勝任這份工作。

我需要一個機會,，學校也需要足夠優(yōu)秀的人才擔任教導處副主任一職,，我明白這個崗位不簡單，需要擔負的責任也很重,，雖然不是教導處主任,，但也有很多工作需要處理，既然我有過經(jīng)驗,，對于這個崗位來說,，我最合適，我的能力或許有所欠缺,，但是我一定會勝任這份工作,，雖然有一段時間沒有做相關工作，但憑借過去的經(jīng)驗,，也能夠快速適應上手,。

我在學校工作期間，個方面已經(jīng)得到學校認可,，我希望一直能夠為學校工作,，我的能力不只是成為一個普通的老師，我這些年教導學生取得的成績各位領導有看在眼中,，我教導的是六年級三班,，在全校我們?nèi)嗟钠骄煽円恢倍际侨Ｗ詈玫?，同時我教導的學生，大部分成績都達到了九十分以上,，班級平均成績更是保持前列,。

我教學能力強，不應該之惠及一個班級,，而應該把我的教學理念,，教導方式傳授給所有的老師,，讓我們學校培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,，所以我想成為學校教導處副主任,，我有過去的`工作經(jīng)驗,，鋪路，而且也一直都在教導學生,，對于當前的教學情況也非常了解,，有實戰(zhàn)經(jīng)驗,，我需要更大的平臺展示自己的能力,，學校也需要我這樣的人帶領各位老師,，教導出更多優(yōu)秀的學生，既然有能力,，有經(jīng)驗,，我希望學校能夠讓我成為教導處副主任。

我相信,，我成為教導處副主任,，一定不會令大家失望，我的教學經(jīng)驗,，教學水平,，都能夠傳給其他老師,，我也希望我們學校能夠更近一步,，教導更多優(yōu)秀學生，因為我覺得自己的能力足夠,，所以也需要合適的崗位來施展自己的才能,，現(xiàn)在我唯一欠缺的就是一個機會，只要領導信任我,，我就不會令領導失望,。

同樣我也知道其他競爭對手能力也很強，如果我能夠成為學校教導處副主任,，我會管理好教學工作,，如果不能勝任，我也不會因此就抱怨,，工作還會繼續(xù),，我依然會繼續(xù)教導好學生,，把他們培養(yǎng)成才。我相信,，各位領導,，評委會做最正確的分析，不管結(jié)果如何,，我都會服從安排,，當然了我更期待能夠更上一步，繼續(xù)為學校貢獻更多力量,。

謝謝大家,！

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領導、老師們：

大家好,！感謝給我這樣的機會讓我參加競聘演講,，我認為政教處的工作是以人文精神作引領，以服務為宗旨,，讓學校形成具有親和力,、凝聚力的人文環(huán)境，使師生都能感受到民主,、平等,、友善、親情,、激勵和鼓舞,，形成學校無小事，事事是教育,；教師無小節(jié),，處處是楷模的德育情境。政教副主任工作職責就是協(xié)助好政教主任做好各項工作,，并達到政教工作的目標：學生健康成長能力強,，教師幸福快樂創(chuàng)成功,，校園文化建設呈精彩,，德育文化有品位。

今天,，我參加政教處副主任職位的競爭,，主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì)：一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。四是有雷厲風行,、求真務實的工作作風。另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能,。一是有一定的政治素養(yǎng),；二是有一定的管理組織協(xié)調(diào)能力。

如果我能夠成功競聘,，我將繼續(xù)努力,，開拓進取，不辱使命,。我想從以下幾個方面做起：

第一,，擺正自身位置，當好助手,。協(xié)助學校領導及政教主任做好各項工作,，多請示，勤匯報,，在溝通交流中準確定位,，在學習探索中追求卓越。

第二,，在理論和實踐的碰撞學習中,，加強自身修養(yǎng)，提高明辨是非的能力,，使自己能夠更加勝任該工作,。在大德育的框架內(nèi)，對學生實施日常管理和引導,，抓好學生操行量化管理,，培養(yǎng)學生的良好習慣，為我校教師的教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

第三,、求真務實，提高教師和班主任們的工作積極性,。政教處不僅是各班主任具體任務的布置者,，指導者，更是廣大教師及班主任放手管理學生的堅實后盾,。在抓全體學生行為習慣和學習養(yǎng)成不放松的前提下，對待個別問題學生及突發(fā)事件,，作為政教處副主任應是責無旁貸,，堅決站在正確的位置上，及時解決好相關問題。

第四,、協(xié)助政教處安全處搞好學校清潔,、宿舍管理和學生干部管理工作。目前,，我校對學生的行為習慣教育取得了一定的實效,，但部分學生的行為習慣是反復抓又抓反復，如亂丟垃圾,、打架斗毆,、夜不歸宿及晚寢吵鬧等，讓老師們傷透了腦筋,。首先,、加強并完善制度建設，形成常態(tài)機制,。我校制定實施的《岳池縣酉溪中學清潔,、紀律管理制度》、《岳池縣酉溪中學宿舍清潔,、內(nèi)務,、紀律管理制度》等制度可根據(jù)學校的發(fā)展進行必要的修訂和完善，以適應新時期對學生身心發(fā)展的管理需要,。二是加強學生干部建設,，進行日常工作檢查。加強學生會建設,，健全學生會,、團委會及其領導之下的勞動部、紀檢部,、宿管部及其他部門,，讓他們既作為班級的管理者又作為學校的管理者。通過組織學生干部來檢查各班的清潔,、紀律,、宿舍管理工作，及時反饋給政教處及班主任,，及時查找問題,，制定方案，強化管理,，組織實施來推動全校及各班級管理工作,。

第五、協(xié)助班主任搞好特色班級建設,，讓校園文化建設呈精彩,。我認為班級特色的樹立應針對學生特點，教師個人愛好，確立目標,，有計劃有步驟去實施,，持之以恒，就一定會有收獲,。要重視教師文化建設,，實現(xiàn)教書育人；要重視班級和校園文化相統(tǒng)一,，促進學生全面發(fā)展,；要立足優(yōu)秀+特色開展豐富多彩的校園文化活動，為充分發(fā)展師生個性提供舞臺,。

此次競聘,，我認為貴在參與，借此機會,，讓大家了解我,、認識我、幫助我,、抑或喜歡我,、支持我。無論我競聘成功與否,，我都會用我做人的態(tài)度,，做事的原則，認真對待我的工作,，我都會為酉溪中學明天的騰飛盡職盡責,，盡心盡力！

謝謝大家,！

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇七

各位領導,、各位同事：

下午好！

首先要感謝大家對我的支持與厚愛,，給我一個展示自我的機會,。

我叫葉戀花，工作十四年,，在領導的關愛,、同事們的支持與幫助下，我從一個初出茅廬的新教師成長為一名骨干教師,，(成績略),，回顧我的成長經(jīng)歷，我懂得了關愛與支持,，學會了盡心盡力與盡職盡責,，也學會了不斷的挑戰(zhàn)自我,，今天我競聘的崗位是教導處副主任,，我深知這個崗位對競聘人的組織協(xié)調(diào)能力與業(yè)務水平要求很高,，我之所以競聘這個崗位，是因為我具備以下優(yōu)勢：

一是誠實守信的良好品質(zhì),，

二是務真求實的工作作風,，

三、是虛心好學的工作態(tài)度,，

四,、是開拓進取的創(chuàng)新意識更有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

如果走上這個崗位,，我將充分發(fā)揮在自己在本學科領頭雁的作用,，打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊，使我們的團隊人人都能成為領頭雁,，并都能為后面的隊伍提供向上之風,，為實小的美好未來奉獻綿薄之力。

今天我以一顆平常心參與競聘,，如果競聘成功,，是大家的厚愛與鼓勵，我一定以實際行動證明你們的選擇沒有錯,，如果我落選了,，我也會祝福其他同事，這說明我還有差距,，我還會繼續(xù)努力,。謝謝！

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇八

各位領導,、老師：

大家好,！今天站在這里我的內(nèi)心既緊張又激動，做為一名普通的一線教師,，能夠有參加本次競聘,，我感覺真的是很榮幸，我衷心的感謝校領導為我們提供了這樣一個展示自我的機會,，在競爭激烈,，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，在人才濟濟的育才小學,，捫心自問,，我能干什么？我深思過,，也迷惘過,，但我始終相信“天生我材必有用”,，而今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘，為的就是想豐富自己的閱歷,，鍛煉自己,。我競聘的崗位是：義教階段教導處副主任一職。之所以要競聘這個崗位,，原因有兩點：第一,，教導處的工作更接近我所熟悉的教學工作，能夠發(fā)揮我的專長和優(yōu)勢,；第二,，教導處融洽的工作氛圍，雷厲風行的工作作風,，更適合我的發(fā)展,，因而我選擇這個崗位，來實現(xiàn)自我的人生價值,。

我于20xx年參加工作,，至今已有8年，這八年里我由一名不諳世故的大學畢業(yè)生,，成為一名班主任,，一名年級組長，這期間我的思想經(jīng)歷了很多的波動,，然而我的身邊始終有許多默默無聞,，努力工作的教師，是他們奮發(fā)向上的積極態(tài)度感染了我,，讓我靜下心來投入自己的教學工作,，當我講課得了第一名，當我考核被評為優(yōu)秀,，當我面對學校給予的各種榮譽時,，我深深感受到，我的每一步成長,，都離不開育才小學的良好工作氛圍,，離不開領導和同事們對我的關懷厚愛，是學校中每一位教職員工勤奮敬業(yè)的工作作風引領了我,、是每年涌現(xiàn)出的一大批優(yōu)秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業(yè)追求,；我深知正是在集體智慧的熏陶下，在同伴互助的平臺上,，才讓我找到了自己的方向,。

尤其是在從事年級組長工作以后，我對自己有了更高的要求,，與領導的接觸中,，我學習到了他們公平公正的管理胸懷,、以人為本的管理情感、關注細節(jié)的管理方法,、追求完美的管理境界,，而作為一名任課教師，我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質(zhì)樸與可愛,。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,，懂得了工作不僅僅是去布置任務,，而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法,。同事們用行動告訴我：教學管理的所有靈感來源應該取自于教師，來自于課堂,。所以我愿意分享大家的忙碌,，把自己定位于服務于大家的位置上，才可以真正實現(xiàn)自身的價值,，贏得大家信任,。

而今天我能夠站在這里，接受大家的評判,，正是對師中學這個大家庭的熱愛,，才激發(fā)了我競聘這個崗位的勇氣；特別是現(xiàn)在的學校,，政通人和,、心齊氣順，學校正在走“小班化”發(fā)展的道路,，這是學校的機遇,，也是每個師中教師的幸運，所以我沒有理由不好好工作,，如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位：

首先,，我將盡自己最大的努力為大家服務，回報大家對我的支持和信任,。在對待工作中我將在主任的領導下,，以高度的責任心，以踏實的工作作風去嚴格要求自己,。我將不斷加強個人修養(yǎng),，做到既能換位思考——體諒大家的難處，又要把領導的工作思路及時傳達下去,，更要同大家一起體驗工作的快樂,。

其次，對于初中專業(yè)化教室的建設獻計獻策,。初中專業(yè)化教室的建設尚未起步,，而我恰好將要任教本屆新初一,，因而我對數(shù)學專業(yè)化教室的建設也有了一些初步的構(gòu)想，我始終認為,，專業(yè)化教室只是改變現(xiàn)在教學模式第一步,，重要的還是改變傳統(tǒng)的課堂，創(chuàng)設體驗式情境教學環(huán)境,，讓學生更愛學習,。

第三，發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能,，合理設置綜合實踐活動課程,。我想根據(jù)各學科的特點，推行綜合實踐活動課,，讓學生從繁重的學業(yè)中解放出來,。活動內(nèi)容,、操作程序要尊重學生的自主選擇,，教師作為合作者、組織者,、參與者,。這里可以打破學科界限，由不同學科的多位教師綜合參與,，協(xié)作指導,，逐步形成我校綜合實踐活動的特色。

也許我還很年輕,，想法會有一些膚淺,，然而“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方,，便只顧風雨兼程”,。未來的路很長，不管這次競聘的結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己，服從領導的工作安排,，無論在任何時候,，任何崗位，我都將一如既往地勤奮學習,，努力工作,，為我校工作的發(fā)展作出應有的貢獻。謝謝大家??！

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇九

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家上午好!

首先感謝領導、老師們的信任和支持,，給我這個競聘演講的機會,。我競聘的崗位是教導處副主任，主管教務工作,。下面我就競聘崗位的優(yōu)勢向大家作一下簡要的匯報,。

1.我有較為扎實的專業(yè)知識和較強的工作能力

本人生于1973年，本科畢業(yè),，中小學高級教師,。自1991年參加工作以來，我勤鉆研,，善思考,，不斷地豐富自己、提高自己,。在普小工作的20年里，曾獲湖塘鎮(zhèn)青年教師評優(yōu)課一等獎,，武進區(qū)青年教師評優(yōu)課二等獎,，被評為武進區(qū)學科帶頭人。20xx年8月調(diào)入武進區(qū)特殊教育學校,，多次承擔市級公開課,，均為本人獨立備課，獲同行的一致好評,。先后參加常州市和江蘇省特教評優(yōu)課活動,，獲省二等獎。我與梅校長共同主持的市級課題順利結(jié)題,，被評為市級重點課題,，并獲常州市優(yōu)秀課題成果二等獎，多篇論文發(fā)表于省級刊物,，曾被評為武進區(qū)教科研先進個人,，常州市學科帶頭人。在特校的八年里,，作為班主任的我,，已送走了兩屆畢業(yè)生，所教班級班風正,，禮貌好,，愛勞動，個性突出,，在各項比賽中均取得了較好的成績,。曾被評為常州市優(yōu)秀班主任,。

2.我能真心誠意的幫助其他老師

雖然我不是中層領導，不是教研組長,，但我們數(shù)學教研組的老師們還是比較信任我,，每次上市級或校級公開課，我都會放棄休息時間,，多次給他們出點子,，反復磨課，修改教案,，讓他們盡量能上出自己的最高水平,。當然作為師傅，我對自己的徒弟花的心思會更多一些,，這兩年我的`徒弟是符王亞老師,，不管符王亞老師上校級數(shù)學課還是上省級生活適應課，我都會主動去聽課,，打電話或微信反復交流出主意,，希望她能成長的更快一些!

3.我具有創(chuàng)新意識和實踐精神

在班主任工作方面，我會不斷的嘗試新的教育手段讓每個孩子都清楚的知道自己的優(yōu)點,，并不斷地告訴他:他在那方面最棒!提高孩子們的學習積極性和自信心,。在畢業(yè)課程的編寫方面，我與畢業(yè)班的幾位任課老師共同探討,，做好總體策劃工作,，并根據(jù)實際情況，或偶然的機遇不斷修改,，不斷完善,，學生在豐富多彩的活動中得到了鍛煉，當家長看到精美的畢業(yè)紀念冊時,，紛紛點贊,，總的來說我們也算是交了一份滿意的答卷吧!

如果我有機會走上中層干部的工作崗位，我將盡自己最大的努力為大家服務,，回報領導和同事對我的支持與信任,，全力以赴干好學校的管理工作：

1.轉(zhuǎn)變角色，擺正位置,。努力當好領導的助手,，工作中，力求做到“不出錯,、多出彩”;做好老師們的勤務員,，認真為每位老師提供力所能及的幫助和服務。

2.扎實工作，銳意進取,。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽,。需要合理地、科學地,、規(guī)范地進行教學管理,，扎實有效地開展課堂教學研討活動，及時反饋,、總結(jié)和交流教學經(jīng)驗,。創(chuàng)造性地做好社團工作，讓更多的社團成果成為武進特校的一道亮麗的風景線,。

不管這次競聘的結(jié)果如何,，我都會一如既往地做好自己的本職工作，為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇十

尊敬的各位領導,、老師：大家好!

本人20xx年9月參加工作,，20xx年9月至20xx年8月在紅山學區(qū)任教，20xx年9月經(jīng)肅州區(qū)教育局統(tǒng)一考調(diào)選拔到北關小學任教至今,，曾擔任數(shù)學課的教學及班主任工作,。任教期間多次獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽稱號,，教育教學成績優(yōu)秀,。

今天應聘教導處副主任職務，我想談兩個方面的觀點,，一是對教導處副主任崗位職責的認識。教導處是學校教育教學工作具體的計劃,、組織,、安排和監(jiān)督檢查單位，副主任的具體職責則是協(xié)助教導主任和分管副校長落實學校教學工作計劃,，做好各項教學工作計劃的安排,、實施、檢查和總結(jié),，做好任課教師,、教研組長、年級組長,、學生及學生家長與學校之間的協(xié)調(diào)工作,。教導處在學校教育教學工作正常開展中起到樞紐作用，只有教導處的科學高效運轉(zhuǎn),，才能保證學校教育教學工作的正常開展,。二是對教導處副主任基本能力的認識。作為教導處副主任，要找準位置,、提高自己,，講究方法、鍛煉自己,，盡職盡責,、管好自己，上了這個崗位既是領導者,、也是管理者,、更是服務者，不能輕易把自己混同與一般教師,，要時時刻刻找準自己的位置,。要加強自身建設，正其身,、修其行,，要講政治、講學習,、講民主,、講團結(jié)、講服務,、講奉獻,、講創(chuàng)新。尤其要自覺帶頭加強對教育教學理論的學習和研究,，真正掌握新時期最前沿的教育教學理論,，并應用于實際工作中。同時,，要轉(zhuǎn)變工作理念,，從“管治”型向“服務”型轉(zhuǎn)變，進一步強化“服務意識”和“效率意識”,，努力營造和諧,、團結(jié)、創(chuàng)新,、奮進的工作氛圍,，帶動和團結(jié)全體教職工凝心聚力抓教學，群策群力謀發(fā)展,。

以上是我在多年的教學實踐中對教導處副主任崗位職責和能力的`認識,，如果我競聘到了這個崗位，將采取如下的工作措施,，來推動學校教育教學工作不斷向前發(fā)展,。

1,、做好領導的左膀右臂，積極為領導獻計,、獻策,，認真領悟?qū)W校領導的辦學思想，服從大局,，維護學校正常教學管理和教學秩序,，做好主任的參謀與助手，做到工作不離位,，職權(quán)不越位,。

2、立足工作實際,，盡職盡責當好“服務員”,。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生，深入教師,、學生中及時了解情況,，積極傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，為大家搞好服務,，做一名合格的“服務員”。

3,、加強學習鉆研,，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力，帶頭做研究型,、學習型的教師,。

最后感謝學校領導給我這次鍛煉和提高的機會，謝謝大家!

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇十一

尊敬的各位領導:

大家下午好!

首先,，感謝學校領導和老師們對我的信任與支持,，讓我有機會、有勇氣參與學校中層崗位的競聘,。今天，我競聘的崗位是教導處副主任,。對于我來說,，這既是一次機遇，一次挑戰(zhàn),，也是一次爭取為全校師生服務的機會,。

首先，自我介紹一下,。我叫xxx,，出生年月：xxx，20xx.6畢業(yè)于蘇州大學，同年8月有幸成為我校高中部的一名化學教師,，至今已工作16年,，10年班主任工作經(jīng)歷。工作以來,，我將全部的熱情投入到這個平凡而又偉大的崗位中,，從一個羞澀稚嫩的新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思,、樂于奉獻的青年,。

今天我之所以競聘這個崗位，是因為我具備以下優(yōu)勢:

首先,，滿足學校制定的崗位競聘條件,。

其次，我還具有一些個人特色：

良好的職業(yè)道德素養(yǎng),；較高的專業(yè)素養(yǎng),、扎實的專業(yè)知識；較強的學習意識和學習能力,；良好的溝通能力和組織能力,；銳意進取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神

如果我能有幸競聘成功,，下面是我的一些工作設想：

1,、認真履行崗位職責，當好助手,。在校領導和教導處的指導下遵循教育規(guī)律和原則開展教育教學工作,，讓教導處發(fā)揮其應有的作用。我理解的教導處工作,，不是一個單純的管理者,，更多的.是服務者，要為全校師生的發(fā)展做好服務工作,。作為教導處副主任,，應該配合教導主任以及處室的安排，團結(jié)全體教師,，發(fā)揮教導處的凝聚作用,，提高教師的工作熱情和工作效率。

2,、教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,，也是教導處要重點落實的基本工作。在今后的工作中,，我會盡量做到“三個深入”：深入課堂,，隨時掌握教學動態(tài),，及時提出改進教學的建議和措施，使學校的教學活動更好地進行良性循環(huán),。深入教師,，誠懇地傾聽教師們的心聲，收集,、采納教師們的合理化建議,。深入學生，了解學生的學習困難,，努力打開教和學之間的良好通道,，提高教和學的效率。

3,、加強學習,，努力提高自身素質(zhì)。既要學習黨的各項方針政策,，增強政治敏銳力,，學會用科學的理論來指導工作，用發(fā)展的思路來解決問題,，又要學習新課改下的教育教學理論,，學習先進的管理理念，開發(fā)自己的管理能力,，在實際工作中不斷完善自己,。

4、扎實工作,，樂于奉獻,，強化擔當意識。在工作中,，用求真務實的態(tài)度去對待每個人,、每件事；小事重細節(jié),、大事講原則,，有責任，有擔當,，樂奉獻,；注重探索，不斷嘗試新思想,、新方法，將新的教育教學理念付諸于工作實踐中,，并經(jīng)?？偨Y(jié)反思,，使工作更見成效。

以上是我的一些想法,，還有很多不成熟的地方,。不管這次競聘的結(jié)果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，服從學校的工作安排，無論何時何地何崗位,，我都將一如既往地勤奮學習,，努力工作，為學校工作的發(fā)展作出應有的貢獻,。

謝謝大家!

教務處副主任競聘演講稿 教導處副主任競聘演講稿題目篇十二

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好！我叫xx,，今年xx歲,，原任xxxx教務處主任兼管黨務工作，現(xiàn)就競聘教務處副主任職位闡述理由表明態(tài)度,。

我xxxx年2月從xxxxxx師范畢業(yè)后,，分配到xx中學任語文教師至xxxx年。xx年內(nèi)每年皆擔任班主任,，其中有普通初中班,，職業(yè)高中班，職業(yè)中專班,。xxxx年起,，響應學校號召，第一批改行教專業(yè)課,。受學校委派,，外出進修，先后獲得中文大專和大學文憑及中式烹調(diào)師職業(yè)資格證書,。同樣每年皆擔任班主任工作,。xxxx年起擔任xxxx專業(yè)教研組組長至xxxxx年。xxxx年起進教務處任教科組組長,，負責學校省級"xx"規(guī)劃立項課題——《產(chǎn)教結(jié)合模式研究》的結(jié)題工作,，xxxx年任學校教科室主任，除分管學校教研,、教科研日常工作外,，完成了市級立項課題——《xxxx》的立項與結(jié)題工作。任職期間,，學校榮獲xxxx省和xxxx市教育科學研究先進單位,，個人先后被評為老xx區(qū),、新xx區(qū)首屆教育科學研究帶頭人。xxxx年起任教務處主任兼教科室主任,、社會培訓處副主任（主持工作）,。

本人在任現(xiàn)職期間，十分重視青年教師的培養(yǎng)（當時學校兩年時間新來了40名大學生擔任新教師）,。能率先垂范,，身體力行，組織新老教師結(jié)對幫扶,，每學期都開展豐富多彩行之有效的教研,、教科研活動，促進了大批青年教師快速成長,。目前這批青年教師大多數(shù)已成為教學骨干,。本人除了獲得成功快樂和欣慰外，還被評為區(qū)教師繼續(xù)教育先進工作者,。

俗話說：身教勝于言教,，本人在教學工作中兢兢業(yè)業(yè)，肯吃苦,，善鉆研,，教學成果顯著，擔任xxxx專業(yè)教師期間,，文武雙全,，產(chǎn)教結(jié)合，教研相長,。與他人合作編寫實用教材《教學菜譜》,、《xxxx英語》，供全市xxxx專業(yè)學生使用,，擔任文秘專業(yè)教師期間,，學生高考成績學科均分均超省市平均線，學生中有多人考入本?？圃盒Ｉ钤?。

本人在教育教學及其研究的管理過程中，雖以穩(wěn)細著稱,，也不乏開拓創(chuàng)新之舉,。xxxx年我擔任駕駛班班主任時，結(jié)合班級工作實際,，嘗試班級管理"千分制",，使班級榮獲xxxx市先進集體稱號，此舉經(jīng)驗和論文在1987年xxxx市首屆教育教學管理研討會上交流，論文被評為優(yōu)秀等級,。xxxx年在《xxxx原料加工技術(shù)》課程教學中,，首創(chuàng)刀工訓練《三字經(jīng)》規(guī)范要求，獲全市同行廣泛好評,，學生訓練水平也名列全市前列。在文秘專業(yè)《應用文寫作》教學過程中,，通過全班同學每日公文寫作接力活動培養(yǎng)學生學習興趣,，提高學生專業(yè)能力，其經(jīng)驗介紹式論文,，獲xxxx市優(yōu)秀論文評比貳等獎,。

作為學校中心工作的管理者，我的理念是"教務就是服務,，管理需要科學",，"規(guī)范壓倒一切，細節(jié)決定成敗",，基于以上認識和強列的責任意識,，我力求使自己做到"敢抓會管"，既把握關鍵和重點,，又注重規(guī)范和細節(jié),，嚴而不厲，公平對事,，善意待人,，一心為公，不計名利,。善于調(diào)動師生的教學積極性,，自覺有良好的群眾基礎。

作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員干部,，理應積極擁護,、認真對待此次競聘上崗活動。若組織認為我"廉頗雖老,、尚能飯矣",，"我將一如既往并加倍努力，全心全意為師生服務,，規(guī)范管理,，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校的教育教學質(zhì)量和辦學水平貢獻自己的聰明才智,。決不辜負領導和同志的期望,。若競聘不上，我也不抱怨,、不氣餒,，同樣認真工作,，仍然發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

我的演講完畢,，謝謝大家,！