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公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇一

您好!

首先致以我深深的歉意,，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,，純粹是處于個(gè)人原因,，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多,。離開(kāi)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!

非常抱歉,，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值,。十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過(guò),，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò),。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言,，雖然我并未成功,，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養(yǎng),，在我的一生之中都沒(méi)齒難忘,。

很榮幸曾經(jīng)身為公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成!

最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,。本人在x年x月x日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

誠(chéng)祝公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇二

尊敬的***總:

您好！

我經(jīng)過(guò)這些天的考慮,，你們的建議我也認(rèn)真考慮過(guò),。

我還是決定要走，也許你們說(shuō)的建議是對(duì)的,，但是我現(xiàn)在什么都聽(tīng)不進(jìn)去，我也不想聽(tīng),，我已經(jīng)決定要走了,，我也想過(guò)繼續(xù)做下去，或者等公司招到人在走,，但是我實(shí)在是做不下去了,，我受不了了。原因很多,，***總你們有沒(méi)有想過(guò)為什么公司招到的人都干不長(zhǎng)嗎,，有幾個(gè)做的時(shí)間長(zhǎng)的。三個(gè),？是嗎,？他們?nèi)齻€(gè)只是極少數(shù)吧，一年多的時(shí)間我就送走了多少同事？為什么那么多人都要走,，***總你們應(yīng)該反省一下了吧,。

我要走的原因我可以列舉一下：

第一：現(xiàn)在還有幾家公司是單休的，就算是有吧,！ok,！我接受，但是你不要提周六或著放一天,，或者放半天,。是的你周六也讓我們提前走過(guò)，提前走多長(zhǎng)時(shí)間,，一個(gè)小時(shí),？半個(gè)小時(shí)？你不如不說(shuō),，我們還沒(méi)那么多期望,，期望越大失望越大。希望你能夠制定一個(gè)規(guī)范要么一個(gè)星期上六天,、一個(gè)星期上五天,，要么周六只上半天；或者就是單休,，但是你不要說(shuō)是我們自愿的,，鐘主任的秘書(shū)是雙修的，但是她的工資每月只有1300這種話(huà),，國(guó)企的福利制度我想***總你們應(yīng)該比我們更清楚,。

第二：我現(xiàn)在走，也說(shuō)明不了我這個(gè)人不講信用什么的,，新勞動(dòng)合同法也規(guī)定了只要提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),，不論什么原因企業(yè)都要無(wú)條件放人。您可以去查,。人員流動(dòng)是很正常的現(xiàn)象,，沒(méi)什么的。

第三：確如您所說(shuō),，我就算是念完研究生也一樣是替人打工,，而且還是要從基礎(chǔ)做起,。但是我是真的很想走另外一條不同的路,，這里我真的看不到前途。在小企業(yè)里做的事情很多,，接觸的面也很廣,，但是我認(rèn)為現(xiàn)在鍛煉與別人團(tuán)結(jié)合作的能力比鍛煉自己一個(gè)人單打獨(dú)斗的能力要重要的多。

第四：我想回家。我想離家近一點(diǎn),。

第五：我了解了一下,，我的工資真的很低很低，您可能不知道,，我出來(lái)工作一年了,，連一百塊都沒(méi)能給家里寄過(guò)。您可以說(shuō)我剛出來(lái)怎么怎么,，要想成功不是以天來(lái)計(jì)算的,，而是以年來(lái)計(jì)算。在您這里我看不到一點(diǎn)點(diǎn)成功的希望,，三年后我出來(lái)了,，我相信我并不會(huì)比從學(xué)校里出來(lái)強(qiáng)多少。

第六：雖然我也不會(huì),，但我發(fā)現(xiàn)您真的不會(huì)做生意,。

第七：就算客戶(hù)是上帝，也沒(méi)必要為他們白白做那么多事情,。

第八：您對(duì)外面的人真的很大方,，對(duì)我們就很小氣了，不過(guò)這個(gè)算了,，隨便您,，我不理。

第九：也許是因?yàn)檫@是我的第一份工作,，我不知道別的公司怎么樣,，別的公司的工程師都做什么，但是我絕對(duì)不認(rèn)為他們像我一樣,，打字,，打掃衛(wèi)生啥的。

第十：說(shuō)到打掃衛(wèi)生,，說(shuō)真的我真不愿意,，拖地、洗廁所,、擦桌子、最要命的是幫您洗杯子,，我是那種自己的房間都懶的打掃那種,，現(xiàn)在哪個(gè)公司沒(méi)有一個(gè)掃地的阿姨呀。

第十一：事無(wú)大小,、人無(wú)貴賤,！不要以為學(xué)歷是很重要的事情，不要瞧不起沒(méi)有學(xué)歷的人。我現(xiàn)在做的事情,，我想一個(gè)專(zhuān)科生完全可以做的來(lái),，甚至只要有一點(diǎn)點(diǎn)基礎(chǔ)，我想就算沒(méi)上過(guò)大學(xué)的人都可以做,。我真的有種感覺(jué)那就是：我在這里真的是大材小用,。

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

首先，感謝您和奧聯(lián)電子給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)和豐厚的待遇!

然而隨著公司的.日益發(fā)展壯大,、大量管理和技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，我已經(jīng)顯得跟不上公司的發(fā)展，倒成了公司發(fā)展的包袱,。經(jīng)過(guò)這一階段的認(rèn)真反思和努力調(diào)整,，仍跟不上公司的發(fā)展要求，這種情況無(wú)論是對(duì)公司的發(fā)展還是我個(gè)人的發(fā)展都是非常不利的,，我認(rèn)為只有離職才是對(duì)公司和自己最好的選擇,。因此，我決定申請(qǐng)離職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過(guò)南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司的一員,，我確信我在南京奧聯(lián)電子技術(shù)有限公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益,。

再次,，感謝您和奧聯(lián)電子!

承望批準(zhǔn)，不勝感激!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日 期：

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自從x年12月加入到x公司以來(lái)已經(jīng)過(guò)了一年多了,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但我已經(jīng)充分感受到x公司這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來(lái),，我衷心的感激x公司讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場(chǎng)人，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的`那些讓我受用終身的意見(jiàn)與指正,，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富,。

誠(chéng)然，論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì),、壓力甚至個(gè)人喜好,，我都很滿(mǎn)意。

但因?yàn)閭€(gè)人原因以及家庭原因,，故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向,。在此我對(duì)公司和所有同仁們帶來(lái)的諸多不便表示深深的歉意，同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn),。無(wú)論今后何時(shí)何地,，我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂(lè)的日子，不會(huì)忘記x公司給予我的一切,。我將永遠(yuǎn)以自己曾是x公司的一員為榮!

在此,，我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：x

20xx年x月x日

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是20xx年11月來(lái)到公司的新員工,。非常感激公司能夠給予我在xx工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng),。

我來(lái)公司有4個(gè)月了,，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí),，也深深的體會(huì)到了xx拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神,。我們的員工都十分敬業(yè),，加班工作已經(jīng)不是新鮮事,，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的,。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解,。所以我相信,，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),，再乘著全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運(yùn)營(yíng)的東風(fēng),，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立,。每當(dāng)別人問(wèn)我在xx的工作怎么樣的時(shí)候,，我都會(huì)回答xx的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。然而,，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人,。

我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對(duì)一些技術(shù)進(jìn)行鉆研,。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng),，面對(duì)監(jiān)控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數(shù)的電話(huà)并需要對(duì)機(jī)房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,，我對(duì)我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位,。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來(lái)說(shuō),，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作,。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生,。還有,，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了xx,，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無(wú)論是對(duì)公司還是員工都是一件好事,。

對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意,。最后，在電信工作的剩余日子里,，我一定會(huì)站好最后一班崗,，保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接班工作,，努力把我對(duì)公司的影響降到最低,。任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"xx"優(yōu)秀的企業(yè)精神,！

祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展,，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

首先非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。

應(yīng)公司安排,，本人于20xx年x月x日以擬任總部基地工程項(xiàng)目總監(jiān)身份,，協(xié)助配合副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

該工程為樁筏基礎(chǔ),，四層地下室,，總層數(shù)層，建筑面積㎡,，工期xx個(gè)月,，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個(gè)類(lèi)似工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)和監(jiān)理能力,，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,，對(duì)監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,，只擔(dān)任過(guò)六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時(shí)間也只有兩年多時(shí)間。

到目前為止,，從未擔(dān)任過(guò)上述擬建工程要求的類(lèi)似工程項(xiàng)目的任何管理和監(jiān)理工作,，確實(shí)不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實(shí)有限,，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項(xiàng)目工作,，更無(wú)能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

加之個(gè)人和家庭原因,，上班前,，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人，也不適合出以外遠(yuǎn)距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,，本人懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項(xiàng)目總監(jiān)，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮,。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這十多年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝,，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng),，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,，我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的,，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的,。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！

來(lái)到公司大約半年了,，公司里的人對(duì)我都很好,。我衷心感謝xx總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),，開(kāi)闊了視野,，鍛煉了能力。而今,，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì)好一些,。

離開(kāi)這個(gè)公司,，我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾,。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,，不能分享你們的`甘苦,，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái),。我將就這樣悄悄地離開(kāi),，結(jié)束我的這第一份工作。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇八

民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前,，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求,。

工作半年下來(lái)，收獲很多,，失望卻也不少,。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài),，每個(gè)人都可以得到收獲,，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn),，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多,。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”，人浮于事,，混事的人總比做事的人要多,，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高,，等等

對(duì)于本人在部門(mén)中的職責(zé)與定位,，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí),，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考,，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中,。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇,。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),，通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題,，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議,，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,，阻力和困難都是客觀存在的,，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,，還有就是管理手段上的制度化與人性化,，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,，對(duì)于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,，但對(duì)于自身存在的`問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工,，或者是有裙帶關(guān)系的員工,，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,，企業(yè)的生存靠關(guān)系,，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,，關(guān)系只是一部分,，管理始終是根本。在這點(diǎn)上,，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現(xiàn),。

其次,，工資待遇過(guò)低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,，而對(duì)一些自身能力尚可的員工,，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇九

______:

您好!

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

在____工作一年多的時(shí)間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能上,，我得到了很大程度的提高,，在此感謝____提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富,。

在這里,，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝____，____等,，一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛,。

______

______年______月______日

公司員工辭職信簡(jiǎn)短 公司辭退員工要員工寫(xiě)辭職信篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

工作近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中,，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在的一切職務(wù),，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在的年的時(shí)間里,，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,，對(duì)科研工作有了大致的了解,。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助,；思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富,。

在這里，特別感謝（的上級(jí)單位）a主任,、b主任,、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝主任在這二年來(lái)的關(guān)照,、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝您身體健康，事業(yè)順心,。并祝,、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年2月16日