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車間員工規(guī)章制度內(nèi)容 車間員工守則和規(guī)章制度篇一
2.上班時,，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,，不得影響工作的順利進行,。
3.員工在作業(yè)過程中,，必須保持50-80cm以上的距離,，不得擠坐在一起,，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,，靜電表同時必須自覺做好自檢與互檢工作,，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng),，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,，必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查,、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),，虛報數(shù)量，并配合品檢工作,，不得頂撞,、辱罵,。
5.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗規(guī)范等）操作,，如有違規(guī)者,，視情節(jié)輕重予以處罰,。
6.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償,。
7.工作時間離崗時,，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,，限時十分鐘內(nèi),。
8.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
9.員工之間須互相監(jiān)督,，對包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.
10.任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到,、早退和曠會,。
11.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。
制度好定落實難,，我們公司為了讓制度落在實處，配合日事清管理工具將責(zé)任層層落實,，增加相互之間的透明度，避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,。
車間員工規(guī)章制度內(nèi)容 車間員工守則和規(guī)章制度篇二
一、總則
1,、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展,，營造良好的工作環(huán)境，促進本廠發(fā)展,，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際狀況，特制定本制度,。
2,、本制度實用于車間全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員,。
二、員工管理
1,、車間全體人員務(wù)必遵守上下班作息時間，按時上下班,。
2,、車間員工務(wù)必服從合理工作安排,，盡職盡責(zé)做好本職工作,，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。
3,、全體車間人員務(wù)必按要求佩帶工牌,，不得穿拖鞋進入車間,。
4,、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,，例如吃東西,，聊天，聽歌,，離崗等行為，吸煙要到廠指定區(qū)域,。
5、對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,，不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律交行政中心嚴(yán)厲處理。
6,、車間人員如因特殊狀況需要請假,，應(yīng)按廠請假程序向各級主管申請，得到批準(zhǔn)方可離開,。
7,、工作時間內(nèi),，倡導(dǎo)全體人員說普通話,，現(xiàn)場操作嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,，不講臟活,，在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分,。
8,、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽電話,，禁止帶孩子或外廠人士在車間內(nèi)玩耍或濫動設(shè)備,、儀器，由此造成的事故自行承擔(dān);
9,、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛,、濃氣味等違禁品,，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入車間。
10,、不得私自攜帶公司內(nèi)的任何物品出廠(除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),，若有此行為且經(jīng)查實者,，將予嚴(yán)厲處理。
11,、現(xiàn)場人員務(wù)必自律自覺,，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,，破壞車間生產(chǎn)的不良行為,，反對一切破壞現(xiàn)象,。
三,、生產(chǎn)管理
1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),，根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn),，工作分工不分家,，各車間務(wù)必完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量,。
2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并向負(fù)責(zé)人報告研究處理,。
3、員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)定進行操作,，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,，由操作人員自行承擔(dān),。
4、車間人員領(lǐng)取物料時務(wù)必持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料,、生產(chǎn)完成后，如有剩余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi),。
5,、生產(chǎn)過程中好壞物料務(wù)必分清楚，并要做出明顯的標(biāo)記，不能混料,，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料,，工具,，移交物料要交際協(xié)調(diào)好,，標(biāo)示醒目,。
6、車間人員下班時,，要清理好自己的工作太面,，做好設(shè)備保養(yǎng)工作,。最后離開車間要將門窗,，電源關(guān)掉，若發(fā)生意外事故,，將追究最后離開者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé)。
7,、下班時(做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,，打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將電源關(guān)掉。
8,、車間人員和外來人員進入特殊崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全;
9,、員工有職責(zé)維護環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾,。
四,、質(zhì)量管理
1、車間員工認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢,、互檢,、專檢)，操作人員自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序,，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查。
2,、車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到不合格的物料不投產(chǎn),，不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。
3,、嚴(yán)格控制“三品”(合格品,、返修品、廢品)隔離區(qū),，做到標(biāo)示明顯,，數(shù)量準(zhǔn)確，處理及時。
五,、工藝管理
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按照標(biāo)準(zhǔn),、工藝,、圖紙生產(chǎn),，對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù),、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,，按照規(guī)定進行檢查，做好記錄,。
2,、新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗,，判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn),，在用工裝應(yīng)持續(xù)完好。
3,、合理化推薦、技術(shù)改善,、新材料應(yīng)用務(wù)必進行試驗、鑒定,、審批后納入有關(guān)技術(shù),、工藝文件方可用于生產(chǎn)。
4,、對原材料,、半成品、零配件,、進入車間后要進行自檢，貼合標(biāo)準(zhǔn)或讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),，否則不得投入生產(chǎn)。
5,、合理使用設(shè)備,、量具,、工位器具,，持續(xù)精度和良好的技術(shù)狀態(tài),。
六、定置管理
1,、定置擺放，工件按區(qū)域按類放置,，合理使用工位器具,。
2、做到單物相符,，工序小票,，傳遞記錄與工件數(shù)量相符,，手續(xù)齊全。
3,、加強不合格管理,，有記錄,，標(biāo)示明顯,，處理及時。
4,、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，保證安全通道暢通無阻,。
5、消防器材定置擺放,，不得隨意挪作他用,，持續(xù)清潔衛(wèi)生,，周圍不得有障礙物。
七,、設(shè)備管理
1、車間設(shè)備制定專員管理;
2,、做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃,、周維護、月保養(yǎng),，每一天空上班檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng),、安全裝置、潤滑油路暢通,，油線、油氈清潔,，油位標(biāo)準(zhǔn),，并按照要求注油,，油質(zhì)合格,，待檢查無問題方可正式工作,。
車間員工規(guī)章制度內(nèi)容 車間員工守則和規(guī)章制度篇三
一、目的：
1,、為規(guī)范公司員工加班的管理，提高工作效率,，在正常的工作時間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。
2,、勞逸結(jié)合，保護員工身體健康,。
二、加班的分類和程序：
1,、加班：指在規(guī)定工作時間外,，因本身工作需要或主管指定事項,，必須繼續(xù)工作者,，稱為加班,。
2,、加班員工應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一),，經(jīng)部門主管同意簽字后，送交辦公室審核備案,，由辦公室呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實施加班,。
3、特殊原因(下班之后因緊急事件加班,，或休息日突發(fā)事件加班的)
可以事后補填《加班申請單》，并注明"補填";非特殊原因一律
不得事后補填,，否則不認(rèn)定為加班,。
三、加班原則：
1,、效率至上原則：
公司鼓勵員工在每天工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班,，原則上不安排加班，由于部門工作需要必須加班完成的工作,，按照加班審批程序進行。員工需有計劃的組織展開各項工作,，提高工時利用率，對加班加點從嚴(yán)控制,。確因工作需要加班或值班,，才予批準(zhǔn),。
四,、加班認(rèn)定：
1,、只有在具備下列條件之一時,，才可組織員工加班：
①在正常休息時間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)作業(yè)的;
②發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響,，需要緊急處理的;
③為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的,。
2,、值班不屬于加班,，對被安排值班的員工。(值班是指公司為臨時負(fù)責(zé)接聽,、協(xié)調(diào)、看門,、防火,、防盜或為處理突發(fā)事件,、緊急公務(wù)處理等原因,，安排有關(guān)人員在公休日,、法定休假日等非工作時間內(nèi)進行的值班,，它一般不直接完成工作任務(wù),。)
3,、有下列情況之一者,，不認(rèn)定為加班：
(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時完成而需延長工作時間或利用公休日,、節(jié)假日完成的;
(2)在正常工作日因接待公司客戶延時工作的;
(3)開會,、培訓(xùn),、應(yīng)酬,、出差的;出差補貼政策另計;
(4)正常工作時間以外參加公司組織的公共活動的,。
(5)因個人原因?qū)е鹿ぷ鲿r間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長工作時間的不算加班,。
加班補償：
2、員工因工作任務(wù)繁忙,，按規(guī)定支付加班補貼，加班費按每小時10元計,。
3,、下列人員原則上不享受加班費：
(1)中層以上員工
(2)臨時工人、司機,、實行業(yè)績提成工資的員工因工作情形有別,，
其薪資給予已包括工作時間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定，故不報支加班費,。
4,、為獲取加班補償，采用不正當(dāng)手段(如"正常工作時間故意降低工作效率",、"虛增工作任務(wù)"等)取得加班機會進行加班者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，公司有權(quán)取消加班補償,，并處以一定數(shù)額罰款。
車間員工規(guī)章制度內(nèi)容 車間員工守則和規(guī)章制度篇四
1,、勞動紀(jì)律：
⑴員工務(wù)必遵守廠規(guī)廠紀(jì)，違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理,。
⑵員工上班應(yīng)做到不遲到,、早退,，嚴(yán)格按照三班制的作息時間進入工作崗位,，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理,，遲到一次罰款5元，早退一次20元,。沒到下班時間不允許離開自己的崗位,，更不允許站在門口喧嘩，聊天,，擅離崗著10元/次,。
⑶上班時間不得串崗閑聊,，不允許大聲唱歌喧嘩,，打鬧嬉笑,，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗務(wù)必向組長或車間主任請示,，得到批準(zhǔn)后方可離開,，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
⑷上班時不準(zhǔn)坐凳,，不得在工作時間內(nèi)看報紙,、雜志，用手機發(fā)信息,，打游戲,，吃零食，抽煙,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
⑸有事須寫請假條,，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準(zhǔn)，原則上每個班組請假不得多于2人,，每月在三天休假后還需請事假的，車間需根據(jù)生產(chǎn)狀況安排簽署意見經(jīng)廠部批準(zhǔn)方可休假,，不假而歸按曠工處理,，每一天罰款50—100元,。
⑹下班或吃飯時,，須將自已機床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)掉,，不執(zhí)行者一次罰款10元,。
⑺服從指揮,，聽從安排,，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認(rèn)為不合理,，能夠越級反映,，但不得頂著不辦或消極怠工,，不得賭博或打架斗毆,，違者罰款50—100元,，情節(jié)嚴(yán)重者推薦廠部給予行政處罰直至開除,。
2,、現(xiàn)場管理制度
⑴持續(xù)現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗,、舒適的工作環(huán)境。
⑵用心參與“5s”管理活動，持續(xù)車間內(nèi)的整齊,、整潔。工作臺務(wù)必定位擺放,，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料,，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),，合格品與不合格品不得混放。
⑶在制品務(wù)必按性質(zhì)區(qū)別放置,，藍(lán)色的箱子放置良品,，紅色的放置不良品，并做到班清班潔。
⑷所有在加工的在制品,、合格品、不合格品等均須用標(biāo)識牌標(biāo)識。
⑸下班時每位員工務(wù)必按照“數(shù)控機床保養(yǎng)資料”進行清掃與保養(yǎng)機床,。
⑹愛護公司財產(chǎn),，嚴(yán)禁在機床設(shè)備上人為刻劃,，留下痕跡，一經(jīng)查實將給予50元的處罰,。
⑺下班打掃衛(wèi)生后,，銅屑車應(yīng)放在指定區(qū)域,，并持續(xù)現(xiàn)場的整齊整潔,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者,，將處以20元的罰款。
3,、生產(chǎn)工藝管理制度
⑴生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè),。
⑵嚴(yán)格按照圖紙施工，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品務(wù)必經(jīng)檢驗員確認(rèn)后方可連續(xù)生產(chǎn),，生產(chǎn)過程中務(wù)必經(jīng)常進行自檢,，如發(fā)現(xiàn)批量報廢,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,，并根據(jù)損失狀況進行賠償,。
⑶員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,，不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50~100元的罰款,。
⑷機床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動,，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的,，發(fā)現(xiàn)一次處罰40元。如因其它人為原因造成機床損壞的,，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500—1000元,。
⑸機床啟動按鈕上的保護罩嚴(yán)禁擅自旋開操作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人10元,。
⑹芯棒加工產(chǎn)品時，扳手不得放在機床內(nèi)部,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20元,，如因此而導(dǎo)致機床損壞的,，將照價賠償損壞部件,。
⑺棒料加工產(chǎn)品時,，銅棒的長度不準(zhǔn)超過主軸口部100mm，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,，一次處以50元的罰款，如因此而導(dǎo)致機床損壞的,，將照價賠償損壞部件,。
⑻機床加工產(chǎn)品時,，務(wù)必嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè),，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具,、夾具損壞的，應(yīng)當(dāng)照價賠償,。
⑼車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領(lǐng)取，交員工使用,，如在使用過程中造成損壞或丟失的，當(dāng)班員工將照價賠償,。
4、獎懲制度
⑴獎勵制度
下列狀況下獎勵直接相關(guān)人員(獎金額報廠部批準(zhǔn)50—500元)
a,、制止了不合格品或不合格擴大化
b,、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者
c,、在技術(shù),、質(zhì)量、工藝上提出合理化推薦并確有成效者
e,、對違反廠規(guī)廠紀(jì)，車間管理規(guī)定用心舉報經(jīng)查屬實者
d,、有其他突出表現(xiàn)者
⑵懲罰制度
a,、影響他人工作者，一次罰10元
b,、不按時完成生產(chǎn)任務(wù)者,，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資,。
c、損壞公司財物者照價賠償,，故意損壞者加罰100元
d,、違反機加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者
車間員工規(guī)章制度內(nèi)容 車間員工守則和規(guī)章制度篇五
為加強車間管理,，規(guī)范員工行為，提高員工的工作積極性,，建立一套有序的,、規(guī)范的車間管理制度，結(jié)合本公司實際,，特制訂本員工管理制度如下：
第一條、互相團結(jié),，聽從指揮，服從分配,，嚴(yán)以自律，忠于職守,。
第二條,、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，按時上班,，不遲到,、不早退、不曠工,，有事請假請假時履行書面請假手續(xù)。按時進餐,，按時就寢。
1,、上班時間開始后到班者為遲到，超過15分鐘視為曠工半天。
2,、未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班視為早退，超過15分鐘視為曠工半天。
3,、遲到,、早退每次扣2000元,。
第三條、員工有事有病不到班必須親自請假,，不得找人代假，請假必須提前履行書面請假手續(xù),，未履行書面請假手續(xù)或請假未獲批準(zhǔn)者離崗視為曠工，曠工不發(fā)薪資及津貼特殊情況未能事前履行請假手續(xù)者,，事后補假需出具相關(guān)有效證明。
1,、請假必須寫請假條、并經(jīng)批準(zhǔn),，否則視為曠工,。
2,、請假期滿,，未續(xù)假而不到崗者,，7天以內(nèi)以曠工論處，超過7天以上以自動離職論處,。
第四條,、有下列行為之一者,，給予500010000元處罰。
1,、故遲到、早退連續(xù)3次且勸說教育無效者,。
2、怠工或擅離工作崗位造成不良影響者,。
3,、工作懶散,，上班時睡覺或消極怠工者。
4,、不按工作程序操作,，亂扔工具，浪費材料,，影響工作進度者。
5,、上班時干私事，無故離崗,、竄崗,，影響他人工作者。
6,、不按規(guī)定辦理請假手續(xù),，無故曠工半天以上者。
7,、工作散漫,，粗心大意，造成產(chǎn)品工作質(zhì)量低劣者,。
第五條,、凡符合下列條、件之一者,，公司酌情給予5000元10000元的物質(zhì)獎勵。
1,、品行端正，工作積極努力,，起表率作用者。
2,、模范遵守公司規(guī)章制度，連續(xù)3個月以上出全勤者,。
3,、主動打掃衛(wèi)生，保持車間內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生表現(xiàn)突出者,。
本條款如與公司規(guī)章制度相沖突,，請以公司制度為準(zhǔn)
車間員工規(guī)章制度內(nèi)容 車間員工守則和規(guī)章制度篇六
為了維持良好的生產(chǎn)秩序,，提高勞動生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂本管理制度
一,、早會
1、早會時間為每周一三五早晨7：20~30之間，特殊情況需調(diào)整的由車間主管臨時通知,。
2,、員工在開會時需要求站立端正,，認(rèn)真聽主管講話,，不得大聲喧嘩、相互談笑并做一些與早會無關(guān)之事,。
3、早會目的是為了統(tǒng)一員工思想,，加強安全生產(chǎn)意識，貫徹公司發(fā)展方向,，便于發(fā)現(xiàn)問題，并改善問題,，達(dá)到公司要求及標(biāo)準(zhǔn)。
二,、出門及請假
1,、上班時間如遇特殊情況必須要親自處理的，應(yīng)由主管開具民出門證,，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后才可出門，否則后果自負(fù),。
2,、如遇特殊事情須親自處理或事情做完請假的,，1天以上必須上報主管，違者給予5元/次的處罰;對沒有請假1天以上,、2天以內(nèi)未上班的給予20元/次的處罰;對沒有請假3天以上未上班的按照曠工處理,，給予50元/天的處罰,。
三,、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限
(1) 3天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn),。
(2) 3天必須由分管廠長批準(zhǔn)并上報人事部,。如遇特殊事情須親自處理或事情做完請假的,，1天以上必須上報主管,，違者給予5元/次的處罰;對沒有請假1天以上,、2天以內(nèi)未上班的給予20元/次的處罰;對沒有請假3天以上未上班的按照曠工處理,，給予50元/天的處罰。
四,、5s活動
1、吸煙到指定的區(qū)域,，違者處以20元/次的罰款,。
2,、不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼,，違者將給予10元/次的罰款。
3,、每天下班后必須打掃衛(wèi)生,，每(組)人按照劃分的區(qū)域負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,，沒有打掃或打掃的不干凈,，違者一次給予10元罰款，二次給予20元/次的罰款,，三次給予50元/次的罰款,。
4,、衛(wèi)生潔具、工具,、叉車、托盤,、產(chǎn)品,、私人物品等用完后須放在指定的區(qū)域,，不得亂丟,，違者一次給予提醒,，二次給予10元/次的罰款，三次給予20元/次的罰款,。
5、每月車間內(nèi)部進行一次評比,，評選出1組且得分在85分以上的機臺當(dāng)選車間5s標(biāo)兵，在車間看板公布并給予50元的獎勵,，并參加公司的5s周、月,、季度,、年度之星評選活動及優(yōu)秀員工評選。
6,、當(dāng)月所有罰款全部獎勵給優(yōu)秀員工,。(5s表現(xiàn)良好員工)
五、生產(chǎn)秩序
1,、除特殊情況外,，所有員工必須穿廠服上班,，違者一次給予提醒,，二次給予10元/次的罰款,，三次給予20元/次的罰款,。
2,、員工上班應(yīng)著裝整潔,，不準(zhǔn)穿拖鞋,、裙子,、奇裝異服，同時不準(zhǔn)在工作區(qū)域內(nèi)吃東西,，違者一次給予提醒，二次給予10元/次的罰款,，三次給予20元/次的罰款,。
3,、臨時需要加工的產(chǎn)品,，車間人員必須服從安排，對因服從安排出錯的,，由主管承擔(dān)責(zé)任,，不聽從安排的除承擔(dān)原本責(zé)任外，另處罰20元/次處罰,。
4、叉車工須及時把產(chǎn)品運輸?shù)杰囬g,產(chǎn)品不能出現(xiàn)占用通道,、壓線,、擺放特別凌亂的現(xiàn)象,，并嚴(yán)格按照《流程卡填寫流程》規(guī)定進行,，簽字確認(rèn)后方可流入下一道工序,，違者一次給予提醒,，二次給予5元/次的罰款,，三次給予10元/次的罰款,。
5,、所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書)操作,，違者一次給予提醒,，二次給予5元/次的罰款，三次給予10元/次的罰款,。
6、每道工序必須接受車間質(zhì)檢檢查,、監(jiān)督，并配合質(zhì)檢工作,，不得頂撞,、辱罵,，對教育不改者，視情節(jié)輕重罰款10-50元。
8,、員工領(lǐng)取的工具不得遺失，違者照原價賠償,。
8、中午休息時在食堂或吸煙室內(nèi)休息,，不得躺在產(chǎn)品或車間地面上睡覺,，違者罰款20元/次,。
9、每道工序需嚴(yán)格按照流程信息加工操作,，對有特殊情況的拿捏不準(zhǔn)時需問清楚后再進行操作(如打磨面數(shù),，打磨尺寸,，切割尺寸等)，加工產(chǎn)品時如遇批量性品質(zhì)問題要及時上報(20%以上),，違者按實際情況給予損失價值5%——50%的處罰，對發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)問題及時上報人員給予適當(dāng)獎勵。
10,、對車間內(nèi)偷盜者立一經(jīng)查實，立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機關(guān)追究其刑事責(zé)任。員工在工序操作過程中,，不得隨意損壞物料,，工具設(shè)備等違者按原價賠償,。
11,、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇,、隱瞞行為一經(jīng)查處給予不低于20元/次的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的按價值的10%給予處罰，對舉報者保密,，經(jīng)調(diào)查屬實后給予適當(dāng)獎勵,。
12、工作消極,、不認(rèn)真,、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒的,，視情節(jié)輕重給予20-100元的處罰或開除處理,。
13、任何會議和培訓(xùn),，除特殊原因請假外,，不得出現(xiàn)遲到,、早退和曠會的現(xiàn)象，違者一次給予提醒,，二次給予10元/次的罰款,，三次給予20元/次的罰款。
14,、車間鼓勵員工提出好的建議,，經(jīng)采用根據(jù)實用價值給予50-1000元的獎勵。
六,、安全生產(chǎn)
1,、車間里,產(chǎn)品、物料等擺放應(yīng)整齊有序,留出人行道和運輸通道;產(chǎn)品堆放應(yīng)避免超高,超斜,、以免出現(xiàn)倒塌危險,。產(chǎn)品擺放時不得壓碾電源線。
2,、照明燈如出現(xiàn)破裂要及時上報主管進行更換,。電源開關(guān)、接線盒,、保險盒等供電設(shè)施出現(xiàn)破損,要暫停使用,上報主管進行更換。
3,、不得穿拖鞋或赤腳進入車間,。
4、嚴(yán)禁在車間內(nèi)嬉戲打鬧,做危險游戲;工作區(qū)域內(nèi)不得吸煙,，嚴(yán)禁酒后進入車間工作,。
5、加工產(chǎn)品時根據(jù)需要戴手套,、口罩等勞保用品,。
6、人離開或下班后關(guān)閉所有自己操作設(shè)備,。
7,、消防設(shè)施配置充足、完好齊全,、擺放合理,、定期檢查或更換;消防通道通暢;員工須掌握器材使用辦法。
8,、經(jīng)常開展安全活動,，開好早會，不定期進行認(rèn)真整改,、清除隱患,。
9,、在無人指導(dǎo)或無人在場時，非本工種人員,、非本機人員不準(zhǔn)操作設(shè)備,。
10、出現(xiàn)事故要及時上報,。
11,、所有進廠新員工必須經(jīng)過培訓(xùn)方可上崗。
車間員工規(guī)章制度內(nèi)容 車間員工守則和規(guī)章制度篇七
為提高工廠員工的工作積極性和減少車間的生產(chǎn)制程不良率,，工廠將在每月推出：勤工獎,，優(yōu)秀員工獎，突出貢獻獎,，優(yōu)秀管理獎,。
獎罰條件：
(1)勤工獎：指當(dāng)月未發(fā)生過遲到早退及請假的。
(2)優(yōu)秀員工獎：指上班期間未發(fā)生過遲到早退,，月生產(chǎn)之產(chǎn)品不良情況未發(fā)過一次,。
(3)突出貢獻獎：指及時發(fā)現(xiàn)管理及品檢未發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問題和可以減少工廠生產(chǎn)成本的實用方法。
(4)優(yōu)秀管理獎：指能及時安排并完成生產(chǎn)任務(wù),，及時處理工廠的內(nèi)部問題和客訴問題,。
(5)員工上班未按生產(chǎn)安全操作規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
(6)員工每次打壞模具及生產(chǎn)的產(chǎn)品不良情況,，按情節(jié)輕重處以10元以上罰款處理,。
(7)員工每天下班前未打掃干凈自己工作崗位者罰款10元/次。
(8)所有吸煙人員上班時間到指定吸煙區(qū)吸煙,，每次吸煙人數(shù)不得超過三人,，煙頭必須熄滅后丟進垃圾桶，下班后廠區(qū)內(nèi)不得隨地亂丟垃圾,，如有發(fā)現(xiàn)罰款5元/次,。
(9)車間洗手間、吸煙區(qū),、通道樓梯間每天值日人員必須打掃及清理垃圾,，凡當(dāng)天值日人員未打掃者罰款10/次。
以上條款望大家積極配合,，以免后續(xù)發(fā)生錯獎錯罰的現(xiàn)像,。
