總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

重癥護(hù)士年度個人總結(jié)1500字左右 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終個人總結(jié)篇一

我工作在icu，重癥監(jiān)護(hù)室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心,?！?/p>

icu實行的是24小時無陪護(hù)制度，每位住進(jìn)icu的患者所有的治療、護(hù)理以及喂飯,、喂水生活照料全是由護(hù)士完成,。

在icu工作的護(hù)士，都有這樣一個愿望,，要把我管的病人管理得干凈清爽,。每天早上晨間護(hù)理第一件事就是為患者進(jìn)行全身溫水擦浴。說出來你們不信,，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味,，用毛巾一擦,，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,，他連聲說：“謝謝,，謝謝，太舒服了,?！?/p>

大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題,，靠的就是護(hù)士的眼睛和經(jīng)驗,。

“咳嗽，再咳一下,，用點(diǎn)力氣,，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒,、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù),，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴,，來不及就會噴到護(hù)士的衣服和身上,，“剛才很不錯，來,，再咳,，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服,，可我們的護(hù)士眉頭都不皺一下,，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈,。如果病人狀況好轉(zhuǎn),，咳嗽次數(shù)增多,，吸痰有效，護(hù)士們就會很高興,，也只有這樣的天使,，他們的愛如此純潔。

在icu病房外家屬的眼睛里,，我們只是那進(jìn)出忙碌,，連走帶跑的身影，在病房里,，我們確是病人身邊唯一的依靠,。

去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者,，多處肋骨骨折,、雙股骨骨折，完全不能動彈,。病情穩(wěn)定后,，解大便，需要科里四位護(hù)士一齊用力把他抬起來,，一百五十多斤的身子,，而且還必須用力均勻?？刹惠p?。￠_始他死活不肯,，在我們耐心解釋和勸說下才勉強(qiáng)答應(yīng)了,。放進(jìn)便盆，解完大便,，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈,，等我們做完這一切,，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了,，眼淚已悄無聲息地落下,。“你們真好,，好得我過意不去,。”“沒事,，沒事,，只要你好起來就行,。”

你要問icu的護(hù)士什么時候最高興,，那么讓我來告訴你,，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù),，我們心里最舒坦,。

在生命的單程列車上，護(hù)士高超的服務(wù),，將使人生旅途的終點(diǎn)得到延伸,。

提起九十五歲高齡的老紅軍xx爺爺，相信在座的很多人都不會陌生,。他是我們醫(yī)院的家屬,，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天,，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu,。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定,，心率快,，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的,，不敢有一絲的懈怠,。經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了,。后來的幾天,，老人只要精神好一點(diǎn)，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月,，我們認(rèn)真聽,，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音,，我們也樂意成為他的忘年交,。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天,，科里的醫(yī)生護(hù)士走到他的身邊,，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點(diǎn)康復(fù),！”聽完這簡單的話語,，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

盡管最終他還是離去了,，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來,。

重癥護(hù)士年度個人總結(jié)1500字左右 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終個人總結(jié)篇二

本年來，在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及個人的認(rèn)真努力下,，我不斷地在進(jìn)步著,，并且在同事的關(guān)注下，我認(rèn)真的完成這本職工作,。盡管剛剛進(jìn)入這個行業(yè),，但我已經(jīng)愛上里這份工作。我覺得這份工作能夠以他人的快樂為己任,。在認(rèn)真工作的同時,，我也在不斷學(xué)習(xí)著理論知識。我想通過知識與不斷實踐來提高自己的.能力,。對于這年的工作,，我做了一下總結(jié)：

和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點(diǎn),，以危重癥患者為中心，視患者為親人,，始終微笑服務(wù),，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考,，踏踏實實做好自己的護(hù)理工作,，盡力讓患者安心、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚(yáng),。一是細(xì)心完成生活護(hù)理，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上,，積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理,，幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能,，耐心協(xié)助病人進(jìn)食，及時處理返流,，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護(hù)理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。二是悉心關(guān)注管理病情,，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機(jī),、監(jiān)護(hù)儀、微泵,、除顫儀等設(shè)備儀器,，及時處理病情。三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況,，及時書寫護(hù)理文書，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補(bǔ)記完成,。

擔(dān)任小組長后，我迅速融入崗位,，努力提升搶救技術(shù),，盡心履職。一是以身作則帶動組員,。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的,，我干;別人干不了的，我干,?！币淮危蛋噌t(yī)生正與病人家屬溝通,，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束,。見此情形,，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,，同事們都勸我,，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,，而且建不了通道,，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著,，別白費(fèi)力氣了,。”“不到最后一刻,，決不能放棄生命,?！庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^續(xù)，只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,，又提起精神，動起手來,。接著,，又是失敗、努力,、失敗,、努力……終于，通道建起來了,，病人得救了,。大家欣喜若狂、相互擁抱,，眼睛里閃著激動的淚光,。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。二是盡心幫帶,，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù),，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點(diǎn),，按照性格互補(bǔ)、新老搭配的原則,，科學(xué)制定護(hù)理計劃,，合理分床，認(rèn)真督促落實,，細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,，跟進(jìn)指導(dǎo)幫助,，協(xié)助完成困難護(hù)理操作,。同時，認(rèn)真做好組員思想工作,，利用工作生活中的有利時機(jī),，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運(yùn)動表揚(yáng)與批評,，對好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表揚(yáng),，自費(fèi)進(jìn)行“小獎勵”，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，批評恰當(dāng),，激發(fā)工作熱情。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可,，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀

像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽(yù),。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處,，努力為大家排憂解難。注重加強(qiáng)對上請示報告,，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作，寧愿辛苦一些,、多干一點(diǎn),，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉。

非學(xué)無以廣才,、非學(xué)無以增智,、非學(xué)無以立德?！按蜩F還的自身硬”,，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí),，積極參加院外學(xué)習(xí),，即使拖著夜班后疲憊的身體，也能集中精力專心聽課,，認(rèn)真筆記,，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護(hù)理學(xué)》,，廣泛涉獵《中華護(hù)理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護(hù)理知識，聯(lián)系工作實際,，認(rèn)真撰寫了3篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率,。

一是雖然寫了3篇論文，但未成功發(fā)表,，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,。下一步，在高年資老師的帶領(lǐng)下，要積極努力進(jìn)行院基金項目課題的研究,，認(rèn)真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù),，積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生，下一步,，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更加細(xì)心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件的發(fā)生。

重癥護(hù)士年度個人總結(jié)1500字左右 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終個人總結(jié)篇三

20__年已順利渡過,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持和幫助下，我科全體同志協(xié)調(diào)一致,，工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞醫(yī)院中心工作重癥醫(yī)學(xué)科的工作性質(zhì)，求真務(wù)實,，踏實苦干,，本年度取得成績現(xiàn)總結(jié)如下：

(1)icu全年共收治危重患者662例，收入6816738,。94元,，同比增長__%。

(2)662例患者分別來自腦病科170例,，神經(jīng)外科130例,，普外科92例，肝膽科84例,，肺病科76例,，肝腎科10例,，骨傷一科17例,，骨傷二科24例,，心病科32例,，婦產(chǎn)科5例，內(nèi)分泌科17例,，五官科5例,。

(3)病種方面：各種大手術(shù)后175例,，腦出血92例，微創(chuàng)術(shù)30例,，腦梗塞34例,，顱腦損傷18例，復(fù)合傷,、多發(fā)骨折10例,，各種休克24例，呼吸衰竭37例,，嚴(yán)重中毒28例，肺栓塞4例,，大面積燒傷2例等,。

(4)全年共搶救危重患者662人次，搶救成功率89%,。

(5)全年共護(hù)理帶呼吸機(jī)患者554人次,，護(hù)理氣管插管、氣管切開患者781人次,，護(hù)理中心靜脈置管64人次,，測cvp86次。

(6)為我院新項目開展,，透析室crrt提供護(hù)理支持4人次,。

(7)通過全科護(hù)士的共同努力，順利完成了662例危重患者的搶救工作,，沒有發(fā)生糾紛及醫(yī)療事故,，受到家屬的好評。

醫(yī)療質(zhì)量是立院之本,，醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念,，保證醫(yī)療行為的安全性和有效性,。

一年來，我們嚴(yán)格病房管理,，嚴(yán)格質(zhì)控檢查,，提高服務(wù)意識，切實抓好護(hù)理工作質(zhì)量,。護(hù)士長每天進(jìn)行檢查,，包括基礎(chǔ)護(hù)理，?？谱o(hù)理質(zhì)量,，急救藥品,、消毒隔離、護(hù)理文書等方面,，進(jìn)行評分質(zhì)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。icu是一個全封閉的科室,，病人病情重，醫(yī)療費(fèi)用高,，家屬對我們提出的要求更高,，護(hù)理壓力更大。注重培養(yǎng)護(hù)士的慎獨(dú)的精神,，加強(qiáng)工作責(zé)任心,，克服畏難心理。教育大家經(jīng)常進(jìn)行換位思考,，多理解病人及家屬,，多關(guān)心體貼患者，任勞任怨,，勇于奉獻(xiàn),，并注意與家屬的溝通交流，讓家屬知道我們對病人的關(guān)愛,，讓家屬能夠放心,。一年來，我們克服困難,，靠著良好的團(tuán)隊精神,，順利地按照護(hù)理部的要求把護(hù)理工作和服務(wù)工作做好，沒有出現(xiàn)重大糾紛,、醫(yī)療差錯等,，受到廣泛家屬的一致好評。其中有腦出血重癥患者一名,，在我科連續(xù)住院達(dá)500余天,，經(jīng)過科室人員精心護(hù)理，無任何重大并發(fā)癥及院內(nèi)感染發(fā)生,。

由于icu患者病情危重,，各種導(dǎo)管及侵入性操作多，身上常常帶有多條導(dǎo)管,，患者昏迷或煩躁不安時,，工作中常常存在許多安全隱患，如患者自行拔管的隱患,，導(dǎo)管感染問題,，患者轉(zhuǎn)運(yùn)的安全,，交叉感染、墜床,、壓瘡等問題,，針對以上問題，我們制定了防范風(fēng)險的,。具體措施,，組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)細(xì)節(jié)護(hù)理,，護(hù)士長經(jīng)常檢查,，定期總結(jié)，一年來未發(fā)生過意外事件,。

(1)在搶救方面：我們科護(hù)士在觀察病情,、處理應(yīng)急情況方面，操作技術(shù)不斷提高,。由于科室只有護(hù)理組，當(dāng)病人出現(xiàn)呼吸停止或心跳驟停時,，在醫(yī)生未到時,，立即進(jìn)行心臟按壓，用簡易呼吸囊維持呼吸,，準(zhǔn)備呼吸機(jī),，應(yīng)用加壓面罩、無創(chuàng)通氣,，吸純氧,，使患者在呼吸停止的情況下不缺氧，等待麻醉醫(yī)生插管應(yīng)

用呼吸機(jī),，為以后的腦復(fù)蘇打好基礎(chǔ),，提高了患者搶救成功率，效果很好,。

(2)在呼吸機(jī)應(yīng)用方面：今年收治帶呼吸機(jī)患者554人次,，護(hù)士能夠熟練操作，根據(jù)血?dú)庹{(diào)節(jié)呼吸機(jī),，加強(qiáng)呼吸機(jī)監(jiān)護(hù),，從未出現(xiàn)呼吸機(jī)方面的問題及意外。

(3)加強(qiáng)呼吸道管理,，是icu護(hù)理工作的一項重要內(nèi)容,，我們非常重視。病人轉(zhuǎn)入icu以后,，不用大夫督促,，我們即能主動加強(qiáng)呼吸道管理,，行氣管內(nèi)吸痰，我們注意無菌操作,，防止交叉感染,，正確吸痰手法，各項措施到位,，減少了肺炎的發(fā)生,。例如：神經(jīng)內(nèi)科腦出血患者，大多處于昏迷狀態(tài),，不能有效咳痰,，很容易發(fā)生窒息或呼吸道感染，患者痰多,，不能咳出,，我們每天氣管內(nèi)濕化吸痰幾十次，保證呼吸道通暢,，避免患者缺氧,，有利于病情恢復(fù)。

工作中我們經(jīng)常遇到一些昏迷患者痰多,，但咳不出,，需要護(hù)士頻繁氣管內(nèi)吸痰，時間一長,，患者喉頭水腫,，插吸痰管困難，最終氣管插管或切開,。為了減少患者痛苦,，盡量不插管及切開，我們在熟練掌握吸痰技巧,，常采取用較細(xì)吸痰管,，插到患者氣管內(nèi)保留，隨時吸痰,，一天幾十次,，保持了呼吸道通暢，又不必頻繁插吸痰管刺激患者,，既達(dá)到了吸痰目的,，又減少患者痛苦，對昏迷患者,，經(jīng)常應(yīng)用,，效果好。

(4)基礎(chǔ)護(hù)理方面：今年我們共完成口腔護(hù)理1875次,，霧化吸入638次,，皮膚護(hù)理2__24次,，吸痰19184次，換藥次,，導(dǎo)尿348次,，灌腸105次，膀胱沖洗124次,，尿道口消毒1870次,。同時常規(guī)照顧危重病人飲食起居生活，不怕臟,，不嫌臭,，不怕累，完全做到了南丁格爾精神在當(dāng)代護(hù)理上的呈現(xiàn),。認(rèn)真做好這些基礎(chǔ)護(hù)理,，才能預(yù)防并發(fā)癥，保證病人安全,。同時,，為各兄弟科室的護(hù)理工作提供技術(shù)支持，不分白天夜晚,，不論工作閑忙,。

(5)picc置管術(shù)例，外一科例,，內(nèi)分泌例，取得了很好的效果,，沒有出現(xiàn)置管失敗,，并發(fā)癥，受到病人的的好評,。對術(shù)后化療,、長期輸液患者，減輕痛苦,。在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和彩超室對我們工作的支持,。

今年我們科室內(nèi)每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括2010心肺復(fù)蘇指南,、休克護(hù)理,、mods護(hù)理、呼吸和基礎(chǔ)理論知識,、院感知識,、中醫(yī)知識、病人護(hù)理安全知識,、三基訓(xùn)練,、icu?？茖嵱眉夹g(shù)，監(jiān)護(hù)儀,、呼吸機(jī),、電除顫等應(yīng)用，共組織科內(nèi)考試10次,，操作考核10次,。重點(diǎn)加強(qiáng)新護(hù)士培訓(xùn)，使她們進(jìn)入icu三個月內(nèi)基本掌握icu有關(guān)知識及操作,。常規(guī)安排新護(hù)士到心電圖室學(xué)習(xí)基礎(chǔ)心電知識,，現(xiàn)有1名高年資主管護(hù)師外出進(jìn)修，專業(yè)學(xué)習(xí)危重患者護(hù)理,。通過一年的學(xué)習(xí)實踐,，使icu護(hù)士操作更加規(guī)范，專業(yè)知識進(jìn)一步提高,。養(yǎng)兵千日,，用兵一時，通過平時的厲練,，才能有良好的戰(zhàn)時的發(fā)揮,，全年多次搶救成功呼吸心臟停止、出血性休克,、心衰,、嚴(yán)重心律失常患者,，icu護(hù)士能夠操作熟練,，有條不紊，積極配合,，出色完成任務(wù),。中醫(yī)知識方面，按照計劃認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，每周一次,，每次不少于1小時。有記錄,，有筆記,，有考核。護(hù)士長對中醫(yī)護(hù)理工作總結(jié),，每月一次,，上報護(hù)理部。

icu是醫(yī)院易感人群和危險因素集中的地方，預(yù)防院感是提高護(hù)理質(zhì)量的一個重要方面,。我們嚴(yán)格執(zhí)行院感科制定的消毒隔離制度,，組織學(xué)習(xí)院感知識，地面,、桌面,、物體表面每日2次用含氯消毒液擦試，消毒液每日監(jiān)測有效濃度,，按要求浸泡消毒物品,，每月做細(xì)菌培養(yǎng)。重視手衛(wèi)生,，按要求洗手,、手消毒，帶一次性手套等,，預(yù)防護(hù)士手造成交叉感染,，盡最大努力、最大限度地降低院感發(fā)生率,。

科內(nèi)設(shè)專職教學(xué)老師一名,，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作，對學(xué)生進(jìn)行入出科

考試,，組織教學(xué)查房,，理論聯(lián)系實際，定期為學(xué)生講課,。對學(xué)生做到放手不放眼,，認(rèn)真耐心，防止差錯事故發(fā)生,，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育,，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)，有愛心,，工作認(rèn)真扎實的作風(fēng)。今年共帶教實習(xí)學(xué)生62名,。

icu有許多貴重的儀器設(shè)備,，價值數(shù)百萬元，我們指定專人管理,，登記,，每月充電一次，定期檢查,，每天擦試保養(yǎng),，延長儀器使用壽命。同時加強(qiáng)思想教育,，制定儀器使用管理制度,，提高大家愛護(hù)儀器的自覺性,，對一些消耗性材料，也盡量節(jié)約,，在保證安全性和不影響使用效果的前提下,，合理進(jìn)行再利用，減少支出,。

1,、個別護(hù)士工作責(zé)任心欠缺，細(xì)致程度有所不足,，人文關(guān)懷意識有待提高,，存在工作時間接聽私人電話時間過長的現(xiàn)象發(fā)生。

2,、在院內(nèi)感染控制方面,，存在一定差距，如護(hù)工對消毒隔離知識缺乏,，不重視門把手,、桌面的消毒，不重視消毒的重要性,。護(hù)士洗手不及時,，護(hù)理完一名患者，又去碰另一位患者,，存在交叉感染的隱患,。科內(nèi)具體的措施不夠細(xì),，由于條件所限,，有落實不到位的情況。

3,、新護(hù)士專業(yè)基礎(chǔ)有待加強(qiáng),，理論水平有所欠缺，學(xué)習(xí)精神有待提高,。

4,、護(hù)理文書書寫不到位：偶有出現(xiàn)體溫單、特護(hù)單涂改,，記錄不認(rèn)真等現(xiàn)象,，不夠重視護(hù)理文書的書寫。

在以后的工作中,，我們監(jiān)護(hù)室全體護(hù)理人員將一如既往的團(tuán)結(jié)一心,、群策群力、扎實工作，努力護(hù)理好每一位危重病人,，盡最大努力做好我們的本職工作,，用精心的護(hù)理讓家屬滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，為中醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

重癥護(hù)士年度個人總結(jié)1500字左右 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終個人總結(jié)篇四

新年將至，回顧過去一年,，我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

一.護(hù)理質(zhì)量與安全

過去一年,，我科在護(hù)理部、科護(hù)士長的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理,，科室認(rèn)真落實護(hù)理部的護(hù)理質(zhì)量管理,，每周、每月堅持自查,、抽查,，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護(hù)理部上報護(hù)理不良事件,，在護(hù)理部的整改下,，及時改進(jìn)了護(hù)理措施，降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率,。此外,，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班，根據(jù)護(hù)士能級合理排班,，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項規(guī)章制度,，保證了護(hù)理安全。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),，提高了護(hù)理人員的理論知識水平,。同時加強(qiáng)技術(shù)操作的練習(xí)，每月有計劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格,，另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,。

實習(xí)生由具備資格的護(hù)士帶教，并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強(qiáng)?？评碚撝R與技能的學(xué)習(xí),，出科前進(jìn)行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護(hù)士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,，使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)?？茖W(xué)習(xí)。

針對科室護(hù)理疑難病例,、危重癥病例,，開展查房，全科護(hù)士展開討論,，各抒己見,，提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平，同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,，提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，科室還召開了會議,，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時,，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，施行扁平化排班,，將科室人員組成責(zé)任組由有一名組長和2名責(zé)任護(hù)士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中,。夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù),，提高了護(hù)理質(zhì)量,，保障了護(hù)理安全，全面提高了病人滿意度,。

重癥護(hù)士年度個人總結(jié)1500字左右 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終個人總結(jié)篇五

xx年重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，護(hù)理人員以病人為中心的護(hù)理理念,，把此理念融入實際具體工作細(xì)節(jié)，在管理形式上追求危重病需求,，注重理論與實踐相結(jié)合,，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了的護(hù)理工作,，并取得一定的成績,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

基礎(chǔ)護(hù)理督查120人次，合格120人次,，合格率%,、特一級病人護(hù)理督查120人次，合格120人次,，合格率%,；急救藥械督查48次，合格率%,；病房管理督查48人次,，合格48人數(shù)，合格率%,；護(hù)理文書督查120人次,，合格120人數(shù)，合格率%,；消毒隔離消查48人次,，合格48人數(shù)，合格率%,；護(hù)士素質(zhì)合格率%,；三基理論考試98人次，合格63人數(shù),，合格率%,；護(hù)理技術(shù)操作120次，合格率%,；出院病人滿意度%,；醫(yī)生對護(hù)士滿意度調(diào)查滿意度為%；護(hù)士滿意度為%,；病人滿意度調(diào)查共44人,；滿意度為%；護(hù)理晨會提問258次,、合格率98%,；

繼續(xù)強(qiáng)化icu專科護(hù)士培訓(xùn),，落實分層次護(hù)理繼續(xù)教育,，組織?？婆嘤?xùn)班1期；包括?？评碚摵筒僮髋嘤?xùn)，?？撇僮饔行碾姳O(jiān)護(hù),、心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)使用,、電除顫培訓(xùn)結(jié)束后,，并考核，完成1-5年理論操作培訓(xùn)各四次,，6-10年理論操作培訓(xùn)各兩次,，全年完成常規(guī)操作培訓(xùn)48項、項目有口服給藥,、靜脈輸液,、整理床單元、霧化吸入,；靜脈留置針,、心電監(jiān)測、動脈血?dú)?、?jīng)口鼻吸痰,；氧氣吸入、心肺復(fù),、灌腸,、口腔護(hù)理、靜脈采血等并對以上操作培訓(xùn)后并進(jìn)行考核,?？剖彝瓿衫碚摽荚?7次，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)14次,，業(yè)務(wù)查房12次,，病歷討論12次，主持全院護(hù)理病例討論一次,，召開質(zhì)控會議12次,，護(hù)士生活會議12次，護(hù)理缺陷會議12次,，鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,，現(xiàn)大專在讀5名，對督查護(hù)理工作進(jìn)行原因分析并提出整改措施,，全年清點(diǎn)固定資產(chǎn)12次,。

全年收治病人352人次,，總經(jīng)濟(jì)收入1356572元，床位使用率52%,，出院22人次,，死亡人數(shù)5人，病危人60次,，病重129人次,，一級護(hù)理1人，注射泵189人次,，呼吸機(jī)使用23人次,，1004小時，留置導(dǎo)尿68人次,。氣管插管45人次,，鎖穿28人次，氣管切口12人,，監(jiān)護(hù)儀80人次,，小時，全院血?dú)?13人次,，科室血?dú)夥治?83人次,。

科室成立了風(fēng)險評估小組，建立一套嚴(yán)格的預(yù)防患者發(fā)生壓瘡的管理制度和防范措施,，將皮膚問題,、用藥安全、護(hù)理標(biāo)識,、靜脈輸液,、人工氣道、留置引流管等作為護(hù)理工作的核心內(nèi)容,，繼續(xù)規(guī)范落實制度,，強(qiáng)化皮膚壓力傷管理，xx年1月-10月日收治352人,，填寫braden壓瘡風(fēng)險護(hù)理單129人,，評分小于等于12分以下62人，13-18分以上66人,。院外6人,，痊愈。院內(nèi)2人,，痊愈,。morse 45分以上25人上報風(fēng)險管理小組?；颊咿D(zhuǎn)科前未發(fā)生跌倒,。全年沒有發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯,。

根據(jù)等級醫(yī)院評審的要求，修訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理實施方案,，配合等級醫(yī)院評審修訂績效考核方案,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項目、科室的品牌服務(wù),、針對icu無陪護(hù),、探視時間短等特點(diǎn)，繼續(xù)實行護(hù)士每日主動與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點(diǎn)服務(wù),，切實解決家屬的實際困難。制作溝通卡對不能語言交流的給予卡片交流,。由?？谱o(hù)士對轉(zhuǎn)科病人進(jìn)行訪視，對存在的問題進(jìn)行及時整改,。

不斷提高科研能力全年由護(hù)理師以上職稱的?？谱o(hù)士完成12實習(xí)生的帶教，完成講課12次,，操作培訓(xùn)8人次,，在理論考核12人次次，同時完成2名試崗生的帶教,，帶教內(nèi)容重點(diǎn)icu的環(huán)境,、病區(qū)的物品擺放、呼吸機(jī),、監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀等操作培訓(xùn)，并進(jìn)行考核,。

根據(jù)icu特點(diǎn)制訂,、修改icu的制度、職責(zé),、常規(guī),、應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)等級醫(yī)院評審計劃,，分段對護(hù)士進(jìn)行涉及icu相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)并考核12次,，完成護(hù)理安全案例培訓(xùn)一次，同時對照等級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查數(shù)次次,，每次對自查的問題進(jìn)行匯總整改,。在等級醫(yī)院評審中順利達(dá)標(biāo)，雖然在一年的工作在取得了一定的成績,，但與實際工作還存在一定的差距,，如院感工作,，在來年會把工作做得更好。