當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

教師讀書心得 教師與讀書心得體會篇一

翻閱厚厚的書本，字里行間無不投射出愛的光芒和人本主義思想,。其人道主義原則和使學生得到學習成功的快樂是阿莫納什維利最基本的教育原則,，強調教師要熱愛、尊重和相信每一個學生,，對他們的成功要抱有信心,，使他們得到學習成功的快樂。我想,，作為一個教育者,，讓孩子們時時能感受學習的快樂，品味探索和收獲的愉悅,，享受成長的幸福,，這應該是我們每一個摯愛教師職業(yè)者的追求。

通讀本書,，時時刻刻胡被阿莫納什維利對教師職業(yè)的熱愛和對孩子們無私的關懷所深深感動!尤其第一章《前夜》給我的印象頗深,。

每個孩子都是老師

要想得到孩子們對自己的愛和信任，我們首先要了解孩子們心靈的秘密,，把每一個孩子都當作自己的老師和教育者,，這是讓我感觸最深的一句話。想想平時,，自己經(jīng)常以長輩,、老師自居，很少能做到蹲下來看待每一個孩子,，更別說把他們視為自己的老師了,。事實上,，如果要透徹了解每一個孩子，我們必須走進他們的生活實際,，走進他們的內心深處,，了解他們眼中的世界，這樣才能真正讀懂每一個孩子,。讓我們時刻提醒自己,，學會轉換角色，以朋友,、甚至是學生的身份去和他們交流合作,，和他們一起成長發(fā)展。

記住每個孩子的名字

開學前的第一天,，他仔細翻閱36個孩子的人事檔案,，用心解讀每一個孩子，希望第一次與孩子們見面時就能叫出他們的名字,，記住每一個學生,。

當看到尼亞的照片，一眼就看出,，她的門牙全掉了,，也只許有很多語音她將很難正確地念出來。不過,，這也沒關系,，我一定不允許任何一個孩子譏笑她。僅僅只是一句話,，僅僅只是阿莫納什維利內心的一個想法,，但是卻讓人看到了他的細心倍至，他對孩子們心靈的呵護,。

反思自己，雖然也留意學生的一言一行,，卻從不曾如此細心關注他們的內心感受,，尚不曾時時刻刻從學生的角度去考慮一切。開學前更不會去了解每一個學生,，事實上還不曾知道自己的學生是誰,，好在自己十分重視新學期的第一節(jié)課，期待著看到每一個孩子的笑臉,，更希望他們能從內心立刻喜歡上我,。

常常盡管自己也有意去記住每個學生的名字，但是由于班級人數(shù)多,，所以很難立刻全都記住,，最快也需要一周的時間,，有時候甚至要用一個月的時間，才能逐漸叫出每個學生的名字,，而當大家位置調換以后,，卻經(jīng)常會陰差陽錯、認錯學生,。

事實上,，孩子們也和我們有著同樣的想法，他們也十分看重第一節(jié)課,，渴望老師能記住自己,，并一下子叫出自己的名字。尤其是那些原來成績暫時落后的學生,，則更希望在新的學期,，讓自己有一個新的開始，希望給老師一個新的印象,，讓新的同學和老師也漸漸喜歡自己,。每個人都很重視自己的第一次，因此,，當我們第一次與學生見面的時候,，的確應該多為學生考慮，為每一個學生的進步和成長考慮,，謹言慎行,。

一封祝賀信

開學的前一周，他給每一個孩子寄去了一封祝賀信,，祝賀孩子們長大了,，希望自己能夠和他們成為好朋友，希望這個孩子能和班里其他的35個孩子也都成為好朋友,。并且詳細介紹了班級所在的位置,，希望孩子們自己走進班集體，即使找不到也不用害怕,，走廊里會有熱情的少先隊員主動來幫助,。

這該是一個多么細心的老師呀!不但把每個孩子當成大人看待，而且為孩子們考慮的如此周到,，打消了他們的顧慮,，使每一個孩子盼望著新學期的第一天，期待著看到自己和藹可親的朋友般的老師,。

教師教師讀書心得篇5

教師讀書心得 教師與讀書心得體會篇二

這不是一本書,，是篇文章，反反復復我把它當書一樣的看了好幾遍這篇文章是以一位幼兒教師用自己的心態(tài)寫出了自己對工作的一些想法。一共十六點寫出了幼兒教師方方面面,。有工作上的,，有生活上的等。

1,、整天有寫不完的案頭工作;

2,、工作強度大，活兒忙不完;

3,、工作時間長,，報酬少;

4、工作上的比賽無休止;

5,、幼兒老師的安全責任大;

6,、在社會，沒有誰能瞧得上幼兒老師;

7,、每天都在幼兒的吵嚷聲中度過;

8,、每天和孩子嘻嘻哈哈，在一些人眼中就如瘋子般,。

9,、為了布置區(qū)域什么垃圾物品都要。

10,、家長工作有難度;

11,、當孩子們長大了，認識兒時的幼兒老師幾乎是零等等,。

看了這篇文章后,，我覺得這位作者用反寫方法，突出了幼兒教師的偉大,。幼兒老師雖在一些人眼中很小很小,，但卻能把家中的小霸王教育的懂事。比如：“當新生幼兒才入園時,，二三直個孩子一起哭,，抱完這個哄那個，哄完那個又抱這個,，老師常常是騙一個,，哄一個，抱一個,，拉一個后頭還跟著好幾個!要是遇到幾個感情脆弱的家長，孩子哭,，她也哭,，那就又得哄家長。于是大人小孩一起哭,，那場面那家伙那整個一人間練獄啊!哭還算小事,，現(xiàn)在的孩子普遍奧特曼看多了,，特暴力，那是又打又鬧又踢又咬死活不要上幼兒園,，所以老師身上留點小傷那是常事,。”就從這點上,，就看出了幼兒老師的不同一般,。

一開始看到這篇文章時，覺得這作者真的寫出了老師的心里話,，一些不平,。但多看了幾篇后，才知作者的含意——幼兒老師的不簡單!,，我做為一名普通幼兒教師感到真幸福,。因為我看到了我們的偉大，因為我看到了我們的高尚,，因為我看到了我們幼兒老師在人家眼里的不同,。雖沒有小學老師、中學老師,、大學老師那么的高級,，但我們卻能把一個不懂事的孩兒學會懂事，未來的才子們都是從我們手中開始起步的!

教師教師讀書心得篇3

教師讀書心得 教師與讀書心得體會篇三

讀了《一份特別教案》這本書心中有一些體會,，深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事情,，教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻,。古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè)、解惑,。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關系主導在教師,，據(jù)有關調查表明,，教師的行為和態(tài)度是決定師生關系親疏的決定因素，70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于教師,，66%的學生認為自己和班主任的關系還可以,，24%的學生認為和老師關系比較融洽，因為老師和藹可親,，或是因為自己學習好老師喜歡,。只有少量學生認為和老師關系不太好，原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn),。而且,師生關系和學生接受教育程度有一定的聯(lián)系,。隨著學生受教育程度的升高，他們與班主任的關系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢,，也就是說年級越小,、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生,，他們生活學習獨立性更強,，與教師的接觸機會較少，彼此可能缺乏互相了解的機會,，他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關系一般,。

一、師愛最為公眾期待

教師應該熱愛教育事業(yè),，熱愛學生,，主動經(jīng)常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友,，建立起平等和諧的師生關系,，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒,，不以威壓人,，處事公平合理，不抱偏見,，對自己所有的學生一視同仁,，樹立較高的威信。

教師要重視教育法規(guī)的學習,，具有依法執(zhí)教意識,，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要尊重學生,，不得變相體罰,。

教師應重視自身的道德形象，追求人格完美,，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,，有更高的人文目標。如教師的形象,，既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”，又要“幽默風趣”,、“熱情活潑”;對教師素質,，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”,、“熱情”,、“機智”等特質;對自身形象的追求,，既要“自然”、“文明”,，又要有“舉止優(yōu)雅”,、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求。

教師要注意提高自己的思想修養(yǎng),。教師要嚴格要求自己,，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則,，潔身自好,，以德服人，以身立教,，為學生樹立起楷模的形象,。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史,、對社會,、對家長、對學生高度負責的精神,，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作,。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關愛,。

相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑：

影響師生關系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的,。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，他們把學生當做自己的子女來看待,，基于恨鐵不成鋼的想法,，教師希望每一位學生提高自身的能力，發(fā)展和完善自身的素質,，達到他們所期望的目標,。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想，教師本身并不能得到任何的回報,。學生應該正確地理解教師的行為,，不要產(chǎn)生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的,，但也有少部分學生對教師不是很尊重,。不尊重教師是一種極不文明的行為，比如學生見了教師不說話,，上課時間吃東西,，不服從教師的管教等,，這些行為應當堅決的制止。

如果說沒有愛就沒有教育的話,，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育,。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重,。老師對學生的批評,，恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害,，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦,、損傷學生,，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,，教師應把握批評的“度”,，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

參加了多次的教研活動,，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,，都希望自己能碰到好的老師。作為學生,，都愿意與有道德的人接近和交往,，當然也愿意接近有道德的教師。作為教師,，也都愿意與有道德的人接近和交往,，當然也愿意接近有道德的學生。所以,，要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,，或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，你本身就應當是一個有道德的人,。

二,、教師要經(jīng)常自省

我認為教師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的,。為人師,，不僅要對學生負責，也要對社會負責,、對科學負責,。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去,，這只是敷衍塞責履行教學工作,。如果我們養(yǎng)成了自省精神,，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責,。反省自己可以激勵自己,，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,，貴在自知之明,，這需要有自省作為手段。不“省”,，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處,，一個人缺乏自知之明,，容易驕傲自滿，時間一長,，就會脫離群眾,，就會退步，就會降低自己威信,。當然,，只有自己努力才是唯一的方法。

三,、教師要正確對待學生的意見

師生之間保持一種人格上的平等,。我認為要建立一種和諧的師生關系，教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,，處理得好,，會教學相長，形成一種師徒般的師生關系,，但處理不好,，會產(chǎn)生對立情緒，造成教師不愿教,，學生不愿學的局面,。老師應去研究學生的心理，研究人的個性,，因為每個學生都有不同的個性,，然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題,，才能收到良好的效果,，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中,，只要多了解學生的要求,，我們的辦法才會更多,，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關系,，教學工作,、思想工作就會比較順利。

教師必須樹立平等對待觀：

我覺得每個學生都有自身的閃光點,，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來,。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,，教師應服務于全體,，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉,，好生差生都是生,，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面,，對每一個學生的思想品質,，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到,，促使其全面發(fā)展,。

四、建立良好的師生關系,，促進學生的智力,，潛能開發(fā)

作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的,，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系,，因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權威性”,，久之則會壓抑學生的潛能,，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！耙蝗諡閹?，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),，就是師生之間保持一種人格上的平等,。相互學習、相互尊重,。既然做“父親”,，就要關心愛護學生，對學生負責,。

教師教師讀書心得篇4