人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇一

(一)、工程建設(shè)和管理

全年街道水利工程建設(shè)完成xx件,，投入資金xxxx萬元,，(其中：中央補(bǔ)助xxx萬元，省市補(bǔ)助xx萬元,，區(qū)補(bǔ)助xx萬元,，鄉(xiāng)配套及投勞籌資xx萬元)，投入勞力xxx 萬工日,，完成綜合土石工程量xxx萬m3,，完成各類工程xx件，其中重點(diǎn)水利工程xx件,石漠化治理水利水保工程xx件,， 滑坡水土流失治理工程x件,，溝路綜合治理xx件,涵閘x件,水池、水窯x件xxx個, 更新改造抽水站xx件四站,，清淤歲修工程xx件,水毀工程xx件,改善灌溉面積xxx畝,，除澇面積xxx畝,，治理巖溶水保面積xxx平方公里，改善xx人,xx頭大小牲畜的飲水,。

完成xx件重點(diǎn)工程,。一是大沖小(二)型水庫除險加固工程全面完工，投資xxx萬元;二是大箐口小(二)型水庫除險加固工程進(jìn)入驗收階段,，投資xx萬元;三是石漠化治理水利水保工程完工驗收,，投資xxx萬元，完成坡改梯200畝,，經(jīng)果林xxx畝,，水保林xx畝，封禁治理xxx畝,，修建生產(chǎn)道路xx公里,，建管道xx千米，修建蓄水池x個,，生產(chǎn)水窯x個;四是堡子農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目全面結(jié)束,，投資xxx萬元;五是東河滑坡水土流失治理工程全面完工，投資xx萬元;六是三源防汛工程入掃尾階段,，投資xx萬元,。

完成“五小水利”聯(lián)合xx口小水窖建設(shè)工程，中所,、墩子,、三源、西海,、小河灣xxx件溝路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毀工程xx件,。更新改造中所、西海抽水站x件四站,。

五小工程規(guī)劃及珠街,、三源、永泉高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項目規(guī)劃工作,。完成南盤江珠街段綠化植樹x萬余株,。

(二)、加強(qiáng)工程建設(shè)管理

加強(qiáng)用水戶協(xié)會的管理,，完成水毀工程修復(fù)x件x處,疏俊渠道xx公里,涵閘檢修xx道,對xx站xx臺排灌站進(jìn)行了維修,對小溝小河都組織了清淤歲修,為今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的準(zhǔn)備,。在抓好工程建設(shè)的同時,進(jìn)一步強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,工程推行“四制”管理,嚴(yán)格“五按”實施,建立健全質(zhì)量“三檢制”和保證體系,確保了水利建設(shè)項目的質(zhì)量、工期和投資的控制,在工程管理方面, 發(fā)揮用水戶協(xié)會作用, 作到以協(xié)會管水用水,，維修養(yǎng)護(hù)工程,，為基層干部解除后顧之憂,全身投入農(nóng)村建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,增進(jìn)了水利服務(wù)意識,加深了群眾關(guān)系。

(三),、防汛,、抗旱灌溉和山洪災(zāi)害防御工作

根據(jù)區(qū)抗旱保春耕和防汛會議的要求,我們抓好了各項措施落實：一是防汛工作街道黨工委辦事處高度重視,，各村(社區(qū))加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照“八抓八落實”的工作措施,做到工作落實,機(jī)構(gòu)落實,責(zé)任落實,隊伍落實,防汛預(yù)案落實,物資落實,制度落實、險工地段檢查落實,，全年防汛工作實現(xiàn)安全渡汛,。二是加強(qiáng)抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作,積極協(xié)調(diào)各級水務(wù)部門的調(diào)水,使街道壩區(qū)xx個村委會“兩栽一種” 于x月x日全面完成。并針對今年“兩栽一種” 后出現(xiàn)的旱惰, 精心組織調(diào)水和投入人員抗旱,使全街道抗旱期間水庫,、壩塘,、抽水設(shè)備正常運(yùn)行,做到優(yōu)化配置,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)水,確保抗旱工作的落實,使災(zāi)害降低到最低限度,。三是全街道五庫五塘至九月份蓄水均達(dá)到正常蓄水位,，保障了明年的灌溉工作。四是對全街道六個村委會xx個自然村山洪災(zāi)害進(jìn)行排查,，健全群測群防體系，安裝監(jiān)測設(shè)備xx套,，培訓(xùn)人員xx人次,，發(fā)放裝備物資和資料xxx余份，完善了山洪災(zāi)害的防治工作,。

(四),、項目儲備工作

提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃,，通過一村一組的摸底調(diào)查,，一庫一壩、一塘的勘測,，摸清了街道水利工程設(shè)施現(xiàn)狀,，分布和未來規(guī)劃建設(shè)情況，形成了全街道未來水利發(fā)展規(guī)劃報告,，并編制了項目建議和可研報告,，只要有項目支持，就可以上報項目規(guī)劃實施計劃,，就能爭取到項目資金,，先后完成了壩區(qū)農(nóng)田、河渠,、泵站建設(shè)規(guī)劃工作,。

(五)、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)

結(jié)合群眾路線教育實踐活動及工作作風(fēng)年建設(shè),加大水務(wù)所各項工作的管理,，人員分工細(xì)化職責(zé)明確,，提高工作人員整體素質(zhì)、工作作風(fēng)和工作執(zhí)行力,，健全各項規(guī)章制度, 確保水利工程建設(shè)和管理工作的責(zé)任,。

一是農(nóng)田水利基本建設(shè)的長效投入機(jī)制尚未健全, 主要依靠水利項目爭取建設(shè)資金的投入機(jī)制帶動,，水利建設(shè)資金不足;二是水利工程管理還存在“重建輕管”,“建管脫節(jié)現(xiàn)象”仍然存在, 用水戶協(xié)會的職能職責(zé)應(yīng)充分完善，管理還需加強(qiáng);三是需進(jìn)一步提高部分人畜飲水的管理問題;四是工程建設(shè)中質(zhì)量監(jiān)督管理力度還需進(jìn)一步加大;五是少數(shù)干部群眾水法規(guī)認(rèn)識不夠,損壞水利設(shè)施, 開采砂石造成水土流失,，要加強(qiáng)水法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度;六是水務(wù)所管理工作進(jìn)一步健全,專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

做好水利項目前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步抓好水利項目儲備,。一是提前做好“十三,、五” 水利規(guī)劃，二是做好五小工程項目xxx件的規(guī)劃;三是珠街,、永泉高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項目,，投資xxx萬元，計劃xxx年實施;四是堡子小型重點(diǎn)縣建議項目規(guī)劃立項;五是xxxx年青龍石漠化治理工程,投資xxx萬元,，計劃于xxxx年實施;六是爭取上級對內(nèi)圩河綜合治理項目的實施;七是爭取資金對部分抽水站的更新改造,。八是陸家山小(二)型水庫除險加固工程的測設(shè)實施。

(二),、主要工作

1,、工程建設(shè)和管理。一是抓好大沖,、大箐口兩件小(二)型水庫除險加固工程建設(shè),，確保xxxx年全部驗收。二是完成青龍口糧田項目建設(shè),，投資xxx萬元的實施,。三是三源、珠街高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項目,，投資xxx萬元的實施,。四是完成青龍石漠化治理水利水保工程，投資xxx萬元的實施,。五是完成三源角家村綜合治理水利項目的實施,。六是做好永泉何家大圩高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開發(fā)項目，投資xxx萬元的前期實施工作,。七是五小工程下達(dá)建設(shè)任務(wù),。八是掌握各村委會(社區(qū))農(nóng)田水利基本建設(shè)情況，并對照目標(biāo)任務(wù),，對各項工作措施落實的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理、工程質(zhì)量,、措施落實,、宣傳力度等情況以及典型經(jīng)驗、采取的主要措施和存在問題進(jìn)行指導(dǎo)，以促進(jìn)街道及重點(diǎn)工程加快建設(shè)進(jìn)度,，確保今年汛期安全度汛,。

2、早安排,、早部署,、加強(qiáng)抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作。針對今年蓄水情況,加強(qiáng)抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作, 完成xxxx年灌溉工作,。

3,、抓檢查、促安全,、做好xxxx年防汛工作,。對轄區(qū)水庫、河流的主要防汛地段進(jìn)行全面檢查,，做到逐庫,、逐堤，一個不漏,堅決做到不留死角,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取措施，及時消除隱患,，跟蹤檢查落實情況，切實消除防洪隱患,。

xxxx年的水利工作,，將針對工作中存在不足，抓好完善的同時,，認(rèn)真圍繞街道“五區(qū)三地一城”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體部署,，立足水利實際，按照“緊扣一個主題,、強(qiáng)化兩項改革,、做到三個圍繞、突出四個重點(diǎn),、抓好五項工作”的思路,，進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，銳意進(jìn)取,，抓住街道區(qū)位優(yōu)勢的機(jī)遇，切實加快全街道水利發(fā)展步伐,。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇二

20xx年是承上啟下的關(guān)鍵年份,，既是貫徹落實十八大精神的開局之年，也是打造“質(zhì)量新鄞州”的第二年。區(qū)委,、區(qū)政府在五年工作目標(biāo)上提出了“兩個領(lǐng)先,，三個倍增，四個翻番”的要求,，十三屆四次會議進(jìn)一步明確了全區(qū)到20xx年要實現(xiàn)的總目標(biāo)和具指標(biāo),，對于我們街道來說，20xx年更要以穩(wěn)中求進(jìn)為基調(diào),，布好局,，下好棋，不提新口號,，重在抓落實,。

一是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上明確一個總主題，主攻“提速增效”,。

要堅持城市經(jīng)濟(jì)標(biāo)兵街道定位不動搖,，但具措施要深化。進(jìn)一步培育壯大城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè),，找準(zhǔn)政策扶持的著力點(diǎn),，在去年2500萬套配套獎勵資金的基礎(chǔ)上，今年更要加大資金補(bǔ)助力度,，著重對已實施的商業(yè)項目特別是幾大商業(yè)廣場要抓投入,，促產(chǎn)出，大力發(fā)揮商業(yè)聚集區(qū)的規(guī)模效應(yīng),，進(jìn)一步形成麥德龍,、印象城、四明城市廣場等幾大商圈互補(bǔ),、互動,、共榮的發(fā)展格局，將街道區(qū)域經(jīng)濟(jì)提高到一個新的高度,。

二是在城市管理上把握一個總方向,，致力“聯(lián)建聯(lián)動”。

堅持城市形象樣板街道定位不動搖,，但有效載要細(xì)化,。加大社區(qū)和物業(yè)的聯(lián)動力度，進(jìn)一步深化考核補(bǔ)貼機(jī)制,，提升物業(yè)服務(wù)管理水平,。進(jìn)一步探索建立環(huán)境衛(wèi)生、流動攤販,、違章搭建等綜合治理手段,，深化智慧城管建設(shè),，發(fā)揮城管隊員一員多用。加大社會參與力度,，努力培植一批社團(tuán)力量參與城市管理和社會監(jiān)督,，有效發(fā)揮志愿者、協(xié)會作用,，填補(bǔ)公共服務(wù)供給空白,。加大拆建工作力度，努力完成拆遷任務(wù),。

三是在民生事業(yè)上確定一個總定位,，突出“普惠共享”。

要堅持民生幸福領(lǐng)先街道定位不動搖,，但手段方法要強(qiáng)化,。繼續(xù)加大對教育文化衛(wèi)生事業(yè)的投入力度,。在注重硬件建設(shè)的`同時，進(jìn)一步加強(qiáng)“軟件”投入，提升文化產(chǎn)品的供給質(zhì)量,，加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)力度,，努力培育出一批精品文化項目,，舉辦好幾次大型文化娛樂活動,，著力營造都市經(jīng)濟(jì)、文化共榮圈,。加快對幼兒園民轉(zhuǎn)公進(jìn)度,。繼續(xù)實施老舊小區(qū)改造和部分區(qū)域的地下管網(wǎng)建設(shè)，對關(guān)乎百姓切身利益的重點(diǎn)工程,、維修工程,、拆遷工程予以首要保障。

四是在社會管理上堅持一個總原則,，強(qiáng)調(diào)“服務(wù)管理”。

要堅持社會管理示范街道定位不動搖,，但工作思路要細(xì)化,。繼續(xù)加大對基層綜治隊伍的建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮街道社會服務(wù)管理中心的實效性,，切實提高基層維穩(wěn)水平,。加強(qiáng)情報信息收集研判，最大限度地減少群性事件誘因,，努力把可能引發(fā)群性事件的苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài),。扎實做好潛在不穩(wěn)定因素的化解工作，全力以赴防止重大集上訪和群性事件的發(fā)生,。無縫監(jiān)管公共安全,，探索政府、社會、企業(yè)多方參與的安全監(jiān)管模式,，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,。

同志們，目標(biāo)就在眼前,，道路就在腳下,。讓我們深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，以更加務(wù)實的作風(fēng)扎實工作,，緊盯一個“干”字,，抓牢一個“實”字，在新的起點(diǎn)上推動街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階,。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇三

20xx年,，我科室將進(jìn)一步完善城管科職權(quán)職責(zé)，狠抓隊伍管理,，完善快速反應(yīng)機(jī)制,，強(qiáng)化落實各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度,，全面提升城管工作水平,。具體將從以下幾方面扎實開展工作：

一是進(jìn)一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放,、亂張貼等現(xiàn)象的整治,，努力打造城市管理精品和亮點(diǎn)。

二是進(jìn)一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機(jī)制,，建立嚴(yán)格的獎懲模式,，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段,，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平,。

三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的`作用，明確各部門各協(xié)同單位的責(zé)任分工,，建立嚴(yán)格的管理責(zé)任制,、實施網(wǎng)格化管理，管理責(zé)任具體到人,，實現(xiàn)管理到位,。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，各責(zé)任部門要及時處理,。各路長要深入路面,、舊村巡查與確保各責(zé)任區(qū)域路段有人巡、問題有人管,。要將每日例行巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合,，確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決,。

四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動,，增強(qiáng)社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責(zé)任心,。

一如既往認(rèn)真對待監(jiān)督投訴，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),、信訪辦,、xx區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)以及xx區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結(jié)率和滿意率100%,。

繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并形成完善的培訓(xùn)考核機(jī)制；建立健全內(nèi)部各種規(guī)章制度,，切實加強(qiáng)城管科內(nèi)部隊伍建設(shè),，強(qiáng)化班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

針對街道城管科日常管理事務(wù)內(nèi)容，在轄區(qū)加大宣傳力度,，懸掛橫幅標(biāo)語,，開展現(xiàn)場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來,，真正形成“垃圾不落地,，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解,，提高市民素質(zhì),，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點(diǎn)的模式,，逐步實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋,，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護(hù)意識。同時,，加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質(zhì)量監(jiān)管工作,，從嚴(yán)管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度,，從而提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇四

街道工會將深入學(xué)習(xí)貫徹省,、市工會換屆會議精神,，以建設(shè)“兩會一區(qū)”為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù),，切實維權(quán),，促進(jìn)發(fā)展,，共建和諧。

1,、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會工作,。深入貫徹工會系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，最大限度地把建筑業(yè),、快遞業(yè)農(nóng)民工組織到工會中來,，重點(diǎn)對茂業(yè)、中邦,、維景等100人以上未建會企業(yè)進(jìn)行突破,，對已建工會注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。

2,、建立勞資糾紛示范點(diǎn),，推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn),，把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū),；務(wù)實推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商，積極探索行業(yè)性,、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實現(xiàn)途徑,，增加工資協(xié)商的針對性和實效性。

3,、繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂部建設(shè),，發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地,，凝聚職工,，激發(fā)職工活力，舉辦豐富多彩的文體活動,，為職工提供學(xué)習(xí)交流,、文體活動的平臺，整合資源,，與街道文化部門共享成果,。同時，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)1—2家職工俱樂部建設(shè),，讓更多企業(yè)職工就近找到“家”,。

4、積極開展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動,。實現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到80%,、職工參與率達(dá)到60%。創(chuàng)新方式方法,，以“行業(yè)＋社區(qū)”為主導(dǎo)模式,，以“自辦＋承辦”為基本方式,，整合資源，積極組織職工開展素質(zhì)培訓(xùn),、戶外拓展和各類文體競賽活動,。

5、加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,。按照市總“有用工會,、實力工會”的目標(biāo)，重點(diǎn)針對25人以上的獨(dú)立企業(yè)工會,，積極推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作,，落實各項返撥制度，全年爭取推動10家稅務(wù)代收企業(yè),。

6,、加大工會創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體,、新機(jī)制,，探索建立工會參與社會建設(shè)的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會組織的積極作用,，強(qiáng)化職工服務(wù),，激發(fā)企業(yè)的社會責(zé)任，以勞資和諧來推動的社會和諧,，以職工文明來帶動轄區(qū)的社會文明,。

一、增加培訓(xùn)內(nèi)容,、擴(kuò)大培訓(xùn)職工企業(yè)數(shù)量,，使得更多轄區(qū)職工感受到工會給予的關(guān)懷，增強(qiáng)工會凝聚力,。加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)培訓(xùn),，提高轄區(qū)職工的綜合素質(zhì)，打造一支具有強(qiáng)悍執(zhí)行力的工會團(tuán)隊,。

二,、深入開展關(guān)愛職工的活動，幫助困難職工度過難關(guān),，加大幫扶力度,，幫助更多的困難職工，與更多企業(yè)協(xié)商,，能加入的“一對一”幫扶計劃,，使更多真正困難的職工感受到社會的溫暖。

三、聯(lián)合勞保所積極推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),。

四、積極推動和諧勞動關(guān)系建設(shè),，為職工排憂解難,，建立外來工的家園意識。

五,、大力倡導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任感,，推動以慈善、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),，完善政府主導(dǎo),、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機(jī)制，保障困難職工家庭的就業(yè),、學(xué)習(xí),、生活。

六,、完成工會的組建工作,，集體合同簽訂工作，轄區(qū)單位的

核查工作,，轄區(qū)企業(yè)工會換屆工作等,，在集體合同簽訂上，必須拋棄以往形式化的簽訂,，做好集體合同真談?wù)婧灩ぷ?，使得集體合同有真正存在的意義、價值,。

七,、努力完成黨工委及上級工會交給的其它各項工作任務(wù)。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇五

一年來,，潘火街道社區(qū)管理工作在街道黨工委和上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞打造“管理有序、服務(wù)完善,、文明祥和”的“新潘火”社區(qū)為目標(biāo),，以創(chuàng)建“文明城市”、構(gòu)建“和諧社區(qū)”為載體,，不斷完善社區(qū)管理機(jī)制,，提升社區(qū)服務(wù)水平，提高社工隊伍素質(zhì),，營造社區(qū)人文環(huán)境,，全面推進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。主要做好以下幾方面工作：

1,、制定出臺了20xx年社區(qū)工作整體及個體考核細(xì)則,。在20xx年度考核政策的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步明確了社工的工作制度和工作職責(zé)，改變了考核方式,，加大了工作實績和獎勵制度,，提高了社區(qū)工作者的福利待遇，完善了社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的管理制度,。

2,、規(guī)范社區(qū)日常工作制度。要求各社區(qū)每月上報工作總結(jié),，便于社區(qū)科對各社區(qū)各項工作的進(jìn)一步了解掌握,。同時，組織人員對街道社工進(jìn)行電子檔案“一本帳”的使用培訓(xùn)工作,，推進(jìn)社區(qū)無紙化辦公,。截止11月底，9個社區(qū)相繼完成電子臺賬的錄入工作,。

3,、著力提高社區(qū)專職工作者的職業(yè)化水平，鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作師的資格考試,。今年,，我街道出臺獎勵補(bǔ)貼政策，對取得社工工作師資格證的在職社工,，進(jìn)行每人每月100元的額外獎勵補(bǔ)貼,，提高社工考試積極性。目前,，街道共有29名社工取得相應(yīng)資格證書,，通過率約為39.1%。其中,，今年共有32名社區(qū)工作者報名參加考試,，取得證書人員為13人。

1,、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區(qū)申報工作。同時,，加強(qiáng)社區(qū)工作站,、服務(wù)站建設(shè)，提升社區(qū)自治化管理服務(wù)水平,。今年新完成殷家,、同欣社區(qū)服務(wù)中心裝修工作，街道9個社區(qū)實現(xiàn)“一站式”服務(wù)全覆蓋。完善社區(qū)服務(wù)中心的工作制度,。開展的便民利民服務(wù)涵蓋了居民生產(chǎn),、生活的方方面面，為社區(qū)居民提供了全方位,、全天候服務(wù),，已成了轄區(qū)居民生活上的“110”。

2,、多角度全方位打造特色小區(qū)。深入宣揚(yáng)“一社一品”精品社區(qū)的理念,，探索各社區(qū)的特色亮點(diǎn),，開展各社區(qū)品牌服務(wù)項目，打造社區(qū)專屬服務(wù)名片,。如今年東南社區(qū)多次接待省內(nèi)外兄弟單位的參加訪問,，作為拆遷安置型小區(qū)創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)模式的先進(jìn)代表。

3,、居家養(yǎng)老服務(wù)中心有序運(yùn)行,。通過現(xiàn)有東南社區(qū)的服務(wù)中心平臺，不斷擴(kuò)大服務(wù)隊伍,、增加老年人服務(wù)項目和活動內(nèi)容,。截止目前，我街道共有東鶯,、雅苑兩個社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站已通過區(qū)里驗收,，共服務(wù)老年人66人，其中享受無償服務(wù)的26人,。同時,，我街道積極探索多途徑推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)，通過對轄區(qū)內(nèi)的居家養(yǎng)老人員的基本信息進(jìn)行收集核對,，創(chuàng)新配送,、康復(fù)保健、日間托管等養(yǎng)老服務(wù),。

1,、培育和發(fā)展社區(qū)社會組織。目前,，轄區(qū)內(nèi)共有社會組織150家,，其中今年前三季度新增社區(qū)社會組織25家，增長率約20%左右,。這些社區(qū)社會組織涉及社區(qū)管理,、志愿服務(wù)、公益服務(wù)、文化體育,、社區(qū)教育,、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領(lǐng)域,，初步形成自主發(fā)展,、門類多樣、不同層次,、覆蓋廣泛,、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。比如雅苑社區(qū)為了更好建立美麗社區(qū),，成立了“啄木鳥”社區(qū)糾察隊,，這樣團(tuán)隊的成立可以更好的監(jiān)督物業(yè)運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的不足,，如違章建筑,，亂倒垃圾，私占共用綠地,，違章停車等不文明現(xiàn)象,。

2、做好社區(qū)換屆選舉工作,。從5月份開始到6月底對各社區(qū)做好黨支部換屆,、居監(jiān)會成立、社區(qū)換屆選舉工作,。根據(jù)區(qū)民政局和街道黨工委對社區(qū)換屆選舉工作的部署和要求,，結(jié)合我街道實際情況，確定東南,、尚誠,、紫郡、世紀(jì),、雅苑五個社區(qū)采取全體選民直接選舉方式,，東鶯、星苑,、同欣三個社區(qū)采取社區(qū)成員代表選舉方式,。在街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，在各聯(lián)社干部及各社區(qū)工作者共同努力下,，順利完成本次換屆選舉工作,。本次換屆，共產(chǎn)生社區(qū)黨總支書記1名,，黨支部書記8名,，黨支部副書記3名,；產(chǎn)生新一屆居委會主任8名，副主任9名,，委員37名,；產(chǎn)生第一屆社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會主任9名。

3,、加大社區(qū)工作的培訓(xùn)考核力度,。12月12日、13日,，我街道組織全體社區(qū)工作者,、部分物業(yè)、業(yè)委會成員參加為期兩天的社區(qū)工作培訓(xùn)課程,，屆時將對社區(qū)工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行剖析，并組織先進(jìn)代表進(jìn)行典型發(fā)言,，參觀先進(jìn)社區(qū)，交流社區(qū)工作心得,，組織社工辯論賽,，展示社工風(fēng)采。年底,，結(jié)合年初制定的社區(qū)工作目標(biāo),，將對各社區(qū)整體工作及社工個體水平進(jìn)行考核打分。

4,、進(jìn)一步調(diào)整充實社工人才隊伍的梯隊建設(shè),。根據(jù)各社區(qū)實際情況，社區(qū)從業(yè)人員逐步增多,。今年我街道通過區(qū)民政局統(tǒng)一招考社工12名,，其中男、女社工各6名,，另有9名調(diào)入,、轉(zhuǎn)入社工，8名離職社工,。目前各社區(qū)各類從業(yè)人員88人,，其中在編社工73人，70后,、80后成為社區(qū)的中堅力量,。為進(jìn)一步培養(yǎng)一批社區(qū)后備干部，11月下旬,，社區(qū)科協(xié)同組織線專門赴各社區(qū)對社區(qū)工作者進(jìn)行民主談話和考核測評,，以提拔一批優(yōu)秀的社區(qū)工作者,。

1、出臺20xx年《潘火街道社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作考核獎勵辦法》,，新辦法較往年在考核分值,、獎勵經(jīng)費(fèi)上做了優(yōu)化調(diào)整，并對小區(qū)公用路燈電費(fèi)的撥款予以落實,。

2,、做好各物業(yè)企業(yè)做好住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核工作。一年兩次,，由我科室牽頭,，協(xié)同綜治科、城建科,、公共衛(wèi)生相關(guān)人員組成聯(lián)合考核組,，對街道下轄9個社區(qū)、14個小區(qū)物業(yè)及創(chuàng)新128社區(qū)進(jìn)行半年度物業(yè)服務(wù)考核工作,。聯(lián)合考核組一行分別從工作執(zhí)行力,、財務(wù)管理；房屋設(shè)施,、公共秩序,；社會治安、消防安全,；環(huán)境衛(wèi)生,、工作滿意度調(diào)查等8個方面進(jìn)行全面考核。通過實地抽查居民樓單元衛(wèi)生情況,，填寫居民滿意度調(diào)查表和業(yè)主委員會滿意度調(diào)查表,，現(xiàn)場查閱半年度物業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)臺賬資料，對相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)考核檢查評分,。通過考核,，對所發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，督促各物業(yè)服務(wù)企業(yè)盡快實施整改,，有效解決存在的問題,。考核將評選出優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)并予以資金獎勵,，鼓勵物業(yè)各項管理服務(wù)工作再上新臺階,。

3、做好物業(yè)招投標(biāo)工作,。完成萬科金域國際,、金橋水岸、三星奧克斯等3個項目的前期物業(yè)招投標(biāo)工作,。根據(jù)招標(biāo)程序,，經(jīng)公開招標(biāo),，分別由萬科物業(yè)、寧波永達(dá)物業(yè),、奧克斯物業(yè)公司中標(biāo)物業(yè)管理,。

4、完成紫郡社區(qū)的物業(yè)更換工作,。今年8月,，綠城物業(yè)退出紫郡社區(qū)物業(yè)管理，經(jīng)過3個月考察,、招標(biāo)等各項工作的開展,，通過50%以上業(yè)委會成員投票選舉，最終確定由綠宇物業(yè)接手該社區(qū)物業(yè)管理工作,。11月1日辦理物業(yè)的正式移交手續(xù),。

5、完善和規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理,。東鶯新村98,、99、100幢原由個人管理物業(yè),，居民對該管理不滿意,，經(jīng)過協(xié)商，由東鶯物業(yè)接管,。對王家弄教師樓進(jìn)行調(diào)研,， 探討物業(yè)管理工作,，原有退休教師自我管理,，因年齡大退出，最終由東鶯物業(yè)接管,。

1,、做好新建小區(qū)驗收工作。今年我街道共有風(fēng)格璟園,、榮安心居,、宜家花園、榮安蝶園等4個新建小區(qū)進(jìn)行驗收,，我社區(qū)科負(fù)責(zé)接手管理,，做好相關(guān)資料的備案工作。

2,、監(jiān)督指導(dǎo)各社區(qū)業(yè)委會新建,、換屆選舉工作。今年,，我街道新成立尚誠社區(qū)業(yè)委會,，同時,，雅苑社區(qū)、世紀(jì)社區(qū)業(yè)委會將進(jìn)行換屆選舉,。我科室對此進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo),，確保選舉工作圓滿完成。

20xx年社區(qū)管理工作將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，“三思三創(chuàng)”,，以服務(wù)居民為核心，著力健全社區(qū)管理體制機(jī)制,，著力社區(qū)隊伍專業(yè)化建設(shè),，著力加強(qiáng)物業(yè)管理，著力社區(qū)服務(wù)功能,，發(fā)揮社區(qū)社會組織能動性,，真正把社區(qū)建設(shè)成管理有序，服務(wù)完善,，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代新型社區(qū),，重點(diǎn)做好以下：

切實加強(qiáng)街道專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支精干,、高效,、廉潔、務(wù)實的社區(qū)工作者隊伍,，根據(jù)制定的《潘火街道社區(qū)專職工作者管理辦法》,、社區(qū)財務(wù)管理辦法，加強(qiáng)對社區(qū)工作者的管理,。做好專職社區(qū)工作者的錄取工作,。對社區(qū)專職工作者進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，提高社工的專業(yè)素養(yǎng),，提高社會工作師的通過率,，讓每個社區(qū)區(qū)工作者具備良好的素質(zhì)以及工作能力，能夠應(yīng)對處理各種繁瑣,、重要,、甚至是突發(fā)的問題。

社區(qū)的民間組織是社區(qū)建設(shè)中一支很大的中堅力量,，充分發(fā)揮民間組織的自治功能,，對減輕街道工作負(fù)荷，提高辦事效率,，促進(jìn)社區(qū)和諧具有很大的作用,。目前社區(qū)社會組織還處于發(fā)展階段，根據(jù)《xx市xx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織備案管理暫行辦法》,，擴(kuò)大社區(qū)社會組織有效規(guī)模,，做到每季度10%的遞增,。街道將指導(dǎo)社區(qū)進(jìn)一步發(fā)展直接服務(wù)于養(yǎng)老、助殘,、救助,、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織，創(chuàng)新管理服務(wù),，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務(wù)需求,。

目前社區(qū)工作中服務(wù)功能日趨重要，尤其是為老服務(wù)專項工作,。在20xx年完成建設(shè)東鶯,、雅苑2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的基礎(chǔ)上，20xx年將進(jìn)一步建設(shè)東南,、世紀(jì),、潘火橋、金橋水岸等4個村,、社的居家養(yǎng)老服務(wù)中心,，進(jìn)一步整合街道服務(wù)資源，對社區(qū)老年人提供各類服務(wù)項目,，豐富老年人生活,；同時在其他社區(qū)加速推行居家養(yǎng)老服務(wù)，即以家庭為核心,、以社區(qū)為依托,、以專業(yè)化服務(wù)為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù),。

認(rèn)真落實規(guī)范社區(qū)物業(yè)理各項工作機(jī)制,，促進(jìn)社區(qū)居委會與物業(yè)管理處工作的協(xié)調(diào)配合。做好移交小區(qū),、商務(wù)樓等物業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作,，加強(qiáng)物業(yè)管理隊伍建設(shè),，通過培訓(xùn)考核機(jī)制,，促進(jìn)隊伍素質(zhì)的提升。街道將積極爭取有關(guān)部門的支持,，加大對小區(qū)內(nèi)亂搭建現(xiàn)象的處置力度,，引導(dǎo)各方力量營造文明和諧小區(qū)環(huán)境，使物業(yè)管理能更好地服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展,。

業(yè)委會作為一種自發(fā)形成的自治組織形式其內(nèi)在制度形成的過程中難免存在各種欠缺,，為加強(qiáng)對業(yè)委會的指導(dǎo)監(jiān)督，明年科室將專門設(shè)立業(yè)委會籌建及日常辦公機(jī)構(gòu),，由專人負(fù)責(zé)對業(yè)委會成立,、換屆及運(yùn)作過程的指導(dǎo)和監(jiān)督,，以進(jìn)一步完成業(yè)委會工作機(jī)制。重點(diǎn)做好各社區(qū)首屆,、換屆業(yè)委會的指導(dǎo)工作,。同時要強(qiáng)化對業(yè)委會成員專業(yè)知識的培訓(xùn)，由社區(qū)牽頭定期召開業(yè)委會委員座談會,，交流工作經(jīng)驗,、培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，要求業(yè)委會成員基本了解《物權(quán)法》及《物業(yè)管理條例》,，提升業(yè)委會成員素質(zhì),，使業(yè)委會能從實質(zhì)上和深層次上協(xié)助物業(yè)公司解決問題，維護(hù)小區(qū)業(yè)主利益,，避免業(yè)委會超出權(quán)利范圍干預(yù)物業(yè)公司正常管理和經(jīng)驗,。

今年底，金谷社區(qū)正式成立,，明年主要做好該社區(qū)各類機(jī)構(gòu)的完善和制度建設(shè),，做好新社區(qū)各項工作的啟動，打好工作基礎(chǔ),。明年,，我街道預(yù)計成立金橋水岸社區(qū)、宜家花園社區(qū),、潘火橋社區(qū)等,，下一班子的建立及新社工的調(diào)配工作，同時做好新建社區(qū)管理用房的裝修等相應(yīng)工作,，盡快建設(shè)好社區(qū)服務(wù)大廳,、活動場所，盡早納入社區(qū)規(guī)范管理,。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇六

一,、抓制度，形成良好的社區(qū)干部管理機(jī)制

一是堅持“實際,、實用,、實效”的原則，對社區(qū)干部進(jìn)行政治理論,、法律法規(guī),、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù),、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn),，每年不少于10天。二是建立社區(qū)干部談心談話制度，社區(qū)班子成員和干部每半年至少談話一次,，及時解決存在的問題,。三是年終召開黨員、居民代表會議,，在社區(qū)干部述職的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果與先進(jìn)評比,、獎金,、任用掛鉤，及時調(diào)整不稱職的社區(qū)干部工作,。

主要以社區(qū)干部黨員為中心,，從社區(qū)特征、個人特長,、工作特點(diǎn)出發(fā),，參與“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”,、“義務(wù)教育崗”,、“愛心奉獻(xiàn)崗”、“便民服務(wù)崗”,、“糾紛調(diào)解崗”,、“環(huán)衛(wèi)勸導(dǎo)崗”、“居務(wù)監(jiān)督崗”八種責(zé)任崗位,，開展“選擇一崗,、貢獻(xiàn)一技、奉獻(xiàn)一日”活動,。落實“三項”服務(wù)制度,，堅持每半年組織一次上門了解社情民意活動，做好困難戶,、信訪戶,、老干部、外來人口結(jié)對聯(lián)系工作,；廣泛開展富有成效的“四學(xué)四百”主題實踐活動,。“四學(xué)”即學(xué)習(xí)貫徹黨的章程,，做堅持黨性原則的模范,；學(xué)習(xí)實踐__,，做促進(jìn)一方和諧的模范,；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)崗位技能，做愛崗敬業(yè)的模范；學(xué)習(xí)居民群眾愛家護(hù)社,，做為民服務(wù)的模范,。“四百”即進(jìn)百家門,、知百家情,、解百家難、暖百家心,。增強(qiáng)了這些服務(wù)意識,，就為和諧社區(qū)的建設(shè)發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。

發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，爭創(chuàng)黨員“先鋒樓”,、“示范樓”，壯大一批以黨團(tuán)員為骨干的志愿者隊伍,，把先進(jìn)分子吸引進(jìn)來,，把居民群眾組織起來，推動“一社一品”,、“一社一特”的社區(qū)特色創(chuàng)建活動,，改善居住環(huán)境。制定“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、環(huán)保型、文化型,、綠化型,、安全型、文明型,、和諧型”八種特色小區(qū),、樓幢的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員獻(xiàn)愛心“一幫一”和申領(lǐng)一個崗位,、獻(xiàn)一份愛心,、出一個主意、結(jié)一個對子,、辦一件實事的“五個一”活動,，共同參與社區(qū)建設(shè)。使黨員在參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)居民中,，活動有了主題,、工作有了氛圍、發(fā)揮作用有了舞臺,，更能激發(fā)社區(qū)黨建工作活力,。

發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢，調(diào)動社區(qū)各方面力量，共同推進(jìn)社區(qū)事業(yè)建設(shè),。一是開展以“四聯(lián)四共”為主要內(nèi)容的社區(qū)聯(lián)系活動,。即“社區(qū)環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共造優(yōu)美環(huán)境,；社區(qū)服務(wù)聯(lián)動,，共建和諧社區(qū)；社區(qū)治安聯(lián)防,，共保轄區(qū)平安,；文體活動聯(lián)辦，共享生活樂趣,?！苯暌詠恚鐓^(qū)黨委積極指導(dǎo)“兩新”組織發(fā)展黨員,、建立黨組織,，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作的全覆蓋，初步形成了“資源共享,、責(zé)任共擔(dān),、活動共搞、實事共辦”的共駐共建新局面,。

以“立體管理”為載體,，加強(qiáng)對社區(qū)各類黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用,。對在冊黨員,，通過規(guī)范“三會一課”等制度，采取多種形式的教育,，增強(qiáng)他們的黨員意識和黨性觀念,，促使他們在社區(qū)活動中起帶頭作用。對在職黨員,，建立“一卡一冊”制度,，即黨員社區(qū)聯(lián)系卡，在職黨員名冊,。加強(qiáng)在職黨員“八小時外”的管理,。同時，以情況通報會,、休息日聯(lián)絡(luò)站,、社區(qū)博客等形式，加強(qiáng)在職黨員與社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通,，引導(dǎo)他們根據(jù)自己的愛好,、特長為社區(qū)辦實事,。通過開展“外來黨員社區(qū)有你的家”活動，鼓勵社區(qū)黨員參加社區(qū)黨組織生活,，邀請外來黨員參加社區(qū)活動,，參與社區(qū)重大事宜的討論決議,，積極參政議政,，引導(dǎo)他們?yōu)樯鐓^(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時,，在條件成熟的情況下,，指導(dǎo)兩新企業(yè)建立黨組織。

適應(yīng)社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點(diǎn),，推行社區(qū)

黨員干部錯時工作制,，形成“全天候、全方位,、全覆蓋”的社區(qū)服務(wù)新格局,。錯時當(dāng)班期間，對居民有要求,、可以委托代辦的事項,，由社區(qū)黨員干部全程代理。比如在職居民平時上班,，社區(qū)干部也上班,；當(dāng)下班后想辦事時，又找不到辦事的人,，可以提前與社區(qū)預(yù)約辦何事,？社區(qū)會調(diào)整相關(guān)人員來加班解決。為確保制度的長效性,，社區(qū)黨組織還按月編制社區(qū)干部當(dāng)班輪流表,，逐月公開；制作《社區(qū)干部當(dāng)班記錄簿》,，記錄居民申請事項的承辦,、答復(fù)和辦理結(jié)果,，社區(qū)班子定期進(jìn)行專項檢查,，檢查結(jié)果納入社區(qū)干部崗位責(zé)任制考核。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇七

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。本人將著重加強(qiáng)對黨的路線、方針,、政策和國家的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，不斷提高自己依法辦事,，依法行政的能力；并嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度和國家的法律,，做一個清正廉潔、守法的人民公仆,。

二、認(rèn)真工作,，力爭圓滿完成黨工委和上級部門賦予的各項工作任務(wù)。

1. 民兵整組工作,。將來幫按照縣里有關(guān)民兵整組的要求，及時的調(diào)整出,、入、轉(zhuǎn)隊人員,，完善好相關(guān)軟件資料；迎接好市,、縣對我街道基干民兵和預(yù)備役人員的集結(jié)點(diǎn)驗工作。

2. 征兵工作,。本人將以廉潔征兵為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握好征兵體檢,、政審關(guān),；確保把高學(xué)歷，身體好,、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀青年送到部隊,；確保圓滿的完xx縣政府下達(dá)給我街道的征兵工作任務(wù)。

3. 民兵基層建設(shè)工作,。根據(jù)上級部門的要求,，將繼續(xù)抓好民兵基層建設(shè)工作。對未按要求達(dá)標(biāo)的社區(qū)民兵營加大督促,，指導(dǎo)力度，爭取在20xx年度,，使我街道15個社區(qū)民兵營的基層建設(shè)全部達(dá)標(biāo),，以迎接市、縣的驗收,。

4. 帶領(lǐng)民兵,、預(yù)備役人員做好端午節(jié)值勤、森林防火等急難險重工作,。

5. 分管的人口和計劃生育工作,。本人將和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一道,，嚴(yán)格按照省、市,、縣和街道對人口和計劃生育工作的要求,，一是加強(qiáng)對計生辦所工作人員和社區(qū)計生專干進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，提高他們的業(yè)務(wù)技能和水平,；二是加大依法行政的力度，加大依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的力度,；三是認(rèn)真研判和應(yīng)對上級考核方案提出的目標(biāo)和要求,；確保各項指標(biāo)都能進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。

6. 掛駐居工作,。一是和社區(qū)支部一道加強(qiáng)對社區(qū)“兩委”干部的教育,、管理；提高他們?yōu)槊穹?wù)的能力和水平,；二是督促社區(qū)兩委做好控違拆違,、安全生產(chǎn)、社區(qū)穩(wěn)定,、計劃生育,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、城市創(chuàng)建等日常工作,；三是協(xié)助社區(qū)做好縣重點(diǎn)工程裕豐南大道拆遷安置點(diǎn)和xx縣骨科醫(yī)院的征地,、拆遷工作；四是協(xié)助社區(qū)做好小壩頭路面拓寬,、黃毛塭小區(qū)路面硬化,、下水道鋪設(shè)等民生工程。

7. 完成好上級部門和街道黨工委,、辦事處及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇八

20xx年，結(jié)合**街道實際,，積極發(fā)揮中心在構(gòu)建和諧社會中的作用,，進(jìn)一步促進(jìn)“保發(fā)展、保民生,、保穩(wěn)定”各項要求的貫徹落實,，保質(zhì)保量完成考核任務(wù)和街道黨工委、辦事處賦予的各項工作任務(wù),，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)工作新突破,。

我們將繼續(xù)抓好四個方面，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升,。一是不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),。以創(chuàng)建“群眾滿意服務(wù)窗口”為切入口,，深化效能建設(shè)和制度建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事效率,，全面提升單位形象。二是加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，使全體工作人員加深對政策的理解，熟練掌握業(yè)務(wù)知識,，為全面提高服務(wù)質(zhì)量打下扎實的基礎(chǔ),。三是牢固樹立服務(wù)群眾的理念。中心將急群眾所急,，想群眾所想,，以方面群眾辦事為目標(biāo)，繼續(xù)推行無午休工作制,、ab崗輪換制,，并根據(jù)工作需要適當(dāng)安排節(jié)假日值班加班,。同時進(jìn)一步完善添置一些必要設(shè)施或用品,，為群眾特別是老年人提供便利。四是繼續(xù)向**社區(qū),、**社區(qū)和**社區(qū)提供必要的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，重點(diǎn)是幫助**社區(qū)和**社區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)實現(xiàn)正常運(yùn)行，為更多居民提供更便捷更完善的服務(wù),。

窗口各項服務(wù)職能與群眾利益息息相關(guān),，群眾是否滿意也是檢驗窗口工作好壞的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,，我們將繼續(xù)挖掘自身潛能,，盡心盡職、任勞任怨為群眾服務(wù),，同時充分利用村,、社區(qū)的優(yōu)勢資源，協(xié)同配合,，實現(xiàn)群眾滿意最大化,。明年，窗口將有序開展以下幾項重點(diǎn)工作：

1,、老農(nóng)保退保工作,；

2、1月和7月辦理靈活就業(yè)補(bǔ)助申報和創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼,；

3,、3月,、9月辦理被征地人員用工補(bǔ)助申報；

4,、3—5月舉辦六屆招聘會,；

5、3—4月外來務(wù)工人員子女就學(xué)審核工作,；

6,、7月申報創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼；

7,、4—6月開展退休人員信息審核工作,。

8、8月至10月開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作,；

9,、9月至10月開展勞動力資源調(diào)查工作；

10,、11月份匯總年度考核任務(wù)臺帳,；

11、6月,、12月開展精簡職工,、遺屬人員信息核對工作；

12,、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保,；同時穿插組織開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班和組織在崗職工培訓(xùn)。

和諧勞動關(guān)系是穩(wěn)定社會,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié),，下半年我們將以思路創(chuàng)新為突破口，從以下四個方面予以加強(qiáng),。一是要繼續(xù)加強(qiáng)對中小企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。重點(diǎn)對中小企業(yè)從勞動合同、各類保險參保,、用工計酬等多方面進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),，幫助企業(yè)建立用工檔案，完善各類臺帳資料,，并定期進(jìn)行檢查復(fù)查,，促使企業(yè)自覺履行義務(wù)，從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生,。二是按照考核要求,，設(shè)立勞動仲裁分庭，并配備專職仲裁員和書記員。三是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)勞動年檢,，將借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗,，通過結(jié)合工商年檢從而提高勞動年檢。四是進(jìn)一步有效整合資源,，充分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢資源,，實現(xiàn)勞動爭議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標(biāo)。

1,、繼續(xù)加大對山林違規(guī)建墳的整治力度,。

2、加強(qiáng)對公墓的檢查指導(dǎo),，確保公墓建設(shè)健康有序發(fā)展,，著力解決公墓在執(zhí)行墓穴面積標(biāo)準(zhǔn)長期打“擦邊球”這一老大難問題。

3,、配合做好遷移墳安置工作,。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇九

強(qiáng)化婦女思想引領(lǐng)。繼續(xù)開展“我與中國夢”主題宣傳教育活動,，加強(qiáng)對婦女的思想道德教育,，宣傳踐行“熱愛祖國、孝敬父母,、關(guān)愛他人”的道德準(zhǔn)則,，提高婦女思想、文化,、道德,、法律等各方面素質(zhì)。

深化文明創(chuàng)建活動,。以家庭文化活動為載體，持之以恒地開展和諧家庭創(chuàng)建活動,。圍繞“家庭和美,，社會和諧”主題，開展愛家,、贊家,、秀家等系列活動，選樹宣傳一批特色文明家庭和優(yōu)秀家庭角色,，引導(dǎo)家庭成員在治家愛家中感受幸福,。

推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。實施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動”,，宣傳就業(yè)信息,，并加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)企業(yè)、民營工業(yè)城、工業(yè)大學(xué)等用工單位的聯(lián)系,，為失地婦女,、女大學(xué)生，失業(yè)下崗婦女搭建就業(yè)平臺,，提供就業(yè)信息和再就業(yè)崗位,。

關(guān)愛貧困兒童。以“愛心之家”為依托,，不斷探索關(guān)愛活動的新途徑,、新方法。從不同的角度開展關(guān)愛活動,，幫助有困難的少年兒童辦好事,、事實。促進(jìn)青少年健康成長,。

推動男女平等基本國策宣傳,。利用婦女之家、母親課堂,、家長學(xué)校等婦聯(lián)陣地,，廣泛宣傳男女平等基本國策，擴(kuò)大國策宣傳的覆蓋面和影響力,，提高知曉率和認(rèn)同度,。維護(hù)婦女權(quán)益，關(guān)注貧困婦女,、單親母親等特殊弱勢群體的需求,，努力讓婦女群眾得實惠、得利益,，切實推動男女平等基本國策落到實處,。

要加大維權(quán)力度。切實發(fā)揮婦女維權(quán)站的作用,，完成“五個一”工作目標(biāo)：即一次法律宣傳周,，有效利用“三八”婦女維權(quán)周、法制宣傳日等重要時機(jī),，集中開展法制宣傳教育,，提高婦女兒童維權(quán)意識。一次法律知識培訓(xùn)講座,，聘請法律專家,，為婦女干部、婦女骨干講解在日常信訪工作中經(jīng)常遇到的法律問題和解決辦法,。一次信訪特案分析診斷會,，充分發(fā)揮“法律顧問團(tuán)”,、維權(quán)志愿者的資源優(yōu)勢，對信訪中的疑難,、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析診斷,，尋找最佳解決方案。一次扶貧幫困聯(lián)誼活動,，征集社會各界愛心人士,，對困難家庭和婦女等弱勢群體，給予心理和物質(zhì)上的雙重幫助,。一次婦女需求調(diào)研活動,，了解婦女的共性需要，有針對性的開展活動,。切實保證婦女在教育,、就業(yè)、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權(quán)益得到實現(xiàn),。尤其重點(diǎn)關(guān)注失地婦女,、留守流動婦女、殘疾婦女,、就業(yè)困難的女大學(xué)生,、單親貧困婦女、老齡空巢婦女等特殊群體的生存發(fā)展,。

堅持強(qiáng)基固本,，繼續(xù)創(chuàng)新活動載體。持續(xù)開展以提升業(yè)務(wù)素質(zhì),、強(qiáng)化本領(lǐng)為主要任務(wù)的婦女干部基本功大賽特色活動,，不斷提高隊伍整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，形成下基層訪婦情,、辦實事、求實效的服務(wù)精神和務(wù)實作風(fēng),，堅持圍繞婦女需求來開展工作,。

深化婦女之家建設(shè)工作。加大標(biāo)準(zhǔn)化建家力度,，豐富婦女生活。提升定向服務(wù)水平,，為婦兒排憂解難,。強(qiáng)化巾幗志愿者服務(wù),，用奉獻(xiàn)傳遞友愛。借社區(qū)換屆時機(jī),，抓好婦聯(lián)主席的選舉和培訓(xùn)工作。

為加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)婦代會聯(lián)工作，更好地發(fā)揮婦代會組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,，結(jié)合潘家社區(qū)的實際情況,，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì),，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。 在 20xx年潘家社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個方面的工作：

一,、加強(qiáng)組織建設(shè),，提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平

在已建立的“婦女維權(quán)工作站”,、“婦女之家”等基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會組織，使其運(yùn)作更加制度化,、規(guī)范化,。扎實推進(jìn)基層婦聯(lián)工作機(jī)制，通過多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、新社會組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面,。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層婦聯(lián)的建設(shè),。

二,、利用多種宣傳工具，展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采,。 表揚(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長及居民骨干,。通過開展豐富多彩的活動，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍,，促進(jìn)婦女工作的順利開展,。

在4月，結(jié)合婦女維權(quán)知識培訓(xùn)的主題,，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，形成人人知法,、懂法,、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進(jìn)家門,，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制,。

在5月，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題,，組織轄區(qū)婦女參加潘家社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動會,，在提高居民運(yùn)動積極性的'同時增強(qiáng)自身身體素質(zhì),，同時也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。

在6月,，結(jié)合“六一”國際兒童節(jié)的到來,，社區(qū)將計劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節(jié)慶祝活動,。

在7月,，黨的90周歲生日來臨之際，將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶?；顒?，通過演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日,。

在9月,，為迎接中秋、國慶雙節(jié),，社區(qū)將組織開展一次綜合性的社區(qū)廣場文化活動,，社區(qū)婦代會將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動，共同歡慶雙節(jié),。

在10月,，社區(qū)做好重陽節(jié)敬老愛老工作，邀請轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊,，舉辦書畫藝術(shù)品鑒會,，發(fā)揮老年人的熱情。

在建立婦女維權(quán)工作站及開通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上,，以開展法律宣傳,、法律服務(wù)等形式，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益,。大力宣傳婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時,，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

街道工作計劃 街道年度工作報告篇十

20xx年，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，創(chuàng)新工作思路,，高質(zhì)高量完成以下各項工作。

我街道定報單位數(shù)20xx年已達(dá)1000余家（其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達(dá)580余家,，其他直報系統(tǒng)約400余家）,，占全區(qū)總量的三成，并呈逐年遞增趨勢,，近幾年來的增幅約為10%,，目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達(dá)310余家，實際核增數(shù)尚未確定,，預(yù)計全部一套表單位將達(dá)到600家以上,，其他直報系統(tǒng)定報數(shù)量未定，同時重點(diǎn)服務(wù)業(yè)將由季報改為月報,，定報任務(wù)量將持續(xù)增加,。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果,，我們計劃從以下三個方面努力,，一是加強(qiáng)培訓(xùn)，我們準(zhǔn)備在20xx年年初組織轄區(qū)定報單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導(dǎo),，重點(diǎn)講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務(wù)以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱,，并精心制作ppt課件,，讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求,，對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門“一對一”服務(wù)等等,。二是精細(xì)化服務(wù)，社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理,，辦公地方離企業(yè)有一定的距離,，我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息，包括聯(lián)系方式,，是否支持遠(yuǎn)程協(xié)助,，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳，重點(diǎn)關(guān)注不支持遠(yuǎn)程協(xié)助及報送不積極的企業(yè),，沿用ab角或abc角制度,，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報，b角做現(xiàn)場指導(dǎo)的制度,。三是加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,。我們將急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想,，力所能及地幫企業(yè)解決困難,，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認(rèn)真聽取企業(yè)的建議,，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑,，同時將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位，指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料申請各類扶持資金,。四是沿用短信平臺輔助催報,。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果,，20xx年將繼續(xù)使用并重點(diǎn)關(guān)注短信平臺各類信息的及時性和有效性，關(guān)注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式,，采用閑時小更,，忙時大核的制度，即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的,，及時告知專業(yè)報專人更新,，定報開始前核對，發(fā)送短信后校對,，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員,，確保通知到位。五是做好“四上”單位入庫工作,。每年底,，統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認(rèn)工作，對于新增的達(dá)到統(tǒng)計規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)以上的單位,，都要進(jìn)行核實并收集一整套資料進(jìn)行入庫申報,，以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng)；對于注銷,、搬遷,、變更等單位進(jìn)行信息核實，修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料,，為今后的定報工作奠定基礎(chǔ),。

除定報工作外，統(tǒng)計站還承擔(dān)著多項專項調(diào)查任務(wù),，包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查,、月度勞動力抽樣調(diào)查、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調(diào)查,、基普庫維護(hù)更新調(diào)查等,，這些工作也是統(tǒng)計工作每年的“重頭戲”，我們將以20xx年的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ),，做好這些工作,。

1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作,。包括一是做好新住戶的指導(dǎo)工作,。20xx年底，我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換,，對于新住戶剛開始記賬工作,，我們要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和重點(diǎn)指導(dǎo)，經(jīng)常對新記賬戶進(jìn)行走訪或電詢，及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒,、馬虎作風(fēng)等思想動態(tài),，并解決記賬中出現(xiàn)的技術(shù)問題。二是做好住戶月度調(diào)查,。每月收集紙質(zhì)和電子賬本,，解答記賬疑問，對住戶每月至少進(jìn)行一次隨訪,，關(guān)注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的住戶進(jìn)行提醒,。三是做好調(diào)查賬本的編碼,、錄入、審核及上報工作,。四是做好記賬戶的維護(hù)工作,。及時了解記賬戶的各種狀況，做好溝通解釋工作,，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難,，及時上報記賬戶動態(tài)情況，維護(hù)記賬戶樣本的穩(wěn)定性,。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作,，此項工作每季一次，依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查,。

2,、做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作。此項工作每月一次,，一次歷時約10余天,，本街道涉及1個居委20戶中選居民，每月輪換20%住戶,，工作量占全區(qū)1/3,。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶，調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，調(diào)查前期宣傳,，定期入戶調(diào)查，上門填報問卷,，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼,，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報,，問卷指標(biāo)邏輯性審核,，報表錄入上報，數(shù)據(jù)反饋核實等工作,。重點(diǎn)是加強(qiáng)pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理,。

3,、做好消費(fèi)者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作。此項工作每季一次,，一次歷時約10天,，本街道涉及1個居委20戶中選居民，工作量占全區(qū)1/3,。工作步驟包括：抽選調(diào)查戶,、調(diào)查員選調(diào)、調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、調(diào)查前期宣傳,、定期入戶調(diào)查，上門填報問卷,，報表錄入及上報等工作,。

4、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查,。此項調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項目,，為期至少三年，頻率為一個季度一次,，調(diào)查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本,，雖然目前核定的數(shù)量不多，但是調(diào)查對象規(guī)模較小,，流動性較大且工作基礎(chǔ)較為薄弱,，我們要及時跟蹤調(diào)查對象的動態(tài)，采取多種方式爭取調(diào)查對象的配合,，并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程,，高質(zhì)量完成每期調(diào)查。

5,、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作,。此項調(diào)查每年一次，時間要求緊,，工作任務(wù)重,，每年的調(diào)查方式不盡相同，我們將嚴(yán)格按上級文件要求做好此項工作,。

6,、做好每年兩次的基普庫維護(hù)更新調(diào)查工作。根據(jù)國家五部委關(guān)于建立基本單位名錄庫更新機(jī)制的共同決定,，街道每年于3月,、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作,，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況,，加強(qiáng)對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。南湖街道是xx區(qū)的商業(yè)旺區(qū),，每半年的新增單位達(dá)1000家左右,，統(tǒng)計員們需要通過采取反復(fù)上門、電話聯(lián)絡(luò),、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式,，核對單位實際存在地點(diǎn)，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫,，對不存在的單位還要標(biāo)注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局,。對于辦理注銷或變更的單位，我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成單位基本信息的系統(tǒng)更新,，維護(hù)轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整，為進(jìn)一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù),，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料,。

為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質(zhì),、結(jié)構(gòu),、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持,，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查,，俗稱小“人普”，20xx年正是開展此項工作的年份,。按照要求,，我街道將組織力量開展此項中型調(diào)查，目前抽中社區(qū)及人數(shù)尚未確定,。調(diào)查內(nèi)容主要是人口和住戶的基本情況,，包括：姓名、性別,、年齡,、民族、受教育程度,、行業(yè),、職業(yè)、遷移流動,、社會保障,、婚姻、生育、死亡,、住房情況等,。調(diào)查時點(diǎn)為20xx年11月1日零時。為了順利開展并完成此項工作,，我們將從以下五個方面著手做好此項工作：一是宣傳動員先行,。我們將通過在住宅區(qū)定點(diǎn)宣傳、解疑答惑,，在社區(qū)宣傳欄張貼海報,，在轄區(qū)顯眼處懸掛橫幅，協(xié)調(diào)轄區(qū)物業(yè)管理處在電子屏幕上播放宣傳視頻,，通過電子政務(wù)網(wǎng),、家園網(wǎng)公布相關(guān)事項等，廣泛深入宣傳調(diào)查的重要意義和工作要求,，引導(dǎo)廣大調(diào)查對象依法配合調(diào)查,，如實申報，為調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,。二是繪制小區(qū)地圖,。按照上級文件要求，以規(guī)定人口數(shù)為單位繪制普查小區(qū)地圖供抽選,，我們將嚴(yán)格按文件規(guī)定處理好飛地等特殊事項,，做好確定邊界、按要求編排普查小區(qū)順序等工作,，為將來的調(diào)查入戶工作奠定良好基礎(chǔ),。三是選調(diào)調(diào)查“兩員”。指導(dǎo)員與普查員的素質(zhì)對原始數(shù)據(jù)的收集起著至關(guān)重要的作用,，因此在“兩員”的選調(diào)上將格外重視,，以現(xiàn)有的統(tǒng)計員作為指導(dǎo)員，同時選調(diào)一批工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、做事積極主動,、熱情好學(xué)耐心的普查員，為普查工作的正常開展,，為采集真實,、有效的普查數(shù)據(jù)以及成功開發(fā)普查資料提供保障。四是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),。據(jù)了解,，20xx的1%人口抽樣調(diào)查將采取pda入戶調(diào)查的'形式采集數(shù)據(jù)，雖然在第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作中,，我們對pda的使用有了一定程度的了解,，但是由于人員變動以及普查的對象不同,，我們將認(rèn)真組織“兩員”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)pda的操作及入戶技巧,，并以測試及現(xiàn)場模擬的結(jié)束加深“兩員”對各個步驟的理解,。五是上門摸底調(diào)查。按文件要求開展對調(diào)查小區(qū)的人口狀況進(jìn)行摸底工作,，明確調(diào)查登記的范圍,、繪制調(diào)查小區(qū)地圖、編制調(diào)查小區(qū)戶主姓名底冊,。六是入戶正式調(diào)查,。登記采用普查員入戶詢問、現(xiàn)場填報的方式進(jìn)行,。普查員按照調(diào)查表中的項目逐戶逐人詢問,，逐項填寫，做到不重不漏,、準(zhǔn)確無誤,。七是全面復(fù)查。現(xiàn)場登記結(jié)束后,，指導(dǎo)員組織普查員按照規(guī)定的方法進(jìn)行全面復(fù)查,，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)差錯經(jīng)核實后予以更正,。八是審核編碼錄入。采取批量審核結(jié)合個別審核的方式,，對錄入資料進(jìn)行審核,。九是總結(jié)整理分析。整理調(diào)查報表并歸檔,，總結(jié)本次調(diào)查做得好的地方以及不足之處,，為以后同類工作的開展提供經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析撰寫相關(guān)報告,。

統(tǒng)計工作中,，統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)對整個統(tǒng)計工作的開展起著至關(guān)重要的作用，為此,，我們將不定組地組織統(tǒng)計人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),，不斷提升專業(yè)素質(zhì)。一是組織統(tǒng)計人員開展從業(yè)資格培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作,，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計條例》第八條“統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)具備國家統(tǒng)計從業(yè)資格并參加國家規(guī)定的繼續(xù)教育”的規(guī)定,，組織街道統(tǒng)計員主動積極學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，參加從業(yè)資格考試以及繼續(xù)教育工作,。二是鼓勵統(tǒng)計員參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試,，根據(jù)《統(tǒng)計法》第三十一條“國家實行統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試,、評聘制度，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì),，保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性”的要求,，鼓勵統(tǒng)計人員進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，參加專業(yè)技術(shù)資格考試,，整體提升統(tǒng)計隊伍的專業(yè)技術(shù)水平,。三是加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)。根據(jù)《統(tǒng)計法》第九條“統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密,、商業(yè)秘密和個人信息,，應(yīng)當(dāng)予以保密”的規(guī)定，我們將不定期組織統(tǒng)計人員開展關(guān)于職業(yè)道德方面的培訓(xùn)并強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律,，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),。四是加強(qiáng)各類應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)。統(tǒng)計工作與時俱進(jìn),，三經(jīng)普采用了手持電子終端（pda）采集數(shù)據(jù),，日常工作中經(jīng)常使用excel公式整理分析數(shù)據(jù)，20xx年,，我們將采取不定期組織統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)與鼓勵統(tǒng)計人員交流工作經(jīng)經(jīng)驗的方式進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計人員對應(yīng)用軟件的熟悉度,，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計人員分析、處理問題的能力,。

除了做好常規(guī)性的統(tǒng)計工作,、專項調(diào)查工作之外，我們還會積極主動地做好其他工作,，一是不斷提高工作信息,、政務(wù)微博的報送質(zhì)量。從20xx年完成信息的情況來看,，由于大部分的統(tǒng)計工作專業(yè)性較強(qiáng),，而且耗時長，因此,，我們報送的信息,、微博僅局限于圍繞日常統(tǒng)計工作，20xx年,，我站將進(jìn)一步做好信息,、微博的撰寫工作，鼓勵對寫作有興趣,，對社會問題關(guān)注的統(tǒng)計員編寫信息工作,，助力統(tǒng)計工作的宣傳，提高統(tǒng)計員關(guān)注社會問題的敏銳度,，提高工作信息及政務(wù)微博的報送質(zhì)量,，加強(qiáng)統(tǒng)計人才和優(yōu)秀信息員的培養(yǎng),。二是繼續(xù)利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持,。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務(wù)需求,，認(rèn)真搜集轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，及時進(jìn)行整理分析,，提供除《統(tǒng)計法》要求保密的統(tǒng)計相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息給需要的相關(guān)部門,，實行資源共享，避免多次上門影響企業(yè)正常工作,。三是按規(guī)定做好本科室文件檔案的管理工作,、固定資產(chǎn)的管理及調(diào)撥工作、賬務(wù)工作,、物資的申領(lǐng)等日常行政事務(wù)工作,。社區(qū)體制改革統(tǒng)計人員整合后，相關(guān)的行政事務(wù)工作量將進(jìn)一步增大,，統(tǒng)計站要協(xié)調(diào)好人力做好相關(guān)工作,，做好統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的后勤保障。四是協(xié)助掛點(diǎn)社區(qū)做好街道各項中心工作,。根據(jù)街道安排,，我站掛點(diǎn)文錦社區(qū)，20xx年我們將一如既往地協(xié)助文錦社區(qū)做好包括文明城市迎檢工作,、市容環(huán)境綜合整治,、開展義工服務(wù)在內(nèi)的街道各項中心工作。五是完成好領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù),。做好應(yīng)政府工作需要而臨時開展的一些不定期統(tǒng)計專項調(diào)查,，如人民南商圈調(diào)查、文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等,。