每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

致領導的一封道歉信篇一

我錯了!

20xx年xx月xx日,，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí),，事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人,。對于此事,，主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿,，當天我并沒有認識到自己的錯誤,。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯,。也是因此,，導致了xx月xx日我再次和他出手打架,。

其實，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網上找什么叫“團結”,、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章,。看了許多也明白了,，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人,，是最愚蠢的一種行為,。可是那天我沒有做到,，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對,，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程,。我們的不自由,，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強大,。

藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待,、寬容、包容我身邊的一切,。學會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我要積極地做好表現(xiàn),，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我,，通過此次檢討,，我會深刻的接受教訓,，努力開創(chuàng)更美好的未來。

xxx

20xx年xx月xx日

致領導的一封道歉信篇二

尊敬的領導:

您好,！

首先,，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這里,，我真誠地向你道歉,，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。

因為我的工作疏忽,，很抱歉沒有聽到電話,。我再次請求你的原諒！另外,，在這個月的工作中，我還有很多需要改進的地方,，你給我的很多批評都是十條說重點,，對我?guī)椭艽螅視浽谛睦?。在這里,，我真誠地感謝你給我教學指導！

道歉人：

日期：

致領導的一封道歉信篇三

尊敬的領導：

您好,！

幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

反省錯誤之前,，必先回顧錯誤，20xx年11月28日,，上級局領導來我公司檢查,，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查,，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作,。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤,，在領導一行10余人到來的時候,，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達,。我的錯誤是嚴重的,、是深刻的,、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正,，服務意識淡薄,，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育,。

從小,，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體,，有禮有貌,，我就不明白自己怎么歲數(shù)見長，越來越不懂事了呢,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行

短短的文字，不能表述我對我自己的譴責和后悔,。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督,、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功,。

此致

敬禮,！

xx

年月日

致領導的一封道歉信篇四

尊敬的'領導：

首先我對公司辦公例會上的沖動之舉，向王經理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,，工作上馬虎,、草率，經常出錯,，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。讓王經理失望了,！請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好！同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見大家,，我再次向各位表示我深深地歉意,！

此致

敬禮！

xx

20xx年x月x日

致領導的一封道歉信篇五

尊敬的領導：

事情發(fā)生在去年的9月份,，已經快一周年了,。我因為一張報銷發(fā)票的審核錯誤，你復印了這張發(fā)票,。我走時候帶走了復印件,，并把這復印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,，沒給你留面,，太沖動了才會這樣。我分配在這里已經七年了,，認識您也有七年了,。

想起這幾年你對我的照顧指導和栽培，我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,，表示一下我的歉意,，謝謝主任今天給我了這個機會，當著那么多人的面讓我跟您好好的說說,。

今后我肯定努力提高自己的財務修養(yǎng),，做人做事上更正一下，不管什么時候都要管住自己的脾氣,，不能意氣用事不能沖動了,。希望胡老師既往不咎，接受我的道歉,。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤?，我叔叔的老同學，都是我的長輩,，請各位老師監(jiān)督我,，有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

謝謝大家!

此致

敬禮!

xxxxx

20xx年x月x日

致領導的一封道歉信篇六

尊敬的領導：

您好!

請接受我對您真誠的道歉。幾年來,，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,，這幾天，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已,。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式,，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神，讓我覺得很不是滋味,。

俗話說,，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累,，沖動后為自責而惱,。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔。

此致

敬禮!

xxxxx

xxxx年x月x日