總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇一

xxxx年開始至今，我們一直是加強培訓(xùn)和學習的足跡,，一步一步塌實的走過來的,，在車間的整整七年，我學到的是認真努力,，為人處事,。當然，對本職工作的學習更加深了一層,。七年來,，本人能不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的馬列主義水平,。不僅如此，我還積極學習公司企業(yè)文化精神,，加強自身鍛煉,，努力做好xx這個職務(wù)。xxxx停工,，我有機會去三、四聯(lián)合車間去學習,，了解了不同的裝置,，學習了新的技術(shù)，跟聯(lián)合車間的師傅學到了不少工作的技巧,。十月份我響應(yīng)車間的號召去儲運車間和工程管理部監(jiān)護,，認真執(zhí)行公司的規(guī)定，對現(xiàn)場作業(yè)嚴格受控,，完成上級分配的任務(wù)

作為一名裝置的xx必須懂得全面生產(chǎn)技術(shù),，牢記操作規(guī)程，在此基礎(chǔ)上,，還需要了解dcs知識,，儀表、設(shè)備,、輔助工程等與xx息息相關(guān)的各方面知識,，為此，在公司領(lǐng)導(dǎo)的號召下，車間組織了各種專項培訓(xùn),。培訓(xùn)人員將課件通過ppt方式講述給大家,，簡單易懂，使大家在有限的時間內(nèi)吸取的知識最多,。通過這些培訓(xùn),，我拓展了知識面，提高了解決問題的能力,，并且認識到,，的正常xx如果僅僅靠生產(chǎn)車間的人員是不夠的，還必須以其他車間為依托,，共同作為一個整體才可以,。除此之外，石化公司還組織了多種培訓(xùn),，包括消防知識培訓(xùn)心肺復(fù)蘇,、職業(yè)病危害等醫(yī)學知識培訓(xùn)以及青年骨干技術(shù)交流等活動，這些培訓(xùn)表面看來與生產(chǎn)毫不相干,，可仔細想想,，不但與工作相關(guān)，與我們的日常生活也是息息相關(guān)的,。

13年已經(jīng)遠去,，面對20xx年即將到來的開工，在技術(shù)和心理方面我要最好充足的準備,，隨時可以為開工的前期工作去盡力,。要以新姿態(tài)去思考下一年如何做好本職工作。在這里,，我從個人的角度談?wù)勛约?0xx年要為工作的努力：

（一）,、蛻變?nèi)魏胃淖儗τ谝粋€人都是艱難的。我曾經(jīng)想過進入廠工作后,，我的工作,、生活以及其他方面會有一個很大的轉(zhuǎn)變，而我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路,。在這方面，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與新的團隊成員的工作配合,，新的工作流程、方法的采納等,，但是仍然存在不足的地方,。14年對我來說,，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,，首先就是學習意識,，意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好,。

（二）、提高在聯(lián)合車間學習和了解了其他裝置的流程和操作,，結(jié)合的'實際情況,，提煉其精髓并提高專業(yè)知識。另外最重要的就是要擴大個人的工藝知識積累,，尋找更多的歷練機會,。

（三）、穩(wěn)扎穩(wěn)打20xx年是工作新的開始,，我們要深入學習政治理論,，愛崗敬業(yè)，把安全與實踐緊密結(jié)合在一起,。在公司規(guī)章制度允許的范圍能,，爭取自主創(chuàng)新，刻苦鉆研新的技術(shù),，以不斷提高自身素質(zhì)為己任,，爭取圓滿完成崗位工作任務(wù)！最后我要感謝感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)以及車間的領(lǐng)導(dǎo),，是他們讓我在07年成為了車間一名新員工,，若不是他們給予的機會，我也不可能在這里好好總結(jié)過去的七年,；我還應(yīng)該感謝的是我所在的車間同事,，是他們身體力行的幫助我的工作,，讓我一步一步的走到了今天,。

在這七年中，讓我體會最深的東西不是對工作的心得,，也不是個人成長的感悟,，而是看到身邊的同仁們對化工企業(yè)文化的認同和實踐，讓我對這種文化肅然起敬,，要求自己去理解,、感受并遵循這種文化的所倡導(dǎo)的心態(tài)和行動規(guī)范,。真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對年輕人來說,，都是一種激勵和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意,、精致,、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇二

自加入xx公司以來已經(jīng)一年多的時光了,。在那里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙下,，較好的完成了自我的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,，讓我能夠在工作中不斷成長,，不斷學習，提升了自身的素質(zhì),，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

前臺的工作比較瑣碎,，收發(fā)傳真、郵件,、報紙,，維護辦公設(shè)備、送水,、接待不一樣的來訪人員等,。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付但是來,，顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手,，持續(xù)良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只有永不懈怠的提高自我，才能勝任看似簡單的行政工作,。此刻,，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當,。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),，不斷提高自我的.業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自我,。同時,，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

人低為王,，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,，尤其是前臺接待,。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務(wù)工作,，要了解到每個人的需求,，適時地為大家服務(wù),。在接待其他人員,，如送報、送水,、來訪人員的司機,，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象,。

只有持續(xù)良好的工作狀態(tài),，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,，我要求自我避免消極情緒,，謹記工作職責，時刻把自我的位置放到一個適宜的高度,，本著為人服務(wù)提升自我的態(tài)度投入到工作中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

溝通,，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種潛力,。前臺工作需要對內(nèi),、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,，很多狀況下我在溝通時缺少用心性和主動性,。總是花費時光在去想這件事上,，而不是及時的去了解,、溝通，在處理事情時略顯被動,。因此,，也浪費了一些時光，降低了工作效率,。這是很不專業(yè)的一面,。

遇事用心主動，在第一時光去解決問題,。不僅僅能夠把工作更好的完成,，也能促使自我養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前,、負責到底的品質(zhì),。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自我,，爭取把工作完成的更出色,。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇三

來到公司已后我一開始的心態(tài)并沒有調(diào)整好，因為這是我第一份工作,，我是一個畢業(yè)生,，大學畢業(yè)后直接來到了工作崗位，開始的一段時間我始終把自己當成一個學生,。

并沒有把自己完全的當成一個步入社會的工作人員,，心態(tài)的不同讓我在工作的過程中吃盡了苦頭，我對自己的`工作,，從內(nèi)心有些排斥，不知道該怎么去做,，也不知道怎么調(diào)整自己，看著同一批來的人,，他們工作都有了進展,，只有我的工作沒有多大的進展,，內(nèi)心非常的焦急難受也非常難過,。

認為自己不勝任這份工作,，一度想要逃避,，還好有同時及時開導(dǎo)我讓我從迷茫中醒悟過來了,，從那以后我不再把自己在當做學生了,，因為我已經(jīng)是一個步入社會的人了,，學生已經(jīng)成為過去式了,，內(nèi)心對工作也不再排斥,，對于工作的任務(wù)我都看似細心的去做好。

把自己融入到公司內(nèi)不斷的學習,，不斷的進步通過一次次的努力一次次的改正我終于突破了自己的困難成功的融入到了公司,，真正把自己當做一個員工看待，也就沒有了一開始的分歧,，還有就是經(jīng)過了時間的磨合讓我漸漸融入了,，心態(tài)擺正工作起來就變得輕松容易,，不在那么矛盾。

我們是新人,，懂得東西有限，想要進步故步自封是不行的,，就像清朝閉關(guān)鎖國一樣,，這只會讓我們落后,，是我們被淘汰,，因此在工作了一段時間遇到了很多自己解決不了的問題的時候,，向那些在公司有足夠經(jīng)驗的老員工請教成為我們突破的關(guān)鍵,。

我的不足自己也是只知道,，我就挑時間,，在其他人有時間的時候去主動詢問,，虛心請教,，公司的人都還不錯,，只要提出問題,，很少有人會拒絕的,，都會耐心的幫忙解答,，因此我也通過不斷向他們求教,，向他們學習,，收獲很多，學會了我從沒有過的一些方法技巧,，讓我工作少走了很多彎路,。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間,，我來到貴公司已經(jīng)快兩個月了,。這是我人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好的回憶,。我在這兩個月的試用期里學到了很多,。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,，一開始很擔心不知道如何與同事共處，如何做好工作,。但這兩個月來,，在公司寬松和諧的工作氛圍下，在項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)下,，我很快完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變,，在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，基本熟悉了項目的整個工作流程,。作為公司的一員,，我會一直保持在公司的責任感和使命感,，迎接我未來的工作。人們在不斷的總結(jié)和反思中提煉和進步,。在這里,，我將總結(jié)兩個月的試用期:

對剛畢業(yè)的我來說,，從事設(shè)計工作既是機遇也是挑戰(zhàn)。剛開始工作的時候,，直接或間接接觸了很多項目,，比如xx三個服務(wù)區(qū)，xx收費站,，xx高速xx收費站改造等等,。項目類型不同。做這些項目的時候,，需要看很多規(guī)范,，這意味著我需要學習很多知識。幸運的是,，在周圍同事和前輩的幫助下，許多專業(yè)問題得到了解答,。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的,。

來你們公司之前,，我從來沒有接觸過實際的項目,，做實際的項目對我來說是一個全新的領(lǐng)域,，不僅知識方面不夠，而且在形式上,，做事的方法也完全不同于我以前的認識,，我突然感到壓力感的緊迫感，在不打擾同事工作的前提下,，我盡量向他們請教,，當然主要還是靠自己學習,，在工作空間我查閱各種資料,，不斷學習建筑設(shè)計方面的`知識,，以便更好地做好工作,。工作不久,，我就開始接觸和設(shè)計項目,。我參與的第一個項目是貴州服務(wù)區(qū)項目,。這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這個工作,，包括與一個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力,，因為項目的設(shè)計需要各個專業(yè)的配合才能完成,，這讓我在不斷學習這個專業(yè)知識的同時,，通過工作和配合了解其他與這個專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識,，從而更好的完成這個項目。

設(shè)計,。下班后,，我也不斷的學習設(shè)計軟件的應(yīng)用來加強我的畫圖能力,，以便保證設(shè)計圖紙的效率。

由于剛剛步入社會,，參加工作的時間不長，自己的理論水平,、專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極,，工作效率有待提高,。這要求我在以后的工作與學習中,，更加努力的邊學習邊實踐，熟悉設(shè)計規(guī)范,，認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心,，為設(shè)計院的快速發(fā)展,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。主要會做以下幾個方面的努力：

1.加強學習,，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教,。

2.本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作，不拖拉,。

3.遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

4.盡快的熟練和使用cad和其他新的設(shè)計軟件,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

5.加強其他方面知識的學習，拓寬自己對建筑的知識面,，了解更多的于建筑相關(guān)的信息等等,。

在公司的這段時間里,，我學到了很多，感悟了很多,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間,，一年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,，作為單位出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責。展望未來,，我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我對自身完成的工作進行為了以下總結(jié),。

與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。核對保單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款,。做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳,。月底和會計對帳,、盤點，做月報表,。做好各種財務(wù)報表,，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時收回單位各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

在單位工作的時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績,，只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責;只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的.認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，公司各項目獨立合算,，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量,，使我必須細心,、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。由于工作量很大,，特別是月底和年終，自己一個人有時感覺力不從心,，在一些細節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足,，從而影響了工作的進度和同事的工作，在這里深表歉意,。

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:

做好財務(wù)工作計劃,，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)工作;實抓應(yīng)收賬款的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全單位的經(jīng)營成果,。積極參預(yù),，配合各部門開拓新的經(jīng)濟增長點。

在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象,，新面貌,，為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇六

我叫,，20xx年7月畢業(yè)于xx大學地球科學學院資源勘查工程專業(yè),，被分配到采油一廠xxx采油八隊實習，20xx年3月到xx油礦采油八隊擔任地質(zhì)主辦,，負責油水井動態(tài)分析管理工作,，20xx年4月底調(diào)到xx油礦地質(zhì)組擔任動態(tài)主辦，從事地質(zhì)開發(fā)和油井動態(tài)分析管理工作,，幾個月來在油礦領(lǐng)導(dǎo)和同事大力指導(dǎo)和幫助下,，通過自己不斷地努力和學習，在理論知識和現(xiàn)場經(jīng)驗上都取得了長足的長進,，為今后的工作開啟了一個良好的開端,。

自擔任采油八隊地質(zhì)主辦再到地質(zhì)組動態(tài)主辦以來，我堅持專業(yè)技術(shù)學習,，理論聯(lián)系實際,，努力提高工作能力，搞好油田動態(tài)分析和開發(fā)研究工作,，形成了較科學的油田開發(fā)動態(tài)管理的思路和方法,，使工作能力和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。

20xx年在產(chǎn)量形勢較為嚴峻的情況下,，結(jié)合“比學趕幫超”勞動競賽活動,，通過深入分析和研究地下潛力，積極與地研所結(jié)合,，開展低效井治理,，加強措施井的跟蹤分析與措施效果差井及不正常井的調(diào)整，優(yōu)化地質(zhì)方案,，提高工作的有效性和地質(zhì)方案的準確性,，搶投搶建新井，延長措施井,、新井穩(wěn)產(chǎn)時間,，夯實上產(chǎn)基礎(chǔ)作為油礦地質(zhì)動態(tài)主辦，嚴格執(zhí)行采油廠《地質(zhì)基礎(chǔ)工作管理條例》,，負責全礦的地質(zhì)業(yè)務(wù)及組織協(xié)調(diào)工作,，與生產(chǎn)組協(xié)作完成原油、注水任務(wù),，按標準鑒定,、審核,、上報有關(guān)資料數(shù)據(jù)。取全取準各項地質(zhì)資料,，做好資料收集整理分析上報工作,，建立健全礦產(chǎn)量構(gòu)成、開發(fā)數(shù)據(jù)等與地質(zhì)相關(guān)的資料,，做到遞減,、含水上升率等各項開發(fā)指標計算分析準確無誤,。遇到資料疑難問題,，及時到現(xiàn)場落實，核實準確無誤后方能上報,，遇到復(fù)雜情況,，及時與上級匯報，并提出解決意見,。

立足崗位,，盡職盡責，搞好油礦地質(zhì)動態(tài)分析工作,，及時發(fā)現(xiàn)跟蹤不正常井,，分析存在問題及時提出解決方案，負責油礦旬度產(chǎn)能分析工作,，深入分析并掌握油水井生產(chǎn)情況及產(chǎn)能變化情況,，與地質(zhì)研究所結(jié)合討論，制定油水井措施及調(diào)整方案并根據(jù)掌握的情況提出自己的見解,。另外負責審核油井維護性及部分措施作業(yè)方案,。

自從事地質(zhì)開發(fā)、動態(tài)管理工作以來,，堅持專業(yè)技術(shù)學習,，努力提高專業(yè)技能，掌握動態(tài)分析方法,，嚴謹工作,，為油礦完成20xx年原油生產(chǎn)任務(wù)貢獻自己的力量。20xx年全年計劃產(chǎn)量20萬噸,，上半年在全體領(lǐng)導(dǎo)和職工們的共同努力下,，成功完成了硬過半10萬噸產(chǎn)量的目標，但由于xx區(qū)遞減快的原因,，完成全年任務(wù)還有一定的困難,，針對生產(chǎn)形勢嚴峻的局面，積極與地研所結(jié)合,，對全礦的長關(guān)井,、長期封堵層進行重新認識,，對有潛力的井層實施復(fù)產(chǎn)，對過路井的低產(chǎn)井實施補孔轉(zhuǎn)層系生產(chǎn),，對層內(nèi)壓力水平保持高的潛力層實施補孔等,，加大措施上產(chǎn)力度，組織協(xié)調(diào)實施增產(chǎn)措施,，并對低效措施井及時跟蹤分析調(diào)整,。

近期我礦的產(chǎn)量下滑嚴重，產(chǎn)能缺口大,，生產(chǎn)形勢非常嚴峻,。截止目前，我礦原油產(chǎn)量剩余水平550噸,，實際日產(chǎn)油水平520噸,，目前產(chǎn)能560噸，按照97.5%的進罐率計算,，產(chǎn)能應(yīng)達到585-590噸才能滿足產(chǎn)量運行計劃,，目前的產(chǎn)能缺口還有25-30噸，要完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)還存在很大的困難,。面對嚴峻的生產(chǎn)形勢,，我將努力從以下方面做好工作，為油礦完成20xx年原油生產(chǎn)任務(wù)作出自己的.貢獻,。

(1)作好油井不正常井的資料錄取和分析工作,，優(yōu)化躺井運行和作業(yè)后資料跟蹤，確保資料準確,。

(2)深入分析和研究地下潛力,，積極與地研所結(jié)合，摸排上產(chǎn)措施,，通過補孔,、調(diào)層、復(fù)產(chǎn),、調(diào)大參等上產(chǎn)措施,，保證我礦的產(chǎn)能穩(wěn)定。

(3)加強新投,、措施井的跟蹤管理工作,，確保取全取準資料。

總之,，本人在這幾個月的開發(fā)地質(zhì)管理工作中積累了一定的技術(shù)及管理經(jīng)驗,，今后將更加嚴格要求自己，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),，加強油田開發(fā)基礎(chǔ)研究工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的油田開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才,，為河南油田的發(fā)展作出更大的貢獻。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇七

神華準能公司通過分解落實指標,，制定相應(yīng)的管控措施,，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新,、引進新技術(shù),、新工藝、技改技革,、生產(chǎn)組織,、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績,。圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節(jié)能環(huán)保指標,；節(jié)能量完成3.91萬噸，完成任務(wù)指標7.38萬噸的53%,，二氧化硫、cod減排量完成了神華集團的考核任務(wù),。

節(jié)能減排工作開展以來,，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關(guān)節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系,、能源統(tǒng)計體系,，完善了工作機制，加強了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,，建立健全了規(guī)章制度,，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道,。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，工作規(guī)范合理,，考核有據(jù)可依，有關(guān)部門各負其責,，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制,。

1、加強節(jié)能減排管理體系及制度建設(shè),。

公司成立了以總經(jīng)理為組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機關(guān)相關(guān)部門,、各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了職責權(quán)限,，并根據(jù)公司人事變動及時調(diào)整了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，負責公司日常節(jié)能減排工作,。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設(shè)專職或兼職人員負責,，并且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責,。公司制定并完善了《神華準能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業(yè)”建設(shè)暨績效考核及工資分配辦法》,、《神華準能公司全面質(zhì)量標準化管理實施辦法》,、《神華準能公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組職責》,、《神華準能公司二級單位節(jié)能減排工作職責》,、《神華準能公司節(jié)能減排考核細則》、《神華準能公司節(jié)能減排考核評分標準》,。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況,，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。

2,、建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設(shè),。

公司各二級單位車間設(shè)立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門,，二級單位管理部門通過匯總,、審核后報送公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,，生產(chǎn)技術(shù)部,、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

3,、加強考核獎懲體系建設(shè)。

在節(jié)能減排管理,、考核方面,，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務(wù)指標，同時為了將節(jié)能減排基礎(chǔ)工作扎實,、有效地開展下去,，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效,。

首先,，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務(wù)指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內(nèi)容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標,，通過每半年一次的考核,，評分結(jié)果與各二級單位績效工資總額、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪掛鉤,。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解,、落實到車間、段,、隊,、班組，按月進行檢查,、考核,，依據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標,，人人有考核,，充分調(diào)動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務(wù)指標順利完成,。

其次,，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎(chǔ)管理質(zhì)量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去,，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標準化”考核體系進行定性考核,，針對節(jié)能減排體系建設(shè)、節(jié)能目標分解落實,、計量、統(tǒng)計管理,、能源使用管理,、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率,、宣傳及培訓(xùn)等各個方面的基礎(chǔ)工作進行定期和不定期的跟蹤檢查,、考核、評價,，充分調(diào)動各二級單位工作的積極性,。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰,、獎勵,。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間,、段,、隊，車間,、段,、隊考核班組長或單臺能耗設(shè)備（個人）的.節(jié)能減排考核管理體系,。

4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳,、培訓(xùn)活動,，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。

節(jié)能減排作為專項工作開展以來,，公司利用網(wǎng)站,、報紙、內(nèi)部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳,，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動,，如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷,，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容,，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關(guān)政策,、方針等等,，通過各種宣傳、知識競賽等活動,，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍,，為我公司企業(yè)文化建設(shè)增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施,，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務(wù)指標,，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及神華集團公司有關(guān)部門的肯定和表揚,。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”,。

近年來，隨著公司高速發(fā)展,，公司在引進新工藝,、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強,，先進生產(chǎn)工藝及設(shè)備在主要行業(yè)陸續(xù)應(yīng)用,，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排,，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

（一）煤炭開采,、加工方面,，通過積極采取各種節(jié)能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率,，在降低噸煤能耗方面成效顯著

（二）在露天開采方面,，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉斗鏟開采工藝及設(shè)備，拋擲爆破—拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝,?！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預(yù)定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右,，節(jié)約了運輸能耗,；"拉斗鏟無運輸?shù)苟压に?將挖、運,、卸三個工序一次完成,，大大提高了生產(chǎn)效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油,，降低了能耗,。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約20000余噸標準煤。

近年來,，通過每年實施的技改技革,、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機,、變壓器,、鍋爐等設(shè)備，煤炭采掘,、洗選單耗逐年降低,。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化,、高效能礦用設(shè)備,，采礦單耗有效降低。

環(huán)境保護工作是關(guān)系到生態(tài),、社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的大事。一年來,，我場認真貫徹全市環(huán)境保護工作會議精神,，充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性，把環(huán)境保護工作列入重要工作日程,，尤其把全場的環(huán)境保護工作作為環(huán)境保護工作的重中之重來抓,。確保環(huán)保設(shè)施正常運行，責任到人,。

一是通過印標語,、辦板報、掛橫幅、等多種形式,，廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動,。懸掛、張貼安全生產(chǎn)標語10余幅,，大力營造環(huán)境保護宣傳氣氛,。

二是用宣傳標語、黑板報,、電視錄象等輿論載體多形式,、多渠道的廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育，將環(huán)境保護傳遞與全場的職工心中,，做到人人皆知,。

三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治，用于美化,、亮化,、硬化、綠化工程投入經(jīng)費共計達20萬元,。

四是訂閱環(huán)境保護書刊,。通過廣泛宣傳，使干部職工重視支持環(huán)保工作,、愛護環(huán)境,、保護環(huán)境的意識進一步增強。

一是對對甲酚生產(chǎn)工序完善設(shè)施保障正常運行：

1,、磺化工序結(jié)晶崗位設(shè)備及一樓的離心機出口,、母液輸送溝和母液池散發(fā)氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉,，安裝噴淋吸收裝置,，通過引風機將散發(fā)的氣味經(jīng)管道引至噴淋吸收裝置，進行集中處理,。

2,、對中和酸化工序，生產(chǎn)設(shè)備,，中間槽,，儲存容器現(xiàn)敞口操作，容易揮發(fā)氣味的地方,。所有設(shè)備全部密封,，加引風機和噴淋回收裝置，回收成份套回生產(chǎn)使用,。

3,、堿熔工序存在的的問題是反應(yīng)生成的水蒸氣尾氣帶有氣味,，雖然經(jīng)過堿霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收,，但排放的水蒸氣中還存有氣味,，效果不理想。我們通過考察論證,，借鑒同行業(yè)的先進經(jīng)驗,，決定進行第三次改造，投資約200多萬元,，對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統(tǒng),，加大噴淋堿流量，增大冷凝面積,，改善吸收效果,，最后尾氣作為堿熔爐的助燃風進行高溫燃燒。

二是加強食鹽廠環(huán)保設(shè)施的監(jiān)控保障污染物達標排放,。

在全場上下的共同努力,，齊抓共管下，我場環(huán)境保護工作取得了一定的成績,，但也存在不少問題：

一是個別人在生產(chǎn)過程中對環(huán)境保護仍不夠重視,，存在僥幸心理；

二是宣傳教育工作還做的不夠,，部分職工環(huán)保意識不強,；

三是規(guī)章制度的落實不到位；四是環(huán)保力量薄弱,，基礎(chǔ)設(shè)施條件較差,，影響環(huán)保工作的順利開展。以上問題,，我們將在今后的工作中予以改進,。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇八

時光飛逝，日月如梭,，不知不覺年終將到,。慕然回首，看著這一年來工作的足跡,，實是感嘆時間的飛逝,，讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕,，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅,。這一年中我在思想上按規(guī)章制度嚴格要求自己,，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上艱苦樸素,、務(wù)真求實,，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為公司盡心盡力,，努力工作,，主要情況總結(jié)如下：

總的來說，這一年是屬于我機遇的一年,，上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年,。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,，和曾經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,，并從中學習到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理,。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng),，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野,，增長了見識,。

我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,，差的方面也有不少,。剛進公司的'時候，由于工作經(jīng)驗的不足,、閱歷少,，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響,。有時候沒有做到心平氣和聽取意見,，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來,。有時沒有先考慮大局,，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已,。

對xx方面的知識進行加強學習理解,；掌握對xx的設(shè)計,；抑或是在銷售方面發(fā)展。由于我是今年剛畢業(yè),，經(jīng)驗嚴重不足,，對管理以及技術(shù)方面的知識嚴重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教,，虛心學習,。在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習,。希望能夠在技術(shù)或是銷售領(lǐng)域多一些鍛煉,，了解銷售和技術(shù)支持在公司運營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,，良好的溝通能力是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵,。

我們常為失去機會或成就嗟嘆，但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩,。我們應(yīng)該認識到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性,。企業(yè)是我們生活的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想,，增進我們的智慧,。

企業(yè)個人工作總結(jié)匯編 企業(yè)人員工作總結(jié)篇九

一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是20xx年了，在這新年來臨之際,，回想自我一年所走過的路,，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，只是多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

1,、投保單的初審、登記,、交單,。

2、保單的領(lǐng)取,，發(fā)放登記,。

3、報表,，包括各家代理公司本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表,、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表,、每周各推展內(nèi)勤截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表,，次月做上月的月度匯總報表。

4,、庫存管理,，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記。

1,、個人成果：第一個方面就是初審工作,，經(jīng)過對投保單的認真仔細的審查之后，確保無誤再交到運營進行掃描錄入,，減少后續(xù)問題的發(fā)生,，(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表,，每一天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理,，統(tǒng)計，以便于各家代理公司及時的了解自我的業(yè)務(wù)量,，對于各位教師來說就是能夠及時的了解自我的任務(wù)進度,，做到心里有數(shù)，經(jīng)過對數(shù)據(jù)的分析,，為后續(xù)工作制定更好的計劃,。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,，那的收獲就是學到了很多的知識,，積累了必須的經(jīng)驗。

2,、工作不足：對于初審工作,，說實話開始的時候我覺得它就是個小case?？墒墙?jīng)過一段時間的工作之后,，出現(xiàn)的一些問題，比如證件號,、銀行卡號填寫錯誤,，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到,，這不是一項簡單的工作,，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真,、仔細,。單子多的時候,，我就用以著急，也就容易馬虎,，所以這一點是需要改正的,。另外一點就是還欠缺業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平還有待提高,。

1,、繼續(xù)做好先前的.工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

2,、努力做好自我的本職工作，做好后援服務(wù),，為公司搭建一個更好的平臺,。

3、繼續(xù)努力的學習業(yè)務(wù)知識,，提高自我的業(yè)務(wù)水平,。

過去的一切都只屬于過去，在新的一年里,，我要努力彌補做得還不夠的地方,，繼續(xù)為公司創(chuàng)造出更大的收益!