總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇一

作為一名公司的財務(wù)，首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴(yán)謹(jǐn),，平時很多小細(xì)節(jié)也要抓起來,。在財務(wù)這份工作上，一個小數(shù)點的威力是巨大的,，而任何一個細(xì)節(jié)都有可能讓我們遭遇巨大的挫折,。所以首先在態(tài)度上我是非常嚴(yán)肅的`，這一個季度的工作比較多,，壓力也比較大,，我沒有為此而抱怨，反正能夠平靜下來,，有條不紊的處理各項工作,，保持一個嚴(yán)肅的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致的做好每一個小點,，不讓自己陷入一個窘迫的境地之中,。所以這是我這個季度中的態(tài)度方面，自我認(rèn)為表現(xiàn)良好,，但也要再往后的工作中繼續(xù)加強(qiáng),。

從事了這么多年的會計工作，其中我認(rèn)識到的最深刻的一個點就是要做工作總結(jié)和反思,，就像我現(xiàn)在一樣,，總結(jié)可以讓我直觀看到自己過去的表現(xiàn)，從而也清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài),，從而判斷是進(jìn)步還是退步,。而反思則是我們工作中必做的一項工作，不會反思的人是無法前進(jìn)的,，因為沒有思考就沒有改變,。這一個季度我想了很多的問題，因為工作中也出現(xiàn)過一些難以解決的問題,，我只有沉下心來,，慢慢的去反思自己，才能解決它們,。所以我認(rèn)為總結(jié)和反思是工作中的重點,，往后的工作我也會把這個習(xí)慣繼續(xù)保持下去的。

其實我這個季度的工作效率是最高的,，可能是自己過于認(rèn)真的原因,。每天的工作都安排的很滿，一開始我覺得壓力有點大,，但是后來我便認(rèn)識到這可能是鍛煉自己的一個機(jī)會,。工作雖然多，但是如果合理的安排好了,，不僅工作的時間會變得充實,，自己的心里也會更加的滿足了。所以我便在每一天的早上花上半個小時做好工作安排,，然后便開始進(jìn)行一天的工作了,。這樣堅持下來，工作效率提高了很多,，自己也收獲到了很多不同的東西,，也讓我成長了更多一些,。這個季度我雖取得了一些小小的成績，但下一個季度還需要我不斷的努力和前進(jìn),，我不會辜負(fù)大家的支持的,，我會堅守信念，持續(xù)成長,！

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇二

在過去的三個月里,，根據(jù)項目部安排，我在測量辦公室參與本項目的測量,、監(jiān)測工作,。通過閱讀圖紙和相關(guān)技術(shù)交底資料、操作各種測量儀器和觀察現(xiàn)場施工情況,，熟悉了自己的工作內(nèi)容,，通過向領(lǐng)導(dǎo)、師傅請教以及與同事們交流,，我對自己的工作內(nèi)容認(rèn)識更加深入,，工作技能也更加熟練，已經(jīng)適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境并能順利完成工作,。在過去的一個季度里,，各項工作全面、有序開展,，在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助下，我學(xué)習(xí)到了很多,，也成長了很多,，真心的感謝給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。現(xiàn)將過去一個季度的工作總結(jié)如下：

1,、福元路站,、汽車北站站導(dǎo)墻中心線及分幅線的放樣工作；

2,、福元路站,、汽車北站站導(dǎo)墻頂標(biāo)高測量；

3,、福元路站,、汽車北站站導(dǎo)墻尺寸控制；

4,、福元路站,、汽車北站站周邊監(jiān)測點的布置；

5,、福元路站,、汽車北站站周邊監(jiān)測點初始值的測量,；

6、工程其他測量,、放樣工作,，包括導(dǎo)線測量、管線測量放樣等,；

7,、制作福元路站導(dǎo)墻中線施工測量放樣報驗單和導(dǎo)墻頂高程測量報表,；

8,、制作福元路站地下連續(xù)墻施工技術(shù)交底單；

9,、參與福元路站,、汽車北站站文明施工建設(shè)；

10,、參與福元路站圍擋作業(yè),；

11、參加全員安全教育培訓(xùn)和安全知識考試,；

12,、參加項目部組織的各項專業(yè)技能培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；

13,、二號線4標(biāo),、5標(biāo)盾構(gòu)工區(qū)豎井高程、導(dǎo)線聯(lián)系測量,；

在過去的'一個季度里,，我學(xué)習(xí)并掌握了基本的測量和直線放樣工作，熟悉了利用三角形法進(jìn)行豎井聯(lián)系測量的原理和操作方法,，熟悉了監(jiān)測測量的工作內(nèi)容并掌握了監(jiān)測測量的方法,，順利地完成了本職工作。每天工作后及時總結(jié),、消化工作中出現(xiàn)的問題和得到的教訓(xùn),，在工作之余，主動學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識,，練習(xí)各種工程軟件的使用,，努力使自己更快、更好的成長起來,。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇三

整體來講,，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)十分好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,，個人各方面潛力更加成熟,，所以，也能夠說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一,、工作資料

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制"，第四季度個人工作總結(jié),。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后,，后期嚴(yán)格按照計劃時間開展，并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目,，進(jìn)度控制良好,！各項活動前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位,，后期總結(jié)完善;

立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司構(gòu)成了必須的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細(xì)致,，落地效果好。

1）有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工用心參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工透過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,，整個活動效果十分好！

2）公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時,，員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3）部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團(tuán)的亮點;整個活動結(jié)束后,，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單，易操作,，能夠在公司長期推廣運(yùn)用,。

4）部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運(yùn)部之間進(jìn)行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5）標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正、公平,、公開,，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價,，尋找與標(biāo)桿部門的差距，正確定位,，提升整體服務(wù)質(zhì)量,。

6）部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,，擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)，能夠在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機(jī)制尚未構(gòu)成,，值得進(jìn)一步探討。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,。廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考試,，245人透過了認(rèn)證考試,，季度整體透過率高達(dá)96。41%,，位居集團(tuán)前列,。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯,、績效考評,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價,、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合潛力進(jìn)行了全方位、立體的摸底,。

3,、人力資源規(guī)劃

1）廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始,，歷時五天,，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié),。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,，為中山,、廣州、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才,。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫忙，組織和協(xié)調(diào)潛力得到了很大的提升,。

2）九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)狀況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營

10月30—10月31日，在手頭工作很繁忙的狀況下用心報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營",，透過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí),，個人在職業(yè)心態(tài)、演講潛力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓(xùn)營"口才獎"榮譽(yù)稱號！

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

基于以上狀況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中,，預(yù)計明年可投入使用。

6,、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,，目前而言，兩人已經(jīng)能夠獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的`操作流程,。

7,、部門項目的工作支持

1）兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),，保證了活動的順利開展,。

2）群眾婚禮：全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二,、個人亮點

1,、項目管理和項目組織潛力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織潛力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識不斷加強(qiáng)

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進(jìn)一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸構(gòu)成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)潛力的鍛煉爭取了很多良好的機(jī)會。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),，使個人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的潛力得到很好的補(bǔ)充,。

4,、溝通潛力進(jìn)步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)潛力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中，與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時,，個人溝通潛力取得了長足的進(jìn)步。

三,、個人不足

1,、對于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠

細(xì)節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到必須的程度,，出現(xiàn)了因小失大的狀況,。個性體此刻集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細(xì)節(jié)的不屑,，在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作，出現(xiàn)扣分的狀況,，導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團(tuán)排行比較靠后,。

2、難以持續(xù)長久的工作激情

從剛進(jìn)公司的滿懷激情在此刻的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復(fù),、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱情，并持續(xù)住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題,。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,，所以個人對于整個認(rèn)證方案,、認(rèn)證好處、了解不夠深刻,，在具體認(rèn)證過程中對于集團(tuán)認(rèn)證實施方案的認(rèn)可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的狀況，沒有加入個人主觀能動性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場，懷著空杯的心態(tài),，在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，個人潛力提升十分快,，但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到必須程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進(jìn)取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補(bǔ)已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇四

根據(jù)xx年上半年度營運(yùn)工作會議的精神：下半年營運(yùn)工作要圍繞營運(yùn)體系高效集約,、銷售支持及時有力、柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、電話服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、營運(yùn)風(fēng)險管控有效、隊伍建設(shè)專業(yè)精進(jìn)等六個方面的目標(biāo),，在確保營運(yùn)作業(yè)和管理有序開展的同時,，繼續(xù)推進(jìn)各項重點工作。

下面結(jié)合我的具體分管工作,，談?wù)剎x年第一季度來的成績與不足,，就一季度營運(yùn)重點工作與目標(biāo)作報告：

積極貫徹總公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于公司營運(yùn)工作發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進(jìn)，勤奮工作,，務(wù)實求效,，勇爭一流。營運(yùn)工作的指導(dǎo)思想是繼續(xù)圍繞公司價值可持續(xù)增長的目標(biāo),，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，著力提升營運(yùn)條線的客戶服務(wù)能力和銷售支持能力。

1,、新《保險法》切換的準(zhǔn)備工作,。這是公司今年的重點工作，而其中營運(yùn)條線承擔(dān)了比較大的工作量,，尤其是隨著產(chǎn)品的切換,，契約、制單,、保全,、理賠服務(wù)都需要配合調(diào)整，任務(wù)十分艱巨,。目前公司領(lǐng)導(dǎo)一個工作小組進(jìn)行統(tǒng)一布署,，營運(yùn)條線要按照公司的要求，總,、分公司密切配合,，確保實現(xiàn)順利切換。

2,、營運(yùn)員工pdca訓(xùn)練和“全明星”評比活動的準(zhǔn)備,。這是提升我們服務(wù)質(zhì)量的抓手，也是提升員工素質(zhì)的重要活動,。今年要在去年“全明星”評比的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步弘揚(yáng)營運(yùn)條線服務(wù)明星的榜樣精神，不斷提升營運(yùn)隊伍的素質(zhì),。

3,、網(wǎng)點柜面標(biāo)準(zhǔn)化及客戶評價系統(tǒng)推廣工作。這項工作已經(jīng)融入到一季度的工作中,，也作為在以后的工作目標(biāo),。

4、積極配合保監(jiān)局對我公司進(jìn)行兼業(yè)代理有關(guān)情況調(diào)研工作,。

5、單證,、印章清理工作,。隨著新的單證系統(tǒng)的上線,，電子化出單的`到位，尤其是柜面出單系統(tǒng)的推廣,，公司實現(xiàn)了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破,。

1、營運(yùn)體系,。我公司的目標(biāo)是建立平臺統(tǒng)一,、扁平集約的營運(yùn)體系。這項目標(biāo)無疑會改變以前營運(yùn)體系比較凌亂的局面,，能給我們的工作帶來更大的改進(jìn)和支持,。

2,、柜面服務(wù),。以往公司的柜面服務(wù)手段相對比較落后，各家分公司的規(guī)范不一,，只從我司開展柜面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，統(tǒng)一公司的對外形象，實現(xiàn)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)的柜面服務(wù)后，我司的柜面服務(wù)逐漸有了很大的改進(jìn),。

3、作業(yè)風(fēng)險的控制,。隨著電子化的推進(jìn),，我們的目標(biāo)是建成風(fēng)險可控、互為災(zāi)備的作業(yè)體系,。同時建立健全各項規(guī)章制度。從基礎(chǔ)工作抓起,對每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行觀察,、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項制度落實,。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮業(yè)

務(wù)主管作用,實行一對一負(fù)責(zé),建立一環(huán)扣一環(huán)的內(nèi)控體系,逐步完善各項內(nèi)部管理辦法,。

我們的夢想是“領(lǐng)先行業(yè),、服務(wù)最好”。我們不斷總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,。并在之前工作的基礎(chǔ)上緊密配合,、共同努力,，爭取在兩三年內(nèi)，在服務(wù)水平方面有明顯的提升,，確立行業(yè)領(lǐng)先地位,，打造“服務(wù)最好的壽險公司”!

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇五

這次做一級項目使我對現(xiàn)行wifi網(wǎng)絡(luò)和基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)加了了解。與現(xiàn)行的wifi網(wǎng)絡(luò)比較,，基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)的無線電波具有覆蓋范圍廣,，傳輸速度非常快,，接入費用低廉,、接入速率高，有效距離長,，兼容一些原有的設(shè)備等眾多的優(yōu)點,。且現(xiàn)在出現(xiàn)的很多契機(jī)對基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展非常有利?；陔娨曨l段的wifi網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)的開發(fā)將是一個很有發(fā)展空間研究領(lǐng)域,。如有興趣投身于這一領(lǐng)域的研究，使它充分服務(wù)社會,，將是對社會的一大貢獻(xiàn),，也實現(xiàn)人生價值的一條很好的路徑。我覺得這將是我以后選擇職業(yè)的一條重要的參考路線,。

1.各組員之間和各小組之間沒溝通交流好,，各組與個人都以完成各自任務(wù)為止，并不顧及其他小組或個人搜集的資料,，以致查找內(nèi)容重復(fù),，整個團(tuán)隊對整個項目了解都很片面;

2.很多隊員的責(zé)任心都不夠強(qiáng)，找了資料沒整理好就發(fā)給負(fù)責(zé)人,，由于大家都都是比較忙的,，結(jié)果有些內(nèi)容就只是很機(jī)械地拼湊起來而已，使總的報告內(nèi)容欠實,，主次凌亂,。

3.在演講答辯方面我們也有待提高。一方面,，我們演講目的要明確,，要抓重點，不是泛泛而談,，不對題地念稿,。我們的演講對象是商家，目的是吸引他們投資使用，演講的重點在對比現(xiàn)在的現(xiàn)行wifi網(wǎng)絡(luò)我們研究出的基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)在各方面有哪些優(yōu)勢,，我們的項目方案在哪方面體現(xiàn)了可行性和創(chuàng)新點,。另一方面,，我們演講時的ppt也要注意簡潔和層次,。第一次演講我們就沒注意簡潔和層次的問題，還有一個就是我們的ppt模板里有一個很明顯的網(wǎng)頁名沒刪掉,，這些問題都會讓我們的演講對象覺得我們做事太馬虎和不負(fù)責(zé)的,，給他們的印象會打折扣。所以無論做什么演講都要吸收這次教訓(xùn),，做一個及格的'演講者,。

以團(tuán)隊的心態(tài)一起做項目，加強(qiáng)小組和組員間的交流,，多抽時間一起討論;以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)卻完成每項任務(wù),，對為他人著想，不因自己方便給別人帶來麻煩;在平時注意總結(jié)觀點,，陳述時注意主次和邏輯,，盡量做到把自己的意思以簡潔的語言表達(dá)清楚;平時多花時間學(xué)習(xí)關(guān)于基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)資料,，以對我們研究的項目有足夠的了解,，以去開拓創(chuàng)新。相信我們做得更好的,。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇六

不管從事什么工作,，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外,。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化,?！毕薅鹊谋Ｗo(hù)客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分,。做好售后服務(wù)工作,，同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,，以便作出及時改進(jìn),，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識,，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,，一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,，和客戶進(jìn)行交流,，規(guī)范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

隨著食品行業(yè)的不斷發(fā)展,，競爭不斷強(qiáng)化,，如何做好食品售后服務(wù)，也是加強(qiáng)公司品牌競爭的'強(qiáng)力底牌,。作為一個技術(shù)服務(wù)人員,，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流,，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù),，代表了客戶對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任,。

在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離,，便于與客戶的溝通,。尤其是對售后服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,，在售后工作中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利,。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇七

作為公司的一份子，在第二季度的工作中我繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精益求精,、吃苦耐勞的精神,，認(rèn)真開展工作。

這期間我的工作主要有兩方面,，一是建設(shè)項目手續(xù)的報批報建,。二是工業(yè)園場地平整的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

項目的前期手續(xù),，已經(jīng)進(jìn)行了可行性研究報告的修改,、出具勘測定界圖、現(xiàn)狀圖,、規(guī)劃圖,、平面布置圖等工作，土地預(yù)審所需的各項材料正在準(zhǔn)備中，其中較關(guān)鍵的基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案的報批正在有序進(jìn)行,，該方案已經(jīng)通過自然資源和規(guī)劃局有關(guān)專家的審核,，在這過程中我積極準(zhǔn)備報批所需的基礎(chǔ)性材料，并及時與縣自然資源和規(guī)劃局對接,，力求盡早完成審批手續(xù),，加快項目進(jìn)度。

在手續(xù)報批過程中,，我邊開展工作邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，隨著工作開展的'不斷深入，我對項目的總體認(rèn)識也上了一個臺階：從項目的規(guī)劃,、上級主管部門的重視、計劃建成后的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面都表明項目的重要性,。這也讓我有了很強(qiáng)的緊迫感,，需要認(rèn)真準(zhǔn)備報批材料，不敢松懈,，積極與相關(guān)部門對接,，及時了解進(jìn)度并提前做好下一步工作計劃。

我到工業(yè)園現(xiàn)場時,，項目已經(jīng)過半?，F(xiàn)場同事的工作開展不但很有效率而且保質(zhì)保量，這讓我有了一個學(xué)習(xí)的方向,。在以后的工作中,，也要提高認(rèn)識，多方考慮,，把工作做好,。在石料外運(yùn)方面，提高責(zé)任意識是很關(guān)鍵的,，對進(jìn)出現(xiàn)場的運(yùn)輸車輛嚴(yán)格把關(guān),，收發(fā)票據(jù)認(rèn)真細(xì)致，對周圍工作人員要時刻提醒,，時刻謹(jǐn)記規(guī)章制度,。特別是夜間作業(yè)，值班人員要負(fù)起責(zé)任,，各司其職,，提高警惕。

第一,，實時跟進(jìn)手續(xù)進(jìn)度,，根據(jù)審批流程提前做好準(zhǔn)備，及時和相關(guān)部門溝通。同時做好匯報工作,。確保第一時間開始土地預(yù)審報批工作,。

第二，針對報批報建過程中遇到的問題,，要通過匯報,、自查、溝通及時解決,，要總結(jié)經(jīng)驗,，形成完整的工作進(jìn)度表。第三,，場地平整值班,，對現(xiàn)場出現(xiàn)的情況做到第一時間了解，第一時間匯報,，第一時間解決,。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇八

9月份就快結(jié)束，回首這個季度的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近,?？梢哉f，第三季度是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作!

(一)在第三季度里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。

(二)注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

(三)愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

二、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點，落實銷售目標(biāo),。

(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,，去內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目,、博宇特鋼bprt項目,、天凈礦熱爐項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴(kuò)張,，導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴(yán)重,，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機(jī)會,，所以跟蹤的項目工作都沒有進(jìn)展,。

(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資源,，建成15條旋窯生產(chǎn)線,，后期水泥廠都在緩建中,，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,，這個項目無資源可利用,，也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,，手里有很多關(guān)系,，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,，我們能做的很少,。

(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯,。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,，陳知道后較為不快，借口不見,，結(jié)果未能見到陳,。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了,，由于水泥行業(yè)不景氣,，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)系,，我說：還是我直接找陳總吧,，避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們，但是擔(dān)心的事情還是不可避免,。

(五)通過長林公司介紹,，認(rèn)識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團(tuán)的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟(jì)分析,，國慶后去約見老板,，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強(qiáng)工作,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲。

在這個季度的工作中,，完成了一些工作,，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持銷售原則，落實好銷售工作,，認(rèn)真做好本職工作,，才能及早簽單。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與客戶的交流,，要做好與客戶溝通,，解決好客戶的要求。

四,、加強(qiáng)檢查,，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己,。

(一)開展常規(guī)反省,，不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一新季度,，又從無限輕松中走出這一季度，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。

(四)在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

(五)回顧這一季度自己的工作情況,，捫心自問，在諸多方面還存在有不足,。

因此,，更要及時強(qiáng)化自己的工作思想,，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。

五,、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見,，敢于開發(fā)新方法,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看,，存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,，要從思想上加以提高,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

2需要更加堅持不懈的勁頭,，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,，就越應(yīng)該斗勁十足,，堅持不懈的對待，不應(yīng)該有絲毫懈怠的情緒,，也不應(yīng)該輕易放棄,。這個是以后需要時刻提醒自己的,。

3工作還不夠細(xì)致,，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通能力和細(xì)致程度還需要加強(qiáng)，在新的季度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步,。

4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,，跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成,，執(zhí)行力度不夠,。

5對新的.東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

七,、從自身原因總結(jié)

(一)我認(rèn)為自己欠缺強(qiáng)力說服打動客戶的技巧;

(二)注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,，清晰的語言，細(xì)致的推介,，體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心,。

(三)要深化自己的工作業(yè)務(wù)，力爭滿足每一位顧客的需求,，更力爭增加銷售客戶數(shù)量，提高銷售業(yè)績;

(四)端正好自己心態(tài),，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)必竭盡全力;

(五)總之，通過對自己這一季度的工作總結(jié),，發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,，同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗;在未來的工作中，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識，扎實進(jìn)取,，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇九

隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物,，也遇到了許多新的問題,，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€十一月,，我學(xué)會了很多：在遇見困難時，我學(xué)會了從容不迫地去面對,；在遇到挫折的時候,，我學(xué)會了去堅強(qiáng)地抬頭；在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,，我學(xué)會了思考和總結(jié),；在公司形象受到破壞的時候，我學(xué)會了如何去維護(hù),；在被客戶誤解的時候,，我學(xué)會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn),；在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念,；在溝通和交流過程中學(xué)會諒解他人。

1,、做好基本資料的整理,，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息,；

2,、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,，最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品,；

3、是貨款回籠,，與客戶確認(rèn)對帳清單并確認(rèn)回傳,，及時將開票資料寄到財務(wù)處，

做好開票的事項,，最后確認(rèn)客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排,；

4、維護(hù)老客戶,，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,，確定客戶是否有需要,。

1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨,。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤,；對時間的分配和利用不夠合理,，使工作的效率大大地降低；不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,，從而影響了工作的整體進(jìn)程,。

2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

3,、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起,。舉兩個案例：邦威（盛豐）h0710136單撞釘，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利,、穿透力不夠強(qiáng),，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪,、打斷、變形情況,。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào),，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒；邦威（圣?。﹉0710052單的工字扣,，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆,、鈕面變形,、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面,?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑,。他們覺得我們沒有一點誠意,。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低,。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法,。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的,，如果一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕,。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題,，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任,，拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處,，這才是首先要做的事情。

在心態(tài)方面,，我存在兩個問題：一是急躁心理,、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變,。

在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好,。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境,、自身素質(zhì),、生活習(xí)慣、工作方法等等,，而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,，因為工作環(huán)境是客觀的，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的`工作方法和自己的生活習(xí)慣,。

責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個人分擔(dān)后,，沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事,，在我身邊我能感受到它是存在的,。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團(tuán)體的位置里,，因為這里沒有我只有我們,。

1、維護(hù)老客戶：主要是訂單跟蹤,，確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時出廠,。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2,、做好貨款回籠,，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受,，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認(rèn)才行,。

3,、對于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事,。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持,。

4、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,，事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補(bǔ)充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間季度已經(jīng)過去,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，回顧第一季度,，自我既取得了一些成績,，又存在著一定的不足，總體而言,，成敗參半,，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績,，我把第一季度工作的情況總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切,，一方面對公司組織的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)認(rèn)真體會、深刻理解,，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，及時去修正,，使自己能在學(xué)習(xí),、工作中得到更大的進(jìn)步；另一方面,，通過自學(xué)網(wǎng)對工作中用到的一些軟件加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做到靈活應(yīng)用。

1,、關(guān)注市場信息,，對市場招投標(biāo)的信息進(jìn)行搜集，整理,，第一季度在這一方面做的不是很到位,，在下一步工作中進(jìn)行調(diào)整，努力做到最好,；

2,、參與了哪些工作，讓自己在哪些方面有了更深層次的了解,；

3,、整理資料，使自己在今后類似的的工作中能更加熟練,，有哪些認(rèn)識,；

隨著季度工作的結(jié)束與總結(jié)，使自己認(rèn)識到了前期工作中存在的.不足,，也明確了自己在今后工作學(xué)習(xí)中的重點與努力方向,，我們務(wù)必認(rèn)識到今后更加嚴(yán)峻的形勢。今后務(wù)必要更加努力奮斗,，更加認(rèn)真,，將成績進(jìn)一步提高,，成功與失敗同在，笑容與淚水并存,。雖然形勢嚴(yán)峻,，但我們?nèi)詷酚^自信。因為我們在不斷地提高自己,，使自己適應(yīng)了變化了的現(xiàn)實,。我們完全相信，接下來的工作將更加美好,。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十一

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展,，業(yè)務(wù)團(tuán)隊逐漸增加，保險監(jiān)管部門的嚴(yán)格管理下,，我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能 都有了更多提高,， 現(xiàn)將季度來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、 提高自我意識

自加盟民安保險公司以來,，一直從事業(yè)管部承保工作,。以以往的工作經(jīng)歷，清楚的`知道這個崗位的嚴(yán)格和重要,。以“合規(guī),、合法”為中心在工作的同時，牢記各項核保政策,，努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識,，調(diào)整自身知識結(jié)構(gòu)、提升自我意識與政策執(zhí)行把握能力,。

公司在承保面對業(yè)務(wù)量的迅速增長,，承保過程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認(rèn)真鉆研,，仔細(xì)調(diào)研,，努力做到：不放走一個優(yōu)質(zhì)客戶，不放進(jìn)一筆不良業(yè)務(wù),，推動公司合規(guī)經(jīng)營,，降低風(fēng)險努力做到規(guī)范化、專業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

二、 日常工作總結(jié)

每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險單,，每天的工作就是錄入,、錄入、再錄入,。但我的每一筆錄入,，每一次出單,，都是和公司在本季度完成的任務(wù)量密不可分的?？雌饋砦业墓ぷ骺菰餆o味,，但我深知，認(rèn)真仔細(xì)的做好每一單業(yè)務(wù),，嚴(yán)格審核每一點信息,，才能把風(fēng)險拒之門外。

在下季度的工作中我會一如既往的,，嚴(yán)格要求自己,，在不斷完善和細(xì)化自己工作的同時，還要帶領(lǐng)部門員工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，夯實專業(yè)基礎(chǔ)，做到理論和實際相結(jié)合,，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力,。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷。

“從我做起,，從點滴做起，從現(xiàn)在做起”,，以公司榮為榮,，為民安保險業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十二

韶光似箭,，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,，一個季度的時候又飛逝而過,。回顧20××年首個工作階段,，是在忙碌的工作和沉重的壓力下一路走來的,。最明顯的感觸便是在公司渡過了很多加班的夜晚，當(dāng)料理一天的工作,，看著窗外風(fēng)景帶中英俊的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸,，都會中閃爍的五彩霓虹，另有芙蓉路上絡(luò)繹連續(xù)的華蓋云集時,，心中總有一種惋惜之感,。走進(jìn)社區(qū)的林蔭小道，寂靜的夜晚讓我領(lǐng)會到一種吵鬧的糊口生涯中可貴的安靜與清爽,，偶爾可以聞到漫溢在氛圍里淡淡的花香,，踩著本身的身影,，不受任何干擾，任思維信馬由韁,，解放奔馳,，一身的疲乏和緊繃的壓力在這寂靜的夜晚消失無形，剩下安定溫和的心情,。這可以算是本身一點點急促壓力的小方法吧,。

新年伊始，在公司召開的年度策動大會上,，便已訂定和明了了各部分,、各項目標(biāo)年度工作籌劃，下面我將別離就市場部分和寧遠(yuǎn)恒盛項目一季度的工作做出以下總結(jié),。最終從市場部辯白起,，市場部分是個工作量大，事變嚕蘇的部分,，除了平常的市場周報,、市場月報建造、地產(chǎn)博客保護(hù),、地皮庫資料料理這些老例工作外,，我們另有很多臨時性的工作任務(wù)，比如互助公司新項目進(jìn)行前期市場調(diào)研工作,，匯集市場資料,，追蹤行業(yè)動態(tài)等工作。一季度期間也有很多的復(fù)活力力參加到市場部的工作,，大浪淘沙,，留下來的仍然是賓琴和我兩個人。

賓琴在來公司之前是異國地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,，她的工作是從最入手下手最大略的房地產(chǎn)根本知識學(xué)起的,，一步一步緩緩的向前走，在工作中連續(xù)進(jìn)修連續(xù)成長,。這幾個月來我也欣喜的看到了她的'變化,，固然她還保存著內(nèi)向和害臊的性情，但她任勞任怨,、勤奮的工作立場在全公司都是有目共睹的,。我盼望她能連續(xù)發(fā)揚(yáng)這類務(wù)實的風(fēng)格，竭力進(jìn)修,，進(jìn)步效果,，成為市場部不可或缺的人才！對付市場部一季度的工作，在周總的教導(dǎo)下,，獲得了不錯的結(jié)果,，自連續(xù)展開的公司地產(chǎn)博客，一貫保存著較高的點擊率和市場好評,，內(nèi)容較之客歲公司建立初期時也更顯深度和專業(yè),。所以我們公司在長沙搜房網(wǎng)上博客點擊率的總排名已經(jīng)超出了很多業(yè)內(nèi)著名望的大公司老總，位居第五,，點擊率到達(dá)12萬多人次,。這讓市場部和公司同仁深感自大和驕傲。同時我也匯集了一些業(yè)內(nèi)同行建造的市場報告,，在多方鑒戒和綜合的根本上,，上傳的市場周報內(nèi)容模樣幾經(jīng)改版和調(diào)整，在原本的根本上增加了宏觀籌劃,、全國樓市動態(tài)集錦,、政策評論等更周全的內(nèi)容。所以給同行的感觸是我們的市場周報在宏觀和信息的周全性方面已經(jīng)到達(dá)必定水準(zhǔn),。

其次一季度市場部還結(jié)束了兩個較大的工作任務(wù)：最新版的長沙大市場概述,、長沙市各地區(qū)代表樓盤檔案庫。這是4月份市場部辛苦工作的結(jié)果,，要從跨度幾年的地產(chǎn)項目,、不計其數(shù)個數(shù)據(jù)中得出房價走勢結(jié)論及如今的行業(yè)數(shù)據(jù)，實在不是件簡單的事變,。而樓盤檔案庫則匯集了長沙樓市近30個各地區(qū)代表性在售樓盤的細(xì)致資料,，多達(dá)400頁的報告以詳實的數(shù)據(jù)、籌劃,、圖片、筆墨逐頻頻現(xiàn)了各樓盤的環(huán)境,。將成為市場部一份緊張的資料存檔,。但整體而言，市場部因為人手等各方面的因為,，在專題探討和培訓(xùn)資料上做出的成績還比較欠缺,。篡奪鄙人季度及本年度的工作中，一方面連續(xù)維系好前期的工作結(jié)果,，做好專題探討和相干行業(yè)知識的培訓(xùn)課件,。另外一方面將市場部構(gòu)筑成為一個專業(yè)的、宏觀的數(shù)據(jù)探討部分,，別的,，恒盛項目標(biāo)工作在本年一季度有三個緊張的節(jié)點，

第一是在年初對全部年度的工作籌劃在做了全新的調(diào)整，從頭梳理了項目標(biāo)營銷進(jìn)度,。

第二便是4月23日進(jìn)行的項目開工典禮典禮,，已經(jīng)美滿結(jié)束，并獲得了廣泛的市場回聲,，保持了市場存眷熱度,。

第三，招商工作經(jīng)過議定前期近半年的參議,，已經(jīng)獲得了本色性的進(jìn)展,，與心連心已經(jīng)進(jìn)入最終的會商階段，篡奪在5月能夠簽下互助前提,，如許將有益于后續(xù)貿(mào)易推行的展開,。

在恒盛項目標(biāo)集體的籌謀進(jìn)程中，因為本人經(jīng)驗的欠缺,，對項目標(biāo)把控不敷,，在年初對集體工作產(chǎn)生了必定的耽擱和感化。在2月下旬,，我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場銷售現(xiàn)場呆了一段時候,，對項目銷售工作進(jìn)行了全新梳理，將銷售說辭系統(tǒng)進(jìn)行了精簡和提煉,，以便于銷售員把握重點凸起,、簡潔簡要的說辭篇章，在談客的時候有的放矢,，一語破的,。3月和4月的工作重點緊張是對項目貿(mào)易裙樓的集體定位、根本代價訂定,、及肯定投資回報率等工作,，另有籌辦4月下旬進(jìn)行的開工典禮。在全部操縱恒盛廣場的項目中,，個人總結(jié)出以下三點心得：

第一,，磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前必要兩三個月較為充實的市場培養(yǎng)期,，如許才華真正構(gòu)成拉閘放水的效應(yīng),，包管收籌工作獲得開門紅。

第二,，操盤模式市場教誨本錢較大,。在全部房地產(chǎn)市場成長尚不成熟的三線都會，沿襲長沙的操盤模式,，作為第一個吃螃蟹的人,，市場教誨本錢較大。客戶對付先收籌后選房的模式存在必定的心理抗拒,，覺得交了錢但內(nèi)心沒底,，在必定程度上感化收籌。這也是公司籌謀部分掃數(shù)同事都必要思慮和摸索的題目,。在今后操縱三線市場的地產(chǎn)項目中,，是不是可以思慮把如今的操盤模式聯(lián)合本地市場行情進(jìn)行優(yōu)化整合？取長補(bǔ)短,，兌現(xiàn)急劇告成的銷售,。

第三，籌謀系統(tǒng)的任何筆墨都應(yīng)簡潔簡要,，直指中間,。在客歲12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭系統(tǒng)中，因為受固化的籌謀腦筋感化,，銷售員應(yīng)把握的十大篇章寫了足有15000字,，固然內(nèi)容很系統(tǒng)和周全，但異國思慮到銷售員在實際談客進(jìn)程中的操縱題目,。所以在2月份對說辭系統(tǒng)都做了精簡和提煉,，更簡單讓銷售員把握應(yīng)用。以上幾點,，便是我在操縱恒盛項目進(jìn)程中本身的一點感悟,。

接下來的工作中，恒盛項目最終將在5月底6月上旬進(jìn)行已認(rèn)籌室第客戶的解籌工作,，要脫手進(jìn)行一系列的籌辦工作,。然后項目進(jìn)入貿(mào)易推行工作，為后續(xù)的貿(mào)易收籌和銷售做鋪墊,。綜上所述,，一季度掃數(shù)的工作都已 告一段落。在這短短的幾個月里,，對我而言是難過的進(jìn)修和成長的進(jìn)程,，第一次實行做貿(mào)易地產(chǎn)分析，肯定投資回報率,，第一次籌辦大型營銷活動,，這些寶貴的經(jīng)歷將保存在我的記憶中,，以供鑒戒,。

我誠意的盼望在工作中能更登臺階，特此發(fā)起提拔申請,。在20××年接下來的工作中,，我將連續(xù)美滿本身，把本職工作做得更有廣度和深度，感謝大家,！

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十三

第二季度,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作要求和相關(guān)業(yè)務(wù)開展工作,，各項工作完成順利,。個人思想穩(wěn)定，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，但也存在一些不足。現(xiàn)將第二季度工作情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)黨務(wù)工作學(xué)習(xí),。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加各類組織活動，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好筆記,，充分領(lǐng)會各類會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示要求，提高理論水平和解決實際問題的能力,，堅定了自己長期為黨的事業(yè)工作的使命感,。

（二）學(xué)習(xí)各類文字材料撰寫。在部門經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下,，學(xué)習(xí)各類文字材料起草工作,。

（三）編印《印章使用審批單歸檔登記薄》，整理印章使用審批單,。針對印章使用登統(tǒng)計情況,，科學(xué)合理擬制《印章使用審批單歸檔登記薄》，有效避免了借閱文件不歸還,，誤還,、漏還現(xiàn)象的發(fā)生。對第一季度的印章使用審批單,，按照總公司和子公司,、普通文件和合同進(jìn)行分類、排序,、編號,、整理、裝訂,，建立電子檔目錄,，為下步查閱提高了工作效率。

（四）整理,、航拍公司各項目照片,。利用空閑時間,，在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對各項目進(jìn)展情況進(jìn)行航拍存檔,。對公司工作群內(nèi)發(fā)送的照片進(jìn)行甄別存檔,，作為影像資料留存，為后期工作提供依據(jù),。

（五）制作條幅,、布置會場、保障會議,。制作懸掛條幅,，布置各類會場，多次保障各類會議順利召開,。

（六）整理公司改制以來的董事會和經(jīng)理辦公會會議目錄,，建立電子檔，提升了查閱速度,，提高了工作效率,。

（七）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。參加縣通訊員及輿情處置培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)通訊報道，增強(qiáng)了輿情處置能力,；報名參加縣工會組織的攝影知識講座,，提升攝影能力；自學(xué)《公文寫作》和《公司法》等企業(yè)管理類書籍,。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

（一）業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，工作效率低,。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的部分工作,，不知道該從何處入手，沒有工作思路,，有些工作需要從網(wǎng)絡(luò)上瀏覽,、下載，借鑒別人的.方法才可完成,。甚至有些文字材料是從網(wǎng)上東奔西湊修改完成的,，沒有自己的思路。

（二）學(xué)習(xí)計劃落實較差,。不能夠很好的按學(xué)習(xí)計劃落實學(xué)習(xí),，易受外界因素干擾，導(dǎo)致學(xué)習(xí)計劃不斷推遲,。每月都制定學(xué)習(xí)計劃,，也總是從思想上想落實好學(xué)習(xí)計劃，但每次落實都有差距,。

（三）工作浮在表面,，對各業(yè)務(wù)科室和各項目工作不夠了解。由于長期在辦公室內(nèi)工作,，對各項目部,、各子公司等相關(guān)項目、工程起因,、程序,、進(jìn)展等等情況了解甚少，以至于對相關(guān)材料寫作不知如何開展,。

（四）對工作缺乏計劃性,、不能夠科學(xué)合理的安排好每日工作。每天工作靠臨時性接受任務(wù),，沒有提前預(yù)見性,，不能科學(xué)合理的分配籌劃好工作。

（五）處置突擊任務(wù)和臨時應(yīng)變能力偏弱,，處理工作靠經(jīng)驗行事,，缺乏創(chuàng)新意識，工作求穩(wěn),；對于工作中,，隨機(jī)應(yīng)變能力偏弱，不能很好的見機(jī)行事,，妥善處置,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實好個人自學(xué)計劃,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作能力,，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)個人素質(zhì),。學(xué)習(xí)是快速提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)最快最好的辦法,，將學(xué)習(xí)計劃列為每日必完成的工作事項，做到堅決落實,，提升個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

（二）深入了解各項目進(jìn)展情況，施工進(jìn)度,。拓展業(yè)務(wù)了解渠道,，通過查閱資料、查看錄像,、電話咨詢,、駐點察看等多種方式,，了解掌握各項目部、各子公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和人員思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化管理提供好的意見建議,，當(dāng)好助理，做好參謀,。

（三）拓展知識面,，勤于思考，提高處置突擊任務(wù)能力和應(yīng)變能力,。

公司季度個人總結(jié) 員工季度工作個人總結(jié)篇十四

第二季度在指尖溜走,，工作有結(jié)束了一季，在第二季工作中,，我總結(jié)經(jīng)驗,，團(tuán)結(jié)部門同事一起做好了我們財務(wù)的工作。

在工作中不急不躁,，因為財務(wù)畢竟掌管的錢財,，需要我們總是每一份數(shù)據(jù)，畢竟一個小數(shù)點的錯誤就會造成更多嚴(yán)重的錯誤,，畢竟財務(wù)工作做的好才能夠讓我們公司正常發(fā)展和工作,，多努力一些，多負(fù)擔(dān)一些,，不需要自己如何付出,，只要我都做好每天的工作，少犯錯,，多思考就不會做錯了,。

第二季是我們團(tuán)結(jié)工作的一季，因為我們工作很重,，公司的業(yè)務(wù)增加,，公司的發(fā)展走上了更好的道路，我們財務(wù)的工作也想當(dāng)重一些,，既然工作中當(dāng)然要更加認(rèn)真,，所以我每天都會好好的努力，我從來不會忘記自己能夠有工作的機(jī)會是依靠公司的重視,，讓我可以有一個落腳之地,，所以我把公司當(dāng)做自己的家，第一季的成績不理想但是到了第二季,，我更加努力所以第二季我的能力得到了極大的提高,，我們財務(wù)工作人員做的更好。

為了配得上自己的崗位,，我在第二季開始的時候就加強(qiáng)了自己我自學(xué)時間,，上班休息時間,，回家之后我都多次認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，畢竟我在財務(wù)工作上的時間不多,，所以我更多的重心放在自己的學(xué)習(xí)上,，公司也給了我們成長的機(jī)會,，經(jīng)常給我們新人一些學(xué)習(xí)的機(jī)會，每個人都分配有師傅,，我跟隨師傅學(xué)習(xí)和工作,，做的不夠但是卻也一直都堅持著。

在工作中我感到很多壓力,，畢竟學(xué)習(xí)也不容意,，工作同樣不簡單，想要做好還是需要靠我自己更加堅持多付出,，所以我就不得不多做考慮多分析，但是當(dāng)最后的.結(jié)果出來時,，當(dāng)最后第二季結(jié)束時,，我突然感覺自己所做的沒有失望,，我做的一切都是那么正確，至少我收獲了自己想要的,，雖然學(xué)的很辛苦,，工作壓力大，但是至少我取得了不錯的成績,。

當(dāng)然在工作的時候,，我們在我們財務(wù)部門經(jīng)理的協(xié)同指揮下,，更加認(rèn)真清晰自己的工作方式,，也知道自己要如何去做，有目標(biāo),，也知道步驟這讓我們做起來輕松不少,，我們不需要掌握大方向，只需要做好手頭上的基本工作,，做好有能力的也會積極配合其他人更會幫助我們工作,，讓我們整個部門都變得更加團(tuán)結(jié),，更加積極工作。

結(jié)束既開始,，每次的工作留下的汗水,，收獲的是微笑，很多人認(rèn)為自己做的都是值得的,，在財務(wù)崗位上成長了許多,，同樣也為下一個季度的工作展開了一個更好的開端，畢竟這是我們做的結(jié)果,，未來的工作我們會繼續(xù)做到工作堅定完成好工作,。