在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)述職報告 財務(wù)總監(jiān)年度述職報告篇一

一,、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。

1. 建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。

今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任,、制度修舊補新，明確責(zé)任,、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織、制訂出臺了“”,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2. 加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。

年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3. 以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。

年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1.主動,、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識;

2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑;

3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試,。

6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7.開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度等規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理

在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。

20____年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。

在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。

全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設(shè),，增強駕馭工作能力。

一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。

二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展,。

三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點：

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。

立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。

二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金,。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。

四是降低費用開支,，增強盈利水平,。

五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善。

面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,。

國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)述職報告 財務(wù)總監(jiān)年度述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，大家下午好!

多年來一直從事財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作,，熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來____市稅務(wù)管理部門關(guān)于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策,。擔(dān)任____實業(yè)有限公司,、____有限公司財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)多年,，領(lǐng)導(dǎo)____公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算,、財務(wù)管理,、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項工作任務(wù)，是____公司財會部門建設(shè)的主要組織人和領(lǐng)導(dǎo)人,。在提高公司財會工作質(zhì)量,，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作,。為公司起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件,，例如：多年來的《財務(wù)分析》、《____有限公司財務(wù)(會計)管理辦法》,、《____公司餐飲部財務(wù)管理暫行規(guī)定》,、《____有限公司有關(guān)財務(wù)管理若干規(guī)定》,、《會計人員崗位責(zé)任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等。這些都是自己多年來業(yè)務(wù)能力的一個綜合反映,。目前,，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責(zé)人。

第二部分：工作取得的一點主要成績

1,、減免稅收

注意搞好與____稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，爭取____稅務(wù)部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關(guān)稅費,。多年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)____總的大力協(xié)調(diào)、支持和財務(wù)部有關(guān)人員的共同努力下,，為企業(yè)減免營業(yè)稅,、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地使用費合計____多萬元.

2,、 合理避稅

會計工作是一門業(yè)務(wù)技術(shù)工作,，會計帳務(wù)的處理，存在著一定的技巧和學(xué)問述職報告,，大有文章可做,。稅務(wù)法規(guī)政策具體到每個稅務(wù)檢查人員，由于工作責(zé)任心不同,，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,，與企業(yè)的人際關(guān)系不同，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。因此,，財務(wù)總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時，應(yīng)從企業(yè)利益考慮,，靈活巧妙的處理有關(guān)會計核算帳務(wù),，打好會計處理和稅務(wù)法規(guī)政策的擦邊球。多年來,，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作：

① ____職工住宅的避稅問題

____年____向________有限公司購買____小區(qū)商品住宅____平方米,，____年房產(chǎn)過戶到個人名下____套，價值____萬元,，這部分房產(chǎn)始終未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn),，而是暫掛“預(yù)付賬款”往來會計科目，為企業(yè)減少營業(yè)稅,、房產(chǎn)稅支出____萬元,。

② 預(yù)提基建借款利息的問題

____至____年期間，____利用與____省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省____廳借款利息____萬元,，這部分預(yù)提借款利息已上繳____公司,，為企業(yè)減少了不少的稅金支出。

③ 列支大廈為“____公司”借款擔(dān)保壞賬損失的問題

____開業(yè)第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子(____年____總前屆領(lǐng)導(dǎo))為____“____公司”____幣借款擔(dān)保____萬元,，由于“____公司”破產(chǎn)導(dǎo)致____承擔(dān)起連帶經(jīng)濟責(zé)任,，法院判決由____支付銀行____幣借款____萬元，訴訟費人民幣____萬元,，折合人民幣合計____萬元,。從企業(yè)利益考慮，____年我將這筆損失一次性列入____費用,，形成____年____當(dāng)年虧損____萬元,。并且，想方設(shè)法通過多方努力述職報告,，在稅務(wù)檢查時確認(rèn)了這筆損失,，為____爭取到了____年利潤彌補虧損的大好時光，為企業(yè)減少所得稅支出____多萬元,。

④ 整理落實了____“____中心”貿(mào)易帳務(wù)

長安大廈開業(yè)初期,，經(jīng)貿(mào)中心帳務(wù)混亂，存在著虛構(gòu)利潤等問題,。受____總指派,，從__年__月份起,，由我對____“____中心”帳務(wù)進行了重新整理,，將該公司原賬面利潤____萬元經(jīng)過規(guī)范帳務(wù)整理后，確認(rèn)為賬面虧損____萬元,，形成當(dāng)年____利潤抵扣“經(jīng)貿(mào)中心”虧損,，為企業(yè)減少了不少的稅收支出。

⑤關(guān)于對____“債務(wù)生組”業(yè)務(wù)的會計處理問題

最近,，我對____“____會計事務(wù)所”的審計報告提出意見述職報告,，關(guān)于我公司與____“債務(wù)重組”業(yè)務(wù)提出了自己不同的會計處理辦法，照此運作,，可為公司節(jié)約稅金近____萬元,。

3、 及時調(diào)匯歸還__幣借款,，化解匯率變動造成的資金損失

____年我調(diào)入____財務(wù)部后,，當(dāng)時____賬面__幣借款____萬元，國家__幣兌換__幣匯率為__:__元,，并且規(guī)定__幣與__幣不能自由兌換,。同時述職報告，黑市市場__幣兌換__幣價格月月看漲，針對這種情況,，通過對當(dāng)時國家政策和市場的長遠分析,，我及時的向公司領(lǐng)導(dǎo)建議通過省外貿(mào)渠道，申請購買__額度,，調(diào)擠外匯迅速歸還__幣借款,，這項建議被__總采納，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的努力,，____公司從省____廳申請到____萬__元的額度述職報告,，公司果斷調(diào)匯歸還______幣借款__萬元。一個月后,，國家上調(diào)__幣兌換__匯率為__：__元,，由于____調(diào)匯歸還__幣借款及時，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,，為____節(jié)約資金____多萬元,，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大會表揚。

總之,，多年來財務(wù)部關(guān)于為公司化解財務(wù)風(fēng)險,、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財務(wù)負責(zé)人,，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),，避重就輕，隨機應(yīng)變,，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧,，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過,。凡是存在的都是合理的,，凡是合理的都是存在的。以上的稅務(wù)問題都通過了稅務(wù)檢查,，他將永遠寫在了____公司財務(wù)工作的歷史上,。同時，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過獎勵,。敢于承擔(dān)責(zé)任,，不計個人得失。我自己心里經(jīng)常這樣想：干的是____的活,，操的是____的心,，吃的是____的飯，應(yīng)該為____多出力述職報告，把____的事當(dāng)作自己的事來干,。

第三部分：多年來的一點工作想法,、做法及體會

1、財務(wù)管家,，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人,、財,、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,，相當(dāng)于工廠的總裝車間,。財務(wù)信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映,，企業(yè)越發(fā)展,，理財越重要。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,，運營高效、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事,，企業(yè)財務(wù)負責(zé)人顯得十分重要,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算,，對上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。

2,、擺正關(guān)系,，當(dāng)好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,，董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人,、核心人,。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人,、參謀人,。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)一定要擺正。在這方面,，我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅持要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮,，同心同德,，周密籌劃，盡力完成,。

3,、不說大話，求真務(wù)實,。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,，講究真實準(zhǔn)確,，有憑有據(jù)，有條有理,。因此,，我擔(dān)任財務(wù)負責(zé)人多年來，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,，認(rèn)認(rèn)真真理財。用事實說話述職報告,，通過會計帳務(wù),、會計報表和財務(wù)分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息,，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗,。對此，多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。

4,、工作具體，容易惹人,。財會工作,，算帳報賬，資金劃撥,，計劃預(yù)測,，檢查分析，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準(zhǔn)確,，照章辦事,，在這方面，我深有體會,，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達方面,，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意，費用報銷嚴(yán)了惹人,，寬了違規(guī),，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見,?？偠灾攧?wù)負責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，經(jīng)理高興,，自己舒心。但是,，財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作，只能是與人為善,，理解萬歲,，有氣自己消，有淚肚里流,，再苦再累工作一點也不能含糊,。

5、靈活機動,，理財策略,。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場競爭激烈,， 瞬息萬變,，錯綜復(fù)雜，多年來,，我作為公司理財管家，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),，靈活處理各種會計實際問題,，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī),，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃,，巧妙周旋。特別注意靈活機動,，把錢管好,，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“____”債務(wù),，讓員工集資的的建議,，被公司領(lǐng)導(dǎo)采納，并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持,。

6,、勤奮好學(xué)，爭當(dāng)排頭,。社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新,，要當(dāng)好財務(wù)總監(jiān),，就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短,，指揮得當(dāng),，搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

7,、心態(tài)平衡,，廉政自律。干著理財事,，保持平常心,，君子愛財，取之有道,，這是我時刻銘記在心的行為準(zhǔn)則,。財務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用,，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為,。平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴(yán)格的，平時注意不公車私用,，大手大腳,，鋪張浪費，濫用公款,。注意不給領(lǐng)導(dǎo)出瞎點子,，一直堅持沒有設(shè)立“帳外帳”，關(guān)于這一點,，在以后的公司帳務(wù)審計中可以清楚的看到,。

以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果,，特別是和歷屆公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任、重用和栽培是分不開的,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為____公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

第四部分：存在的問題和努力的方向

任職多年來，雖然做了一些工作,，取得了一些成績,，但也存在一些不足之處，主要是：

1,、財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強,，在任職的多年中，盡管自己盡力想做到依法理財(____有些人說我是最有個性的經(jīng)理),，但在實際工作中,，由于多方面的原因，力不從心,，在財務(wù)監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象,。

2、理論學(xué)習(xí)有待加強,。在學(xué)習(xí)中有偏重學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論專業(yè)知識,，輕視政治理論知識的傾向,。

3,、當(dāng)工作忙,、矛盾多、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒,，有時不注意工作方式和方法,，與領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通有待加強。

4,、性格內(nèi)向,，不愛講話，不愛張揚,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后一定要特別注意加強和改進，進一步增強做好本職工作的責(zé)任感和使命感,，切實從以下方面做好本職工作,。

1、 自覺學(xué)習(xí)政治理論,，不斷提高思想政治覺悟,。

2、 進一步增強法制觀念,，加強財務(wù)監(jiān)督,，提高依法理財?shù)淖杂X性。

3,、 加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,，增強財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系。

最近,，____公司整體劃轉(zhuǎn)到____企業(yè)統(tǒng)一管理,，這是____公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事。對此,，我非常高興,，并堅決擁護，這將結(jié)束____公司多年來由____管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經(jīng)營機制規(guī)范運作考核的歷史,，它將為____公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景,。我希望____公司在“____”上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步轉(zhuǎn)換運營機制,，更新經(jīng)營理念,，上下一條心述職報告，讓____公司的發(fā)展能更上一層樓,。盡管____公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題,，酒店硬件設(shè)施陳舊,，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比較有限,，對外公共關(guān)系特別是稅務(wù)方面還有許多棘手的問題需要解決,，但我堅信述職報告，今后在“____”領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下將會得到逐步改善和解決述職報告,，____的明天將會更加美好,。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評指正,。

三,、2018年工作思路

浙江省ppp改革推進以來，ppp工作總體運行平穩(wěn)有序,，取得了積極成效,。但由于ppp改革還處于探索階段，仍然面臨很多困難和問題,，如思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,、區(qū)域間發(fā)展不平衡、部分項目實施不規(guī)范等,。為進一步推進浙江省的ppp工作規(guī)范持續(xù)的發(fā)展,，我們將從以下幾個方面入手：

(一)加強宣傳，提高能力

一是加強宣傳,，提升宣傳效果,。重點通過多種載體、多種形式進一步加強對黨政領(lǐng)導(dǎo),、行業(yè)管理部門有關(guān)ppp理念的宣傳,，特別是針對ppp開展較慢的地區(qū)，促進他們充分認(rèn)識ppp模式的本質(zhì)內(nèi)涵,，尊重ppp模式的客觀規(guī)律,，盡快適應(yīng)政府職能和履職方式的轉(zhuǎn)變。二是著力加強政府和社會資本合作模式實施能力建設(shè)和隊伍建設(shè),，繼續(xù)做好全省ppp相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，通過學(xué)習(xí)ppp模式的工作理念和方法以及流程和政策制度進一步提高業(yè)務(wù)水平，同時進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，開展一些更偏向于實操,、針對性更強的培訓(xùn)。三是加強中介管理,，完善省級ppp咨詢服務(wù)機構(gòu)庫,、ppp專家?guī)欤晟葡嚓P(guān)的雙庫管理，提高咨詢機構(gòu),、專家的規(guī)范意識,，接受社會各界監(jiān)督。

(二)強化財政監(jiān)管,、規(guī)范實施項目

進一步強化財政對ppp的監(jiān)管,，推進ppp工作規(guī)范發(fā)展。一是加強項目篩選,。做到認(rèn)真調(diào)研,、深入論證、嚴(yán)格篩選,，對不符合ppp范圍項目要堅決制止，優(yōu)先支持中央強制要求,、有經(jīng)營性現(xiàn)金流,、生態(tài)環(huán)境治理等方面的項目采用ppp模式。二是扎實開展兩個評價論證,。做實物有所值評價,，做到真正物有所值，做精財政承受能力,，守好政府支出責(zé)任紅線,。三是切實做到規(guī)范實施，要按照激勵相容原則科學(xué)合理地進行風(fēng)險分配,、設(shè)計合同條款,，確保風(fēng)險共擔(dān)，切實加強績效考核,，科學(xué)合理設(shè)置績效指標(biāo),，做到設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)、考核到位,，使運營績效評價與政府付費緊密掛鉤,。四是加強政府采購的管理。加強對ppp項目采購活動的支持服務(wù)和監(jiān)督管理,，嚴(yán)格按照政府采購法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行采購程序,。

(三)繼續(xù)完善財政政策支持體系

繼續(xù)執(zhí)行支持ppp的政策措施，對地方規(guī)范開展ppp模式給予資金支持,。積極爭取中央建設(shè)項目轉(zhuǎn)移支付資金,、中國政企合作基金的支持。用好省基礎(chǔ)設(shè)施投資(含ppp)基金,，與市縣政府合作設(shè)立子基金,，促進項目落地，積極爭取延長基金合作期限，讓利地方政府,。對于推動生態(tài)建設(shè),、環(huán)境保護、垃圾處理,、污水處理,、垃圾發(fā)電、綠色交通,、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域ppp項目建設(shè),，在政策推薦,、資產(chǎn)證券化等方面給予優(yōu)先支持,。各金融機構(gòu)應(yīng)優(yōu)化服務(wù)，開發(fā)適合ppp的產(chǎn)品,，為ppp項目提供融資支持,。

(四)加強ppp綜合信息平臺管理

認(rèn)真貫徹落實財政財辦金﹝2017﹞92號文精神，加強ppp綜合信息平臺入庫審核,，必要時借助第三方力量,。根據(jù)要求對全省已入庫項目開展一次集中清理，主要清理一些條件不符合,、操作不規(guī)范,、信息不完善的項目。強化ppp項目信息公開工作,，要求各地隨著項目進程及時更新信息,，按要求做到信息公開。加強項目信息保密管理工作,，對入庫項目信息資料保密性進行一次全面排查,、及時整改，要建立常態(tài)化平臺信息保密機制,，加強賬號管理,，切實防范泄密事件發(fā)生。

財政部分析7446個ppp項目財承報告,，發(fā)了一篇萬字長文

2018-06-22 16:28 來源:大連中天項目管理有限公司

為更好的了解全國ppp項目財承報告編制的規(guī)范性情況,，財政部ppp中心對截至2018年1月末已納入全國ppp綜合信息平臺項目庫的7446個ppp項目進行了財政承受能力論證報告規(guī)范性的評估分析，并發(fā)布一篇萬字文章,，得出六個結(jié)果,、發(fā)現(xiàn)四個問題、提出四個建議,。全文要點總結(jié)如下：

一,、規(guī)范性分析

(一)全國財承報告規(guī)范率超70%

截至2018 年1 月末,，全國ppp 項目綜合信息平臺管理庫中ppp 項目共7446 個。其中,，有5400 個項目財承報告編寫規(guī)范,，占項目總數(shù)的72.5%;2046 個項目財承報告編寫不規(guī)范(其中有1046 個項目財承報告無法獲取或讀取)，占比27.5%,。全國ppp 項目財承報告編寫工作總體情況較樂觀,。

(二)財承報告規(guī)范率逐步提升

隨著21 號文出臺，各地逐步加強ppp 財承論證工作,，財承論證日趨規(guī)范化,。近三年來，財承報告規(guī)范率總體呈增長趨勢,。目前,，財承報告規(guī)范率已由2015 年初的不足30%，提高至90%以上,。

(三)各地區(qū)財承報告規(guī)范率差異不大

從全國各區(qū)域財承編寫情況來看,，華北、西南地區(qū)財承報告規(guī)范率較高,，分別為78.9%、74.2%,。東北,、西北地區(qū)財承報告規(guī)范率相對較低，分別為58.4%,、69.8%,。 具體到各省(直轄市、自治區(qū))來看,，除去上海,、西藏、天津等ppp 項目數(shù)量較少的地區(qū)外,，山西,、云南、河北,、湖南,、福建財承報告規(guī)范率最高，分別為91.2%,、84.1%,、83.6%、83.2%,、81.0%,。

(四)12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率高于70%

19 個行業(yè)中，有12 個行業(yè)財承報告規(guī)范率在70%以上，其中,，林業(yè),、科技、旅游等行業(yè)規(guī)范率最高,，分別為90.9%,、82.4%、81.8%,。

(五)國家級示范項目財承規(guī)范程度較高

截至2018 年1 月末,，管理庫中國家級示范項目共1093個，財承報告編寫規(guī)范的項目共954 個,，總體規(guī)范率達到87.3%,。其中，第

一,、二批示范項目由于財承論證完成時間較早,，規(guī)范程度相對較低，第

三,、四批示范項目財承報告規(guī)范率逐步提高到90%左右,，高于非示范項目的70.0%。

(六)入庫咨詢機構(gòu)財承報告規(guī)范程度略高

在7446 個項目中,，提供財承報告編制機構(gòu)名稱的共5279個,，涉及3088 個編制單位。其中,，進入財政部ppp 咨詢機構(gòu)庫的編制單位有318 個,，財承報告規(guī)范程度為89.3%;其余2770 個單位財承報告規(guī)范程度為87.6%。

二,、存在的主要問題

(一)財承報告缺失或不完整

本次統(tǒng)計的7446 個ppp 項目中,，共計1046 個項目未上傳完整的財承報告，未上傳完整的財承報告本文主要分為以下幾種情況：

1,、用財承報告的政府批文文件代替財承報告;

2,、用合同節(jié)選、實施方案節(jié)選等文件代替財承報告;

3,、僅上傳測算表或測算說明等部分截圖;

4,、對財承報告關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行遮擋;

5、以照片形式上傳,，且圖片清晰度較低導(dǎo)致無法正常閱讀,。

(二)一般公共預(yù)算支出未做測算或概念混淆

21 號文規(guī)定，在進行財政支出能力評估時,，未來一般公共預(yù)算支出數(shù)額可參照前五年相關(guān)數(shù)額的平均值及平均增長率計算,，并根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整,。本次統(tǒng)計中，部分項目在開展財承論證時對“一般公共預(yù)算預(yù)測”這一步驟,，仍存在以下主要問題：

1,、未對一般公共預(yù)算支出進行預(yù)測，直接得到財承通過的結(jié)論;

2,、一般公共預(yù)算支出測算過程中未提供或計算歷史一般公共預(yù)算支出增長率;

3,、計算是否超過10%紅線時，未以一般公共預(yù)算支出預(yù)測數(shù)據(jù)作為分母,，錯將本級財政收入,、本級財政總支出、預(yù)算等代替一般公共預(yù)算支出進行計算,。

(三)支出責(zé)任未按各本級和渠道理清

根據(jù)21 號文規(guī)定,，ppp 項目能通過財承論證的主要依據(jù)是當(dāng)?shù)厝縫pp 項目每年需要從預(yù)算中安排的支出責(zé)任占當(dāng)年一般公共預(yù)算支出比例不超過10%。本次統(tǒng)計中,，存在多個本級共同支付,、多種支付渠道的ppp 項目，未按照各本級或各渠道的支出責(zé)任分開論證的情況,，主要體現(xiàn)在以下方面：

1,、對于涉及到上下多級財政部門按照約定比例分別進行政府付費或補貼的項目，未按不同財政本級分別評估每級政府目前全部ppp 項目的支出責(zé)任情況;

2,、跨區(qū)域項目未分開評估每個地區(qū)財政支出責(zé)任是否超限;

3,、打包項目未明確子項目對應(yīng)的政府支出責(zé)任;

4、通過政府性預(yù)算基金等渠道支出的項目,，未說明每年通過各類渠道的支出金額。

(四)財承論證步驟有缺失

21 號文明確規(guī)定,，財承論證是對本級全部已實施和擬實施ppp 項目的財政支出責(zé)任匯總測算,。本次統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，7446 個項目中72.5%的財承報告能夠匯總并計算本項目各財政支出占比,，但能夠綜合考慮本級內(nèi)其他ppp 項目財政支出責(zé)任的項目不足五成,。同時,，在財承論證中還存在以下步驟缺失問題： (1)在支出測算時,，不考慮風(fēng)險承擔(dān)、配套投入; (2)僅有全生命周期內(nèi)四項支出總數(shù),，無分?jǐn)?shù)據(jù); (3)未分匯總四項支出,，無各年政府支出責(zé)任總額; (4)未說明項目起止年份，導(dǎo)致無法將各年支出責(zé)任與一般公共預(yù)算進行對比; (5)多個項目通過一份財承報告進行評估,，沒有對單個項目進行支出測算; (6)未按21 號文要求編制報告,，不經(jīng)詳細測算和論述直接得出通過財承論證的結(jié)論,。

三、規(guī)范建議

(一)加強數(shù)據(jù)錄入規(guī)范化管理

一方面,，財政部ppp 中心對省級財政部門進行信息填報的培訓(xùn)指導(dǎo),，省級財政部門定期組織對所轄市縣的ppp 信息錄入對口聯(lián)系人的培訓(xùn),，確保規(guī)范錄入的操作方式貫徹執(zhí)行到基層;

另一方面,，省、市財政部門在組織每個季度對所轄行政區(qū)域內(nèi)ppp 綜合信息平臺建設(shè)的過程中,，加強對財承數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范性審查，對財承數(shù)據(jù)填報準(zhǔn)確,、財承報告上傳完整的地區(qū),，在ppp 獎勵政策和項目上報優(yōu)先級方面給予優(yōu)先考量;對于數(shù)據(jù)填報錯誤、財承報告上傳不完整的地區(qū),，視情節(jié)嚴(yán)重予以警告或禁止新入庫項目等懲罰。

(二)統(tǒng)籌管理預(yù)算支出預(yù)測

一方面,，建議地方各級財政部門統(tǒng)籌管理本級ppp項目一般公共預(yù)算支出預(yù)測工作,，組織專業(yè)機構(gòu)采用統(tǒng)一的方法和口徑，對當(dāng)年本級一般公共預(yù)算支出進行預(yù)測,，作為當(dāng)年項目進行財承論證編制的依據(jù),，并為調(diào)整以往ppp 項目財政支出責(zé)任提供基礎(chǔ);

另一方面，建議財政部門開展本級ppp 項目財承管理專題研究工作,。在地方財政與經(jīng)濟社會良性發(fā)展的戰(zhàn)略格局中,研究ppp 模式的推進和支出增長趨勢,，為財政支出責(zé)任評估提供科學(xué)依據(jù)。

(三)加強各級財政支出責(zé)任匯總評估

一方面,，提高地方財政部門對財承報告的科學(xué)審核能力,，確保財承論證的質(zhì)量。對于由多個財政主體承擔(dān)支出責(zé)任的ppp 項目,，建議相關(guān)財政主體明確各自政府支出責(zé)任,，并納入到各自的本級財政預(yù)算中。

另一方面,，建議各地財政部門建立和完善地方ppp 項目名錄,，為財承編制單位提供參考。同時,，選取名錄中各行業(yè)較為規(guī)范財承報告作為示范樣本,，為同類項目的財承論證提供案例借鑒,，更高效地推進各行業(yè)ppp 項目財承評估規(guī)范化。

(四)加強咨詢機構(gòu)管理 一方面,，以績效導(dǎo)向,、能進能出、動態(tài)調(diào)整,、公開透明的原則,，定期公布操作規(guī)范、考核良好的咨詢機構(gòu)白名單,。各級財政及ppp 管理部門在開展財承論證工作和宣傳培訓(xùn)時,，應(yīng)優(yōu)先考量與白名單中咨詢機構(gòu)合作。

另一方面,，各地政府財政部門應(yīng)加強對咨詢服務(wù)質(zhì)量的管理,，通過咨詢服務(wù)合同的條款明確對咨詢服務(wù)的績效考核要求。

最后,，建議咨詢機構(gòu)建立并形成行業(yè)自律機制,，加強人員培訓(xùn)，共同維護咨詢服務(wù)市場秩序,，促進ppp 咨詢服務(wù)對各級地方政府的高質(zhì)量供應(yīng),。

生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)述職報告篇4

國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)述職報告 財務(wù)總監(jiān)年度述職報告篇三

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護、支持下,，以高度的責(zé)任感,，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在____年個人工作述職如下：

一,、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任,、制度修舊補新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3.以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1.主動,、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識;

2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑;

3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試,。

6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7.開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識,，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益。

1.更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和等規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2.費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。

____年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的______等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加強學(xué)習(xí),，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對__消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1.挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2.降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3.充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)述職報告篇3

國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)述職報告 財務(wù)總監(jiān)年度述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

2015年是十一五的收關(guān)之年,，十二五的打基礎(chǔ)之年，公司的各項工作上臺階,、大發(fā)展的一年,，在管委會、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺,、建設(shè)主體、國有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體,、招商引資平臺”的職能展開工作,。我分管資產(chǎn)財務(wù)部，自己盡職盡責(zé)領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)財務(wù)部全體人員一起努力工作,，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務(wù)的主要工作,，綜合起來有以下幾點：

一、2015的主要工作

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),、提高思想覺悟

在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從組織安排,，重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。全面貫徹科學(xué)的發(fā)展觀，切實領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,，積極運用其中的立場,、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀,、價值觀和人生觀,。積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓(xùn)，并在工作中努力實踐,，指導(dǎo)自己的言行,，不斷地鍛煉和磨練自己,。

(二)嚴(yán)格要求自己，落實廉潔自律

在黨委,、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，做為公司財務(wù)總監(jiān)，紀(jì)委委員我始終把廉潔自律教育,、遵紀(jì)守法教育放在首位,，做到自警、自省,、自立,，堅持從小事做起，從自己做起,，防微杜漸,，時刻提醒自己，從嚴(yán)要求自己,，在工作中堅持原則,、廉潔奉公，提高拒腐防變能力,，與時俱進地推進反腐斗爭,。

(三)建立健全制度，有效控制風(fēng)險

建立健全公司及下屬子公司的財務(wù)管理制度,、企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度,，參與企業(yè)經(jīng)營管理,、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,、揭露和抵制不正之風(fēng),、保護公司合法權(quán)益。

(四)加強財務(wù)人員管理,，提高辦事效率

按照公司加強財務(wù)管理的要求,，對財務(wù)人員加強職業(yè)操守和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，以提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。針對財務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，不斷組織學(xué)習(xí)討論，找到解決問題的辦法,。

財務(wù)工作是具體的,、繁瑣的，對財務(wù)人員都要求有良好的職業(yè)道德,，嚴(yán)格按照《會計法》及相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律及公司相關(guān)財務(wù)管理制度依法處理會計事務(wù),，對于財務(wù)工作要強化保密意識,，加強廉潔自律，對工作堅持原則,，但要注意服務(wù)態(tài)度及方式方法?，F(xiàn)在財務(wù)部的人員均能做到加強服務(wù)，提高效率,，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務(wù)核算,，始終堅持耐心細致、一絲不茍,，在款項未到時做好解釋疏導(dǎo)工作,。財務(wù)部的團隊氛圍較好，工作積極主動,，飽含激情，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),。

(五)科學(xué)合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

1,、加強資金管理,，保證項目建設(shè)資金需求

加強公司資金監(jiān)管，配合財政統(tǒng)籌安排資金,，嚴(yán)格按照建設(shè)工程項目的審批程序?qū)こ谈犊钸M行審批,，保證工程進度的順利進行;積極協(xié)調(diào)銀行資金，合理安排公司自建項目的資金及相關(guān)項目公司的注冊資金的到位,。

2,、加強會計核算的監(jiān)督和檢查

加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，根據(jù)公司《財務(wù)管理制度》辦理公司會計事務(wù);對于投資公司,、建設(shè)中心等帳務(wù)進行抽查,、檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時與財務(wù)人員勾通,，保證公司日常核算工作的真實,、完整。

3,、做好公司及中心年度財務(wù)審計工作

配合國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建設(shè)中心財務(wù)年報及經(jīng)濟效益的審計,，公司財務(wù)處理規(guī)范，無違紀(jì),、違規(guī)現(xiàn)象,，對于中心的遺留問題與財政局配合組織財務(wù)人員認(rèn)真研究解決處理辦法，并立刻加班加點進入到相關(guān)工作的清理,、核對,。

(六)加強投資管理,，完成招商引資任務(wù)

為完成管委會下達的招商引資任務(wù)，公司與合作伙伴成立了融資擔(dān)保公司等多家子公司,，對投資的子公司采用財務(wù)直管,，建立健全相關(guān)制度，加強財務(wù)管理和監(jiān)督,，保證各方股東的利益,。

(七)參與公司項目建設(shè)，保證公司效益

參與公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設(shè)工作,，及時組織收款及相關(guān)銷售協(xié)調(diào)工作,，并對項目利潤不斷分析，為公司發(fā)展提供利潤基礎(chǔ),。

(八)加強資產(chǎn)管理,，實現(xiàn)保值增值

加強對公司資產(chǎn)的管理，組織相關(guān)人員對庫存苗木定期,、不定期的盤點,，發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決,，保證資產(chǎn)的安全完整,。對公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車庫等認(rèn)真測算相關(guān)回收期及收益情況,，與物管公司等友好協(xié)商,，兼故各方利益，有效經(jīng)營,，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,。

(九)配合做好融資與清理政府融資平臺工作，提高資金使用效率

面對今年從緊的金融政策,，與融資部多次商討公司的融資事宜,，多渠道考慮公司的融資需求，并與相關(guān)銀行與資產(chǎn)公司對接,。配合省銀監(jiān)局清理政府融資平臺公司的工作,，做好資料準(zhǔn)備工作及商討公司及中心的核算模式，為平臺公司下一步融資做好相關(guān)工作,。

對于已放款資金,，積極參與想辦法、動腦筋與相關(guān)銀行對接,，合理使用貸款資金,，提高資金使用效率。

(十)加強勾通協(xié)調(diào),，創(chuàng)造寬松環(huán)境

積極與財政部門對接相關(guān)財務(wù)處理辦法及工程進度款的撥付審批等;與財政對接建設(shè)中心的財務(wù)處理;與財政多次對接相關(guān)資金的撥付,，在年內(nèi)全面完成應(yīng)收款項的收款工作,，緩解了公司的資金壓力;

加強與合作銀行聯(lián)系，便于工作順利進行;積極與稅務(wù)交流,，學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī),，掌握相關(guān)稅收政策，對公司稅收進行統(tǒng)一策劃,。

二,、2016年的工作計劃

(一) 加強政治思想理論的學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新,，開拓進取;

(二) 加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，提高業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí),，適應(yīng)公司的發(fā)展;

(三) 積極參與公司經(jīng)營管理及項目運作的相關(guān)財務(wù)管理;

(四)對公司投資管理的子公司加強監(jiān)督和管理,，保證投資者的合法權(quán)益;

(五)從財務(wù)角度對集團公司發(fā)展進行分析，提出建議,，不斷提高公司經(jīng)營效益;

(六)加強與財政,、稅務(wù)、銀行聯(lián)系,，以利于公司各項工作的開展。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事團結(jié)協(xié)作下,，2015年的財務(wù)工作雖然取得了一定的成績,，但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,、努力學(xué)習(xí),、用心工作，把工作基點放在服務(wù),、規(guī)范,、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進重點工作,。

2016年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的管理,、大新冊城中村改造,、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設(shè)及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及德貸項目的推進，這對于我們來說是機遇更是挑戰(zhàn),，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí),，以提高業(yè)務(wù)技能及處事能力，面對公司不斷發(fā)展的需要,，作為財務(wù)總監(jiān)更要從規(guī)范運作,，加強財務(wù)管理等方面，逐步把資產(chǎn)財務(wù)部打造成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型的團隊，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,，服好務(wù),，辦好事。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正,。

生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)述職報告篇2