做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
生產(chǎn)計(jì)劃的年終總結(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃年度總結(jié)和計(jì)劃篇一
做為一名黨員,本人思想積極向上,,能夠深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的重要思想,,用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱,樹立了正確的價(jià)值觀,。嚴(yán)格要求自己,,遵規(guī)守紀(jì),政治覺悟較高,。常利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì),,使我在思想上得到了質(zhì)的飛越,始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性,,明辨是非,、堅(jiān)持真理,對(duì)于違反原則,、違反制度的現(xiàn)象敢于說出自己的想法,。同時(shí)嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟不斷提高,。一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國(guó),,熱愛黨,,熱愛所在的集體。
一年來,,我始終嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),、開拓進(jìn)取,,工作中能夠獨(dú)擋一面。具體表現(xiàn)如下:
1,、強(qiáng)烈的責(zé)任心,,飽滿的工作熱情,力求將工作盡善盡美,。
1)作為一名計(jì)劃人員,,我總是對(duì)各單位的材料消耗計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真匯總、審核,、對(duì)庫(kù),,避免重報(bào)、漏報(bào),、錯(cuò)報(bào),。使物資計(jì)劃的準(zhǔn)確率、涵蓋率,、兌現(xiàn)率達(dá)xx%以上,,計(jì)劃的領(lǐng)用率達(dá)到xx%,臨時(shí)計(jì)劃控制在xx%以下,。合理安排到貨時(shí)間,,并根據(jù)安全生產(chǎn)緩急,掌握進(jìn)貨渠道,。
2)當(dāng)采購(gòu)的原材料到貨后,,我主動(dòng)按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和驗(yàn)收。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的采購(gòu)物資,,無論牽涉到哪個(gè)人,,及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),,一切為了安全生產(chǎn)服務(wù),一切以維護(hù)公司的整體利益為前提,。
3)深入基層,,強(qiáng)化服務(wù)理念,以生產(chǎn)一線滿意為準(zhǔn)繩,,及時(shí)解決材料供應(yīng)過程中存在的問題,,切實(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量。
4)加強(qiáng)材料使用的跟蹤管理,,及時(shí)與各位材料員溝通,,杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費(fèi)現(xiàn)象,。同時(shí)嚴(yán)格,、認(rèn)真地審核物資的使用范圍,控制非生產(chǎn)用料,。
5)利用業(yè)余時(shí)間搞市場(chǎng)調(diào)查,,對(duì)物資價(jià)格、質(zhì)量,、數(shù)量及時(shí)反饋,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立供方評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。
2,、數(shù)海揚(yáng)帆,讓信念在數(shù)海中閃光,。
統(tǒng)計(jì)工作是枯燥的,每月都要面對(duì)整本整本的帳,、整篇整篇的數(shù),、一摞一摞的單子,但我總能夠靜下心來踏踏實(shí)實(shí)地收,,因?yàn)槲抑?,工作雖小、責(zé)任重大,。統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,,統(tǒng)計(jì)信息是科學(xué)決策和管理的重要依據(jù)。每逢月末,、月初是我最忙碌的時(shí)候,,我對(duì)待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細(xì)查找原因,,把基礎(chǔ)臺(tái)賬工作,,做到量化,、細(xì)化。虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩和同行請(qǐng)教,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,每項(xiàng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,我都會(huì)通過二次以上的計(jì)算,,生怕一個(gè)疏忽,,導(dǎo)致一連串的失誤,給領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的困擾,。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,在這一年中順利取得了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證及中級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱證書,。
3,、平凡的工作做出不平凡的成績(jī),工作的辛苦化作碩果的甘甜,。
除了以上的工作外,,我同時(shí)還兼任了部門助理員、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃員,、微機(jī)操作員以及全公司保管人員培訓(xùn)等工作,。
公司重組以前x個(gè)人的工作現(xiàn)在我一個(gè)人干。剛開始時(shí),,我有些應(yīng)接不暇,、手忙腳亂。但工作壓力有時(shí)會(huì)化作工作的動(dòng)力,。我告訴自己,,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,你的一點(diǎn)點(diǎn)付出又算得了什么,?時(shí)間長(zhǎng)了,,面對(duì)紛雜的工作,我已游刃有余,,每天上班后就計(jì)劃好了一天的安排,,同時(shí)常寫備忘日志,把工作干得井井有條,。
我能夠始終保持積極樂觀的心態(tài)投入到工作生活和學(xué)習(xí)中,,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,鄰里和睦,勤于勞動(dòng),嚴(yán)于律己,,誠(chéng)實(shí)守信,,助人為樂,談吐得體,,具有良好的機(jī)關(guān)工作人員形象,。同時(shí)能夠積極響應(yīng)公司的號(hào)召,發(fā)揮自己寫作的特長(zhǎng),,積極參加公司各部門組織的各項(xiàng)有益活動(dòng),。
總結(jié)一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計(jì),、一心一意地想把工作做得更好,,但由于工作千頭萬緒,有的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)急躁情緒,。由于工作的繁雜,,在每天的工作中,都是以自己的想法,,隨意的進(jìn)行安排工作,,計(jì)劃性太差。這一點(diǎn)我準(zhǔn)備這樣來解決,。首先在每天下班后,,對(duì)需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的工作提前計(jì)劃好;其次是及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),、同事進(jìn)行溝通,,以便調(diào)整自己的工作計(jì)劃;三是對(duì)自己的工作計(jì)劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當(dāng)天完成,。
同時(shí),,我對(duì)自己的政治理論以及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度,,觀念和思維相對(duì)落后,,需要更深刻地學(xué)以致用。還有由于工作性質(zhì)和條件所限,,深入到基層的次數(shù)還應(yīng)大大增加,,只有不斷地深入實(shí)際,,才更有利于工作的落實(shí)與開展,。
20xx年只是一個(gè)開始,在以后的工作道路上面對(duì)新形勢(shì),,本人要有刻苦磨煉,,百折不撓,堅(jiān)韌不拔,,獻(xiàn)身兵器的意志,,不斷強(qiáng)化自我的黨性修養(yǎng),,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律并身體力行,,堂堂正正做人,,干干凈凈做事,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,。一句話,,社會(huì)在發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),。
生產(chǎn)計(jì)劃的年終總結(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃年度總結(jié)和計(jì)劃篇二
20xx年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的支持下,,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,認(rèn)真踏實(shí)努力工作,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),,取得一定成績(jī)?,F(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:
20xx年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心協(xié)力,,認(rèn)真努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),,生產(chǎn)運(yùn)行正常,,無生產(chǎn)安全事故,全年完成xx臺(tái)xx組生產(chǎn)任務(wù),。
(一)加強(qiáng)思想教育,,提高員工凝聚力
20xx年,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,,開展國(guó)情,、廠情教育,培養(yǎng)員工的感恩心,。通過開展思想教育工作,,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,,提高思想政治覺悟,,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,做到心往一處想,,勁往一處使,,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率,,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
(二)加強(qiáng)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),,提高xx組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,,一是教育員工要愛惜設(shè)備,,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,精心維護(hù)設(shè)備,,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行,。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),,利用晨會(huì),、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),,懂設(shè)備檢查的作用及方法,,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程,。在工作中,,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需要,。
(三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,,返工較多,。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,,特別注重質(zhì)量,,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),,認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響,。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。
開展質(zhì)量問題“大反思,、大排查,、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,,針對(duì)xx組的質(zhì)量特點(diǎn),,明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo),、任務(wù),、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查,、登記,、整治、督辦,、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位,、整治責(zé)任明確,、跟蹤督辦有力。
通過這些措施,,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,,及時(shí)整治質(zhì)量問題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,,確保xx組質(zhì)量合格,,增強(qiáng)xx組的質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,也給員工帶來實(shí)在的利益,。
(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全
20xx年,,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,,杜絕一切安全事故,,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項(xiàng)工作:
一是在生產(chǎn)過程中,,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,,時(shí)刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,,事事為安全,,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,,消除一切安全隱患,。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度,,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,做到責(zé)任到人,明確分工,。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,,加強(qiáng)安全隱患排查,消除一切安全隱患,。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期xx組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,,提高員工的整體技術(shù)水平,,確保生產(chǎn)安全。
四是齊心協(xié)力,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,,認(rèn)真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,,做到“不傷害自己,,不傷害他人,不被他人傷害”,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(五)加強(qiáng)降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
20xx年,,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理,,切實(shí)提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,,杜絕“跑,、冒、滴,、漏”,不開長(zhǎng)明燈,、無人扇,。對(duì)生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,,做到精打細(xì)算,、充分利用。通過實(shí)際具體工作,,樹立節(jié)約意識(shí),,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn),。
20xx年,,我在取得一定成績(jī)的同時(shí)也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠,,管理人員的拓展思維欠缺,,成本節(jié)約觀念淡薄,存在浪費(fèi)和跑冒滴漏現(xiàn)象,;二是質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)還不夠強(qiáng),,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,,需要繼續(xù)加強(qiáng),。
(一)堅(jiān)定信心,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20xx年,,我要堅(jiān)定信心,,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真檢查分析,,找出薄弱環(huán)節(jié),,落實(shí)整改措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理,,努力提高xx組的質(zhì)量,。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)
我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),,提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,,消除一切安全隱患,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無安全事故,。
(四)加強(qiáng)管理,,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,加強(qiáng)原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,,節(jié)約水電,愛護(hù),、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),,繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力,。
20xx年,,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的工作成績(jī),,但是與公司的要求和員工的希望相比,,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深化管理,按公司的要求,,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)計(jì)劃的年終總結(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃年度總結(jié)和計(jì)劃篇三
碩果累累的xx年已悄然過去,,充滿希望的xx年已然來臨,,今天我們懷著激動(dòng)的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會(huì)。我們?cè)谶@里總結(jié)過去,、交流經(jīng)驗(yàn),、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,,xx我們一定會(huì)蒸蒸日上的,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望。值此辭舊迎新之際,,生產(chǎn)部將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),,同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì)更好,,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展,!
在認(rèn)真聽取和領(lǐng)會(huì)羅總的工作報(bào)告同時(shí),,我們對(duì)公司有了更加深刻的了解,也對(duì)羅總的工作報(bào)告中公司發(fā)展的美好前景放飛了夢(mèng)想,,激發(fā)了對(duì)未來的期待,。生產(chǎn)部門將在新的一年里,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的總體方針,,強(qiáng)化自身素質(zhì),,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
有幸成為哈爾濱科技有限公司這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一員而自豪,,并為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)作出不懈努力的同時(shí),,時(shí)間卻悄悄流逝,,我們即將迎來新的一年,。
1、關(guān)于計(jì)劃
xx年,,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在技術(shù)部大力支持下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,,目標(biāo)明確并落實(shí)到人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),,提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各車間各自為政,,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
2,、關(guān)于產(chǎn)量
xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)、品管部的大力支持和幫助下,,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí),,很大程度提高了各種問題的解決效率,,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。
xx年,,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo),,計(jì)劃產(chǎn)量要求全面超額完成了全年的生產(chǎn)任務(wù),但也存在著方方面面的問題,,有待在今后的工作中加以克服,。
xx年的生產(chǎn)管理中,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳,。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)記錄,。通過以上各項(xiàng)措施,,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),,確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定,。
我們生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了大量工作,。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,,最重要。所以我們的所有工作,,都是以人為本,,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;
我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,,因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯?,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:“以人為本,,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化”;
制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),,提供了依據(jù),,只有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),,才能更公平,,才能更公正。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,,科學(xué)化”,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),,以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化,,我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,,堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴的管理。
1,、采取多種措施,,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì),。
2,、積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,,純潔員工隊(duì)伍的思想,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù),。
3,、對(duì)崗位實(shí)行了職責(zé),制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),,優(yōu)勝劣汰,。
4,、完善考核辦法,,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,,合理調(diào)整薪酬分配方案,,調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,。
定期召開生產(chǎn)例會(huì),,落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,,了解員工對(duì)我們管理人員的意見,,對(duì)生產(chǎn)部管理的意見和建議,同時(shí)我們也通過這樣的會(huì)議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,,取得了很好的效果,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
我們有一句口頭禪:生產(chǎn)部的門永遠(yuǎn)向我們所有的員工敞開,,我們24小時(shí)可以接待員工反映問題和向我們提意見,,只要有利于我們的工作,不論多難聽的話我們都能聽;我們歡迎所有員工提合理化建議,,只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了,,有了團(tuán)隊(duì)精神,我們的工作才能做的更好,。通過這一段時(shí)間的嘗試我們認(rèn)為效果很好,,可以說我們的思想統(tǒng)一了,我們的行動(dòng)統(tǒng)一了,。
xx年,,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對(duì)車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識(shí),,根據(jù)需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀(jì)律公告,,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。
制定了生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書以及操作規(guī)程,。
生產(chǎn)部門人員相對(duì)較多,而且有一部分是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,,思想活躍,,有活力,這些是他們的優(yōu)點(diǎn),,但我們深知他們由于受各種思潮的影響,,普遍存在著組織觀念淡薄,不能嚴(yán)格要求自己,,相對(duì)的動(dòng)手能力差等不足,。針對(duì)這些情況,我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》,、《勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》等規(guī)章制度,,并組織員工學(xué)習(xí),增強(qiáng)了員工組織觀念,。
xx年,,生產(chǎn)部加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化了各項(xiàng)措施,,有效改善了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,、員工著裝等方面狀況都得到了明顯的改善,,改變了生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,,標(biāo)示不清的問題,。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,但是現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到360度全方位,,實(shí)現(xiàn)管理初級(jí)水平有了一定的收獲,。
xx年通過全體員工的共同努力,我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),,為今后的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,,具體總結(jié)如下:
1,、思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),,組織觀念淡薄,,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無工作熱情,,責(zé)任心差,,這直接影響其他員工的工作情緒。
2,、技能方面:由于人員流動(dòng)較大,,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,。
3,、制度方面: xx年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,,經(jīng)過一段時(shí)間的施行,,我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善,;另一方面,,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高,,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng),。
4,、由于管理不善,發(fā)生了9起工傷事故。
一,、貫徹落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,,結(jié)合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,,警鐘長(zhǎng)鳴,,常抓不懈。
1,、年度目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)無重大工傷事故,,無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。
2,、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針“安全第一,,防護(hù)為主”為原則,以車間管理為基礎(chǔ),,安全崗位為重點(diǎn),,以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
3,、牢固樹立“安全第一”思想意識(shí):各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作,,把安全生產(chǎn)作為重要工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制度,,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),,只有從思想上重視安全、責(zé)任意識(shí),,才能管理到位,,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,,力保安全生產(chǎn),。
二、有效控制生產(chǎn)成本,,力爭(zhēng)以最小的投入獲取最大的效益
1,、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車間產(chǎn)量工時(shí)差異表》來反映工作產(chǎn)能,。
2,、通過《無作業(yè)工時(shí)成本統(tǒng)計(jì)表》來反映工資費(fèi)用成本,。
3、通過《廢品統(tǒng)計(jì)表》來反映控制失效成本,,控制指標(biāo),。
4、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo),。
三,、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的重要保證
1,、加強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命,。
2,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),明確質(zhì)量的重要意義,。
3,、強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度,自覺配合互檢,,深刻理解質(zhì)量檢驗(yàn)深遠(yuǎn)內(nèi)涵,。
4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制,。
四,、強(qiáng)化管理,四個(gè)進(jìn)一步
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作,,增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
2,、進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,,為我們的生產(chǎn)服務(wù),。
3、進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度,,使我們的規(guī)章制度更合理,、更科學(xué)。
4,、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合,。
xx年,,由于各種原因,,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,,致使我們?cè)诠ぷ髦信浜系牟缓?,盡管對(duì)工作沒有產(chǎn)生太大的影響,我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益,,是極大的人力資源的浪費(fèi),。xx年我們將主動(dòng)與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),,相互配合好工作,,為公司創(chuàng)造一個(gè)和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量,。
xx年,,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,,對(duì)新一年的每一天,,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服不足,提高工作質(zhì)量,,搞好安全生產(chǎn),,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,,提高工作效率,,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!
謝謝大家,!
生產(chǎn)計(jì)劃的年終總結(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃年度總結(jié)和計(jì)劃篇四
安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項(xiàng)重要工作,,尤其對(duì)于我們公司這樣的生產(chǎn)型企業(yè)。安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)在于安全意識(shí)的塑造與培養(yǎng),,回顧一年來,,我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績(jī),這與公司一貫地堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理,、持續(xù)改進(jìn)的方針,,堅(jiān)持強(qiáng)化安全責(zé)任,深化隱患排查,,嚴(yán)格監(jiān)管,,加強(qiáng)安全宣傳教育是分不開的,。我們的做法主要是:
全員參與,,覆蓋面廣
公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的目標(biāo),要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),。在上半年,,我們成功通過了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的審核,舉辦了全員參加的消防安全培訓(xùn)活動(dòng),,從2月份的消防逃生演練,,6月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。此外,,每個(gè)新員工入公司前都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn),車間和班組的安全教育,,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行以班會(huì),、早會(huì)的形式宣講安全生產(chǎn)知識(shí),形成不僅一線員工,,對(duì)班組長(zhǎng),、管理人員也進(jìn)行了相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)等等,一系列的安全教育,,涉及公司每一位員工,,實(shí)現(xiàn)了全員參與,全員接受教育的目標(biāo),。
安全教育,,形式豐富
公司的安全生產(chǎn)教育,我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,,又輔以圖片宣傳,、視頻觀看、現(xiàn)場(chǎng)操作等,。我們?cè)诠S進(jìn)行了安全資料宣傳片的播放,,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行了消防演練,,并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場(chǎng)操作,,參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施,在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,,我們還開展20xx年全國(guó)注冊(cè)建造師考試建設(shè)工程造價(jià)管理建設(shè)工程計(jì)價(jià)建設(shè)工程造價(jià)案例分析建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量了形式多樣的項(xiàng)目,,通過豐富多樣的方式來鞏固知識(shí),既能輕松的完成培訓(xùn),,又能實(shí)效的掌握知識(shí),,量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。
安全責(zé)任,,逐級(jí)落實(shí)
安全生產(chǎn)教育不僅是在知識(shí)層面的講授,,更重要的是在責(zé)任上的落實(shí),。公司從年初就簽訂了各部門安全責(zé)任書,,并逐級(jí)落實(shí)簽訂安全責(zé)任書,,各部門落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任,同時(shí)也保證了安全教育日?;?、細(xì)致化的開展。
安全意識(shí),,自我升華
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識(shí)植根于每個(gè)職工心中,,是要提升職工的素養(yǎng),并培養(yǎng)處處留心安全的習(xí)慣,。眾所周知,,習(xí)性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識(shí),,并朝著要我安全向我要安全的提升,,只有長(zhǎng)期的堅(jiān)持,不斷的教育才能實(shí)現(xiàn),。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,,安全意識(shí)的自我升華,,前提是安全教育的不斷堅(jiān)持,后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。公司上半年度的安全教育系列活動(dòng),,在取得豐收的同時(shí),也讓我們對(duì)下一年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心,。
生產(chǎn)計(jì)劃的年終總結(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃年度總結(jié)和計(jì)劃篇五
在過去的一年中,,在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨支部的支持下,,各部門,、車間的配合下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為更好的在20_年內(nèi)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)制定以下的工作計(jì)劃:
1,、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平,。
2,、落實(shí)規(guī)章制度,,嚴(yán)格安全管理
“安全來自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全以預(yù)防為主,安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全消防演習(xí),,使員工有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識(shí),,要教育和引導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,。把安全工作作為重點(diǎn)抓,,并抓緊,、抓實(shí)、抓好,。
3,、提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和自動(dòng)化設(shè)備改造
車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,,做好檢修記錄,,督促員工維護(hù)好每一臺(tái)設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,。對(duì)車間的工藝投入制作,自動(dòng)化設(shè)備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率,。
4,、節(jié)約挖潛、降本增效
由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,原材料漲價(jià)及工人工資的提高等因素導(dǎo)致產(chǎn)品微利,,生產(chǎn)部一是要加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長(zhǎng)以上管理人員的工作落實(shí)情況,,力爭(zhēng)使每位管理人員的水平和技能上一個(gè)新的臺(tái)階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并積極配合工程部和質(zhì)量部,嚴(yán)把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作,,利用培訓(xùn),、例會(huì)為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的生命的理念。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,,每一步都要求嚴(yán)格規(guī)定操作,,產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來,只有提高了生產(chǎn)技能,,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,,不傳遞不合格品,,來減少不合格品的浪費(fèi)。
5,、結(jié)合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn)
注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿足裝配車間,,對(duì)注塑車間再采購(gòu)注塑機(jī),注塑機(jī)上生產(chǎn)造成的浪費(fèi),。解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產(chǎn)的情況及增加自動(dòng)機(jī)械手解決人員不足的壓力,。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場(chǎng)地問題,在淡季將所有注塑機(jī)根據(jù)牌號(hào)及型號(hào)重新規(guī)劃,,壓縮注塑機(jī)之間的距離來解決增加注塑機(jī)后場(chǎng)地不足及現(xiàn)場(chǎng)管理和美觀的問題,。
6、盡可能外招一些有技術(shù)的調(diào)機(jī)人員到注塑車間,,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。
7、針對(duì)沖壓件大部分還是單沖模具產(chǎn)能低,,明年盡可能把單沖模具改為極進(jìn)模具,,再增加一臺(tái)中速?zèng)_床或是增加一臺(tái)高速?zèng)_床,將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。
20__年應(yīng)該以安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主”為原則,。以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。
通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,,20__年質(zhì)量管理上的工作計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)員工質(zhì)量淡薄意識(shí):目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,,漠然置之的態(tài)度,,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機(jī)感,,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),,明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,加大生產(chǎn)過程的控制力度,。
2,、建立全員參與質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識(shí),還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的,,不是生產(chǎn)出來的錯(cuò)誤觀念,,出了質(zhì)量問題沒有及時(shí)分析原因和找出解決方法;有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象??傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理,,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級(jí)管理人員的積極配合和參與,,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,,要加強(qiáng)過程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達(dá)標(biāo),。
3,、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,,如果有了完善的質(zhì)量記錄,,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析,、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù),。加強(qiáng)工程單執(zhí)行過程控制與考核,,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的管理,。
4,、針對(duì)以上問題,生產(chǎn)部決定在20__年每季度,,對(duì)工藝員,、調(diào)色工、兼職計(jì)量員由技術(shù)部協(xié)助進(jìn)行一次培訓(xùn),。
5,、牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí)。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的.方針,,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),,出實(shí)招、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識(shí)才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn),。
20_年應(yīng)實(shí)現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)標(biāo),,下面是本人具體的工作計(jì)劃,。
要以公司對(duì)年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,,預(yù)防為主,。”為原則,,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識(shí)才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn),。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認(rèn)真開展廠級(jí)月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,,對(duì)查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,尤其要突出對(duì)煤氣爐,、鍋爐,、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項(xiàng)整治工作,,加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,,加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
工廠采取辦班,、班前班后會(huì),、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式,,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識(shí),做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育,,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),、考試合格發(fā)證,,做到100%持證上崗。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,,深入開展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),,充分利用好全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報(bào),、發(fā)放安全宣傳小冊(cè)子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,,達(dá)到以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴,。
年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主?!钡姆结?,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進(jìn)一步分清責(zé)任,,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),,積極行動(dòng),,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。
生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故,雖然各種原因都有,,比如真石漆原型設(shè)備及改造輸料管道,,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產(chǎn)設(shè)備配備不足,,從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備,,使用的年限都比較長(zhǎng),功能和性能都不很穩(wěn)定,,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上交替生產(chǎn),,如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等,。還有調(diào)色人員技術(shù)不一,,也導(dǎo)致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題。
通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,,20_年質(zhì)量管理上的工作計(jì)劃如下:
1,、加強(qiáng)員工質(zhì)量淡薄意識(shí):目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),,明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,,加大生產(chǎn)過程的控制力度。
2,、建立全員參與質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識(shí),,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的,不是生產(chǎn)出來的錯(cuò)誤觀念,,出了質(zhì)量問題沒有及時(shí)分析原因和找出解決方法;有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,。總之看來:產(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理,,想做到盡善盡美是不可能的,,它需要各級(jí)管理人員的積極配合和參與,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,,要加強(qiáng)過程控制的考核,,增加產(chǎn)品出廠合格率達(dá)標(biāo)。
3,、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改,、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù),。加強(qiáng)工程單執(zhí)行過程控制與考核,,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的管理,。
4、針對(duì)問題,,生產(chǎn)部決定在20_年每季度,,對(duì)工藝員,、調(diào)色工、兼職計(jì)量員由技術(shù)部協(xié)助進(jìn)行一次培訓(xùn),。
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟部門的支持下,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,,結(jié)合生產(chǎn)部主管的崗位職責(zé)與工作實(shí)際,,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,認(rèn)真踏實(shí)努力工作?,F(xiàn)制定20_年工作計(jì)劃如下:
一、采取的主要工作措施
(一)加強(qiáng)思想教育,,提高員工凝聚力
我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,,開展國(guó)情、廠情教育,,培養(yǎng)員工的感恩心,。通過開展思想教育工作,使生產(chǎn)部每個(gè)員工樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,提高思想政治覺悟,熱愛企業(yè),,熱愛工作崗位,,做到心往一處想,勁往一處使,,增強(qiáng)執(zhí)行力,,提高工作效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
(二)加強(qiáng)設(shè)備管理,,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行
設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),,提高柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量具有極其重要作用,。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,一是教育員工要愛惜設(shè)備,,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,,精心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運(yùn)行,。二是開展設(shè)備使用,、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會(huì)、班會(huì)等方式對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo),,使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),,懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),,懂設(shè)備操作規(guī)程,。在工作中,使用好設(shè)備,,保養(yǎng)好設(shè)備,,穩(wěn)定設(shè)備功能,確保設(shè)備正常運(yùn)行,,滿足生產(chǎn)需要,。
(三)加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格
我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,,返工較多。所以,,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,,特別注重質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),,認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對(duì)企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,,在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命,,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故,。
開展質(zhì)量問題“大反思,、大排查、大整治”活動(dòng),,制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案,,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量工作責(zé)任,、目標(biāo),、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,,落實(shí)質(zhì)量排查,、登記、整治,、督辦,、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位,、整治責(zé)任明確,、跟蹤督辦有力。
通過這些措施,,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問題,,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量信譽(yù),,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,,也給員工帶來實(shí)在的利益。
(四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,確保生產(chǎn)安全
我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,,杜絕一切安全事故,,確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項(xiàng)工作:
一是在生產(chǎn)過程中,,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,,充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的警覺性,。形成“人人講安全,,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,,處處保安全”的思想氛圍,,消除一切安全隱患。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行,。我制定安全生產(chǎn)管理制度,,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,,明確分工,。把安全貫串于生產(chǎn)全過程,加強(qiáng)安全隱患排查,,消除一切安全隱患,。
三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)新工藝,、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解,,提高員工的整體技術(shù)水平,,確保生產(chǎn)安全。
四是齊心協(xié)力,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),。在生產(chǎn)過程中,要求每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度要求,,認(rèn)真排查安全隱患,,做好安全生產(chǎn)工作,把安全時(shí)刻銘記于心,,做到“不傷害自己,,不傷害他人,不被他人傷害”,,共同維護(hù)安全生產(chǎn),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(五)加強(qiáng)降本增效,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
我加強(qiáng)能源,、原材料等方面的管理,切實(shí)提高能源利用率,。教育員工要珍惜水電資源,,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,,杜絕“跑,、冒、滴,、漏”,,不開長(zhǎng)明燈、無人扇,。對(duì)生產(chǎn)材料,,不亂丟亂放,做到精打細(xì)算,、充分利用,。通過實(shí)際具體工作,樹立節(jié)約意識(shí),,為企業(yè)降本增效,、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn)。
二,、工作計(jì)劃
(一)堅(jiān)定信心,,提高產(chǎn)品質(zhì)量
20_年,,我要堅(jiān)定信心,重點(diǎn)抓好產(chǎn)品質(zhì)量,,認(rèn)真檢查分析,,找出薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)整改措施,,加強(qiáng)質(zhì)量管理,,努力提高柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn),,提高員工綜合素質(zhì)
我要加強(qiáng)對(duì)員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),,提高員工的專業(yè)知識(shí)水平和安全生產(chǎn)知識(shí),提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,,使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全,,確保安全生產(chǎn)不出事故
我要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)力度,,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí)與檢查,,消除一切安全隱患,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無安全事故,。
(四)加強(qiáng)管理,,繼續(xù)做好降本增效工作
我要進(jìn)一步加強(qiáng)能源管理,加強(qiáng)原材料管理,,樹立勤儉辦廠方針,,節(jié)約水電,愛護(hù),、珍惜企業(yè)財(cái)產(chǎn),,繼續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟(jì)效益而努力,。
20_年,,我將認(rèn)真努力工作,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深化管理,,按公司的要求,做好自己的本職工作,,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
20_年,是我站安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵之年,。去年,,我站安全生產(chǎn)工作在黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下取得良好的成績(jī),,安全生產(chǎn)工作健康有序的開展,。20_年,面對(duì)新挑戰(zhàn),,我們不能沉浸于20_的成績(jī)中,,必須時(shí)刻保持警惕,牢牢抓緊安全生產(chǎn)這根弦不放松,,扎實(shí)推進(jìn)20_年安全生產(chǎn)工作,。為此,我站特制定20_年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃:
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,,以鄧小平理論和"三個(gè)代表"思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為推動(dòng)我站經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,,促進(jìn)社會(huì)和諧提供強(qiáng)有力的保障,。
二、基本原則
堅(jiān)持"安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理"的方針。
堅(jiān)持"以人為本",,把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
堅(jiān)持實(shí)踐探索原則,。
三,、工作目標(biāo)
1、持續(xù)良好推進(jìn)20_年安全生產(chǎn)工作,。
2,、改革創(chuàng)新,創(chuàng)造安全生產(chǎn)全民參與的齊抓共管良好局面,。
3,、鼓勵(lì)全民參與,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,。
4,、高效、優(yōu)質(zhì)的完成上級(jí)主管部門和社區(qū)安排的各項(xiàng)任務(wù),。
四,、工作內(nèi)容
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,。在20_年初的安全生產(chǎn)工作中,,確定分管領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,。并成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2,、制定安全生產(chǎn)工作制度,。制定相關(guān)安全生產(chǎn)工作制度。
3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。圍繞建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)全站安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)這一總體目標(biāo),,以進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)、責(zé)任制保障,、宣傳教育工作體系為重點(diǎn),,全面推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,在安全生產(chǎn)中,,作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和指示以及各項(xiàng)規(guī)章制度,,對(duì)各自的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,。
4、加強(qiáng)安全規(guī)程培訓(xùn),,提高職工的安全意識(shí),。提高每位職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù)水平。
5,、開展專項(xiàng)安全檢查活動(dòng),。強(qiáng)化單位內(nèi)部安全防范工作力度。開展經(jīng)常性的安全防范大檢查,,建立月,、季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度,。做到"四大節(jié)日"必檢,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。認(rèn)真做好記錄,,及時(shí)查找隱息,,堵塞漏洞,。
6、認(rèn)真開展好"安全生產(chǎn)月"宣傳活動(dòng),。加大安全生產(chǎn)宣傳力度,,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的匯編及發(fā)放。
生產(chǎn)計(jì)劃的年終總結(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃年度總結(jié)和計(jì)劃篇六
時(shí)間是不等人的,,轉(zhuǎn)眼間,,20xx年的一年時(shí)光已經(jīng)離我們而去了!回想起這一年的工作歷程,,中間存在著一定的不足,。但是,相對(duì)于去年的工作來講,,亦是有進(jìn)步的,!
作為一個(gè)公司的生產(chǎn)計(jì)劃員,這個(gè)工作也是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),。從一個(gè)合格角度來講,,我的工作必須結(jié)合客戶要求以及綜合公司各方面的運(yùn)營(yíng)角度來考慮訂單交期的存在性!那么我就要做到以下幾點(diǎn):
①要和客戶或者銷售溝通好訂單的內(nèi)容,,也就是說各方面的工藝要求,!
②必須要了解各個(gè)工序的所需時(shí)間及可能會(huì)出現(xiàn)的問題,然后與車間主任商量交期,,在最快的時(shí)間給客戶一個(gè)滿意的答復(fù),!
③要以最標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃單的形式把訂單分發(fā)到各個(gè)班組長(zhǎng)那里,以至于大家都了解到工藝要求和訂單需求量,!
④也是最關(guān)鍵的一步,,我必須跟緊這個(gè)訂單的生產(chǎn)流程,在客戶規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把貨發(fā)到客戶那里去,!
就以上來考慮上一年的工作成效,,我還是沒有做到位的!因我的工作疏忽也導(dǎo)致了個(gè)別大問題的出現(xiàn),,造成了公司很大的’損失,!上一次xx的訂單因?yàn)槲业牟蛔屑?xì),讓一大批不符合客戶工藝要求的燈管做到了半成品區(qū)域才發(fā)現(xiàn)問題,。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)沒有對(duì)我進(jìn)行處罰,,但是,我的內(nèi)心也是非常自責(zé)的,,也是這件事讓我對(duì)自身做了深刻的檢討,。在以后的工作中,我應(yīng)該牢牢記住各個(gè)客戶的工藝要求,緊跟著生產(chǎn)流程,,希望能更高的提高工作效率,!
一直以來,生產(chǎn)計(jì)劃中xx訂單是讓大家一直頭疼的,。相對(duì)于別的客戶的工藝要求來講,,這個(gè)是有一定的麻煩的。但是,,只要大家配合好,,銜接好這個(gè)工作的流程,加強(qiáng)品質(zhì)控制過程,,也是可以簡(jiǎn)單化的,。因?yàn)槲覀円呀?jīng)在這個(gè)事情上取得了進(jìn)步。x月初的訂單已經(jīng)是一個(gè)比較接近成功的例子了,!我想,,大家也都看到效果了吧!在以后的時(shí)間里,,會(huì)有更多的這種訂單出現(xiàn)在我們的公司,,只要我們大家一直保持著一定的正確的這種工作流程,我們一定會(huì)取得更多的成效的,!
在下一年的工作中,,我一定要嚴(yán)于律己,做好每個(gè)思想工作,,多用腦子,,全方面的考慮生產(chǎn)的進(jìn)程,多與大家溝通,,多向大家學(xué)習(xí)!在與客戶溝通的過程中也盡量為雙方面著想,,讓我們生產(chǎn)上有更充足的時(shí)間來完成產(chǎn)品,,讓客戶那里也不至于不滿意我們的時(shí)間流程!
我們現(xiàn)在已經(jīng)是一只腳踏進(jìn)下一年的工作行程里面了,,大家都在綜合上一年的經(jīng)驗(yàn)還有不足的地方來為下一年的工作進(jìn)行安排,!我也希望我們?cè)谙乱荒甑墓ぷ髦袝?huì)有更大的提升!大家都是非常辛苦,、非常努力的在做工,,只要有付出,就一定會(huì)有回報(bào)的,!大家一起努力把我們的生產(chǎn)做的更好,,使我們的計(jì)劃更協(xié)調(diào),那樣就會(huì)有更多的客戶來采購(gòu)我們的產(chǎn)品。讓我們一起努力,,往更高的方向發(fā)展,!
生產(chǎn)計(jì)劃的年終總結(jié) 生產(chǎn)計(jì)劃年度總結(jié)和計(jì)劃篇七
在不知不覺中xx年悄無聲息的過去了,本人自5月下旬加入公司以來,,在這個(gè)大家庭中,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與熏陶中不斷的在工作中學(xué)習(xí)、在工作中成長(zhǎng),?;厥讀x年,一車間在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),,組長(zhǎng)的得力協(xié)助認(rèn)真執(zhí)行,、各員工的共同努力下取得了非常理想的成績(jī)。同時(shí)也為即將來臨的20xx年奠基了牢實(shí)的基礎(chǔ),。
在過去的一年里,,生產(chǎn)一課以物流部的生產(chǎn)計(jì)劃表為依據(jù),按各產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度安排生產(chǎn),,對(duì)各產(chǎn)線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時(shí)的調(diào)查,、了解,采取措施積極預(yù)防和處理生產(chǎn)中的異常,,基本完成了公司生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),,滿足了組裝的生產(chǎn)要求,保證了公司出貨,。
未達(dá)標(biāo)原因:
1,、工時(shí)效率:由于前期生產(chǎn)管理人員未對(duì)產(chǎn)線效率進(jìn)行管控,每天只要做完就ok,。生產(chǎn)員工缺乏干勁,、積極性。各部門配合不到位,,影響生產(chǎn)運(yùn)作,,開發(fā)設(shè)計(jì)不成熟,產(chǎn)品問題多,。
2,、停線影響原因:開發(fā)設(shè)計(jì)不合理、工程測(cè)試架為提前確認(rèn)狀態(tài),。
3,、返工影響原因:軟件變更,開發(fā)設(shè)計(jì)不合理需要改件,,
周5s檢查 (單位:個(gè))
1,、車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,標(biāo)識(shí)標(biāo)牌也沒有及時(shí)放臵,,沒有做到定臵定點(diǎn)管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生還有很多的不理想,,生產(chǎn)完畢清場(chǎng)意識(shí)薄弱,。
2、和相關(guān)部門的溝通,、協(xié)調(diào)的不理想,,致使我們?cè)诠ぷ髦信浜系牟缓茫@也嚴(yán)重影響公司的利益,,是極大的人力資源的浪費(fèi)
3,、由于各種因素,人員的流動(dòng)率過大,,加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈,,太重于情感管理,在制度執(zhí)行方面,,部分管理的認(rèn)識(shí)仍然不高,,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的日常管理仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,,使員工的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,有時(shí)對(duì)錯(cuò)概念模糊,在生產(chǎn)中不能很好地及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,,品質(zhì)意識(shí)薄弱,,不能很好的做到自檢、互檢,。
4,、由于人員流動(dòng)較大,致使員工在技能方面得不到加強(qiáng),,在一定程度上影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,,偶爾造成人為的壞機(jī),返工等現(xiàn)象,。
5、有部分員工思想懈怠,,不積極主動(dòng),,組織觀念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),,工作無熱情,,責(zé)任心差,喜歡推卸責(zé)任,找借口,,直接影響其他員工的工作情緒,,甚至帶壞其他員工心態(tài)。
6,、制度還有許多不完善的地方,,獎(jiǎng)罰制度不均衡,經(jīng)常是罰的多,,獎(jiǎng)的極少,。需要公司進(jìn)一步的完善
1、通過上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo),,一車間各管理人員以及各員工的共同努力保證了生產(chǎn)一課全年的生產(chǎn)直通率在97%以上,,超越了公司95%的目標(biāo)。相比xx年的95%今年提升了2個(gè)百分點(diǎn)
2,、通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與各位組長(zhǎng)的得力協(xié)助,,認(rèn)真執(zhí)行,各員工的共同努力,,自7月份開始一車間的生產(chǎn)效率有這大幅的提升,,每月基本都大大的超越了公司85%的目標(biāo),并且有3個(gè)月達(dá)到了90%以上,。最高達(dá)到了92%以上,。對(duì)比xx年的全年生產(chǎn)效率不達(dá)標(biāo),xx年生產(chǎn)效率從下半年開始有明顯提升,。
3,、通過5s活動(dòng)不斷優(yōu)化車間現(xiàn)場(chǎng)。
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兔飛龍進(jìn),,在這辭舊迎新之際,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認(rèn)真地對(duì)本部門這一年的工作及不足之處作出細(xì)致深刻的總結(jié),,同時(shí)祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會(huì)更好,,相信在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年我們一定會(huì)蒸蒸日上,、大展鴻圖的,。
20xx年,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,,把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到各機(jī)臺(tái)及個(gè)人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),,提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,,一定程度上改變了各工序各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,,全面的按要求完成生產(chǎn)訂單,,但是按部分訂單的求還存在一定問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一,。
可以看出,,20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下,,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo),,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,月入庫(kù)成品量逐漸明顯在提高,,但也存在著方方面面的問題,,有待在今后的工作中加以克服。
車間員工質(zhì)量意識(shí)淡薄,,不良較多,,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí),,我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,,產(chǎn)品的多樣化,,公司新招聘員工很多,流動(dòng)量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,,生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順利進(jìn)入崗位角色,,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì),、服從管理意識(shí)不強(qiáng),,遲到、早退,、曠工,、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,。
每天早上7:50召開生產(chǎn)班前會(huì),,落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施,,明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù),。20xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理,,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的輔助用品擺放不整齊,,加工后半產(chǎn)品擺放散亂,產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確,,產(chǎn)品標(biāo)示不清楚,,沒有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生較差,。
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1,在機(jī)器維修方面我們很多地方做的還不夠,,一,,時(shí)間回復(fù)不明,因不知道配件什么時(shí)候到,,或因沒有及時(shí)的買到而影響我們的生產(chǎn),。二,因我們是24小時(shí)制班制,,但晚班是沒有維修人員的,,如有些設(shè)備壞或需要更換電器配件的就只有停機(jī)等待。模具的維修也是個(gè)很頭疼的問題,,因沒有專門的維修人員,,模具需要拉出去維修,修復(fù)的時(shí)間也不能給及時(shí)的提供,。
建議:
20xx年我們要做到的:
1,、按時(shí)完成計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),做到保質(zhì)保量,。
2,、配合所有部門讓生產(chǎn)更順暢,做到不因自己部門原因而影響生產(chǎn),。
3,、做到安全生產(chǎn),。
4、車間的5s管理加強(qiáng)控制,,要切實(shí)做到,。要求當(dāng)天的事當(dāng)天做好。
5,、物料的管控加強(qiáng),,杜絕因自身原因造成超領(lǐng)。
6,、機(jī)器及模具保養(yǎng)做到位,,要求不是光做文件而是要切實(shí)認(rèn)真的做。