為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇一
龍泉陽光城
09：00——各隊隊長清點人數(shù)(名單見附件二)
09：05——從公司出發(fā)
10：00——到達(dá)目的地
10：05——開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)
a,、火車賽跑
b、跳長繩比賽
c,、過龍門
12：00——午餐
觀湖餐廳(頒發(fā)2003年度全勤獎)
3：30——體育活動
保齡球1個道(2小時13：30)
羽毛球2個場地(各1小時13：30)
乒乓球2個桌(各1小時13：30)
網(wǎng)球1個場地(2小時13：30)
壁球1個場地(1小時13：30)
18：00——晚餐
18：30——返回成都
1,、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋,、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋,、著裙裝)。
2,、羽毛球,、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只),，有拍者建議自帶,。
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇二
一,、活動目標(biāo)
為增進各職員間的了解，提高公司凝聚力和團體合作精神,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖,，提高大家娛樂的同時也培養(yǎng)大家個方面能力,，如組織能力，表演能力等方面的素質(zhì),，激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線,，餐后可到ktv一展歌喉,，評出當(dāng)晚的麥霸，會進行一定的物質(zhì)獎勵,。
1,、5月13日先制定活動策劃草案;
2、5月14日將活動草案送總經(jīng)理審批;
3,、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，5月16日統(tǒng)計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂 地點;
4,、聚餐日流程：
(1)17:40集合全體人員,，由公司車輛載人到指定地點就餐;
(2)18:30聚餐正式開始，總經(jīng)理致祝酒詞;
(3)20:00聚餐結(jié)束,，轉(zhuǎn)至娛樂目的地;
(4)20:30 k歌開始;
(5)22:30 活動結(jié)束,司機負(fù)責(zé)將每個人送回家,。
1、餐費：500元/桌 酒水另計
2,、ktv包房費：200元/間 酒水零食另計
預(yù)計支出：1000元左右
深圳盛世佳聯(lián)投資發(fā)展有限公司
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇三
為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設(shè),，提升協(xié)會凝聚力，促進企業(yè)交流,，增強會員友誼,，擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：
20xx年4月11日(周五)—13日(周日)
惠州南昆山大觀園戶外拓展基地
協(xié)會全體會員
以分會為單位,，由各分會長牽頭,，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作
4月11日(周五)
下午2：00集中出發(fā)
下午5：30到達(dá)南昆山并入住
下午6：30就餐,、交流
4月12日(周六)
上午08：30早餐
上午09：00進行拓展
中午12：00午餐,，稍作休息
下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會
下午6：30晚餐、交流
4月13日(周日)
08：00早餐
09：00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進行介紹)12：00午餐
14：00返深
1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用)
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,，請于當(dāng)天下午6點鐘前到達(dá)目的地,。
2,、若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動,，并做好企業(yè)介紹,、分享的準(zhǔn)備。
3,、本次活動為協(xié)會集體活動,，請各分會高度重視，精心組織,，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作,。
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇四
一、活動目的：
配合九州通集團“同一份事業(yè),、同一個夢想”文化工程活動,，體現(xiàn)公司“家”文化氛圍，祝賀部門解吉雷,、羅玉玲榮升組長,。為部門李祥付湛江工作送行，特舉辦此次聚會,。
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陳彩麗負(fù)責(zé)本次活動的組織協(xié)調(diào),。
高瑞軍負(fù)責(zé)本次活動方案的編寫、找相關(guān)負(fù)責(zé)人審批及活動當(dāng)日的組織,。
1,、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展
2,、部門參與人員統(tǒng)一聚餐,。
3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐
4,、員工可帶家屬,、費用自理
就餐：220x2=440元(實際費用五百一十元整)
相機、車輛
1.準(zhǔn)備好發(fā)票進行賬務(wù)報銷工作,。
2.向公司提交部門活動總結(jié),，照片及其他成果，上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件,。
3.確保每次活動后基金,、賬款兩清。
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇五
一、活動主題
百因必有果,，團隊得有你和我,。
公司全體人員
1、活躍團隊氣氛,，加強團隊協(xié)作,，
2、提升個人素質(zhì),，發(fā)掘自我潛能,，
3、緩解工作壓力,，感受公司關(guān)懷,，
4、增強員工歸屬,，豐富企業(yè)文化,。
20__年__月__日(周六)
1、上午：隨機分組,，以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動,。
2、下午：自由成組,，休閑娛樂為主游玩,，自由支配時間，自主選擇游戲,。
3,、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。
1,、要求全體員工積極參加,，無特殊情況不得請假。
2,、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,，嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。
3,、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋,，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子,。
4,、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排,。
5,、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生,。
6,、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失,、損壞,，后果自負(fù)。
7,、發(fā)揚團結(jié)友愛,，互相幫助的團隊精神,，遇到困難及緊急情況時,，要相互關(guān)照。
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇六
一,、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進,，為完成最終的目標(biāo)而努力。
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,，介紹公司情況,，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人,。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式,，比如:“這是客戶部有活力的美女-__”,，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé),，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕,、攝像機,、照相機、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解,。
篇二
1、成立__單位團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在__單位綜合管理部,，__兼任辦公室主任,。負(fù)責(zé)__單位團隊建設(shè)日常管理工作。
2、工作職責(zé)
⑴組織制定中心團隊建設(shè)目標(biāo)及工作措施;
⑵組織策劃團隊建設(shè)各類活動并開展各項團隊建設(shè)活動;⑶協(xié)調(diào)解決團隊建設(shè)推進過程中出現(xiàn)的困難和問題;
⑷檢查團隊建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況,，提供資源，督促指導(dǎo)和促進團隊建設(shè)不斷向前,。
二,、團隊建設(shè)目標(biāo)
強化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團隊
三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設(shè)活動,，建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu),、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu),，管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇七
為廣泛深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動,，進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神,，結(jié)合街道工作實際，特制定本實施方案,。
六有六要為總體目標(biāo),，堅持以人為本原則,，結(jié)合街道工作實際，開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動,，以用人單位是否依法支付工資(含最低工資)、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等情況為重點檢查內(nèi)容,，加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的監(jiān)控，做好工資保證金制度、欠薪應(yīng)急專項資金制度等應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備,。
工作范圍：街道各類用人單位,，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶,。特別是當(dāng)前已處停產(chǎn),、半停產(chǎn)以及租賃廠房,，存在經(jīng)營困難等隱患的用人單位。
工作時間：20_年11月15日起至20_年2月9日
街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由王玲玲任組長,，徐興建、謝水萍任副組長,，周定榮,、祝金龍、徐國民,、薛江琦,、傅成功為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，謝水萍任辦公室主任,，活動分為宣傳、自查,、檢查,、總結(jié)四個階段。
(一)宣傳階段(20_年11月15日至12月5日),。通過送法律知識上門,、設(shè)立職工維穩(wěn)告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式,，普及《勞動法》,、《勞動合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識,，提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，營造“企業(yè)關(guān)愛職工,、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍,。
1.張貼、發(fā)放宣傳資料,。一是在企業(yè),、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣傳卡,、宣傳冊等,。
2.電子顯示屏滾動宣傳,。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關(guān)內(nèi)容。
(二)自查階段(20_年12月6日至12月25日),。經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)組織街道內(nèi)用人單位對工資支付情況開展自查自糾：對存在的問題提出具體的整改方案,，并將自查情況及整改方案按時報送街道經(jīng)發(fā)辦。重點督促有明顯拖欠,、克扣職工工資的問題單位,，在整改方案中詳細(xì)說明拖欠、克扣工資的時間長度,、人員數(shù)量,、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等,。
(三)檢查階段(20_年12月26日至20_年1月31日),。對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位開展大排查，做到橫向到邊,，縱向到底,，不留死角，并及時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為,，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的;企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營者失蹤,、企業(yè)突然關(guān)停導(dǎo)致職工工資未付的，及時以書面形式向縣人力社保局報告,。
(四)總結(jié)階段(20_年2月1日至2月9日),。認(rèn)真梳理活動開展過程中存在的問題，并對開展情況進行總結(jié),，以書面材料形式報送縣人力社保局,。
(一)高度重視，切實加強對工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。按照六有六要的總體要求,，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各司其職,，結(jié)合實際制定行動方案，分解落實工作任務(wù),，充實一線檢查隊伍,，認(rèn)真組織檢查。
(二)突出宣傳,，營造和諧勞動關(guān)系的良好氛圍,。圍繞活動主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄,、電子顯示屏等多種宣傳載體,，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規(guī)知識的宣傳,。
(三)加強督導(dǎo),，不斷完善雙愛活動長效機制。進一步加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂情況及嚴(yán)格執(zhí)行按月,、足額,、貨幣化支付工資規(guī)定的.檢查，落實欠薪預(yù)警機制,，做到早發(fā)現(xiàn),、早處置、早兌現(xiàn),，從源頭上防止新的工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生,。完善應(yīng)急專項資金墊付制度，定期開展專題督查和工作交流活動,，在與現(xiàn)有的各類檢查,、創(chuàng)建和考核評選活動結(jié)合過程中，不斷總結(jié)雙愛活動經(jīng)驗,，保持其持久的動力和活力,。
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇八
在如今社會的發(fā)展進程中，競爭日益顯著,，不想被“狼”吃掉,，就要學(xué)會與狼共舞。要與狼共舞,，先要學(xué)會變成狼,。在變成狼的過程中，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神,。一：狼的文化就是一種團隊精神,，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!
1,、發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。
2,、發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,，毫不留情地攻克。
3,、發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。
4,、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中,，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服,。
5,、發(fā)揚“狼性目標(biāo)精神”在事業(yè)確定目標(biāo)后，鍥而不舍,，不達(dá)目的決不罷休,。
6、發(fā)揚“狼紀(jì)精神”加強組織紀(jì)律性,，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ),。
7、發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上,，而不是用在旁門左道上,。
8、發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,，對團隊敢舍自身利益,，對事業(yè)要無私奉獻。
9,、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作,，配合協(xié)調(diào)，團結(jié)一致,，奪取事業(yè)勝利,。
二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作,，解決問題達(dá)到共同的目標(biāo),。
1、團隊成員都有著一個共同的團隊目標(biāo),，都朝著這個目標(biāo)努力,，做出自己的貢獻。
2,、團隊成員中大家相互依賴,，相互協(xié)助，相互學(xué)習(xí),，共同探討,。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益,。爭取做到更好,。
3,、團隊成員要具有團隊意識，歸屬感,，感情上的認(rèn)同感,。我們是一個團隊，也是一個家庭,。我們是團隊中的一員,，就要為團隊的榮譽感到自豪,。強烈地感覺到自己是團隊的一員,，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中,，體會到工作對于人生價值的重要性,。
4,、團隊成員的工作責(zé)任心,。為成功完成團隊目標(biāo)保持高度熱情付出額外的努力,。自愿做一些本不屬于自己職責(zé)內(nèi)的工作,。幫助其他成員達(dá)成目標(biāo),。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護團隊的目標(biāo)。
三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標(biāo),。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。
1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認(rèn)同感。自己是團隊中不可缺少一分子當(dāng)作是自我重要的一部分,。
2、有效溝通,。團隊通過暢通的渠道交流信息,，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流,。
3、有效的培訓(xùn),。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn),，針對性的幫組,。幫組團隊成員共同完成團隊目標(biāo)。
4、團隊分享,。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的,。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗。
最新企業(yè)團隊活動方案策劃篇九
目的：正值秋高氣爽時分,，秋天悄然而至,，會員們走出戶外，感受大自然的氣息，減少工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是：集體秋游，不僅可以提供一個增進彼此熟悉的溝通平臺,，還可以通過一些相互合作的環(huán)節(jié)提高團體的合作能力，促進商會的凝結(jié)力及影響力,，更進一步凝聚會員對商會的歸宿感。
原則：有的放矢、簡約歡快
對象：理事會成員及其家屬
時間：初步定在9月x日—9月x日
地點：司馬臺長城,，靈霧山,，慕田峪長城
組織人：通城北京商會秘書處
活動現(xiàn)場主持人：王_秘書長
內(nèi)容及形式：
1.8月份理事理事會議
前期預(yù)備：
2,、有秘書處辦公室徐麗萍負(fù)責(zé)會員自愿參加這次活動的人數(shù)及成員名單，
3,、請外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作,，并做好踩點
4、活動費用按成本核算,，
5、買小孩獎品及拉贊助商;
6、請宣傳部帶好相機,，記錄美好的瞬間,。
秋游具體內(nèi)容：
1,、到達(dá)方式：
2、時間安排：9月6號11點前到達(dá)目的地
12:00午餐,，會長致辭
下午家屬自由活動
晚餐后,，各項娛樂活動
9月7日上午
午餐，秘書長講話
13:30理事會議分析這次活動的得失總結(jié)經(jīng)驗
14:00各自返程
3,、娛樂項目(從下列準(zhǔn)備活動中挑選)
注:本次比賽以推進凝聚力,，加強團結(jié)精神為宗旨，不設(shè)置個人項目,，全部為集體項目，每個項目每單位派人參加,，比賽并計分結(jié)束后為獲勝單位發(fā)獎,。以下所有活動重在參與，參與中陶冶情操,、增智強體,，過一個健康、歡樂,、和諧的“中秋節(jié)”,。
(1)斗地主——____負(fù)責(zé)
每個參賽單位報兩名選手分成兩組,，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵,。
(2)摸“?！?---____負(fù)責(zé)
全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?zhǔn),，給予獎勵。
(3)拔 河—— 由___負(fù)責(zé)
各參賽單位全部隊員參賽,，采取抽簽淘汰方式進行比賽,，前兩三名予以團體獎(4)手足情深：參賽運動員一手握一足，然后用單足跳的方式完成20米交換選手,，(時間最少者勝出)
(5)山路彎彎：參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈,，然后返回到起點擊掌接力，下一名隊員繼續(xù),，(時間最少者勝出)
(6)地道英雄：再行進中鉆過三張桌子,，再跳過三把椅子后返回，到起點擊掌交接,，(時間最少者勝出)
(7)車輪滾滾 負(fù)責(zé)人：___
使用標(biāo)準(zhǔn)轎車輪胎,，從起點開始隊員聽到發(fā)令后，推輪胎出發(fā)到終點,，繞過障礙物返回起點,，用時最少者勝出。
(8)加油站 負(fù)責(zé)人：___
聽到發(fā)令后,，舀一碗水,，單手持碗(另一只手不得罩住碗口)，跑向終點,，將水倒入飲料瓶里,，返回起點繼續(xù)運水，規(guī)定時間內(nèi),，運水最多者勝出。
(9)袋鼠跳 負(fù)責(zé)人：____
聽到發(fā)令后,，迅速將雙腳套進(標(biāo)準(zhǔn)的)麻袋里向前跳躍到終點,，速度最快者勝出。
(10)端球跑 負(fù)責(zé)人：____
聽到發(fā)令后,，手執(zhí)平盤端乒乓球跑到終點,，如果乒乓球掉地,，需撿起球從起點重新跑，速度最快者勝出,。
(11)三人四足 負(fù)責(zé)人：___
規(guī)則：三人并肩站立,，內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住，形成三人四足,，聽到發(fā)令后向終點出發(fā);布條必須捆在小腿上,，不得高于膝蓋，并捆緊,，如中途松開需系好再前進;中途若有人摔倒,，應(yīng)立即停下來，等重新準(zhǔn)備好再前進,。最先到達(dá)終點者勝出,。
(12)報紙風(fēng)火輪用
報紙粘一個圈，4個人在里面走,，速度取勝,，但是報紙不破);
(13)屁股綁氣球互相撞
用屁股撞別人的氣球，自己的不破;
(14)雙人配合：2個人的一只腳綁一起,，2隊比速度,，中間可以加大難度，比如到終點彎腰撿東西,，或是2人要夾住一個氣球不能掉等,，再折回起點等等
(15)天黑請閉眼
后續(xù)工作：
1、理事會成員開簡短會議,，討論這次活動得失,，并提出有效方法以改善。
2,、秘書處整理好相片,，并做好存檔工作。
