為確保事情或工作順利開展,，常常要根據具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇一

口號：創(chuàng)意強導客!策略促成交!執(zhí)行達目標!

11月的城陽,，秋高氣爽,。

在這美好的時光中，有這樣一群充滿昂揚斗志,，奮斗在營銷一線的小伙伴,，他們各自奮斗在自己的工作戰(zhàn)場,，為各自項目大大小小的事情奔波忙碌;他們也偶爾歡聚，交流經驗,，提出困惑,，群策群力。他們就是銀盛泰市中心事業(yè)部策劃團隊的伙伴們,。

最近他們又相聚德郡,，交流學習，開展新一輪的頭腦風暴,。

策劃的一大工作核心就是客戶的導入,，當前市場漸冷，各項目上訪量逐漸減少,，市中心區(qū)域各項目來訪不足以支撐項目銷售目標的達成，針對此情況,，小伙伴們相互進行了經驗交流,，針對11月客戶導入各項目提出各自的`見解與問題,，大家互相分析,，幫助解決個性問題,，共同研討共性問題的解決方案,。在過程中,，大家有策略上的分歧與爭執(zhí)，也有工作推進中的理解與支持,。在這里，大家敞開心懷,，打開思維，以7個人的力量掀起一場專業(yè)維度的風浪,。

之后，大家參觀德郡售樓處,、示范區(qū)及樣板間。德郡作為高端別墅項目,，在展示力上擁有自己的優(yōu)點與特色，在樣板間中,，針對展示細節(jié)，大家進行學習與借鑒,，力求不斷完善自身的工作，將中心區(qū)域策劃團隊打造成一支專業(yè)過硬的隊伍,。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇二

員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心,，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退,；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突,，有意見，有怨言,，而在一塵不變的環(huán)境里,，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題,；并且，當員工看不到公司出路,、個人出路,，感受不到團隊溫暖的'時候,，就會有換崗離職的做法發(fā)生，所以,，在這種情況下，大家一同來做戶外訓練,，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌,、一同完成項目，溝通,、協(xié)調,、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我,、熔煉團隊的意圖實現(xiàn)了，工作熱情,、工作態(tài)度也會隨之改變。

體會式練習考究團隊精神,，提倡共享。對剛到新公司的新人來說,，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調能力,；而對于那些不能"學以致用"的人來說，戶外訓練團隊彼此溝通的討論,、分享,，不單能夠豐厚和更新自己的知識結構,，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力,，表現(xiàn)自己優(yōu)勢,，有著積極的效果,。

戶外訓練體會式寓教于樂，為學習者提供輕松,、自然的學習氣氛,，并設置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時充溢趣味的任務,，這對這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構,，使得思想重新高速運轉，擦出新的火花,，都有著很大的作用,。

在室內授課時學員所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓練使員工相互團結變成共同奮斗的軟件,。大家能夠將學習的進程概括成下面的公式：（真實的知識）=（知識）+（體驗）+（思考）+（指導）+（施行）在學習中體驗是戶外訓練中不可缺少的一個課程,，要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程,。所以，咱們以為授課與戶外訓練是相輔相承的,，在授課以后的戶外訓練是一種輕松與一種享受,，同時也是一種知識體驗的沉積,。

暢領者教學科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,，為公司的團隊建設提供了良好的辦法,，經過戶外訓練,，參訓者能夠認識本身潛能，增強自信心,，打敗心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志,，更為融洽地與集體協(xié)作,，讓公司團隊聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn),。

關于一個合格的員工，首先要具有相應的知識和技術,，而關于一個優(yōu)異的員工,，除知識和技術外，還需要具有很好的認識,。人的行為,、動機,、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇三

4,、休閑娛樂,，緩解工作疲勞,。

**明芯微電子全體同仁,。

三天二晚,。

**蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游（晚去晚回）,。

行政部（負責方案的制定、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調活,。

動的組織實施）,。

旅行社（**網提供的導游服務）。

第一天：**——q（乘飛機）**——酒店入住,。

第二天：鹿回頭山頂公園——大**旅游區(qū)——天涯海角——晚餐。

1、價格：2210元起/人,；

2,、費用包含：

（1）往返機票,、機場建設費、燃油費,。（2）全程安排空調車,。（3）2晚未掛牌五星酒店住宿（含**政府調節(jié)基金）,。（4）專業(yè)導游服務,。（5）全程含三正二早（八菜一湯）（6）景點第一門票。（7）旅行社責任保險和個人旅游意外險,。

3,、公司費用預算,。

公司總人數(shù)45人×2210元/人=99450元,。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇四

激發(fā)個人潛能、打造高效團隊,、培養(yǎng)積極心態(tài),，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,，旨在提高企業(yè)團隊的質量,，增加集體核心力和向心力,，通過活動,，使組織成員更多的增強了解。以下是豆花問答網為大家整理的企業(yè)團隊活動策劃方案資料,，提供參考，歡迎參閱,。

一,、活動名稱：

__江與歡樂同行。

二,、活動目的：

激發(fā)個人潛能,、打造高效團隊,、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活,，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,，旨在提高企業(yè)團隊的質量,，增加集體核心力和向心力，通過活動,，使組織成員更多的增強了解,，體驗團結協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊,。

三,、

活動時間：

待定(推薦20__年11月26日星期六或12月3日星期六),。

四,、參加人員：

總公司及分公司全體員工,。

五,、活動地點：

__x國家森林公園。

六,、活動項目：

略

七、活動內容說明：

略

八,、行程安排：

1、8：30公司集合,、點名、出發(fā);,。

2、9：30抵達良鳳江;,。

4,、10：30–12：00野戰(zhàn)對抗賽;,。

6、13：30–14：30快樂滑草;,。

10、18：40集隊合影,，全員原路返回。

九,、費用預算：

1)汽油費：

2)娛樂套票：

3)燒烤用費：

4)總計：

十、注意事項：

1,、在車上不應將頭手探出車外;,。

2,、車輛抵達場地后，在活動前先清點人數(shù);,。

3,、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;,。

4、在活動中,，若員工身體如有不適,，要及時向本部門領導匯報;。

5,、在活動中,，所有員工要愛護各項設施及自然環(huán)境，不能亂丟垃圾;,。

6,、活動結束后,，全員參與清理活動垃圾,，愛護自然,。

一、活動的前期準備：

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,，不僅知道,，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早,、午、晚三會進行練習,。

2、本次活動在會務方面的要求,，會場的檔次一定要高,，會場的布置要喜慶、熱烈,，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來,，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵，調到員工的積極性,。

3,、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的),。

二,、活動目的：

1、通過本次活動,，充分展示企業(yè)文化,，加強顧客對企業(yè),、產品的信心，從而發(fā)掘轉介紹,。

2,、借助隆重的場面,，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3,、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售,。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動,。

四、活動流程：

1,、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《__回顧》等。

2,、暖場：大型的舞蹈表演,，節(jié)目要有檔次,，調到整個會場的氛圍;,。

3,、開場白。

4,、介紹嘉賓。

5,、公司領導講話。

6,、當?shù)氐念I導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。

7,、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演,、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨,。),。

8、顧客贈送字畫,、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名,，領導上臺發(fā)證書，合影,，主持人采訪,，顧客感言,，),。

9、主題發(fā)言(專家講座),。

10,、宣布優(yōu)惠政策,。

五、獎品的設置：

1,、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當?shù)氐娜说南埠枚?。

2,、現(xiàn)場購買產品的獎品設置，加大買贈政策,，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客,。

六,、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術),。

1,、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭,。

總結,。

出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性,，相信使您受益菲淺、不虛此行,。

2、本次活動,，規(guī)格之高,，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美,，樹立老年生活全新典范?/p>

4,、生命質量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場,，參與活動、答疑解惑,。

5,、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言,。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友,，都將得到一份“紀念品”,。

7,、活動現(xiàn)場好戲連臺,、精彩不斷,，禮品獎品豐富多樣,。

8,、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連,，幸運不斷,，購買顧客可參與多種抽獎方式,，千元大獎傾情奉獻,、激動人心,。

七,、會前宣講內容。

主辦單位：____,。

承辦單位：__x。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：__年5月全月,。

活動地點：

八,、會前工作,。

(一),、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源,。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,，會場提貨,，營造搶購氛圍,。

(二)、活動亮點包裝：

1,、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會,、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動,。

2、現(xiàn)場內容精彩大氣,，科學權威,，驚喜連連,。

3,、著名權威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導,。

4,、幸運抽獎刺激新穎,，神秘大禮從天而降,。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢,，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況,。

6、前所未有的健康產品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航,。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。

(三)、其他要求,。

1,、經理與員工要對會議理解到位位，銷售為目的,，會議內容是形式。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義,。

2,、員工統(tǒng)一邀約話術，注意預熱步驟,，學會把握顧客的心理,，以此來作為資源準備都要到位的先決條件,。

3,、經理和員工都應搜索顧客典型病例,，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力,，為會議制造亮點做準備,。發(fā)掘經典事例，顧客與員工的感人故事,，為小品的準備提供素材依據,。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客,，老顧客及其轉介新顧客,，預熱成熟的顧客,。

5,、會前預熱主要解決信任度問題,，要講企業(yè)、講文化,。

6、邀約時要強調：因座位緊張,，能否確定來,，時間上準時開始,，別遲到,。

一,、活動主題：

野炊郊游踏青,，感受美好的大自然,。

二,、活動時間：

20__年10月18日(星期天),。

三,、活動地點：

龍詳島。

四,、參與人員：

全體人員和部分人員家屬。

五,、活動目的：

1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力,。

2.金秋氣爽、陽光明媚,，盡情的享受大自然。

六,、集合地點：

公司大門口,。

七、交通方式：

騎各自的交通工具至江邊,，乘船到小島,。

八、活動安排：

1.召開集體會議,，將野炊的相關任務,、活動中安全等注意事項進行說明，并敲定其它的活動細則,。

2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點,。

3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來,，好統(tǒng)一安排。

4.分配人員進行水,、食材,、調料,、鍋、碗,、瓢、盆等一些食物和廚具的準備,。

5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗,、打包,。

6.8點準時出發(fā)預計8：30上輪渡,。

7.9點搭灶臺開始野炊,。

8.11：30燒烤,。

9.12：30自由活動,，騎車的人員可以環(huán)島騎行,。

10.15：30返程,。

九,、活動所需材料及預算經費：

1.一次性用具80元：一次性筷子,、碗,、塑料盤,、桌布,、紙巾。

3.配菜100元：黃豆芽,、青椒、菜椒,、尖椒、酸蘿卜,、豆腐,、雞蛋等,。

4.葷菜1000元：豬肉,、大頭花連魚、雞腿,、一只雞,、鯽魚魚頭、田雞,、雞翅,、蝦等,。

5.素菜200元：生菜、上海青,、包菜,、白菜,、韭黃、豆腐干,、韭菜、花生等,。

6.酒水300元,。

7.輪渡往返費用406元=240元,。

費用合計：2020元,。

為了加強學院班級與班級之間的交流,，增加專業(yè)與專業(yè)相互之間的了解，深化班級之間的交流與合作,，同時,，更為了培養(yǎng)大家的集體意識，培養(yǎng)大家的團隊合作精神,，我們特組織這次富有特色的團隊活動,，希望通過這次活動,，更加展現(xiàn)當代大學生的活力與精彩,，迎接更加美好的明天,。

xx班,、xx班全體學生及相關的老師,、校學生會相關部門。

二,、活動時間,。

2011年10月16日晚上七點。

xxxxxxxxxxx,。

四、活動內容及流程,。

1,、主持人致開場白，介紹參加的老師及來賓,，并對他們的到來表示熱烈的歡迎,；

2、表演：葫蘆絲演奏,；

3,、表演：搞笑方言對白及表演；

4,、謎語：化學謎語猜猜看,；

5,、游戲：愛情闖關無極限；

6,、稍作休息：情歌連連唱（一人或幾個人一起組合）；

7,、游戲：鑰匙環(huán)環(huán)相送,；

8,、游戲：天上掉“餡餅”

邀請嘉賓進行才藝展示或進行簡單點評。

六,、活動所所需物品及經費預算,。

購買食品:水一箱,、水果糖及棒棒糖若干、水果待定邀請嘉賓的請柬四份,。

整個活動經費大約四百,，到最后由兩個班平均分擔,。

各班安排下來的任務一定要按時完成，安排買的物品及食品要按時王成,，為了以防游戲參加的人數(shù)太少，各班要在下面提前安排一部分人參加,，整個活動期間禁止隨便走動,，到處亂扔垃圾,，活動結束后各班至少安排5人打掃教室衛(wèi)生方可離開，另外各班還要注意采集照片等,。

最后預祝本次活動取得圓滿成功,。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇五

口號：不忘初心，砥礪前行!

20xx年是銀盛泰集團深耕西海岸的第十年,，十年鋒芒，西海岸事業(yè)部也不斷發(fā)展,，先后開發(fā)8個知名樓盤，受到了西海岸人民的一致認可與好評,。

西海岸事業(yè)部策劃條線是一支年輕有活力的策劃隊伍,，緊隨事業(yè)部的發(fā)展,，秉承銀盛泰集團精工匠心的優(yōu)良品質,，砥礪前行,。正是西海岸事業(yè)部10年的穩(wěn)健發(fā)展，造就了事業(yè)部員工處處身先士卒,，事事率先垂范的品質,，也正因有一群運籌帷幄的事業(yè)部領導,，帶領著這一支年輕卻不輕浮，活力十足卻沉著穩(wěn)重的策劃隊伍,，兢兢業(yè)業(yè)，在貫穿全盤的營銷中,，綜合本體、市場與客戶三大要素,，對每一階段的.營銷推廣策略反復推敲、論證,，以匠人的精神嚴格把控營銷展示及出品物料，為項目的完美呈現(xiàn)和業(yè)績達成保駕護航,。

作為項目營銷的中流砥柱，他們深知,，在競爭越發(fā)激烈的市場環(huán)境下，猶如逆水行舟,，不進則退,，所以自動自發(fā)的學習探索成為每一個策劃人的必備課程,，正是這樣不斷學習而后付諸實踐,，反復論證之下?lián)P長避短，才能與時俱進，以保證策劃團隊的超強續(xù)航力,。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇六

一,、活動宗旨:,。

1、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;,。

2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;,。

3、加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;,。

4、休閑娛樂,，緩解工作疲勞,。

二,、活動對象:,。

**明芯微電子全體同仁。

三,、活動時間:。

三天二晚,。

四、活動主題:公司團隊活動方案**蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回),。

五,、活動主辦:。

行政部(負責方案的制定,、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調活動的組織實施)。

旅行社(**網提供的導游服務),。

六、旅游線路:,。

第一天:**——q(乘飛機)**——酒店入住。

第二天:鹿回頭山頂公園——大**旅游區(qū)——天涯海角——晚餐,。

七、費用:,。

1、價格:2210元起/人;,。

2、費用包含:,。

九,、其他說明:,。

1、**網預訂電話:xxxxxx,。

2,、此價格截止,。

【范例】。

第一階段:勝兵先勝而后求戰(zhàn),。

1.明確建制(30分鐘)。

一至兩天的內訓結束后,，或者內訓間息,，指定雙方團隊長,、排、班長(按貴司現(xiàn)崗級別指定分派即可),。將參訓全體人員等分為紅、黃兩團隊。(每隊人員可打亂現(xiàn)有部門編制,，抽簽決定歸建。),。

2.中高級領導(6—10人)技戰(zhàn)術、步兵方略特訓(90分鐘)實際上,，考慮到貴司時間安排，該項應在分組歸建前完成,。

特訓內容包含:。

a步兵攻防陣形,、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術,。b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則、特性,。

c戰(zhàn)術口語、手語,、個人技戰(zhàn)術。

d小團隊(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術,。

e典型戰(zhàn)術體系的比較與分析，由受訓領導做出因地制宜的甄選,。f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術講解,。

特別說明:為什么只培訓雙方高級領導,，而不做雙方全員的特訓呢?目的就是要激發(fā)雙方領導人的貫徹力,。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時工作中遇到緊急情況一樣，將信息和意圖迅速貫徹傳達,，然后由下屬逐層傳達至基層“戰(zhàn)士”。語言表述簡潔的一方速度快,，語言表述清晰的一方溝通得更到位,。兩強相爭,，如同爭奪一個市場的兩家企業(yè)，信息傳遞快的一方,、信息溝通精準的一方往往勝出,。這就是“貫徹力”強的表現(xiàn)之一,。通過該項目，還可以檢驗兩組領導的學習和感悟能力,，一群喪失了再學習能力的領導人是很難帶領團隊迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的?！按髴?zhàn)”在即，相信貴司的高級領導定能認真對待,，在壓力下激發(fā)潛能，貫徹好決定“存亡”的信息,。(注:有甄選的貫徹，只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個晚上的時間,，信息自選，辦法自籌,。扁平化貫徹對雙方都是違規(guī)行為,，一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現(xiàn),。)。

3.與(2)同時進行的中,、基層代表(10人)戰(zhàn)場沙盤及攻防雙方態(tài)勢講解(90分鐘)。

前線地形地貌,、雙方戰(zhàn)區(qū)位置,、可能的攻擊方向,、火力配置情況等。此時雙方“身份”可能并未明確(在分隊以前)概率為5:5,。代表們作為“一線人員”，一旦分組歸建,，必須要發(fā)揮平時工作中的最佳狀態(tài)，在雙方領導貫徹“特訓信息”的.同時(或之后),，向領導層及時匯報“市場信息”。溝通能力強的一方會具備優(yōu)勢,。

4.內訓結束后，雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會議,。分組同時召開，雙方領導主持,。(120分鐘)。

a抽簽決定的攻,、防雙方明確戰(zhàn)略目標,、戰(zhàn)略意圖,。(攻方必須在規(guī)定時間占領守方司令部)。

b雙方團隊高級主官,，依據特訓心得制訂“作戰(zhàn)”方案、戰(zhàn)略戰(zhàn)術,，由雙方最高主官做最終決策。

c雙方最高主官頒布,、貫徹“戰(zhàn)時”獎懲條例和“軍規(guī)”。

d雙方逐級貫徹“作戰(zhàn)”方案,、獎懲條例和規(guī)則,。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術意圖,，明確每個人的崗位、分工,、責權,。

5.雙方基層“戰(zhàn)士”發(fā)言,，提出合理化建議，集體完善戰(zhàn)役方案,，君臣一體，上下同心,。(30—45分鐘)。

群眾的意見不可小視,，基層里往往蘊涵著“大智慧”。同樣,，執(zhí)行不利的根源往往是基層沒有感悟到領導的“大智慧”。溝通不足,、貫徹不利,，永遠都是強勢執(zhí)行力的羈絆,。最終決策還是要最高領導來拿,，獨裁與集中不等于壓制個性,，民主與自由不等于否定權威,。

6.雙方最高主官對己方“勵志”宣言,，建立團隊信念,，鼓舞己方斗志,，戰(zhàn)前部署結束(2分鐘)。

第二階段:上兵若水,，奇正相生,。

8.抵達戰(zhàn)區(qū)后，雙方按編制再次整隊,。各級主官帶隊，按序配發(fā)裝備和給養(yǎng),。我司總教官簡短講話(2分鐘);紅隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘);黃隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘)。升國旗,、司旗,，唱國歌。(9:30——10:00)講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛,，同時給雙方團隊做“終極”的鼓舞。

9.雙方急行軍進入各自戰(zhàn)區(qū),，攻防雙方按事先“計劃”布控火力點及攻擊陣形,，各級主管,、我司參謀進行巡視,、督導，做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動員。攻擊一方會在一個小時內發(fā)動進攻(10:15—11:00)各級主官管理,、管控力強，注重戰(zhàn)術布控細節(jié),，完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位,、精準度高的一方會占據優(yōu)勢。

另外:守方每人要在半小時之內置單兵掩體,、設計偽裝點(與攻方體力平衡，且是實戰(zhàn)所必須。),。

10.第三方奇襲(10:50——11:00),。

攻擊守方的不是對方團隊，而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個武裝加強班(10—15人)，他們會選擇從守方的薄弱方向發(fā)起突襲,，他們將由訓練有素的專業(yè)步兵和軍官組成，以十幾人之眾沖擊守方的一只火力完備的連隊,。為什么要這么做呢?一般來說，在設防嚴密的戰(zhàn)區(qū),，攻防雙方的兵力對比應為2:1甚至更高，攻方才有一定把握,。本次拓展，紅,、黃雙方等分人馬,，且守方是“以逸待勞”,，攻方首次作戰(zhàn)大有“飛蛾撲火”之勢。為了公允和平衡戰(zhàn)局,，我司會私下與“攻方”串通，率先從另一個方向發(fā)動攻勢,。但是，我司之專業(yè)人士決不會“射殺”首次作戰(zhàn)的守方員工,，恰恰相反，我司整整一個班以專業(yè)效率迅猛出擊,，是專供貴司守方“射殺”的。目的有三:對守軍精神上施加壓力,、磨礪其志;讓守軍在“射殺”中練習技戰(zhàn)術，并獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方!以達成“攻守平衡”,，就看守軍能不能臨陣決策變數(shù)，并將決策迅速轉為執(zhí)行了,。

11.攻守雙方接戰(zhàn)(11:00———12:00左右),。

在步兵實戰(zhàn)中，蠻勇和“個人英雄主義”總會讓一個人“消失”得更快,，讓己方團隊損失“生員”。實戰(zhàn)和電影是不一樣的,。在我司專業(yè)參謀的指導下，貴司雙方都會“小心翼翼”地作戰(zhàn),，不僅僅是為自己,，也為了己方不無謂地減員,，每個人，無論他什么級別,、什么背景——戰(zhàn)場上，子彈面前人人平等,，每個人都只有一次生命!每個人都會這樣想:我不能“死”,，我“死”了,，這塊陣地就丟了，我要依靠我的團隊才能活得更長久,，我的團隊要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利。這一仗,，會打得艱苦而漫長,。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇七

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,，為了豐富一下大家的業(yè)余生活,，在公司之余組織大家一次春游活動,。

某年某月某日,。

全體公司成員。

某某山。

1,、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶,。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,，彼此之間加深了解。

3,、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量,。

4、讓員工們離開城市的喧囂,，親近自然，放松身心,，回歸自然。

5,、本次爬山活動既是一次旅游,，也是一次身材磨煉,，同時也以此為契機,，加強員工進行體育磨煉的意識。

1,、活動日期：某年某月某日

早上8：00公司集合。8：20出發(fā),。9：00左右到達，開始登山比賽,。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié),。下午16左右返回,，晚飯聚餐。

2,、活動地點：某某國家森林公園,。

3、活動項目戶外爬山,，團隊比賽以及拓展游戲項目,。

4、活動參與人員：

5,、預算費用：

6、活動策劃人：

7,、安全保障預員：

1、爬山比賽,。

2、游戲名稱：交換名字,。

3,、猜詞游戲,。

1,、在活動期間,，參加者應特別注意安全,，一切同從指揮,，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2,、各位成員務必團結協(xié)作，互相幫助,，共同進退,。保護環(huán)境,，除了笑聲什么都別留下,，除了回注意事項。

3,、提醒全體同學們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài),，方便聯(lián)系。

4,、出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品,，如清涼油,、風油精、暈車藥等等,，以處理突發(fā)狀況。

1,、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,，不能如期正常出行，則活動時間改期,，活動時間再議。

2,、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排,，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,，則應當就近聯(lián)系負責人,，并及時聯(lián)系醫(yī)生,，事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話。

九,、最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶,，以免丟失。

企業(yè)團隊活動方案策劃篇八

房地產項目發(fā)展目前已到關鍵階段,，為了進一步增進員工情感，加深員工了解,，特舉辦本次聚餐活動,，旨在促進員工交流,，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發(fā)展,，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

1,、活動地點：****大酒店

2、活動時間：20xx—5—7晚7：00

1、團隊聚餐,，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）,。

2、鄂爾多斯之夜活動

（準備工作要明確分工,，責任到人）

1、歡迎儀式：（涼菜已經起）

問題：以什么方式迎接董事長入場,？

嘉賓（各部辦、公司領導）的預先邀請,，及領導座次安排。

2,、主持人開場白：

問題：主持人的'選定。

表明這是一次家宴,，讓大家吃得開心,，玩得盡興,。）

房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹,，介紹的方式？

3,、請張總講話。

問題：發(fā)言稿的編寫與修改,。

4、邀請董事長致辭,。（共同舉杯）

5、宣布晚宴開始,。