為確保事情或工作順利開展,,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。方案書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,,希望對大家有所幫助。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇一
口號:創(chuàng)意強導客!策略促成交!執(zhí)行達目標!
11月的城陽,,秋高氣爽,。
在這美好的時光中,有這樣一群充滿昂揚斗志,,奮斗在營銷一線的小伙伴,,他們各自奮斗在自己的工作戰(zhàn)場,為各自項目大大小小的事情奔波忙碌;他們也偶爾歡聚,,交流經(jīng)驗,,提出困惑,群策群力,。他們就是銀盛泰市中心事業(yè)部策劃團隊的伙伴們,。
最近他們又相聚德郡,交流學習,,開展新一輪的頭腦風暴,。
策劃的一大工作核心就是客戶的導入,當前市場漸冷,,各項目上訪量逐漸減少,,市中心區(qū)域各項目來訪不足以支撐項目銷售目標的達成,針對此情況,,小伙伴們相互進行了經(jīng)驗交流,針對11月客戶導入各項目提出各自的`見解與問題,,大家互相分析,,幫助解決個性問題,共同研討共性問題的解決方案,。在過程中,,大家有策略上的分歧與爭執(zhí),也有工作推進中的理解與支持,。在這里,,大家敞開心懷,打開思維,,以7個人的力量掀起一場專業(yè)維度的風浪,。
之后,大家參觀德郡售樓處,、示范區(qū)及樣板間,。德郡作為高端別墅項目,在展示力上擁有自己的優(yōu)點與特色,在樣板間中,,針對展示細節(jié),,大家進行學習與借鑒,力求不斷完善自身的工作,,將中心區(qū)域策劃團隊打造成一支專業(yè)過硬的隊伍,。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇二
員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心,甚至有私心,,原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退,;林子大了什么鳥都有,大家免不了也就有沖突,,有意見,,有怨言,而在一塵不變的環(huán)境里,,靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題,;并且,當員工看不到公司出路,、個人出路,,感受不到團隊溫暖的'時候,就會有換崗離職的做法發(fā)生,,所以,,在這種情況下,大家一同來做戶外訓練,,一同同吃同住,、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目,,溝通,、協(xié)調(diào)、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來,,挑戰(zhàn)自我,、熔煉團隊的意圖實現(xiàn)了,工作熱情,、工作態(tài)度也會隨之改變,。
體會式練習考究團隊精神,提倡共享,。對剛到新公司的新人來說,,有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調(diào)能力;而對于那些不能"學以致用"的人來說,,戶外訓練團隊彼此溝通的討論,、分享,,不單能夠豐厚和更新自己的知識結(jié)構(gòu),還有助于培育他們獨立考慮問題的才能,,這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力,,表現(xiàn)自己優(yōu)勢,有著積極的效果,。
戶外訓練體會式寓教于樂,,為學習者提供輕松、自然的學習氣氛,,并設置了更有挑戰(zhàn),、富有激情同時充溢趣味的任務,這對這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu),,使得思想重新高速運轉(zhuǎn),,擦出新的火花,都有著很大的作用,。
在室內(nèi)授課時學員所掌握的知是員工成熟的硬件,,在戶外訓練使員工相互團結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W習的進程概括成下面的公式:(真實的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導)+(施行)在學習中體驗是戶外訓練中不可缺少的一個課程,,要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程,。所以,咱們以為授課與戶外訓練是相輔相承的,,在授課以后的戶外訓練是一種輕松與一種享受,,同時也是一種知識體驗的沉積。
暢領者教學科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,,為公司的團隊建設提供了良好的辦法,,經(jīng)過戶外訓練,參訓者能夠認識本身潛能,,增強自信心,,打敗心理慵懶,鍛煉打敗艱難的意志,,更為融洽地與集體協(xié)作,讓公司團隊聯(lián)合的更緊,,走的更穩(wěn),。
關于一個合格的員工,首先要具有相應的知識和技術,,而關于一個優(yōu)異的員工,,除知識和技術外,還需要具有很好的認識,。人的行為,、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇三
4,、休閑娛樂,,緩解工作疲勞。
**明芯微電子全體同仁,。
三天二晚,。
**蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)。
行政部(負責方案的制定,、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活。
動的組織實施),。
旅行社(**網(wǎng)提供的導游服務),。
第一天:**——q(乘飛機)**——酒店入住。
第二天:鹿回頭山頂公園——大**旅游區(qū)——天涯海角——晚餐,。
1,、價格:2210元起/人;
2,、費用包含:
(1)往返機票,、機場建設費、燃油費,。(2)全程安排空調(diào)車,。(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調(diào)節(jié)基金)。(4)專業(yè)導游服務,。(5)全程含三正二早(八菜一湯)(6)景點第一門票,。(7)旅行社責任保險和個人旅游意外險。
3,、公司費用預算,。
公司總?cè)藬?shù)45人×2210元/人=99450元。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇四
激發(fā)個人潛能,、打造高效團隊,、培養(yǎng)積極心態(tài),豐富員工業(yè)余生活,,提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,,旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量,增加集體核心力和向心力,,通過活動,,使組織成員更多的增強了解。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的企業(yè)團隊活動策劃方案資料,,提供參考,,歡迎參閱,。
一、活動名稱:
__江與歡樂同行,。
二,、活動目的:
激發(fā)個人潛能、打造高效團隊,、培養(yǎng)積極心態(tài),豐富員工業(yè)余生活,,提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,,旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量,增加集體核心力和向心力,,通過活動,使組織成員更多的增強了解,,體驗團結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。
三,、
活動時間:
待定(推薦20__年11月26日星期六或12月3日星期六),。
四,、參加人員:
總公司及分公司全體員工,。
五、活動地點:
__x國家森林公園,。
六,、活動項目:
略
七、活動內(nèi)容說明:
略
八,、行程安排:
1,、8:30公司集合、點名,、出發(fā);,。
2、9:30抵達良鳳江;,。
4、10:30–12:00野戰(zhàn)對抗賽;,。
6,、13:30–14:30快樂滑草;,。
10、18:40集隊合影,,全員原路返回,。
九、費用預算:
1)汽油費:
2)娛樂套票:
3)燒烤用費:
4)總計:
十,、注意事項:
1,、在車上不應將頭手探出車外;。
2,、車輛抵達場地后,,在活動前先清點人數(shù);。
3,、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;,。
4、在活動中,,若員工身體如有不適,,要及時向本部門領導匯報;。
5,、在活動中,,所有員工要愛護各項設施及自然環(huán)境,不能亂丟垃圾;,。
6,、活動結(jié)束后,全員參與清理活動垃圾,,愛護自然,。
一、活動的前期準備:
1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,,不僅知道,而且一定可以宣講,,要有自豪感的講;可以通過早,、午、晚三會進行練習,。
2,、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,,會場的布置要喜慶,、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,,用拉花裝飾起來,,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,,調(diào)到員工的積極性,。
3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的),、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的),。
二、活動目的:
1,、通過本次活動,,充分展示企業(yè)文化,加強顧客對企業(yè),、產(chǎn)品的信心,,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2,、借助隆重的場面,,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3,、通過現(xiàn)場的氛圍,,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售,。
三,、活動主題:
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。
四,、活動流程:
1,、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《__回顧》等,。
2,、暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,,調(diào)到整個會場的氛圍;,。
3、開場白,。
4,、介紹嘉賓。
5,、公司領導講話,。
6、當?shù)氐念I導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。
7,、節(jié)日表演1-2個(顧客表演,、員工表演、員工和顧客同臺表演,。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨,。),。
8、顧客贈送字畫,、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名,,領導上臺發(fā)證書,合影,,主持人采訪,,顧客感言,),。
9,、主題發(fā)言(專家講座)。
10,、宣布優(yōu)惠政策,。
五、獎品的設置:
1,、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚?,。
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置,,加大買贈政策,,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客,。
六,、本場聯(lián)誼會的亮點:(邀約話術)。
1,、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?,F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,,而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當中,,體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭。
總結(jié),。
出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性,,相信使您受益菲淺、不虛此行,。
2,、本次活動,,規(guī)格之高,是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。
3,、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞敶夏杲】得?,樹立老年生活全新典范?/p>
4,、生命質(zhì)量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場,參與活動,、答疑解惑,。
5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言,。
6,、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”,。
7,、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷,,禮品獎品豐富多樣,。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,,大獎連連,,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,,千元大獎傾情奉獻,、激動人心。
七,、會前宣講內(nèi)容,。
主辦單位:____。
承辦單位:__x,。
特邀嘉賓:
主講專家:
活動時間:__年5月全月,。
活動地點:
八、會前工作,。
(一),、參會資源來源要求:會前預熱成熟,承接4-26大會資源,。特別要求:重點顧客至少做一次深入溝通的家訪,。最好會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍,。
(二),、活動亮點包裝:
1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心,、生命質(zhì)量控制工程組委會,、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動,。
2,、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣,科學權威,,驚喜連連。
3,、著名權威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導,。
4、幸運抽獎刺激新穎,,神秘大禮從天而降,。
5、權威專家團隊一對一見面咨詢,,讓您掌握詳細,、準確的身體健康狀況。
6,、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航,。
7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。
(三),、其他要求。
1,、經(jīng)理與員工要對會議理解到位位,,銷售為目的,會議內(nèi)容是形式,。以銷售為中心是原則,,會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義,。
2,、員工統(tǒng)一邀約話術,注意預熱步驟,,學會把握顧客的心理,,以此來作為資源準備都要到位的先決條件。
3、經(jīng)理和員工都應搜索顧客典型病例,,挑選金牌發(fā)言顧客,,力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力,為會議制造亮點做準備,。發(fā)掘經(jīng)典事例,,顧客與員工的感人故事,為小品的準備提供素材依據(jù),。
4,、參會人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客,,預熱成熟的顧客,。
5、會前預熱主要解決信任度問題,,要講企業(yè),、講文化。
6,、邀約時要強調(diào):因座位緊張,,能否確定來,時間上準時開始,,別遲到,。
一,、活動主題:
野炊郊游踏青,感受美好的大自然,。
二,、活動時間:
20__年10月18日(星期天),。
三,、活動地點:
龍詳島,。
四、參與人員:
全體人員和部分人員家屬,。
五,、活動目的:
1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作,、團隊意識和集體凝聚力,。
2.金秋氣爽,、陽光明媚,盡情的享受大自然,。
六,、集合地點:
公司大門口,。
七,、交通方式:
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島,。
八,、活動安排:
1.召開集體會議,將野炊的相關任務,、活動中安全等注意事項進行說明,并敲定其它的活動細則,。
2.有經(jīng)驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點,。
3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排,。
4.分配人員進行水,、食材,、調(diào)料,、鍋、碗,、瓢,、盆等一些食物和廚具的準備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,,將購買的菜進行清洗、打包,。
6.8點準時出發(fā)預計8:30上輪渡,。
7.9點搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤,。
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行,。
10.15:30返程。
九,、活動所需材料及預算經(jīng)費:
1.一次性用具80元:一次性筷子,、碗,、塑料盤、桌布,、紙巾,。
3.配菜100元:黃豆芽,、青椒、菜椒,、尖椒,、酸蘿卜、豆腐,、雞蛋等,。
4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚,、雞腿、一只雞,、鯽魚魚頭,、田雞,、雞翅、蝦等,。
5.素菜200元:生菜,、上海青、包菜,、白菜、韭黃,、豆腐干,、韭菜、花生等,。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費用406元=240元,。
費用合計:2020元,。
為了加強學院班級與班級之間的交流,增加專業(yè)與專業(yè)相互之間的了解,,深化班級之間的交流與合作,,同時,,更為了培養(yǎng)大家的集體意識,,培養(yǎng)大家的團隊合作精神,,我們特組織這次富有特色的團隊活動,希望通過這次活動,,更加展現(xiàn)當代大學生的活力與精彩,,迎接更加美好的明天。
xx班,、xx班全體學生及相關的老師、校學生會相關部門,。
二,、活動時間。
2011年10月16日晚上七點,。
xxxxxxxxxxx。
四,、活動內(nèi)容及流程,。
1、主持人致開場白,,介紹參加的老師及來賓,并對他們的到來表示熱烈的歡迎,;
2,、表演:葫蘆絲演奏,;
3,、表演:搞笑方言對白及表演;
4,、謎語:化學謎語猜猜看;
5,、游戲:愛情闖關無極限,;
6,、稍作休息:情歌連連唱(一人或幾個人一起組合),;
7、游戲:鑰匙環(huán)環(huán)相送,;
8、游戲:天上掉“餡餅”
邀請嘉賓進行才藝展示或進行簡單點評,。
六、活動所所需物品及經(jīng)費預算,。
購買食品:水一箱,、水果糖及棒棒糖若干,、水果待定邀請嘉賓的請柬四份。
整個活動經(jīng)費大約四百,,到最后由兩個班平均分擔,。
各班安排下來的任務一定要按時完成,安排買的物品及食品要按時王成,為了以防游戲參加的人數(shù)太少,,各班要在下面提前安排一部分人參加,,整個活動期間禁止隨便走動,到處亂扔垃圾,,活動結(jié)束后各班至少安排5人打掃教室衛(wèi)生方可離開,,另外各班還要注意采集照片等,。
最后預祝本次活動取得圓滿成功,。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇五
口號:不忘初心,砥礪前行!
20xx年是銀盛泰集團深耕西海岸的第十年,,十年鋒芒,,西海岸事業(yè)部也不斷發(fā)展,,先后開發(fā)8個知名樓盤,,受到了西海岸人民的一致認可與好評。
西海岸事業(yè)部策劃條線是一支年輕有活力的策劃隊伍,,緊隨事業(yè)部的發(fā)展,,秉承銀盛泰集團精工匠心的優(yōu)良品質(zhì),,砥礪前行。正是西海岸事業(yè)部10年的穩(wěn)健發(fā)展,,造就了事業(yè)部員工處處身先士卒,,事事率先垂范的品質(zhì),,也正因有一群運籌帷幄的事業(yè)部領導,帶領著這一支年輕卻不輕浮,,活力十足卻沉著穩(wěn)重的策劃隊伍,,兢兢業(yè)業(yè),,在貫穿全盤的營銷中,綜合本體,、市場與客戶三大要素,,對每一階段的.營銷推廣策略反復推敲、論證,,以匠人的精神嚴格把控營銷展示及出品物料,,為項目的完美呈現(xiàn)和業(yè)績達成保駕護航。
作為項目營銷的中流砥柱,,他們深知,,在競爭越發(fā)激烈的市場環(huán)境下,猶如逆水行舟,,不進則退,,所以自動自發(fā)的學習探索成為每一個策劃人的必備課程,正是這樣不斷學習而后付諸實踐,,反復論證之下?lián)P長避短,,才能與時俱進,以保證策劃團隊的超強續(xù)航力,。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇六
一,、活動宗旨:。
1,、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;,。
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;,。
3,、加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;。
4,、休閑娛樂,,緩解工作疲勞,。
二、活動對象:,。
**明芯微電子全體同仁,。
三、活動時間:,。
三天二晚,。
四、活動主題:公司團隊活動方案**蜈支洲島3天五星精品純玩團隊游(晚去晚回),。
五,、活動主辦:。
行政部(負責方案的制定,、與旅行社的接洽,、管理與協(xié)調(diào)活動的組織實施)。
旅行社(**網(wǎng)提供的導游服務),。
六,、旅游線路:。
第一天:**——q(乘飛機)**——酒店入住,。
第二天:鹿回頭山頂公園——大**旅游區(qū)——天涯海角——晚餐,。
七、費用:,。
1,、價格:2210元起/人;。
2,、費用包含:,。
九、其他說明:,。
1,、**網(wǎng)預訂電話:xxxxxx。
2,、此價格截止,。
【范例】。
第一階段:勝兵先勝而后求戰(zhàn),。
1.明確建制(30分鐘),。
一至兩天的內(nèi)訓結(jié)束后,或者內(nèi)訓間息,,指定雙方團隊長,、排、班長(按貴司現(xiàn)崗級別指定分派即可),。將參訓全體人員等分為紅,、黃兩團隊,。(每隊人員可打亂現(xiàn)有部門編制,抽簽決定歸建,。),。
2.中高級領導(6—10人)技戰(zhàn)術、步兵方略特訓(90分鐘)實際上,,考慮到貴司時間安排,,該項應在分組歸建前完成。
特訓內(nèi)容包含:,。
a步兵攻防陣形,、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術,。b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則,、特性,。
c戰(zhàn)術口語,、手語、個人技戰(zhàn)術,。
d小團隊(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術,。
e典型戰(zhàn)術體系的比較與分析,由受訓領導做出因地制宜的甄選,。f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術講解,。
特別說明:為什么只培訓雙方高級領導,,而不做雙方全員的特訓呢?目的就是要激發(fā)雙方領導人的貫徹力。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時工作中遇到緊急情況一樣,,將信息和意圖迅速貫徹傳達,,然后由下屬逐層傳達至基層“戰(zhàn)士”。語言表述簡潔的一方速度快,,語言表述清晰的一方溝通得更到位,。兩強相爭,如同爭奪一個市場的兩家企業(yè),,信息傳遞快的一方,、信息溝通精準的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強的表現(xiàn)之一,。通過該項目,,還可以檢驗兩組領導的學習和感悟能力,,一群喪失了再學習能力的領導人是很難帶領團隊迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的,。“大戰(zhàn)”在即,,相信貴司的高級領導定能認真對待,,在壓力下激發(fā)潛能,貫徹好決定“存亡”的信息,。(注:有甄選的貫徹,,只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個晚上的時間,信息自選,,辦法自籌,。扁平化貫徹對雙方都是違規(guī)行為,一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現(xiàn),。),。
3.與(2)同時進行的中、基層代表(10人)戰(zhàn)場沙盤及攻防雙方態(tài)勢講解(90分鐘),。
前線地形地貌,、雙方戰(zhàn)區(qū)位置、可能的攻擊方向,、火力配置情況等,。此時雙方“身份”可能并未明確(在分隊以前)概率為5:5。代表們作為“一線人員”,,一旦分組歸建,,必須要發(fā)揮平時工作中的最佳狀態(tài),在雙方領導貫徹“特訓信息”的.同時(或之后),,向領導層及時匯報“市場信息”,。溝通能力強的一方會具備優(yōu)勢。
4.內(nèi)訓結(jié)束后,,雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會議,。分組同時召開,雙方領導主持,。(120分鐘),。
a抽簽決定的攻、防雙方明確戰(zhàn)略目標,、戰(zhàn)略意圖,。(攻方必須在規(guī)定時間占領守方司令部)。
b雙方團隊高級主官,,依據(jù)特訓心得制訂“作戰(zhàn)”方案,、戰(zhàn)略戰(zhàn)術,由雙方最高主官做最終決策,。
c雙方最高主官頒布,、貫徹“戰(zhàn)時”獎懲條例和“軍規(guī)”,。
d雙方逐級貫徹“作戰(zhàn)”方案、獎懲條例和規(guī)則,。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術意圖,,明確每個人的崗位、分工,、責權,。
5.雙方基層“戰(zhàn)士”發(fā)言,提出合理化建議,,集體完善戰(zhàn)役方案,,君臣一體,上下同心,。(30—45分鐘),。
群眾的意見不可小視,基層里往往蘊涵著“大智慧”,。同樣,,執(zhí)行不利的根源往往是基層沒有感悟到領導的“大智慧”。溝通不足,、貫徹不利,,永遠都是強勢執(zhí)行力的羈絆,。最終決策還是要最高領導來拿,,獨裁與集中不等于壓制個性,民主與自由不等于否定權威,。
6.雙方最高主官對己方“勵志”宣言,,建立團隊信念,鼓舞己方斗志,,戰(zhàn)前部署結(jié)束(2分鐘),。
第二階段:上兵若水,奇正相生,。
8.抵達戰(zhàn)區(qū)后,,雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊,,按序配發(fā)裝備和給養(yǎng),。我司總教官簡短講話(2分鐘);紅隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘);黃隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘)。升國旗,、司旗,,唱國歌。(9:30——10:00)講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛,,同時給雙方團隊做“終極”的鼓舞,。
9.雙方急行軍進入各自戰(zhàn)區(qū),,攻防雙方按事先“計劃”布控火力點及攻擊陣形,各級主管,、我司參謀進行巡視,、督導,做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動員,。攻擊一方會在一個小時內(nèi)發(fā)動進攻(10:15—11:00)各級主官管理,、管控力強,注重戰(zhàn)術布控細節(jié),,完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位,、精準度高的一方會占據(jù)優(yōu)勢。
另外:守方每人要在半小時之內(nèi)置單兵掩體,、設計偽裝點(與攻方體力平衡,,且是實戰(zhàn)所必須。),。
10.第三方奇襲(10:50——11:00),。
攻擊守方的不是對方團隊,而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個武裝加強班(10—15人),,他們會選擇從守方的薄弱方向發(fā)起突襲,,他們將由訓練有素的專業(yè)步兵和軍官組成,以十幾人之眾沖擊守方的一只火力完備的連隊,。為什么要這么做呢?一般來說,,在設防嚴密的戰(zhàn)區(qū),攻防雙方的兵力對比應為2:1甚至更高,,攻方才有一定把握,。本次拓展,紅,、黃雙方等分人馬,,且守方是“以逸待勞”,攻方首次作戰(zhàn)大有“飛蛾撲火”之勢,。為了公允和平衡戰(zhàn)局,,我司會私下與“攻方”串通,率先從另一個方向發(fā)動攻勢,。但是,,我司之專業(yè)人士決不會“射殺”首次作戰(zhàn)的守方員工,恰恰相反,,我司整整一個班以專業(yè)效率迅猛出擊,,是專供貴司守方“射殺”的。目的有三:對守軍精神上施加壓力、磨礪其志;讓守軍在“射殺”中練習技戰(zhàn)術,,并獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方!以達成“攻守平衡”,,就看守軍能不能臨陣決策變數(shù),并將決策迅速轉(zhuǎn)為執(zhí)行了,。
11.攻守雙方接戰(zhàn)(11:00———12:00左右),。
在步兵實戰(zhàn)中,蠻勇和“個人英雄主義”總會讓一個人“消失”得更快,,讓己方團隊損失“生員”,。實戰(zhàn)和電影是不一樣的。在我司專業(yè)參謀的指導下,,貴司雙方都會“小心翼翼”地作戰(zhàn),,不僅僅是為自己,也為了己方不無謂地減員,,每個人,,無論他什么級別、什么背景——戰(zhàn)場上,,子彈面前人人平等,,每個人都只有一次生命!每個人都會這樣想:我不能“死”,我“死”了,,這塊陣地就丟了,,我要依靠我的團隊才能活得更長久,我的團隊要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利,。這一仗,,會打得艱苦而漫長。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇七
我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點,。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,,在公司之余組織大家一次春游活動,。
某年某月某日。
全體公司成員,。
某某山,。
1、希望通過本次活動,,給大家留下美好的回憶,。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,,彼此之間加深了解,。
3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量,。
4,、讓員工們離開城市的喧囂,,親近自然,放松身心,,回歸自然,。
5、本次爬山活動既是一次旅游,,也是一次身材磨煉,,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識,。
1,、活動日期:某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā),。9:00左右到達,,開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié),、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié),。下午16左右返回,晚飯聚餐,。
2、活動地點:某某國家森林公園,。
3、活動項目戶外爬山,,團隊比賽以及拓展游戲項目,。
4、活動參與人員:
5,、預算費用:
6,、活動策劃人:
7、安全保障預員:
1,、爬山比賽,。
2、游戲名稱:交換名字,。
3,、猜詞游戲。
1、在活動期間,,參加者應特別注意安全,,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動,。
2,、各位成員務必團結(jié)協(xié)作,互相幫助,,共同進退,。保護環(huán)境,除了笑聲什么都別留下,,除了回注意事項,。
3、提醒全體同學們出發(fā)前手機充足電,,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),,方便聯(lián)系。
4,、出行時由同學們自己根據(jù)自己的情況準備應急藥品,,如清涼油、風油精,、暈車藥等等,,以處理突發(fā)狀況。
1,、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,,不能如期正常出行,則活動時間改期,,活動時間再議,。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,,對該全體員工進行合理安排,,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中,,則應當就近聯(lián)系負責人,,并及時聯(lián)系醫(yī)生,事先由負責人了解景區(qū)的緊急電話,。
九、最后提示各位參與者貴重物品,,貴重財物不要隨身攜帶,,以免丟失。
企業(yè)團隊活動方案策劃篇八
房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,,加深員工了解,,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,,提高員工的團隊意識,,進而促進團隊的整體建設與發(fā)展,為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持,。
1,、活動地點:****大酒店
2、活動時間:20xx—5—7晚7:00
1,、團隊聚餐,,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。
2,、鄂爾多斯之夜活動
(準備工作要明確分工,,責任到人)
1、歡迎儀式:(涼菜已經(jīng)起)
問題:以什么方式迎接董事長入場,?
嘉賓(各部辦,、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排,。
2,、主持人開場白:
問題:主持人的'選定。
表明這是一次家宴,,讓大家吃得開心,,玩得盡興。)
房地產(chǎn)部門責任人及員工是否需要依次介紹,,介紹的方式,?
3,、請張總講話,。
問題:發(fā)言稿的編寫與修改,。
4,、邀請董事長致辭,。(共同舉杯)
5,、宣布晚宴開始。