隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)用工合同有幾種篇一

勞務(wù)公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結(jié)構(gòu) 工程部分承包給乙方施工,，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據(jù),，以高速優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程為原則,，以平等互利為前提，甲乙雙方相互配合,，為了一個(gè)共同的目標(biāo),，通力合作，經(jīng)雙方協(xié)商并達(dá)成以下協(xié)議條款：

一,、工程概況：

1,。1工程名稱(chēng)：東岸尚景8#樓

1。2工程地點(diǎn)：新柳路與渠東路交叉口東南角

1,。3結(jié)構(gòu)形式：框剪結(jié)構(gòu)

二,、承包范圍：

圖紙及設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審記錄中的所有的工作內(nèi)容：

2,。1基槽機(jī)械開(kāi)挖時(shí)標(biāo)高的控制,，機(jī)械大開(kāi)挖后的人工開(kāi)挖部分及土方清運(yùn)，破樁頭等,；

2,。2基礎(chǔ)褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工,；

2,。3鋼筋：施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的鋼筋加工設(shè)備、卸車(chē),、裝車(chē),、鋼筋機(jī)械的安裝、調(diào)試、鋼筋的制作,、綁扎,、水平運(yùn)輸、吊運(yùn),、廢料的清理,、歸堆（門(mén)上小于200空的砼掛板鋼筋制安），鋼筋的對(duì)焊,、電焊,、止水鋼板（含止水帶安裝）、預(yù)埋鐵件及預(yù)留鋼筋的制作安裝,，砼澆筑時(shí)核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過(guò)程及提供器材,、材料計(jì)劃表；

2,。4模板：配合放線,，模板的制作、安裝,、拆除（含后澆帶的清理,、模板的制作、安裝,，砌地胎膜及衛(wèi)生翻沿,，門(mén)上小于200高的砼掛板模板砼且不另計(jì)），配合驗(yàn)收,，驗(yàn)收前自檢,，模板的保養(yǎng)、刷隔離劑,、轉(zhuǎn)運(yùn)、每層的雜物清理,、封頂后模板往下吊運(yùn),、歸堆、清理模板上的殘?jiān)?、配合止水鋼板（含止水帶安裝）的安裝及預(yù)制砼塊的制作安裝等全部過(guò)程,；空調(diào)管預(yù)埋；

2,。5砼（包括塔吊基礎(chǔ)的砼）：砼的澆筑及養(yǎng)護(hù)（含泵管裝折清洗）,，砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理,。

2,。6地下室：防水保護(hù)層施工（不另計(jì)）；

2。7現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工：達(dá)到“鄭州市安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)工地”的要求（包括施工區(qū),、生活區(qū)的衛(wèi)生及其場(chǎng)地硬化,，現(xiàn)場(chǎng)排水溝及小型臨時(shí)設(shè)施的用工等）；基坑周邊的防護(hù),；

2,。8外墻腳手架提升的配合（人員基本固定）。

三,、工程質(zhì)量及驗(yàn)收方法：

3,。1工程質(zhì)量：合格。

3,。2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

3,。2。1按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,；

3,。2。2施工過(guò)程中,，嚴(yán)格按 gb50300—20xx規(guī)范規(guī)定及技術(shù)交底施工,。驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下步施工，若出現(xiàn)施工質(zhì)量問(wèn)題,，需維修的應(yīng)義務(wù)維修,，不得扯皮推諉；工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結(jié)算,；

3,。2。3對(duì)成品進(jìn)行保護(hù),，不得以任何理由損壞,，保證建筑物的整體效果。

四,、承包方式：

包工不包料（包輔料及部分機(jī)械設(shè)備和機(jī)具,、器具）。

五,、安全生產(chǎn)：嚴(yán)格按國(guó)家的安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法律,、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)辦事,，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,，確保安全生產(chǎn)，不出任何安全事故,。因乙方施工人員不按安全操作規(guī)程施工而出現(xiàn)的安全事故,，一切責(zé)任和有關(guān)費(fèi)用由乙方自負(fù),，并賠償給甲方造成的社會(huì)影響及損失，施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,，結(jié)算時(shí)在承包價(jià)的基本價(jià)上加2元/m2結(jié)算時(shí),。

六、工期要求：

總工期 天,。

七,、承包價(jià)格（包括勞務(wù)公司的稅、費(fèi)）：

八,、 工程量確定及付款方式

8,。1工程量計(jì)算依據(jù)20xx年8月29日 設(shè)計(jì)院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計(jì)算（地下室按兩層計(jì)）,；共 ㎡（其中地下室： ㎡,，標(biāo)準(zhǔn)層 ㎡）。

8,。2施工中若圖紙標(biāo)示的建筑面積不會(huì)發(fā)生變化,，結(jié)算時(shí)建筑面積不變；在施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更引起的工程量變化不超過(guò)10﹪,，結(jié)算時(shí)不與調(diào)整,。

8。3本工程完成 層及以下結(jié)構(gòu)后經(jīng)驗(yàn)收合格后付完成量（地下室增加的一層面積暫按一層計(jì)）的 %（以基本價(jià)格計(jì)）,；以后每5層支付一次,，付完成量的 %（以基本價(jià)格計(jì)）。全部完成后經(jīng)驗(yàn)收合格付完成量（此次付款將地下室增加的一層面積和質(zhì)量,、安按建筑面積：基本價(jià)（扣除質(zhì)量及安全文明施工各2元/㎡） 元/㎡,；臨時(shí)用工

九、甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)力

甲方的責(zé)任和權(quán)力：

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種的配合工作,，負(fù)責(zé)按圖紙及圖紙會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更提出具體施工方案方法,。

2,、隨時(shí)監(jiān)督、檢查乙方的施工質(zhì)量和安全文明施工,，發(fā)現(xiàn)乙方的施工等有不符合要求的，有權(quán)提出返工或適當(dāng)?shù)牧P款,，其返工工資,、材料由乙方自己承擔(dān)。

3,、負(fù)責(zé)各種施工原材料的供給及施工人員的用電0,。5度/人。月。

4,、負(fù)責(zé)提供吊裝設(shè)備,、砼輸送泵、腳手架鋼管,、竹笆等機(jī)械和器材設(shè)備,。

5、教育乙方施工人員注意安全,，遵守安全制度,。發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有無(wú)故損壞機(jī)械、器材設(shè)備或浪費(fèi)建筑材料的現(xiàn)象,，按實(shí)際發(fā)生的2倍對(duì)乙方進(jìn)行懲處,，并有權(quán)對(duì)不服從和惡意頂撞項(xiàng)目部管理人員的罰款500～20xx元。

6,、根據(jù)工程工期要求,，甲方有權(quán)安排乙方加班加點(diǎn)，乙方必須服從并積極組織施工,。 乙方的責(zé)任和權(quán)力：

1,、乙方必須繳納 萬(wàn)元的質(zhì)量（ 萬(wàn)元）、進(jìn)度（ 萬(wàn)元）,、安全文明施工（ 萬(wàn)元）保證金,；工程施工完第 層退還保證金 萬(wàn)元，剩余部分待工程驗(yàn)收合格后一次退還,，無(wú)息,。

2、施工人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)報(bào)花名冊(cè),，一式三份,，且附身份證復(fù)印件，并為施工人員辦理出入證件,。

3,、在施工中必須配備合格施工員、質(zhì)檢員,、安全員,，且相對(duì)穩(wěn)定；若管理人員不到位或不稱(chēng)職（現(xiàn)場(chǎng)考查）,，否則按承包總額的5%扣除,；乙方并應(yīng)主動(dòng)接受甲方的管理，服從甲方科學(xué)合理的指揮,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成甲方下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),；若不服從和惡意頂撞項(xiàng)目部管理人員的罰款500～20xx元。

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4,、乙方負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的使用（專(zhuān)人,、持證上崗）、保養(yǎng),，乙方自備除甲方提供設(shè)備之外的工具,、器具、輔材（如手電鋸,、鉆,、手鋸、鋼尺,、吊線墜,、扳手、安全帽,、灰桶,、靠尺、泥抹,、震動(dòng)棒,、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾,、扎絲,、鐵絲、鐵釘,、掃帚,、海綿膠帶、手套等）等,；乙方必須為施工人員配備合格的安全防護(hù)用品,，如安全帽（管理人員紅色、施工人員白色）等,；控制施工人員的用電0,。5度/人，超過(guò)部份乙方全部承擔(dān),。

5,、乙方施工中應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按圖紙和規(guī)范要求施工,，確保工程質(zhì)量和工期,。按施工進(jìn)度計(jì)劃要求完成，努力塑造自己的良好形象,。

6,、乙方要注意搞好安全、文明施工,，確保不出現(xiàn)任何安全事故（若有發(fā)生,，相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)），場(chǎng)地機(jī)具設(shè)備自覺(jué)收檢并排放整齊,，定期保養(yǎng),，每天工完料盡場(chǎng)清，確保完交工時(shí),，場(chǎng)地?zé)o任何垃圾堆放,，場(chǎng)地每天收理干凈與進(jìn)場(chǎng)時(shí)地面衛(wèi)生相符。否則清理場(chǎng)地由項(xiàng)目部將安排人員清理,，費(fèi)用在結(jié)算時(shí)從安全文明施工費(fèi)中扣除,。

7、乙方在施工中應(yīng)注意搞好與其它工種的相互配合,，處理好相互間的關(guān)系,，為施工創(chuàng)造良好的環(huán)境。

8,、乙方對(duì)自己的員工,，要加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心員工生活團(tuán)結(jié)全體員工共同奮斗,，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)努力,。

9、乙方員工要遵紀(jì)守法,，不允許干任何違法的事情,，出現(xiàn)違法行為，均由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

10、要愛(ài)護(hù)公物,，節(jié)約建筑材料,，凡無(wú)故損壞公物，浪費(fèi)材料等均應(yīng)受到加倍的處罰,。

11,、分項(xiàng)工程各驗(yàn)收批施工結(jié)束后，經(jīng)自檢合格后報(bào)項(xiàng)目部驗(yàn)收,，合格后方可進(jìn)行下一步施工,。

12、乙方應(yīng)積極參與竣工驗(yàn)收工作,，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,，要隨叫隨到,，并徹底返修。

十,、違約責(zé)任

1,、乙方若不服從甲方管理或工期、質(zhì)量,、安全文明施工達(dá)不到甲方及業(yè)主要求的目標(biāo),，甲方可單方終止合同，乙方并應(yīng)立即迅速退場(chǎng),，不得設(shè)置任何人為障礙,。否則造成的后果及損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2,、若乙方無(wú)故單方終止合同,，保證金不退還，并追究乙方責(zé)任,，并賠償其給本工程帶來(lái)的一切損失,。

3、甲方若無(wú)理終止合同,，應(yīng)賠償給乙方帶來(lái)的一切損失,。

4、如甲方未履行自己的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù),，所造成的損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

5、本合同工作內(nèi)容嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包,，若發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)包行為,，甲方有權(quán)單方終止合同，乙方無(wú)條件退場(chǎng),，并賠償因此造成的一切損失,，并承擔(dān)一切后果。

6,、在施工中,，乙方自備的工具、器具,、輔材不能保證施工進(jìn)度和質(zhì)量,，甲方有權(quán)提供，在結(jié)算時(shí)雙倍的從工程款中扣除

7,、若因乙方責(zé)任合同終止,，合同終止后先退場(chǎng)后清算，按完成量的40%結(jié)算。

十一,、本合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。

十二,、本合同一式三份,，乙方一份，甲方兩份,。

十三、本合同自簽字之日起生效,，工程竣工驗(yàn)收合格后,，付清工程余款后終止。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)用工合同有幾種篇二

甲方: xxxxxxxx公司

地址：xxxx路 郵編：3xxxxxx 聯(lián)系電話：xxxx-xxxxxxx

乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼：

家庭住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù),，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議,。

第一條協(xié)議有效期

協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。協(xié)議期滿,，本協(xié)議即終止，如甲,、乙雙方均認(rèn)為有必要延長(zhǎng),，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除,，此協(xié)議自行終止,。

第二條工作崗位

1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排,，乙方有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利。

第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé)

(一)甲方應(yīng)盡的職責(zé)

1,、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定,，保障乙方的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

2,、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定,，負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事檔案,，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費(fèi),。

(二)乙方應(yīng)盡的職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé),，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

2,、遵守所在單位的崗位責(zé)任制,、綜合管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為單位服務(wù),。

3,、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德,，履行公民義務(wù),，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方和用工單位利益,，保守商業(yè)秘密,，力爭(zhēng)為單位多作貢獻(xiàn)。如因乙方違約,，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4,、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定。

(三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系,，不存在行政隸屬關(guān)系,，由于乙方違反國(guó)家法律、法規(guī),、計(jì)劃生育等有關(guān)政策的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利規(guī)定：

1,、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方,。

2、甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險(xiǎn)事宜,。

第五條 工作時(shí)間和假期

1,、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時(shí)制度,。

2,、用工單位確因工作需要，在勞動(dòng)政策允許的范圍內(nèi)安排加班時(shí)，乙方應(yīng)服從,，由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補(bǔ)休時(shí)間,。

第六條 違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的,，由甲方追究乙方的違約責(zé)任,，違約金為壹仟元整。

2,、對(duì)損害甲方和用工單位聲譽(yù),，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失及違反國(guó)家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰,。

3,、對(duì)泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權(quán)依據(jù)損失情況,，依法追究乙方的賠償責(zé)任。

第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除

(一)具有下列情況之一者,，用工單位可通過(guò)甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議,。

1、在試用期被證明不符合崗位條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)用工單位利益造成損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;

6,、與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

7,、乙方主動(dòng)提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動(dòng)離開(kāi)用工單位的;

8、不能完成工作任務(wù)的,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

9、因患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8,、9款情形之一解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日通知乙方,。

(二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化,，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無(wú)法延續(xù)，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達(dá)成一致的,，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后,，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。

(三)有下列情況之一,，乙方可以解除協(xié)議：

1,、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

2,、甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動(dòng)要求離開(kāi)用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系,，乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方,，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開(kāi)的,，乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)外,，給所在單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟(jì)損失,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

(五)違反和解除勞動(dòng)協(xié)議后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定執(zhí)行,。

(六)對(duì)掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴(yán)格保守用工單位秘密的協(xié)議,，乙方離開(kāi)一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)就職,。

第八條 本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第九條 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》規(guī)定為準(zhǔn),。 本協(xié)議未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,，如國(guó)家無(wú)明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)用工合同有幾種篇三

甲方(用人單位 或受委托的項(xiàng)目部)：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方(姓名)： 性別：

身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1,、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期 ),。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資 計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) .按月支付資的,，每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰，計(jì)人民幣

元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

四,、勞動(dòng)保護(hù) 和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元,。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)用工合同有幾種篇四

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,。

第二條、勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第四條,、工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi),。

（二）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。

（三）甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________,。

第五條,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒,、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告,。

第六條,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第七條、本協(xié)議的解除,、變更,、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

（二）本協(xié)議到期,，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________,。

第八條,、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

第九條,、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式____份,，甲乙雙方各持____份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

經(jīng)審查,，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,，予以鑒證。

企業(yè)用工合同有幾種篇五

甲 方：

乙 方：

甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

地址：

郵編：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和其它相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同,。 乙方與甲方簽訂本勞動(dòng)合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的正式證明除非與其所簽原勞動(dòng)合同的用人單位仍是本勞動(dòng)合同的甲方,，同時(shí)乙方需要向甲方提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)證的原件,。若乙方出具虛假證明則應(yīng)承擔(dān)所有的法律責(zé)任并賠償甲方因之遭受的所有經(jīng)濟(jì)損失,。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)合同期

經(jīng)雙方協(xié)商,，本勞動(dòng)合同的固定期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)試用期

雙方同意按以下第 種方式確定試用期：

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事 崗位的工作。在本勞動(dòng)合同期限內(nèi),，乙方接受甲方根據(jù)其相關(guān)規(guī)章制度所不時(shí)進(jìn)行的考核,，并同意甲方可根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內(nèi)調(diào)整乙方的崗位,，同時(shí)工資及其相關(guān)待遇一并調(diào)整,。

(二)甲方根據(jù)崗位職責(zé)賦予乙方相關(guān)的權(quán)利、責(zé)任,、義務(wù),。乙方根據(jù)甲方要求全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)和履行各項(xiàng)職責(zé)(具體見(jiàn)崗位描述和績(jī)效考核方案)。

(三)乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制。

(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。,。

(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標(biāo)準(zhǔn),，按時(shí)考勤。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

(一)在本合同有效期內(nèi),，乙方的工資實(shí)行：

年薪制( )

1. 乙方年度基本薪酬為 元人民幣/年(大寫(xiě)： 元整/年)，即月基本工資為元人民幣/月(大寫(xiě)：每月 元人民幣整),，另薪酬的 計(jì) 元(大寫(xiě)： 元人民幣整)根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放,。

2. 除乙方的上述年度基本薪酬外，乙方還另外享受不列入年薪的下列費(fèi)用： a) b) c)非年薪制( )

1. 乙方試用期的工資總額為人民幣/月(大寫(xiě)：,。

2. 乙方試用期滿經(jīng)甲方考核留任后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方在聘用期間的工資總額為 元人民幣/月(大寫(xiě)： )。

(二)乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方從乙方每月收入中代扣代繳

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，其中應(yīng)由乙方繳納的比例由甲方從乙方每月收入中代扣代繳,。

(二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施和工作條件,，保障乙方的安全與健康,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動(dòng)合同和甲方規(guī)章制度,、工作流程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

(四)乙方須全面按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作職責(zé)，并達(dá)到規(guī)定的指標(biāo),。否則,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方規(guī)章制度、工作流程標(biāo)準(zhǔn)和工資考核辦法予以相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本勞動(dòng)合同,。若乙方未能繳付規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰,，甲方有權(quán)依據(jù)本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定將該罰款從其工資中扣除。

(五)乙方須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)管理制度,，否則因其自身違章指揮,、違章操作或其它個(gè)人原因造成安全事故的，甲方有權(quán)按甲方規(guī)章制度處理,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)全額賠償,，造成重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)處理。乙方因上述原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方除依本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定有權(quán)從乙方的工資中對(duì)該經(jīng)濟(jì)損失的全額賠償進(jìn)行合理的扣除外還有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠,。

七,、合同的變更、解除和終止

(一)變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

(二)解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本勞動(dòng)合同可以解除。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學(xué)歷證明被查證屬實(shí)的);

(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(8)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;甲方按照第(6),、(7),、(8)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資),。

3,、有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后,，可以裁減人員,，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的,。

4、乙方解除本勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;但有下列情形之一的,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)勞動(dòng)合同因《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的情形而無(wú)效或部分無(wú)效的,。

5,、如《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動(dòng)合同的情形發(fā)生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動(dòng)合同,。

(二)終止

本勞動(dòng)合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本勞動(dòng)合同即行終止。

(三)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和服務(wù)期

(一)如甲方在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同以具體約定乙方接受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后的服務(wù)期及其違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。

(二)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后,，乙方同意在甲方服務(wù) 年,，如不能滿足這一條件，乙方須補(bǔ)償甲方的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并額外支付甲方違約金人民幣 元,。

九,、保密

(一)在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1,、在聘用期間,，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位的保密職責(zé),。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要,、合理措施,，維護(hù)其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，以保持其信息的保密性,。

2,、乙方承諾，乙方在聘用期內(nèi)所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密,、檔案圖紙,、生產(chǎn)技術(shù)資料、管理制度、財(cái)稅資料,、工作流程標(biāo)準(zhǔn),、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息,、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù),，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職,、被解聘或合同終止,、解除后，其對(duì)公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密的義務(wù)仍然有效至甲方全部向社會(huì)公開(kāi)披露,，如未全部披露,，乙方仍然有保密義務(wù)。

3,、乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和,、或商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4,、乙方承諾,，乙方在聘用結(jié)束之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源,，承擔(dān)如同雇傭期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，無(wú)論乙方因何種原因離職。

5,、乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，除非甲方事先書(shū)面同意,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)甲方有權(quán)根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

6,、 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術(shù)和/或商業(yè)信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤(pán),、電子版資料、硬盤(pán),、軟盤(pán),、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無(wú)論這些保密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。

無(wú)論因任何原因雇傭終止的，乙方應(yīng)立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件,、記錄,、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開(kāi)發(fā)成果,、圖紙,、藍(lán)圖、備忘錄,、客戶名單,、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或推銷(xiāo)資料等,。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)全額賠償。

7,、本合同提及的技術(shù)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶,、顧客、顧問(wèn),、被許可或關(guān)聯(lián)企業(yè)的,、由甲方采取保密措施的、任何形式的技術(shù)信息,、專(zhuān)有信息,、商業(yè)信息及其他資料和信息，包括但不限于甲方所有、使用或者擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，包括與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明,、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造

方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,、工藝方法,、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客,、顧問(wèn),、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它技術(shù)信息、專(zhuān)有信息,、商業(yè)信息等,。

8、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶,、顧客,、顧問(wèn)、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的,、由甲方采取保密措施的,、任何形式的商業(yè)信息,、專(zhuān)有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃與構(gòu)想,、開(kāi)發(fā)計(jì)劃,、客戶名單、客戶數(shù)據(jù),、市場(chǎng)資料,、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶,、顧客、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等,。

(二) 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密的或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方有權(quán)在因任何原因解除或終止本勞動(dòng)合同前的六個(gè)月內(nèi),，調(diào)整乙方的工作崗位,，變更本勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合,。

十,、競(jìng)業(yè)限制

(一) 在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下第1項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù);乙方是否承擔(dān)以下第2項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：

1,、乙方承諾，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng);乙方不得自營(yíng)或參與與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù);乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體(“競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)”)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括董事,、獨(dú)立董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn),、員工等;不對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持;不向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行任何長(zhǎng)期或短期的投資,。

2,、乙方離職后2年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除2年后的次日止),，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，其不得：

(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或活動(dòng);

(2)以任何方式直接或間接地在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的任何甲方競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括董事,、獨(dú)立董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn),、員工等或以任何方式直接或間接地對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持;

(3)以任何方式自營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù);

(4)促使、引誘,、試圖雇傭或雇傭甲方的任何雇員或任何其它在雇傭期間內(nèi)可能由甲方聘用的人員;

(5)與任何甲方的客戶,、供應(yīng)商或合伙人、或者甲方與其有業(yè)務(wù)往來(lái)的任何其它實(shí)體從事交易,，或與之建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的關(guān)系,，或在其它個(gè)人或?qū)嶓w的雇傭或競(jìng)爭(zhēng)中提供協(xié)助，或鼓勵(lì),、教唆任何該等雇員終止他/她與甲方的雇傭關(guān)系;

(6)鼓勵(lì),、教唆甲方的任何客戶、供應(yīng)商或合伙人,、或者任何其它實(shí)體終止其與甲方間的關(guān)系;

(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵(lì)、教唆掌握甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露,、披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息(本項(xiàng)所述的保密義務(wù)并不影響乙方在本勞動(dòng)合同第九條項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)),。

(二) 在乙方因任何原因離職時(shí),，乙方依本條第(二)款的規(guī)定 承擔(dān)本條第(一)款第2項(xiàng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方在發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬中已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方不再另行要求補(bǔ)償,。

十一、雙方責(zé)任

(一)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,，損害乙方利益并給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)給予乙方補(bǔ)償或賠償。

(二)乙方如有違反本勞動(dòng)合同第九條保密義務(wù)和/或第十條競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的行為,，則應(yīng)向甲方支付違約

金人民幣 萬(wàn)元整,。 如支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方還應(yīng)賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時(shí)甲方有權(quán)追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責(zé)任,。

(三)在本勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方接受甲方出資進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后未按照該專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同的規(guī)定履行完服務(wù)期的應(yīng)按照該合同的約定支付違約金。

(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)向甲方全額賠償該損失,。

(五)乙方在聘用期間,，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與本職工作相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明,，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),，但其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利所有權(quán),、專(zhuān)利使用權(quán),、專(zhuān)利收益權(quán)、著作權(quán)等均歸甲方所有,。乙方如不能或不愿接受獎(jiǎng)勵(lì),，其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),，包括但不限于其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán),、專(zhuān)利所有權(quán)、專(zhuān)利使用權(quán)專(zhuān)利收益權(quán),、著作權(quán)等仍歸甲方所有,，乙方對(duì)此不持有任何異議。

十二,、爭(zhēng)議的解決

因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的或與之有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三,、通知

乙方的準(zhǔn)確通信地址為： ,。乙方承諾，無(wú)論乙方在本勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動(dòng)合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動(dòng)離職等情況下,，上述地址均為乙方的準(zhǔn)確通信地址,。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過(guò)掛號(hào)信郵寄至上述通訊地址時(shí)即視為乙方已收到通知,。

乙方同時(shí)承諾在上述通信地址更改時(shí)將及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方予以變更備案,。 如乙方因未能履行本條義務(wù)而導(dǎo)致無(wú)法收到甲方的通知的責(zé)任將由乙方承擔(dān)。

十三,、其他

(一)甲乙雙方確認(rèn),，在簽署本勞動(dòng)合同前已仔細(xì)閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并已完全理解本勞動(dòng)合同中各條款的法律涵義,。

(二)乙方確認(rèn)甲方的規(guī)章制度包括勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示,。

(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,，是本勞動(dòng)合同不可分割的部分，與本勞動(dòng)合同有同等的效力,。

(四)本勞動(dòng)合同雙方簽字(蓋章)后生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表簽名: 簽名：

蓋章： 日期：

企業(yè)用工合同有幾種篇六

甲方(用人單位) ：

乙方(受聘員工) ：

1,、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同,，并共同信守,。

2、勞動(dòng)合同期：

合同期為年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期 月。

3,、合同期內(nèi),，乙方的崗位職務(wù)為 ，試用期工資為 ;試用期滿,，其基本工資為 元,，獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績(jī)而定,。

4,、乙方經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格后方可上崗，并留取第一個(gè)月工資作為工作保證金;以后每月15日發(fā)放上月工資;在合同期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整,，并支付相應(yīng)崗位的工資,。

5、乙方在合同期間必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定,，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),，積極工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷(xiāo)售任務(wù),。

6,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，辭退乙方：

(1),、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2),、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再?gòu)氖鹿镜南嚓P(guān)工作的;

(3),、乙方因嚴(yán)重違反本店管理?xiàng)l例,，達(dá)到辭退條件的;

(4)、乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上(包括三天),，甲方即予解聘,。

(5)、乙方被除名,、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同即自行終止,。

7,、工作時(shí)間內(nèi)乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班，遲到,、早退或臨時(shí)請(qǐng)假應(yīng)提前通知,，并視本店情況而定，并做到服裝整齊,，熱情工作,，把平時(shí)情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理,。

8,、乙方在合同期內(nèi),，要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出,，有關(guān)事項(xiàng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9,、本合同期滿時(shí),，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,，根據(jù)工作的類(lèi)別可相應(yīng)的調(diào)整工資,。

10、本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,。

11,、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力,。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

住址：

簽定日期： 年 月 日

企業(yè)用工合同有幾種篇七

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議,，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款,。

一、乙方自愿接受甲方根基實(shí)際情況安排的工作,。

二,、本合同期限為 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

三、工作內(nèi)容及工作條件：

１,、甲方聘用乙方為平價(jià)超市綜合服務(wù)崗位,，工作任務(wù)導(dǎo)購(gòu)、管理等,。

２,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量,、指標(biāo)的工作。

３,、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動(dòng),。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及休息：

實(shí)行月工資制度,，每周休息 天。底薪 元/月,。

五,、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有資料及超市商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得做本超市司以外的任何兼職工作,。雙方當(dāng)事人在合同完成后1年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本超市的一切商業(yè)秘密,、資料承擔(dān)保密義務(wù)。

六,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議,。

七,、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議：

１、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的,；

２,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的；

３,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的,；

４,、被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

１,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

２,、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的,；

３、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的,。

九,、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日,，以書(shū)面形式通知甲方,。

十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止,。如因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議,。

十一、雙方的違約責(zé)任：

（１）任何一方不按照合同約定履行義務(wù),，造成工作停滯,、延誤的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為 三倍工資 的違約金,；

（２）違反約定的保密義務(wù),，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二,、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

十三,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

十四,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

20xx年11月1日 20xx年11月1日

企業(yè)用工合同有幾種篇八

用人單位：____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

法定代表人：__________________________

通訊地址：____________________________

聯(lián)系方式：____________________________

勞動(dòng)者：______________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

性別：________________________________

身份證號(hào)：____________________________

聯(lián)系方式：____________________________

現(xiàn)居地址：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上,，就甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致,，同意訂立本用工合同，并嚴(yán)格履行,。

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同采用固定期限用工合同形式。

2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止,。其中,，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計(jì)______個(gè)月,。試用期滿,，乙方符合甲方對(duì)錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作,、并通過(guò)試用期考核的,，甲方對(duì)乙方予以正式錄用。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事________崗位（工種）工作,。雙方如有需求的，可簽訂崗位協(xié)議書(shū),，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2.后續(xù)工作安排中，甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況,，參照乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致情況下,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。

4.根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________,。

5.甲方因工作需要而調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件。

1.雙方約定實(shí)行每周______天工作制,，每周______（單/雙）休,。

2.雙方約定，按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天,。具體工時(shí)安排以本合同項(xiàng)下第三條第一款為準(zhǔn),。

3.甲方確因工作安排、工作需要,，需要乙方配合加班的,，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)盡量予以配合,。但是甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi),，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

4.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,，確保乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

5.乙方因病假、事假等事由需要請(qǐng)假的,，須按甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),，方可離開(kāi)。

1.甲方實(shí)行崗位工資制,，確定為乙方按月發(fā)放每月正式工資______元。

2.乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月（不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

3.乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

4.甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的______日,，至發(fā)薪日時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,，將提前到最近的工作日支付,。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方所支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

5.甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額、項(xiàng)目,、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料,。

6.非因乙方原因造成公司停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)支付周期的正常工資,；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的,，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整該周期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn),，并按照調(diào)整后的支付標(biāo)準(zhǔn)支付該周期內(nèi)薪資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；停工時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期,，甲方在周期內(nèi)沒(méi)有安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi),。國(guó)家和省另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定執(zhí)行。

7.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定,。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定,。

1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金,、工傷保險(xiǎn)基金,、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

2.乙方的公休假、午休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期,。哺乳期待遇以及解除和終止用工合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,；

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行；

4.乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

如乙方工作崗位涉及勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的,，甲方應(yīng)為乙方提供以下培訓(xùn)或措施：

1.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),、檢舉和控告,。

1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法,、全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方變更名稱(chēng)、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本合同的履行。

3.甲方發(fā)生合并或者分立等情況時(shí),，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以書(shū)面形式變更本合同約定的內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理,。雙方簽字或蓋章確認(rèn)的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的；

2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的,。

（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除用工合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）具有下列情形之一的,，甲方可以解除用工合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除用工合同。

（五）乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（三）,、（四）款的規(guī)定解除用工合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2.患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,。

5.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除用工合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除用工合同,。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除用工合同：

1.未按照用工合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,；

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,，或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除用工合同,，不需事先告知用人單位,。

（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,；

（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。由于生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同,。

（九）如乙方在本合同期限內(nèi),，由甲方出資接受培訓(xùn)（含省內(nèi)、外）,，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的,，由甲、乙雙方另簽協(xié)議,。如乙方受甲方出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職,，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用,，但雙方另有書(shū)面協(xié)議的，按照協(xié)議辦理,。

（一）商業(yè)秘密保密,。

1.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

2.本合同項(xiàng)下所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)情況,、客戶信息,、技術(shù)信息、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧,、策略構(gòu)思等信息,。但乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取的,，不屬于本合同所指的商業(yè)秘密,。

3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業(yè)秘密,、商業(yè)信息內(nèi)容公開(kāi)進(jìn)入公共視野時(shí)結(jié)束，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得披露商業(yè)秘密,。

4.因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

（二）商業(yè)秘密披露認(rèn)定,。

如乙方出現(xiàn)下列情形中的任何一種，視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：

1.乙方在本合同期限內(nèi),，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),；或在本合同期限內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類(lèi)似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè),。

2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi),，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，將甲方的商業(yè)秘密以任何方式,、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方,。

3.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方正式書(shū)面許可,，以任何形式,、任何名義與曾跟甲方了解、發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系,，以提供與甲方類(lèi)似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方（承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶提供與甲方類(lèi)似或相同服務(wù)的行為,，如通過(guò)電話、傳真,、郵件等）,。

4.乙方在本合同期限內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書(shū)面許可,，以任何方式復(fù)制,、記錄任何在其在勞動(dòng)期限內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。

5.在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后（包括乙方離職或辭職）,，乙方在______日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方,。

（三）違約責(zé)任。

乙方對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行泄密,、披露時(shí),，按照雙方約定承擔(dān)以下違約責(zé)任：

1.乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,、因披露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的訴訟律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,；

2.由甲方追繳乙方因違反商業(yè)秘密保密條款所獲得的收入；

3.向甲方支付商業(yè)秘密違約金人民幣_(tái)_____元。

1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、工作流程等規(guī)程。如因乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)予以賠償,。

2.甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)由此所招致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定,。如果因乙方的違約、違紀(jì),，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除,、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理的,，屬于乙方違約,、違紀(jì)解除用工合同。

3.乙方應(yīng)在本合同約定的用工合同期限內(nèi)為甲方提供服務(wù),，如乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方廷議,，自行辭職或離職，或由于乙方符合本合同項(xiàng)下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的,，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

4.發(fā)生乙方違約事由的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,。乙方違約時(shí)，若乙方在甲方工作不滿壹年,，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元,；若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元,；若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告,、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢,。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除用工合同手續(xù),。

甲,、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：

1.甲乙雙方協(xié)商解決,；

2.協(xié)商不成時(shí)，由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

3.不服仲裁裁決的一方,，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi),，向合同履行地人民法院提起訴訟。

4.因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議,，守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi),、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用,、翻譯費(fèi),、通訊費(fèi)、差旅費(fèi),、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān),。各方相互違約，有履約先后順序的,，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用,；無(wú)履約先后順序的，爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān),。

5.甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要,，通過(guò)協(xié)商可對(duì)本合同項(xiàng)下的內(nèi)容進(jìn)行修改,、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)對(duì)修改,、調(diào)整或補(bǔ)充后的用工合同予以遵守,、履行。

2.本合同未盡事宜或任何變更,、補(bǔ)充,，均須雙方協(xié)商后簽署書(shū)面補(bǔ)充文件后生效。變更后的內(nèi)容以書(shū)面補(bǔ)充文件為準(zhǔn),，作為本合同的有效組成部分,。

3.本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生的糾紛、爭(zhēng)議,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。

4.乙方對(duì)本合同內(nèi)容已閱讀完畢,，對(duì)合同條款完全了解,，同意按照合同約定,、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定履行合同義務(wù)。

5.本合同一式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,，具有相同法律效力。

6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。任何一方提出變更合同條款,，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效,。

7.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),，以國(guó)家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

1.用工合同續(xù)訂書(shū),。

2.用工合同變更書(shū)。

3.崗位協(xié)議書(shū),。

4.培訓(xùn)協(xié)議書(shū),。

5.保密協(xié)議書(shū),。

用人單位（公章）：_________________勞動(dòng)者（簽字）：__________________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

企業(yè)用工合同有幾種篇九

甲方： 法定代表人或委托代理人：

注冊(cè)地址： 通訊地址： 郵政編碼：

乙方：姓 名 性別

身份證號(hào)碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年,。

本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的；

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十一條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)兩張中國(guó)人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)沙河市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

第十五條 本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議的,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度

2,、 金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法

3,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度

4、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度

5,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度

6,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程

7、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度

8,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度

9,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)用工合同有幾種篇十

甲方（用人單位）名稱(chēng)：______________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》,、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本用工合同,。

本合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。

1、乙方的工作崗位（時(shí)間,，地點(diǎn)，工種或者職務(wù)）為_(kāi)__________

2,、乙方的工作任務(wù)或者職責(zé)____________

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽字確認(rèn)的協(xié)議或者通知作為本合同的附件,。

4,、如甲方需要派遣乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),，連續(xù)加班不得超過(guò)3天,。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2,、方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼如下（職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。每月_____日為發(fā)薪日,。

4、公休日加班工資為_(kāi)_____元,，法定節(jié)假日加班工資______元,，平日加班工資______元，從事夜間（22時(shí)至次日6時(shí)）工作的,，每班發(fā)給夜餐津貼______元,。

5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動(dòng)效率,、逐步提高乙方的工資水平。

1,、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件,，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，保證安全生產(chǎn)和職工健康。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：___________食品費(fèi)：___________,。

3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)考核合格發(fā)證后,，持證上崗操作,。

4、甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體驗(yàn),。

5,、甲方不得安排未成年工（16歲-18歲）不宜從事的工種。

6,、甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所,、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患,，糾正違章,。

1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

4、若乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作出如下約定：_______________________________

1、甲方按乙方工資總額的百分之_____,，乙方按本人當(dāng)月工資的百分之_____,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,，乙方在退職,、解除合同或被辭退時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

2,、因第七條第2款第（2）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除用工合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計(jì)算）發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí)，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘疾的,，由甲方發(fā)給殘疾金,。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5、乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6,、按國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚,、喪假,。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期,。乙方如超假,，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理；否則,，按曠工處理,。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理合同變更手續(xù)。

2,、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）、乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的,；

（3）,、乙方嚴(yán)重勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；

（4）,、甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（5）,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益帶來(lái)極大損失的,；

（6）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（7）,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更合同協(xié)議達(dá)成一致的,；

（8）、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第（2）,，（4），（7），（8）項(xiàng)規(guī)定解除合同的,，須提前30日書(shū)面通知乙方,，并按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按照第（2）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還須支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3,、在下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）,、甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）,、甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）,、甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的,；

（4）,、乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5、在下列情況下,，甲方不得解除合同：

（1）,、合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；

（3）,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）,、乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6、甲乙雙方任何一方解除合同,，須提前10天通知對(duì)方,，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對(duì)方。

7,、甲方解除合同,，應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)。

8,、甲方解除合同,，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。

9,、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

___________________________________________________

___________________________________________________

1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是___________元,。

2.甲乙雙方任何一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方,，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿,，欲辭職或另謀職業(yè)的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_____元。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

1,、本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī),、政策等有抵觸的條款,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

2,、本合同自簽訂之日起生效，一式______份,，雙方各執(zhí)______份,，本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

3,、本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證,。

甲方簽字（蓋章）___________________乙方簽字（蓋章）___________________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

企業(yè)用工合同有幾種篇十一

甲方(單位)：

乙方(個(gè)人)：

家庭住址： 身份證證件號(hào)： 依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)建筑法》等有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方平等自愿協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

一. 合同期限

合同期限 年,。從 年 月 日至 年 月 日止。

二. 工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1,、根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，乙方同意在任何崗位工作(木工、鋼筋工,、砼工,、砌筑工、電工,、普工等工種),。具體安排根據(jù)乙方技術(shù)而定，使乙方能正常工作,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)需要，實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間(乙方必須服從),。加班或延時(shí)時(shí)間以小時(shí)計(jì)算(10小時(shí)為1工日),。

三. 甲方職責(zé)

1、提供乙方食宿生活用品及有關(guān)證件(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)),。提供各種管理,、技術(shù)指導(dǎo)。制定規(guī)章制度,，承接施工任務(wù),，確保乙方正常上班，組織乙方進(jìn)行安全教育和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),，對(duì)各班組和工種的協(xié)調(diào),。

2,、組織乙方進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)的學(xué)習(xí)，落實(shí)各種施工任務(wù),，檢查施工安全措施,。防止各種事故發(fā)生。

四. 乙方職責(zé)

1,、進(jìn)入本公司必須遵守公司的規(guī)章制度,，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)動(dòng)。聽(tīng)從班組長(zhǎng)的安排和協(xié)調(diào),。

2,、必須聽(tīng)從班組長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮操作，完成各項(xiàng)施工任務(wù),，上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí),，不論夜間、下雨不得以任何借口缺席早退,。

3,、在操作過(guò)程中必須聽(tīng)從管理人員班組長(zhǎng)指揮，確保質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全文明施工。嚴(yán)禁返工,。如操作不聽(tīng)指揮和安排造成驗(yàn)收不合格,，返工修理所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

4,、中途期間需回家或者其他事物處理,，需提前向甲方申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，在甲方同意期間內(nèi)返回上班,。如不請(qǐng)假而私自外出或休息者按他人上班時(shí)間雙倍工資扣除,。

5、未經(jīng)甲方同意在合同期間中途退出,，從進(jìn)入公司15日內(nèi)退出者甲方不予支付勞動(dòng)報(bào)酬,，所產(chǎn)生的一切損失由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方在職期間嚴(yán)禁打架鬧事,，發(fā)生一次罰款1000元/次,。造成后果由乙方全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理,。合同期間不遵守公司的規(guī)章制度,、經(jīng)常打罵他人或無(wú)理取鬧不聽(tīng)安排、工作不認(rèn)真,，甲方提出警告繼續(xù)不聽(tīng)者,。甲方有權(quán)令其退出終止合同,。所產(chǎn)生的一切損失和工資全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。甲方拒付一切工資,。

6,、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)、確保安全生產(chǎn),。不聽(tīng)甲方管理人員指揮違章操作造成安全事故全部由乙方自行承擔(dān),。凡患有精神病、癲癇病,、貧血病,、糖尿病、肝炎,、耳聾和近視眼及傷殘等疾病人員,。不得與甲方簽定本合同，如隱瞞實(shí)情,、經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)有權(quán)辭退和所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方在職過(guò)程中有思想品質(zhì)敗壞、犯偷盜,、流氓和有前科法律責(zé)任的,。甲方有權(quán)辭退或送公安機(jī)關(guān)處理所產(chǎn)生的一切費(fèi)用及后果全部由乙方自行承擔(dān)。

五. 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)工資分配制度，確定乙方工資待遇,，其標(biāo)準(zhǔn)為/月,。

2、甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠

六. 合同責(zé)任

1,、甲乙雙方共同遵守合同條款，如甲方違反合同,，條款,、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方實(shí)際損失賠償費(fèi),。如乙方違反合同條款,，乙方向甲方支付違約金和賠償甲方損失。

2,、甲乙雙方在合同期間發(fā)生爭(zhēng)議,，在十五日內(nèi)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。

七. 其它

1,、本合同未盡事宜,，甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。

2,、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟。

3,、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,。

4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)用工合同有幾種篇十二

__________（公司（以下稱(chēng)甲方）因工作需要，按照國(guó)家,、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱(chēng)乙方）為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第 種形式,。

1. 合同有效期限 年,， 年 月 日至 年 月 日止。

2. 無(wú)固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為_(kāi)________。

3. 合同期限至于 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________,。

新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

（一）乙方職位是 __________,，向____________報(bào)告,。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

三,、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí),。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（四）有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

1．發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的,；

2．生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的,；

3．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的,；

4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的,；

5．為完成國(guó)防緊急任務(wù)的,；

6．為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷(xiāo)售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

甲方

乙方

企業(yè)用工合同有幾種篇十三

甲方：（雇主）

注冊(cè)號(hào)：

乙方：（雇員）

身份證號(hào)：

甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。協(xié)議期滿,，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,，并辦理簽訂手續(xù)。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

1,、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日,，每日_____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

2、勞務(wù)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_(kāi)____天,。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利,。

甲方：

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

2,、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

3,、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

乙方：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。

2,、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核,，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),。

3,、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》,，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。

4、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方,、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利,。

1,、甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

2,、乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害,，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3,、根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼,。

1,、按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

2,、愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞公物,。

3,、聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

4,、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

1,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙,、客戶名單、合作情況,、價(jià)格,、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等,，無(wú)論是口頭,、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,，并承擔(dān)賠償。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

2,、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議,。

3,、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

（1）雙方一致同意的,。

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,。

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的,。

4,、有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

5,、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的。

（2）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的,。

（4）有貪污、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。

（5）無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

6,、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,。

（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,。

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。

（4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的,。

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資,。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

1,、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。

2、本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲方：（簽章）

地址：

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

住址：

聯(lián)系電話

簽約日期：______年______月______日

企業(yè)用工合同有幾種篇十四

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)

3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

甲方：(蓋章) ____________________________

乙方：(簽名) ____________________________