“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

經(jīng)濟責任述職報告篇一

20xx年度,，縣審計局在縣委、縣政府和市審計局的高度重視和正確領導下,，在縣經(jīng)濟責任審計領導小組各成員單位的支持和配合下,，本著“積極穩(wěn)妥、量力而行,，提高質量,、防范風險”的原則,，努力提高工作效率，積極拓展審計覆蓋領域,，較好地完成了各項責任審計工作,。

根據(jù)縣委組織部的委托和20xx年初我們制定的經(jīng)濟責任審計工作計劃，我局共開展了17個單位的領導干部經(jīng)濟責任審計(其中有2個是20xx年度項目),。審計項目中,，領導干部離任審計6個，任中審計11個;被審計單位中,，縣直機關8個,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府3個，事業(yè)單位2個,，村級4個;被審計人中,，正科級11人，副科級2人,，村級4人,。此外全年共計辦理了31個單位負責人的交接工作。全年審計共查出有問題資金20301.90萬元,，其中：違規(guī)資金878.92萬元,管理不規(guī)范資金19422.98萬元,。審計針對被審計單位財政財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議，對被審計人的經(jīng)濟責任履行情況作實事求是,、客觀公正的評價，在強化對領導干部權力運用的制約和監(jiān)督,，推進依法治縣,、依法行政等方面發(fā)揮了積極作用

一是事業(yè)經(jīng)費擠占專項資金?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年至20xx年,，兩年經(jīng)費結余共透支625.22萬元，從帳面上反映經(jīng)費支出擠占專項資金;縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心20xx年-20xx年間累計擠占事業(yè)支出占用專項資金93.75萬元,。二是超范圍列支專項資金,。縣環(huán)保局20xx年至20xx年超范圍列支環(huán)保資金共26.50萬元,。三是對專項資金未進行專賬專戶核算,。縣房管局管理的維修資金收費標準不統(tǒng)一,17.8%房改款與房屋維修資金專戶存款混淆,，劃分不清,，資金利用效率低，20xx年-20xx年6月房屋維修專項資金支取率為零,。劉集鄉(xiāng)政府將建委轉入農(nóng)房改造資金150.00萬元,、孤山村補償款款7.00萬元,、三礦工程款87.56萬元、淮北大堤加固款10.00萬元,、水利局泵站改造款10.78萬元,，累計額265.34元記入“暫存款”科目,造成單位專項資金與往來款項混淆，資金性質不明,，結余不清;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沒有明確的預算管理體制,，對專項資金的界定不清，造成專項資金結余過大,，該區(qū)20xx年底專項資金結余1645.62萬元,，20xx年專項資金結余1632.4萬元，20xx年專項資金結余1810.43萬元;該區(qū)20xx年對撥入的專項經(jīng)費沒有在“專項收入”中進行核算,，而是放在“撥入經(jīng)費”中與正常經(jīng)費混在一起核算,，專款支出也沒有在“專項支出”科目核算,。

1,、固定資產(chǎn)未及時入賬?！翱h看守所”的遷建工程已在20xx年8月7日經(jīng)過縣審計部門進行“工程造價決算審計”審結,定價款151.23萬元,，縣公安局一直到20xx年9月尚未作資產(chǎn)轉增賬務處理;“無房所”的建設工程大部分均已完工并已開展工程造價審計，但均未作轉增資產(chǎn)賬務處理,。xx鎮(zhèn)政府辦公大樓加固工程于20xx年底完工并全部投入使用,工程支出124.06萬元,，直至20xx年9月份該鎮(zhèn)尚未作定資產(chǎn)入賬;該鎮(zhèn)所屬企業(yè)—原城北建筑公司辦公樓，多年來一直未記入單位固定資產(chǎn)賬,。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年付大山鎮(zhèn)敬老院工程款82.16萬元,、衛(wèi)生間改造工程20.11萬元，項目竣工驗收后未及時記入“固定資產(chǎn)”,。

2,、個別單位未經(jīng)主管部門審批購置辦公設備且未記入“固定資產(chǎn)”。如：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年購置辦公桌椅,、檔案柜等3.2萬元,、調頻廣播等2.04萬元，20xx年購買辦公桌椅1.59萬元,，20xx年購買五菱牌客車一輛5.1萬元等,。

3、債權債務數(shù)額巨大且長期未清理,?？h采煤沉陷區(qū)綜合治理辦公室20xx年9月底“暫付款”余額為54.50萬元，“暫存款”為27.24萬元,，劉集鄉(xiāng)政府“暫付款”年末余額667.45萬元,，其中：個人借款307.07萬元,，單位借款360.38萬元;“暫存款”年末余額1526.55萬元。xx鎮(zhèn)政府20xx年底經(jīng)費賬戶“暫付款”余額467.70萬元,，多為個人借款,，該鎮(zhèn)村級賬戶“暫付款”余額494.19萬元。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)20xx年底“暫付款”為1104.45萬元,，“暫存款”483.9萬元,，其中“暫付款”三年以上比例數(shù)額較大。

縣政府后勤服務中心20xx-20xx年度房屋租金收入118.84萬元,，應交納房產(chǎn)稅14.26萬元,、營業(yè)稅及附加6.54萬元而未交;縣路橋管理處房屋租金收入52.30萬元，應交納房產(chǎn)稅6.28萬元,、營業(yè)稅及附加元2.88萬元而未交;政府辦勞動服務公司房屋租金收入31.34萬元,，應交納房產(chǎn)稅3.76萬元、營業(yè)稅及附加元1.72萬而未交,。

經(jīng)濟責任述職報告篇二

經(jīng)濟責任專項審計報告

xx鎮(zhèn)人民政府：

根據(jù)x審通字[xx]1號審計通知書,，我們于xx年05月12日至xx月xx日對常砦村組干部xx年至xx年任職期間的經(jīng)濟責任進行了審計。在審計過程中,，我們實施了包括抽查會計記錄,、實物盤點、比較分析等必要的審計程序,，現(xiàn)將審計情況報告如下：

xx村委會,、經(jīng)聯(lián)社理事會是兩塊牌子一套人馬，合設1套賬,，全村人口665人,，只有村級經(jīng)濟核算，沒有下設經(jīng)濟社,，經(jīng)濟收入以存款利息收入為主。

（一）財務制度建立健全,、執(zhí)行情況

該村能夠根據(jù)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的有關規(guī)定,，結合本村實際，建立了比較完善的內部控制制度,，能夠執(zhí)行財務管理制度,，執(zhí)行民主決策程序和民主管理規(guī)定，能按時進行公開,，公開內容完整規(guī)范（詳見附件4）,。

（二）經(jīng)濟目標完成情況

1、收入情況,。xx年1月1日至xx年12月31日,，總收入228.00萬元,。農(nóng)民人均純收入情況為：xx年農(nóng)民均純收入0.75萬元， xx年農(nóng)民均純收入0.91萬元,增幅:21.33%;集體可分配收入情況:xx年集體可分配收入xx,xx年集體可分配收入xx元,增幅: %,。

（三）資產(chǎn)負債情況

xx年12月31日資產(chǎn)總額4294.72萬元,，負債總額4997.45萬元，凈資產(chǎn)（所有者權益）-702.73萬元,，分別比xx年12月31日減少1685.28萬元,、增加1137.56萬元、減少2813.65萬元,，減幅28.18%,,、增幅29.47%、減幅xx%,，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值,、增值。

（一）部分支出違反《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》的規(guī)定：

1,、村干部開年利是3筆9000元,、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元。

2,、利用公款購置手機2000元。

3,、修路補青苗費500元沒有審批,、沒有收款人簽收

4、村主任辦事費5000元用途不清楚,。

5,、失竊損失現(xiàn)金3500元全額報銷（只能報銷1000元，由出納負責 2500元）,。

6,、接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現(xiàn)金支出證明單,。

（二）個別報銷單據(jù)手續(xù)不完善：

1、xx年4月15日支出村民代表會議誤工補助1000元,，沒有與會人員簽收,。

2、xx年7月25日支出填土工程款100000元,，發(fā)票沒有收款單位印章,。

（三）個別業(yè)務會計處理不規(guī)范：

1、該村xx年處置房屋姚砦路西邊家屬樓收到600.00萬元,房屋賬面原值469.15萬元,將收到的600.00萬元全部減小固定資產(chǎn),沒有進行收入的會計處理,。

2,、

1,、將商鋪拆遷補償500000元全部作為其他收入,，沒有進行固定資產(chǎn)的會計處理。

2,、xx年1月1日至xx年12月31日沒有計提固定資產(chǎn)折舊1184萬元,。

針對上述審計中發(fā)現(xiàn)的存在問題，提出以下處理意見和建議：

（一）違反《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》規(guī)定的支出共28000元,，當事人應退款：

1,、村干部開年利是3筆9000元、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元均違反《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條關于“村干部不得收取會議費,、出差補助,、節(jié)日補助”的規(guī)定，當事人應退款,。

2,、根據(jù)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條關于“村干部不得利用公款購置通訊工具”的規(guī)定，用公款購置手機2000元,，當事人應退款,。

3、《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條規(guī)定：報銷手續(xù)必須齊全,，要有經(jīng)手人,、審批人、證明人,，且用途清楚,，否則誰支出誰負責。修路補青苗費500元沒有審批,、沒有收款人簽收,，以及村主任辦事費5000元用途不清楚,，違反上述規(guī)定,，當事人應退款,。

4,、《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條規(guī)定：庫存現(xiàn)金不得超過1000元，否則,，若發(fā)生意外,，超過部分由出納負責,。被竊損失現(xiàn)金3500元,，只能報銷1000元，余2500元由出納負責,。

5、《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條規(guī)定：應當取得收款單位的收款票據(jù)而自制現(xiàn)金支出證明單的,，視為無效單據(jù)。接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現(xiàn)金支出證明單,，當事人應退款,。

（二）完善報銷手續(xù)：

1、經(jīng)查閱會議記錄和調查部分村民代表,，xx年4月15日支出會議費屬實,，但手續(xù)不完善，應補辦手續(xù),。

2,、經(jīng)查閱填土工程合同及結算資料和函證施工單位,，xx年7月25日支出工程款費屬實，但票據(jù)內容不完整,，應補辦手續(xù),。

（三）規(guī)范會計處理：

1、商鋪拆遷補償500000元不能全部作為其他收入,，應進行調整,。調整會計分錄為：

（1） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 500000 （2） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 100000 固定資產(chǎn)-xx商鋪 400000

2、應補提固定資產(chǎn)折舊1184萬元,。

2 附件：

1,、《財務收支和會計處理審核表》；

2,、《固定資產(chǎn)折舊計算表》,；

3、《貨幣資金收支審核表》,；

4,、《xx村工程項目資金使用情況審定表》；

5,、《廠房,、商鋪租金兌現(xiàn)情況審定表》；

6,、《收益分配調整審定表》,；

7、《收益分配分析審定表》,；

8,、《資產(chǎn)負債審定表》；

9,、《干部工資,、獎金、補助審定表》,；

10,、《財務管理制度審查表》。

審計組長：王×× 二○○五年一月二十日

（二）審計意見交換書

在審計報告初稿完成的次日,，審計組召開了xx村干部,、民主理財小組成員、部分村民代表會議,，就審計報告初稿進行了口頭交換意見,。根據(jù)口頭交換意見，將審計報告初稿作了進一步的修改,。xx年1月27日,，審計員林××將審計報告征求意見通知書傳交給xx村,，并取得了送達回執(zhí)。

審計報告征求意見通知書

xx村委會：

根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計條例》第十七條的規(guī)定,，現(xiàn)將對你單位換屆審計的報告送給你們征求意見,。請在收到審計報告之日起10日內提出書面意見，送交我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦公室,。如果在規(guī)定期限內沒有提出書面意見,，視為無異議。

附：審計報告

xx審計組

二○○五年一月二十七日

（三）審計意見書

xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦公室 審 計 意 見 書 x農(nóng)審意〔xx〕1號 關于對xx村換屆審計的意見

xx村委會：

3 xx年1月10日至20日,，我辦對你單位進行換屆審計。審計過程中得到了你單位積極支持和配合,，工作進展順利,。根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計條例》第十八條和有關財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)提出如下審計意見：

一,、審計評價

經(jīng)審計,，xx村在管理方面能夠建立相關的財務管理制度、民主理財制度,、民主議事制度,、村務公開制度等制度，基本做到民主決策,、民主管理,，重大事項經(jīng)村民代表會議討論決定，工程項目實行公開招投標,。xx村本屆領導班子能積極發(fā)展集體經(jīng)濟,，不斷壯大集體經(jīng)濟實力。xx年12月31日村集體資產(chǎn)總額9311萬元,，負債總額537萬元,，凈資產(chǎn)（所有者權益）8774萬元，分別比xx年12月31日增加2676萬元,、267萬元,、2409萬元，增長40.3%,、99.0%,、38.0%，實現(xiàn)了資產(chǎn)保值,、增值,。xx年1月1日至xx年12月31日總收入5260萬元，比上屆增長43.3%,；純收益3756萬元,，比上屆增長65.8%,；費用率（總支出/總收入）下降10.26%，經(jīng)濟效益明顯提高,。本屆農(nóng)戶分配總額為2027萬元,，比上屆增長74.0 %；年人均分配0.42萬元,，比上屆增長75.0 %

二,、存在問題與處理意見

審計中發(fā)現(xiàn)了一些問題，應當加以糾正和改進,。

（一）違反《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》規(guī)定的支出共28000元,，當事人應退款：

1、村干部開年利是3筆9000元,、村干部外出參觀補助1筆6000元共15000元,。根據(jù)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條關于“村干部不得收取會議費、出差補助,、節(jié)日補助”的規(guī)定,，責令當事人10天內退清款項。

2,、利用公款購置手機2000元,。根據(jù)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條關于“村干部不得利用公款購置通訊工具”的規(guī)定，責令當事人10天內退清款項,。

3,、修路補青苗費500元沒有審批、沒有收款人簽收以及村主任辦事費5000元用途不清楚,。根據(jù)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條關于“報銷手續(xù)必須齊全,，要有經(jīng)手人、審批人,、證明人,，且用途清楚，否則誰支出誰負責”的規(guī)定,，責令當事人10天內退清款項,。

4、被竊損失現(xiàn)金3500元,，全部公款報銷,。根據(jù)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條關于“庫存現(xiàn)金不得超過1000元，否則,，若發(fā)生意外,，超過部分由出納負責”的規(guī)定，被竊損失現(xiàn)金3500元,，只能報銷1000元,，責令當事人10天內退清款項2500元,。

6、接待餐費3000元沒有取得發(fā)票而自制現(xiàn)金支出證明單,。根據(jù)《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務制度》第x條關于“應當取得收款單位的收款票據(jù)而自制現(xiàn)金支出證明單的,，視為無效單據(jù)”的規(guī)定，責令當事人10天內退清款項,。

（二）個別業(yè)務報銷手續(xù)不完善,，應當補辦手續(xù)：

1、xx年4月15日支出村民代表會議誤工補助1000元,，沒有與會人員簽收,。經(jīng)查閱會議記錄和調查部分村民代表，xx年4月15日支出會議費屬實,，但手續(xù)不完善,，應補辦手續(xù)。

2,、xx年7月25日支出填土工程款100000元，發(fā)票沒有收款單位印章,。經(jīng)查閱填土工程合同及結算資料和函證施工單位,，xx年7月25日支出工程款屬實，但票據(jù)內容不完整,，應補辦手續(xù),。

（三）個別業(yè)務會計賬務處理不規(guī)范，應當調整：

1,、商鋪拆遷補償500000元全部作為其他收入,。根據(jù)《村合作經(jīng)濟組織會計制度（試行）》的有關規(guī)定，應進行賬務調整,。調整會計分錄為： （1） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 500000 （2） 借：銀行存款 500000 貸：其他收入 100000 固定資產(chǎn)-xx商鋪 400000

2,、xx年1月1日至xx年12月31日期間沒有計提固定資產(chǎn)折舊。根據(jù)《村合作經(jīng)濟組織會計制度（試行）》的有關規(guī)定,，應補提固定資產(chǎn)折舊1184萬元,。

請你單位將整改情況于收到本意見書后一個月內函告我辦。 附：審計報告

（審計辦公章） 二○○五年二月五日

主題詞：農(nóng)村 審計 意見

xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦公室 xx年2月5日印發(fā)

印5份

七,、審計注意事項

在農(nóng)村換屆審計中應注意以下審計事項：

1,、審計中必須貫徹客觀公正原則。

2,、資金的來源和去向,，尤其是貨幣資金方面，必須施加詳細審計

3,、重大財務事項的民主討論決策程序履行情況,。

4,、財務收支的合法性、真實性,。

5,、經(jīng)營業(yè)績及增長分析。

6,、財務狀況及變動結果分析,。

7、干部工資報酬情況,。

8,、如進行了年度審計，須結合其審計結果進行,。

經(jīng)濟責任述職報告篇三

首先,，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經(jīng)濟責任審計,。下面,，按照審計組要求，我將20××年至20××年人局長以來的工作情況作以簡要匯報,。

一,、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件,。

一是以兩項督導評估為契機,，爭取財政投入按時足額到位。20××年以來,，我們以迎接省,、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委,、政府領導反應教育的困難,，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮,、盡力保證,、只增不減。光20××年－20××年,，財政對教育的投入累計達到2.95億元,，年均增長12.56，其中20××年教育支出占到同期財政支出的32.48,，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”,、“三個增長”。

二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,，我局積極鼓勵社會力量投資辦學,，致力發(fā)展民辦教育。近年來,，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次,、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園,、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上,。目前，全區(qū)民辦學校（幼兒園）總數(shù)達到64所,，在校學生（幼兒）達到14000多人,，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。

三是多元投入強硬件,。為把公辦學校做大做強,，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20××年以來,，吸納社會資金1560多萬元,，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房,。

二,、三、四中3所高中學校通過銀校合作,、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓,、食堂,、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展,，今年投資600多萬元的先鋒學校,、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解,。

三,、堅持維護群眾利益，努力構建和諧教育,。均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求,。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策,。

一是城鄉(xiāng)教育一體化,。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展,。20××年,，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為69所,。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大,、上學難問題，通過擴容提質和新建學校,，新增學位2700多個,。近幾年累計投入4700多萬元完成了農(nóng)村學校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作,。目前,，全區(qū)有6所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。

二是惠師政策人性化,。小財政的區(qū)情,，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教

四,、注重勤政廉政,，嚴格約束自己。認真履行班長職責,，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省,、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，切實做到立黨為公,，執(zhí)政為民。

一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力,。始終緊緊地團結在區(qū)委區(qū)政府周圍,，在教育局班子中講團結，講風格,，互敬互諒,，互幫互讓，嚴于律己,，寬以待人,，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性,，真正形成了既有民主,、又有集中，既有自由,、又有紀律,，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面,。

二是主動接受各界監(jiān)督,。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,，主動向人大報告工作,，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員,、學校和基層干部談心交心,，讓他們指出自己的缺點與不足。三是堅持廉潔自律,。工作中要求別人做到的事情,，自己首先做到，要求別人不為的事情,，自己堅決不為,，在抓好政府廉政建設的同時，更注重管住自己的親屬和身邊工作人員,，管住自己的一言一行,。

經(jīng)濟責任述職報告篇四

尊敬的領導：

20xx年，我縣經(jīng)濟責任審計工作在上級審計機關指導下,，堅持“積極穩(wěn)妥,、量力而行，提高質量,、防范風險”的原則,，不斷創(chuàng)新審計方式方法，努力提高審計質量,，使經(jīng)濟責任審計工作水平有了一定的提升,，在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關,、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。

20xx年,，我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領導干部實施了經(jīng)濟責任審計,，其中：任中9人，離任9人,，共查處各類違規(guī)違紀和管理不規(guī)范資金49,698,778.72元,，處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條,。

(一)強化組織機構建設,。過去，我縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組辦公室設在縣審計局，由縣審計局一名領導兼任辦公室主任,，無人員編制,，經(jīng)濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。20xx年,，縣審計局重新調整了干部分工,，安排3名審計干部充實到經(jīng)濟責任審計領導小組辦公室，專門從事經(jīng)濟責任審計工作,，并配備了辦公桌椅,、電腦、復印機等辦公設備,，使經(jīng)濟責任審計工作步入規(guī)范化管理,。

(二)優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟責任審計力度,。在項目計劃安排上,，采取前期調研、會議審核,、政府審定的方式進行,。年初，縣審計局與組織,、紀檢,、監(jiān)察、人事等部門溝通,，廣泛聽取各方意見,，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟責任聯(lián)席會議研究,，最后報縣政府審定實施,。20xx年，共安排任中審計項目8個9人,，分別占項目總數(shù),、人數(shù)的66%、60%,。

(三)創(chuàng)新工作方法,。一是精心組織，統(tǒng)籌安排,。我局實行經(jīng)濟責任審計工作由經(jīng)責辦牽頭,，各科室參與的聯(lián)動機制，把經(jīng)濟責任審計與財政財務審計,、專項資金審計有機地結合起來,，充分整合審計資源,，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領導同步審,。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記,、鎮(zhèn)長同步審的好做法，對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領導進行統(tǒng)一審計,，“分別評價,，各計其功”，起到事半功倍的作用,。

根據(jù)被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸,，審查有無利用其二級機構從事違規(guī)違紀的行為。今年在對農(nóng)業(yè),、水利兩個部門領導經(jīng)濟責任審計時延伸了其下屬各單位,，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果,。今年在經(jīng)濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果,，如：將單位負責實施的政府重大投資建設工程項目、民生工程,、扶貧資金,、財政支農(nóng)資金使用、管理審計結果作為履行經(jīng)濟職責的評價依據(jù)之一,。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責任審計效率和質量,。全部使用ao系統(tǒng)進行經(jīng)濟責任審計，對三公經(jīng)費支出通過a0系統(tǒng)進行篩選比對,，提高了準確性和工作效率,。

(四)嚴格執(zhí)法，整改到位,。在經(jīng)濟責任審計中,，嚴查細審，力求發(fā)現(xiàn)問題,，注重糾正,。一年來，共查處各類違規(guī)違紀和管理不規(guī)范問題31個,，均予以糾正,，并責成被審計單位限期進行了整改，問題嚴重的分別作出了處罰,，幫助健全完善管理制度,。

(五)深化人員培訓,。20xx年,，我們進一步加大審計人員的政治學習和業(yè)務培訓力度,，組織審計干部參加各種培訓班，增長見識,，拓寬視野,。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領導干部經(jīng)濟責任審計培訓班學習近二個月,，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班,，有效提高了業(yè)務能力。采取集中學習,、自學等多種方式,，加強審計干部內部培訓，并不斷加大“傳,、幫,、帶”力度，提高新進審計人員的能力和水平,。

今年以來,，經(jīng)濟責任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題,。主要是：經(jīng)濟責任審計力量不足與任務繁重的矛盾仍然突出,。審計的制度化建設、審計手段的更新,、審計評價標準化體系建立工作都有待于加強,。部門之間的協(xié)調和審計成果的利用還需加強。

1,、加強審計項目管理,。按照重要部門(鎮(zhèn))領導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監(jiān)督重點,，提高任中審計的比重,。

2、加大整改督查力度,。由聯(lián)席會議成員單位相關部門,，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制,，確保及時有效整改,，防止問題反彈。

3,、加大審計成果利用,。與紀檢、組織,、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系,，資源共享,，手段互補，增強干部監(jiān)督實效,。

述職人：出國留學網(wǎng)

xx年xx月xx日

經(jīng)濟責任述職報告篇五

建立了審計成果綜合利用制度,。在審計成果的利用上，我們實行了“一單到底”的運行模式,。一項審計工作結束后,，通過填制《審計結果督辦單》的形式，將審計機關,、紀檢監(jiān)察機關和組織部門緊密地聯(lián)系在一起,，形成了封閉的循環(huán)系統(tǒng)，使審計成果轉化實現(xiàn)化,。

為保證審計質量,，審計機關注意從以下幾個環(huán)節(jié)入手，使審計方法科學有效,，內容全面具體,。

（一）項目安排上著重把握“三個環(huán)節(jié)”。對于擬提拔,、調任的優(yōu)先安排審計,；對不涉及升遷調動的適時進行審計；對群眾反映強烈,、問題較為突出的安排優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn),。

（二）在審計過程中把住“三個關口”。一是把住“質量關”,。在嚴格執(zhí)行審計署6號令的基礎上建立了“三級復核”制度,，對審計項目全過程實施質量控制。二是把住“人情關”,。在嚴格執(zhí)行“八不準”的基礎上,，縣委同審計局簽訂了廉政責任狀，審計局同全體審計人員簽訂了廉政責任狀,，在廉政問題上實行一票否決,。三是把住“評價關”。在對被審計單位評價上,，我們嚴格區(qū)分主管責任和直接責任,，由審計機關召開業(yè)務會議討論決定，確保了對被審計對象的評價客觀公正,。

（三）在審計內容上注重“三個熱點”,。一是著重看財務收支的真實性和合法性；二是著重看主要經(jīng)濟指標完成的情況及其經(jīng)濟效益情況,；三是著重看被審計對象執(zhí)行財經(jīng)紀律及廉政情況,。這樣就保證了從多個角度去評價被審計對象,，收到了事半功倍的的效果。

（四）在審計方法上做到“三個結合”,。一是經(jīng)濟責任審計與財政財務收支審計相結合。在項目安排上,，注重把經(jīng)濟責任審計與財政財務收支審計統(tǒng)籌考慮,，有效地節(jié)約了審計資源，提高了工作效率,。二是審計與審計調查相結合,。在實際工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)被審計對象普遍存在的的共性問題和群眾反映強烈的熱點問題,，針對這些情況及時對其進行專項審計調查,，為縣委、縣政府及時解決問題,，提供重要依據(jù),。三是經(jīng)濟責任審計與專項審計相結合。著重核實重大經(jīng)濟決策所產(chǎn)生的效果,，為客觀評價干部提供依據(jù),。

幾年來，我們高度重視了經(jīng)濟責任審計成果的轉化與利用,，經(jīng)濟責任審計在我縣政治經(jīng)濟活動中的作用越來越大,。一是利用經(jīng)濟責任審計成果，為經(jīng)濟發(fā)展服務,。我們積極利用審計資源,，為全縣宏觀經(jīng)濟決策提供依據(jù)。如審計中發(fā)現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管力度不強,，導致專項資金被擠占挪用的現(xiàn)象

經(jīng)濟責任述職報告篇六

1．任職期間的職責范圍和分管的工作,；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況,；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況,；

4．領導本地區(qū)經(jīng)濟工作，統(tǒng)籌本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,，以及政策措施制定情況及效果,；

5．重大經(jīng)濟決策情況；

6．本地區(qū)財政收支總量和結構,、預算安排和重大調整等情況,；

7．地方政府性債務的舉借、用途和風險管控等情況,；

8．自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護,、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況,；

9．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況；

10．對黨委有關工作部門管理和使用的重大專項資金的監(jiān)管情況,，以及厲行節(jié)約反對浪費情況,；

11．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從政規(guī)定情況,；

12．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的督促整改情況,；

13．需要說明的情況，包括出國出境,、公務用車,、辦公用房、個人收入等方面,。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作,；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府,、本級黨委重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況,；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況；

4．本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,、規(guī)劃的執(zhí)行情況,，以及重大經(jīng)濟和社會發(fā)展事項的推動和管理情況及其效果；

5．有關目標責任制完成情況,；

6．重大經(jīng)濟決策情況,；

7．本地區(qū)財政管理，以及財政收支的真實,、合法,、效益情況；

8．地方政府性債務的舉借,、管理,、使用、償還和風險管控情況,；

9．國有資產(chǎn)的管理和使用情況,；

10．自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況,；

11．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究,、決策及建設管理等情況；

12．對直接分管部門預算執(zhí)行和其他財政收支,、財務收支及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況,，厲行節(jié)約反對浪費情況，以及依照憲法、審計法規(guī)定分管審計工作情況,；

13．機構設置,、編制使用以及有關規(guī)定的執(zhí)行情況；

14．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況,，以及本人遵守有關廉潔從政規(guī)定情況,；

15．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

16．需要說明的情況,，包括出國出境,、公務用車、辦公用房,、個人收入等方面。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作,；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署,，履行本部門（系統(tǒng)）、單位有關職責,，推動本部門（系統(tǒng)）,、單位事業(yè)科學發(fā)展情況；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況,；

4．有關目標責任制完成情況,；

5．重大經(jīng)濟決策情況；

6．本部門（系統(tǒng)）,、單位預算執(zhí)行和其他財政收支,、財務收支的真實、合法和效益情況,；

7．國有資產(chǎn)的采購,、管理、使用和處置情況,；

8．重要項目的投資,、建設和管理情況；

9．有關財務管理,、業(yè)務管理,、內部審計等內部管理制度的制定和執(zhí)行情況，以及厲行節(jié)約反對浪費情況,；

10．機構設置,、編制使用以及有關規(guī)定的執(zhí)行情況；

11.對下屬單位有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況,；

12．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況,，以及本人遵守有關廉潔從政規(guī)定情況；

13．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

14．需要說明的情況,，包括出國出境,、公務用車、辦公用房,、個人收入等方面,。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署,，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況,；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況；

4．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果,；

5．有關目標責任制完成情況,；

6．重大經(jīng)濟決策情況；

7．企業(yè)財務收支的真實,、合法和效益情況,，以及資產(chǎn)負債損益情況；

8．國有資本保值增值和收益上繳情況,；

9．重要項目的投資,、建設、管理及效益情況,；

10．企業(yè)法人治理結構的健全和運轉情況,，以及財務管理、業(yè)務管理,、風險管理,、內部審計等內部管理制度的制定和執(zhí)行情況，厲行節(jié)約反對浪費和職務消費等情況,，對所屬單位的監(jiān)管情況,；

11．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從業(yè)規(guī)定情況,；

12．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,；

13．需要說明的情況，包括出國出境,、公務用車,、辦公用房、個人收入等方面,。

經(jīng)濟責任述職報告篇七

尊敬的領導：

今年,，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)經(jīng)濟責任審計工作領導小組的正確領導下,，在上級審計機關的具體指導下,，認真落實《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》(以下簡稱“規(guī)定”),，積極依法履行審計監(jiān)督職責，扎實有序地開展經(jīng)濟責任審計工作,。全年共實施經(jīng)濟責任審計項目11個,，提出審計意見及建議15條，督促被審計單位建立健全規(guī)章制度3項,。從整體上看,，我區(qū)經(jīng)濟責任審計工作領導機制和工作機制日漸完善，領導小組成員單位之間的協(xié)作配合進一步加強;經(jīng)濟責任審計工作方式不斷改進,，工作內涵日益豐富;被審計單位及領導干部依法行政和履行經(jīng)濟責任的意識不斷增強,，工作上的支持配合更加自覺;經(jīng)濟責任審計結果運用工作穩(wěn)步推進，被審計單位會計核算水平明顯提高,，內部控制和財務管理制度日趨健全完善,。

合理安排審計項目，提升服務發(fā)展大局的質量,。一是突出對各單位各部門落實中央“八項規(guī)定”相關要求的審計,，把領導干部所在部門、單位“三公”經(jīng)費,、會議費和培訓費等支出的情況納入審計監(jiān)督范圍,，促進中央相關要求的貫徹落實和工作作風轉變,，積極發(fā)揮審計機關在反對“四風”以及厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費方面的監(jiān)督作用。二是加大對領導干部貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重要部署,、重大經(jīng)濟決策情況的審計力度,，關注領導干部經(jīng)濟決策權、政策執(zhí)行權,、經(jīng)濟管理權和資金使用權的行使情況,。通過經(jīng)濟責任審計，對被審計單位債權債務的增減變化,，國有資產(chǎn)管理,、使用、運行,，重大投資項目的建設,、管理、效益等情況做到心中有數(shù),。三是針對群眾提出的“熱點”,、“焦點”問題交答卷,對人民群眾普遍關心的教育、醫(yī)療,、政府投資等“民生熱點”領域,優(yōu)先安排項目審計,，并配套跟進一系列督促整改措施，幫助這些“熱點”單位及時改進管理，堵塞漏洞,，完善制度,，受到被審計單位和群眾的好評。

一方面引入績效審計理念,，加強對資金使用,、政策執(zhí)行等效果的監(jiān)督和評價，關注領導干部在履職盡責方面是否辦實事,、有實效,，是否有漏洞、守規(guī)章,，加強任期績效監(jiān)督,。另一方面，著力加強對被審計單位重大事項決策,、執(zhí)行和財務管理規(guī)范化的監(jiān)督,，突出關注領導干部履行經(jīng)濟責任的過程和效果，糾錯防弊,，防止權力濫用和行為失范,。再一方面，注意選取部分重要經(jīng)濟決策事項和重點專項資金進行審計,，看其是否實現(xiàn)預期目標,，是否存在資金閑置、損失浪費,、效益低下等問題,。通過經(jīng)濟責任審計，嚴肅財經(jīng)法紀,，強化對權力運行的制度性約束,，有效提高了領導干部和單位自覺依法行政、遵紀守法的意識,，進一步促進了政府運行機制的自我完善和行政效能的提高,。

一是在內容上，適應審計對象職責的變化,，貼近領導干部履行經(jīng)濟責任的相關事項,，不斷拓展和深化經(jīng)濟責任審計的內容，堅持與時俱進,。二是在責任界定上,，注重把握實質，充分考慮被審計領導干部在問題事項中的參與程度,、所發(fā)揮的作用以及發(fā)現(xiàn)問題與其履行經(jīng)濟責任行為的關聯(lián)程度,，使審計結果更具客觀性和科學性,。三是在多項目同時審計的把握上，將經(jīng)濟責任審計與其它專項審計工作有機結合,，采用一次進點,、協(xié)同審計、成果共用,、分別報告的方式,，實現(xiàn)一組多審、一審多果,、一果多用,，滿足多種審計項目的目標需求。四是在操作上,，嚴格按照市審計局《經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程(試行)》執(zhí)行,，強化審計業(yè)務會議、審計項目質量控制等制度,，增強從審前準備到審計結論落實全過程監(jiān)督的完整性,，這就有效提高了工作的規(guī)范化、專業(yè)化水平,，確保經(jīng)濟責任審計工作既快又好,。

首先，加強對被審計單位內部制度建設的關注,，注重揭風險,、查隱患，并根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題,，舉一反三,，查找制度和管理上的漏洞,。然后分清責任,，落實整改主體，明確整改事項和期限,，促使被審計單位進一步增強責任意識,，認真落實審計整改工作。審計發(fā)現(xiàn)的問題全部落實整改到位,，審計部門提出的15條審計意見及建議均被被審計單位采納;其次,，注重從管根本、管長遠的角度出發(fā)想對策,、提建議,，向領導小組會議報告并研究制定相關措施。比如根據(jù)去年經(jīng)濟責任審計工作領導小組會議關于狠抓審計整改落實的要求,，區(qū)審計局派出業(yè)務干部為全區(qū)行政事業(yè)單位報賬會計和主管會計作專題講座,，宣傳和講解《規(guī)定》及《實施細則》等有關內容,，通報近年對各部門(單位)審計發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題性質和產(chǎn)生的深層次原因,，有效增強了各單位遵守財經(jīng)法律法規(guī)和履行經(jīng)濟責任的意識;再次,，不斷拓寬審計宣傳渠道，通過工作動態(tài),、專題信息等形式及時總結,、提煉審計工作成果，并在語言表述上盡量“接地氣”,，讓有關部門看得懂,、用得上，努力提升成果運用實效,，使其在更高層面服務宏觀決策和我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,。今年，區(qū)審計局配合區(qū)委組織部對23名領導干部經(jīng)濟責任審計結果進行評議并通報評議結果,，進一步強化了審計結果的運用,。

述職人：出國留學網(wǎng)

xx年xx月xx日

經(jīng)濟責任述職報告篇八

現(xiàn)將審計情況報告如下：

我市轄區(qū)六縣一區(qū)1529個行政村、9136個合作社共計10665個會計核算單位,，止二00八年底已實行會計委托代理的行政村1517個,、占全市行政村總數(shù)的99。2%,；實現(xiàn)村級會計電算化的村數(shù)143個,、占全市行政村總數(shù)的9。4%,。

市,、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級已成立審計機構116個,，配備專職審計人員146名,，其中：持證人員18名。

一年來,，我市上下共抽組118名專業(yè)技術人員組成39個審計組,，對全市10565個會計核算單位的集體資金、資產(chǎn),、資源和財務收支,、債權債務以及農(nóng)村土地征占補償費、支農(nóng)惠農(nóng)補貼等專項資金進行了詳細的內審外調工作,。

審計資金總額106707萬元,，查處各類違規(guī)違紀資金434。2萬元,，追回貪腐挪用資金120,。9萬元,。

查處追究任期屆滿和離任村社干部責任38人，收回各類違規(guī)違紀資金11,。10萬元,，結算移交離任村社干部經(jīng)濟手續(xù)223人（次）。

（一）財務審計不留死角

二00八年我市村級財務收支審計工作在強化財務混亂村清理整頓的基礎上,、繼續(xù)推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自審,、縣區(qū)就地復審、市站以縣區(qū)為單位集中送達核審”辦法,，計劃審計1529個行政村10665個會計核算單位,，實際審計1529個行政村10665個會計核算單位，累計審計資金60431萬元,。

審計核實全市村社集體固定資產(chǎn)34007,。2萬元，較上年凈增128,。72萬元,；負債總額17506。5萬元,，較上年減少10021,。58萬元；所有者權益42942,。5萬元,，較上年凈增7418。84萬元,。

查處違紀未違規(guī)單位348個會計核算單位,，清理出不合理開支730筆183萬元，不規(guī)范條據(jù)123張,，金額98萬元,，未入賬資金114筆10。8萬元,，現(xiàn)金白條頂庫131張49萬元,。

對于審計出的問題,，工作組進行了及時處理,，對一些記賬出現(xiàn)的差錯進行了糾正；對部分不合理開支進行了賬務注銷,，票據(jù)退還有關當事人員不作報銷,；對一些不規(guī)范條據(jù)，及時督促有關人員規(guī)范手續(xù),；對收入沒有入賬的重新作了入賬處理,。

（二）專項審計逐年拓展

1,、糧食生產(chǎn)直補貼及農(nóng)資綜合補貼。

20xx年中央,、省財政撥付我市糧食直補資金2522萬元,、農(nóng)資綜合補貼16513萬元，兩項合計全市農(nóng)民人均98,。92元,。

分別為崆峒區(qū)451萬元、3104萬元,，涇川縣339萬元,、2561萬元，靈臺縣459萬元,、2687萬元,，崇信縣125萬元、991萬元,，華亭縣175萬元,、1373萬元，莊浪縣435萬元,、2493萬元,，靜寧縣538萬元、3304萬元,。

為了補貼公平合理,，全市各縣區(qū)均以20xx年核產(chǎn)定稅面積和常產(chǎn)為依據(jù)，分解到鄉(xiāng),、計算到戶,，補貼資金直接撥付到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）資金核算中心糧食補貼專戶。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社給每個農(nóng)戶辦理存折,，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府,、資金中心、信用社共同監(jiān)督,，在各村社設點集中發(fā)放存折,，農(nóng)戶憑身份證、印章領取存折,，然后再到信用社取款,。

從審計監(jiān)督情況看，全部兌現(xiàn)到42,。4戶農(nóng)民手中,，兌付率100%。

2,、退耕還林補貼,。

從20xx年開始,，退耕還林補助由糧、款并用改為全部發(fā)放現(xiàn)金,，補助資金實行專戶儲存,，封閉運行，由所在地信用社采取存折直接發(fā)放,，由退耕農(nóng)戶直接領取,。

今年我市撥付20xx年農(nóng)戶退耕還林補助資金23682萬元，其中：糧食補助20722萬元,，現(xiàn)金補助2960萬元,，全部兌現(xiàn)到29。4戶農(nóng)民手中,，兌付率100%,，受益農(nóng)戶人均收入191。30元,。

3,、良種補貼。

20xx年國家安排我市實施優(yōu)質專用小麥推廣試驗示范面積147萬畝,，畝均補貼標準10元,，共計1470萬元。

其中：崆峒區(qū)25萬畝,、250萬元,，涇川縣250萬畝、250萬元,，靈臺縣250萬畝,、250萬元，崇信縣8萬畝,、80萬元,，華亭縣9萬畝、90萬元,，莊浪縣25萬畝,、250萬元，靜寧縣30萬畝,、300萬元,。

經(jīng)審計，各縣區(qū)均嚴格按示范區(qū)農(nóng)戶播種面積核發(fā)購種卡,、農(nóng)戶憑卡在良種專賣點低價購買良種,、種子專賣部門再憑卡與財政部門核兌資金規(guī)定落實到農(nóng)戶、地塊,，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題,。

4、大型農(nóng)機具購置補貼,。

20xx年國家安排我市大型農(nóng)機具購置補貼專項400萬元,，其中：崆峒區(qū)60萬元、涇川縣60萬元,、靈臺縣100萬元,、華亭縣30萬元、靜寧縣150萬元,。

其補貼內容和對象為以農(nóng)戶購買小麥,、玉米等糧食作物的作業(yè)機械為主，兼顧重點產(chǎn)業(yè),、支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的作業(yè)機械,；補貼標準為大型農(nóng)機具買價的10%——30%。

受益農(nóng)戶9,。77萬戶,，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題。5,、“一事一議”籌資籌勞,。

二00八年我市“一事一議”籌資涉及33個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）586個個行政村72。4萬人,，籌資總額679,。27萬元，人均籌資9,。40元,；籌勞涉及29個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）554個行政村50萬人，籌勞總數(shù)191,。2萬標準工日,，勞均3。8個標準工日,，其中收集以資代勞資金589,。69萬元。

從審計情況看,，各村級組織都能嚴格履行農(nóng)民籌資籌勞項目,、數(shù)額和事項議事、審批,、備案等程序,，實行“報審制”和村民代表大會“決定制”，沒有超范圍、超標準向農(nóng)戶下達任務和強行以資代勞現(xiàn)象發(fā)生,。6,、村級財政補助。

二00八年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站收到各級財政對村級轉移支付資金2195,。4萬元,，村均1。44萬元,；村內開支2118,。95萬元，其中：干部報酬1655萬元,、辦公費用351萬元,、五保戶供養(yǎng)98。5萬元,、其他支出14,。45萬元；所有支付均符合法律法規(guī)規(guī)定,，但因我市多數(shù)村級集體經(jīng)濟欠發(fā)展,，低收入村及“空殼”村較多、尚有521個行政村正常運轉相當困難,。7,、征地補償費。

二00八年全市未發(fā)生新的農(nóng)地征占事項,，但收回歷年補償費54,。44萬元，兌付歷年應兌付農(nóng)戶土地補償費1220,。76萬元,、安置補償費67。59萬元,；年末集體土地補償費賬戶余額3724,。02萬元。

賬務記載清晰,、支付手續(xù)齊全,。8、干部任期屆滿或離任審計,。

二00八年我們對全市223個任期屆滿或離任村,，414名村社干部進行了全面的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督，查處違法違紀干部49名,、違法違紀4,。5萬元,，追究經(jīng)濟責任38人，建議當黨政部門談話戒勉15人,。

提出審計建議書1200份,，目前已全部采納。

1,、廣泛宣傳,，統(tǒng)一認識,。

二00八年我市農(nóng)村財務審計工作采取重點審計,、專項審計和全面審計相結合的方法進行。

在工作方式上,，采取分層召開村社干部會,、民主理財小組會、村民代表或群眾大會等進行廣泛宣傳發(fā)動,，既使農(nóng)村基層干部消除了思想顧慮,，統(tǒng)一了思想認識，全力支持配合審計工作,，又使廣大農(nóng)民群眾增強了民主理財意識,，積極參與審計工作。

2,、嚴肅審計,，依法查處。

在具體工作中,，每個審計組都能抓住干群反映最強烈,、最突出的問題不放，從收支環(huán)節(jié)入手,，按照“堅持兩個原則”,、“十查十看”和“四個結合”的要求，采取查閱文件資料,、審查賬據(jù),、走訪農(nóng)戶的辦法，做到了鄉(xiāng),、村,、社、戶“四對口”,。

對審計中查出的違規(guī)違紀問題,，按照客觀公正、實事求是的方法,，堅持正面教育和經(jīng)濟處罰相結合,，做到了寬嚴適度,，秉公執(zhí)法，徹底處理,。

3,、突出重點，強化教育,。

村級財務管理主體是村社干部,，在審計工作中，我們把財務審計與基層班子建設緊密結合起來,，對查處的黨員干部違規(guī)違紀問題,，除依據(jù)有關法規(guī)政策進行處理外，重點進行了政策法規(guī)教育,，提高了黨員干部的思想覺悟,，增強了遵紀守法、依法辦事的自覺性,。

對班子散,、財務亂，存在一定隱患的村班子,，建議所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行整改,，從而有力地促進了基層組織建設，增強了村級班子的凝聚力和號召力,。

4,、審計公開，民主監(jiān)管,。

推行財務公開,，實行民主理財是強化農(nóng)村基層民主政治建設的重要內容。

為了解決部分村財務不公開的問題,，在實際工作中,，審計組對被審計村近幾年的財務收支、公益事業(yè)建設,、群眾關心的“熱點”問題及審計結果,，除采取張榜、村務公開欄等形式公布外,，還采取召開村民大會或村民代表會的形式,，全面公開，接受群眾監(jiān)督,，消除了群眾疑慮,，給了群眾一個明白，還了干部一個清白,，受到了群眾的好評,。

從而使農(nóng)村財務逐步走上依法管理,，規(guī)范運作的良性軌道。

雖然我市農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作取得了一定成效,，但還存在一些差距和問題：一是審計工作程序有待進一步完善,；二是審計檔案管理需進一步規(guī)范；三是農(nóng)村審計工作只限于財務審計和對干部的經(jīng)濟責任審計,。

今后我們將根據(jù)農(nóng)村改革發(fā)展需要,，從切實維護好廣大農(nóng)民利益的角度出發(fā)，在繼續(xù)抓好對財務管理混亂村審計的同時,，重點拓展加大對惠農(nóng)政策落實,，扶貧基金、有償資金等方面的審計,，以促進黨和政府各項農(nóng)村政策的貫徹落實,，使涉農(nóng)資金得到科學,、完整,、高效的使用。

重點應抓好以下幾個方面：

1,、加強農(nóng)民負擔專項審計,。

農(nóng)民負擔審計是農(nóng)村集體經(jīng)濟審計的重要內容。

審計的重點放在“一事一議”籌資是否履行了民主程序,，籌資標準是否符合規(guī)定,，有無強行以資代勞的現(xiàn)象，“一事一議”資金的使用是否符合政策規(guī)定,，有無挪用,、侵占的現(xiàn)象。

2,、加強農(nóng)村集體土地征,、占用補償費專項審計。

農(nóng)村集體資金中,，集體土地補償費在部分村社收入中占有很大的比重,，加強對征地補償費分配和使用監(jiān)管，建立農(nóng)村土地補償費專項審計制度,。

3,、加強農(nóng)村審計的規(guī)范化管理。

審計質量是農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作的“生命線”,，只有不斷提高農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作質量,，實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作的規(guī)范化，才能更有效地發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作的監(jiān)督作用,。

一是進一步規(guī)范農(nóng)村審計工作程序。

二是加強農(nóng)村審計檔案管理,。

三是搞好農(nóng)村審計結果公開。

4,、搞好調查研究,，不斷開拓創(chuàng)新。

要樹立“防范勝于糾正”的觀念,，把事后審計與事前,、事中審計相結合，實現(xiàn)由事后審計向事前,、事中審計的轉變,。

要把審計監(jiān)督與民主理財、財務公開監(jiān)督,、農(nóng)村會計委托代理監(jiān)督相結合,，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效,。

當前,，農(nóng)村集體經(jīng)濟審計，要根據(jù)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟活動的規(guī)律和特點,，結合審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，著眼于從源頭上制約權利，從管理上提高集體資金的使用效率,，從完善制約和制度的角度提出建設性的建議,，從而把農(nóng)村審計的監(jiān)督職能和服務職能結合起來，實現(xiàn)以監(jiān)督為主向寓監(jiān)督于服務之中的轉變,，不斷創(chuàng)新工作方法,，增強審計工作能力，提高審計工作質量,，為農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定保駕護航,。

經(jīng)濟責任述職報告篇九

審計組領導、同志們：

根據(jù)審計工作要求,，現(xiàn)就任職期間履行經(jīng)濟責任情況報告如下,，不當之處，敬請批評指正,。

按照組織安排,，本人自xx年10月起，任職遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長至今,。

任期之初,，縣安監(jiān)局領導班子成員3名，下設內設科（室）3個,、下屬事業(yè)單位1個,、工作人員15名（含班子領導）,，共有公務車輛2輛、辦公電腦2臺,，租用原縣糧食局辦公樓辦公,，債務2萬多元，基礎設施,、設備非常薄弱,。

縣委、政府領導高度重視安全生產(chǎn)工作,，在機構,、編制、人,、財,、物上給予大力支持。本人上任之后,，結合局的實際,，團結各班子成員，根據(jù)安全生產(chǎn)工作特點和要求,，著力完善辦公基礎設施和機構,、隊伍建設。

（一）保障辦公設施配備,。一是經(jīng)本屆班子努力，縣政府于xx年為縣安監(jiān)局解決辦公用房460多平方米,；二是爭取上級資金,。通過采購、劃轉等方式,，新增公務車輛3臺,；三是增加現(xiàn)代辦公設備，新購臺式電腦14臺,、筆記本電腦6臺（制作行政執(zhí)法文書專用）,、普通打印機7臺、一體機1臺,、便攜式打印機5臺,；四是補充采購文件柜、辦公桌椅,、空調等各項辦公設備,；五是20xx年節(jié)約專項經(jīng)費25萬元，為全縣30個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）安監(jiān)辦配備電腦,、打印機,、數(shù)碼相機（安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查取證專用）等辦公設備,。

（二）加強監(jiān)管隊伍建設。一是經(jīng)縣政府同意于xx年公開特招4名煤礦專業(yè)技術人員進入縣安監(jiān)局工作（后2名離職）,；二是經(jīng)縣政府同意將原屬縣煤炭局管理的遵義縣礦山救護隊劃歸縣安監(jiān)局管理,，增加監(jiān)管人員10名；三是通過調入方式從鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）選調適應工作需求的人員4名,；四是20xx年新招考大學生9名,，現(xiàn)已到位4名，另外5名已進入體檢程序,；五是xx年組織鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）安全監(jiān)管工作人員57名進入貴州大學礦業(yè)學院進行培訓,，提高人員素質；六是實行駐礦安全監(jiān)管制度,，xx年公開招考,、聘用非在編專職駐礦安全監(jiān)管員26名，已于今年4月派駐生產(chǎn),、建設煤礦進行安全監(jiān)管,。

（三）完善工作機構設置。一是按照縣紀委要求,，xx年設置縣安監(jiān)局紀檢組,；二是按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作需要，xx年設置職業(yè)健康監(jiān)督管理科,；三是按照xx年機構改革要求,，組建遵義縣煤礦安全監(jiān)管局，目前各項準備工作均已到位,，等待掛牌,；四是按照機構改革精神， 5萬人以上的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）成立了專門的安監(jiān)辦,。

（四）強化干部選拔任用,。一是xx年從局內選拔任用副局長1名；二是xx年從局內選拔任用紀檢組長1名,；三是xx年開展中層干部競爭上崗,，選拔任用股級干部5名。

截至20xx年6月,，縣安監(jiān)局共有領導班子5名,，其中局長1名，副局長3名,，紀檢組長1名,；內設機構5個，分別是辦公室（含安委辦）、安監(jiān)科,、煤監(jiān)科,、職業(yè)健康科；下屬事業(yè)單位3個,，分別是遵義縣煤礦安全監(jiān)管局,、遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)察，大隊,、遵義縣礦山救護隊,，共有各類工作人員34名。有公務車輛5輛,、辦公用房460平方米,、辦公電腦22臺（含筆記本）、各類打印機13臺,，其它辦公設施設備均按需要配置完善,，已基本能滿足工作需要。

安全是為了保障經(jīng)濟發(fā)展,，發(fā)展更需要安全保障,。我縣目前經(jīng)濟發(fā)展依賴能礦（煤炭、鋁礦等資源）,，在此領域需要付出更多的安全投入和服務,，特別是煤礦更要預防瓦斯、水,、火,、煤塵、頂板等五大災害事故,，確保提供更多的能源,、保障經(jīng)濟發(fā)展。

xx年,，我局在全市率先開展“安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）”創(chuàng)建活動，在全市得到推廣,，至xx年底,，全縣共創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）31個（含新舟鎮(zhèn)）。

xx年,，全縣共發(fā)生生產(chǎn)安全事故72起死亡43人,，造成直接經(jīng)濟損失603.61萬元，同比分別下降38%,、29.5%,、17.1%，事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別占控制指標的63.2 %和95.6%,。當年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作二等獎,、全縣安全生產(chǎn)工作三等獎、全縣年度綜合目標考核三等獎,。

xx年,，全縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故55起，死亡45人,，受傷65人,，直接經(jīng)濟損失484.17萬元,同口徑相比實現(xiàn)了雙降；與市下控制指標相比,，事故起數(shù)占指標數(shù)的40.4%,，死亡人數(shù)占指標數(shù)的84.9%。我局組織協(xié)調的貴遵高速公路“1.29”重大道路交通事故（死亡25人）應急救援工作成效顯著,，受到省政府表彰,。當年獲貴州省“除隱患、迎奧運”安全生產(chǎn)知識競賽優(yōu)勝獎,、全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作二等獎,、全縣年度綜合目標考核三等獎；全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎,。

xx年,，全縣共發(fā)生事故54起，死亡47人,，受傷44人,，直接經(jīng)濟損失96.93萬元，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占總控制指標49.6%和90.4%,，均在市政府下達的控制指標內,。與xx年相比，事故起數(shù)下降1.8%,，死亡人數(shù)下降31.9%,，受傷人數(shù)下降22.81%，經(jīng)濟損失下降75.9%,，實現(xiàn)了“一控雙降”,，是近五年來的最好水平。我縣在全省率先啟動煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,，烏江煙花爆竹廠成為示范企業(yè),，多次接待國務院安委會、安監(jiān)總局,、省,、市檢查和其他兄弟縣區(qū)參觀考察，獲得高度肯定。當年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一等獎,、全縣年度綜合目標考核三等獎,；全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府二等獎。

xx年,，全縣共發(fā)生生產(chǎn)安全事故31起死亡35人,，同比減少20起1人，分別下降39.2%和18.6%,；事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占市下控制指標的45.6%和76.1%,。因煤礦防治水工作成效突出，全省水害防治工作會在我縣楓香鎮(zhèn)柿花田煤礦召開,；因非煤礦山井工企業(yè)安全標準化建設推進有力,，全市非煤礦山安全標準化建設現(xiàn)場會在我縣毛石鎮(zhèn)鑫都礦業(yè)有限公司召開，全縣11家非煤礦山井工企業(yè)獲證,，占總數(shù)的64.7%,。當年獲全市安全生產(chǎn)監(jiān)管工作三等獎、全縣安全生產(chǎn)工作二等獎,、全縣年度綜合目標考核二等獎,。全縣安全生產(chǎn)工作獲市政府三等獎。

根據(jù)職責職能規(guī)定,，縣安監(jiān)局沒有任何收費許可,，所有資金均由縣財政列支。自任職以來,，本人始終高度重視,，倡導“指導為先、服務為主,、督促有力,、監(jiān)管到位”的安全監(jiān)管工作理念，主要圍繞干部職工黨風廉政教育和嚴格財務管理履行經(jīng)濟責任,。

（一）警鐘長鳴,，筑牢思想防線。一是組織干部職工認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,、《黨內監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預防腐敗體系xx―20xx年工作規(guī)劃》,、《安全生產(chǎn)領域違紀違法行為政紀處分暫行規(guī)定》和縣委“五嚴禁、五不準”等干部管理法律,、規(guī)章,、文件；二是厲行推進反腐倡廉專項教育，先后聘請了縣檢察院副檢察長庹修尚,、李隴富等等領導同志前來開展預防職務犯罪教育,，有效增強了干部職工拒腐防變的能力，時刻提醒干部職工,，做到警鐘長鳴,；三是制定《黨風廉政建設責任書》，與全局干部職工簽訂,，對干部職工應當遵守的工作紀律進行了明確規(guī)定,，同時每年與全局干部職工進行交心談心，及時分析探討,，釋疑解惑,，幫助干部職工理清思路、堅定立場,。

（二）完善制度,，清除滋生腐敗行為土壤。自xx年起,，我局出臺了《遵義縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機關工作制度》,，針對局機關各類行政事務進行了規(guī)范，建立起財務報銷,、車輛使用,。

經(jīng)濟責任述職報告篇十

本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排，開始擔任xxx一職,，主持單位全面工作,，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人,，在職六年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在同志們的密切配合下,，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起,，創(chuàng)新工作,，恪盡職守，虛心學習,，廉潔自律,，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀,、政績觀,，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民，順利地完成了x委,、x政府交辦的各項工作任務,，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后,，我與單位領導班子達成共識,，及時總結探索，把握規(guī)律,，不斷加強隊伍建設,，提高自己和單位財務人員當家理財?shù)哪芰Γ贡締挝唤?jīng)濟建設工作得到健康開展,。一是抓教育,，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想,、先進性教育等學習活動,，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,，提高業(yè)務素質,。根據(jù)本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習,，使大家的業(yè)務素質和管財,、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ侵攸c抓好財務人員的選配工作,。局領導班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好,、守紀律,、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來,，從而保證財務人員的整體水平得到提高,。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計,，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生,。

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦,，從不用權謀私,，勤勤懇懇工作,，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來,，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度,，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律,。工作上高標準，生活上嚴要求,，反對鋪張浪費,，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商,，不賭博,，不講排場，不講闊氣,。在任職期間,，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度,，規(guī)范了財務管理機制,，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度，調整了經(jīng)費審批權限,，進一步完善了經(jīng)費審批制度,，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生,。xxx年來,，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

為加強財務工作規(guī)范化管理,，我組織制定了一系列的管理規(guī)定,，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關政策,、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度,。一是堅持計劃開支，有效投入,。在經(jīng)費管理上,，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入,，都納入財務部門統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用,，沒有多頭管錢,、批錢現(xiàn)象,，沒有私設小錢柜、帳外帳,。局領導班子嚴把經(jīng)費預算,、開支關，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案,，并嚴格按計劃執(zhí)行,。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關,，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定,，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資,。二是健全各項報銷審核手續(xù),。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批,，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報,、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議,，認真抓好財經(jīng)制度的落實,，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財,，長遠打算,，合理使用，秉公辦事,。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人,。

據(jù)統(tǒng)計,，在任職期間，本單位財務收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元,，用于在編干部職工的工資發(fā)放,。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務,，做到?？顚Ｓ谩x收入每年約xx萬元,，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助,。xx經(jīng)費，全部用于xxxx,，沒有出現(xiàn)挪用,、滯留的情況,。

經(jīng)濟責任述職報告篇十一

經(jīng)濟責任審計工作總結

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。這不,，又來到了寫工作總結的時候了,。我們付出的是什么，收獲的又是什么呢?以下是由為你帶來的“經(jīng)濟責任審計工作總結”,，更多內容請訪問,。 經(jīng)濟責任審計工作總結(一) 受黨委組織部委托，按照《關于轉發(fā)xx科技學院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議領導小組〈關于對部分中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計的通知〉的通知》要求,，審計處成立審計組，從20xx年xx月xx日起,，對70名(組織部委托被審計人員78人,，其中3人申請延期審計，5人被確定無經(jīng)濟責任)中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計,，目前審計工作已全部完成,，歷時5個月，現(xiàn)將具體工作總結如下： 一,、明確指導思想

以貫徹落實xx發(fā)展觀為指導,，通過審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門,、單位財務收支的真實性,、合法性和效益性以及有關經(jīng)濟活動應當負有的經(jīng)濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等,。切實加強對領導干部的監(jiān)督管理,，增強責任意識，促進廉潔從政,，加強黨風廉政建設,，為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù),。 二,、審計工作的實施 (一)領導重視，精心準備

接到黨委組織部委托后,，相關校領導高度重視,，組織召開了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議，成立了審計領導小組,，并在審計處設立辦公室,，確保此次審計工作順利實施。審計處結合工作實際,，制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實施方案》,，并從組織部,、紀委、監(jiān)察處,、財務處,、資產(chǎn)處抽調7名人員，組成了3個審計工作組,，每個工作組中分配1名專業(yè)財務人員參加;審計處印發(fā)了《內部審計指南4號—高校內部審計(第五章領導干部經(jīng)濟責任審計)》,、《審計署關于加強審計紀律的八項規(guī)定》、《xx省教育系統(tǒng)處級以下領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》,、《xx科技學院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度》等10余份審計工作學習資料,，組織各審計組人員加強學習，夯實理論基礎,。 (二)堅持原則,，依法審計

各審計組嚴格按照《xx科技學院經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《xx科技學院經(jīng)費預決算管理辦法(修訂)》,、《xx科技學院事業(yè)經(jīng)費二級財務預決算管理辦法(試行)》,、《xx科技學院國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等規(guī)定，本著客觀公正,、實事求是的態(tài)度,，嚴格執(zhí)行審計準則、審計程序,，采取查閱資料,、走訪調查、調閱電子數(shù)據(jù),、統(tǒng)計核查,、實地考查等方式進行了審計，做到了審計程序,、審計結果有法可依,、有據(jù)可查。 (三)細化責任,，突出重點

審計處根據(jù)每個領導干部工作性質的不同,，把被審計人員分為四類：黨務領導干部，行政機關,、教輔單位領導干部,，教學院(部)、獨立學院行政領導干部,，二級財務獨立核算單位領導干部,，做到責任細化，重點明確。 1.黨務領導干部審計的重點,。依法履行黨務管理職能情況;校撥黨建經(jīng)費,、學生經(jīng)費管理使用情況;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等,。 2.行政機關,、教輔單位領導干部審計的重點。依法履行經(jīng)濟管理職能情況;校撥經(jīng)費及其他經(jīng)費管理使用情況;各類資產(chǎn)是否安全完整,、使用效益情況;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度,、有無違規(guī)違紀情況等。 3.教學院(部),、獨立學院行政領導干部審計的重點,。依法履行經(jīng)濟管理職能情況;單位經(jīng)費的收入支出是否納入預算管理，財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況,，會計賬目是否清楚正確等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整,，使用效益情況如何;教學經(jīng)費、科研經(jīng)費及籌集的各種基金,、資金、社會捐贈等的管理使用狀況,，有無擠占,、挪用和損失浪費等問題;單位有無經(jīng)濟實體，其資產(chǎn),、負債,、所有者權益和盈虧狀況如何;財務管理制度等內部控制制度是否健全、有效;各項經(jīng)濟目標的完成情況,，各項決策是否按規(guī)定程序進行,，效果如何，有無重大失誤;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度,、有無違規(guī)違紀情況等,。

4.二級財務獨立核算單位領導干部審計的重點。依法履行經(jīng)濟管理職能情況;財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況,，會計賬目是否清楚正確,，原始憑證保存是否完整、齊全,，有無違規(guī)違紀和損失浪費現(xiàn)象等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整,，使用效益情況如何;科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金,、社會捐贈等的管理使用狀況;所辦產(chǎn)業(yè)的效益,、資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何;內部控制制度是否健全,、有效;各項經(jīng)濟目標的完成情況,，各項決策是否按規(guī)定程序進行，效果如何,，有無重大失誤;本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度,、有無違規(guī)違紀情況等。

(四)措施到位,，確保質量

各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開進點工作會議,。根據(jù)被審計人員具體情況，認真做好審前,、審中調查,，審后核查;審計前及過程中，對被審計人員進行詳細的調查摸底,，通過查閱提交的審計材料,，詢問本人，找相關人員座談等形式明確調查事項,，并對以前審計結果的整改情況進行了解,，做好審計工作底稿;審計后期，審計人員認真撰寫審計報告征求意見稿,，收到反饋意見后,，對被審計人員提出的異議、問題再進行核實,，力求做到審計結果客觀,、公正。

三,、審計工作的結果 (一)肯定成績,，再接再厲

通過審計，70名被審計人員能夠履行經(jīng)濟責任,，在工作中做出了一定的成績,。主要有： 1.經(jīng)費管理使用方面

一是被審計人員基本能夠執(zhí)行學校相關財務制度;部分單位能夠結合實際制定經(jīng)費管理使用方面的規(guī)章制度，使經(jīng)費的管理使用規(guī)范化,。二是經(jīng)費使用比較合理,，大多數(shù)單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案使用劃撥經(jīng)費，以提高辦公質量效率和教學科研水平,。三是新科學院,、高職學院、成人教育學院等二級財務獨立核算單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案的要求,，完成上交學校經(jīng)費任務,。 2.固定資產(chǎn)方面

隨著學校招生規(guī)模的擴大,，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購置逐年增加,，總值顯著提高,。在審計期間內，被審計教學院(部),、科研部門和圖書館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(件),，總值增加了2070余萬元;圖書館藏書增加了14萬余冊，總值增加了460余萬元,。與審計期初相比,，均有較大增加。 3.內部控制制度建設方面

重視內部控制制度建設,。經(jīng)審計,，56個部門單位共制訂相關經(jīng)費管理使用及財務管理制度150余項，規(guī)范了劃撥經(jīng)費和單位財務收支使用管理,。 4.重大經(jīng)濟決策執(zhí)行方面

工作中,，對于需要決策的重大經(jīng)濟事項，被審計的部門單位基本能夠按照學校有關規(guī)定執(zhí)行實施,。黨務,、行政及教輔等部門能夠經(jīng)過處(部)務會議等協(xié)商討論，報主管校領導審批;教學院(部)能夠通過黨政聯(lián)席會議討論后,，報主管校領導審批,。 (二)找出問題，及時整改

審計過程中,，共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進的問題28項，主要集中在：

1.執(zhí)行學校財務收支預算和單位內控制度不力,，經(jīng)費使用存在超支現(xiàn)象,。

2.個人暫借款時間較長，影響資金的使用效率,。 3.部分教學院(部)教學經(jīng)費支出中,，設備費支出低于30%，旅差費高于15%,，不符合學校經(jīng)費預決算管理辦法要求,。

4.二級財務獨立核算單位中，有部分賬務處理使用的原始發(fā)票,、單據(jù)不規(guī)范,。 (三)提出建議，加強管理

在肯定成績,，找準問題的前提下,，為加強管理，提出以下主要建議：

1.各單位應緊密結合實際，科學合理地編制經(jīng)費使用預算,，本著量入為出的原則加強經(jīng)費管理,，實施年度工作計劃時，盡量避免經(jīng)費的超支使用,。把年度經(jīng)費使用情況列入有經(jīng)濟責任中層干部的年度考核述職內容,，加大對單位預算經(jīng)費使用的監(jiān)督力度。

2.根據(jù)《xx省省直機關及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學校財務處相關規(guī)定,，要求部門內有個人借款的人員,，及時到財務處核銷賬目，保障財務工作的正常開展,。

3.學校資產(chǎn)管理部門應進一步加強固定資產(chǎn)管理,，要定期對學校的固定資產(chǎn)進行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作,，結果向主管校領導匯報,，向審計、財務等相關部門通報,。

4.針對文科類教學院(部)購置實驗設備,、實驗材料較少，出差參加學術交流會議較多;理工科類教學院(部)學生外出實踐實習較多等具體情況,。學校在教學經(jīng)費使用管理方面,，應結合實際，適當提高文科類,、理工科類教學院(部)旅差費支出比例,，降低文科類教學院(部)設備費支出比例。 5.二級財務獨立核算單位應進一步加強財務監(jiān)管,，對于一些非正式,、不符合財務制度規(guī)定的原始票據(jù)，應嚴格把關,，不予報銷,。

四、切實加強審計隊伍建設的建議

建設一支數(shù)量充足,、結構合理的審計隊伍,，是保障審計工作順利開展的基礎。根據(jù)《內部審計實務指南第4號—高校內部審計》總則要求,，高校內部審計機構應配備足夠的具有相關專業(yè)素質的內部審計人員,，結合我校實際還需做到：

1.增加專業(yè)審計人員。隨著我校各項事業(yè)的快速發(fā)展,，審計部門面對各類審計對象,，承擔的工作任務不斷增加,。本次審計過程中，審計組抽調人員都為兼職辦公,，大量具體工作的實施,，由審計處工作人員完成，審計人員的缺少也為審計工作的開展帶來了一定的壓力,，加強審計隊伍專業(yè)化建設,，是順利完成審計工作的充要條件。 2.增加審計經(jīng)費,。針對審計對象,、審計任務增加的情況，審計處開展市場調研,、外出詢價等工作事項不斷增多,，加大對審計經(jīng)費的投入是維持審計部門開展常態(tài)化工作的有效保證。

本次對部分中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計,，在校黨委,、校行政的領導下，在各相關單位的支持配合下,，工作進展總體比較順利,。審計人員在時間緊、任務重的情況下,，能夠以工作大局為重,，平時加班加點工作，利用暑假投入工作,，保證了審計工作的順利完成,。通過反饋的意見來看，任期經(jīng)濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視;對學校劃撥經(jīng)費的使用和部分單位規(guī)范財務收支,，起到了重要的監(jiān)督作用,。通過本次審計增強了廣大干部的經(jīng)濟責任意識，促使他們在工作中以德為魂,、廉潔從政;為組織部門考核、任用干部提供了參考依據(jù);為學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護航的作用,。

經(jīng)濟責任審計工作總結(二) 首先,，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經(jīng)濟責任審計,。下面,，按照審計組要求，我將xx年至xx年任局長以來的工作情況作以簡要匯報,。

我于xx年元月任xx區(qū)教育局局長,。任職以來,，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，積極克服種種不利因素的影響,，推進了xx教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的情況下,，xx區(qū)堅持“政群重教,、多元投入、改革創(chuàng)新,、均衡發(fā)展”的原則,，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績,。先后榮獲全國基礎教育,、特殊教育、素質教育,、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育,、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來,，共有21人考上清華北大,，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為xx區(qū)的一大亮點,。

一,、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件 一是以兩項督導評估為契機,，爭取財政投入按時足額到位,。xx年以來，我們以迎接省,、市兩項督導評估為契機,，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難,，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證,、只增不減,。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元,，年均增長12.56%,，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%,，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”,。二是大力興辦民辦教育,。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學,，致力發(fā)展民辦教育,。

近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次,、上規(guī)模的中小學校和幼兒園,，如xx幼兒園、xx幼兒園投資都在500萬元以上,。目前,，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人,，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分,。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強,，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施,。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元,，完成了12所薄弱學校的改造任務,，徹底消除了d級危房。

二,、三,、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元,，建好了學生公寓,、食堂、科教樓和體育館,。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展,，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后,，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解,。

二、圍繞體制機制創(chuàng)新,，不斷深化各項改革 改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,，改革創(chuàng)新是活教之源,。一是課程改革創(chuàng)特色,。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色,。xx年,，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金,，對3000多名教師進行了通識培訓,，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家,、省級立項,。體育教育、校園文化,、血性教育,、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年,，全省基礎教育課程改革現(xiàn)場研討會在xx區(qū)召開,。xx年，xx區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”,。

近3年來,，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,，89名學生在全國,、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎,。成人學校堅持市場導向,，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校,。二是人事改革添活力,。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力,。

從xx年起,，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,，徹底打破了“鐵交椅”,、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識,、責任意識和效率意識,。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人,，轉崗分流教師32人,，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流,。

三是體制改革提效益,。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益,。xx年,，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期,，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本,，切實提高了教育資金的使用效益。

xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元,，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元,。同時，為有效減少教育管理層級,，節(jié)省行政成本,，xx年至xx年年，我局采取先行試點,、分期分批的方式,，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔,，45名行政人員重新回到教育教學第一線,。 三、堅持維護群眾利益,，努力構建和諧教育 均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求,。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策,。一是城鄉(xiāng)教育一體化,。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化,，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展,。xx年，通過資源整合,，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為69所,。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題,，通過擴容提質和新建學校,，新增學位2700多個。

近幾年累計投入4700多萬元完成了農(nóng)村學校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作,。目前,，全區(qū)有6所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化,。

小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴,，但因教師結構老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質師資給編從寬,，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教,，并規(guī)定6年之內不許調動。同時,，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費,，努力提升專任教師的學歷層次。目前,，全區(qū)小學,、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.9%,、96.8%,、92.5%，遠遠高于全省平均水平,。通過實行工資統(tǒng)發(fā),、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等,，給全體教師以真情關懷,。

三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情,，決定了我局要以小財政辦出大教育,，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試,，并嚴格學籍管理,，義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年下期起,，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩∠怂袑W校開辦的重點班,、實驗班,，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級,。

認真落實義務教育階段學雜費減免政策,，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為,。xx年年以來,，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費1546.9萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元,。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費,。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處,。

經(jīng)濟責任述職報告篇十二

對黨政領導干部經(jīng)濟責任履行情況開展審計是落實科學發(fā)展現(xiàn)和正確政績觀,，保障經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展的必然要求。實行經(jīng)濟責任審計,，是對領導干部的經(jīng)濟行為的監(jiān)督,，可以獲取客觀準確的經(jīng)濟信息，有助于我們掌握經(jīng)濟運行的真實情況,，實施科學的調控措施,。可以客觀評價領導干部的經(jīng)濟責任,，有利于領導干部全面樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀,，規(guī)范領導干部的經(jīng)濟行為，實現(xiàn)科學決策,、民主決策,、依法決策，限度地減少領導干部在經(jīng)濟工作中的失誤,。為各級黨委政府正確考核,、使用干部提供了依據(jù)，進一步完善了干部管理監(jiān)督制度,。提高了領導干部認真履行經(jīng)濟管理職責的能力,。增強了領導干部遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)紀律的自覺性，促進了黨風廉政建設,。筆者結合近幾年參加的審計工作,，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及對策作了一些思考。

（一）決策制度落實方面存在的問題

一是重大經(jīng)濟決策未經(jīng)過集體研究決定,、未按制度規(guī)定形成會議紀要,。二是重大經(jīng)濟事項事后決策、未經(jīng)決策,、未執(zhí)行全程記實,，重大事項決策不合規(guī),。三是召開重要決策會議后不印發(fā)會議紀要，記錄不完整,，為事后決策執(zhí)行,、查證和責任界定帶來困難。

（二）財務管理方面存在的問題

一是會計核算不規(guī)范,、不真實,，債權債務長期未及時清理，導致債權債務余額較大,。二是有的單位經(jīng)費支付依據(jù)不充分,，公務接待費沒有公函、接待清單,，“三單”不齊。三是有的單位超標準或超范圍,、重復報銷差旅費,、電話費等各項費用。四是漏記固定資產(chǎn),。五是未嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定,，自行采購在采購目錄范圍內的商品。六是未嚴格執(zhí)行審核流程,，未經(jīng)領導審簽列報支出,。七是不嚴格按財務制度規(guī)定進行財務處理，導致總賬與明細賬,、總賬與相關報表,、明細賬與實際情況不符。

（三）預算管理不規(guī)范方面存在問題

一是存在專項資金滯留或者擠占挪用的問題,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目主管部門沒有依照有關規(guī)定及時撥付資金,，滯留欠撥專項資金問題突出。有的不按照資金使用計劃和項目實施方案要求,，擅自改變資金用途,，擠占挪用專項資金。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將一事一議配套資金套回用于彌補經(jīng)費不足,；有的采取虛開票據(jù),，套取各類專項資金用于日常支出。二是存在超范圍使用專項資金的問題,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在自然災害生活補助資金中列支非受災性質的臨時救濟,。三是存在財政存量資金沉淀的問題，有的單位在向上申報專項資金時,，準備工作不充分,，資金下達后不能及時開工建設,；有的項目實施的進度緩慢，造成資金不能及時撥付,。

（一）決策制度落實方面的建議

一是加強制度學習,。通過召開專題會議、進行專項培訓等方式加大對“三重一大”制度的學習,，使領導干部深入領會“三重一大”主要精神,，切實提高對“三重一大”工作重要性的認識。二是嚴格決策程序,。要切實完善決策計劃,、決策形成和決策執(zhí)行相關程序，并形成相關文字記錄,。三是強化落實監(jiān)督,。要加強紀檢機關、組織部門對“三重一大”制度落實情況的督促檢查,，做好全過程監(jiān)督,。

（二）財務管理方面的建議

一是加強會計基礎核算工作，認真審核支出票據(jù)及其附件,，據(jù)實記賬,，確保其真實、完整,。嚴格按照會計科目進行核算,，不得擠占、截留,、挪用和擅自擴大資金使用范圍,。二是加強對國有資產(chǎn)的管理工作，及時對國有資產(chǎn)進行清理,、登記,，定期清查，做到家底清楚,、賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,，及時進行帳務處理,，防止國有資產(chǎn)流失。三是嚴格執(zhí)行中央,、省,、市、縣有關規(guī)定,，嚴格控制支出范圍和標準,，落實中央八項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行公務接待等規(guī)定。四是嚴格遵守政府采購制度,，按照程序進行采購,。五是組織干部職工加強差旅費、車輛租用等制度的學習,，并建立完善內部管理制定,，嚴格審批和費用報銷標準、程序,。

（三）預算管理方面的建議

一是加強對專項資金的收支管理,，對專項資金的收支情況進行清理，確保專項資金做到專戶存儲,、專賬核算,、專款專用,。二是嚴格執(zhí)行財政存量資金的相關管理辦法，建立盤活財政存量資金與預算編制,、執(zhí)行等掛鉤機制。三是充分做好項目可行性研究,、評審、招投標,、政府采購等前期準備工作,，項目實施要明確具體的計劃和進度安排，確保預算批復和資金下達后能立即實施,。四是加大問責力度，對支出進度慢,、盤活存量資金不力的部門和單位要及時進行通報或約談,，對預算執(zhí)行不力的相關人員進行責任追究,。