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公司員工出行安全管理制度篇一

為了進(jìn)一步規(guī)范員工外出流程及報(bào)銷(xiāo)，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的控制和管理,，特制定本制度,。

本制度適用于公司全體員工。

1,、員工外出分為外勤和出差二種,。

2,、因公出差,，于本市或本地區(qū)范圍內(nèi),，當(dāng)天往返的，視為外勤,。

3、因公出差,，不能當(dāng)天往返,，且發(fā)生住宿的，視為出差,。

1,、員工因工作需要出差時(shí)，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》,。并交由廠長(zhǎng)審批,，總工批準(zhǔn),。

2、研發(fā)部人員因工作需要出差時(shí),，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》,，由總工審批，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

3,、項(xiàng)目組人員因工作需要出差時(shí)，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》,，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

4、公司總部人員因工作需要出差時(shí),，須填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》,，由人事部審批，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

5,、員工出差國(guó)外一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6,、各部門(mén)將填寫(xiě)好《出差申請(qǐng)單》交由前臺(tái)處,，前臺(tái)確定簽批完整后，掃描電郵至相關(guān)人員,，并在第一時(shí)間通知到出納及人事行政部,。

7、出納收到《出差申請(qǐng)單》,，根據(jù)出差日期及出差人員級(jí)別購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票或飛機(jī)票,。若火車(chē)售票系統(tǒng)內(nèi)車(chē)票不足或無(wú)票情況下，需要更換出差日期,，應(yīng)在第一時(shí)間通知到相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,。

8、員工外出時(shí),，必須嚴(yán)格按照上述流程操作,。因特殊情況未能履行出差審批手續(xù)的，可由部門(mén)負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員代為填寫(xiě)或出差后補(bǔ)辦,。否則,，視為曠工。

1,、出差人員必須采用高效,、經(jīng)濟(jì)、安全,、便捷的交通工具,、路線和時(shí)間出行,，反對(duì)浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約,。

2,、外出人員公干時(shí)，應(yīng)隨時(shí)保持熱情,、禮貌,、友好，自覺(jué)維護(hù)公司形象,。

1,、長(zhǎng)途交通費(fèi)：飛機(jī)、火車(chē),、輪船,、高鐵、長(zhǎng)途大巴產(chǎn)生的費(fèi)用,。

2,、市內(nèi)交通費(fèi)：公交、地鐵,、出租車(chē)產(chǎn)生的費(fèi)用,。

3、住宿費(fèi)：異地出差因過(guò)夜住宿產(chǎn)生的費(fèi)用,。

4,、餐費(fèi)補(bǔ)貼：按地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)，限額計(jì)發(fā)補(bǔ)貼,。

5,、通訊費(fèi)用：因工作需要電話溝通產(chǎn)生的費(fèi)用。

6,、其它費(fèi)用：傳真,、復(fù)印、郵寄等公共費(fèi)用,。

1,、外勤人員外出時(shí)，須在《外勤人員登記表》上登記簽字即可,。外勤人員報(bào)銷(xiāo)：公司這邊只報(bào)車(chē)費(fèi)，工廠除了報(bào)車(chē)費(fèi),，另外報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)和住宿費(fèi),。但是沒(méi)有出差補(bǔ)貼。外勤寫(xiě)外出單,，出差寫(xiě)出差單,。餐費(fèi)按15元/餐補(bǔ)貼中/晚餐,。

2、出差人員選擇交通工具一般以火車(chē)/長(zhǎng)途大巴為主,，火車(chē)行駛6小時(shí)以?xún)?nèi),，乘坐硬座;6小時(shí)以上為硬臥。管理級(jí)人員或研發(fā)部人員可乘坐高鐵/飛機(jī)出行,。特殊情況下,，出差人員選擇飛機(jī)出行，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。出納也可綜合市場(chǎng)票價(jià),，擇優(yōu)選擇交通工具。

3,、普通員工一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼50元/天,，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼40元/天;主管級(jí)以上人員一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼70元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼60元/天,。

4,、部門(mén)負(fù)責(zé)人可根據(jù)出差具體情況(如工作量、工作環(huán)境等),，為外出人員申請(qǐng)出差補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15―20元/天。

5,、因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi),，出差負(fù)責(zé)人每月可享受100元/月補(bǔ)貼，特殊情況,，可酌情增加報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,。出差人員出差時(shí)間不足一個(gè)月情況下，也可按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

6,、普通員工住宿費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)一般不超過(guò)120元/晚，管理人員不超過(guò)150元/晚,。超出部分自理,。

7、因特殊情況需要乘坐出租車(chē)的人員,，須事前征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行,。否則不予報(bào)銷(xiāo)。

8,、因公務(wù)出差,，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。因特殊情況，確實(shí)需要辦理私事時(shí),，應(yīng)提前向廠長(zhǎng)/總工申請(qǐng),，同意后方可辦理。否則按曠工處理,。

9,、出差人員中途改變路線時(shí)，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng),，同意后方可執(zhí)行,。

10、員工出差必須每天以郵件/電話形式向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,，不能以郵件形式匯報(bào)的,，應(yīng)每天記錄當(dāng)天工作內(nèi)容，并于返回后以郵件形式發(fā)放至相關(guān)人員,。重要人員出差返回5天內(nèi)應(yīng)向總工和相關(guān)人員提交出差報(bào)告,。

11、出差人員需要借款時(shí),，填寫(xiě)《借款單》,，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后方可領(lǐng)取。

12,、管理人員因個(gè)人原因需要參加會(huì)議,、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間,，公司提供有薪假,，但每月不超過(guò)二次，每次不超過(guò)一天,。公司不承擔(dān)任何食宿和交通費(fèi)用,。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理。

13,、員工因病,、因事需要在當(dāng)?shù)卣?qǐng)假，可由出差負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，并知會(huì)相關(guān)人員,。出現(xiàn)無(wú)出差負(fù)責(zé)人或請(qǐng)假超過(guò)二天以上者，須報(bào)請(qǐng)廠長(zhǎng)或總工批準(zhǔn),。

14,、因生病(需要住院)可按標(biāo)準(zhǔn)支付出差補(bǔ)貼，不報(bào)住宿費(fèi),、餐費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi),。住院期間出差補(bǔ)貼不超過(guò)10天,。

15、出差中公休：出差過(guò)程中,，若遇公休日，應(yīng)以公務(wù)為重,，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù);若遇到出差單位公休無(wú)法辦公,，可安排休息。

16,、超期停留：出差過(guò)程中,，因生病(未住院)交通中斷或其它不可抗力因素造成超過(guò)預(yù)定期限停留的，在核清事實(shí)基礎(chǔ)上,，按實(shí)際差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo),。

17、出差結(jié)束后回公司的交通費(fèi)用,，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);出差地請(qǐng)事假/病假,，不直接回公司的，按出差地到公司的交通費(fèi)用(火車(chē)硬座/硬臥)報(bào)銷(xiāo);出差時(shí)遇法定節(jié)假日放假,，不直接回公司的,，不予報(bào)銷(xiāo)。

18,、員工出差期間因工作需要加班按國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算,。出差在途遇周六日可計(jì)作加班或安排調(diào)休。

19,、外出時(shí)借道探親訪友須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可,，相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)，探親訪友期間公司不予發(fā)放任何補(bǔ)貼,。

1,、出差人員按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，超支自理,。

2,、出差住宿費(fèi)用的審核以實(shí)際過(guò)夜天數(shù)和限額標(biāo)準(zhǔn)確定，并附有出差時(shí)間,、出差地點(diǎn)一致的有效住宿憑證發(fā)票,，超過(guò)限額標(biāo)準(zhǔn)部分，個(gè)人自理,。住宿一般由出納負(fù)責(zé)預(yù)訂,，相關(guān)出差人員離開(kāi)入住酒店后，領(lǐng)取并保管好發(fā)票,。待出差返回公司后上交至出納處即可,。

3、同性人員一起出差的，應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)間為主,，且報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用只允許一人報(bào)銷(xiāo),。嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)銷(xiāo)。

4,、外勤人員無(wú)特殊情況,，一律不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)用;外勤人員外出范圍包括公司所在地及周邊城市和地區(qū)。因特殊情況需要住宿的人員必須經(jīng)總工批準(zhǔn),。

5,、乘坐火車(chē)以硬座或硬臥為原則;高鐵以二等票為原則;輪船以三等倉(cāng)為原則;乘坐飛機(jī)以經(jīng)濟(jì)倉(cāng)為原則，總經(jīng)理級(jí)以上可乘坐商務(wù)倉(cāng),。

6,、外出人員返回后應(yīng)于一周內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，并交到財(cái)務(wù)部,。報(bào)銷(xiāo)人員應(yīng)填寫(xiě)《出差報(bào)銷(xiāo)單》按財(cái)務(wù)要求粘貼好票據(jù),，否則財(cái)務(wù)部可以不予辦理。出差報(bào)銷(xiāo)單應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批,，由總經(jīng)理批準(zhǔn),。

7、財(cái)務(wù)應(yīng)遵循“前帳不清,，后帳不借”原則辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù),。

8、外出報(bào)銷(xiāo)盡可能提供正規(guī)發(fā)票,。住宿費(fèi)用100元以上或乘坐長(zhǎng)途大巴時(shí),，必須提供正規(guī)發(fā)票，否則不予報(bào)銷(xiāo),。

9,、出差人員負(fù)責(zé)保管好各項(xiàng)票據(jù)，若有遺失,，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷(xiāo),。嚴(yán)禁借、買(mǎi)其他日期相關(guān)票據(jù)代替,。

10,、由接待單位免費(fèi)提供食宿和交通工具的，公司一律不予報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用和發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼,。

11,、搭乘公司提供交通工具者，不再報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用,。

12,、出差人員在外有酗酒導(dǎo)致斗毆,，或其它與公司無(wú)關(guān)事件發(fā)生意外傷害的，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用,。

13,、外出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)從事違反法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

1、出差人員應(yīng)實(shí)事求是原則,，嚴(yán)禁虛報(bào)情況,。一經(jīng)查出，責(zé)令退回虛報(bào)金額,，并以虛報(bào)額三至五倍金額,，處以罰款。虛報(bào)金額,，一次超出500元,，或年終累計(jì)超20xx元以上者，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，解除勞動(dòng)關(guān)系,，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向其追究公司損失,。

2,、各級(jí)審簽人員把關(guān)不嚴(yán)而失職，使弄虛作假的票據(jù)得以報(bào)銷(xiāo),，后經(jīng)查實(shí)收回的,，審簽人員罰款50元，當(dāng)月考核扣5分,，年終考核扣1分,。情節(jié)嚴(yán)重的，罰款100元,，當(dāng)月考核扣10分,，年終考核扣5分。經(jīng)查實(shí)無(wú)法收回的,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由各級(jí)審簽人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任，并由各級(jí)審簽人員負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失,。

3,、部門(mén)負(fù)責(zé)人或直接分管領(lǐng)導(dǎo),，如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為,，一經(jīng)查實(shí),，按虛報(bào)額三至五倍金額罰款，并取消年終獎(jiǎng)金,。情節(jié)嚴(yán)重者,，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定以降職或解除勞動(dòng)關(guān)系。

本制度自發(fā)布之日起生效,。

公司員工出行安全管理制度篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工外出安全管理,，明確員工外出審批程序，全面提高員工安全防范意識(shí),，體現(xiàn)以人為本,，杜絕員工外出期間人身意外安全事故的發(fā)生，現(xiàn)就員工外出期間安全管理有關(guān)事宜通知如下：

(一)到外地出差,，且無(wú)法于當(dāng)日返回單位的,。

(二)外出執(zhí)行與工作有關(guān)的任務(wù)，且于當(dāng)日能夠返回單位的,，主要包括：

1,、到所在單位以外的公司其他單位聯(lián)系和辦理業(yè)務(wù)。

2,、到所在單位在異地的分支機(jī)構(gòu)辦理業(yè)務(wù),。

3、因工作原因需外出的其他事項(xiàng),。

(一)安全出行,、快速高效的原則;

(二)合理時(shí)間、合理路線的原則;

(三)事前審批,、事后報(bào)告的原則,。

(一)員工到外地出差必須嚴(yán)格按照《神東煤炭集團(tuán)公司員工請(qǐng)銷(xiāo)假管理暫行規(guī)定》履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，按審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可外出,，未履行請(qǐng)假審批手續(xù)私自外出人員,，不按出差對(duì)待。同時(shí)在公司范圍內(nèi)出差的,，要填寫(xiě)員工外出派遣審批單,，派遣審批單中詳細(xì)填寫(xiě)出差合理路線和時(shí)間，具體路線和時(shí)間根據(jù)乘坐交通工具確定,，私自改變路線不按出差對(duì)待,。

(二)員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)，辦理材料,、配件等工作必須填寫(xiě)員工外出派遣審批單,，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意并簽字后方可外出,。嚴(yán)格按照派遣審批單規(guī)定時(shí)間完成，嚴(yán)格執(zhí)行既定線路,，私自改變路線不按因公外出對(duì)待,。

(一)員工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到早退,，上下班不準(zhǔn)偏離路線,，要遵循合理的時(shí)間和合理的路線的原則，否則發(fā)生傷害的不按工傷對(duì)待,。

(二)員工在單位上班期間,，因工作需要，因公外出辦事,、開(kāi)會(huì)等,，必須向單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則不按因公外出對(duì)待，期間發(fā)生傷害的不按工傷對(duì)待,。

(三)員工加班的,，需由單位、部門(mén)專(zhuān)人做好加班記錄,，記錄要寫(xiě)明加班事由,、加班起止時(shí)間等。加班前到單位和加班后回家要遵循合理時(shí)間和路線的原則,。工作時(shí)間外單位組織開(kāi)會(huì)的要有簽到表,、會(huì)議開(kāi)始及結(jié)束時(shí)間等記錄。

(一)各單位,、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)員工外出期間安全教育,，做好外出期間安全危害因素提前辨識(shí)，制定安全防范措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)和搞好自身安全的主動(dòng)性,。

(二)各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行員工外出審批程序,，明確員工因公外出期間所經(jīng)路線,。

(三)各單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況確定員工外出的管理部門(mén)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，建立員工外出和加班臺(tái)帳,，對(duì)員工外出及加班情況進(jìn)行詳細(xì)登記記錄。

(四)員工外出時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)車(chē)技不熟練,，有酗酒習(xí)慣,、紀(jì)律性不強(qiáng)的人員嚴(yán)禁外出。

(五)員工要嚴(yán)格遵守外出期間有關(guān)規(guī)定,，因公外出期間不準(zhǔn)偏離路線,，自覺(jué)做好安全工作，提高辦事質(zhì)量和效率,，按時(shí)返回單位,。

(六)員工在外出期間從事與所派工作無(wú)關(guān)的事宜所產(chǎn)生的后果由員工個(gè)人承擔(dān)。

(七)員工外出期間要做到不酗酒,、不違章,，不違法亂紀(jì)，遠(yuǎn)離不安全行為,，確保安全外行,。

(八)員工在上下班途中要加強(qiáng)安全自保意識(shí)，遵守交通規(guī)則,，杜絕交通事故和其他意外事故的發(fā)生,。

公司員工出行安全管理制度篇三

規(guī)范公司各部門(mén)、項(xiàng)目部人員外出安全管理,，明確外出審批程序,，全面提高員工安全防范意識(shí)，杜絕員工出行期間安全事件的發(fā)生,。

適用于公司所有員工因公出差,、外出期間的安全管理。

3.1項(xiàng)目部人員日常外出時(shí),，應(yīng)至少兩人同行,，并保證至少有一人掌握項(xiàng)目部所在地本地通用語(yǔ)言。

3.2乘坐火車(chē),、飛機(jī)不攜帶易燃易爆等違禁品,，自覺(jué)遵守登車(chē)（機(jī)）秩序。

3.3不在道路上扒車(chē),、追車(chē),、強(qiáng)行攔車(chē)和拋物擊車(chē)。

3.4機(jī)動(dòng)車(chē)行駛中,，不將身體任何部位伸出車(chē)外,，不跳車(chē)。

3.5車(chē)（船）,、飛機(jī)進(jìn)站時(shí),，要站在有標(biāo)志線的安全地帶；車(chē)（船）,、飛機(jī)開(kāi)動(dòng)時(shí),，要退到標(biāo)志線外,。

3.6不隨車(chē)跑動(dòng)和車(chē)上的親友握手或遞東西。

3.7不在火車(chē),、飛機(jī)上飲酒,。

3.8不要進(jìn)入標(biāo)有“旅客止步”的地方。

3.9乘車(chē)時(shí)提醒司機(jī)車(chē)速不要超過(guò)80公里/小時(shí),，司機(jī)和副駕駛位置要系安全帶,。

3.10盡量避免乘坐貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)；必須乘坐時(shí),，不要站立在后車(chē)廂里或坐在車(chē)廂板上,。

3.11自己駕車(chē)時(shí)要遵守道路交通法規(guī)、交通信號(hào)和交通標(biāo)志,，不疲勞,、酒后駕車(chē)。

3.12外出時(shí),，要準(zhǔn)備好備用通訊器材,、工具，確保通信暢通,。

3.13赴外出差期間要去手續(xù)合法,、證件齊全的正規(guī)旅館，不要到個(gè)體小店住宿,。

3.14住宿時(shí)不和同行人員以外的陌生人合住，休息及外出時(shí)要鎖好門(mén)窗,。

3.15住宿期間要將貴重物品寄存,，若非必要，避免攜帶過(guò)多的現(xiàn)金,，更不要在他人面前談及自己身上所帶錢(qián)財(cái),。

3.16住宿后，應(yīng)熟悉旅館內(nèi)部情況,，特別是安全疏散通道,、緊急出口的位置，做到心中有數(shù),。一旦出現(xiàn)意外事故可以安全,、迅速的撤離現(xiàn)場(chǎng)，確保人身安全,。

3.17住宿期間要對(duì)房間電器的安全狀態(tài)進(jìn)行檢查,。如使用燃?xì)鉄崴鬟M(jìn)行洗澡時(shí)，必須加強(qiáng)通風(fēng),，以防發(fā)生煤氣中毒,；使用電熱淋浴將水溫調(diào)好,，將電源斷后方可洗澡，以防觸電,。

3.18住宿后要與所在部門(mén)聯(lián)系,，報(bào)告出差所在地點(diǎn)、旅館名稱(chēng),、聯(lián)系電話等,，與公司（項(xiàng)目部）隨時(shí)保持聯(lián)系。

3.19夜間有訪客敲門(mén)時(shí),，確認(rèn)訪客身份后再開(kāi)門(mén),，盡量避免在房間內(nèi)會(huì)客。

3.20不將手機(jī)等通訊工具借與陌生人使用,。

3.21在外吃飯,，一定要食用干凈衛(wèi)生的食物，不要到路邊的小攤吃飯,，不吃半生不熟的食物,，不吃腐敗變質(zhì)食物，不吃不認(rèn)識(shí)的野果野菜,，不喝生水,。

3.22不收受陌生人的食物及煙等，不出入不文明場(chǎng)所,。

3.23進(jìn)入當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)應(yīng)至少要有一名當(dāng)?shù)貑T工陪同,，不隨意對(duì)婦女、老人,、兒童,、禮儀活動(dòng)等拍照錄像。

3.24不私藏槍械,，不隨意捕殺野生動(dòng)物,。

3.25不得私自到森林、河邊和偏遠(yuǎn)地區(qū)游玩,。

3.26出差無(wú)特殊情況,，不喝酒，參與應(yīng)酬時(shí)要適量,，不可酗酒,，并至少兩人同行。

3.27到陌生地方時(shí)要先了解當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗以及宗教信仰,，不做禁忌的事情,，避免發(fā)生誤會(huì)沖突。

3.28不在酒后、疲勞時(shí)或臨睡前躺在床上吸煙,。

3.29掌握所在地社會(huì)保障服務(wù)電話,，如遇突發(fā)事件，立即撥打求救電話,。

3.30治安防范知識(shí)

3.30.1車(chē)輛不要停放在黑暗的樓梯口或者街角,，不管離開(kāi)時(shí)間多長(zhǎng)，停放的車(chē)輛都要上鎖,。

3.30.2不要濫用同情心,，對(duì)新認(rèn)識(shí)的朋友，老鄉(xiāng),，遭遇不幸的落難者,，若提出錢(qián)財(cái)方面的要求，要聽(tīng)其言,，觀其色,，辨其行，理智分析,，謹(jǐn)慎行事,。

3.30.3切忌貪小便宜，對(duì)飛來(lái)的“橫財(cái)”和“好處”,、推銷(xiāo)的非常便宜的貴重物品,、不很熟悉的人所許諾的利益等，千萬(wàn)不要輕易相信,。

3.30.4遭遇搶劫時(shí),，如情況不利，不可力搏,，要記清歹徒的體貌特征和逃竄方向,，并及時(shí)報(bào)案。

3.31公共聚集場(chǎng)所安全注意事項(xiàng)

3.31.1當(dāng)發(fā)現(xiàn)擁擠的人群向著自己行走的方向涌來(lái)時(shí),，應(yīng)該馬上避到一旁,，但不要奔跑,；此時(shí)要腳步靈敏,，千萬(wàn)不能被絆倒，避免自己成為擁擠踩踏事件的.誘發(fā)因素,。

3.31.2如果路旁有商店,、咖啡館等可以暫時(shí)躲避的地方，可以暫時(shí)避一下,，切記不要逆著人流前進(jìn),，那樣非常容易被推倒在地。

3.31.3遭遇擁擠的人流時(shí)，一定不要采用身體前傾或者低重心的姿勢(shì),，即便鞋子被踩掉,，也不要貿(mào)然彎腰提鞋或系鞋帶。

3.31.4當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己前面有人突然摔倒了,，馬上要停下腳步,，同時(shí)大聲呼救，告知后面的人不要向前靠近,。

3.31.5若身不由己陷入人群之中,，一定要先穩(wěn)住雙腳，切記遠(yuǎn)離店鋪的玻璃窗,，以免因玻璃破碎而被扎傷,。