隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

保安主管年度述職報告 保安公司副總半年述職報告篇一

一,、工作完成情況

1,、重點加強了保安部人員的培訓(xùn)

針對保安部工作崗位點多面廣,，人員分散,，無法集中管理，給管理工作帶來很大難度的實際情況,。按照公司安排自4月份對我部的工作分工進行調(diào)整以來,，我部針對保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題，重點從保安人員的思想入手抓培訓(xùn),，對應(yīng)崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓(xùn),，對新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)在上崗，特別針對公司將保安日常管理工作安排由各管理處負(fù)責(zé)以來,，幾名中隊長和班長都是剛從保安提拔上來,，在管理上經(jīng)驗少，處理問題簡單粗暴這一重要問題,，我部先后組織班長以上人員培訓(xùn)4次,，通過培訓(xùn)和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,，對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心,。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高了管理人員的綜合管理水平,，提高了隊員的自覺意識,，能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。

2,、不斷規(guī)范和落實各項管理制度,，規(guī)范隊伍建設(shè)

今年來，公司的業(yè)務(wù)在不斷的擴展,，我保安部的工作及人員也隨之壯大,，在管理中一些規(guī)章制度逐漸的暴露出許多不足，為避免制度給管理帶來弊端,，給管理增加難度,，一年來，我部多次召開部門會議,，遵求不同的意見,，研究制定管理制度，多次自行參觀和了解同行單位的管理方式,，逐步規(guī)范了《保安員職責(zé)》,、《門衛(wèi)制度》、《保安員管理條例》,、《內(nèi)務(wù)制度》等規(guī)章制度,。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學(xué)習(xí)，使每名隊員都能了解制度,，遵守制度,。管理中嚴(yán)格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員，重點抓人員的“兩服教育”和落實令行禁止,。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等,。使每名隊員加強了制度觀念,，極大的提高管理效益,。

3、細(xì)抓日常管理,，提高工作效益

針對保安部的實際情況,，一年來，我部始終將班長作為管理的重點,，實行班長負(fù)責(zé)制,。讓管理權(quán)限充分下放，避免了應(yīng)管理轄區(qū)廣,，查崗不便的局限性,，使存在的一些問題能及時得到處理。其次,，加大了管理人員的`查崗力度,，要求中隊長以上管理人員每周必須進行兩次夜間查崗，每周五上午組織中隊長對所有轄區(qū)的保安值班情況進行例行檢查一次。發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報處理,。通過不間斷的查崗，杜絕了以往容易出現(xiàn)的值班人員睡崗等現(xiàn)象,。在管理中還要求每名管理人員從細(xì)節(jié)抓起,，從保安的內(nèi)務(wù)和日常值班抓起，不斷規(guī)范和統(tǒng)一保安宿舍,、值班室的內(nèi)務(wù)和保安值班交 班標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范值班人員的每一個動作。處處以軍人的要求嚴(yán)格要求每名隊員,。使保安的形象得到了很大的提高,。同時也得到了廣大業(yè)主的好評。

4,、重抓安全管理工作

安全工作是我部門的重中之重,，一年來我部始終將其作為主要工作，從年初起我部就制定了部門的管理計劃,。在日常管理中認(rèn)真檢查,，整改。每月堅持對所有轄區(qū)的安全,、消防進行全面檢查,，杜絕安全隱患。通過所有隊員的共同努力,，一年來,，我部共抓獲各類盜竊人員10多人次，為公司和業(yè)主挽回了經(jīng)濟損失上萬元,。很多保安也多次受到業(yè)主的書面和口頭表揚,。消防管理上始終堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針,，對轄區(qū)的重點防火部位進行嚴(yán)格的巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，同時,，對所有保安人員進行嚴(yán)格的消防培訓(xùn),，要求每名人員都要使用消防器材。部門結(jié)合實情不定時組織人員進行消防實戰(zhàn)演練,。今年8月份,，在湖天社區(qū)的安排下，我部組織保安人員,，請市消防支隊的人員在世紀(jì)花園進行了一次消防實戰(zhàn)演練和專業(yè)知識培訓(xùn),，通過演練和培訓(xùn)大大的提高了保安人員的消防實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,。在工作中我部保安人員多次成功的撲救了應(yīng)業(yè)主大意而引起的火災(zāi)。同時,，我部在市消防安全部門的安全檢查中多次受到表揚,。

保安主管年度述職報告 保安公司副總半年述職報告篇二

大家好!

本人_x，行政部保安員,。入職時間20_年_月_日,。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作,。在這個充滿關(guān)懷,，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸,。在這三個多月的工作中,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境，接受正規(guī)專業(yè)的管理,。使我受益匪淺,，學(xué)到了很多知識，得到了很大的提高,?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報,。

一,、努力提高自身整體素質(zhì)

1、在日常的工作中嚴(yán)格遵守保安員的`職責(zé),，按照領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動認(rèn)真完成工作,。

2、虛心向老員工學(xué)習(xí),，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì),。

3、熟悉并且熟練的掌握工作流程,，做到仔細(xì)認(rèn)真,，不出差錯,。

4,、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排，并且做到無紕漏,，良好的完成工作任務(wù),。

5、注重自身儀容儀表,，在崗期間端正態(tài)度,，對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。耐心解釋。

二,、熟練的掌握啟閉店的流程

1,、每天按時到崗，在員工進場前到達(dá)指定地點進行開門啟店,。

2,、啟店過程中嚴(yán)格要求，并且檢查工牌的佩戴情況,，禁止其他人進入賣場,。及時做出相關(guān)的紀(jì)錄，并上報主管,。

3,、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認(rèn)無誤后方可繼續(xù)進行,。以確保夜間的商場安全,。

4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層,，如有專柜盤點人員,，及時通知夜間值班人員看守

三、按時檢查商場消防安全隱患

1,、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查,，并及時做好紀(jì)錄。

2,、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改,。

3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進行檢驗并且登記,。

4,、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下，及時與主管匯報,。

四,、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向

經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻,，但依然存在著很多不足,。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象,，嚴(yán)格按照公司的要求規(guī)范自己,。認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任務(wù),。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止,。做到禮貌,、得體、大方,。做到眼疾手快,，做好自己分內(nèi)工作的同時，協(xié)助其他部門做好工作,。在接下來的一年中,。我會努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的不足之處,。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行監(jiān)督,。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行批評、教育,。我一定虛心接受,。

保安主管半年述職報告5

保安主管年度述職報告 保安公司副總半年述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫_，于20_年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任保安一職，負(fù)責(zé)巡查工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能,。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的_人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在一年的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的`舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

保安主管半年述職報告3

保安主管年度述職報告 保安公司副總半年述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于_年9月15日進入公司，根據(jù)公司需要,，目前擔(dān)任保安一職,，負(fù)責(zé)小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。本人工作認(rèn)真，細(xì)心且有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作。我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

保安主管半年述職報告4