時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇一

(1)辦公室的工作特性

從辦公室工作來看,，隨著社會的進(jìn)步和政府各項(xiàng)職能的轉(zhuǎn)變,，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務(wù)日益加重,，要求越來越高,，決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā),、來人接待等此類瑣碎工作,。部分工作人員對辦公室工作認(rèn)識有誤區(qū),，認(rèn)為辦公室就是傳話的、打雜的部門,，忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,。其實(shí)，辦公室作為一個(gè)承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機(jī)構(gòu)，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，又要為機(jī)關(guān)各科室服務(wù),，具有明顯的綜合性和服務(wù)性，肩負(fù)的擔(dān)子也較重,。

辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室,，其工作范圍較廣，如文字材料,、會務(wù)組織,、信息督查、公務(wù)接待,、文書處理,、檔案管理、保密,、綜治維穩(wěn),、目標(biāo)考核、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔(dān),。同時(shí),，上級的政策、領(lǐng)導(dǎo)的批示,、局機(jī)關(guān)的規(guī)劃,、計(jì)劃、決策等都需要辦公室來傳達(dá),，各科室和局屬各單位對各項(xiàng)政策,、批示、決策等的貫徹落實(shí)情況,，都需要辦公室來督促,、匯總、處理,，體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性,。

(2)辦公室的作用職能

辦公室的工作特性決定了其在局機(jī)關(guān)中的作用職能。充分認(rèn)識辦公室的工作特性和作用職能，對做好辦公室工作,，確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，提高辦事效率，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,，具有重要意義,。一是起到參謀助手的作用。辦公室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件,、資料,、信息和建議，對領(lǐng)導(dǎo)工作部署進(jìn)行組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、檢查,，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù),。二是起到信息樞紐的作用。辦公室在局機(jī)關(guān)中起著綜合組織各方面工作,、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用,。三是起到門面窗口的作用。辦公室承擔(dān)著上下級和相關(guān)部門來文,、來電,、來函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù)，需要溝通上下左右,，聯(lián)系四面八方,。

一是忙于事務(wù)性工作多，參謀助手作用發(fā)揮不充分,。辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作,，對自身工作總結(jié)反思少，被動(dòng)服務(wù)多,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性少,。在我局服務(wù)人才、保障民生的過程中,，辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn),，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用,，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,，跟中心、想大事,、站在更高層次思考問題不夠,，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。現(xiàn)實(shí)工作中,，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新,、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,，以新的觀念思考問題，以新的視角認(rèn)識問題,，以新的思路研究問題,，以新的辦法解決問題做的還不夠。

二是辦公室與其他職能科室不同,，沒有明確的主管部門,，省廳辦公室雖然是上級部門卻沒有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系，在管理指導(dǎo)上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位,。同時(shí)辦公室工作無法量化,，難以統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定、表彰,。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn),，只能在工作點(diǎn)滴中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ),。近年來,，辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓(xùn)機(jī)會較少，尤其是基本沒有赴省,、赴外地市學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,。相比業(yè)務(wù)科室而言，缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗(yàn)的相互學(xué)習(xí)與交流,，難以有效的開闊視野,，拓展思路。

三是辦公室工作繁雜,，從工作情況看,，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù)，工作時(shí)間也不像其他科室一樣能自主掌握支配,，且加班較多,，又沒有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以好多人員不愿到辦公室工作,。同時(shí),，辦公室受編制名額所限無法新招錄公務(wù)員，只能從局屬單位借調(diào)人員進(jìn)行補(bǔ)充,，造成辦公室隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性,。從辦公室工作人員身份看，由機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成,，共8人,，而編制在辦公室的僅有3人，其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來,。

做好辦公室工作,，必須在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下,，緊密圍繞全局工作中心,，繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步提升思想理念,，轉(zhuǎn)變工作思路,，改進(jìn)工作作風(fēng)，完善工作方式,，創(chuàng)新工作機(jī)制,，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高對辦公室工作的思想認(rèn)識辦公室的工作頭緒多,，服務(wù)對象多，方方面面應(yīng)酬也多,。事情多而雜,，而且哪一方面做得稍有不周，不是上級不滿意,，就是職工有意見,。好比是老牛進(jìn)磨坊，一年忙到頭還出力不討好,，因而不少人都不愿意從事此項(xiàng)工作,。話說回頭，辦公室工作難干總得有人干,，既然從事了這項(xiàng)工作,，就要安下心來并全身心地投入。辦公室也是鍛煉人的地方,，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力,、工作作風(fēng)等)，可以在工作實(shí)踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力,、公關(guān)技巧,、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等?？梢哉f,，能全面提升自身素質(zhì),。因此要珍惜崗位、把握契機(jī),、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮,。

辦公室的同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向,，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置,，跟上全局跨越式發(fā)展步伐。要加強(qiáng)對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、x重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻(xiàn)的意識，耐得住寂寞,，守得住清貧,，抵得住誘惑，自覺抵制拜金主義,、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕,，增強(qiáng)拒腐防變能力;樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng),，牢固樹立辦公室工作無小事的思想,，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真對待每一件事情,，力求把工作做實(shí),、做細(xì)、做好,、做精,。

(2)堅(jiān)持以文輔政，努力提高文稿服務(wù)水平

提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù),，必須堅(jiān)持把文稿服務(wù)放在各項(xiàng)工作的首位,，努力加強(qiáng)信息和調(diào)研工作，不斷提高文稿質(zhì)量,，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用,。

一是進(jìn)一步提高對文稿工作重要性的認(rèn)識，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù),、檢驗(yàn)工作效果好壞的參照和評價(jià)干部優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),，提升文字工作在各項(xiàng)工作中的份量。二是準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求,，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍,、與形勢的發(fā)展相符,。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對性地抓好信息工作，善于從領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作部署以及對問題的看法和提法中,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題，同時(shí),，對決策落實(shí)過程中的新進(jìn)展,、新情況，及時(shí)開展信息追蹤,，使信息更具實(shí)效性,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持。

(3)健全人事制度,，做好辦公室工作的人員保障辦公室的工作涉及面廣,，同時(shí)千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系,。要做好辦公室工作,，首先要理清思路，抓大事,，抓工作中的主要矛盾,，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧,、合理安排,，才能做到忙而不亂、緊張有序,。然而,，再統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，也要有足夠的人員來落實(shí)一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作任務(wù),，因此，辦公室工作的人員保障也尤為重要,。

一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮老同志的傳、幫,、帶作用,，幫助年輕人成長，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力,，提高其綜合協(xié)調(diào)能力,。全面落實(shí)多崗鍛煉和工作代理制度,，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手，避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象,。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu),。對新考入公務(wù)員，按照個(gè)人自愿和組織安排相結(jié)合的方式,，采取輪崗制,，以1-2年為一個(gè)周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作,，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化,，也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況,，盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)工作。三是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后備庫,，加強(qiáng)對后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適當(dāng)放寬對辦公室選人用人的種種限制,，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊(duì)伍,。

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇二

為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建“繁榮和諧進(jìn)步廣饒”的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和影響力,。結(jié)合我局20__年黨建工作思路，制定如下黨支部黨建工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)思想建設(shè),。繼續(xù)鞏固開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，落實(shí)好“三會一課”制度,，開展“解放思想,，改進(jìn)作風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”暨“愛崗敬業(yè),、作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，以讀書學(xué)習(xí)和“站在全國看廣饒、學(xué)習(xí)先進(jìn)謀發(fā)展”考察活動(dòng)為載體,，做好思想政治工作,，創(chuàng)新工作思路，調(diào)動(dòng)工作積極性,。

二,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，全力推進(jìn)水利工作有快有好發(fā)展。要圍繞倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,，解決機(jī)關(guān)工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題,，健全完善制度和工作機(jī)制，扎實(shí)搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。繼續(xù)抓好“群眾滿意站所”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平,，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。

三、開展慶祝建黨__周年系列活動(dòng),。參觀劉集支部舊址,，重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,，舉辦“慶祝黨的生日,、展示水利風(fēng)采”歌詠比賽等文體娛樂活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)文化品位,。

四,、落實(shí)黨務(wù)工作目標(biāo)管理。健全和完善黨組織建設(shè)的各項(xiàng)制度,，建立健全黨員個(gè)人檔案和黨員手冊,，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部工作,。

五,、搞好黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓(xùn)工作。為1名預(yù)備黨員做好轉(zhuǎn)正工作,，今年發(fā)展預(yù)備黨員1-2名,，確定1-2名重點(diǎn)培養(yǎng)對象，對入黨申請人開展教育活動(dòng),。

六,、開展黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)。結(jié)合單位包村,、聯(lián)系村和幫扶工作,，組織黨員深入群眾,，宣傳黨的方針政策,，幫助群眾解決實(shí)際問題;建立班子成員聯(lián)系老干部制度,，開展“四個(gè)一”活動(dòng)(登一次門、談一次心,、送一張聯(lián)系卡,、辦一件實(shí)事),。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。制定和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,，開好黨員民主生活會，搞好民主評議黨員活動(dòng),，保持黨員隊(duì)伍的純潔性,。

八、搞好創(chuàng)建工作,。加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),，形成工作合力，爭創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織和“五個(gè)好”黨員,。開展好“黨建示范點(diǎn)”和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),。

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇三

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè),，促使黨員更有影響力,。

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo),，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn),，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn),。在新的一年里,，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措,，通過強(qiáng)化黨性觀念教育,，開展“學(xué)知識,，強(qiáng)素質(zhì)”讀書競賽活動(dòng),，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住,，服務(wù)大局有作為,，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離,，廉潔自律形象好,，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。

以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn),，圍繞工程建設(shè),，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用,。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān),，做“勤學(xué)習(xí),、懂政治、會協(xié)調(diào),、有思想,、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力,，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力,，在黨建活動(dòng)中要切合實(shí)際，按照富有時(shí)代性,、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求,，開闊思路，豐富內(nèi)涵,，拓寬領(lǐng)域,，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力,。

在黨員管理教育中,，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“一課三會”制度,，對黨員進(jìn)行理想,、信念、宗旨,、黨性,、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,，形成工作合力,，樹立良好交建的形象。

按照局“學(xué)知識,、強(qiáng)素質(zhì)”的有關(guān)文件精神,，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽”活動(dòng)。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進(jìn)一步深化,。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn),、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,，引領(lǐng)黨員立足本職,，爭做實(shí)踐社會主義核心價(jià)格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者,、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者,、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想,、比工作,、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個(gè)帶頭”,，即政治下帶好頭,，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭,，廉潔自律上帶好頭,，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性,，促進(jìn)任務(wù)的完成,，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé),，永葆先進(jìn)性活動(dòng),。

在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要,，堅(jiān)持“固本強(qiáng)基”強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè),，切實(shí)履行教育、管理,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督等職責(zé)，并有計(jì)劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,、政策法規(guī)和工作方法,，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時(shí)建立一支思想好,、責(zé)任心強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍,。公司黨總支將定期召開民主生活會,，開展談心活動(dòng)，及時(shí)交流思想和看法,，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng),，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力,、影響力,、凝聚力。

根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多,、線長的特點(diǎn),，公司黨總支將開展道德、講奉獻(xiàn)、講文明和學(xué)先進(jìn),、比貢獻(xiàn),、促發(fā)展等活動(dòng)并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司__年年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法,，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng),，把黨的建設(shè)滲透,、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,，弘揚(yáng)“勞?！本瘢_展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動(dòng),。樹典型,、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵(lì)和鼓舞士氣,，公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式,，深入了解一線職工思想情況，及時(shí)把握職工脈搏,，開展思想政治工作并努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持聯(lián)系溝通,，了解和掌握員工的思想動(dòng)太，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;堅(jiān)持常抓不懈,，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅(jiān)持寓教于樂，運(yùn)用多種形式陶冶情操;堅(jiān)持以情感人,，辦好事,，辦實(shí)事，不斷解決職工的后顧之憂,。在做好員工的思想工作的同時(shí),，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照,、工作上支持,，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議,，在增收降耗上做文章,，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn),，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動(dòng),，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平,。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起,，推進(jìn)“八榮八恥”教育為核心,，推行教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè),。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視,、反而典型現(xiàn)身說法等形式,，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。

在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”,，推介廠務(wù)公司制度,，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座,，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀,，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解,、責(zé)任追究落實(shí)到位,，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動(dòng)接受組織和黨員,、群眾的監(jiān)督,。

圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點(diǎn),，深化思想政治建設(shè),。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性,。工會工作要在維護(hù)職能,、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,，加強(qiáng)工會班組建設(shè),，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動(dòng),，把主題教育,，讀書競賽、崗位練兵,、素質(zhì)拓展作為青工成長實(shí)踐鍛煉的平臺,。鼓勵(lì)有志者積極向局有關(guān)部門投稿,，年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì),。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容,，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛,，做到中心工作在哪里,，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力,。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，開展各類有益的活動(dòng)，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活,，培養(yǎng)健康的生活情趣,，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇四

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié),、提高效率,、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實(shí)地,，勤奮工作，默默奉獻(xiàn),，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

(一),、增強(qiáng)職責(zé)意識，協(xié)調(diào)各職能部門用心做好學(xué)校重點(diǎn)工作

1,、協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作,，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時(shí),，全面,，準(zhǔn)確，高效”,。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2、整理各分管校長工作要點(diǎn)和各處室工作,，提前做好學(xué)校一周工作安排,，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄,，使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù),。

(二)、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

1,、爭取主動(dòng)、用心配合,、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理,，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),，堅(jiān)持從高,、從嚴(yán)、從全,、從細(xì)要求,。同時(shí)，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護(hù)辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識。

2,、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況,，做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》，進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì),，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師透過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求,。

3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學(xué)校長辦公室年度工作計(jì)劃)作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué),、具體,、全面的第一手資料，在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫。

4,、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點(diǎn)、工作總結(jié),、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃,。

5、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設(shè),。

6、建立學(xué)習(xí)型處室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé)，做好文件的理解,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報(bào)的管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

2、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào),、櫥窗等板塊的資料,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,，以信息為載體，反映學(xué)校實(shí)力,，展示亮點(diǎn),，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度,。

隨著學(xué)校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位,，據(jù)任務(wù)大小,，周全思考，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

3,、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,，鞏固禮貌建立成果。

__省級禮貌單位為目標(biāo),，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好禮貌建立工作,，不斷創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑，不斷豐富精神禮貌建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神禮貌建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,，以精神禮貌建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

4,、做好檔案管理工作,。

做好學(xué)校文函檔案管理工作，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范。貼合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

5,、做好單位考勤工作,，按月及時(shí)公布,。

6、管理好單位印章,，實(shí)事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用學(xué)校印章,，做好印章使用登記,。

7、認(rèn)真做好信訪工作,。建立老干部檔案,，按時(shí)慰問離退休老教師，關(guān)心幫忙老教師解決生活中的困難,。對到校來訪的家長,、老教師要耐心理解咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,、上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),。采用多種渠道，加強(qiáng)家校聯(lián)系

8,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),。

1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”,，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”,。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯,。一次有力的握手,，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶,。對辦事者的談話,，要耐心傾聽，做好記錄;對辦事者提出的事項(xiàng),，要認(rèn)真研究,，盡快處理;對違反政策原則的要求，要宣傳政策,，作好解釋,。讓辦事者高興而來，滿意而去。

——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”,，堅(jiān)持做到“五及時(shí)”,。即及時(shí)辦理直理解理的一般事項(xiàng)，及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng),，及時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,，及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度狀況，及時(shí)傳閱的文件材料,。對自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦,，明日之事提前辦。透過辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng),，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

——承諾“不讓工作差錯(cuò)在我那里發(fā)生”,，堅(jiān)持做到“三把關(guān)”,。即經(jīng)辦人把好承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項(xiàng)的文字關(guān),，辦公室人員把好承辦事項(xiàng)的綜合關(guān),，工作中實(shí)行分工協(xié)作，堅(jiān)持分工不分家,，既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作,，又高度協(xié)調(diào)，相互支持,、相互幫忙、互挑“毛病”,。辦求把工作差錯(cuò)消除在萌芽狀態(tài),，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”,，辦公室嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)。

——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我那里出現(xiàn)”,，堅(jiān)持做到“五個(gè)要”,。即要講黨性、講原則,、講政策,，辦事公而不偏;要寬宏容人，公正豁達(dá),，不摻雜個(gè)人好惡,，不搞先入為主;要伸張正義，堅(jiān)持公道，不偏聽偏信;要遵守紀(jì)律,，保守秘密,，不跑風(fēng)漏氣;要“循規(guī)蹈矩”，不該說的不說,，不該問的不問,，不該看的不看，始終做到原則不變,，規(guī)矩不丟,。充分體現(xiàn)公道正派、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì),，以實(shí)際行動(dòng)建立正氣機(jī)關(guān),。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”，堅(jiān)持做到不搬弄是非,。日常工作中,，講話、談話,、打電話要準(zhǔn)確,、簡練和規(guī)范;言談、舉止,、著裝要禮貌端莊和得體;辦公室要整潔,、清爽;不隨意串門走動(dòng);無論何時(shí)何地，都要記住自己的身份,，注重個(gè)人的形象,，為樹公室良好的社會形象增光添彩。

2,、認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”

——落實(shí)首問職責(zé)制,。首問職責(zé)制就是辦公室第一位理解有關(guān)人員辦事、來訪,、來電的同志,，負(fù)有熱情接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜職責(zé)的制度,。落實(shí)首問職責(zé)制,，要做到“四個(gè)一”，即說好每一句話,，接聽好每一個(gè)電話,，接待好每一位同志，辦好每一件事情,。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),，能立刻辦的應(yīng)及時(shí)辦理;需待以時(shí)日辦理的,，應(yīng)予受理;條件不貼合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心解釋說明,。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料,。工作中要自覺使用禮貌用語，禁止使用傷害對方感情,、損害政府形象,、影響服務(wù)效果的任何話語。

——落實(shí)辦理制,。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)承辦事項(xiàng),，并及時(shí)反饋辦理狀況的制度。本著簡捷快辦的原則,，根據(jù)承辦事項(xiàng)的輕重緩急,，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計(jì)劃完成,。要加快工作節(jié)奏,，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”,，提前完成任務(wù),。同時(shí)，要及時(shí)反饋狀況,，做到件件有著落,，事事有交待。

——落實(shí)過失追究制,。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項(xiàng)中出現(xiàn)的失誤追究職責(zé)的制度,。發(fā)生1-2次，批評教育;發(fā)生3-5次,，寫出書面檢查;5次以上的在辦公室會上作檢討。

3,、做到“五個(gè)好”,。

(1)、辦理文件把好關(guān),。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān),。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式,、文種是否妥當(dāng),。二是政策關(guān)。看是否貼合黨的路線,、方針,、政策、法律法規(guī)以及學(xué)校決議,、精神,。三是文字關(guān)，對文稿要精心寫作,、修改,，確保語言準(zhǔn)確、簡潔,、精煉,、流暢、生動(dòng),。在電子公文交換中,，新形勢、新需要,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，更要掌握計(jì)算機(jī)操作技能,，熟悉電子公文制作,，嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,，忘我的工作,，務(wù)求做到收發(fā)及時(shí)、行文規(guī)范,、嚴(yán)守秘密,，決不耽誤各項(xiàng)工作的順利開展。要加強(qiáng)對電子印章的管理,，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,。

(2)、搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點(diǎn)”：一是原則性,。凡事都要堅(jiān)持政策原則，出以公心,、依法辦事,、以理服人。二是謀略性,。要深入調(diào)查,，弄清矛盾的來龍去脈,，對處理意見胸有成竹。三是靈活性,。要靈活多變,，一把鑰匙開一把鎖，堅(jiān)持原則不呆板,，靈活處置不亂套,。四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要待人以誠,，與人為善,，不耍小聰明，不出歪點(diǎn)子,，不玩小權(quán)術(shù),。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”：一是扎實(shí)抓工作與用巧力的關(guān)系。溝通與協(xié)調(diào)技巧,，善于傾聽別人講話,，把握意圖，善于傾聽基層意見,，給領(lǐng)導(dǎo)反映問題要有方案選取,，對下講話要克服傲慢。二是處理好理財(cái)與用財(cái)?shù)年P(guān)系,，力求節(jié)約辦好事,。三是對外交往與樹立形象的關(guān)系。維護(hù)好尊嚴(yán),，樹立好形象,，舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系,。無規(guī)律就是規(guī)律,，辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務(wù)與維護(hù)教學(xué)中心的關(guān)系,。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻(xiàn)的關(guān)系,。要有容人的雅量。

(3),、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境,，團(tuán)結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài),，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問題,、辦事情,。二是善于管理,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力,。三是圍繞中心,，勇于示范。

(4),、貫徹落實(shí)抓好督查督辦,。督查督辦是辦公室的主要職能之一，辦公室要充分利用多種形式督查督辦,，保證學(xué)校決策落實(shí)到位,。一是堅(jiān)持原則敢督查督辦。在督查督辦過程中,，可能會影響到某些科室或個(gè)人的利益,，但為了推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，只要堅(jiān)持原則,，在實(shí)踐中逐步得到理解和支持,。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中,，要有與人合作,、協(xié)作的姿態(tài)，發(fā)揮指導(dǎo),、協(xié)助,、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦,。要將不同時(shí)期,、不同階段的事項(xiàng)列入日常工作之中，構(gòu)成督查督辦記錄,，對執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報(bào),。

(5)、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展,。在辦公自動(dòng)化快速代替手工操作的這天,，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行。我們務(wù)必掌握最新的動(dòng)態(tài),、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳資料，不斷完善網(wǎng)站的功能,，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為資料豐富,、信息及時(shí)、信息真實(shí),、設(shè)計(jì)新穎的網(wǎng)站,，為我校的大局工作服務(wù),，努力為社會各界帶給最及時(shí)、最新穎,、最實(shí)用的信息資源,。

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇五

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序,。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《_政府辦公室工作規(guī)則》,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查、評比,、考核活動(dòng),。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制,，強(qiáng)化責(zé)任意識,，努力做到公平、公開、公正,。下一年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),，營造服務(wù)氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),，下一年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事，不忽略小事,，會辦難事,，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，更要積極,、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動(dòng)權(quán),，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng),。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,，政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度,，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,，做到信息暢通,，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時(shí)，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng),。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺。下一年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行,，愛一行,，專一行，精一行,，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面,。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu),。下一年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能，廣 聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強(qiáng)合作,，努力開創(chuàng)_政府辦公室工作新局面!

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇六

為深入貫徹十_大精神，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果,，不斷推動(dòng)政協(xié)機(jī)關(guān)政治思想建設(shè),、廉政建設(shè)、文化建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),，作風(fēng)建設(shè)，提高政協(xié)機(jī)關(guān)服務(wù)委員的水平,，提高政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政的能力,，根據(jù)縣委辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)共筑幸福美好新永靖實(shí)施方案》通知有關(guān)要求,，結(jié)合政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，特制訂如下計(jì)劃,。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大,、十_屆_中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作,，以社會主義核心價(jià)值體系為根本，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為出發(fā)點(diǎn),，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),，不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，打造一支政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良,、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍,，為適應(yīng)政協(xié)工作新形勢,、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)提供強(qiáng)大的思想源泉和精神動(dòng)力,。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)涉及黨的建設(shè),、思想道德建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè),、干部職工個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程，為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),，我機(jī)關(guān)思想上高度重視,，組織上保證到位，行動(dòng)上落實(shí)有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,，既真抓實(shí)干又不閉門造車,，脫離實(shí)際工作。

(一)加強(qiáng)理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

自創(chuàng)建活動(dòng)開展以來,，我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部,、學(xué)習(xí)型工會活動(dòng)建設(shè),，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神,。20__年,，縣政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨支部將把機(jī)關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓,，充分落實(shí)“三會一課”制度,，認(rèn)真制定并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,。通過政治理論學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。

繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。首先抓好新進(jìn)人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，邀請省上專家對委員進(jìn)行集中培訓(xùn),，讓他們了解什么是政協(xié)工作,，怎樣做好政協(xié)工作，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),，并不斷加強(qiáng)其他干部業(yè)務(wù)和其他有關(guān)知識的學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)知識儲備，更新知識層面,。

(二)深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育

黨的十_大報(bào)告提出“要深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育”,、“積極培育社會主義核心價(jià)值觀”等新部署、新要求,，為新時(shí)期進(jìn)一步推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)指明了正確方向?？h政協(xié)機(jī)關(guān)按照黨的十_大精神繼續(xù)堅(jiān)持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,，適時(shí)開展踐行榮辱觀主題實(shí)踐活動(dòng);按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求，倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范,，在政協(xié)機(jī)關(guān)開展“做文明人,、說文明話，行文明事”活動(dòng);按照《愛國主義教育實(shí)施綱要》的要求,，把國情,、黨情、優(yōu)良傳統(tǒng)和國防安全等作為新時(shí)期愛國主義教育的主要內(nèi)容,，堅(jiān)持不懈地開展愛國主義教育活動(dòng);做好扶貧幫困活動(dòng),，做好和諧機(jī)關(guān)建設(shè)工作。

(三)抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)

針對當(dāng)前干部中存在的理論知識學(xué)習(xí)不夠,，精神不夠振作,，思想觀念比較陳舊等突出問題，??縣政協(xié)機(jī)關(guān)從建立完善機(jī)制入手,，以制選人,、以制管人、以制律人,，提_部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。一是完善競爭機(jī)制,。完善充滿生機(jī)和活力的選人用人制度，引入競爭機(jī)制,，創(chuàng)造一個(gè)公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境,，增加選人用人的科學(xué)性、合理性,、全面性,，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機(jī)關(guān)干部在思想上有一種緊迫感,、危機(jī)感,、超跨感。二是完善激勵(lì)機(jī)制,。要使干部始終保持良好精神狀態(tài),，非常重要的一點(diǎn)是要建立完善一個(gè)考核評價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制?？h政協(xié)機(jī)關(guān)今年將對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻(xiàn)的,，結(jié)合文明獎(jiǎng)考核加大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)力度,。三是完善管理機(jī)制,。20__年，縣政協(xié)機(jī)關(guān)對黨組會,、主席會、常委會等各項(xiàng)會議制度,，崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制、財(cái)務(wù)制度等內(nèi)部工作制度進(jìn)行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率，樹立良好形象,。

(四)開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)涉及全體干部職工的復(fù)雜工程，內(nèi)容多，責(zé)任大,，需要全員參與，群策群力地共同推進(jìn),，才能實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)四個(gè)文明建設(shè)又好又快發(fā)展,。為進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),，激發(fā)大家的參與積極性，縣政協(xié)機(jī)關(guān)今年將按照要求扎實(shí)開展“做文明禮貌永靖人”,，“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻(xiàn)愛心和“弘揚(yáng)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實(shí)踐活動(dòng),。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動(dòng)。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節(jié)舉辦,，以文明出行,、文明交通、文明旅游,、文明禮儀,、文明餐桌等為主要內(nèi)容，積極開展“走路不闖紅燈,、吃飯不剩飯菜,、上網(wǎng)不說臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動(dòng)”宣傳活動(dòng),，大力倡導(dǎo)文明風(fēng)尚,，引領(lǐng)群眾養(yǎng)成文明生活習(xí)慣。

二是扎實(shí)開展“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)主題活動(dòng),。下半年,，我們準(zhǔn)備開展以“關(guān)愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，屆時(shí),，將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢,，廣泛深入開展扶貧濟(jì)困、學(xué)生救助,、道路建設(shè),、教育發(fā)展等各項(xiàng)慈善公益事業(yè)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三是深入開展“弘揚(yáng)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實(shí)踐活動(dòng),。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶紀(jì)念日和機(jī)關(guān)工會活動(dòng),，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，組織廣干部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節(jié)日娛樂活動(dòng),，不斷豐富干部精神文明生活,，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，努力講好中國故事,，弘揚(yáng)中國精神,，凝聚中國力量。

(五)抓好環(huán)境美化工作

結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng),，實(shí)行辦公區(qū)域和負(fù)責(zé)片區(qū)凈化,、美化工作,。經(jīng)常開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生,。積極參加義務(wù)植樹造林活動(dòng),，為美化生活環(huán)境作出新貢獻(xiàn)。

(六)營造網(wǎng)絡(luò)傳播文明環(huán)境

健全工作制度,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，延伸信息網(wǎng)絡(luò)，利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺,，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè),，積極引導(dǎo)政協(xié)委員開展思想文明宣傳活動(dòng)，促進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),。

(七)積極開展各種幫扶活動(dòng)

按照??縣委,、縣政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展各種幫扶活動(dòng),，深入聯(lián)系村,、聯(lián)系戶，為群眾做好事,、辦實(shí)事,、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃,，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目和資金,，支持聯(lián)系村建設(shè)工作。積極組織機(jī)關(guān)全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟(jì)困,、關(guān)愛弱勢群體和義務(wù)獻(xiàn)血等送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng),。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)

充分認(rèn)識加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性和緊迫性,，把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程,，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓精神文明建設(shè),，推動(dòng)??縣政協(xié)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

(二)創(chuàng)新工作,，不斷增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的活力

注重結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，找準(zhǔn)精神文明建設(shè)與推動(dòng)??縣政協(xié)機(jī)關(guān)中心工作的結(jié)合點(diǎn)，突出以人為本,，突出發(fā)揮群眾的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,，著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法,，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法,。重視樹立文明創(chuàng)建先進(jìn)典型,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

(三)加強(qiáng)宣傳,，努力營造良好的創(chuàng)建工作氛圍

及時(shí)反映??縣政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的各項(xiàng)工作,，收集整理精神文明建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建成果,、先進(jìn)事跡等情況,，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料,，運(yùn)用簡報(bào),、微信群、短信平臺等多種形式,，廣泛進(jìn)行各種宣傳報(bào)道,，營造良好的工作氛圍，促進(jìn)市政協(xié)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作取得實(shí)效,。

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇七

一,、精心組織，周密部署,，把做好綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一件大事,、急事來辦

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn),、創(chuàng)建各項(xiàng)工作,，我局召開專門會議，會上學(xué)習(xí)了縣委政法委書記賴國梁同志在全縣政法,、綜治工作會議的重要講話;傳達(dá)了排查化解矛盾糾紛電視電話會議精神,。并要求各文化單位也要召開專門會議，將這次會議精神傳達(dá)到每個(gè)人,，使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認(rèn)識綜治,、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義,，是當(dāng)前工作的重中之重,。

2、開展檢查，突出重點(diǎn),。搞好三個(gè)結(jié)合,，有針對，有重點(diǎn)地開展文化單位日常檢查工作及文化市場整治工作,。一是面上檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的_院開展了重點(diǎn)檢查及安穩(wěn)工作,。對文化市場存在的問題,，分市場，分階段,，有計(jì)劃,，有重點(diǎn)地開展了音像、網(wǎng)吧,、電子游戲等市場專項(xiàng)整治,，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題;二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合,。組織大家學(xué)習(xí)信訪,、綜治、創(chuàng)建和諧平安,、安全生產(chǎn),、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神,，提高認(rèn)識,。對做得較好的單位，組織大家參觀學(xué)習(xí),，相互交流,。三是排查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開例會,，開展矛盾糾紛排查,，研究分析問題，查找根源,，堵塞漏洞,，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);

3、建章立制,，完善管理,。我局建立了《銅鼓縣文化系統(tǒng)社會治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》,、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》、《安全保衛(wèi)制度》,、《督察督辦制度》,、《文化局實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的意見》,、《銅鼓縣文化市場娛樂場所管理監(jiān)察制度》，擬訂了《文化市場行政執(zhí)法錯(cuò)誤責(zé)任追究制》,、《文化市場行政審批工作制度》,、《文化市場服務(wù)制》，修改完善了《銅鼓縣創(chuàng)建平安文化市場活動(dòng)的實(shí)施方案》《文化市場安全責(zé)任事故應(yīng)急預(yù)案》等十多項(xiàng)工作制度和措施,，使綜治,、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項(xiàng)工作從工作管理,、紀(jì)律管理,、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作,，規(guī)范行為,。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理四不放過(事故原因未查清不放過,、責(zé)任人員未處理不放過,、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則,。真正創(chuàng)造了一個(gè)有章可循,、有法可依、按章辦事,、依據(jù)獎(jiǎng)懲,、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明,、激勵(lì)奮進(jìn),、爭創(chuàng)實(shí)績的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,，兩個(gè)文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治,、維穩(wěn),、創(chuàng)建工作做到了有序開展。

1,、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度,。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查,、早介入,、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度，堅(jiān)持存在問題臺帳制,、處理問題調(diào)度制,、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制的原則,，實(shí)行定期排查調(diào)處矛盾糾紛,，勤查隱患，并認(rèn)真執(zhí)行縣綜治委每半月定時(shí)上報(bào)制度,。

2,、對重大節(jié)假日、重大活動(dòng),、重要敏感時(shí)期,，開展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶,、熱烈,、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),，杜絕黃賭毒和邪教,、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作,，抓安全,，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安,。

3,、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交_手續(xù),，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅,、人離門關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜,，真正確保了一方平安,，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。

4,、加強(qiáng)信息保送工作,，用硬措施強(qiáng)化安全意識。為了保證文化市場在綜合治理工作中發(fā)揮群防群治作用,，按照政法委的要求,，配合建立了三網(wǎng)體系，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化快速連通和共享維穩(wěn)信息,。在此基礎(chǔ)上,，我局配合省廳完善了網(wǎng)絡(luò)文化市場監(jiān)管平臺,，制定出了上網(wǎng)審批表格，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生,。文化局不斷完善規(guī)章制度，為銅鼓社會穩(wěn)定和文化市場安全

5,、領(lǐng)導(dǎo)包案,，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素,，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,，按照歸口辦理的原則，確定分管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo),。包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn),，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間,，因重視不夠,、處理不當(dāng)、不公或不及時(shí)造成上訪,、越級訪,，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究,。

6,、隊(duì)伍健全，信息暢通,。我局通過建立整體防范網(wǎng)絡(luò),，專門解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設(shè)身處地為他們著想,，解決他們的后顧之憂,。經(jīng)過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì),、高效率的接訪工作隊(duì)伍,，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速,，信息暢通,、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn),、各種矛盾糾紛及時(shí)化解,、重大信訪信息無一漏報(bào)的大好工作局面,。

7、堅(jiān)持回訪制度,，變上訪為下訪,。堅(jiān)持走群眾路線，在教育實(shí)踐活動(dòng)中充分落實(shí)到實(shí)際工作中,。對掌控中的不安定因素,，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時(shí)回訪。如案件正在處理中,，通過回訪聽取大多數(shù)群眾的意愿,，為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過回訪了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài),，對案件處理結(jié)果的看法和要求,，以利于改善干群關(guān)系，提升政府形象,，真正變?nèi)罕娚显L找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)下訪找群眾,。通過認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈,，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效,，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。尤其是未成年人保護(hù)工作和公眾集聚的娛樂場所安全防范工作的層層推進(jìn),，矛盾糾紛排查化解得到了有效監(jiān)控,。到目前為止，未出現(xiàn)非正常訪,、赴省,、市訪、上京訪,，工作任務(wù)圓滿完成,。

機(jī)關(guān)部門年度工作計(jì)劃 機(jī)關(guān)辦公室年度工作計(jì)劃篇八

為了進(jìn)一步傳承中華優(yōu)秀美德，弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,，營造向上向善向好的社會風(fēng)氣,，全面提升我局省級文明單位建設(shè)水平，進(jìn)一步鞏固與擴(kuò)大省級文明單位建設(shè)成果,，推進(jìn)我局物質(zhì)文明,、精神文明、政治文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展,，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念,，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作邁向更高水平。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作的相關(guān)文件規(guī)定,，結(jié)合我局實(shí)際,，特制定xx年度精神文明建設(shè)工作計(jì)劃如下。

xx年我局精神文明建設(shè)工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設(shè)的重要論述,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),、守正創(chuàng)新,，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程,，以扎實(shí)有效,、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn)，開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),，保障審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作深入開展,。

通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，全面提_部職工的整體素質(zhì),，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力顯著提高;豐富他們的精神文化生活,，打造精干務(wù)實(shí),、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的審計(jì)機(jī)關(guān),力爭xx年再次獲得省級文明單位稱號,。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。注重班子團(tuán)結(jié)，建立互信,、互謙,、互補(bǔ)的工作氛圍。堅(jiān)持公道正派,，發(fā)揚(yáng)民主,，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用,。以誠待人,，以德取信,，工作上互相支持，思想上加強(qiáng)溝通,，使審計(jì)局班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮,。

2.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為我局精神文明創(chuàng)建工作的首要政治任務(wù),，貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，聚焦習(xí)近平總書記對精神文明建設(shè)的重要論述及在贛調(diào)研時(shí)作出的重要指示精神。進(jìn)一步鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動(dòng),，加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。推動(dòng)全局干部職工用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐的工作本領(lǐng),，以學(xué)、思,、踐,、悟做到學(xué)懂弄通做實(shí)、做到真學(xué)真懂真信真用,。

3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),。不斷教育和引導(dǎo)審計(jì)人員，弘揚(yáng)解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng),，立黨為公,、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng),，進(jìn)一步鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固樹立審計(jì)干部正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊,、務(wù)實(shí)能干,、廉潔自律的干部隊(duì)伍。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則,、審計(jì)署“四嚴(yán)禁”工作紀(jì)律和“八不準(zhǔn)”工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場審計(jì)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)廉潔從審的良好形象,。

5.加強(qiáng)職責(zé)履行,。圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，聚焦審計(jì)重點(diǎn),，加大對財(cái)政審計(jì)工作力度,，關(guān)注政府債務(wù)，注重防范財(cái)政財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，強(qiáng)化政府投資審計(jì),，不斷推進(jìn)效益審計(jì)，側(cè)重扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金,、疫情資金審計(jì),，關(guān)注民生，探索運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展審計(jì)數(shù)據(jù)分析,，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)。

6.加強(qiáng)文明審計(jì),。樹立文明審計(jì)理念,，提高文明審計(jì)能力，塑造文明審計(jì)形象,，開展好文明審計(jì),，在處理與被審計(jì)單位的關(guān)系中，要堅(jiān)持原則,，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，以事實(shí)為依據(jù)，依法審計(jì),，嚴(yán)格遵循審計(jì)程序,，做到文明審計(jì)，有理有節(jié),。

7.加強(qiáng)隊(duì)伍道德建設(shè),。堅(jiān)持弘揚(yáng)審計(jì)署提出的“依法、求實(shí),、嚴(yán)格,、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神,，始終保持審計(jì)干部隊(duì)伍昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，認(rèn)真開展多種形式,、多項(xiàng)內(nèi)容的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，使大家自覺遵守“愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,。持續(xù)開展道德講堂活動(dòng);深入開展普法教育，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，把學(xué)法,、守法、知法,、用法作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容來抓,，提高依法審計(jì)、依法管理的能力,。同時(shí)突出抓好審計(jì)工作急需的計(jì)算機(jī)審計(jì)人才,、復(fù)合型審計(jì)人才的培養(yǎng)，著力提_部的綜合素質(zhì)和審計(jì)能力,。

8.積極開展“雙城同創(chuàng)”活動(dòng),。與掛點(diǎn)小龍橋社區(qū)的幸福小區(qū)建立責(zé)任落實(shí)工作機(jī)制，各股室每周五輪流到小區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大掃除,，清理衛(wèi)生死角和“牛皮癬”等,。切實(shí)使小區(qū)美化、綠化,、潔化,、亮化、序化水平在短時(shí)間內(nèi)顯著提升,。

9.有序開展志愿服務(wù)活動(dòng),。成立鄱陽縣審計(jì)局愛心志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合江西省志愿者服務(wù)平臺,，開展“學(xué)雷鋒”,、“疫情防控”志愿服務(wù)活動(dòng)。利用節(jié)假日走上街頭,，沿街撿拾垃圾,，清理小廣告;繼續(xù)開展文明交通服務(wù)，排好值班表,，責(zé)任落實(shí)到人;做好與社區(qū)的“雙城同創(chuàng)”工作;重視環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),，辦公區(qū)、生活區(qū)整潔有序，無亂搭亂建,、亂堆亂放,、亂涂亂畫現(xiàn)象，落實(shí)“門前三包”制度,，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨環(huán)境,。繼續(xù)開展健康教育，強(qiáng)化干部,、職工健康意識,，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣。

10.積極參與道德模范宣傳,。各股室要積極向江西好人網(wǎng)報(bào)送身邊的好人事跡和好人線索,，利用微信、微博,、論壇等平臺傳播文明新風(fēng)尚,。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，做到文明創(chuàng)建工作與審計(jì)工作計(jì)劃一起下,，工作一起抓，目標(biāo)一起考核,。

2.完善制度,，科學(xué)管理。按照創(chuàng)建工作總體要求,，聯(lián)系具體工作實(shí)際,，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作,，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成;創(chuàng)新工作機(jī)制,，抓好工作落實(shí),，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人,。

3.注重實(shí)效,，開展活動(dòng)。以思想政治建設(shè),、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)干部教育培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)干部綜合素質(zhì)。充分利用工會,、婦聯(lián),、愛心志愿服務(wù)隊(duì)等群團(tuán)組織，開展豐富多彩的活動(dòng),，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)全面開展,。

4.查糾結(jié)合，重在提高,。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,，對照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體,、抓深入,、抓落實(shí)”的要求，以股(室)為單位對創(chuàng)建情況進(jìn)行自查,，做到有差距及時(shí)改進(jìn),，有漏缺及時(shí)完善，有問題及時(shí)糾正,。確保通過創(chuàng)建活動(dòng),，提_部素質(zhì)、提高工作效率,、提高工作質(zhì)量,、提高文明水平。

1.樹牢核心價(jià)值觀,，建設(shè)模范審計(jì)機(jī)關(guān),。牢固樹立“富強(qiáng)、民主,、文明,、和諧、自由,、平等,、公正、法治,、愛國,、敬業(yè)、誠信,、友善”的社會主義核心價(jià)值觀,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)”維護(hù),，按照“以審計(jì)精神立身,、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”的要求和政治機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，打造審計(jì)鐵軍,，建設(shè)模范審計(jì)機(jī)關(guān)。

2.崇尚禮儀,、文明言行,。自覺遵守文明禮儀、社會公德,、職業(yè)道德和“八不”行為規(guī)范,。做到文明禮貌待人,謙虛誠信處事;堅(jiān)持依法審計(jì)、文明審計(jì);克服“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”等作風(fēng)頑癥;堅(jiān)持文明上網(wǎng),、文明交通,，文明旅游、文明觀演等良好習(xí)慣,。爭做文明公民和經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,，維護(hù)審計(jì)形象，維護(hù)集體榮譽(yù),。

3.勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗。加強(qiáng)勤儉節(jié)約教育,，開展文明餐桌行動(dòng),，建設(shè)節(jié)約型審計(jì)機(jī)關(guān)。提倡減少文印材料,，實(shí)行無紙化辦公;堅(jiān)守節(jié)約用電,、用水，杜絕“白晝燈”,、“長流水”現(xiàn)象;嚴(yán)格控制電話聊天和辦私事,。

4.移風(fēng)易俗、破舊立新,。堅(jiān)持移風(fēng)易俗,，破除陳規(guī)陋習(xí),，積極參與我們的傳統(tǒng)節(jié)日,、傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)等主題活動(dòng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,。杜絕請客送禮行為,，抵制講排場、比闊氣、大辦酒宴等不良習(xí)氣;提倡重視家庭,、注重家教,、傳承家風(fēng)，促進(jìn)家庭和睦和社會安定穩(wěn)定,。

5.保護(hù)環(huán)境,、人人動(dòng)手。環(huán)境是人類生存的條件,也是人類發(fā)展的根基,。保護(hù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展,已成為全社會的共識,。我們要讓辦公環(huán)境更整潔、共同家園更美麗,。