時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

機關部門年度工作計劃 機關辦公室年度工作計劃篇一

以黨的xx屆xx全會精神為指導,，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹國家,、省,、市關于關心下一代工作的指示精神,，充分發(fā)揮關工委的作用,。組織干部職工子女進行愛國主義,、集體主義教育，關心他(她)們的成長,，積極配合機關加強單位青年干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻思想道德教育,，深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動，為提升人大機關綜合形象,，建設和諧家園、和諧單位,、和諧社會作出貢獻。

(一)加強關工委自身建設,，起好步開好局

1,、在關工委成立的基礎上,，加強學習，貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神,，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動。注重理論學習,，定期召開關工委會議,，學習業(yè)務，討論工作,。

2,、完善制定《機關關心下一代工作委員會工作職責》，并落實到日常工作中,。編制《機關關工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》,。

3、發(fā)揮關工委的協(xié)調(diào)作用,，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系,、配合，豐富創(chuàng)建“五好”關工委內(nèi)容,，確保創(chuàng)建工作取得實效,。

4、加強“五老”隊伍建設,，動員老同志參與到關心下一代工作中來，發(fā)揮他們的優(yōu)勢,，更好地做好關心下一代的工作。

(二)開展多種教育活動,，培養(yǎng)青少年健康成長

聯(lián)系人大機關工作實際，認真分析關心下一代工作面臨的新形勢,、新任務，積極引導青少年把個人理想與中國夢目標聯(lián)系起來,，培養(yǎng)青少年健康成長,。20xx年計劃開展以下活動：

1,、組織開展“踐行社會主義核心價值觀，老少同心共筑中國夢”征文活動,，組織機關年輕干部職工和機關干部職工子女參加,。

2、利用寒(暑)假組織開展以《學習踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動,，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地,，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。

3,、組織機關年輕干部職工子女開展“和諧家園”,、“中國夢”等為主題的繪畫比賽,。組織機關年輕干部職工和機關干部子女參加,。由關工委分年齡段進行評選,，并根據(jù)評選結果給予一定的獎勵,。

(三)建立幫扶制度，關注弱勢群體

1,、建立人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;機關若有留守兒童或失足少年,，關工委安排人員定期進行走訪幫扶，真正關愛他們的健康成長,。

2,、對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，關工委將組織人員利用單位圖書室,、機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護,，確保機關干部職工正常工作不受影響。

1,、根據(jù)中共六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平，推動關工委工作發(fā)展的意見》,，結合人大機關工作實際,，提升創(chuàng)建水平，積極創(chuàng)建“五好”(領導班子建設好,、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好,、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關工委,。

2、積極向市和市直關工委投稿,，匯報人大機關關工委的工作情況，聯(lián)系工作實際,，要宣傳典型,，以典型引路，扎實地開展活動,。

3、利用人大網(wǎng)站,、簡報等多渠道,，及時宣傳關工委工作，形成關心下一代工作的濃厚社會氛圍,，推動關心下一代事業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

20xx年是人大機關關工委組建之年,，我們將在上級主管部門的指導下,，在人大機關的關心和支持下,，扎扎實實,，用心、用情,、用力做好關心下一代工作,，努力為青少年健康成長做好事,，辦實事,。

機關部門年度工作計劃 機關辦公室年度工作計劃篇二

為實現(xiàn)機關形象和政務效能的新進步,，促進橫鋪經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,，特制定__年橫鋪鄉(xiāng)機關建設工作要點。

以黨的__大和中央一號文件精神為指導,，努力踐行“兩個忠誠”,，全面貫徹落實臨湘市三級干部會議和全市黨務工作會議精神，以建設學習型,、服務型,、務實型和節(jié)約型機關為目標,，爭先創(chuàng)優(yōu),，為構建和諧新橫鋪而努力,。

(一)完善機關管理制度,，在思路上出新意。

機關管理制度規(guī)范著機關工作中的一切行為,，完善機關管理制度對促進機關建設,、轉變作風、提升政府行政效能等有著至關重要的作用,。今年將機關管理制度的完善作為機關建設工作的頭等大事來抓,，切實形成靠制度管人、按制度辦事的良性機制,。

1,、確定基本思路。按照轉變機關干部作風,、實現(xiàn)政府服務型職能轉移為基本思路,，對原有制度進行完善。

2,、充實相關內(nèi)容。借鑒臨湘市委工作辦法和臨湘市人民政府工作規(guī)則的形式,，結合橫鋪鄉(xiāng)的實際,，在學習制度、會議制度,、考勤制度,、值周制度等方面內(nèi)容進行充實。

(二)規(guī)范黨政辦公工作,，在考核中有突破。

黨政辦公室作為機關的窗口,，發(fā)揮著形象作用，作為機關工作的樞紐,，發(fā)揮著承上啟下的作用。規(guī)范黨政辦公工作對樹立機關形象,，提升機關工作質量意義重大,。今年計劃在這個方面爭先創(chuàng)優(yōu)，進入全市辦公室工作先進行列,。

1、規(guī)范文檔資料管理,。一是依法依規(guī)進行公文處理，確保公文處理規(guī)范,、科學,。二是加強對辦公工作相關資料的收集和整理,，建立機關用車、用餐,、印鑒,、文印,、來電,、文件收發(fā)等臺帳,，便于及時掌握相關信息。

2,、加大信息宣傳力度,。一是及時向市委、市政府督查室以及市電臺,、電視臺報送工作動態(tài),，爭取全年至少報送動態(tài)30篇。二是建設好橫鋪政府網(wǎng)頁,，及時更新內(nèi)容,，全力打造臨湘鄉(xiāng)鎮(zhèn)質量、內(nèi)容最豐富,、形式穎的政府網(wǎng)頁,。三是做好橫鋪鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)、工作經(jīng)驗和先進典型的推介,，力爭全年向媒體及有關單位報送6篇材料。四是建立政府院內(nèi)的宣傳陣地,，宣傳中央一號文件精神,、____以及鄉(xiāng)政府__年工作思路、工作目標和八件實事,。

(三)深入開展學習交流,，在素質上求提升,。

學習交流是提高鄉(xiāng)村干部素質的重要途徑。今年將學習交流納入鄉(xiāng)村干部素質教育的基本工作予以認真落實,。

1,、學習交流的形式：主要采取集中式學習交流，包括工作例會學習,、專題學習以及民主生活會、外出交流等等,。爭取全年組織學習會議文件精神、法律法規(guī)等30堂次,，召開機關民主生活會3次。有條件則組織鄉(xiāng)村干部到先進鄉(xiāng)村交流學習1次,。

2,、學習交流的內(nèi)容：重點學習黨的__大報告,、中央一號文件、《中華人民共和國公務員法》,、《代表法》,、《組織法》等法律法規(guī)和《建設臨湘新農(nóng)村》、岳陽,、臨湘兩級重要會議文件精神以及黨風廉政建設的有關內(nèi)容,。計劃進行1次森林防火知識的專題培訓,，有條件則邀請黨校老師為機關干部作“職業(yè)道德建設”、“領導藝術與禮儀”等專題輔導,。

(四)開創(chuàng)機關文化建設,，在品牌上上檔次,。

機關文化建設能有效引導人,、凝聚人、鼓舞人,、陶冶人,、激勵人,，從而提升政府公信力和干部工作效能,。今年要將機關文化建設作為機關建設的亮點工作來抓,，力爭建立獨特的機關文化品牌,。

1,、確定機關文化的內(nèi)核：健康、積極,、創(chuàng)新,、開放。

2,、創(chuàng)建機關文化的內(nèi)容：一是繼續(xù)做好簽到——督查工作,，樹立良好的工作態(tài)度。二是用制度敦促,、用感情提醒干部養(yǎng)成良好的生活和工作習慣,，樹立良好的干部形象。三是創(chuàng)建學習型機關和學習型干部,，培植服務理念、質量理念,、效率理念,、創(chuàng)新理念等機關核心價值觀，倡導干部深入調(diào)查和研究“三農(nóng)”問題,，積極撰寫調(diào)研文章,。四是將機關構建成“文化大院”,，形成四室和二場，即圖書閱覽室,、文化活動室,、乒乓球活動室,、網(wǎng)絡信息室和籃球活動場,、羽毛球活動場。五是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，鼓勵機關干部超越自我,，形成工作講貢獻,、講付出,、講成績的良好氛圍,。五是推行政務公開，鄉(xiāng)村兩級財務情況每季度公開一次,，重點工作規(guī)劃,、落實情況及時公開,，提高工作透明度,。

3,、創(chuàng)建機關文化的保障：一是推行機關的柔性管理,，二是加大機關文化的宣傳力度,，三是加強機關基礎設施建設。

(五)建立健全督查制度,，在結果上求實效,。

為及時掌握工作動態(tài)，調(diào)整工作進度,，評價工作效果,，考核工作業(yè)績,，今年將建立健全工作督查制度,，督查結果將影響到其年終評優(yōu)評先等資格和待遇,。

1,、專項督查,。機關對中心工作,、重點工作、實事工程等落實情況以及政務公開情況進行專項督查,。由人大主席團負責督查,，黨政辦公室負責聯(lián)絡和信息收集，及時對督查情況以文件形式進行通報,。

2,、常規(guī)督查。機關對機關干部以及內(nèi)設站所的學習,、衛(wèi)生,、值班、考勤等制度落實情況進行常規(guī)督查,。由黨政辦和值周領導負責督查，及時對督查情況以板報形式進行通報,。

3、民主監(jiān)督,。機關將進一步暢通民情渠道，充分發(fā)揮基層人大代表,、普通群眾的監(jiān)督作用。

機關部門年度工作計劃 機關辦公室年度工作計劃篇三

機關工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：

一是學黨章黨規(guī),，強化責任意識。

全體黨員要自覺學習黨章黨規(guī),、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī),，把學習貫徹黨章、準則,、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,，不斷強化黨員意識、政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規(guī)的框架之內(nèi),。

二是學系列講話,，強化自身建設。

堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務,，認真研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中,、五中全會重要講話,，深入領會系列重要講話的豐富和核心要義,，用系列講話精神武裝頭腦,，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平,。

三是做合格黨員,，強化干部管理,。

要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”,、知道不可逾越“底線”,，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規(guī),，踐行“三嚴三實”要求,，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟,，把黨員的先進性體現(xiàn)在工作崗位上,，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用,，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻,。

機關部門年度工作計劃 機關辦公室年度工作計劃篇四

2,、做好職工的教育管理工作,。認真開展法制宣傳教育,，加強精神文明建設和民主法制建設,，建立健全八小時內(nèi)外管理體制,。積極開展見義勇為事跡宣傳,，完成上級布置的有關任務。采取措施,，保證本單位沒有一起職工違法犯罪現(xiàn)象,。

3,、做好單位內(nèi)部的穩(wěn)定工作。積極開展系統(tǒng)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，建立維護穩(wěn)定工作預案，健全正確處理內(nèi)部矛盾和群體性事件的工作機制,。堅持定期排查上報,，把矛盾糾紛化解在基層,、消除在萌芽狀態(tài)。認真貫徹實施《信訪條例》,，妥善處理重點信訪案件，不發(fā)生職工赴省進京上訪事件,，沒有因信訪問題引發(fā)的不穩(wěn)定事件。

4,、建立、健全預防和處置群體性突發(fā)事件的預警機制,。對本單位的問題而引發(fā)的或主體是本單位人員的重大群體性事件，在按規(guī)定上報情況的同時,，主要領導必須在第一時間趕到現(xiàn)場，靠前組織指揮處置,。積極配合有關部門和單位處置重大群體性事件,、突發(fā)事件和重大事故等,，防止造成嚴重后果,。

5,、杜絕各類事故。建立健全單位內(nèi)部的治安防范管理各項制度,，建立、健全信息報告制度,，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的情況信息,，要及時報告,。突出元旦、春節(jié),、五一,、國慶及汛期等重大節(jié)假日和重要敏感期的安全工作，組織開展值班及綜治,、維穩(wěn)等安全檢查活動，做好敏感時期的信息報送制度,，并做好實施應急預案的人力、物力和資金的準備,。

6,、開展平安工地創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展建筑安全生產(chǎn)大檢查,，大力宣傳普及施工安全知識，開展平安工地創(chuàng)建活動,。

7,、履行部門職能作用,。加強行業(yè)監(jiān)管,，主動做好本單位涉及維護全縣治安和穩(wěn)定的工作,，積極參與全縣統(tǒng)一布置的有關工作，切實維護人民群眾的切身利益,。

8、關心群眾反映的熱點,、難點問題，排查調(diào)處,、及時化解矛盾糾紛,，深入細致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作，切實保障公共安全,。

機關部門年度工作計劃 機關辦公室年度工作計劃篇五

工作目標：進一步解決影響經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題，緊緊圍繞發(fā)展這一主題,，營造和諧的政治環(huán)境;以政府職能轉變?yōu)橹攸c，營造優(yōu)質的服務環(huán)境;以依法行政為核心,，營造健全的法制環(huán)境;弘揚創(chuàng)業(yè)文化，營造良好的人文環(huán)境,。

主要任務：

一是進一步強化“環(huán)境決定發(fā)展”的意識。認真總結幾年來軟環(huán)境建設工作經(jīng)驗,，深入分析形勢,，認真查找問題,，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識,、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環(huán)境建設與經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在關系,，進一步增強抓好軟環(huán)境建設的緊迫感、責任感,。

二是進一步建立和完善軟環(huán)境建設工作機制,。始終確立黨委政府領導,，政府主抓,，人大,、政協(xié)監(jiān)督，相關部門各負其責,，軟建辦組織協(xié)調(diào)，人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續(xù)實施軟環(huán)境建設一把手工程,，做到經(jīng)常研究、經(jīng)常檢查,，保證軟環(huán)境建設各項工作落到實處,。

三是切實發(fā)揮人大,、政協(xié)的監(jiān)督作用。組織好人大代表,、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員開展軟環(huán)境建設視察評議活動，重點對執(zhí)法執(zhí)紀部門,、監(jiān)督檢查部門進行視察評議,。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類,，督促整改,，及時反饋,。

四是進一步營造軟環(huán)境建設良好氛圍。協(xié)調(diào)組織新聞媒體繼續(xù)辦好軟環(huán)境建設各類專欄,、專題節(jié)目,，及時報道軟環(huán)境建設重點工作，大力宣傳為經(jīng)濟發(fā)展服務的好經(jīng)驗,、好做法。

一是進一步深化行政管理體制改革,。關注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調(diào)整或取消有關審批事項對接工作,，使全縣行政審批項目的數(shù)量保持較低水平。分專題研究各行業(yè),、各部門行政審批環(huán)節(jié)、程序,，逐項提出整改意見,。

二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統(tǒng)一受理,、告知,、公示,、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關制度,，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監(jiān)督檢查的制度，以及針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),，制定加強制約監(jiān)督的措施和辦法,，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項,、收費項目行為。

三是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,。建立健全行政許可的監(jiān)督制度，把實施主體是否合法,、是否依法收取費用,、是否履行監(jiān)督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執(zhí)行國家和省,、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。

四是深入推行行政執(zhí)法責任制,。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執(zhí)法案卷評查制,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度,，降低執(zhí)法部門的自由裁量權，保證行政執(zhí)法的公正性,。

五是進一步提高行政服務水平,。對涉及群眾,、企業(yè)切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度,，通過電視、報紙,、網(wǎng)站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度,。按照“應進必進,，不進則停，一地辦畢,，一條龍服務”的原則,，進一步規(guī)范投資服務中心的運作。

六是進一步規(guī)范行政管理,。通過舉辦培訓班,、專題講座,、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員,，特別是領導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則,、基本要求，掌握行政許可法的工作程序,，規(guī)范行政行為，提高依法行政意識和執(zhí)法水平,。

一是提高機關事業(yè)單位工作人員素質,。在機關事業(yè)單位中開展為企業(yè),、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經(jīng)濟建設,、法治建設,、執(zhí)政能力建設等重點內(nèi)容，加強對機關事業(yè)單位工作人員培訓,，提高機關事業(yè)單位工作人員的公仆意識,、法治意識,、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,、憂患意識;強化機關事業(yè)單位工作人員的科學行政能力,、民主行政能力,、依法行政能力。加大對重點部門,、重要崗位工作人員的監(jiān)督力度，防止部門利益?zhèn)€人化,。

二是深入推進政務公開工作,。以新聞媒體為平臺，圍繞企業(yè)和群眾關注的熱點,、難點問題，全面開展政府,、企業(yè),、群眾三者互動的“對話”活動。繼續(xù)認真總結推廣先進經(jīng)驗及做法,，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內(nèi)容的服務體系,、服務功能。

三是優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)的服務環(huán)境,。要認真抓好對新投資企業(yè)，特別是外商,、外地投資企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策的落實工作,。對新投資項目開設“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯(lián)動辦結機制,，實行全過程服務、全托式服務,、全方位服務，為大力發(fā)展民營經(jīng)濟,，推動全民創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造“零障礙,、低成本、高效率”的投資環(huán)境,。

四是加強誠信體系建設,。整合各部門的信用資源,，工商、稅務,、金融等部門要全面推行“企業(yè)信用分類管理”制度，嚴格企業(yè)信用等級,。在新聞媒體定期發(fā)布企業(yè)信用等級情況，通報誠信企業(yè)和失信企業(yè)名單,，制定出臺對誠信企業(yè)在工商年檢、稅務稽查等方面的優(yōu)惠政策,，對失信企業(yè)要加大監(jiān)管力度，努力在全社會營造講求商業(yè)道德,、誠實守信、公平競爭的氛圍,。

機關部門年度工作計劃 機關辦公室年度工作計劃篇六

為深入貫徹十_大精神，進一步鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果,，不斷推動政協(xié)機關政治思想建設、廉政建設,、文化建設、隊伍建設,，作風建設，提高政協(xié)機關服務委員的水平,，提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政的能力，根據(jù)縣委辦印發(fā)《關于進一步加強精神文明建設共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關要求,，結合政協(xié)機關實際,，特制訂如下計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，以社會主義核心價值體系為根本,，以建設和諧機關為出發(fā)點,，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動,，不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務工作質量,，打造一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良,、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍,，為適應政協(xié)工作新形勢、新任務,、新挑戰(zhàn)提供強大的思想源泉和精神動力。

精神文明建設是一項涉及黨的建設,、思想道德建設、機關文化建設,、干部職工個人素質培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程，為進一步做好機關精神文明建設,，我機關思想上高度重視,，組織上保證到位,，行動上落實有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務工作有機結合，既真抓實干又不閉門造車,，脫離實際工作。

(一)加強理論,、業(yè)務知識學習

自創(chuàng)建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關,、學習型黨支部、學習型工會活動建設,，繼續(xù)深入學習毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十_大,、十_屆_中全會精神和習近平總書記關于精神文明建設系列重要講話精神。20__年,，縣政協(xié)黨組,、機關黨支部將把機關黨員干部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度,，認真制定并落實學習計劃,，創(chuàng)新學習方法，強化學習效果,。通過政治理論學習,，不斷增強黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺性和堅定性,，不斷提高黨員干部特別是領導干部的執(zhí)政能力和領導水平,。

繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習,。首先抓好新進人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務知識學習,，邀請省上專家對委員進行集中培訓,，讓他們了解什么是政協(xié)工作,，怎樣做好政協(xié)工作,，盡快的進入工作狀態(tài)，并不斷加強其他干部業(yè)務和其他有關知識的學習,，不斷充實知識儲備,，更新知識層面。

(二)深入開展社會主義核心價值觀教育

黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”,、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署,、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設,，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎指明了正確方向?？h政協(xié)機關按照黨的十_大精神繼續(xù)堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設的重要內(nèi)容,，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規(guī)范,，在政協(xié)機關開展“做文明人,、說文明話，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求,，把國情、黨情,、優(yōu)良傳統(tǒng)和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內(nèi)容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動,，做好和諧機關建設工作,。

(三)抓好機關隊伍建設

針對當前干部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作,，思想觀念比較陳舊等突出問題,，??縣政協(xié)機關從建立完善機制入手，以制選人,、以制管人,、以制律人，提_部隊伍的整體素質,。一是完善競爭機制,。完善充滿生機和活力的選人用人制度,，引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，增加選人用人的科學性、合理性,、全面性，使優(yōu)秀的干部走上領導崗位,，促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感,、超跨感,。二是完善激勵機制,。要使干部始終保持良好精神狀態(tài),，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制,?？h政協(xié)機關今年將對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的,，結合文明獎考核加大表彰,、獎勵力度。三是完善管理機制,。20__年,，縣政協(xié)機關對黨組會,、主席會、常委會等各項會議制度,，崗位責任制,、首問負責制、財務制度等內(nèi)部工作制度進行修訂完善,，以制度約束人,，以制度管理人，切實轉變工作作風,，提高工作效率,，樹立良好形象。

(四)開展豐富多彩的創(chuàng)建活動

精神文明建設是一項涉及全體干部職工的復雜工程,，內(nèi)容多,，責任大,，需要全員參與，群策群力地共同推進,，才能實現(xiàn)機關四個文明建設又好又快發(fā)展,。為進一步促進機關精神文明建設,，激發(fā)大家的參與積極性，縣政協(xié)機關今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”,，“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實踐活動,。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動,。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節(jié)舉辦，以文明出行、文明交通,、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內(nèi)容,，積極開展“走路不闖紅燈,、吃飯不剩飯菜、上網(wǎng)不說臟話,、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚,，引領群眾養(yǎng)成文明生活習慣,。

二是扎實開展“關愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年,，我們準備開展以“關愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動,，屆時,，將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛深入開展扶貧濟困,、學生救助,、道路建設、教育發(fā)展等各項慈善公益事業(yè),，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻,。

三是深入開展“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實踐活動,。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日,、重大節(jié)慶紀念日和機關工會活動,，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，組織廣干部廣泛開展書畫比賽,、體育健身等節(jié)日娛樂活動,，不斷豐富干部精神文明生活,，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，努力講好中國故事,，弘揚中國精神,，凝聚中國力量。

(五)抓好環(huán)境美化工作

結合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,，實行辦公區(qū)域和負責片區(qū)凈化,、美化工作。經(jīng)常開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除,，每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生,。積極參加義務植樹造林活動,，為美化生活環(huán)境作出新貢獻。

(六)營造網(wǎng)絡傳播文明環(huán)境

健全工作制度,，加強隊伍建設,，延伸信息網(wǎng)絡，利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺,，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協(xié)委員開展思想文明宣傳活動,，促進社會主義核心價值體系建設,。

(七)積極開展各種幫扶活動

按照??縣委,、縣政府統(tǒng)一部署，認真組織開展各種幫扶活動,，深入聯(lián)系村,、聯(lián)系戶，為群眾做好事,、辦實事,、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃,，積極協(xié)調(diào)項目和資金,，支持聯(lián)系村建設工作。積極組織機關全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟困,、關愛弱勢群體和義務獻血等送溫暖獻愛心活動,。

(一)加強組織領導，狠抓工作落實

充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性,，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業(yè)務工作,，一手抓精神文明建設，推動??縣政協(xié)機關各項工作的健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展,。

(二)創(chuàng)新工作,，不斷增強精神文明創(chuàng)建活動的活力

注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動??縣政協(xié)機關中心工作的結合點,，突出以人為本，突出發(fā)揮群眾的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。適應新形勢,、新任務的要求,，著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法,，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法,。重視樹立文明創(chuàng)建先進典型,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

(三)加強宣傳,，努力營造良好的創(chuàng)建工作氛圍

及時反映??縣政協(xié)機關創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作,，收集整理精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果,、先進事跡等情況，編發(fā)相關文字,、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信群,、短信平臺等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道,，營造良好的工作氛圍，促進市政協(xié)機關文明創(chuàng)建工作取得實效,。

機關部門年度工作計劃 機關辦公室年度工作計劃篇七

xx機關單位財務工作計劃

1,、財務領導崗位人員與公司簽訂廉政承諾書,。

2、財務各崗位人員上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德操守的培訓學習,，考查合格方可擔任財務崗位。

3,、建立健全有效的財務內(nèi)控制度,。結合公司實際，建立責權分明,、平衡制約,、規(guī)章健全、運作有序的財務內(nèi)控制度,，對崗位職責進行科學,、嚴密的劃分，制定明確的工作職責,、業(yè)務范圍和權限,、責任,，從而形成財務崗位職責分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式,。機關單位財務工作計劃由提供!

4,、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財務內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,，也只能流于形式,，只有堅持不懈地對內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查，制度的保障作用才能得以發(fā)揮,。這種檢查,，從時間上，可以是定期檢查,，也可以是不定期抽查;從內(nèi)容上,，可以全面檢查，也可重點檢查,。

從范圍上,，可以是針對所有財務人員，也可以是針對某一個財務人員,。實踐證明,，通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正,。開展經(jīng)常性的日常檢查是預防財務人員職務犯罪的有力保證。

5,、每年開展小金庫治理活動,。階段督導抽查階段針對發(fā)現(xiàn)問題的整改階段最后是推動完善和建立健全防治小金庫長效機制。

6,、充分發(fā)揮單位審計監(jiān)察部門監(jiān)督作用,。審計部門所進行的監(jiān)督比較有針對性，對賬務人員違法犯罪有很強的威懾作用,。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項,，還能及時地發(fā)現(xiàn)財務人員的不規(guī)范行為。財務監(jiān)察與財務部門自身組織的日常檢查互為補充,。必要時輔以法律手段,。

7、依靠職工群眾進行社會監(jiān)督,。在這一方面,，往往依靠職工群眾能夠及時及早地發(fā)現(xiàn)問題。事實上，充分發(fā)揮社會監(jiān)督有著很重要的作用,。

8,、取得領導的支持。健全的財務內(nèi)控制度,，需要得到領導的大力支持才能得到有效執(zhí)行,，才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。很多情況下,，一個單位發(fā)生集體腐敗等違法情況時,，往往與領導有著直接關系。因此預防財務人員職務犯罪,，需要領導自身率先垂范,，需要監(jiān)管部門的鼎力支持，更要對堅持原則的財務人員給予保護,。