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前臺崗位述職報告 前臺崗位述職(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 12:24:32
前臺崗位述職報告 前臺崗位述職(四篇)
時間:2023-01-30 12:24:32     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。

前臺崗位述職報告 前臺崗位述職篇一

大家好!

一轉(zhuǎn)眼,20_年已經(jīng)悄悄的來臨,,我已經(jīng)工作了兩年多,回望過去,,我始終堅持“勤奮,、嚴謹、爭先,、關(guān)愛”的工作信條,,圍繞前臺工作重點,和前臺同事團結(jié)協(xié)作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下,,我在工作上不斷取得進步,并出色的完成了各項工作任務(wù),。在以后的工作中我仍然會一如既往的嚴格要求自己,,更好地完成自己的本職工作,。

1、努力學習,,不斷積累工作經(jīng)驗,,全面提升工作技能

前臺領(lǐng)班要擔任前臺員工的培訓(xùn)工作,因此需要不斷的提升自己的工作技能,,通過積累和總結(jié)實踐經(jīng)驗,,提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在前臺工作期間讓我深刻體會到了學無止境的真正含義,,通過學習來更好的工作是一筆很大的收獲,。

從年初開始的新的房價政策的實行,我學會了如何根據(jù)具體情況具體分析;從禮包和月餅的銷售中,,我學會了如何為酒店為客人創(chuàng)造雙贏;通過制定前臺班組的各項工作流程和服務(wù)標準,,讓我對前臺工作有了更深一層的認識;通過大堂副理的崗位實踐中,我學會了如何處理賓客投訴和緊急事件;通過參加“未來之星”的培訓(xùn)讓我看到了酒店對人才的培養(yǎng)以及自己前進的方向,。通過種種工作經(jīng)歷,,讓我真正做到了真誠對待每一位賓客,力爭為賓客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、提高班組執(zhí)行力,力求出色完成每一次接待任務(wù)

自酒店開業(yè)以來,,每一次的接待要求都有所不同,,因此在每一次接待之前前臺與銷售部及其它部門提前做好溝通,細化每一個接待環(huán)節(jié),,力求出色完成每一次接待任務(wù),。在平日的工作中重視培訓(xùn)的作用,做好上級領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的橋梁,,認真?zhèn)鬟_會議精神,,提高前臺班組整體執(zhí)行力。

3,、實踐和理論結(jié)合,,提高管理能力

作為前臺領(lǐng)班,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)和管理工作是最重要的,,在對新員工的培訓(xùn)工作中,,采用實踐和理論相結(jié)合的方法,從_系統(tǒng)操作到接待流程模擬,,老員工對新員工一帶一,,言傳身教,使班組技能水平不斷提高,。在人員管理方面,,以人為本,,不斷增強前臺班組的凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,,使前臺成長成一支服務(wù)高效,、對客熱情,、團結(jié)進取的隊伍,。

4、認清不足,,加以改進,,完善自我

通過一年多的工作和學習,雖然取得了一定的成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:對于星級酒店的評定標準還不是十分熟知;有些工作還不夠細,貫徹的不是十分到位;工作有時會情緒化;處理特殊事件的能力還需提高,。在今后的工作中,,不但要繼續(xù)提升工作技能,還要發(fā)揮服務(wù)職能,,與各部門做好溝通協(xié)調(diào),。在未來的日子里,我會嚴格要求自己,,提高自己,,用心做好每一件事,一步步朝著我的事業(yè)之路前進,。

此致

敬禮!

述職人:_x

20_年x月x日

前臺崗位述職報告 前臺崗位述職篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的20_年是充實忙碌而又快樂的一年,。在這新年到來之際,回首來時的路,,在來到我們_酒店的差不多x個月里,,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫忙下,,我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到此刻能夠獨立當班,。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)兔Φ牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,多謝!此刻我對前面x個月來的工作做一個總結(jié),。

前臺是展示酒店的形象,、服務(wù)的起點。對于客人來說,,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,,是十分重要的,。所以前臺在必須程度上代表了酒店的形象,。同時,酒店對客人的服務(wù),,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,,所以我們必須要認真做好本職工作,。所以,我在過去的x個月我一向都嚴格依照酒店的規(guī)定,??偨Y(jié)起來能夠用以下的五個方面來說:

一、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣

禮貌,,禮儀:怎樣持續(xù)微笑,,怎樣問候客人,如何為客人帶給服務(wù),,在服務(wù)中對客所要用的語言等,。

二、注意形象

前臺是酒店的第一印象,,是酒店的門面,。所以,我們前臺的工作人員必須要求淡妝,,著工裝上崗,,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌,。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高,。從而,,影響我們以后的人生。

三,、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)

主要是日常工作流程,,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,,退房的辦理,,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,,帶給信息,,行李寄存,接送機信息的查詢與核對,。訂單的檢查與核對,,排房,,交接班時的交接工作等。所以,,我們隨時都要持續(xù)認真,,細致工作作風和職責心!以免給客人和自我的同事帶來很多的不便!環(huán)保標語

四、前臺英語

一些前臺英語潛力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求,,這樣才能好為來自外國的客人服務(wù),。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題,,但是,,之后在接待外國客人的時候,,好多問題出來了,,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的,。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn),,使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱,。透過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,給自我不斷充電!唯有不斷的學習才能使自我有更好進步,,才讓自我各個方面的潛力不斷增強!

五,、以大局為重,不計較個人得失

不管是工作時光還是休假時光,,如果酒店有臨時任務(wù)分配,,我將服從安排,用心去配合,,不找理由推脫,。作為億邦的一員,我將奉獻自我的一份力量為酒店,。平時用心參加酒店組織的活動,,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本狀況和經(jīng)營資料,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

在過去的五個月里我好多方面的不足,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,,還工作上也有些不足,,同事和我提的推薦就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,,在往后的工作上我必須會克服這種心理,。我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自我的不足,,才有機會去改正。對我也有很大的幫忙!雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,,但大小事都是要認真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機會,,在以后的日子里我將加強學習,,努力工作!

述職人:_x

20_年x月x日

前臺職位述職報告 篇5

前臺崗位述職報告 前臺崗位述職篇三

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年,。在即將過去的20_年里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作?,F(xiàn)在對20_年的工作作出總結(jié),。

一、前臺工作的基本內(nèi)容,。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要,。20_年11月,,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人,。在工作中,,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,,五官清秀,。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室,。為公司提供了方便,,也為客戶提供了方便。接電話時,,做到耐心聽客戶的詢問,,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

二,、前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),。

在到_x企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,,但是,,還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,,服務(wù)觀念有待進一步深入,。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,,如何踏實的積極進取,。

三、前臺工作的下一步計劃,。

基于對前臺接待工作的熱愛,,我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實的對待工作,。努力提高工作素質(zhì),,加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,,克服不足,,揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致,,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

前臺職位述職報告 篇3

前臺崗位述職報告 前臺崗位述職篇四

我從_年_月到_花園任職,,到_年11月,,歷時_個月,。從摸索到熟悉,從茫然到自信,,在我前進的每一步,,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主,、租戶的諒解與支持,。如果說這_個月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的隊伍,,有一群有熱情、肯奉獻的物業(yè)管理人,。作這個小結(jié)的目的,,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個目的其一,,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn);其二,,以自己的這段經(jīng)歷為案例,,為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考,。

我這_個月的工作,,基本可分為三個階段,。

第一階段,摸索階段,。從_年_月初到7月底,。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行,。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,,在此期間,,管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺,。這一時期的工作,,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,,未出現(xiàn)嚴重錯誤,,但在工作細節(jié)上還存在不少題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,,均未產(chǎn)生嚴重后果,。

第二階段,嘗試階段,。從_年8月初到9月底,。這一階段的工作,除繼續(xù)學習,,維持小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)外,,開始將自己的一些管理理念融入進去,給小區(qū)的管理加入一些個性化的色彩,。主要完成的工作有:

1,、改善員工工作、生活環(huán)境;設(shè)立獨立監(jiān)控室,、保安宿舍;

2,、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案,、合同檔案,,對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤;

3、強調(diào)管理上要有痕跡,,異常情況一定要有字記錄,,要封閉;

4、調(diào)整員工工作安排,強調(diào)維修及時性,、收款,、合同管理工作;

5、處理好與住戶的關(guān)系,,爭取對方的諒解與支持,。

其中,第1項,,設(shè)立獨立的監(jiān)控室及保安宿舍,,合理利用了空間,有效利用及保護了監(jiān)控設(shè)備,。第2項,,深入了解住戶信息,為將來的管理工作打下基礎(chǔ),。合同跟蹤,,主要是了解合同執(zhí)行情況,對未執(zhí)行條款補充說明,。第3項,,主要改變管理上的無報告、無記錄現(xiàn)象,。第4項,,工作分工后,收款工作有明顯改進,,為住戶提供了方便,。第5項,比較妥善的處理了物業(yè)處,、住戶、開發(fā)公司三者之間的關(guān)系,,婉轉(zhuǎn)的解決了一些題,。這一時期的工作,主要思路是多接觸題,,多處理題,,因此出錯的機會也更多,但一般都能及時調(diào)整過來,。大膽嘗試對于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助,。

第三階段,推動階段,。從_年10月初至今,。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排,,完成各項工作,。重點抓的工作有:

1、繼續(xù)快速及時的完成維修工作,,做好售后服務(wù),。

2、完成12月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準備作,。

3,、積極同有線電視臺聯(lián)系,盡快完成安裝工作,。

工作好今冬試氣取暖準備工作,。其中,第1項包含的事情較多,,涉及面廣,,基本能按公司方針,落實各項維修,,并結(jié)合小區(qū)實際有所補充,,各方反應(yīng)良好,但有的工作還存在一些瑕疵,,個別題處理不夠果斷,。第2項工作也在按計劃開展,取得了一定效果,,尚有較大提升空間,。第3、4項工作正在進行中,。這一時期的工作,,總的來說比較明晰,與同事的協(xié)調(diào)配合也較好,,工作效率較高,,但考慮題時有時還不夠全面,需要改進的地方還很多,。

經(jīng)過這_個月的工作,,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠?qū)⑺鶎W知識與實踐相結(jié)合,,形成了自己的一套工作方式,,也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到,,以誠待人,,以誠處事,,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠看其效果是顯而易見的,。無論是對公司領(lǐng)導(dǎo),、對同事還是對業(yè)主,誠實本身就是最大的尊重,,才能得到真正的理解與支持,,很多看起來很困難的事也因此刃而解。今后,,由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì),,隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,,使物業(yè)管理行為更加規(guī),。因此。誠信決不僅僅是一個口號,,而將成為企業(yè)生存的前提,。

這_個月的工作,也暴露了自身存在的一些題,,如在設(shè)備管理上還比較薄弱,,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進,。同時,,希望能有機會到比較成熟的社區(qū)去學習、掌握更多技能,,提高自己的專業(yè)水平,。決心在崗位上,投入更多的時間,、更大的熱情,,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

前臺職位述職報告 篇4

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