當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

文秘培訓(xùn)的個(gè)人心得體會篇一

"勤".謂之多勞,，不勞者則無獲,。"兩辦"工作有其獨(dú)特性,、重要性，一則怠慢的信息可能導(dǎo)致整體工作的延遲，一項(xiàng)盲目的判斷可能引起方向的錯(cuò)誤,，一次應(yīng)付的行為可能產(chǎn)生難以挽回的損失,。團(tuán)委工作在此基礎(chǔ)上，還要肩負(fù)著服務(wù)青年,、選樹典型的責(zé)任,，因此團(tuán)委的一舉一動(dòng)對團(tuán)員青年的影響深遠(yuǎn)。正所謂勤能補(bǔ)拙,，多想,、多做、多總結(jié),，既是鍛煉自己,，也是成就他人、成就它事,。

"恒".謂之持久,，水滴久則石穿。"兩辦"工作是對精神,、體能,、素質(zhì)的長期磨煉，可以說："加班加點(diǎn)常有時(shí),，急事大情已常態(tài)".作為一名團(tuán)干部,，時(shí)刻掌握青年動(dòng)態(tài)、全面洞察各項(xiàng)工作,、統(tǒng)籌安排人財(cái)物,、能寫能做能發(fā)言已是基本要求，在長期高壓下,，考驗(yàn)的是人心,，增長的是韌性。常言道"我是一塊磚,，哪里需要哪里搬!",我們不僅要做一塊磚,，還要做的結(jié)實(shí)、做的耐用,。

"誠".謂之信用,，言已出則必行。"兩辦"人員對領(lǐng)導(dǎo),、部門,、基層均要負(fù)責(zé)，其一言一行皆需謹(jǐn)小慎微,、有理有據(jù),，切不可粗心大意,、信口開河，需秉承"君子一言,，駟馬難追".作為一名單位共青團(tuán)負(fù)責(zé)人,，所作所為時(shí)刻在各級干部職工，特別是在眾多青年的關(guān)注之下,，不落實(shí)承諾,、不尊重己言己行，個(gè)人威望勢必受到影響,。眾生云"人而無信,，不知其可為",工作上的信用是最好的財(cái)富，沒有信用積累則一事無成,。

"樸".謂之樸素,，單純則不俗。"兩辦"人員出鏡率高,，小議大會無不參與,，其工作作風(fēng)、身型衣著,、精神面貌直接反映著領(lǐng)導(dǎo)的形象和本崗的聲譽(yù),。作為一名團(tuán)委工作負(fù)責(zé)人，其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果,，一人表現(xiàn)容易帶壞整個(gè)隊(duì)伍,。古者語"所謂天者,，純粹樸素，質(zhì)直皓白",人越樸素,，則越珍貴,。

作為一名"兩辦"成員,，就是要不怕多做事,，不怕久做事,，做人要守信，做人要低調(diào),，在工作中敢想,、敢創(chuàng),，切實(shí)履行好本崗責(zé)任,。

文秘培訓(xùn)的個(gè)人心得體會篇二

為期兩天的文秘培訓(xùn)，對我全面提高自身素養(yǎng),，做好秘書工作指明了道路和方向,，讓我受益匪淺，收獲頗多,。

一,、明白了工作的職責(zé)和要求

秘書長和主任的悉心教導(dǎo),，五位科長的經(jīng)驗(yàn)交流，他們豐富的知識內(nèi)涵,、精湛的講解使我深受啟發(fā),，對秘書工作有了更全新的認(rèn)識，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做?

一是使我真正明白了秘書工作的職責(zé),，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù),、處理事務(wù)、搞好服務(wù)“三個(gè)作用”,，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo),、為機(jī)關(guān)、為基層“三個(gè)服務(wù)”,。

二是使我更進(jìn)一步認(rèn)識到秘書工作需要具備的素質(zhì)和應(yīng)該注意的事項(xiàng),。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員必須要樹立四種好的風(fēng)氣，即“好的學(xué)風(fēng),、好的文風(fēng),、好的作風(fēng)、好的政風(fēng)”;達(dá)到四點(diǎn)要求,，即“樹形象,，懂規(guī)矩，講規(guī)范,，守紀(jì)律”;要擁有一“情”,，具備七“心”，即：激情,、忠心,、信心、熱心,、精心,、細(xì)心、耐心,、虛心;要做到十一個(gè)“不”：不張揚(yáng),、不驕傲、不浮躁,、不貪婪,、不鋪張、不兇狠,、不狂妄,、不蠻橫、不霸道,、不違法,、不怕批評,。工作中要達(dá)到四“勤”：腦勤、眼勤,、手勤,、腿勤。

二,、意識到自身的差距和不足

明白了秘書工作的職責(zé)和要求,，再對照自身，并不是文秘專業(yè)出身,，需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實(shí)在太多太多,，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識面不寬,，理論水平,，寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)方面知之甚少,，自己必須盡快熟悉,。三是時(shí)間觀念要進(jìn)一步加強(qiáng)，必須努力提高自己辦事辦文的效率,。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少,，必須盡快熟悉和掌握。

三,、感受到工作的壓力和動(dòng)力

新的工作崗位,，從事全新的工作，一切都要從零開始,。意識到自己的差距和不足,，我深感工作的壓力，內(nèi)心忐忑不安,，誠惶誠恐,。而秘書長和主任的鼓勵(lì)和支持，幾位老同事的無私幫助,、傾囊傳授,，還有他們的和藹可親，平易近人,，讓我倍感溫暖,，感受到無盡的動(dòng)力，對工作堅(jiān)定了信心,，更下定了決心,，要將壓力變?yōu)閯?dòng)力,，加倍努力,，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持,。

四、明確了努力的方向和目標(biāo)

秘書工作是光榮而辛苦的,，當(dāng)秘書容易,，而要當(dāng)好秘書不容易。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手,，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實(shí)施,，影響到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責(zé)任重大,，要求甚高,，要

盡快進(jìn)入角色，做好工作,，必須明確努力的方向和目標(biāo)：

一是認(rèn)真做事,，做到“熟悉工作環(huán)境，明白工作流程,，掌握工作標(biāo)準(zhǔn)”,。我要盡快熟悉科室的工作職能，熟悉各位領(lǐng)導(dǎo)和同事及他們的電話和辦公地點(diǎn);掌握辦文,、辦事,、辦會的流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

二是用心做事，達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平”。我要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，努力做到“差錯(cuò)不在我這里發(fā)生,，時(shí)間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”,。

五,、下定決心，加倍努力,，盡快進(jìn)入角色

面對自己的差距和不足,，我深刻地認(rèn)識到，自己惟有加倍努力,，才能盡快進(jìn)入工作角色,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，作為一名新成員，我認(rèn)識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，我要積極地學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)，從書本中學(xué),，從工作實(shí)踐中學(xué),，不斷提高充實(shí)自己

二是團(tuán)結(jié)同事，努力工作,。在工作和生活中,，我要團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨,，努力做好自己的工作,，時(shí)時(shí)、處處以大局為重,，講團(tuán)結(jié),、講正氣、講原則,，盡快熟悉工作,、熟悉領(lǐng)導(dǎo)、熟悉同事,，熟悉工作流程,，盡快融入辦公室這個(gè)溫暖的大家庭。

三是嚴(yán)于律己,，樹立形象,。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,，我要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行,，遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守工作秘密,，努力樹立政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象,，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)單位和政府的形象。

四是愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),。短短幾天，我深刻感受到政府辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、向上的集體，領(lǐng)導(dǎo)和同事為工作加班加點(diǎn),，不計(jì)得失,，“為大家，舍小家”。我要繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的良好傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不驕不躁,，立足本職，忠于職守,，盡職盡責(zé)，為搞好“三個(gè)服務(wù)”,，發(fā)揮好“三個(gè)作用”做出自己最大的努力,。

文秘培訓(xùn)的個(gè)人心得體會篇三

本次培訓(xùn)，本人深受啟迪,，現(xiàn)將幾點(diǎn)心得匯報(bào)如下： 首先,，理論功底是基礎(chǔ)。眾所周知,，文秘工作者平日里基本都是與文字打交道,，無論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿，撰寫工作報(bào)告還是編輯信息,，皆需通過文字的形式表達(dá)出來,，沒有深厚的理論功底作為后盾，坐鎮(zhèn)辦公室好比徘徊于熱鍋上的螞蟻,，從大的方面來說是有愧人民與組織,，小的方面就是影響單位正常工作順利開展。文秘工作者加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)很重要,，特別需要與時(shí)俱進(jìn)地吸收新知識養(yǎng)分,，時(shí)刻注重提升自我，不斷完善自己,，才能勝任秘書工作,，成為一名合格的文秘工作者，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。

其次,，務(wù)實(shí)是保障。務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地,、踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨,、埋頭苦干的去干工作,，不蜻蜓點(diǎn)水、不走馬觀花,、不好高鶩遠(yuǎn),。辦公室工作千頭萬緒，考驗(yàn)的是一個(gè)人的耐性。只有始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，踏實(shí)履行工作職責(zé),，做到有頭有尾，才能不斷在崗位上創(chuàng)造奇跡,。一個(gè)功底不實(shí)的人,，不僅難以發(fā)展，而且很容易失敗,。

再次,，創(chuàng)新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著的,，事物具有客觀規(guī)律性是大眾公認(rèn)的事實(shí),。但是一味探求規(guī)律，還不如大膽創(chuàng)新實(shí)在,。辦公室工作并非沒有創(chuàng)新的空間,，相反，只要我們用心去琢磨,，多思考,，定會發(fā)現(xiàn)同樣的一份工作其實(shí)可以通過另一種方式解決。工作本應(yīng)該講究突出亮點(diǎn),，假如總是老調(diào)長談,，因循守舊，不僅工作沒有特色,，而且顯得愚昧,。如果能夠在掌握一般規(guī)律性以后的基礎(chǔ)上添加一些經(jīng)過深思熟慮的想法，我們的文秘工作就可以突破上限,，取得更加輝煌的成績,。

還有，加強(qiáng)交流,。交流的對象不僅僅局限于與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通,，兼顧與其他同事交流也很重要。特別是年輕文秘工作者,，要學(xué)會在溝通過程中發(fā)現(xiàn)自己不足之處,，彌補(bǔ)由于參加工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷,，遇事多請教,，用心聽取多方面意見與建議，爭取做到工作上不盲干,，生活上積極與大家靠攏,，努力參與營造和諧交際氛圍。

最后一點(diǎn)，作為文秘工作者,，責(zé)任心非常關(guān)鍵,。一位沒有責(zé)任心的秘書，縱然他如何有才,，能力也會發(fā)生質(zhì)的變化,，成為阻力。不僅無法成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手,，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，而且一定程度上可能干擾領(lǐng)導(dǎo)決策，誤事害公,。

以上便是本人參加此次培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得,，在以后的工作中,，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，注重自我提升,，積極為我縣文秘工作注入新活力,，為開創(chuàng)我縣文秘工作新局面盡獻(xiàn)微薄之力。

文秘培訓(xùn)的個(gè)人心得體會篇四

為了進(jìn)一步提高我校文秘專業(yè)同學(xué)的專業(yè)技能,，把所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用于實(shí)踐,，培養(yǎng)我們的秘書職業(yè)意識，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，20__年的2月13日開始了我的培訓(xùn)旅程,。 我在一家剛成立不久的公司培訓(xùn)。公司剛成立,，相關(guān)部門制度還不夠健全,，這給了我一個(gè)很大的舞臺，能在這里充分展示自己,。我在公司主要是擔(dān)任辦公室文秘兼檔案管理員一職,，工作的內(nèi)容和我所學(xué)的專業(yè)很對口，很感謝機(jī)場公司給了我這個(gè)展示自我的舞臺,，讓我有機(jī)會可以把所學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際的工作中,。這次的培訓(xùn)讓我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也讓我看到了自己的不足之處,，下面就簡單介紹下我培訓(xùn)工作的內(nèi)容：

一,、辦公室日常事務(wù)

“一屋不掃何以掃天下”、“小事不做難以成大事”做為一名文秘工作者,，打掃衛(wèi)生是我們每天的必修課,，對于我們這些，剛參加工作的培訓(xùn)生就更不用說拉，雖然說打掃衛(wèi)生是很容易的事,，但是還是必須要注意一些問題：

(一)辦公室東西很多,，擺放且比較雜亂，在打掃衛(wèi)生時(shí)不僅要把衛(wèi)生打掃干凈,，還必須注意主任辦公桌上的東西不能隨意挪動(dòng)位置,。這個(gè)老師在課堂上講過，所以在打掃衛(wèi)生時(shí)我也注意到了,，但是問題就出在我剛來對辦公室不了解,，也不知道打掃后該怎樣擺放，這就要求我們要有很快適應(yīng)環(huán)境的能力,，能夠在很短的時(shí)間里對公司,、對相關(guān)文件有一個(gè)了解。剛來的兩天辦公室主任讓我做的第一件事就是熟悉公司文件,，開始我有覺得這沒什么困難,，別人要文件，我就找給他,，沒想到事情沒有我所想像的那么簡單,，對資料不了解，一個(gè)文件也許你花上一個(gè)上午也不見得能夠找到,，這就嚴(yán)重的影響到了別人的工作,，認(rèn)識到了解文件的重要性后，我開始認(rèn)真的翻閱,，并開始從檔案著手,。來到一個(gè)

新的環(huán)境，這對我們秘書是一個(gè)大的挑戰(zhàn),，但我們只有迎難而上,，這是我們文秘人員必須具備的一個(gè)職業(yè)素質(zhì)。

(二),、機(jī)場辦剛成立,，什么都不齊全，地上也擺放了許多的報(bào)告,、檔案,，在拖地的時(shí)候就遇到了困難，我們必須要保證辦公室的干爽,，不能太過潮濕,，為檔案的存放創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。所以在打掃衛(wèi)生時(shí)也要特別的注意,，不僅要把地拖干凈,，而且還要拖兩次,，濕拖把拖一次后還要用干拖把拖一次。雖然這些都是生活中的小細(xì)節(jié),、小事情,，但是我們做秘書的就必須考慮到，考慮周全,。

二,、辦公自動(dòng)化的操作、寫作

辦公自動(dòng)化的操作對我們文秘來說是必須懂得的,，而且我們也開了相應(yīng)的課程,。這次的培訓(xùn)給我提供了一個(gè)很好的機(jī)會，可以把所學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)際的工作中,。在培訓(xùn)中我主要負(fù)責(zé)一些e_cle表格的制作和一些簡單的文字起草,。其實(shí)這些東西老師上課多半都講過，但是缺乏實(shí)際操作,，所以在真正操作的時(shí)候就有些困難,，存在的最主要的問題就是動(dòng)作太慢，在制作表格的時(shí)候還不能運(yùn)用自如,。在培訓(xùn)中我做的表格有考勤表,、辦公室用品清單,、車輛管理表,、出差申請表、入庫單,、領(lǐng)用單等,，這些看似簡單的東西做起來的真的有點(diǎn)讓人心煩，不僅做出來的要好看,，還要結(jié)合公司的實(shí)際情況考慮是否有可操作性,，這不僅考驗(yàn)了我的專業(yè)技能，同時(shí)還考驗(yàn)了我的耐心,。

在這期間給我印象最深的,，最大啟示的就是為可研評審會準(zhǔn)備的一個(gè)支撐文件。當(dāng)時(shí)我們購買了一個(gè)市政園林工程詩人定額的軟件,，軟件不安裝不是很復(fù)雜,，但是對于一個(gè)我從來沒有接觸過的人有些困難。開始是我們主任親自弄,，但最后她弄不下去了,，直接把任務(wù)交給了我，說：這個(gè)定額今天一定要發(fā)給北京的設(shè)計(jì)單位,。我只能是硬著頭往下做,，中間遇到了諸多困難,，但是我學(xué)會了向人請教，我開始打電話給賣家的服務(wù)電話,，他們很熱心的幫助我,，但是都沒有在軟件上找到我要東西，我又不得不打電話找貴州的售后服務(wù)電話,，可終無果,，沒有辦法，我想到了網(wǎng)絡(luò),，

加了售后服務(wù)的代表,，遠(yuǎn)程操作幫助我，最后完成了任務(wù),。通過這件事,，我明白，有時(shí)候一個(gè)人的力量是有限的,，有時(shí)候要完成一項(xiàng)任務(wù)的渠道是有很多條,，一個(gè)人摸索也許你最后可能完成，但領(lǐng)導(dǎo)不會給你那么多的時(shí)間,，些時(shí)我們就要知道與人協(xié)作,。同事也讓我明白一個(gè)人如果沒有人逼你一把，你永遠(yuǎn)也沒知道自己有多優(yōu)秀,，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的那句：你今天必須把定價(jià)發(fā)給設(shè)計(jì)單位,，我也沒會試盡各種方法，這也許就是叫作沒有壓力就沒有動(dòng)力吧,。 還有一個(gè),，就是我的打字速度，以前雖然是開設(shè)了五筆課程,，但速度一直不快,，一直以為我的搜狗可以應(yīng)付，但是當(dāng)我看到主任的速度時(shí)我慚愧了,，我知道我需要加強(qiáng)的地方真的還有很多,。下班后我買了本《五筆打字速成》開始練習(xí)，天天堅(jiān)持,，現(xiàn)在我的五筆也有了很大我提高,，在公司同事身上我真的看見了活到老學(xué)到老的精神，這真的讓我感觸很深,。

三,、簡單的文書草擬

第一次在公司接觸文字，是龍主任叫我起草一個(gè)會議紀(jì)要,，那是我來公司真正上班的第一天開的一個(gè)會議,，當(dāng)時(shí)我什么也不懂的坐在那里,，手里拿的筆也不知道應(yīng)該記下什么，什么才是應(yīng)該記下的重點(diǎn),。當(dāng)天龍主任把草擬會議紀(jì)要的任務(wù)交給了我,。當(dāng)時(shí)我的記錄不齊全，我就借了龍主任的會議紀(jì)錄,，但寫的時(shí)候還是有困難,，主要還是因?yàn)閷镜牟涣私猓臅h記錄只記下重點(diǎn),，一些重要數(shù)據(jù),，對于什么都不了解的我來說要把這些重點(diǎn)連起來，也是有困難的,，但是領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)只有完成,，我也只能一個(gè)一個(gè)的向同事請教，翻閱文件,，終于完成了任務(wù),。作為一名文秘人員，寫作能力是十分重要的,，這也不是一朝一夕就能鍛煉出來的,，相信以后會做得更好!

四、檔案管理

檔案管理工作是我在公司的主要工作,，主要負(fù)責(zé)公司的收文和發(fā)文,。建設(shè)工程的資料和檔案和一般事業(yè)單位的檔案工作有很大的差別，工程檔案的管理必須是在你對這個(gè)工程項(xiàng)目有一定的

了解前提下進(jìn)行的,，所以對我這個(gè)半路接手的人來說,，工作并不 一帆風(fēng)順的,。在整理檔案的過程中你必須了解工程資料的管理規(guī)范：一般工程資料公為工程準(zhǔn)備階段,，施工階段、監(jiān)理階段,、勘測階段,、工程竣工階段。在不了解工程施工開展的前提下要整理資料真的可以說是無從下手,。第一次接觸工程資料,，我不知道我們的工程處在那個(gè)階段了，更不知道在我前一位的工作人員是如何分類的,，我從一無所知開始接手工作,，開始查找資料、熟悉資料,、網(wǎng)上學(xué)習(xí),，必要的時(shí)候還要把以前的書翻來看看,。。,。就這樣,，兩個(gè)月將要過去了，我也有了我的收獲：開始可以在領(lǐng)導(dǎo)需要文件的時(shí)候及時(shí)找來而不擔(dān)誤領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,、開始有了自己的檔案管理方法,、也開始把以前的文件檔案用自己的方法整理歸類。

檔案管理是一項(xiàng)枯燥而乏味的工作,，本來我不適合這樣的工作,，更不喜歡這種日復(fù)一日、沒有新意的工作,，但是我既然選擇了,，就沒有理由說放棄，也沒有由不得我喜歡或是為喜歡,。就這樣我在懵懵懂懂中學(xué)習(xí),，在懵懵懂懂中成長，懵懵懂懂中喜歡上了這份職業(yè),，當(dāng)然它也改變了我的性格,，鍛煉了我的耐心。

踏入社會這個(gè)大舞臺已經(jīng)快兩個(gè)月了,，在兩個(gè)月所從事的工作讓我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也讓我看到了自己的不足之處，下面我就來談?wù)勎业慕?jīng)驗(yàn)和不足,。

一,、經(jīng)驗(yàn)

(一)、擺正態(tài)度,、注重細(xì)節(jié)

不論做什么事情都應(yīng)該擺正態(tài)度,培訓(xùn)也一樣,不要認(rèn)為培訓(xùn)只是在浪費(fèi)時(shí)間,，學(xué)不到任何東西，這些都是沒有擺正培訓(xùn)態(tài)度的表現(xiàn),，同時(shí)也都是對自己沒信心的表現(xiàn),。

“態(tài)度決定高度”，不因?yàn)樽龅氖切∈露J(rèn)為是在大材小用,，我們積極對待;不要因?yàn)樾量喽p言放棄,，我們要堅(jiān)持不懈，努力對待;不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的責(zé)備而氣餒,，我們要學(xué)會排壓,，輕松對待.......相信只要我們擺正在這次培訓(xùn)中的態(tài)度就一定會有所收獲!

“細(xì)節(jié)決定成敗”，這是我很喜歡的一句話,，我一直覺得不管從事什么樣的工作,，做什么樣的事情,，也不管你是小職員還是大老板，要想成功都必須注重細(xì)節(jié),。在一次打掃衛(wèi)生的時(shí)候,，我看見彭總桌上的盆栽已經(jīng)滿是灰塵，于是就小心的用抹布擦了擦,，沒想到這個(gè)小動(dòng)作被邵處看見了,，這時(shí)他對我說：“還蠻細(xì)心的啊，你們做文秘的就必須要做事認(rèn)真仔細(xì),，注重每一個(gè)細(xì)節(jié),。”是的,，“態(tài)度決定高度”,、“細(xì)節(jié)決定成敗”身為秘書的我們更是要銘記這兩句話,還要能把這兩句話真正的運(yùn)用于實(shí)際工作中。

(二),、善于學(xué)習(xí)

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”特別是在現(xiàn)在這個(gè)競爭日益激烈的社會，我們就必須更加注重學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己,，這樣才不會被社會淘汰。在這兩個(gè)月的培訓(xùn)工作過程中我知道,，只有不斷向你有經(jīng)驗(yàn)的,、年長的人學(xué)習(xí)，你才會進(jìn)步的更快,。我們公司大都比我年長,，都是資深的工程師，有的是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部,，在他們身上我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的知識,，更多的是做人的態(tài)度，和一種活到老學(xué)到老的精神,。他們大多已是年過半百的老人,，可是你不會覺得他們落伍：word、e_cel他們會,，五筆他們會，寫公文他們更是強(qiáng)手,，所以在他們面前你永遠(yuǎn)覺得自己所學(xué)的東西是不夠的,，那么只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，這是一種精神,，一種人生的態(tài)度,。

辦公室是一個(gè)公司的樞紐,，起著上傳下達(dá)的作用，在龍主任身上我學(xué)到了許多做人做事的態(tài)度,。即使龍主任每天的工作雜而多,，但是她每天總是笑臉迎人，干勁十足且充滿激情,。對待工作她從不馬虎,，對待我們這些剛參加工作的員工更是備加關(guān)心，讓我在工作中很放松,，和這樣的人一起生活,、工作是件很愉悅的事。在以后的學(xué)習(xí)和生活中我也要充滿自信與激情,，擁有一個(gè)好的人生態(tài)度,。

文秘培訓(xùn)的個(gè)人心得體會篇五

20___年11月23—25日，石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓(xùn),，單位組織的培訓(xùn)我已經(jīng)參加過幾次,，可這一次的培訓(xùn)卻與以前大不相同。首先,，時(shí)間拉長,，內(nèi)容豐富。以往培訓(xùn)一般只有一天,，這次培訓(xùn)三天,，有河北日報(bào)社的責(zé)任編輯輔導(dǎo)講座，有康月蓮主任的切身工作經(jīng)歷給大家分享;其次,，這次培訓(xùn)增加了趣味性,，在學(xué)習(xí)的過程中穿插了小組游戲，從游戲中學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,，收獲頗多，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)與互動(dòng)交流,，我進(jìn)一步加深了對文秘工作的職責(zé)和任務(wù)的了解,，開闊了視野，增長了知識,，業(yè)務(wù)水平有了更進(jìn)一步的提高,。以下是我的幾點(diǎn)培訓(xùn)心得：

首先，培訓(xùn)期間,，我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,，遵守管理紀(jì)律,做到了不遲到、不早退，認(rèn)識到此次培訓(xùn)需付出極大的努力來認(rèn)真學(xué)習(xí),，對秘書工作有了全新的認(rèn)識,，對照自身，在工作中還存在很多不足,，理論水平,，寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,。

其次,，公文的寫作、制作,、審核應(yīng)該科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),。通過學(xué)習(xí)掌握了寫請示、函,、報(bào)告,、通報(bào)、通知等幾種文種的特點(diǎn)及寫作方法,，特別是我們用得最多的請示與報(bào)告,，就二者的區(qū)別進(jìn)行了較為詳細(xì)的講解。結(jié)合在實(shí)際運(yùn)用中,，我們的確出現(xiàn)過這樣的錯(cuò)誤,，通過學(xué)習(xí)使我們心境明朗，學(xué)用結(jié)合,，從而使我們不斷得以提高,。

通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用,。在以后的工作中,，我將用所學(xué)應(yīng)用于工作，在本職崗位上盡職盡守,，用心用力,，為我站做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。