在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

轉正述職報告word文檔篇一

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告,。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案,、報告和請示三個上行文之一,。下面小編為大家整理了轉正述職報告2022最新完整版,，希望大家喜歡,！

轉正述職報告2022最新完整版1

尊敬的領導：

您好！

進入公司工作已經快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作述職如下：

一,、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位,，通過公司內部網、互聯網以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備。期間,，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設項目建議書》,、《__公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》,、《__公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二,、改變思想,，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高,；二要轉換角色,，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風,，融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

三,、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做,，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心,！

此致

敬禮！

述職人：__

20__年x月x日

轉正述職報告2022最新完整版2

尊敬的各位領導,、同事們：

您們好！加入__這個大家庭,，已將近一年。在這段時間里,，在公司級各位領導同事的幫助支持下,，我不斷努力，不斷成長?，F在我主要從對公司的認識、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況,。

對公司的認識

__公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間，我已經完全融入了這個大家庭,。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工,，成長是最關鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導下,，我摒棄以往的壞習慣,，嚴格要求自己,；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向,；為了讓新員工更快適應崗位,，公司還舉辦了“導師帶徒活動”,，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好,，

新員工存在不懂的問題,，大家都非常熱心的幫助,；公司在每個項目都成立了工會,，在工會這個大平臺上,，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工,，也豐富了員工的業(yè)余生活,。主要工作

1,、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員,；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現的事故隱患敦促落實整改,。

2,、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3,、負責項目安全資料歸檔,。

工作感悟

1、學習無止境,，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館,，有許多值得我們去學習的知識,。

2,、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通,，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率,，要努力提高自身溝通能力。

3,、以德服人,，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也,，力不瞻也,；以德服人，心悅誠服也要管理好工人,，自身應該有過硬的本領，只有讓工人心服口服,，才能在下一次更好的開展工作,。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實,，做事主動，勤于思考

不足：經驗不足,，理論知識運用不夠,。

完善自我

針對自己的不足,，我要努力改正,。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化,，用知識武裝自己,；勤下現場,，在現場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結,，反思改進。同時,，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公

司創(chuàng)造更大的價值,。

我的匯報完畢,，謝謝大家,！

轉正述職報告2022最新完整版3

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。

在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：“…,，…,。”我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。

好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。第四,，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

轉正述職報告2022最新完整版4

尊敬的領導：

您好!

我是20__年__月進步本公司的，不知不覺已經過去三個月了,，我已經十分適應公司的氛圍,，對本職的銷售工作,，也已有了一個相對的認識，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,，在此短短的試用期內，就以收益良多,，我學會：

一,、服從管理,，用心做事

無以規(guī)矩，無以成方圓,。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務必對公司的規(guī)章制度無條件的服從,，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作,，用心做事,，有不懂的問題,，虛心向老員工請教,。

二,、提高職業(yè)技能,，搞好同事關系

想在公司得到更好的發(fā)展,，就務必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,，工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力,，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

三,、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,，相關的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現這一目標,，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能,，為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作準備,。

在試用期轉正工作的最后,，我懇求領導批準我的轉正申請,，而我也將把樂觀,，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中,，為實現自己的奮斗目標,，體現自己的價值,，和公司共同成長,。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

轉正述職報告2022最新完整版5

尊敬的領導：

我于20__年x月x號成為采供部的試用員工，到這周試用期已三周,！

作為一個新人,，接觸一個完全陌生的行業(yè)，來公司時擔心不知怎樣與新同事相處,，以及該如何做好工作。但是公司良好的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體,。剛來公司，去倉庫實習了一個星期,，通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了采購員的特點以及作用,?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高,。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真負責的完成領導分配的每一項工作,，主動幫忙同事,。遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教,，不斷提高自己,，充實自己的知識，讓自己盡快能獨擋一面,。當然,，作為新人，難免會出現一些小錯誤需要指正,，在公司領導的帶領下,，在同事的關心和幫助下,，能夠比較圓滿的完成工作任務,，這些經歷讓我不斷的成熟,，也更加的細心,，處理問題時也更加的全面。

眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司運行的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。通過這一周的采購工作，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗,，同時也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠。不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上,，從提供最佳價值的供應商處采購,。堅持以誠信作為工作和行為的基礎,。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識,。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則,。

采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同，定個貨那樣簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的,。我們還必須跟蹤采購進來的產品是否符合公司的生產要求,，該產品是否對公司產生了效益，或者,，是否對公司造成是損失,，對公司造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正,，使公司的利益得到保證。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心合力經營好這個場所，同時看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

述職人：__

20__年x月x日

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轉正述職報告word文檔篇二

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。

在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在9月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…,?！蔽覍@一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五,、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。

好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

轉正述職報告word文檔篇三

尊敬的領導：

您好,！

進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質,。對自己的工作述職如下：

一、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位,，通過公司內部網、互聯網以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備,。期間，在部門領導的指導下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設項目建議書》、《__公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》,、《__公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

二、改變思想,，轉換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。從自身角度考慮,，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高,；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài),；三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風,，融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

三,、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做,，而是引到思路,，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高,、成長。對于接下來的工作,，充分信心,！

此致

敬禮,！

述職人：__

20__年x月x日

轉正述職報告word文檔篇四

尊敬的各位領導、同事們：

您們好,！加入__這個大家庭,，已將近一年。在這段時間里,，在公司級各位領導同事的幫助支持下,，我不斷努力，不斷成長?，F在我主要從對公司的認識,、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況,。

對公司的認識

__公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間，我已經完全融入了這個大家庭,。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導下,，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己,；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位,，公司還舉辦了“導師帶徒活動”,，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上,，老員工對待新員工都非常友好，

新員工存在不懂的問題,，大家都非常熱心的幫助,；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上,，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活,。主要工作

1,、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員,；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現的事故隱患敦促落實整改,。

2,、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3,、負責項目安全資料歸檔,。

工作感悟

1、學習無止境,，無處不學習：所謂“三人行,，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€充滿知識的圖書館,，有許多值得我們去學習的知識,。

2,、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通,，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力,。

3,、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也,，力不瞻也；以德服人,，心悅誠服也要管理好工人,，自身應該有過硬的本領，只有讓工人心服口服,，才能在下一次更好的開展工作,。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實，做事主動,，勤于思考

不足：經驗不足,，理論知識運用不夠。

完善自我

針對自己的不足,，我要努力改正,。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己,；勤下現場，在現場中鍛煉自己,；定期對自己的工作進行階段小結,，反思改進。同時,，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公

司創(chuàng)造更大的價值。

我的匯報完畢,，謝謝大家,！

轉正述職報告word文檔篇五

尊敬的領導：

我于20__年x月x號成為采供部的試用員工，到這周試用期已三周,！

作為一個新人,，接觸一個完全陌生的行業(yè)，來公司時擔心不知怎樣與新同事相處,，以及該如何做好工作,。但是公司良好的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司,，去倉庫實習了一個星期,，通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了采購員的特點以及作用,?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真負責的完成領導分配的每一項工作,，主動幫忙同事。遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教,，不斷提高自己,，充實自己的知識，讓自己盡快能獨擋一面,。當然,，作為新人，難免會出現一些小錯誤需要指正,，在公司領導的帶領下,，在同事的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成工作任務,，這些經歷讓我不斷的成熟,，也更加的細心，處理問題時也更加的全面,。

眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司運行的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。通過這一周的采購工作，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗,，同時也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠,。不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎,。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則,。

采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同，定個貨那樣簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產品是否符合公司的生產要求,，該產品是否對公司產生了效益,，或者，是否對公司造成是損失,，對公司造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正,，使公司的利益得到保證。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心合力經營好這個場所，同時看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

述職人：__

20__年x月x日

轉正述職報告word文檔篇六

尊敬的領導：

您好!

我是20__年__月進步本公司的，不知不覺已經過去三個月了,，我已經十分適應公司的氛圍，對本職的銷售工作,，也已有了一個相對的認識,，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內,，就以收益良多,，我學會：

一、服從管理，用心做事

無以規(guī)矩,，無以成方圓,。在企業(yè)管理中，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工,，就務必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作，用心做事,，有不懂的問題,，虛心向老員工請教。

二,、提高職業(yè)技能,，搞好同事關系

想在公司得到更好的發(fā)展，就務必提高自己的職業(yè)技能,，目前對對本職的工作有了必須的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力,，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

三、明確目標,，做好職業(yè)規(guī)劃

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,，相關的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現這一目標,，可透過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現進入管理層中期職業(yè)目標作準備,。

在試用期轉正工作的最后,，我懇求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，用心的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中,，為實現自己的奮斗目標,，體現自己的價值，和公司共同成長,。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日