在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職業(yè)規(guī)劃是篇1

1,、20到23歲

成果目標(biāo)：通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，了解國(guó)貿(mào)專業(yè)及法學(xué)專業(yè)基本知識(shí),，順利畢業(yè),，并進(jìn)入企業(yè)工作

學(xué)歷目標(biāo)：取得畢業(yè)證書，學(xué)位證書,，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書,、四六級(jí),、BEC中級(jí)證書,，考取證劵從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,、報(bào)關(guān)員證,、外貿(mào)單證員證、外銷員證和外貿(mào)業(yè)務(wù)員證等,。

能力目標(biāo)：從事一定的管理工作,，做兼職，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

2,、23到29歲

職務(wù)目標(biāo)：進(jìn)入企業(yè)從事外貿(mào)工作

能力目標(biāo)：了解企業(yè)文化，掌握本職位基本工作,，工作在同事中居于突出位置,，與同事關(guān)系良好，與上級(jí)有一定溝通,，增加人脈,，與業(yè)務(wù)單位保持工作和私人聯(lián)系

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：到29歲時(shí)，年薪6—8萬

學(xué)歷目標(biāo)：考取國(guó)際商務(wù)師證3,、29到35歲

職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)外貿(mào)人員領(lǐng)班

能力目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事企業(yè)內(nèi)外貿(mào)工作，業(yè)績(jī)?cè)谄渌麍F(tuán)隊(duì)中居于領(lǐng)先地位，與下屬及其他團(tuán)隊(duì)人員保持良好關(guān)系,，參與部門內(nèi)工作討論決策，與上級(jí)主管及部門經(jīng)理無障礙溝通,，與業(yè)務(wù)單位緊密聯(lián)系。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪8—12萬

學(xué)歷目標(biāo)：獲取出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

個(gè)人目標(biāo)：結(jié)婚生子4,、35到43歲

職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)外貿(mào)工作主管

能力目標(biāo)：帶領(lǐng)手下各個(gè)團(tuán)隊(duì)制定計(jì)劃,，向上級(jí)提交出色的業(yè)績(jī)，逐步形成自己的管理理念,，向上與公司高層管理人員有一定接觸,，發(fā)展私人關(guān)系，初步了解企業(yè)運(yùn)作機(jī)制,，培養(yǎng)應(yīng)急處理能力,，向下與領(lǐng)班及業(yè)務(wù)員保持自由溝通，維持私人關(guān)系,，與業(yè)務(wù)單位保持緊密聯(lián)系,。

投資目標(biāo)：開始利用手頭閑置資金，投資股票,、證券,、基金、房地產(chǎn)等,，獲取利潤(rùn),。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪12—15萬，投資盈利3—5萬

學(xué)歷目標(biāo)：獲取出國(guó)學(xué)習(xí)考察調(diào)研機(jī)會(huì)5,、43到53歲

職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)內(nèi)主管外貿(mào)工作的部門經(jīng)理

能力目標(biāo)：打造部門文化,，制定部門戰(zhàn)略計(jì)劃，與其他部門保持有效溝通,，參與企業(yè)重大決策,，與高層管理人員保持密切聯(lián)系，團(tuán)結(jié)部門,，與下屬保持親密接觸,。拓展人脈，與其他企業(yè)中高層管理者保持工作上及私人聯(lián)系在業(yè)界有一定知名度,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪15—25萬,，投資盈利5—10萬6、53歲之后

職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)高層管理人員

能力目標(biāo)：傳承發(fā)展企業(yè)文化,，制定企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃,，與其他高層管理人員保持有效溝通，對(duì)企業(yè)重大事件作出決策,，與部門保持密切聯(lián)系,，監(jiān)督績(jī)效。與業(yè)界朋友及商業(yè)伙伴保持密切聯(lián)系,，在業(yè)界享有知名度,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪及分紅30萬以上,，投資盈利10萬以上

學(xué)歷目標(biāo)：到高校講授管理及外貿(mào)技能

職業(yè)規(guī)劃是篇2

A、要想得到別人的幫助,，首先要幫助別人,，哪怕是一句話，一個(gè)禮貌動(dòng)作,。

B,、一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，一定要有一個(gè)好基礎(chǔ),，一個(gè)好機(jī)遇,，一個(gè)好環(huán)境，好名號(hào),，多讀書,。還應(yīng)具有超人的膽量、超人的智慧,。

C,、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累,。

D,、不要小看自己和別人，因?yàn)槿擞袩o限的可能,。

E,、我們應(yīng)和聰明人交往，不要和狡猾的人交往,；應(yīng)和老實(shí)人交朋友，不要和愚笨人交朋友,。

F,、脾氣、嘴巴不好,，心地再好也不能算是好人,。

G、知識(shí)要用心體會(huì),，才能變成自己的智能,。

H、最大的敵人,，可能是我們自己,。

I、要聽三種人的話：一是有智慧的人,，二是好德之人,，三是有經(jīng)驗(yàn)的人,。

J、盡多少本分,，就得多少本事,。

K、自尊心太強(qiáng)的人,，將不堪一擊,，少許逆境足以使他徹夜難眠。

L,、想壯大自己的人,，要勇于縮小自己。

M,、金不經(jīng)火煉不純,，人不經(jīng)修煉不成；沒有經(jīng)過挫折的人都很難成功,。

N,、君子行事目標(biāo)遠(yuǎn)大，小人行事鼠目寸光,。

O,、如果你能為他人的利益而站起來呼吁，如果你能把握機(jī)遇,，如果你能保持健康的身體,，并且具有超人的智慧，超人的膽量,，你就可能是一位領(lǐng)袖型的人物,。

P、人事的艱難與磨練,，就是一種考驗(yàn)和修煉,，也可能就是幸福和財(cái)富的基礎(chǔ)。

Q,、在人類的思維中,，靈感是突發(fā)、奇特,、美妙而富有創(chuàng)造性的,，靈感主管著成功和財(cái)富的大門。

R,、經(jīng)過痛若的洗禮,，人往往更懂得謙讓和學(xué)習(xí)，更知道珍惜和感激，更能領(lǐng)悟幸福與人生的真諦,。

S,、驕傲之人只能看到別人的缺點(diǎn)，卻看不到自己的缺點(diǎn),。

T,、沒有危機(jī)感的人，危機(jī)可能就會(huì)出現(xiàn),。

U,、發(fā)脾氣是短暫的發(fā)瘋，自己害自己莫過于亂發(fā)脾氣,。

V,、能善用時(shí)間的人，必能把握自己的努力的方向,。

W,、有多少力量做多少事，不要心存等待,，等待就會(huì)事事落空,。

X、人要有自制力,，自制力能完善自我,，能抵御誘惑，能助你成功,。

Y,、健康的身體是幸福人生的基礎(chǔ)，如果沒有健康的身體,，名利地位就可能變成零,。

職業(yè)規(guī)劃是篇3

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大學(xué)生求職和職業(yè)規(guī)劃的過程是大學(xué)生綜合素質(zhì)的檢驗(yàn)，大學(xué)生只有全面進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),，擁有真才實(shí)學(xué),，才能獲得理想的職業(yè)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功,。

畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國(guó)家的有關(guān)政策，從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況,。中國(guó)社會(huì)飛速發(fā)展,，經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，社會(huì)需求和當(dāng)年進(jìn)學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化,。"大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位,，把握面臨的就業(yè)形勢(shì)，進(jìn)而積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的需要,，才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空,。

選擇職業(yè),，就是選擇未來。每個(gè)畢業(yè)生假如正確地選擇職業(yè),，就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ),，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇,，爭(zhēng)取邁好這第一步,。那么，如何邁好這第一步呢?首先需要對(duì)所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和熟悉,，弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢(shì),。

就總體而言，近幾年來,，工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求,，比如計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制,、通訊工程,、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大，而文科類專業(yè),，如思想政治教育,、經(jīng)濟(jì)法，甚至前幾年非常熱門的國(guó)際金融,、企業(yè)治理等專業(yè)需求量較少,。加之國(guó)有企業(yè)的改革，國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制,，下崗職員日益增多,，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多，從而使得就業(yè)形勢(shì)更加緊張,。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期看值定得太高,，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生，也要不斷地調(diào)整自己的期看值,，使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際,，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中位于不敗，并獲得理想的職業(yè),。

每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),，也都有自己的缺點(diǎn)和短處。就象人們常講的"尺有所短,，寸有所長(zhǎng)",。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對(duì)自己的能力有個(gè)正確、客觀的熟悉，只有這樣,，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài),，獲得理想的職業(yè)。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo),。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合，這樣才有利于樹立自己的信心,，從而使自己在擇業(yè)中處于上風(fēng)地位,。目標(biāo)適當(dāng)，取決于知已知彼,，研究目標(biāo),，揚(yáng)長(zhǎng)避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

2,、避免從眾心理,。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響,。虛榮心,、僥幸心理會(huì)使他們改變?cè)械膿駱I(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為。

學(xué)成從業(yè),、服務(wù)社會(huì),，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿看,。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中,，不是從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)的需要出發(fā),，而是盲目攀比,，只求得一時(shí)心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

3,、避免理想主義。期看值居高不下,，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè),。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué),，在擇業(yè)中,，不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期看值，刻意追求最美滿的結(jié)果,，而錯(cuò)過了其他很多好的機(jī)會(huì)，有的甚至造成了就業(yè)困難。

4,、克服依靠心理,。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心，把?？醇耐性诶P(guān)系,、走后門上，有的甚至由家長(zhǎng)出面與用人單位洽商,。殊不知,，這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對(duì)這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象,。當(dāng)今社會(huì),，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，只有在擇業(yè)中樹立信心,，敢于競(jìng)爭(zhēng),，才能在眾多的求職者中脫穎而出。

職業(yè)規(guī)劃是篇4

閆嶺老師自述：

從小到大,，學(xué)業(yè)發(fā)展道路上一直順風(fēng)順?biāo)?，班長(zhǎng)，前三名,，優(yōu)秀三好生,，乖乖女，諸如這類名詞構(gòu)成我生活的`主旋律,。不曾想過未來的職業(yè)發(fā)展,，不曾考慮過自己適合什么，為每一次考試全力以赴,，為每一次排名耿耿于懷,。如此這般的生活并未因?yàn)槌晒Φ母呖汲煽?jī)而有任何的改變，聽從老爸的安排來到國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)開始強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí),，繁重的專業(yè)課學(xué)習(xí)讓我無暇它顧,，唯一可以自我掌控的是將業(yè)余時(shí)間大量的投入到社團(tuán)工作，除此之外,，依然是曾經(jīng)生活的重復(fù),，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí),。

大學(xué)行將畢業(yè)，已近22歲的我終于有一個(gè)疑問,，什么是我想要的生活?第一次沒有聽從父母的安排回到家鄉(xiāng)的電力系統(tǒng)去過穩(wěn)定安逸的生活,，而是經(jīng)過一番真正痛苦而快樂的求職經(jīng)歷,，憑借在大學(xué)里出色的社會(huì)工作成功應(yīng)聘深圳某知名企業(yè)開始自己職業(yè)生涯的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里,，憑借個(gè)人的敬業(yè)和努力,，也曾獲得不少人看來還算成功的職業(yè)經(jīng)歷，畢業(yè)一年的時(shí)間成為公司生產(chǎn)計(jì)劃部的副部長(zhǎng);做銷售經(jīng)理,，連續(xù)若干個(gè)月業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二,。也讀MBA，也在知名外企做marketing manager,，但是看似成功光鮮的外在依然無法掩飾內(nèi)心越來越矛盾的慌張,，為什么一直是在不斷的努力，在即將三十而立的這一刻,，沒有方向,，迷惘而失落?

三十而立，古人一句俗語,，確是人生成長(zhǎng)階段的重要標(biāo)識(shí),。尤其作為職場(chǎng)女性，此階段面臨事業(yè),，家庭,，生育種種人生關(guān)鍵問題的交界口，很多人會(huì)產(chǎn)生困惑,，迷惘,，無從取舍的矛盾狀態(tài)，如果不能有效的規(guī)劃和梳理,，很有可能對(duì)未來的家庭生活和事業(yè)發(fā)展帶來不利影響,。本文主人公即是處于此矛盾當(dāng)口的代表之一，透過其自我規(guī)劃的全過程,，我們深入分析其轉(zhuǎn)型背景下的深層次動(dòng)因：

保持良好的心態(tài)

但凡處于此年齡階段的職場(chǎng)女性,，事業(yè)正處于上升階段，婚姻,，家庭,，孩子的生育或教育問題日益突出。如果不能很好的平衡這幾方面的矛盾,，多數(shù)會(huì)產(chǎn)生迷惘,，浮躁，焦慮的心態(tài),，不僅會(huì)影響工作的效率,，甚至影響家庭感情。在此狀態(tài)下,，一定要保持冷靜,，相信這些問題都是可以通過有效的方法控制和改善的,，切忌一味的抱怨傾訴，或者盲目的跳槽辭職,，如此只會(huì)造成更加的困惑和矛盾,。

選擇有效的方法

在良好心態(tài)的保證下，方法最為關(guān)鍵,。閆嶺通過職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)學(xué)習(xí)找到了解決問題的有效方法，此舉標(biāo)本兼治,。事實(shí)上,，目前職場(chǎng)大多數(shù)人在遇到職業(yè)發(fā)展的困惑時(shí)會(huì)相信自己的力量，跳槽,，辭職,，創(chuàng)業(yè)，充電……不能說這些方法正確或錯(cuò)誤,，重要的是要結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況,，針對(duì)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)能夠有的放矢。尋求專家的幫助往往能夠盡量的縮短個(gè)人自我思考和矛盾的時(shí)間,，提高決策的成功率,。

職業(yè)空白期的儲(chǔ)備

閆嶺曾經(jīng)歷一段職業(yè)空白期，所謂職業(yè)空白期,，主要是指職場(chǎng)人士由于某種原因在一定時(shí)間段內(nèi)處于無工作或就業(yè)紀(jì)錄的狀態(tài),。無論是主動(dòng)選擇和被動(dòng)面對(duì)，大部分職場(chǎng)人士在這期間都會(huì)產(chǎn)生焦慮和尷尬的情緒,。事實(shí)上,，在職業(yè)空白期間，只是不同以往沒有做一份為別人打工掙錢的工作,，如果將這段時(shí)間充分利用,，為自己打工，而這個(gè)薪酬在未來的職業(yè)增值中予以體現(xiàn),，則非但不會(huì)降低個(gè)人的職業(yè)含金量,，反而可以有更多的精力用于既往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，自我的深入思考和分析,，如同火車到站,，修整一下，加加油,，從長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展來說會(huì)是一個(gè)有效的促進(jìn),。閆嶺通過一段時(shí)間主動(dòng)的職業(yè)空白，不僅找到方法解決曾經(jīng)的矛盾和困惑,，更明確未來發(fā)展方向,，并做了大量的儲(chǔ)備,，確保能夠?qū)崿F(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。

理性跳槽與非理性跳槽

關(guān)于跳槽有理性和非理性之說,。如今時(shí)代,，我們已經(jīng)不提倡在一個(gè)職位或一個(gè)公司做到終老的職業(yè)發(fā)展模式，取而代之的是在個(gè)人有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上根據(jù)不同的發(fā)展階段,，選擇不同的時(shí)間結(jié)點(diǎn)有目標(biāo)有計(jì)劃的理性跳槽,。閆嶺在本次轉(zhuǎn)型的過程中，從市場(chǎng)經(jīng)理到獵頭顧問,，表面看似經(jīng)歷一份跨行業(yè),，跨職能領(lǐng)域的跳槽，事實(shí)上,，是在個(gè)人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和理想目標(biāo)的有效整合基礎(chǔ)上,，做出的一種理性跳槽。多年市場(chǎng)工作所積累的大量資源和專業(yè)技能都可以有效遷移至獵頭顧問工作范疇內(nèi),，其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)度和可遷移性是在做出跳槽選擇過程中需要深入分析和提煉的,。

職業(yè)規(guī)劃，人生規(guī)劃

所謂職業(yè)規(guī)劃,，就是一份人生規(guī)劃,，因?yàn)檫x擇了一份職業(yè)發(fā)展模式，就是選擇了一種生活方式,。針對(duì)已經(jīng)開始婚姻生活的職場(chǎng)人士,，面對(duì)新的職業(yè)選擇時(shí)，一定要充分考慮伴侶,，孩子等種種客觀因素,。要在雙方共同認(rèn)可的前提下，共同協(xié)商找到適合一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最佳職業(yè)實(shí)踐方案,。所要做的,，就是溝通，溝通,，再溝通,。閆嶺就是在其與愛人充分溝通的基礎(chǔ)上，獲得其真正理解和支持,，否則的話,，任何有價(jià)值的方案，也很難順利推進(jìn)和實(shí)施,。

通過閆嶺老師的親身經(jīng)歷我們不難看到,，具有清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的人，可以抓住每一次機(jī)會(huì),，不辜負(fù)每一次選擇,，盡管要承受蛻變的痛但卻能笑著迎來重生的樂,，因?yàn)樗龔氖贾两K都能看見艱辛背后的完美人生。方向決定未來,，如果你是一個(gè)渴望成功的女性,，立刻行動(dòng)起來吧，為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃,，因?yàn)檫x擇比努力更重要!

Tips：向陽生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),，全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商。專業(yè)提供職業(yè)定位,、職業(yè)轉(zhuǎn)型,、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢,、培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。超級(jí)就業(yè)研習(xí)會(huì),、JCp超級(jí)規(guī)劃家、CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場(chǎng)人快速就業(yè),、高效發(fā)展,、獲得高薪高職提供了有效途徑。

求職指導(dǎo)：職業(yè)女性35歲之前必須做好的十件事

35歲是青春的后期,，35歲以后是收獲的季節(jié),，如果你沒有資格說這句話，你將會(huì)憎恨自己,。所以在35歲以前,，在爛漫蓬勃的青春年華里，你最好把下面十件事做好,。

第一,，學(xué)會(huì)本行業(yè)所需要的一切知識(shí)并有所發(fā)展。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?5歲時(shí),，已經(jīng)成為零件行業(yè)的領(lǐng)袖,，并且組建了年收入達(dá)千萬美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個(gè)人在年輕時(shí)都可能有過徹夜不眠,、刻苦攻讀,，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲,，就不應(yīng)該再為學(xué)習(xí)基本技能而大傷腦筋了,。35歲之前是一個(gè)人從事原始積累的階段，35歲之后就應(yīng)該勃發(fā)了,。

第二,，養(yǎng)成個(gè)人風(fēng)格,。在35歲以前，找出你所喜歡的,，不論是衣著或是愛好,，哪怕是與眾不同的小習(xí)慣也好。20歲,、30歲時(shí)你可以不斷嘗試,、不斷改變，但是到了35歲,，你便要明確地建立個(gè)人風(fēng)格,。

第三，在感情生活方面平和安定,。在攀登事業(yè)的高峰時(shí),，如果私人生活不愉快，陷入感情危機(jī),，對(duì)你會(huì)產(chǎn)生很大的干擾,，甚至?xí)饾u令你對(duì)別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人,，一般都比生活動(dòng)蕩不安的人有更大的機(jī)會(huì)獲得成功,。

第四，明白自己的短處,。承認(rèn)有些事情你的確做不好,，或者不愿做。如果你討厭數(shù)字而喜歡創(chuàng)作,，那就不要因?yàn)榇龈呋蝽槒膭e人的期望而強(qiáng)迫自己做數(shù)字工作,。在35歲之前，一定要投入你所喜愛,、所擅長(zhǎng)的那種工作,。否則，35歲之后必然會(huì)有一段郁郁不樂的日子,。而且,，真正的成功可能因?yàn)榛盍Φ南硕鴨适А?/p>

第五，知道自己的長(zhǎng)處,。你應(yīng)該知道自己擅長(zhǎng)什么,，并且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔(dān)任什么樣的角色,，知道自己的長(zhǎng)處對(duì)成功都很重要,。

第六，儲(chǔ)備辭職另謀生路的錢。在這個(gè)多變的職業(yè)世界里,，你也許不會(huì)永遠(yuǎn)在一個(gè)地方工作,，或者永遠(yuǎn)在一個(gè)位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己，當(dāng)你感到無法施展時(shí),，你很可能會(huì)想到辭職,，或者開辟第二職業(yè)，如果你事先儲(chǔ)蓄了足夠的錢,，你便有了一個(gè)安全的后盾,。

第七，建立人際關(guān)系網(wǎng),。如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關(guān)系網(wǎng),，那你就有麻煩了。這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)包括你的朋友,、親人,，最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事,，有的受過你的恩惠,，有的你傾聽過他們的問題，有的你和他有著相同的愛好,。人際關(guān)系網(wǎng)不是一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培養(yǎng),。一個(gè)人在事業(yè)上,、生活上的成功其實(shí)如同一個(gè)政黨的成功，你要有許多人散布在適當(dāng)?shù)牡胤?，你可以依賴他們,，他們也可以依賴你?/p>

第八，學(xué)會(huì)授權(quán)他人,。許多人不肯或不能這樣做,，因此始終被釘在從屬的職位上。授權(quán)他人是成功的一半,，一個(gè)事無巨細(xì),，不能將工作授權(quán)別人的人，注定會(huì)遇到極大的障礙,。到了35歲,，你最好已成為這方面的專家。換言之,，你懂得挑選合適的人并信任他們,。

第九，學(xué)會(huì)在什么時(shí)候三緘其口。因說話不小心而自毀前程的人,，比因?yàn)槿魏纹渌騿适С晒Φ娜硕级?。要學(xué)會(huì)保持沉默而且看起來機(jī)智--別人自然以為你知道的比實(shí)際還多。

第十,，對(duì)人要忠誠(chéng),。如果你到了35歲仍未能建立起堅(jiān)如磐石的忠誠(chéng)信譽(yù)，這一缺點(diǎn)將會(huì)困擾你一生,。35歲以前,，忠誠(chéng)只是投資；35歲以后,，你會(huì)作為一個(gè)可以信賴的人收到忠誠(chéng)的回報(bào),。

求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規(guī)劃

在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,，先確定自己的職業(yè)方向,。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作,。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖,，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值,。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展,。

鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱,。每周五我見他回來就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn),，退休享享福，出去旅游旅游,?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎埽还ぷ魑揖蜁?huì)生病,?！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn),、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn),。

如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向,?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽,，而常常忽略自身成長(zhǎng),。待到遇上職業(yè)瓶頸,，薪酬沒了增長(zhǎng)空間，而技能又沒學(xué)到多少,，身價(jià)便會(huì)每況愈下,。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí),，更要想想如何保持高薪,。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃,，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,，不會(huì)感到工作的快樂，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感,。

如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,，薪酬也并不特別高,，也會(huì)努力做好。對(duì)你來說,，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要,。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功,。除了有物質(zhì)上的收獲外,，還有精神上的收獲，如榮譽(yù),、地位等,，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過,，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn),，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn),。

如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以快樂作為導(dǎo)向,。并不一定在乎眼前的薪酬多少,，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè),，能享受工作的過程,，就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情，忘卻疲倦,，甚至感到生命變得燦爛多彩,。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂,，不知不覺中就出了成績(jī),。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力,。

不過,，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣,，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，采取合適的策略去獲取。

職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素,，諸如就業(yè)環(huán)境,、家庭狀況、自身發(fā)展情況等,，又要考慮內(nèi)部因素,，諸如能力、專業(yè)知識(shí),、愛好,、性格等。

根據(jù)外部因素來確定一個(gè)合適的支點(diǎn),。如果目前知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)及能力儲(chǔ)備豐厚，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè),。如果初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù),，不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起，不要好高騖遠(yuǎn),，等待職場(chǎng)修煉到某種程度后,，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。

根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個(gè)合適的職業(yè),。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影響成功概率,，美國(guó)專家曾做過統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè),，成功的概率低,，且比外向型的人付出更多的代價(jià)?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測(cè)評(píng),，實(shí)現(xiàn)對(duì)自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解,。

我們?cè)谧雎殬I(yè)規(guī)劃時(shí)，還要根據(jù)自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn),。當(dāng)解決了溫飽問題后,，就要將原來的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點(diǎn)上來，重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,。即使目前的工作能獲取高薪,，但知識(shí)及技術(shù)含量不高，沒有什么發(fā)展空間,，也不該多留戀,。或者以興趣支點(diǎn)來重新規(guī)劃,，找一份原來夢(mèng)寐以求的工作,，也許薪酬并不一定比原來高，但只要足以維持體面的生活即可,，這是職業(yè)的最高層次,。這時(shí)，工作就成為生活中的一種享受,。在這個(gè)人才,、行業(yè)、知識(shí)快速更新的時(shí)代,，只有根據(jù)實(shí)際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn),，才能立于不敗之地。

除了上述單一支點(diǎn)以外,，在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)也可以采用多支點(diǎn)策略,，如將生存支點(diǎn)與發(fā)展支點(diǎn)結(jié)合考慮，或者將發(fā)展支點(diǎn)與興趣支點(diǎn)結(jié)合考慮等等,。支點(diǎn)復(fù)合越多,，職業(yè)規(guī)劃的難度也就越大。一般說來,，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該先從單一支點(diǎn)起步,，隨著知識(shí)、技能,、經(jīng)驗(yàn)等的積累，再逐步采用復(fù)合支點(diǎn),。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該一直伴隨著職業(yè)生涯的發(fā)展,。即使是在一個(gè)你認(rèn)為值得終身從事的職業(yè)上，也還存在著是繼續(xù)努力,，還是滿足現(xiàn)狀的選擇——是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢,，還是放在繼續(xù)發(fā)展的支點(diǎn)上呢,？

人生的目標(biāo)在于追求生活的快樂?？鞓返毓ぷ魇俏覀兊淖非?，而這種快樂并非貧窮的快樂，而是建立在無衣食之憂的基礎(chǔ)之上,。老夏還在工作,，比爾·蓋次的錢多得用不完也還在工作。工作對(duì)他們而言并不是為了生存,，而是一種快樂,，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。愿大家都能從事一份自己喜歡的工作,。

求職指導(dǎo)：高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃

高薪白領(lǐng)阿盛：31歲,，著名企業(yè)客戶經(jīng)理，年薪近10萬,。

職業(yè)困惑：

"一個(gè)對(duì)公司很重要的客戶一直對(duì)我的工作很不滿,，上次例會(huì)上甚至當(dāng)著上司、下屬的面批評(píng)我做得不好,，我當(dāng)時(shí)很氣憤,，恨不得要上去揍他一頓！最近上司也找我談話,，讓我處理好與這個(gè)客戶的關(guān)系,。我想到走人，但想到總體來說自己在這里做得還不錯(cuò),，又很猶豫,。如果走，又該選擇哪行呢,？我一直希望從事市場(chǎng)工作,，但是自己適合嗎？"

"另外,，也許是受了很多《富爸爸窮爸爸》一類思想的影響,，我不想一直只靠工作來賺錢，希望不工作的時(shí)候也有收入,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,，不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、NUSKIN),？

首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議

你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者,。善于察言觀色，比較容易體察別人的心理感受與需求,，容易被人接受，所以你與已往服務(wù)的多數(shù)客戶關(guān)系都相當(dāng)不錯(cuò)。

你不喜歡求別人,，害怕被人拒絕,，加上內(nèi)向性格，所以你不適合做銷售，特別是主動(dòng)型的銷售工作，包括直銷。

但并不是說所有的銷售工作你都不適合,，你適合以服務(wù)的方式進(jìn)行銷售，因?yàn)閷?duì)于已有的客戶,，你很能夠站在對(duì)方的角度替對(duì)方考慮,，而且你很注重與客戶和諧的關(guān)系，能夠服務(wù)好客戶,，這些客戶就不斷增加新的訂單,，從而實(shí)現(xiàn)銷售。

你對(duì)化妝品,、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,。地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦，你適合這樣做銷售,。但是顧客多為一次性購(gòu)買,，且服務(wù)工作多是由客戶服務(wù)部門接手進(jìn)行，對(duì)于你這樣善于服務(wù)客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā)揮優(yōu)勢(shì),。

至于化妝品行業(yè),，因?yàn)榛瘖y品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營(yíng)方式，一種是走日化線,，即常規(guī)的快速消費(fèi)品的市場(chǎng)渠道,；另一種是專業(yè)線，渠道以眾多的美容院為主,。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司,，做大客戶的服務(wù)，職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理,，主要通過服務(wù)美容機(jī)構(gòu)的方式來促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買,。如果職位是副總經(jīng)理就更適合，因?yàn)橐环矫娣?wù)客戶是你的優(yōu)勢(shì),，你的性格又是能夠讓老板信賴,、放心的人，所以老板很愿意把大客戶交給你,。加上你可以不必直接管轄一大幫人,，但可以臨時(shí)叫任何人為你做事，又不用擔(dān)心下面的人不好管。

但這個(gè)行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小,，業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，而你是一個(gè)典型的傳統(tǒng)主義者：不喜歡冒險(xiǎn),、喜歡安逸穩(wěn)定的生活,。所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，否則船小不穩(wěn),，雖然崗位適合,，但大環(huán)境卻不安穩(wěn)；而領(lǐng)先企業(yè)的高職位的資歷要求比較高,，所以不是最佳選擇,。

你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務(wù)推動(dòng)重復(fù)購(gòu)買的，剛好是最適合你的崗位,，同時(shí),，這個(gè)公司的實(shí)力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽,，繼續(xù)留在公司是最佳選擇,。

當(dāng)然如果留在公司，就要努力解決與那個(gè)重要客戶的關(guān)系問題,。首先,，做好自己的工作，同時(shí)你要明白自己是一個(gè)有明顯的情感傾向的人,，容易將別人對(duì)一件事的批評(píng)當(dāng)作是對(duì)你個(gè)人的批評(píng),、當(dāng)作是不喜歡你的表現(xiàn)。你要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己客戶是說我的某件事沒做好,，而不是不喜歡我,。然后花時(shí)間多溝通，加深彼此之間的了解,，以恰當(dāng)?shù)姆绞教嵝涯莻€(gè)客戶如果覺得你什么地方做得不好,，最好以友好的方式向你個(gè)人提出來。讓他明白對(duì)于情感型的你來說,，施加壓力的方式會(huì)使你心理壓力太大,，反而使工作做得更不好，如果你感覺他不喜歡你,，你就很難開展工作,，你喜歡在和睦的氣氛下工作。

對(duì)于來自下屬的挑戰(zhàn),，我們認(rèn)為不要有太多的擔(dān)心,。因?yàn)槟愫苡胸?zé)任感，又很能順服上司的領(lǐng)導(dǎo),，上司常常信任,、重用這樣的人,。所以你不必?fù)?dān)心上司會(huì)不喜歡自己,，這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大,，業(yè)務(wù)水平也不差,，但是上司就是任命你做經(jīng)理的原因。

至于你想不工作也有收入,，雖然你不適合通過做直銷來實(shí)現(xiàn)，但你同樣可以通過投資理財(cái)來實(shí)現(xiàn)，條條道路通羅馬嘛！

求職指導(dǎo)：做好職業(yè)規(guī)劃，成就人生華麗轉(zhuǎn)身

20xx年，國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā)大大地助燃了我國(guó)職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的迅猛發(fā)展,。國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)——上海向陽生涯管理咨詢有限公司的調(diào)查顯示，20xx年了解職業(yè)規(guī)劃的人占8%，意識(shí)到職業(yè)需要規(guī)劃的人為5%，實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的只有3%.而到了20xx年，了解職業(yè)規(guī)劃的人已經(jīng)超過78%,，意識(shí)到職業(yè)需要規(guī)劃的人高達(dá)65%以上,，實(shí)施職業(yè)規(guī)劃的人則大幅躍升,。人們不再盲目求職、就業(yè),，而是更具前瞻性和規(guī)劃性,。職場(chǎng)人在跳槽、轉(zhuǎn)行,、充電,、出國(guó)之前，也開始深思自己的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃,。

有戰(zhàn)略眼光和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的職業(yè),，才能持續(xù)地成功發(fā)展，在安定的工作中未雨綢繆,，獲得更好的發(fā)展，在危機(jī)面前尋求突破,，沉著應(yīng)對(duì),。只有當(dāng)一個(gè)人具有明確的職業(yè)定位和清晰的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，才會(huì)懷揣愿景,，充滿動(dòng)力，工作才會(huì)變得更有意義，職業(yè)發(fā)展才會(huì)越來越好,。近日,，向陽生涯受《中國(guó)女性》雜志之邀,，對(duì)女性成功轉(zhuǎn)型的部分案例進(jìn)行了整理，今天和大家一起分享的是向陽生涯CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師閆嶺的成功轉(zhuǎn)型故事,。

閆嶺自述：

從小到大,，學(xué)業(yè)發(fā)展道路上一直順風(fēng)順?biāo)?，班長(zhǎng),，前三名,，優(yōu)秀三好生,，乖乖女……這類名詞構(gòu)成我生活的主旋律,。不曾想過未來的職業(yè)發(fā)展，不曾考慮過自己適合什么,，為每一次考試全力以赴,，為每一次排名耿耿于懷。如此這般的生活并未因?yàn)槌晒Φ母呖汲煽?jī)而有任何的改變,，聽從老爸的安排來到國(guó)內(nèi)某重點(diǎn)大學(xué)開始強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí),，繁重的專業(yè)課學(xué)習(xí)讓我無暇它顧，唯一可以自我掌控的是將業(yè)余時(shí)間大量的投入到社團(tuán)工作,，除此之外,，依然是曾經(jīng)生活的重復(fù)。

大學(xué)行將畢業(yè),，已近22歲的我終于有一個(gè)疑問,，什么是我想要的生活？第一次沒有聽從父母的安排回到家鄉(xiāng)的電力系統(tǒng)去過穩(wěn)定安逸的生活,，而是憑借在大學(xué)里出色的社會(huì)工作,，成功應(yīng)聘到深圳某知名企業(yè)開始自己職業(yè)生涯的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里,，憑借個(gè)人的敬業(yè)和努力,，也曾獲得不少人看來還算成功的職業(yè)經(jīng)歷，畢業(yè)一年的時(shí)間成為公司生產(chǎn)計(jì)劃部的副部長(zhǎng),，做銷售經(jīng)理,，連續(xù)若干個(gè)月業(yè)績(jī)數(shù)一數(shù)二，也讀了MBA,，但是看似成功光鮮的外在依然無法掩飾內(nèi)心越來越矛盾的慌張,，為什么一直是在不斷的努力,，卻沒有方向，迷惘而失落,？我陷入對(duì)自己人生的思索……

感謝網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,，大大小小網(wǎng)站上鋪天蓋地的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)性文章令我目不暇接，系統(tǒng)了解之后,，我決定利用目前日益興起的職業(yè)規(guī)劃方法來解決所遇到的困惑,。我開始看職業(yè)生涯規(guī)劃方面的書，再綜合自身各方面因素權(quán)衡,，經(jīng)過慎重考慮,，我參加了CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師中級(jí)資格證書的認(rèn)證培訓(xùn)，在順利取得證書后正式辭去了外企市場(chǎng)經(jīng)理的職位,，選擇做一名職業(yè)規(guī)劃師,。成為CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師是我實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型的第一步。感謝上海向陽生涯,，開啟了我通往實(shí)現(xiàn)自己理想的第一扇窗戶,。通過其專業(yè)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)與案例操作，不僅在專業(yè)技能方面大大提升,，更是結(jié)交了一批志同道合的戰(zhàn)友,，是他們，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,。

如何將自己多年生產(chǎn)管理,、質(zhì)量管理、銷售與市場(chǎng)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)與自己長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,，如何能更快速的積累職業(yè)規(guī)劃師所需要的針對(duì)不同行業(yè),、不同職能領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)，如何適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展階段,，找到最適合自己的切入點(diǎn),，是我在明確職業(yè)目標(biāo)之后需要考慮的第二步問題,。

通過深入的市場(chǎng)分析和廣泛的渠道溝通,，"獵頭顧問"，這個(gè)處于市場(chǎng)快速發(fā)展階段的新興職業(yè),，成為我真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳切入點(diǎn),。將職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識(shí)用于獵頭顧問的工作實(shí)踐，繼而提升其專業(yè)性,，同時(shí)將獵頭顧問的工作積累用于豐富職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備,，二者相輔相成，向?qū)I(yè)技能化方向發(fā)展,，這是我成為獵頭顧問以來一直貫徹始終的工作宗旨,。一段時(shí)間的實(shí)踐證明,，如此這般的操作模式也許會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間，但是來自客戶和候選人的反饋?zhàn)屛矣X得一切的付出都是值得的,。

偶爾靜下心來回憶之前的工作和生活,，現(xiàn)在的我也許更忙碌，壓力更大,，但是不會(huì)再迷惘,。我經(jīng)常告訴我的朋友，我真正的人生開始于30歲所做的人生最重要的一次決策——職業(yè)規(guī)劃,，它帶給我明確的方向,，讓我每天都在體驗(yàn)向著目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)靠近的感受，這種感受,，美妙,、快樂而充實(shí)！

向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽分析認(rèn)為,，三十而立,，古人一句俗語，確是人生成長(zhǎng)階段的重要標(biāo)識(shí),。尤其作為職場(chǎng)女性,，此階段面臨事業(yè)，家庭,，生育種種人生關(guān)鍵問題的交界口,，很多人會(huì)產(chǎn)生困惑，迷惘,，無從取舍的矛盾狀態(tài),，如果不能有效的規(guī)劃和梳理，很有可能對(duì)未來的家庭生活和事業(yè)發(fā)展帶來不利影響,。

通過閆嶺老師的親身經(jīng)歷我們不難看到,，具有清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的人，可以抓住每一次機(jī)會(huì),，不辜負(fù)每一次選擇,，盡管要承受蛻變的痛但卻能笑著迎來重生的樂，因?yàn)樗龔氖贾两K都能看見艱辛背后的完美人生,。方向決定未來,！如果你是一個(gè)渴望成功的人，現(xiàn)在就為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃,，讓你的職業(yè)發(fā)展有路可循,，選擇往往比努力更重要！

求職指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃師預(yù)測(cè)近兩年年10大最穩(wěn)定職業(yè)

金融危機(jī)在20xx年帶給職場(chǎng)的沖擊幾乎令眾人陷入恐慌，在裁員,、失業(yè)等巨大高壓下,，職場(chǎng)人在20xx年對(duì)穩(wěn)定工作的渴求似乎比以往顯得更為迫切。日前,，上海向陽生涯管理咨詢有限公司根據(jù)多年來對(duì)職場(chǎng)的深入研究和分析了各種職業(yè)的人員流動(dòng)數(shù)據(jù)并結(jié)合一些問卷調(diào)查,，選擇其中人員流動(dòng)性最小的職業(yè)，推出了對(duì)20xx年十大穩(wěn)定職業(yè)的預(yù)測(cè),，為職場(chǎng)人士提供幫助,。

第一是公務(wù)員，在職場(chǎng)人最羨慕職業(yè)的調(diào)查中,，公務(wù)員以%的比例遙遙領(lǐng)先高居榜首,。公務(wù)員具有工作穩(wěn)定和待遇不錯(cuò)的特點(diǎn)，故而成為了很多職場(chǎng)人羨慕的工作之一,，受關(guān)注的指數(shù)極高,。

第二是律師。隨著人們?nèi)找婕訌?qiáng)的法律意識(shí),，各類法律糾紛案件逐年遞增,，人們對(duì)律師的服務(wù)需求也日漸增加，加上律師的職業(yè)聲望頗高,，一直是被大家所公認(rèn)的相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一,。

第三是教師。因?yàn)閷W(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境有別于商業(yè)職場(chǎng),，其競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小,，人員流動(dòng)性偏低，故穩(wěn)居20xx年10大穩(wěn)定職業(yè)前三甲,。

第四是醫(yī)生,。不管是否有金融危機(jī)的到來，醫(yī)生是很長(zhǎng)一段時(shí)間來相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一,。隨著我國(guó)對(duì)醫(yī)療制度的改革,，專家型醫(yī)生將有更大的發(fā)展空間，從業(yè)大環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定,，職業(yè)前景也被人們所看好,。

第五是職業(yè)規(guī)劃師。隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,，職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)近年來已經(jīng)無可厚非地成為了朝陽產(chǎn)業(yè),，而職業(yè)規(guī)劃師則晉升成了該行業(yè)中的寶貴人才,，全國(guó)目前專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人才極度短缺,，其工作可謂固若磐石，同時(shí)也很可能成為20xx年的一個(gè)最熱門的職業(yè),。

第六是財(cái)務(wù),。企業(yè)財(cái)務(wù)人員的流失率是相當(dāng)?shù)偷?，加之該職業(yè)也屬于越老越吃香的行當(dāng)，是許多人所向往的穩(wěn)定職業(yè)之一,。

第七是社區(qū)管理者,。相當(dāng)于社區(qū)居委會(huì)的管理者，管轄對(duì)象為城,、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主,，是居民自我管理、自我教育,、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織成員,。社區(qū)組織近幾年已逐步發(fā)揮著重要作用，是共建和諧社會(huì)倡導(dǎo)下的重要民間組織,，其職業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)穩(wěn)定,。

第八是科技產(chǎn)品研發(fā)人員?？萍籍a(chǎn)品的研發(fā)是企業(yè)生存與發(fā)展中亟待解決的問題,，故科技產(chǎn)品研發(fā)人員成了企業(yè)的生存命脈，無論職場(chǎng)生存環(huán)境多么的惡劣,，骨干的核心研發(fā)人員依然是最穩(wěn)定的人才,。

第九是石油化工業(yè)高級(jí)技工。由于石油化工行業(yè)的工程技術(shù)人員各項(xiàng)補(bǔ)貼,、福利,、保險(xiǎn)等較高，而且高級(jí)技工仍是市場(chǎng)稀缺資源,，供需缺口仍舊較大,，從而入選20xx年最穩(wěn)定職業(yè)之一。

第十是語言培訓(xùn)師,。隨著中國(guó)改革開放的逐漸深入,，不論是英語還是其他小語言的知識(shí)掌握水平將越來越高，在金融危機(jī)影響之下,，很多人開始修煉內(nèi)功,，為自己充電，而語言培訓(xùn)講師則自然成了09年的最穩(wěn)定職業(yè)行列,。

向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示,，20xx年金融危機(jī)的影響依然會(huì)持續(xù)存在，唯有“穩(wěn)中求勝”,、“提前規(guī)劃”才是職場(chǎng)王道,。

職業(yè)規(guī)劃是篇5

職業(yè)的選擇是人生的大事，也決定著你一生的命運(yùn)。今天你站在哪里不重要,，重要的是你邁出的方向,。每年大學(xué)畢業(yè)生不斷增長(zhǎng)，進(jìn)入社會(huì),，首先要充分的認(rèn)識(shí)自我,，選擇自己合適的前進(jìn)道路，才能讓自己的職業(yè)生涯更加精彩,。

一：引言

大學(xué)生活中充滿了自由和快樂,，在這樣一個(gè)輕松舒適的環(huán)境很容易沒有了過大的社會(huì)壓力，容易迷失自我,，喪失既定目標(biāo),。因此制定一個(gè)切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們撥開迷霧，全面的認(rèn)識(shí)自己,，選擇適合自己前進(jìn)的道路,。

二：自我鑒定

1、個(gè)人性格：我是個(gè)性格倔強(qiáng)的人,，但是多數(shù)時(shí)候我沉浸在平凡之中,，我想要改變，并為之努力著,。我既有外向的一面,，又有內(nèi)向的一面。有時(shí)候只要有什么活動(dòng),，大概都會(huì)看到我參加,，內(nèi)向時(shí)，可以讓人忽略我的存在,。

2,、個(gè)人興趣：喜歡打桌球和乒乓球，喜歡看書,，喜歡散步等,。

3、個(gè)人特長(zhǎng)：有堅(jiān)持不懈的精神,，有虛心問學(xué)的勇氣,，對(duì)于自己的愛好有一種近乎狂熱的激情，最重要的是我有一顆忠誠(chéng)的心,。

4,、個(gè)人學(xué)識(shí):學(xué)士

5、個(gè)人志向:我想今后能夠成為一名優(yōu)秀的建筑師,，或者成為一名創(chuàng)業(yè)者,。我期待的是畢業(yè)之時(shí)父母不在忙碌,，在自己功成之時(shí)不再煩勞工作?！景踩こ虒I(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文】安全工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文。

三：對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)

1專業(yè)背景：隨著人類物質(zhì)文明的高度發(fā)展,，國(guó)家,、社會(huì)和個(gè)人對(duì)安全的依賴和企盼達(dá)到了前所未有的程度。安全工程實(shí)踐的目的是為保證人們?cè)谏a(chǎn)和生活中,，生命,、健康和設(shè)備、財(cái)產(chǎn),、環(huán)境等不受或少受損害,，提供直接和間接的保障。安全工程是一門理,、工,、文、管,、法,、醫(yī)等的大跨度、多學(xué)科交叉融合的工程性綜合學(xué)科,，相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展和滲透,，充實(shí)和豐富了本領(lǐng)域的基礎(chǔ)，拓寬和發(fā)展了本領(lǐng)域的研究范疇,，并促進(jìn)安全工程持續(xù)健康發(fā)展和具有長(zhǎng)久生命力與創(chuàng)新力,。2專業(yè)介紹

學(xué)科：工學(xué)

門類：環(huán)境與安全類

專業(yè)名稱：安全工程(建筑方向)

專業(yè)課程：

本專業(yè)設(shè)置高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理,、電工學(xué),、畫法幾何、工程力學(xué)等門自然科學(xué)公共基礎(chǔ)課程,。

主要專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課有：安全原理,、安全人機(jī)工程、系統(tǒng)安全工程,、安全評(píng)價(jià),、安全法規(guī)、安全檢測(cè)原理與技術(shù),、建筑結(jié)構(gòu),、建筑施工、建筑消防,、電氣安全,、爆破安全建筑安全,、隧道與地下工程安全、機(jī)械安全,、環(huán)境安全,、橋梁施工安全技術(shù)等。

專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)方向培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),、國(guó)防工業(yè)以及核工

業(yè)建設(shè)的需要,，具有良好敬業(yè)精神，具有較高道德水準(zhǔn)和科學(xué)素養(yǎng),，具備較深厚的基礎(chǔ)理論知識(shí)和建筑安全工程方面的設(shè)計(jì),、研究、評(píng)價(jià),、監(jiān)察和管理能力,，畢業(yè)后能在核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)、民用建筑設(shè)計(jì)與施工單位,、工礦企業(yè),、科研院所、政府安全監(jiān)管部門,、高等學(xué)校等從事安全技術(shù)與管理工作的高級(jí)工程技術(shù)人才,。

專業(yè)培養(yǎng)要求

(一)基本素質(zhì)

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨,，掌握馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”等重要思想的基本理論,，具有愛國(guó)主義、集體主義,、社會(huì)主義的良好思想品德;

2.具有積極向上的人生價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀,，具有責(zé)任心、社會(huì)責(zé)任感與法律意識(shí)并遵守公民道德規(guī)范;

3.具有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)以及良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德;

4.具有一定的體育和軍事基本知識(shí)、受到必要的基本訓(xùn)練,，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的大學(xué)生體育健康標(biāo)準(zhǔn);

具有一定的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)和人文,、藝術(shù)修養(yǎng);

6.具有較強(qiáng)的外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

(二)專業(yè)素質(zhì)

1.掌握安全學(xué)原理,、安全人機(jī)工程,、安全系統(tǒng)工程、流體力學(xué),、工程熱力學(xué)與傳熱學(xué),、材料力學(xué),、結(jié)構(gòu)力學(xué)和建筑結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí);

2.掌握建筑施工、建筑消防,、地下工程和道路與橋梁等相關(guān)領(lǐng)域的安全檢測(cè)與監(jiān)控技術(shù),。

3.掌握防火防爆技術(shù)、電氣安全工程,、起重與機(jī)械安全技術(shù),、建筑通風(fēng)工程等建筑安全的 基本知識(shí);

4.具備建筑安全工程設(shè)計(jì)、施工,、監(jiān)察,、評(píng)價(jià)和管理的知識(shí)與能力;

5.具備應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行建筑安全工程設(shè)計(jì),、模擬,、管理等方面的能力;

6.掌握建筑安全法規(guī)、安全分析,、安全心理學(xué)與安全經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí),。

四：我的目標(biāo)

1、近期目標(biāo)

安全工程(建筑方向)是一門建筑類的專業(yè),，且具備建筑安全工程設(shè)計(jì),、施工、監(jiān)察,、評(píng)價(jià)和管理的知識(shí)與能力,。所以一方面要盡量積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，另一方面在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)也要學(xué)習(xí)各種相關(guān)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件,，以及在學(xué)校期間多考一些建筑類的職業(yè)資格證書,，為自己將來的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、長(zhǎng)期目標(biāo)

在社會(huì)工作中積累經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)自己在課本無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)，結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行屬于自己的創(chuàng)新,。并積極尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),，參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中去，提升自我價(jià)值,。

五：達(dá)到目標(biāo)的計(jì)劃

在大學(xué)期間

1.學(xué)好專業(yè)知識(shí),，掌握專業(yè)相關(guān)的基本知識(shí)。

2.在課余希望能進(jìn)團(tuán)學(xué)會(huì)鍛煉,，讓自己的潛能得到發(fā)揮,。

3.暑假時(shí)，我會(huì)到社會(huì)上進(jìn)行短期的工作,，在工作期間,，我會(huì)學(xué)習(xí)如何與工友相處,，怎樣與領(lǐng)導(dǎo)打交道學(xué)會(huì)如何在集體中表現(xiàn)自我，而又不受到排斥,，積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。

畢業(yè)之后

工作之路：

1.畢業(yè)后，我爭(zhēng)取進(jìn)中建學(xué)習(xí)工作,，積累經(jīng)驗(yàn),。

2.努力工作，這樣才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)注意到我,，博取提升的機(jī)會(huì),。

3.積極請(qǐng)教前輩，因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)是可貴的,，然后結(jié)合自己的知識(shí),，創(chuàng)出屬于自己的知識(shí)。

4.建立良好的交際網(wǎng),，專業(yè)相關(guān)的人際網(wǎng)絡(luò)會(huì)給今后的創(chuàng)業(yè)以及就業(yè)帶來很大的方便,。

5.能力得到了鍛煉，也積累了經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)業(yè)資金也攢到了,，這時(shí)，我會(huì)結(jié)合社會(huì)需求和經(jīng)濟(jì)情況建立屬于自己的事業(yè)!

六：總結(jié)

任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空,。

職業(yè)規(guī)劃是篇6

在評(píng)估過自己的能力,特長(zhǎng)和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會(huì)評(píng)價(jià)和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說話、我會(huì)熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會(huì)干出好,。

職業(yè)生涯很長(zhǎng),很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積.所以對(duì)一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題.所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場(chǎng)發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路.這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐.虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢,。

職場(chǎng)的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容.職場(chǎng)發(fā)展的積累就是從第一步開始的.要學(xué)會(huì)分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢(shì)劣態(tài),同時(shí)要了解自己的SWOT,千萬不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確.很多年輕人抱著"先干起來以后再說"的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄.走對(duì)了第一步即使有挫折,也能自我堅(jiān)持。

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全,溫飽之后,是會(huì)渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會(huì)責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長(zhǎng)期來完成,。

職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變.但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).所以有了這樣長(zhǎng)期而又宏觀的視野,就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整.職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃,。

經(jīng)驗(yàn)是實(shí)踐所得，是寶貴的職業(yè)財(cái)富,；但經(jīng)驗(yàn)也都有它的局限,，在你意識(shí)不到的時(shí)候突然冒出來，成為阻礙你發(fā)展的路障,。因此,，你需要對(duì)經(jīng)驗(yàn)保持一個(gè)恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度，利用它而不被它束縛手腳,，依賴它的同時(shí)又懷有突破的勇氣,。

職業(yè)規(guī)劃是篇7

9月11日，在上海舉行的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）全球年會(huì)上,，《首席財(cái)務(wù)官》執(zhí)行總編田茂永,、騰創(chuàng)科技副總裁鄒志英,、IMA主席兼CEO Jeffrey Thomson、聯(lián)想IPG首席財(cái)務(wù)官M(fèi)aggie Fu以及優(yōu)財(cái)智業(yè)（北京）管理顧問有限公司總經(jīng)理于雷就“財(cái)會(huì)人士在動(dòng)蕩時(shí)期如何更好地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃”交流了各自的經(jīng)驗(yàn)和看法,。

在加入美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之前,，Thomson在AT&T工作了20多年。在此期間,，他先后從事過財(cái)務(wù),、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)以及其他工作,，比如在主要業(yè)務(wù)計(jì)費(fèi)中心執(zhí)行作業(yè)成本法項(xiàng)目,、平衡計(jì)分卡項(xiàng)目的開發(fā)與執(zhí)行、創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)力分析小組等等,。他說,，這要求財(cái)務(wù)人員在年輕的時(shí)候就考取很多證書，積蓄能量,。

鄒志英女士認(rèn)為,，財(cái)會(huì)界人士應(yīng)感謝此次的金融危機(jī),，危機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)人員是個(gè)挑戰(zhàn)也是個(gè)機(jī)遇：

1,、給了凸顯財(cái)務(wù)價(jià)值的機(jī)會(huì)，財(cái)務(wù)可以靜下來梳理企業(yè)內(nèi)在價(jià)值,。

2,、讓企業(yè)上下意識(shí)到財(cái)務(wù)的重要性。

時(shí)至今日,，CFO應(yīng)該是價(jià)值的創(chuàng)造者,，他們提出點(diǎn)子、舉措,、降低成本就是創(chuàng)造價(jià)值,，如降低2%，其效果與營(yíng)銷增加收入一樣啊,。CFO要從后臺(tái)走到前臺(tái),，去指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)。

她形象地描述CFO要化身六種動(dòng)物：

1,、狗,，忠誠(chéng)地守護(hù)住公司資產(chǎn)。

2,、狼,，像狼一樣為企業(yè)爭(zhēng)取資源。

3,、孔雀,，不能光做不說,，要展示自我令企業(yè)信服，要展示企業(yè)令投資者青瞇,。

4,、貓頭鷹，要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏銳,。

5,、考拉，要構(gòu)建和諧環(huán)境,。

6,、老虎，要有實(shí)力,。

Maggie Fu女士認(rèn)為,，財(cái)會(huì)職能變化表現(xiàn)具體為：決策支持比重提升、理財(cái)管理工作比重提升,、成本降低工作比重提升,。這對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了全新的挑戰(zhàn)，包括：

1,、業(yè)務(wù)敏銳程度

2,、客戶服務(wù)導(dǎo)向

3、戰(zhàn)略思考,、分析評(píng)價(jià)能力

4,、信息技術(shù)

5、管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

她認(rèn)為,，CEO應(yīng)是半個(gè)CFO,，CFO應(yīng)是半個(gè)CEO。做財(cái)務(wù)要具有五心：自信心（很多財(cái)務(wù)不愛發(fā)言,，嚴(yán)謹(jǐn),、保守，因?yàn)闆]信心）,、用心,、耐心（享受過程不用急，如爬山,，享受爬的過程而不是直接到山頂,，有爬有退才更有后勁）、誠(chéng)心,、知足心,。

結(jié)合公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，于雷認(rèn)為CFO是幾年來變化最大的崗位。在資本浪潮中,，CFO是創(chuàng)造核心價(jià)值的人,。他認(rèn)為，CFO應(yīng)該具備如下幾項(xiàng)能力：

1,、如何用數(shù)據(jù),、實(shí)力讓CEO保持清晰的頭腦，給他們理性的抉擇,。

2,、成功地走出去看，參加一些行業(yè)峰會(huì),、HR聚會(huì),、企業(yè)家聚會(huì)，豐富,、拓展視野,。

3、學(xué)習(xí)能力,。

4,、目前資本過熱，CFO應(yīng)關(guān)注為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，謹(jǐn)慎看待金融資本與產(chǎn)業(yè)資本的關(guān)系,。

田茂永先生總結(jié)改革開放三十年來市場(chǎng)化的進(jìn)程，企業(yè)權(quán)利發(fā)生三次變化：1978年至1994年生產(chǎn)為王,，價(jià)值創(chuàng)造主要在生產(chǎn)環(huán)節(jié),。1994年至20xx年?duì)I銷為王,，價(jià)值創(chuàng)造主要在營(yíng)銷環(huán)節(jié),，出現(xiàn)了很多點(diǎn)子大王。20xx年至今資本為王,，價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)主要在資本,，一個(gè)優(yōu)秀的CFO能讓企業(yè)股價(jià)上升20%。在第一次,、第二次變革中,，CEO本身獨(dú)具生產(chǎn)、營(yíng)銷能力,，他能掌控全局,。在第三次變革中，需要大量資本運(yùn)作的操盤手,。與此同時(shí),，應(yīng)該讓CFO處在看得到風(fēng)景的房間，而不是防盜門內(nèi)。如今的防盜門式封閉的財(cái)務(wù)室格局讓CFO難以走出來與外界進(jìn)行溝通,。

鄒志英女士對(duì)此深表認(rèn)同,，她說，溝是手段,、通是目標(biāo),。一個(gè)公司無論有多好的策略，如果沒有上,、中,、下的溝通，沒有徹底執(zhí)行,，沒有監(jiān)控,，這就是一個(gè)失敗的戰(zhàn)略。成功的CFO,、職業(yè)經(jīng)理人之所以成功,，約70%的時(shí)間花在與人溝通上面。

職業(yè)規(guī)劃是篇8

你必須做一些內(nèi)在的調(diào)查研究,，找出你想要做的以及你能夠做的,，并分析你的技能、實(shí)力和成就,。然后,，你必須考慮你的價(jià)值或需要，很少人下功夫分析他們工作的價(jià)值,、對(duì)他們真正具有重要意義,，或帶給他們最大快樂的是什么。你還必須找出自己的限制,、束縛以及弱點(diǎn),，并學(xué)會(huì)在無法克服這些問題的情況下，如何接受它們,，甚至把它們轉(zhuǎn)變成動(dòng)力,。成功的職業(yè)規(guī)劃的本質(zhì)，在于建立一個(gè)牢固的發(fā)展基礎(chǔ),。這個(gè)基礎(chǔ)將使你以積極的方式行動(dòng),，無論擺在你面前的情況如何。沒有這個(gè)根本核心,，你就不能向前發(fā)展,。請(qǐng)記住職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)過程。從一開始你便正確地按照第一階段的要求行事,，否則,，當(dāng)你在最不希望暴露出自己的弱點(diǎn)和失誤的關(guān)鍵時(shí)刻，你總會(huì)因緊急補(bǔ)救工作而感到煩惱。現(xiàn)在為職業(yè)規(guī)劃的第一階段付出的時(shí)間,，將來會(huì)收到不可估量的回報(bào),。

一旦你收集到了你自己和處境的全部訊息時(shí)，你便具有了更好的準(zhǔn)備,，去評(píng)估眼前的選擇,，并從有利的觀點(diǎn)去探究你的工作領(lǐng)域。把你的技能與成不當(dāng)作即將拿到市場(chǎng)出售的“產(chǎn)品”,，這樣做是很重要的,。大廠商在即將開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，會(huì)投入大量的資金作市場(chǎng)調(diào)查,，競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估及廣告宣傳活動(dòng),。職業(yè)規(guī)劃也無不同。

一旦你明白追求的目標(biāo),，并對(duì)你即將出售服務(wù)折市場(chǎng)有所了解,，你便真正可以出去尋找合適的環(huán)境了。然而,，這也是你開始直接與其它追求同一目標(biāo)的人展開竟?fàn)幍牡胤?。大多?shù)職業(yè)會(huì)使你陷入與他人競(jìng)爭(zhēng)的境地。所以你必須作徹底的調(diào)查研究,，只有這樣你才可比起他人占據(jù)優(yōu)勢(shì),。

一旦你獲得成功，你就不能停滯不前,。你必須確保勝任各項(xiàng)工作,，怠忽職業(yè)、不思進(jìn)取則無法強(qiáng)化自己原來的優(yōu)勢(shì),。不幸的是,，許多人沒有看到這一點(diǎn)，其主要原因在于,，他們不重視自己的發(fā)展,，總是把自己進(jìn)步視為次要，而將公司,、顧客和老板擺在首位。