時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

兒科護理工作計劃心得篇一

1、嚴格將各項規(guī)章制度落到實處,，不定期的進行監(jiān)督檢查到位,，有監(jiān)督檢查記錄并與獎懲評分細則掛鉤。

2,、強化安全意識,，將工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施,，以院內外各種護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素的新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘長鳴。

3,、加強重點環(huán)節(jié)的管理,，病人的治療及床頭交接，防墜床,、防跌倒,、防燙傷,、輸血、特殊用藥,，病人的各種管道及病人現(xiàn)存和潛在的風險評估,。

4、加強重點時段的管理,，晚夜班,，中午班，節(jié)假日,，實行彈性排班,，保證忙時有加班，同時注意培養(yǎng)年輕護士獨立值班的慎獨精神,。

5,、加強重點病人的管理，新入院,、為重病人,、三個月以內的嬰兒、家屬照顧能力弱的患兒,，晨會交班的時候對上述病人作為交班時討論的重點,，對患兒的護理問題進行評估，達到共同引起各班重視,。

6,、加強對重點員工的管理，新入科及進修實習護理人員,，制定全套的培訓計劃,，對他們進行法律意識教育，提高抗風險的意識和能力,，同時指定由臨床經驗,、責任心強的有護師資格的護士帶教，培養(yǎng)學生的溝通技巧和臨床操作技能,。

7,、按照省標的要求進一步規(guī)范護理文書的書寫，減少安全隱患,，認真貫徹執(zhí)行記錄中的十字方針：客觀,、真實、準確,、及時,、完整，既要體現(xiàn)?？铺攸c,，又要對陽性體征有確切的描述,。使病例書寫更標準化和規(guī)范化。

8,、加強護理人員職業(yè)防護,，組織大家學習新頒布的職業(yè)病防護法，完善報告制度,，及職業(yè)暴露后的處理措施及程序,。

9、再次組織大家學習護理部指定的應急風險預案,，平時在工作中培養(yǎng)護士的應急能力,，對每次的應急問題做及時的回顧性評價，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二、加強護患溝通,，避免護理糾紛

1,、順應新醫(yī)改政策推動下的“優(yōu)質護理示范工程”，夯實基礎護理,，科室繼續(xù)實行和完善責任制整體護理,，由責任護士分管床位,，要求她們每天與患兒及家屬見面,，進行面對面的護理指導和健康宣教。

2,、認真執(zhí)行治療告知程序,，更換液體和其他護理操作時要向家長做詳細的解釋并征求意見，以得到她們最大程度的配合,。

3,、定期主持召開公休會，對出院病人發(fā)放滿意率調查表,，并認真指導填寫,，獲取病人的需求及反饋信息。

4,、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，深化親情服務,，提高服務質量,。

5、利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，安排科室講科，學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀儀講課,，在培養(yǎng)護士日常禮儀,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

6、對出院病人及時電話回訪,，并進行相應護理知識的講解和指導,。

三、定期進行護理質量檢查,，確保質量持續(xù)改進

1,、按護理部的要求對現(xiàn)有的護理管理各項標準組織學習和掌握，并按其標準完成各項工作,。

2,、嚴格一日五查，每月組織護理檢查一次,，要求我們的護理人員參與,，學會發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時改正。

3,、科室成立搶救組織,，任命搶救車管理責任人，每周一對搶救藥品及器材進行清點,，護士長每周五進行復查,。

四、加強護士在職教育,，提高護理人員的專業(yè)素質

1,、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并采用晨間提問的形式對學習內容鞏固,。

2,、重點加強對護士的考核，強化學習意識,，督促認真完成護理部三基理論和操作考核,，科室每年組織兩次理論和操作考試，分別定為3.6.9.12月,，并將考試的成績作為個人考評的客觀依據(jù),。

3、做好低年資護士的傳,，幫,，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握更多?？浦R和能力。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀及患兒家屬對我們穿刺水平的要求,，我們的護理人員的對達到一針見血還有一段距離，對急重癥的搶救配合也欠熟練,，今年有計劃的選送部分護士外出學習,，加強這兩方面的學習和訓練。

5,、堅持危重病人的登記和對危重及疑難病人的護理討論,，已達到總結臨床護理經驗，共同提高的目的,。

我相信,，20__年,，在院領導的關系與支持下,，在與各臨床科室的緊密配合下，在我們全體成員的共同努力下,，兒科的護理工作將再創(chuàng)輝煌,。

兒科護理工作計劃心得篇二

20__年兒科護理工作將圍繞醫(yī)院、護理部工作計劃,，根據(jù)“二級綜合醫(yī)院”評審標準及《優(yōu)質護理服務評價細則(20__版)》,，把鞏固“二級甲等醫(yī)院”，推進優(yōu)質護理服務,、繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院各項工作,，作為主要工作重點，現(xiàn)計劃如下：

一,、進一步加強優(yōu)質護理服務工作

1,、繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務,，根據(jù)20__年8月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復審中，各項質控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施,，逐一落實,，加強落實責任制整體護理。

2,、繼續(xù)推行責任制整體護理工作模式,，護士分管患兒人，夯實基礎護理,，提供全面,、整體的護理服務。

3,、依據(jù)《優(yōu)質護理服務評價細則(20__版)》,，每月定期對優(yōu)質護理服務落實進行專項檢查，及時進行優(yōu)質護理小組活動并記錄,。

二,、加強省級臨床護理重點專科項目建設工作

1,、按照護理部“省級臨床護理重點?？祈椖拷ㄔO”實施計劃，認真落實各項工作,。

三,、進一步完善兒科質控管理體系。

1,、科室繼續(xù)執(zhí)行護士長———質控組長進行兒科護理質量控制,。

2、開展科室護士對護理工作質量考核獎勵分配的調查,，制定科室工作質量考核分配辦法,。

3、制定兒科護理規(guī)章制度,，特別是核心制度,、護理常規(guī)、護理應急預案的培訓計劃并實施,。

四,、加強人力資源管理。

1,、落實《護士條例》,，在現(xiàn)有護士不足的情況下，科室對護理人力資源仍實行彈性調配的排班工作模式，根據(jù)病房使用率,、患兒收住數(shù)量,、護理工作的難易程度、?？铺攸c,，彈性調配的排班工作模式。

2,、落實護士分層管理方案,，對低年資護士加強培訓，嚴格按照《低年資護士工作手冊》嚴格考核管理,。

3,、繼續(xù)推廣護理工作量化考核，落實以護理工作量,、質量,、患者滿意度并結合護理難度、技術要求等要數(shù)的績效考核,，并與護士的評優(yōu),、晉升、薪酬分配相結合,。

五,、加強兒科臨床護理質量控制，達到持續(xù)改進的目的

1,、健全和完善兒科質控管理體系,。

2、每月各科內質控小組運用pdca管理工具每月開展質控活動,。

3,、依照《護理質量與安全簡報》中記錄存在的問題，針對原因進行分析整改,。

4,、定期開展臨床危重患者護理查房;落實護理病例討論及會診制度。

5,、加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度,、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應急預案的掌握和執(zhí)行情況的檢查。

6,、按照《二級綜合醫(yī)院評審標準》,，加強對新生兒護理單元的質量管理。

六,、加強護理安全管理,、保障患者安全

1,、每月召開病區(qū)護士會，對科內存在的問題及時進行分析,、整改,。

2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制,，征對發(fā)生的護理不良事件,，科室每月及時組織討論分析，并制定相關整改防范措施,。

3,、實行重點患者的安全目標管理，患者入院時風險評估率應達100%,。

4,、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。

5,、針對20__年兒科護理不良事件的統(tǒng)計,，對科室易出現(xiàn)的問題進行安全警示教育。

七,、加強在職培訓,，提高護理人員專業(yè)素質。

1,、制定科室“三基”,、“三嚴”護理理論和操作技能培訓計劃，并按照計劃開展落實考核,。

2,、定期開展危重患者護理理論和技術，危重患者護理常規(guī)及技術規(guī)范,、工作流程及應急預案的培訓與考核,。

3、定期開展臨床常見護理技術操作的培訓與考核：根據(jù)護士分層管理規(guī)定,，加強各層級培訓并考核,。

4、加強低年資護士,、新入護士的準入培訓,。

5、組織科內護理業(yè)務課每月1—2次,，全年不少于12次,。

6、定期開展業(yè)務查房，護理病例討論,，護理會診,，加強理論聯(lián)系實際學習。

7,、計劃選派1～2名護理骨干到上級醫(yī)院進修學習培養(yǎng)新生兒科?？谱o士、兒童消化科?？谱o士,。

八、堅持“以病人為中心”,，提高護理服務滿意度

1,、通過各種形式的學習與活動，加強護士的溝通技能,，主動服務意識,、質量意識、安全意識的教育,。

2,、每月定期召開護患公休座談會，進行健康知識宣教,，聽取患者意見,，開展便民措施。

3,、向患者發(fā)放滿意度調查表,，開展醫(yī)生護士對護理工作滿意度調查，深入科室主動聽取醫(yī)生護士對護理管理工作的意見和建議,。

4,、每月開展患者出院電話回訪活動。

5,、注重培養(yǎng)護士日常禮儀,，規(guī)范護士服務行為，護理操作用語等,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

九、進一步加強“愛嬰醫(yī)院”護理工作

1,、加強護理人員“愛嬰工作”相關知識培訓

2,、加強母乳喂養(yǎng)健康教育宣教

3、依據(jù)《愛嬰醫(yī)院評價細則(20__版)》,，每月定期對“愛嬰”服務落實進行專項檢查,，及時進行督查及開展小組活動并記錄,。

十,、做好教學科研工作

1,、嚴格落實《實習生管理制度》，檢查帶教質量,，指定n2—2及以上護士負責實習生帶教工作,，護士長為總帶教老師，重視帶教質量,，安排科內講課,，做好出科考核。

2,、增強護士科研意識,，力爭年內引進或開展新技術項目1～2項。

兒科護理工作計劃心得篇三

在這樣一個寒冷和暖和不斷交替的一個季度,，對于兒童的護理也要更加的精心,，不能因為春季的溫柔和煦而忽視潛在的危險，所以我將第二季度的工作計劃作如下安排：

一,、工作目標

以醫(yī)院的新條例作為指導思想,，將為病人服務作為中心，認真執(zhí)行兒科護理的流程,，使患者得到細致的照顧,，配合醫(yī)生的治療，讓病人能夠更加迅速的痊愈,。

二,、工作內容

因為孩童的不確定性，所以我們在護理這一方面要多思考,，當有不同情況出現(xiàn)時有不同的準備工作和預行方案,，讓護理工作更加的全面。

在工作中不斷強化自己的安全意識,，細心地觀察在工作中的每一處地方,，有什么不對的地方及時進行處理，免除安全隱患,。

對自己負責的每一位患兒的病情都十分的清楚,，記下他們在治療過程中每一次細微的變化，有什么不對勁的地方,，及時的向醫(yī)生報告,。

在文書的記錄過程中，按照真實,、客觀的情況進行記載,，同時按照醫(yī)院對此的要求和流程仔細的書寫,，不出現(xiàn)錯誤和疏漏。

三,、學習任務

第一個季度中的學習安排有很多因為一些意外的狀況沒有完成,，同時一些書籍的閱讀任務也因為自己的拖延和偷懶，沒有做好,。因此在第二個季度中我的主要學習任務就是定好時間表,，安排好自己的休閑時間，同時督促自己學習更多的專業(yè)知識,。

在學習時間表和工作有沖突時,，以工作為先，同時將學習任務留有一定的空間,，以便這種沖突有合理的規(guī)劃,，兩者都不耽誤。在閱讀上,，在不打擾他人的情況下,，利用鬧鐘定時，來完成閱讀的任務,，在學習的同時做好筆記,。

第二季度中，我還預備做好和兒童之間交流的學習,，了解孩子也是為工作作出更好的貢獻,。兒科的護理工作任重而道遠，需要我們作為醫(yī)務人員的多盡一份力,，多盡一份心,，仔細地關照患者的病情，為這些可愛的小天使健康成長而努力,。

兒科護理工作計劃心得篇四

一,、加強個人的思想意識，提升病人的滿意度

身為兒科護士在個人的工作方面必須要有極為正確的工作思想,，時刻保持著以病人的需求為重要標準,，更好地展開自己的工作。在工作的進行中還是要以醫(yī)院的各項標準來樣的約束好自己,，努力地做好自己所負責的工作,，避免犯下不必要的錯誤。規(guī)范平時的工作用語,，在面對兒科病人時注重文明的交流,，給病人以更好的就醫(yī)體驗。定期地向就醫(yī)的病人進行簡單的訪談,，從病人的交流中明白自身還需要成長與改變的點,，更是努力朝著更好的方向去奮斗,。

二、強化個人工作能力,，及時參與各項學習

為了更好的提升個人在工作中的各項能力,，那便是真的需要去更加努力地做好應該要做的事情，同時在工作中去反省自己,，明白自身存在的錯誤,，做好所在崗位所負責的工作,。醫(yī)院時常會有較多的專業(yè)知識或是其他方面的培訓,，應該要積極地參與，在培訓中去尋找到自己更需要去進步的方面,，再在工作中去慢慢感受,，一點點的去改變。同時在平時的技能考核上也是需要花費更多的功夫,，每次都必須要引起極大地重視,，這樣才能夠真正地明白自己需要努力的地方。在平時自己也需要多多了解與兒科相關的知識,，如此才好更加便捷的去為自己得工作付出更多的心血,。

三、管控好個人的行為,，時刻嚴格管理自己

在平時的工作中就要有工作的樣子,，不能夠因為個人的情緒或是思想的轉變，就讓自己的工作狀態(tài)受到改變,，更是讓自己在工作中出錯,。這些的錯誤行為都是應該要被禁止的，所以更是需要加強在思想上的成長,，合理的將工作與生活區(qū)分開來,，以不同的狀態(tài)去面對不一樣的人。在工作中更是應該要時時地考慮到病人的需求,，為他們去做更多的事情,，將積極向上的正能量帶給病人，讓相互之間都能夠有更良好的生活態(tài)度,。當然嚴格地管理好自己是非常重要的,，所以必須要時時地讓自己在生活上去成長，去更多的改變自己,，努力地以最應該有的工作狀態(tài)來要求自己,，時刻地提醒自己要以最棒的狀態(tài)來面對生活，努力為生活而奮斗,。

兒科護理工作計劃心得篇五

20__下半年,，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,，強化基礎護理，全面落實護理責任制,，整體提升護理服務水平,，提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關精神結合我科實際,，制定本計劃,。

一、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。

1。不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

2。 加強重點時段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

3,、 加強重點病兒的管理,，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

4,。,、 完善護理文件記錄，減少安全隱患,。規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀,、真實,、準確、及時,、完整”,，

5、 完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1,、 辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院

宣教及健康教育,。

2,、 要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,，尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

3,、 每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育,。

三,、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,，明確崗位責任,。

1。對各班職責進行修訂,，改變排班模式,，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護理分工,，力求新的職責更合理實用。

2,、抓好基礎護理,、專科護理,，實行責任護士負責制,。為患者提供整體護理服務， 密切觀察患者病情,， 隨時與患者溝通,，做好患者的生活護理、基礎護理,，保障患者安全,，體現(xiàn)人性化的護理關懷。

3,、深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。

四,、護士實行績效分配

分配原則：效率、質量優(yōu)先,，按勞分配,，兼顧公正、公平,。

分配依據(jù)：病人滿意度,、工作量、存在的風險、護理質量,、責任心,。

五、加強患者健康教育

1,。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食、疾病的自我

預防,、用藥的注意事項,，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導,，提供心理護理,。

2。每月召開一次護辦會,，每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋,，提出整改措施，不斷提高護理質量,，提高病人的滿意度,。

六、新業(yè)務,、新技術

1、重點發(fā)展小兒康復保健,，選派1—2名護士進修小兒康復保健

2,、增強科研意識，力爭年內開展新技術1—2項,。

兒科護理工作計劃心得篇六

在醫(yī)院黨委的關心支持下,，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務質量,，嚴格落實規(guī)章制度，深化整體護理,，加強業(yè)務,、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。

一,、增高護理服務質量

詳細目標：

組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情,，增高護理服務質量,。

實施措施：

，按規(guī)定規(guī)范護理工作,。 1,、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》

在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人,，為了病人一切,，為了一切病人”2、

為工作指導,，認真履行護士職責,，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3,、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,，為給病人提供舒心服務打下良好基礎,。

二,、深入開展整體護理,，全面增高職業(yè)素質

詳細目標：

繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質量,，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理,。

實施措施：

,，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內容,。1、組織學習《兒科學》

責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。

2,、讓有經驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經驗。如遇模糊概念,，大家一起討論,，共同解決問題。

3,、每月組織一次教學查房,，分析存在問題，提出改進措施,。

電子病歷及時評價,，護士長堅持每周檢查2-3次，醫(yī)學,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,，防止類似問題再次發(fā)生,。三、重視護理人員素質培養(yǎng),，加強業(yè)務學習,、技術訓練,，增高應急,、急救能力

詳細目標：

以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識,。加強十五項護理技術及急救能力訓練,，增高護理質量,，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質高的護理隊伍,。

實施措施：

1,、制定20__年訓練計劃，每月組織一次專題講座,。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。 2,、低年資護士加強十五項護理技術訓練,，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度,。

3,、高年資護士加強應急、急救能力訓練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

4,、大力表揚護士及“5.12”優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,，更好的為病人提供愛心服務,。

5、加強護理人員法律意識,，強化法律觀念,，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去,。

四,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增高護理工作質量

詳細目標：

建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序,，使小兒科護理工作程序化、制度化,、規(guī)范化,、標準化。

實施措施：

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒,，嚴防醫(yī)源性感染。

2,、嚴格執(zhí)行早班制度,。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊,，環(huán)境溫馨、舒適,。

3,、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,，在交接班時向下班護士做具體報告,。

4、嚴格落實各級工作人員職責,。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量,，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調查,，確保服務質量。

5,、配合護理部做好月護理質量檢查,、夜查房、雙休日查房等制度,，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準,。

五、強化科研意識,，增高護理科研能力

詳細目標：

依據(jù)本科護理人員的科研能力,，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

實施措施：

1,、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,，安排到圖書閱覽室學習，查閱文獻材料,，營造良好的學術氛圍,，力爭有高程度的論文發(fā)表。

2,、采用激勵機制,，對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮,。

六,、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能

詳細目標：

在較短時間內醫(yī)學,，培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術,。

實施措施：

1、完善嬰兒撫觸室的配套設施,，燈光,、環(huán)境、溫濕度符合標準要求,。

2,、訓練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧,，讓這項護理技術為我科帶來良好的經濟效益,。

組織全科護理人員認真學習醫(yī)院相關規(guī)章制度及科室相關規(guī)定，醫(yī)學.全在線注重服務態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成,。

兒科護理工作計劃心得篇七

一、一般護理

1,、保持室內空氣新鮮,，溫濕度適宜,，保證充足的水分及營養(yǎng)，保持口腔清潔,。

2,、降溫低熱不需特殊處理，體溫超過38,。5時給予物理降溫或藥物降溫,，防止高熱驚厥的發(fā)生。

3,、保持呼吸道通暢指導并鼓勵患兒有效咳嗽,，經常更換體位，拍背,，提高病室濕度,，保持在60%左右，也可采用霧化吸入或蒸汽吸入,，及時清除痰液,。

4、病情觀察注意觀察咳嗽,、咳痰情況及呼吸變化,，若有呼吸困難、發(fā)紺,，應予以吸氧,，協(xié)助醫(yī)生積極處理。

5,、用藥護理注意觀察藥物療效及不良反應,，口服止咳糖漿后不要立即喝水，咳必清不能常規(guī)用,，只有咳嗽影響小兒休息時方可用,。

二、辯證施護

1,、風寒咳嗽

(1)飲食宜清淡,，易于消化，可給米粥,、面條,、青菜、豆腐等,。

(2)中藥湯劑應熱服,，曾加衣被，使微汗出,。

(3)多飲熱水或姜糖茶等,，趁熱服下,。

(4)針刺天突、曲池,、內關,、肺俞，每天取一組,，交替使用,，每日1次。

2,、風熱咳嗽

(1)禁用辛辣食物,，防止特殊氣體刺激，可服清涼飲品,。

(2)鴨梨一個去核,，杏仁9克，冰糖15克,，水煎服,。用于咳嗽痰粘著。

3,、痰熱咳嗽

(1)多飲清熱解毒及生津之品,，如鮮荸薺、甘蔗汁,。忌食煎炸油膩食品,。

(2)大生梨一個，切去蓋,，挖去核,，加入川貝母3克，加梨蓋,，蒸一小時,，喝湯吃梨，每日一個,。用于痰多黏稠難咳者,。

(3)可針刺泄熱，取商陽,、內廷,、關沖。

4,、痰濕咳嗽

(1)病程多較長,，服中藥應堅持到病情得到控制。燥濕化痰藥易耗津傷液,，運用要注意,，防止出現(xiàn)傷陰干咳,。

(2)飲食調養(yǎng)，不宜過于滋補,，少食油膩、甜食,。

(3)食療可用橘皮少許,，小米煮粥經常服用。

5,、氣虛咳嗽

(1)飲食調養(yǎng)是重要環(huán)節(jié),，防止飲食不當而腹瀉、嘔吐,，增強患兒消化能力,，必要時可用中藥調補，經常服用山藥粥,。

(2)針灸：天突,、內關、曲池,、豐隆,，針后加灸，每日一次,，10—15次為一療程,。

6、陰虛咳嗽

(1)飲食應清潤,，可用羅漢果止咳糖漿,，梨汁等調護。忌用辛辣,、炙煿之品,，多食甲魚、銀耳,、蜂蜜,、冰糖等。

(2)有咳血患兒可用白茅根煎水代茶飲,。

三,、健康教育：

指導家長加強患兒營養(yǎng)，增強體質,，多進行戶外活動,，教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，少到人多的公共場所,，及時治療營養(yǎng)不良,、佝僂病等疾病,，教會家長呼吸道感染的處理方法。

兒科護理工作計劃心得篇八

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質

(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2～3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護理士長層次內進行討論,，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術水平。

二,、加強護理管理,，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

(二)加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全,、有效

(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量,。

(二)建立檢查、考評,、反饋制度,，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患 擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

四、深化親情服務,，提高服務質量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,。

五、做好教學,、科研工作

(一)指定具有護理以上職稱的護士負責實習生的帶教工

工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二)各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四)增強科研意識,，力爭年內引進或開展新技術項目1～2項,。

(五)計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活,。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,，我們在20__年中的工作中一定能取得好的成績。

兒科護理工作計劃心得篇九

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請科主任,，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，開展護理病例討論，并詳細記錄,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的`現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

二,、護理安全是護理管理的重點,，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,，保障病人就醫(yī)安全,。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入、急危重病人,、臥床病人,，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙時段、易疲勞時間,、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理,。病危，病重患者,，臥床患者嚴格執(zhí)行床頭交接班護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴格查對制度,，每日主班，服藥班查對醫(yī)囑兩次,，做到三查：操作前查,、操作中查、操作后查,。七對查對床號,、查對姓名、查對藥名,、查對劑量,、查對時間、查對濃度,、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗,，口腔護理等各種護理操作,。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題,，都會危及到患者的生命,，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析,，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓,，提出防范與改進措施。

三,、轉變護理觀念,，提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心,。加強培養(yǎng)護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心,、全方位,、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理,。加強護理人員主動服務意識,，質量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全,、有效進行。注重收集護理服務需求信息,，主要通過了解回訪意見,、和住院病人，家屬的交談溝通,，定時發(fā)放滿意度調查表,，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取科主任,，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進措施，同時對科室護理人員工作給予激勵,，調動全科護士的工作積極性,，樹立對工作的自信，增強科室的凝聚力,。從思想上,，行動上作到真正的主動服務。把"微笑用心服務,創(chuàng)造感動患者"的服務理念運用到實際工作中,。加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務,，提高服務質量,。提高護患溝通技能。提倡微笑服務,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展"優(yōu)質護理服務",，全面加強臨床護理工作,，強化基礎護理，改善護理服務,，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經,，真正把"以病人為中心"的服務理念落到實處。

四,、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少,，護理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，合理排班,，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù),，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

五,、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里,，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。

兒科護理工作計劃心得篇十

20__年，在醫(yī)院各級領導關心支持下,，兒科病房環(huán)境設施得到了很大改善,，在新的一年里，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求,，根據(jù)護理部20__年護理工作計劃結合本科室實際工作，特制訂20__年兒科護理工作計劃如下：

一,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，提高病員滿意度

1、對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，評選最佳護士,，進行鼓勵。并對滿意度調查中存在的問題,，落實整改措施,。

2、規(guī)范護士的語言行為,，在日常工作中落實護士文明用語,。

3、嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作的考核,，合格者才能準予上崗,。

4、科室定期召開工休座談會,，征求病人意見,，解決問題。

二,、開展責任制整體護理,，改善臨床護理服務

1、試行開展責任制整體護理,，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容,，更好的為患兒進行整體護理,。

2,、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復,。

2,、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每月組織一次教學查房，分析存在問題,，提出改進措施,。

三、重視護理人員素質培養(yǎng)

以《第__版基礎護理學》為基礎,，不斷學習業(yè)務知識,。加強十一項護理技術及急救能力訓練，增高護理質量,，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,，素質高的護理隊伍。

1,、制定20__年訓練計劃,，由科室業(yè)務能力突出的護士擔任培訓老師。加強十一項護理技術,，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，加強護理人員法律意識，強化法律觀念,，組織學習有關法律知識,，并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學并做好讀書筆記,。

2,、高年資護士加強應急,、急救能力訓練,。工作中給低年資護士做好表率,，言傳身教，讓兒科團結,、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大,。

3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,，給予獎勵,，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛心服務,。

四,、加強基礎護理，規(guī)范工作秩序,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,，嚴防醫(yī)源性感染,。

2、切實做好晨晚間護理,，基礎護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨,、舒適,。

3、配合護理部做好月護理質量檢查,、夜查房,、業(yè)務查房等制度。