報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

腫瘤科室護士年終述職報告篇一

一,、加強道德修養(yǎng)，提高政治素質,。

在工作中,，我時刻要求自己要以高度的熱情全身心投入工作,，要樹立甘為白衣天使，一心為患者服務的信念,，并在以下幾方面加強修養(yǎng)：一是按照“三個代表”的要求,，不斷在工作中摔打鍛煉自己，努力改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，扎扎實實做好本職工作。我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好自己的本職工作,，就是實踐“三個代表”的最好體現(xiàn)，而我也是確確實實這樣去做的,。二是找準位置,，牢記自己的崗位職責，深刻認識該職位的重要作用,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，責任感、有強烈的奉獻精神,，有寬闊的胸懷,，才能勝任工作角色。因此,，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,，滿腔熱情地做好本職工作。三是我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習理論，聯(lián)系實際,，學以致用。能堅持認真讀書看報,，,，博覽群書，認真做好學習筆記,，撰寫學習理論文章和心得體會,，通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力,。

二、堅持自學,，提高自身專業(yè)水平,，在實際工作中，堅持自學,，鉆研業(yè)務，才能不斷提高自身專業(yè)能力,，這是干好本職工作的必要條件,。為此，多年來我努力做到以下三點：一是堅持自學,，自從事護理專業(yè)以來,，我感到擔子重，責任大,，要求高,，沒有一定的專業(yè)知識而僅憑工作熱情是難以勝任的，特別是到ct室外工作后,，更覺得知識積累的重要,。因此，我堅持不渝地自學,，先后購買了很多書籍,，除了學習《基礎護理學》、《生理解剖學》,、《病理學》,、《微生物學》、《寄生蟲學》,、《免役學》等,，還記載了很多自習筆記，用以學習和充實自己,。二是虛心向他人學習,，做到拜他人為師，力求一絲不茍,，用嚴格的科學態(tài)度要求自己,，不斷完善自身的專業(yè)水平和業(yè)務素質,。三是求學深造，我于20xx年5月去哈市林總醫(yī)院進修學習ct技能和操作巧,，使我的業(yè)務水平有了很大提高,，通過專業(yè)學習和實踐為我做好護師工作奠定了堅實的基礎。

二,、在工作中,，我嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，即使是一片維生素也決不馬虎,。不憑經驗,，不憑印象，認真嚴格查對“三查七對”,，缺一不可,，即要認真、及時、準確地執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生取得聯(lián)系,，查清后再給患者用藥,，對于過期藥品嚴謹使用，做到精中有細，細中求精。也曾經無數(shù)次配合醫(yī)生搶救了危重患者。例如腦出血,、肺心病、心力衰竭,、急性哮喘等,。記得有一位腦出血病人，處于昏迷狀態(tài),，口吐咖啡樣物,，并拌有高燒，在這生命垂危的關鍵時刻,，配合醫(yī)生立即進行搶救,，給予氧氣吸入，執(zhí)行醫(yī)囑馬上給患者用藥,，經過醫(yī)護人員的全力搶救患者病情得到緩解,。還有一位患者給我留下認象也非常深刻，他是一位急性哮喘患者,，入院時病人顏面晦暗,，呼吸急度困難，精神狀態(tài)欠佳，見到病人后立即給予吸氧,，遵醫(yī)囑給予靜推5%葡萄糖注射液20毫升,，加毒毛旋花子代k0.25、50%葡萄糖注射液20ml+西地蘭0.2,，用藥后病情迅速得到緩解,，減輕病人痛苦。通過這兩件事對我觸動很大,，也深刻的感到,，作為一名護士的神圣職責是多么偉大。通過十幾年來的工作經驗,，我深刻體會到提高自身的綜合素質,，做好護理工作應注意自己的語言作用和影響，增進與病人之間的溝通,。在加強理論學習的同時,，吸取他人的優(yōu)點,，在科主任的督促下,，護理工作不出差錯，做到細致沉著,、冷靜,，遇事不亂，遇人不慌,。不分晝夜,，時刻為患者著想。

三,、在思想道德上,，同黨中央保持高度一致，提高政治敏銳性,，積極響應院里組織的各項政治活動,，遵守院里的規(guī)章制度。

認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平論理，積極學習“三個代表”重要思想,，用先進的理論,、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐,，提高自己的思想覺悟,，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨,。

興我榮”“院衰我恥”的工作思想,，以過硬的專業(yè)知識，取得患者的信任,，得到科室領導的認可,。讓領導放心，滿意我的工作,，雖然我在護理工作中取得了一定的成績,，但是在今后的工作中，還會加倍努力,，要以高度的進取精神和刻苦嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,，鉆研業(yè)務理論知識，進一步提高知識水平和技術能力,，更好的完成本職工作,，全心全意為患者服務，為患者排憂解難,，為我院蓬勃發(fā)展而努力工作,。

腫瘤科室護士年終述職報告篇二

這一年來，在院領導的正確領導下,，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下,，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責,、忠誠偉大事業(yè)，真情護理,、率先垂范,、善于溝通,、勤學善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責,。及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。作為軍嫂,，勇挑工作、家庭兩副重擔,，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,，雖然生活艱辛,，但更感榮耀,，個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產黨員,。

一,、真情護理，耐心肯干,。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心，視患者為親人,，始終以微笑去服務,，恪守“病人無錯”原則,，常常換位思考,，踏踏實實做好自己的護理工作,，盡力讓患者安心、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚,。一是細心完成生活護理,，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎上,，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進食,，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢,，熱心開展情志護理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教,；一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。

二是悉心關注管理病情,，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征,，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映；正確管理使用呼吸機,、監(jiān)護儀、微泵,、除顫儀等設備儀器，及時處理病情,。三是經常巡視病房,，了解患者情況,，及時書寫護理文書,，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內補記完成,。

二、率先垂范,，盡心帶教,。

三、善于溝通,、團結協(xié)作。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些、多干一點,，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四,、銳意進取、勤學善用,。

非學無以廣才、非學無以增智,、非學無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學習作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學習，積極參加院外學習,，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課，認真筆記,，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學》，廣泛涉獵《中華護理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡危重癥護理知識,，聯(lián)系工作實際,，認真撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導管感染率,。

五,、存在問題和不足。

一是雖然寫了3篇論文,，但未成功發(fā)表,，還需加強學習研究。下一步,，在高年資老師的帶領下，要積極努力進行院基金項目課題的研究,，認真搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積累經驗,，收集臨床數(shù)據(jù),，積極撰寫論文。

二是不良事件偶有發(fā)生,，下一步，要繼續(xù)加強學習,，更加細心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件。

腫瘤科室護士年終述職報告篇三

現(xiàn)將 20xx以來各項工作總結如下：

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤 其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保 證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝 通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫 暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧 的病區(qū)住院環(huán)境醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理,。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理專 科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的 12 名護士，僅有一名是中西醫(yī)結 合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎 知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的 今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群 體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房 相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統(tǒng)的 常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些 普外科和骨科疾病的保守治療、 護理知識,， 也進行了培訓,。 一年的系統(tǒng)培訓下來， 考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提 高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此 后,，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于 打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然 重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外 因,，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排 班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給 她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之 中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知 識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不 僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省 市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢 專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣 教,， 但我通過長期以來的觀察， 發(fā)現(xiàn)了一個弊端： 護士說得少了,， 內容涵蓋不全,， 說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為 此，我把入院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內 容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很 好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留 取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于病人掌 握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習 新知識,，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質,。于 20xx 年 5 月參加了心 理咨詢師考試，望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、 省級雜志上發(fā)表學術論文 3 篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,， 我可以坦然的說， 為了你們,， 我一直在努力! 但是， 面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的 重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候,，過于 嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

1,、力爭在護理科研 方面有所突破;

2、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟。 20xx是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領導 的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進 一步完善,、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗 位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

腫瘤科室護士年終述職報告篇四

你們好!

你們好!我來到__衛(wèi)生院工作已有_年了，在過去的一年里,，我能夠踏實工作，銳意進取,，認真鉆研工作方法，總結工作經驗,，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領,，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領導幫助下，我化壓力為動力,，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議,。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認認真真完成工作任務,，積極主動地學習專業(yè)知識。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生活的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在以后的工作中我會盡自己的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。

當然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質還不高,、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。雖然護理工作是平凡而辛勞的,，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

腫瘤科室護士年終述職報告篇五

你們好!

我被任命為感染科副護士長至今已有7個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。承蒙領導對我工作的信任,，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我，為了把工作做細,、做實,、做扎實，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，要想把工作做好，就必須在生活上關心每一個人,，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴格要求自己,，以身作則,，帶動全科護理人員,。

在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，更好更優(yōu)質地完成護理任務,。通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉型中,，深知自己肩上的重任，認真履職履責,，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”,，從各方面嚴格要求自己,，在科室中尤其是護理工作中,，身先士卒,，大膽管理,，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,，增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性,，讓醫(yī)生,、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌,。

今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

1,、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,，做到獎罰分明,，公平對待,。另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調整和完善,。

2,、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充,，進行規(guī)范化管理,。

3,、由于感染科的特殊性,，必須繼續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，加強院感管理,，提高院感水平,，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關于一,、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行,。督促護理人員,、嚴格遵守無菌技術操作規(guī)范。嚴防院內感染發(fā)生,。

4,、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心,，做到：服務周到，態(tài)度和藹,，語言文明，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，(治療精心,，護理細心，家屬放心,，病人安心，病人滿意,，領導滿意,，白天晚上一個樣,，領導在與不在一個樣，查與不查一個樣)使病人對護士的滿意度達95%以上,。

5,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質,，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作,重點加強新入院護士,、低年資護士的考核,，加強“三基三嚴”培訓,，強化他們的學習意識,，特別是?？品矫娴闹R,，堅持晨間提問,，平時督查健康教育到位情況,。加強?？萍寄芘嘤?，科室每月組織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習,，每季度組織三基理論考試,，1-2項護理技術操作訓練并進行考核,，結果與績效掛鉤,。

6,、不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全知識,，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化,，重視心理護理和人文關懷,，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,，同時對科室的各種設施,、物品及家屬加強安全管理,。并不斷查找安全隱患,，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生,。

7,、加強科室管理,，物品存放整齊有序，每天交接班,，做到無霉爛、變質,、腐蝕,、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資,。

8,、加強人力資源的管理,，善于用制度和標準管人,，做到常督促，勤落實,，加強節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正,。

9,、加強病房管理,，規(guī)范病房內用物放置,，隨時做好病房保潔工作,，使病房保持清潔、整齊,，達到“四化”“八字”要求,，為病人提供一個安靜,、整潔、美觀,、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

10,、加強臨床帶教工作,，指定具有護師以上職稱的老師帶教,，并經常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

11、加強新農合及醫(yī)保管理工作,，規(guī)范收費,，合理收費,。認真做好宣傳解釋工作,，進一步提高病人滿意度。

12,、加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急,。最后,，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員,，清潔工及護工，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效益,，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強新入院護士,、低年資護士的考核,，加強“三基三嚴”培訓,，強化他們的學習意識,，特別是?？品矫娴闹R，堅持晨間提問,，平時督查健康教育到位情況,。加強?？萍寄芘嘤?，科室每月組織護理業(yè)務查房及專科業(yè)務學習，每季度組織三基理論考試,，1-2項護理技術操作訓練并進行考核,，結果與績效掛鉤。

13,、不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，科室每周組織護理人員學習護理安全知識,，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,，同時對科室的各種設施,、物品及家屬加強安全管理,。并不斷查找安全隱患,，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生,。

14、加強科室管理,，物品存放整齊有序,，每天交接班,，做到無霉爛,、變質,、腐蝕,、遺失現(xiàn)象,。每月清點一次固定物資,。

15,、加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人,，做到常督促,，勤落實，加強節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點,，并及時予以糾正。

16,、加強病房管理,，規(guī)范病房內用物放置，隨時做好病房保潔工作,，使病房保持清潔,、整齊，達到“四化”“八字”要求,，為病人提供一個安靜,、整潔、美觀,、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

17,、加強臨床帶教工作,，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習計劃完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

18、加強新農合及醫(yī)保管理工作,，規(guī)范收費,，合理收費。認真做好宣傳解釋工作,，進一步提高病人滿意度,。

19、加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急,。

最后，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效益,，都是護士長必須做到的。此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就能把病房的工作開展的更好,。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想,，行動才有方向,，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標,，努力讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一位護理人員都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅實的基礎,。謝謝!

腫瘤科室護士年終述職報告篇六

尊敬的領導：

您好!

按照統(tǒng)一布署，現(xiàn)就一年來的工作,、學習情況述職如下：

一,、基本情況

本人于20__年任手術室護士長。

一年來,，我始終堅持“以患者為中心,，以質量為核心，以安全為重心,，為手術患者提供優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨,，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自己的愛心,、熱心,、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意,、病人滿意、自己滿意”的科室,，經過全科護理人員的不邂努力,，圓滿完成各項任務。

二,、履職情況

(一)完善了科室質量監(jiān)控體系,。針對科內工作重點，也就是護理質量與護理安全,，將科內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理,，科室定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查,，每周有小結及反饋,，每月有質控總結，重點問題跟蹤監(jiān)測，保持護理質量持續(xù)改進,。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案,、完善各班工作職責任務。

1,、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,，結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系,。通過績效考核,，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配,，多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高,，工作態(tài)度明顯的好轉,。

2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責,，實行量化考核,，每天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計,。各班分工明確,，責任到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,，避免了相互推諉,、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的情況,，保證了手術室護理工作的正常開展,。

(三)以病人為中心，開展人性化服務,。

1,、優(yōu)質開展術前、術后訪視工作,。常與病人交流,，了解病情，安慰病人,，并向手術患者發(fā)放滿意度調查表,，收集病人信息，取得理解,、信任和支持,，針對工作中的不足,，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,，滿意度達到95%以上。

2,、術中做到各項操作前有解釋,，操作中有鼓勵，操作后有整理,，動作輕柔,，話語溫和。為手術患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術體位,，保護好病人的隱私，維護好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求。

(四)不斷提高護理質量,，保障了護理安全,。

1、安排專人負責醫(yī)院感染工作,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,，如層流手術室的清潔,、保養(yǎng)、維修,、故障排除等,，保證層流手術室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,，防止院內感染,，確保清潔手術切口感染率≤0.5%。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員,、物品,、器械嚴格進行消毒隔離處理。

2,、安排專人負責急救藥品的管理,，急救藥械完好率達100%。加強搶救藥品藥理作用,、急救知識,、搶救流程、手術室應急預案的培訓，并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程，并組織全科人員學習,，人人撐握,，以確保手術搶救工作的順利完成。

3,、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,，恪守“客觀、真實,、準確,、及時、完整,、規(guī)范”原則,。

4、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準,，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),，做到交接清楚，責任到人,。完善了輸血流程及注意事項,，避免了輸血差錯事故。認真執(zhí)行手術標本交接制度,，杜絕了標本遺失現(xiàn)象,。

(五)精打細算、節(jié)約成本,。

1,、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對高值貴重耗材進行使用,、清點,、交接登記，減少浪費,、損耗和私自使用,。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔、消毒和保養(yǎng),，每周一次,，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉,。

2,、正確記錄收費項目,，自己負責的手術由自己負責錄入一切費用，誰出錯誰負責,。

三,、學習方面

(一)加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵,，指定專人負責操作培訓,，培訓率達到100%，合格率100%,。

(二)加強基礎理論知識的學習,。積極參加護理部組織的業(yè)務學習，同時每周一科內業(yè)務學習一次,，主要學習手術室?？浦R，每季度科室考核1次,，合格率100%,。

(三)加強繼續(xù)教育學習，積極參加醫(yī)務科組織的業(yè)務學習,。

(四)加強專業(yè)知識的培訓,，扎實做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%,。

(五)認真嚴格規(guī)范的帶教,。參照護理部擬定的帶教計劃,，制定了科室?guī)Ы逃媱?，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學內容，具體到每一天,，并時時抽查帶教老師帶教情況及學生掌握情況,。

四、團結方面

在醫(yī)院,，我尊重領導,，團結同志，能積極配合好其他科室的工作,，做到大事講原則,，小事講風格，互相信任,，互相支持。在科室，自己能以身作則,，作為科室的管理者,，由于科室工作人員較少,，自己每天除了做好自己的管理工作外，還常常加班加點,，常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術任務,，帶領科室同志同甘共苦，愉快工作,，使工作團隊充滿朝氣,，工作人員充滿激情。

作為手術室護士長,，做到了擺正位子,，積極工作。在自己的職責內,，積極主動,、敢于承擔責任，做到了不說不利于團結的話,，不做不利于團結的事,。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題,，做到及時請示匯報,。

五、廉潔自律方面

自己作為一名護士長,，在日常工作,、生活中，做到了管住自己的口,，不該吃的不吃;管住自己的手,，不該拿的不拿;管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法,、違法亂紀的雜念,。

六、工作業(yè)績

自20__年_月_日至20__年_月_日我們共配合完成手術_例,，其中婦產科手術_例,，骨科手術_例，外科手術_例,，五官科_例,，口腔科_例。

七,、存在的問題

一是學習不夠深入,，理論功底還不很扎實;二是具體工作多，工作壓力大,，有些工作沒有理清思路就開展,，與領導的要求還存在一定差距,。

總之，一年來,，在醫(yī)院領導的支持下,，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績,，今后,，我將更加努力工作，從自身做起,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”的主人翁思想，轉變服務理念,，強化服務意識,。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風，遵紀守法,，嚴于律己,，關心每一位手術患者的疾苦，及時為手術患者排憂解難,。處處換位思考,，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒,，以身作則,。老老實實做人，恭恭敬敬做人,。

我堅信,，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,，我們一定能完成各項任務,，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日