“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)腫瘤科護(hù)士個(gè)人述職篇一

(一)落實(shí)醫(yī)改五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)有新進(jìn)展

穩(wěn)步推行基本藥品零差率銷售工作,。繼續(xù)在區(qū)人民醫(yī)院及基層公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施國家基本藥物零差率銷售工作，截止xx年6月1日,，基本目錄藥物共銷售88.95萬元,，減收13.34萬元。優(yōu)化整合基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,。組織疾控,、婦幼、衛(wèi)生院專業(yè)人員對全區(qū)26個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核，按照績效考核辦法,，發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助,，最高金額達(dá)2600元。開展村衛(wèi)生室清理整頓工作,，按照一個(gè)行政村設(shè)置一所政府舉辦村衛(wèi)生室原則,，將巴音陶亥鎮(zhèn)原26個(gè)自然村衛(wèi)生室優(yōu)化整合為8個(gè)行政村衛(wèi)生室。召開了第一季度社區(qū)衛(wèi)生工作會議,，協(xié)調(diào)解決社區(qū)工作中存在的問題,，安排部署xx年重點(diǎn)工作。開展了農(nóng)區(qū)及社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn),，共計(jì)培訓(xùn)52人,。九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),。繼續(xù)開展規(guī)范化健康檔案建檔工作,，共建檔案53947份，建檔率達(dá)52%,，其中農(nóng)區(qū)建檔6200份,。

各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際制定了健康教育工作計(jì)劃和工作制度，開展了健康教育人員培訓(xùn),，制作健康教育專欄18期,，兒童保健、老年保健,、免疫規(guī)劃,、傳染病報(bào)告管理、慢性病管理各項(xiàng)工作逐步規(guī)范,，開展公共健康教育咨詢活動(dòng)6次,，印發(fā)慢性病、健康教育,、婦幼保健,、控?zé)煹刃麄髻Y料18種3000余份。組織專業(yè)人員對巴鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,，并對存在問題進(jìn)行了通報(bào),。舉辦了xx年海南區(qū)重性精神病管理培訓(xùn)班，有效提高了醫(yī)務(wù)人員對重性精神病有關(guān)知識的知曉率,。在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極開展“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建活動(dòng),，進(jìn)一步營造了健康優(yōu)美的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入明顯加大,，醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

1,、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得較大成效。區(qū)人民醫(yī)院探索實(shí)行崗位績效工資制度,，有效調(diào)動(dòng)了醫(yī)護(hù)人員的工作積極性,，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提升,。上半年，共接診患者12919人次,，收治住院患者1296人,，實(shí)施各類手術(shù)141例，業(yè)務(wù)收入達(dá)到961萬元,。

2,、與上級醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)。邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院專家組于3月7日來我區(qū)坐診,，共接診門診患者414人次,，舉辦專家講座4次，通過專家指導(dǎo)和外派專業(yè)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)相結(jié)合,，各科室管理進(jìn)一步規(guī)范,，專業(yè)技術(shù)水平大幅提高，專業(yè)特色逐漸凸顯,，醫(yī)護(hù)質(zhì)量不斷加強(qiáng),，醫(yī)療糾紛明顯減少。

3,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全管理,。努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)院管理,，切實(shí)增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療安全和質(zhì)量意識,，提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。落實(shí)醫(yī)療事故責(zé)任追究制度,，從源頭上抓好醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛的預(yù)防，努力改善醫(yī)患關(guān)系,。在抓制度建設(shè)的同時(shí),，嚴(yán)格抓好基本技能的培訓(xùn)。開展了第一季度“三基”考試,，合格率達(dá)到100%,。建立平安醫(yī)院建設(shè)的長效機(jī)制，積極開展防震減災(zāi)應(yīng)急演練及“安全生產(chǎn)宣傳咨詢月”活動(dòng),，努力構(gòu)建平安醫(yī)院,。

4、全面啟動(dòng)創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院,。對照二級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，逐條分析研究，在北京老年醫(yī)院的幫助指導(dǎo)下，制定了整改方案,，下達(dá)各科室認(rèn)真落實(shí)整改措施,，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)水平和管理水平全面提升。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督工作

食品衛(wèi)生監(jiān)督,。制定實(shí)施《食品衛(wèi)生安全保障專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,，餐飲行業(yè)的衛(wèi)生狀況得到明顯改觀。開展了食品衛(wèi)生專項(xiàng)督查行動(dòng),，對轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè),、學(xué)校食堂、幼兒園食堂,、企業(yè)食堂,、建筑工地食堂進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查。對存在環(huán)境衛(wèi)生不合格,、食品貯存不當(dāng),、餐具不消毒、無防蠅防蟲衛(wèi)生設(shè)施等問題的責(zé)令限期改正,。累計(jì)出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督人員163人次,，監(jiān)督檢查135戶次,，出動(dòng)車輛27臺次,，下達(dá)整改意見書31份，有效地保證了我區(qū)餐飲服務(wù)消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全,。公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,。加大了對轄區(qū)內(nèi)公共場所的監(jiān)督檢查力度，對公共場所展開了大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生大清查;開展了公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn),，培訓(xùn)從業(yè)人員83人,，健康體檢83人;開展了美容美發(fā)場所專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)，檢查美容美發(fā)店38家,，出動(dòng)人員91人次,，車輛13臺次。

醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督,。按照醫(yī)療服務(wù)市場整治工作重點(diǎn)內(nèi)容,，對取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的單位組織開展檢查，在全區(qū)范圍集中開展大型整治活動(dòng),，檢查持證醫(yī)療機(jī)構(gòu)113戶次,，對8戶無證經(jīng)營、3戶超范圍執(zhí)業(yè),、2戶使用非衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以行政處罰,，沒收醫(yī)療器械及藥品15件，價(jià)值人民幣4200元。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督,。認(rèn)真開展職業(yè)危害監(jiān)管工作,，重點(diǎn)針對轄區(qū)內(nèi)接觸有毒有害因素的工廠進(jìn)行。共出動(dòng)車輛53臺次,，人員106人次,，檢查企業(yè)52戶次，發(fā)放宣傳資料2400余份,。通過監(jiān)管,，有效預(yù)防和控制了職業(yè)危害事故和職業(yè)病的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的健康權(quán)益和社會穩(wěn)定,。

(四)疾病預(yù)防控制工作

繼續(xù)加大對傳染病的防控和監(jiān)測,。截至五月底，乙類傳染病8種103例,，總發(fā)病率為93.87/10萬;丙類傳染病4種123例,，總發(fā)病率為112.09/十萬。(按照現(xiàn)住址及傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)審核日期統(tǒng)計(jì),，截止6月16日上午9時(shí),，累計(jì)報(bào)告手足口病207例，其中重癥10例,，輕癥197例)堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,，強(qiáng)化手足口病、艾滋病等傳染病防控工作,。加強(qiáng)對中,、小學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)春季呼吸道傳染病及手足口病的預(yù)防和主動(dòng)檢測，要求學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)加強(qiáng)晨檢工作,，開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病報(bào)告管理督導(dǎo)檢查及漏報(bào)調(diào)查,。指導(dǎo)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立規(guī)范預(yù)檢分診制度，做好應(yīng)急技術(shù)準(zhǔn)備,，防止院內(nèi)感染發(fā)生;指導(dǎo)學(xué)校,、托幼機(jī)構(gòu)做好防控措施。加強(qiáng)疾控應(yīng)急組織和隊(duì)伍建設(shè),，積極儲備應(yīng)急物資,，開展相關(guān)人員的技術(shù)演練。

完成了1996-xx年出生兒童的第三針次乙肝疫苗補(bǔ)種工作,，補(bǔ)種兒童2133名;完成0-4歲兒童兩輪糖丸強(qiáng)化免疫接種工作,，共計(jì)接種9912劑次;完成8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補(bǔ)種工作,，補(bǔ)種人次達(dá)700余人;開展了鼠疫踏查,、監(jiān)測工作，監(jiān)測面積約500平方公里,，未發(fā)現(xiàn)鼠間鼠疫和人間鼠疫。

深入開展艾滋病防控工作的宣傳教育、自愿咨詢檢測、高危人群行為干預(yù)，落實(shí)政府“四免一關(guān)懷”政策,，共體檢從業(yè)人員500余人次,，完成咨詢檢測66人次,，發(fā)放宣傳資料200余份;完成了國家下發(fā) hiv抗體盲樣檢測和碘鹽實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控;按要求完成居民300戶碘鹽監(jiān)測工作及鹽業(yè)公司全年碘鹽監(jiān)測,。

(五)婦幼保健工作

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目。認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,，不斷加大孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助力度,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助流程,，開通了急救綠色通道，印制農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目政策宣傳資料,，共發(fā)放1200余份,，共接受群眾咨詢130余人次,。增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目,。按照要求成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定項(xiàng)目實(shí)施方案,，建立良性互動(dòng)協(xié)作機(jī)制。截止目前,，共發(fā)放葉酸人數(shù)360人,，依從人數(shù)127人，其中農(nóng)村81人，共發(fā)放葉酸1081瓶,。

同時(shí)利用“三下鄉(xiāng)”,、“世界衛(wèi)生日”等節(jié)日，發(fā)放葉酸增補(bǔ)知識宣傳單700余份,。婦幼雙系列工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法兩綱”，依法搞好母嬰保健技術(shù)服務(wù)和管理工作,，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,，保證了婦女兒童獲得法律所規(guī)定的服務(wù)。通過定期下鄉(xiāng)督促檢查,，產(chǎn)科質(zhì)量專項(xiàng)檢查等形式,，加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度。在貫徹《母嬰保健法》的同時(shí)加大力度監(jiān)督指導(dǎo)各三級網(wǎng)點(diǎn)的孕產(chǎn)婦,、兒童系統(tǒng)管理工作的同時(shí),，規(guī)范了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村三級婦幼保健網(wǎng)。

(六)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)

深入開展愛國衛(wèi)生人生的意義就在這個(gè)過程上,。你要細(xì)細(xì)體認(rèn)和玩味這個(gè)過程中的每節(jié),，無論它是一節(jié)黃金或一節(jié)鐵;你要認(rèn)識每節(jié)的充分價(jià)值。

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)腫瘤科護(hù)士個(gè)人述職篇二

xx年對于醫(yī)院,、科室,、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長,、奮進(jìn)的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。

1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法,；向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法,、工作狀態(tài),；向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足,。

2,、多與其他科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐,。

3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,，有困難主動(dòng)幫助,。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性,。

1,、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進(jìn),。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。

2,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任,，幫助科里同事共同進(jìn)步。

3,、親力親為,，切實(shí)做到班班查、日日看,、周周總結(jié),，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。

1,、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù),。通過彈性排班,，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚,、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。

3,、加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

1、按科室計(jì)劃,，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計(jì)劃,、有實(shí)施、有考評,、有總結(jié),。

2、嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫,，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯(cuò)誤，不斷提高書寫質(zhì)量,。

3,、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按計(jì)劃帶教,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查,、總結(jié),、記錄,。

2、按醫(yī)院感染科要求,，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心,。一個(gè)簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí),。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足,。二是護(hù)理記錄書寫方面,，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的,。

2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機(jī)會較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識,。

3、護(hù)理科研,、論文方面：不斷更新護(hù)理知識,，盡快開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步,。

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)腫瘤科護(hù)士個(gè)人述職篇三

你們好!

我被任命為感染科副護(hù)士長至今已有7個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議,。承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，委以重任,，把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我,，為了把工作做細(xì)、做實(shí),、做扎實(shí),，我便進(jìn)一步注意觀察我科護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),，分別制定了有針對性的工作計(jì)劃,，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，要想把工作做好,，就必須在生活上關(guān)心每一個(gè)人,，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕絆絆,，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，帶動(dòng)全科護(hù)理人員。

在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐,，使我更深層次地認(rèn)識到由一名普通護(hù)士到感染科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中,，深知自己肩上的重任，認(rèn)真履職履責(zé),，努力把科室的護(hù)理管理工作干好,，當(dāng)好科室的“管家婆”，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室中尤其是護(hù)理工作中,，身先士卒，大膽管理,，積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通，增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,，讓醫(yī)生,、護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌,。

今年我努力做好了以下幾個(gè)方面的工作：

1、根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，制訂各班護(hù)士工作流程及科室獎(jiǎng)懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對待,。另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善,。

2,、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理,。

3,、由于感染科的特殊性，必須繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，加強(qiáng)院感管理,，提高院感水平，嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》以及《關(guān)于一,、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行,。督促護(hù)理人員、嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)范,。嚴(yán)防院內(nèi)感染發(fā)生,。

4、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,，以病人為中心,，做到：服務(wù)周到，態(tài)度和藹,，語言文明,，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，(治療精心,，護(hù)理細(xì)心，家屬放心,，病人安心,，病人滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意,，白天晚上一個(gè)樣,，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，查與不查一個(gè)樣)使病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上,。

5,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作,重點(diǎn)加強(qiáng)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識，特別是專科方面的知識，堅(jiān)持晨間提問，平時(shí)督查健康教育到位情況,。加強(qiáng)?？萍寄芘嘤?xùn),，科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度組織三基理論考試,，1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn)行考核,，結(jié)果與績效掛鉤。

6,、不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，科室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識，進(jìn)行護(hù)理安全教育,，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷,，密切巡視病房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，同時(shí)對科室的各種設(shè)施,、物品及家屬加強(qiáng)安全管理,。并不斷查找安全隱患，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故和護(hù)理糾紛的發(fā)生,。

7,、加強(qiáng)科室管理，物品存放整齊有序,，每天交接班,，做到無霉?fàn)€、變質(zhì),、腐蝕,、遺失現(xiàn)象。每月清點(diǎn)一次固定物資,。

8,、加強(qiáng)人力資源的管理，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促,，勤落實(shí)，加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn),，并及時(shí)予以糾正。

9,、加強(qiáng)病房管理,，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時(shí)做好病房保潔工作,，使病房保持清潔,、整齊，達(dá)到“四化”“八字”要求,，為病人提供一個(gè)安靜,、整潔、美觀,、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

10,、加強(qiáng)臨床帶教工作，指定具有護(hù)師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

11、加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作,，規(guī)范收費(fèi),，合理收費(fèi)。認(rèn)真做好宣傳解釋工作,，進(jìn)一步提高病人滿意度,。

12、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),，真正做到想病人所想急病人所急,。最后，護(hù)士長是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi)，我要求全體醫(yī)務(wù)人員,，清潔工及護(hù)工,，從節(jié)約每一度電，每一滴水,，每一張紙開始,，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益，都是護(hù)士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,。雖然工作是平凡而辛勞的,，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心里也總覺得有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強(qiáng)新入院護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識,，特別是?？品矫娴闹R，堅(jiān)持晨間提問,，平時(shí)督查健康教育到位情況,。加強(qiáng)專科技能培訓(xùn),，科室每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季度組織三基理論考試,，1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練并進(jìn)行考核，結(jié)果與績效掛鉤,。

13,、不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識,，做好安全護(hù)理工作,，科室每周組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理安全知識，進(jìn)行護(hù)理安全教育,，做到警鐘長鳴,，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和人文關(guān)懷,，密切巡視病房嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，同時(shí)對科室的各種設(shè)施,、物品及家屬加強(qiáng)安全管理,。并不斷查找安全隱患，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故和護(hù)理糾紛的發(fā)生,。

14,、加強(qiáng)科室管理，物品存放整齊有序,，每天交接班,，做到無霉?fàn)€、變質(zhì),、腐蝕,、遺失現(xiàn)象,。每月清點(diǎn)一次固定物資。

15,、加強(qiáng)人力資源的管理,，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促,，勤落實(shí),，加強(qiáng)節(jié)假日雙休日的查房，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn),，并及時(shí)予以糾正,。

16、加強(qiáng)病房管理,，規(guī)范病房內(nèi)用物放置,，隨時(shí)做好病房保潔工作，使病房保持清潔,、整齊,，達(dá)到“四化”“八字”要求，為病人提供一個(gè)安靜,、整潔,、美觀、舒適,、安全的修養(yǎng)環(huán)境,。

17、加強(qiáng)臨床帶教工作,，指定具有護(hù)師以上職稱的老師帶教,，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度,，工作責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

18、加強(qiáng)新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作,，規(guī)范收費(fèi),，合理收費(fèi)。認(rèn)真做好宣傳解釋工作,，進(jìn)一步提高病人滿意度,。

19、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者和家屬的意見和建議,，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急,。

最后,，護(hù)士長是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi),，我要求全體醫(yī)務(wù)人員，清潔工及護(hù)工,，從節(jié)約每一度電,，每一滴水，每一張紙開始,，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效益，都是護(hù)士長必須做到的,。此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,。

雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心里也總覺得有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個(gè)起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就能把病房的工作開展的更好,。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,，離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,，也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開每個(gè)人對這份事業(yè)的的不懈追求,，心中有夢想,，行動(dòng)才有方向，在新的一年工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),，努力讓全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階，讓每一位護(hù)理人員都能在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。謝謝!

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)腫瘤科護(hù)士個(gè)人述職篇四

現(xiàn)將 20xx以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤 其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保 證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝 通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫 暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧 的病區(qū)住院環(huán)境醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理,。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護(hù)理專 科性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的 12 名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié) 合護(hù)理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ) 知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的 今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個(gè)群 體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實(shí),，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房 相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的 常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些 普外科和骨科疾病的保守治療,、 護(hù)理知識,， 也進(jìn)行了培訓(xùn)。 一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,， 考核結(jié)果表明,，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提 高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此 后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于 打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，規(guī)范其行為固然 重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外 因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排 班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會給 她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之 中，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知 識改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不 僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省 市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢 專家的肯定和贊揚(yáng),。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣 教,， 但我通過長期以來的觀察,， 發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端： 護(hù)士說得少了， 內(nèi)容涵蓋不全,， 說得多了,，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣,，病人根本記不住,。為 此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi) 容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很 好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留 取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌 握,，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí) 新知識,，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì),。于 20xx 年 5 月參加了心 理咨詢師考試,，望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在國家級,、 省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇,，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,， 我可以坦然的說,， 為了你們， 我一直在努力! 但是,， 面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的 重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,，有時(shí)候，過于 嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。

1、力爭在護(hù)理科研 方面有所突破;

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。 20xx是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn) 一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗 位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)腫瘤科護(hù)士個(gè)人述職篇五

我畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校,，從事臨床工作已20xx年，十五年來我沒有一件可歌可泣,、轟轟烈烈的事跡,，但從來沒有請過一天的假期，遇到無數(shù)大大小小的困難,，總是盡力克服,，以工作為重。作為一個(gè)腫瘤科的護(hù)士,，我認(rèn)為必須具有深切的同情心,，足夠的耐心和高度的責(zé)任心，做病人的貼心人,、做家屬的知心人,、做同事的關(guān)心人。另外,，還必須有過硬的技能和豐富的臨床專業(yè)知識,，這些年我一直朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。雖然付出了艱辛,，但也是碩果累累,。

首先,，自從準(zhǔn)入帶教制度實(shí)行后，我順利的通過了考核,，獲得了帶教老師的準(zhǔn)入,，在帶教護(hù)生、新護(hù)士時(shí),，我總是很認(rèn)真地示范,、講解，舉實(shí)例,，不厭其煩地把我所學(xué)的經(jīng)驗(yàn),、知識傳授給她們，還帶教她們親自組織護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)生的積極性，我還經(jīng)常利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間備課,、制作幻燈片等,，反復(fù)修改帶教計(jì)劃，盡自己最大的努力使每個(gè)護(hù)生能較好地完成腫瘤科的實(shí)習(xí),。在去年年終時(shí),，我獲得了護(hù)生的一致好評，獲得了優(yōu)秀帶教老師的光榮稱號,，一分耕耘,，一份收獲，我想就是這個(gè)道理,。

其次,，在自身內(nèi)涵的提升方面，我今年順利地完成了浙江大學(xué)護(hù)理本科的課程,，在醫(yī)院的三基理論考核都能以較優(yōu)異的成績通過,，這些當(dāng)然還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，技能,，努力學(xué)習(xí)電腦,，能較嫻熟地運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,。

再次，三甲醫(yī)院評審,、爭創(chuàng)省重點(diǎn)等活動(dòng)中,，我不計(jì)較個(gè)人時(shí)間，協(xié)助護(hù)士長,，努力準(zhǔn)備材料,，直到深夜，我總是奮戰(zhàn)在抗戰(zhàn)的第一線。我還協(xié)助護(hù)士長,，利用自己熟練的打字優(yōu)勢,，準(zhǔn)備護(hù)理資料。

這些年來,，醫(yī)院也給予我較高的榮譽(yù),，先后獲得了“十佳護(hù)士”，多次評為優(yōu)秀及嘉獎(jiǎng),，優(yōu)秀帶教老師,，更被聘為一級護(hù)士。在科室,，護(hù)士長也充分信任我,，我是科室的壓瘡小組聯(lián)絡(luò)員，也是護(hù)理操作技術(shù)員,，分管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、帶教培訓(xùn)、搶救器械藥品,、護(hù)理質(zhì)量控制,、理論操作考核等。今年醫(yī)院還送我去四院腫瘤培訓(xùn)基地進(jìn)行?？谱o(hù)士的學(xué)習(xí),，這對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會珍惜這次的機(jī)會,，好好地學(xué)習(xí),，爭取學(xué)以致用，更好地為醫(yī)院,、為科室,、為病人貢獻(xiàn)自己的最大的力量，協(xié)助護(hù)士長一起努力提高本科的?？谱o(hù)理水平,。

這次，我接到一個(gè)令人振奮的好消息,，我科被評為省重點(diǎn)?？疲鳛槲铱频囊患壸o(hù)士,，我覺得肩上的擔(dān)子很重,，我還有許許多多的事還沒做，還沒做好,。自身還有許多的不足之處,，特別是發(fā)表的論文還不是核心期刊的,，我需要進(jìn)一步努力的。會用自己的所學(xué),，盡力為病員造福,，最后，我謝謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的鼓勵(lì),，我會繼續(xù)努力的!

腫瘤科護(hù)士述職報(bào)告總結(jié)腫瘤科護(hù)士個(gè)人述職篇六

現(xiàn)將20xx以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識,，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限,，就會說得快而沒有重點(diǎn),，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,，因此深受大家歡迎,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

面對我的病人我的科室,，我可以坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,，有時(shí)候,，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。

1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

2、寬嚴(yán)結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟,。20xx是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體醫(yī)護(hù)人員的.共同努力，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!